高中班主任班級管理及學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略
時間:2022-08-15 16:34:18
導(dǎo)語:高中班主任班級管理及學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
【摘要】受多種因素的影響,學(xué)困生的出現(xiàn)不僅與師資條件密切相關(guān),還與學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)有直接的關(guān)系。如何促進學(xué)困生的合理轉(zhuǎn)化,是當前高中教師需要探索的重要問題。教師應(yīng)分析學(xué)困生形成的主要原因,探索學(xué)困生轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的問題,在班級管理中積極制訂學(xué)困生的轉(zhuǎn)化策略。
【關(guān)鍵詞】班級管理;學(xué)困生轉(zhuǎn)化;高中生
學(xué)困生指的是學(xué)習(xí)成績不盡如人意、學(xué)習(xí)能力相對較弱的學(xué)生。這類學(xué)生在接受教學(xué)的過程中是比較盲目的,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,且學(xué)習(xí)方法匱乏[1]。通常情況下,班主任作為班級管理者,負責班級管理工作。具體而言,班主任應(yīng)承擔管理學(xué)困生、促進學(xué)困生轉(zhuǎn)化的責任。班主任除了完成基本教學(xué)任務(wù)外,要引導(dǎo)學(xué)困生正向發(fā)展,加快學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,促進學(xué)生各方面獲得提升。
一、學(xué)困生形成的主要原因
(一)從內(nèi)因的角度來看
很多高中生不能用正確的觀念與心態(tài)看待學(xué)習(xí),甚至存在一定的心理障礙。在這樣的情況下,即使知識擺在眼前,學(xué)生也學(xué)不進去。學(xué)困生受到教師和家長兩方面的壓力,長期得不到肯定,最終出現(xiàn)自卑心理。學(xué)生遇到問題時,也不愿意請教教師或同學(xué),問題逐漸積壓,學(xué)習(xí)成績也逐步下滑。部分學(xué)困生在生活中與人交流較少,封閉自我,極易產(chǎn)生壓抑情緒。他們即使有想學(xué)習(xí)的心理,也沒有合理的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量較低,容易加劇不良狀態(tài)。
(二)從外因的角度來看
父母是孩子的第一任老師,家庭教育的重要性不言而喻,家長的言傳身教都會影響孩子的發(fā)展。但是,國內(nèi)很多家長在教育孩子方面也是摸著石頭過河,并不具備科學(xué)的教育理念和方法。許多家長只是一味地重視孩子的成績,不關(guān)心孩子的身心健康,這也導(dǎo)致了不少學(xué)生在遇到問題時,無法得到及時解決,成為學(xué)困生。
(三)應(yīng)試教育理念的影響
應(yīng)試教育的理念導(dǎo)致部分教師只重成績,教師對學(xué)生的態(tài)度是根據(jù)學(xué)生的成績而定的,這種情形容易導(dǎo)致學(xué)困生受到教師的冷落和忽視,進而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(四)學(xué)生不適應(yīng)教師的教育方法
每個教師的教學(xué)方法都是不同的,學(xué)科教師的頻繁更換,或者學(xué)生更喜歡之前的教學(xué)方法等都會導(dǎo)致學(xué)生對教育方法不適應(yīng),進而導(dǎo)致學(xué)困生的出現(xiàn)。部分學(xué)困生知識基礎(chǔ)差、對知識掌握膚淺、知識結(jié)構(gòu)不完善,遇到學(xué)習(xí)難度大的知識更是無所適從,由此形成惡性循環(huán)。
(五)社會因素的影響
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,社會上逐漸興起了一些不良文化和不正之風,比如拜金主義、享樂主義、金錢萬能等思想,這些不良思想對高中生產(chǎn)生了負面影響。同時,學(xué)生學(xué)習(xí)競爭激烈、學(xué)習(xí)壓力大,許多高中生產(chǎn)生讀書無用、空虛、對未來迷茫等心理。現(xiàn)在,許多高中生來自獨生子女家庭、長輩的溺愛等多種因素也不利于其塑造良好的性格,導(dǎo)致部分學(xué)生自我、任性,甚至出現(xiàn)沉迷于網(wǎng)絡(luò)、逃學(xué)等不良習(xí)慣。
二、在學(xué)困生轉(zhuǎn)化過程中高中班主任要注意的問題
(一)開展談話具有針對性
和學(xué)困生進行談話時,談話內(nèi)容要具有針對性。一般的談話、勸說、批評對學(xué)困生來說效果不好,教師要注意選擇談話內(nèi)容,通過談話觸動學(xué)困生的心靈,使其能感受到教師的諄諄愛護之心[2]。談話的內(nèi)容要和學(xué)困生的實際生活、切身利益緊密相關(guān)。比如,通過列舉各種事例,讓學(xué)困生認識到不良行為的嚴重危害。和學(xué)困生進行談話時教師需要保持尊重、平等的態(tài)度,向?qū)W生擺事實、講道理,師生之間可以坦誠相見、開誠布公、暢所欲言。教師也要換位思考、將心比心,誠懇地面對學(xué)生,積極理解學(xué)生,用寬容仁慈溫暖學(xué)生。
(二)掌握好評價的分寸
獎優(yōu)懲劣在教學(xué)中也是極為有效的手段,對學(xué)生合理的表揚或批評,在一定程度上可以促進學(xué)生的成長。教師要及時表揚學(xué)生的每一次進步,同時表揚學(xué)生時也要注意分寸、注意次數(shù)。面對犯錯誤的學(xué)困生,教師也要及時地給予批評,運用幽默含蓄的語言,讓學(xué)困生從心理上真正地接受批評,理解老師批評實際是對自身的關(guān)心。教師不僅要懷著愛心贊揚學(xué)生的進步,也要積極糾正學(xué)生的缺點和錯誤[3]。
(三)重視與學(xué)困生的家長交流
接觸、了解學(xué)困生的家庭,對學(xué)困生進行家訪,也是轉(zhuǎn)化學(xué)困生的措施之一。但是在家訪時,教師也應(yīng)注意方式和方法,做到以下幾點:1.家訪是為了與家長有效溝通,家校聯(lián)合可以更好地幫助學(xué)生進步。教師絕不能只是向家長告狀,而應(yīng)客觀評價學(xué)生,如實反映學(xué)生的在校表現(xiàn),并積極了解學(xué)困生在家里的基本狀況,借此尋找轉(zhuǎn)化方法,而不是向?qū)W生家長告狀。2.不要在學(xué)困生面前評論其缺點和錯誤。教師進行家訪時,學(xué)生往往是在場的,這時教師要注意不要當面“揭短”,這不僅會影響家訪氣氛,還會影響學(xué)生的心理,讓學(xué)生更加抵觸學(xué)習(xí)。3.不要帶有負面情緒。教師在家訪時要注意,不要向?qū)W生及其家長傳遞消極的情緒及信息。
(四)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是一個長期的過程
學(xué)生需要接受長期的教育才能立足于社會,同樣,學(xué)困生的轉(zhuǎn)化也不是一蹴而就的。部分學(xué)困生意志力薄弱、自控力較差,因此學(xué)困生的轉(zhuǎn)化不會是一帆風順的,教師絕不能有一勞永逸的心理。教師應(yīng)做到持之以恒,幫助學(xué)困生克服困難,讓學(xué)困生能盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,不斷進步。
三、班級管理中學(xué)困生的轉(zhuǎn)化策略
(一)發(fā)掘?qū)W困生的優(yōu)點
每一名學(xué)困生都是各種因素共同作用的結(jié)果,并不單單是因為其自身能力的問題。學(xué)困生也有短期和長期的變化,教師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的變化,盡力縮短學(xué)困生轉(zhuǎn)化的周期。他們具有與傳統(tǒng)的優(yōu)等生不同的優(yōu)點,教師應(yīng)尊重學(xué)生的個性差異,擺脫刻板印象,辯證地看待學(xué)生。班級管理依靠的是師生共同的力量。班主任應(yīng)有意識地觀察每一位學(xué)生,尋找學(xué)生身上的閃光點,并幫助其發(fā)揚優(yōu)點,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信,培養(yǎng)良好習(xí)慣;并為學(xué)生布置合適的任務(wù),引導(dǎo)學(xué)困生進行自我管理,為未來的成長與發(fā)展奠定基礎(chǔ)[4]。例如,在選拔班干部時,教師除了參考考試成績,還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力等。擅長協(xié)調(diào)人際關(guān)系的學(xué)生,即使成績不佳,也會適合擔任班干部。教師鼓勵學(xué)困生擔任班干部,可以增強其集體榮譽感,使其在擔負責任的同時也能激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,這能夠加速學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。
(二)培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣
學(xué)困生在學(xué)習(xí)過程中,往往學(xué)習(xí)興趣不足,學(xué)習(xí)時容易三天打魚兩天曬網(wǎng)。即使教師頻繁督促,學(xué)生也很少主動參與課堂交流互動,更多的是被動完成學(xué)習(xí)任務(wù)。面對這種情況,教師只有激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情,針對學(xué)困生的個體差異制訂有針對性的教學(xué)計劃,才能真正改善學(xué)困生的困境,。教師要分析高中生的心理發(fā)展特點及興趣愛好,并根據(jù)學(xué)生特點進行教學(xué),激發(fā)學(xué)生的好奇心與求知欲,鼓勵其自主探索,在探索的過程中感受學(xué)習(xí)和成長樂趣,最終完成學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。
(三)保證班級管理的公平性
在傳統(tǒng)教育模式中,受應(yīng)試教育影響,學(xué)習(xí)成績不佳的學(xué)生無論是在家庭中還是學(xué)校中都更易受到差別對待。很顯然,這并不利于學(xué)生的成長,也容易形成惡性循環(huán)。在這樣的情況下,教師更應(yīng)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,保證班級管理的公平性[5]。第一,關(guān)注學(xué)困生的心理。與其他學(xué)生相比,大部分學(xué)困生都存在自卑心理。因此,在課堂上師生互動時,在班級建設(shè)活動中,學(xué)困生的表現(xiàn)不夠活躍,積極性不高。對于這種情況,教師應(yīng)與學(xué)困生多溝通,鼓勵學(xué)困生積極參與課堂教學(xué),實施激勵教育,幫助學(xué)困生消除自卑心理。在開展教學(xué)活動時,教師也要創(chuàng)造機會和學(xué)困生互動,給予他們表達自我的機會。第二,考慮高中生的身心發(fā)展特點,這個年齡段的學(xué)生性格活躍,學(xué)生間交往容易產(chǎn)生矛盾,發(fā)生矛盾時,教師應(yīng)以事實為依據(jù)進行公正處理,確保班級管理的公平性。
(四)建設(shè)和諧的師生關(guān)系
在傳統(tǒng)教育模式下,師生之間是存在距離的,彼此很難良好互動。大部分學(xué)生對教師心存畏懼,許多教師都比較威嚴,沒有拉近師生距離的意識。在學(xué)困生心思敏感的情況下,班主任更要注意營造良好的師生關(guān)系,端正心態(tài)科學(xué)引導(dǎo),促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。班主任還要積極與學(xué)困生溝通交流,觸動學(xué)困生的心靈,使其愿意敞開心扉與教師交流。同時,教師也要積極了解學(xué)生內(nèi)心所想,采取有效的方法構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,班主任應(yīng)該主動走進學(xué)困生,了解他們的所思所想、性格、秉性和興趣愛好。了解學(xué)生并分析學(xué)生成為學(xué)困生的原因,進而采取正確、適宜的方法幫助學(xué)困生轉(zhuǎn)化[6]。例如,有的學(xué)困生存在“學(xué)而不能”的困難,即學(xué)生在初中階段基礎(chǔ)較差,進入高中后,學(xué)習(xí)方法不適應(yīng)高中課程,學(xué)習(xí)效率低,自主管理和自主學(xué)習(xí)能力差。在學(xué)習(xí)中多次受挫后,學(xué)生不能有效進行心理調(diào)節(jié),負面情緒越積越多,最終產(chǎn)生了厭學(xué)心理。學(xué)生抵觸學(xué)習(xí)、逃避學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績自然一降再降。針對這種情況,教師需要巧妙地向?qū)W生滲透自主學(xué)習(xí)的方法和高效聽課的技巧,從細微處著手,并隨時關(guān)注學(xué)生的變化。通過幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)能力,增強其自信心,使其相信自己能夠適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)課堂,逐漸提升學(xué)習(xí)成就感。
(五)優(yōu)化評價模式
傳統(tǒng)教育理念下的評價方式有著明顯的弊端,教師應(yīng)進行改善與優(yōu)化,科學(xué)合理地評價學(xué)困生。教師在評價時,要以表揚為主、批評為輔,采用合理的語言肯定學(xué)困生在學(xué)習(xí)中取得的進步,在批評學(xué)困生時要注意方式和方法,讓學(xué)困生主動意識到自己的錯誤。在教學(xué)實踐中,班主任要充分運用眼神和肢體動作等鼓勵學(xué)困生勇敢表現(xiàn)自我,積極提出問題,促使學(xué)困生主動融入課堂。
(六)實施情感教育
教師在開展教育教學(xué)時不能忽略學(xué)生的身心發(fā)展特點,教師只有完全了解學(xué)生的實際情況,才能實現(xiàn)教育的目標。高中階段的學(xué)生心理較為敏感,教師要杜絕傳統(tǒng)說教的教育方式,以情感教育為主,促使他們自覺改正自身的問題。在班級管理中,班主任要減少對學(xué)困生的嚴厲訓(xùn)斥和指責,用尊重和寬容的態(tài)度鼓勵學(xué)困生成長,促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,幫助其塑造健康的人格。
(七)尊重學(xué)困生的個性化發(fā)展
學(xué)生受到成長環(huán)境、興趣愛好、思維思考等多方面的影響,具有不同的性格與愛好,這一差異會導(dǎo)致部分學(xué)生不適應(yīng)高中的統(tǒng)一管理。單一的管理模式不利于學(xué)生的心理健康,教師應(yīng)鼓勵學(xué)困生進行自我管理,培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性,更好地幫助其實現(xiàn)自我控制。
(八)開展家校合作
轉(zhuǎn)化學(xué)困生不是單純依靠教師就可以完成的,還需要家校聯(lián)手,各方力量共同努力。教師可以從學(xué)困生的實際情況出發(fā),制訂相應(yīng)的教育對策。教師應(yīng)積極調(diào)查,針對不同的家庭模式,與家長溝通交流,了解學(xué)困生在家庭中的表現(xiàn)情況,尋找成績不佳的原因。與此同時,教師應(yīng)引導(dǎo)家長形成正確的教育觀念,家校達成共識,讓家長也能積極主動地配合教師的工作[7]。如此,學(xué)困生會感受到教師與家庭的關(guān)懷,從而激發(fā)其學(xué)習(xí)動力,使其愿意積極地改變自我,努力學(xué)習(xí)。此外,家長是家校合作的重心之一。比如,有的學(xué)生家長重視家庭教育,但家庭教育的方法不夠科學(xué),如“對比式”教育,將孩子與別人對比;又如,“以偏概全式”教育,只要學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,就否定了學(xué)生的優(yōu)點和在其他方面的成就等。因此,教師在轉(zhuǎn)化學(xué)生的同時,更應(yīng)該轉(zhuǎn)化家長的思想,與家長共同努力,從而取得良好的教學(xué)效果。
四、結(jié)語
任何一所學(xué)校都存在學(xué)困生,如何促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是班級管理工作中的重點和難點,也是教育界面臨的一大難題。為促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,教師需要通過挖掘?qū)W生的優(yōu)點,建設(shè)和諧的師生關(guān)系,保證班級管理的公平公正,同時積極與家長溝通,從而激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,促進學(xué)生全面發(fā)展。
【參考文獻】
[1]于巍.班級管理中的學(xué)困生轉(zhuǎn)化問題研究——以江陰市A中學(xué)八年級某班為例[D].蘇州:蘇州大學(xué),2013.
[2]吳菊民.班級自我管理中的學(xué)困生轉(zhuǎn)化問題研究[J].家長,2020(28):74+76.
[3]萬碧蘭.班級管理中學(xué)困生的轉(zhuǎn)化策略研究[J].進展(教學(xué)與科研),2020(2):32-33.
[4]戴偉芳.在班級管理中初中班主任如何對學(xué)困生進行引導(dǎo)及轉(zhuǎn)化[J].智庫時代,2020(44):110-111.
[5]鄭興海.讓每一粒種子都有萌發(fā)的動力——從班級管理案例談學(xué)困生的轉(zhuǎn)化[J].現(xiàn)代教育,2016(8):64.
[6]楊廷婷.小議高中班主任班級管理中學(xué)困生的轉(zhuǎn)化[J].中學(xué)生作文指導(dǎo),2020(36):216.
[7]白垚.亮點切入,群策群力——班主任在學(xué)困生轉(zhuǎn)化中的具體管理策略實施[J].新教育時代電子雜志(學(xué)生版),2019(36):267.
作者:頡現(xiàn)辰 單位:河北隆堯第一中學(xué)