審計局深化作風紀律建設半年工作總結

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根據要求，現將我局深化作風紀律建設半年工作開展情況總結如下：

一、工作進展及成效

（一）加強組織領導。審計局成立了以書記任組長的縣審計局深化作風紀律建設活動領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，落實以上率下、示范帶動工作要求。印發《縣審計局深化作風紀律建設實施方案》，對照梳理糾治重點，結合審計職責明確6個方面20條具體舉措，有力確保作風紀律建設不走過場、不搞形式。

（二）及時安排部署。書記主持召開了作風紀律建設工作部署大會，就推進深化作風紀律建設工作進行了安排部署，落實專人負責，對表對標抓好貫徹落實，將作風建設攻堅工作轉化為提升審計工作效能、發揮審計監督職能作用的務實舉措。

（三）嚴格機關紀律。通過職工會安排部署、突擊檢查等方式，嚴格干部上下班出勤、值班值守及審計“四嚴禁、八不準”等工作紀律，督促落實臨時外出備案、上班去向公示等制度。

（四）狠抓工作落實

1.凝聚共識，推動思想大解放。一是組織學習討論，我局共開展集中學習討論11次，同步審計快報宣傳11次，現場發言30余人次，書面發言300余篇。二是深入剖析問題，聚焦六個方面整治重點，梳理形成及個人《深化作風紀律建設自查問題清單》，查找問題15條，整改措施18條。三是開展全覆蓋談心談話，制定《中共縣審計局2022年度深化作風紀律建設活動分層分類談心談話工作實施方案》，開展談心談話31場，被談話人數35人，指出問題38個。四是計劃于7月15日組織召開專題民主生活會，7月26日召開專題組織生活會。五是營造濃厚氛圍，利用LED、微信、釘釘工作群進行宣傳，營造深化作風紀律建設輿論氛圍。

2.戰訓比拼，推動全員大提能。一是加大干部培訓提能，培養審計干部“能查、能說、能寫”基本功，截至目前，組織全體干部職工開展了3次審計業務專題培訓，報送審計專報18期、信息88篇。二是比學趕超掘潛力，開展了審計機關審計項目質量檢查、優秀審計項目評選活動，印發了質量檢查通報。

3.排憂解難，推動群眾滿意大提升。一是深入開展基層“民情大走訪”活動，積極摸排基層干部依規依法履職情況，廣泛收集干部作風紀律方面問題線索，上半年共走訪6次，走訪幫扶戶145戶、其他非幫扶戶80余戶，收集民情100余條。二是開展“為民審計”活動，對政策措施落實和鄉村振興等進行專項審計，并將民生資金和項目情況納入經濟責任審計、財政審計等重點關注內容之一，切實維護人民群眾利益。

4.強化監督，推動作風大轉變。一是落實“審計細胞”工程，初步開展“審計細胞”培育行動、優化行動、修復行動、融合行動。二是大力推進家風立德教育，邀請職工家屬簽訂《干部職工及其家屬使用機（電）動三（四）輪車承諾書》，對是否存在經商辦企業、兼職取酬、違規因私出國（境）等問題進行了排查，收集統計表、自查表共64份，32名干部職工中未發現存在上述違規違紀問題。

5.聚力破障礙，推動系統大治理。一是破除政令“中梗阻”，開展審計整改專項行動，現場核查單位13個，發出審計整改通知書13份、提醒敦促函20份，清理歷年審計項目121個、問題1356個。二是開展亮諾踐諾活動，書記及成員帶頭簽訂《縣深化作風紀律建設承諾書》《審計“四嚴禁、八不準”承諾書》，對轉作風、嚴紀律、抓落實等作出公開承諾36人。三是優化政務服務，加強優化營商環境等政策落實跟蹤審計，持續推動構建親清新型政商關系、優化營商環境。四是推進重點行業領域專項整治，加強對“1+4+2+N”重點行業領域監督審計，重點關注糧食購銷領域腐敗和作風問題，截至目前，完成縣國有糧食企業購銷領域專項審計調查、縣糧食領域政府投資基礎設施建設項目專項審計調查、縣2021年度糧油財政專項資金管理使用情況專項審計調查，移送案件線索5件。五是完善干部管理機制，制定《中共縣審計局深化作風紀律建設半年工作總結關于對部分重點崗位中層干部實行輪崗交流的請示》，開展中層干部輪崗交流，涉及中層干部4人。

6.務實重行，推動工作大落實。一是推動工作落實，圍繞重點項目審批、工程招標、資金撥付、項目進度、質量安全等關鍵環節，計劃開展竣工決算審計2個、中介機構審核核查4個、跟蹤審計5個。二是建立健全長效機制，開展“廢改立”工作，形成《作風紀律深化“廢改立”制度清單》。三是建立從嚴管黨治黨責任評述機制，成員上半年向報告履職情況2次。四是考核評價工作成效，征求各鄉鎮部門對我局及成員深化作風紀律建設方面的意見建議，發出征求意見表125份，收回105份。

二、存在的薄弱環節和突出問題

在推進作風紀律建設工作的過程中，我們發現，仍然存在一些問題，如壓力傳導不夠，思想不夠解放，創新意識不強，工作不夠大膽以及聚焦審計監督主責主業不夠等問題。

三、下一步打算

下一步，我局將在縣委縣政府的正確領導和縣紀委監委的具體指導下，嚴格對照《縣審計局深化作風紀律建設實施方案》抓好落實，提高創新意識，強化責任意識，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以群眾滿意為標準，用發展成效來檢驗，把作風紀律問題找準查實，以自我革命的勇氣真改實改到底，始終保持審計人員勇于擔當、敢于碰硬的工作作風，努力把作風紀律建設成效轉化為聚焦審計監督主責主業，推動全縣經濟社會高質量發展的動力。