基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作對農(nóng)村經(jīng)濟的作用

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摘要：作為農(nóng)業(yè)管理工作中不可或缺的重要組成內(nèi)容，基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計是極為重要的，通過這一內(nèi)容，既能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行精準反饋，同時還能夠提高統(tǒng)計質(zhì)量，為后續(xù)進行可持續(xù)發(fā)展與建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。本文主要是以基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作為例，對該項內(nèi)容在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中所起到的作用加以分析，針對當(dāng)前所存在的問題加以闡述，并依照實際情況提出具有針對性的處理手段，以此來滿足我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的各方面需求。

關(guān)鍵詞：基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作；經(jīng)濟建設(shè)；作用問題；處理對策

農(nóng)業(yè)建設(shè)是構(gòu)建我國新時代發(fā)展宏圖的重要內(nèi)容，并與國民經(jīng)濟有著極為密切的聯(lián)系，在相關(guān)政策的影響下，農(nóng)業(yè)行業(yè)開始向著現(xiàn)代化發(fā)展，并呈現(xiàn)出上升的趨勢，不但打下了堅實的基礎(chǔ)，對于我國社會長久發(fā)展而言也有著極為重要的作用。與傳統(tǒng)技術(shù)相比，基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的存在，具有極高的社會意義與經(jīng)濟效益，其本身所涉及到的工作內(nèi)容與要點，能夠有效滿足不同地區(qū)的建設(shè)需要，實現(xiàn)工作模式的特色化與創(chuàng)新化應(yīng)用，通過這一措施，不僅可以完成有關(guān)工作內(nèi)容的提質(zhì)增效工作，對于農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展也會起到積極的影響。

1基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作對農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的作用

對于農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作而言，其本身是以應(yīng)用統(tǒng)計的相關(guān)理論與方法為基礎(chǔ)，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀完成一系列工作，比如說調(diào)查、分析、統(tǒng)計，作為國民經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容之一，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的存在往往會涉及到各類經(jīng)濟現(xiàn)象，比如說，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的條件，當(dāng)前不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，某地區(qū)的農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值或者是增加值的計算，農(nóng)村區(qū)域的經(jīng)濟基本情況分析等，利用這一內(nèi)容完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理，這樣不但能夠有效提高農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)質(zhì)量，對于我國地區(qū)發(fā)展也會產(chǎn)生積極有效的促進作用，詳細情況如下所示：

1.1能促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

通過開展基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，能夠滿足農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求，通過對該項內(nèi)容的落實與應(yīng)用，工作人員可以更為科學(xué)化地實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟管理與規(guī)劃，進而來滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的各方面需求。由于基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作本身所涉及到的內(nèi)容具有明顯的廣泛性，利用數(shù)據(jù)分析的方式，能夠極大程度上完成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的處理，提高經(jīng)濟方案的科學(xué)性與有效性，依托政策內(nèi)容為基礎(chǔ)，向外延伸，進而來促進農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，在效果上也能夠?qū)崿F(xiàn)有效的保障[1]。

1.2能提高農(nóng)村經(jīng)濟考核評價工作質(zhì)量

通常情況下，社會統(tǒng)計工作中所涉及到的經(jīng)濟評價，所對應(yīng)的項目內(nèi)容共分為兩種，一種是微觀經(jīng)濟效果，另一種則是宏觀經(jīng)濟效果，其中，基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作便滿足微觀評價的各方面需求，通過對該項工作的落實與應(yīng)用，能夠?qū)Ξ?dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)容進行可行性調(diào)整，提高實施效率的同時，還能夠為后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)[2]。一般來講，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展所涉及到的內(nèi)容是需要統(tǒng)計系統(tǒng)進行分析，受到地區(qū)因素的干擾，很多經(jīng)濟評價工作無法順利開展，基本依據(jù)的缺失，會導(dǎo)致相關(guān)內(nèi)容難以正常落實。為此，相關(guān)部門在進行日常工作中，需要對基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作內(nèi)容加以重視，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量能夠滿足預(yù)期標準，從而真正意義上進行地方經(jīng)濟發(fā)展情況的判斷與評價，并以此為基礎(chǔ)完成規(guī)模與效率的管控，這樣不但能夠有效提高農(nóng)村經(jīng)濟考核效率，對于后續(xù)的工作也會產(chǎn)生積極的影響。

1.3能幫助相關(guān)部門全面把脈農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)對于我國社會發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，也是構(gòu)建新時代結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)，倘若在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面出現(xiàn)問題，所引發(fā)的社會效應(yīng)與影響是無法預(yù)計的。因而，為了確保農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不受影響，滿足良性要求，相關(guān)部門會利用基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的方式，通過扶持政策提高農(nóng)業(yè)地區(qū)的發(fā)展水平，將傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代經(jīng)濟模型，滿足農(nóng)業(yè)人員的利益需求，對于我國社會長久發(fā)展有著極為重要的促進作用[3]。為了確?；鶎愚r(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作得以順利開展，相關(guān)部門需要利用信息化技術(shù)完成信息采集與參數(shù)計算，明確農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展所存在的問題，并結(jié)合實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整與優(yōu)化，提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的同時，還能夠?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營條件進行改善，對于農(nóng)村地區(qū)的長久發(fā)展而言有著極為重要的作用。

2基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題分析

2.1基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理體系有待健全

就目前來看，我國部分地區(qū)在基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作管理體系方面，存在著不完善的情況，要知道，制度體系的存在，是所有工作內(nèi)容得以正常進行的基礎(chǔ)與保障，一旦在這方面存在問題，便會導(dǎo)致整個工作內(nèi)容不具備風(fēng)險抵御力，長效機制的缺乏，會導(dǎo)致基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作無法順利開展。究其原因，則是因為部分地區(qū)在開展經(jīng)濟管理的過程中，缺乏對基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重視程度，所選用的管理手段無法得到滿足，要求不切實際，這些都會使的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的真正價值與意義無法得到保障，甚至還會受到各方面的影響[4]。盡管當(dāng)前有關(guān)基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的內(nèi)容大多是以統(tǒng)計部門配合業(yè)務(wù)部門一同進行管理，由于二者之間的工作權(quán)重不同，部門協(xié)同不具備協(xié)同性，在日常工作中，往往會發(fā)生銜接方面的問題，責(zé)任劃分不明，重復(fù)交叉的現(xiàn)象更是比比皆是，這樣不但會導(dǎo)致問題無法得到有效處理，還會對基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)精度產(chǎn)生較為不利的影響。在新時代背景下，有關(guān)這方面的管理內(nèi)容并沒有得到及時地更新與更正，在指標設(shè)置以及分類方面始終還存在著問題，這樣不但會導(dǎo)致人員難以實現(xiàn)對市場內(nèi)容的有效調(diào)整，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方面，也會因此缺乏有效的指導(dǎo)。進而引發(fā)更為嚴重的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計風(fēng)險。在這一過程中，相關(guān)部門并沒有考慮到，不同區(qū)域在統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理上存在著較為明顯的差異性，這就導(dǎo)致在進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理中，很容易發(fā)生重復(fù)上報或者是漏報的情況，工作人員所承擔(dān)的壓力大幅度提升，工作效率也會因此受到較為不利的影響。

2.2統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性不高

對于相關(guān)部門而言，在開展基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的過程中，應(yīng)當(dāng)加強對數(shù)據(jù)信息的管控力度，明確準確性與真實性的重要性。但是，就目前來看，我國部分地區(qū)，有關(guān)基層統(tǒng)計人員的年齡相對較大，對于信息技術(shù)的認知存在著較為明顯的問題，由于農(nóng)業(yè)統(tǒng)計內(nèi)容所涉及到的領(lǐng)域極為廣泛，加上指標的影響，很容易會導(dǎo)致基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作無法順利開展，信息出現(xiàn)失真的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也無法滿足預(yù)期標準[5]。當(dāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)之間的矛盾越發(fā)明顯，便會引發(fā)數(shù)據(jù)滯后的問題，質(zhì)量無法得到保障，所產(chǎn)生的誤差也會對后續(xù)的工作內(nèi)容產(chǎn)生較為不利的影響，真實性下降。為了完成有關(guān)基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的內(nèi)容，相關(guān)人員還要重復(fù)進行相同的工作，整個過程所花費的時間較長，且效益與效果上都無法滿足預(yù)期標準，因而需要相關(guān)部門加強對這方面的管控力度，做好數(shù)據(jù)處理工作，以此來為后續(xù)內(nèi)容奠定良好的基礎(chǔ)。

2.3統(tǒng)計經(jīng)費及農(nóng)村統(tǒng)計力量不足經(jīng)費不足

經(jīng)費問題一直都是困擾我國農(nóng)業(yè)地區(qū)建設(shè)的一大原因，同時也是當(dāng)前較為重要的問題之一。與其他內(nèi)容相比，有關(guān)基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的存在，所產(chǎn)生的效益是隱性的，換句話來講，其本身所具備的工作特性與社會價值，使其難以直觀地產(chǎn)生經(jīng)濟效益，對于部分地區(qū)而言，直觀的經(jīng)濟效益更為有效，這就導(dǎo)致人員在進行日常工作中，并不會對基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作產(chǎn)生足夠的重視，大多數(shù)時間都放在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展中，這就使得基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作中所涉及到的經(jīng)費支出無法滿足地區(qū)建設(shè)需要，在基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作中由于受到經(jīng)濟的制約，技術(shù)與設(shè)備都無法達到預(yù)期標準，數(shù)據(jù)的計算與分析也會因此受到不利影響[6]。由于基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作所涉及到的內(nèi)容較為復(fù)雜，需要進行綜合型管理，一旦缺乏足夠完善的統(tǒng)計環(huán)節(jié)，比如說人員素質(zhì)不足，統(tǒng)計理念落后，這些都會導(dǎo)致相關(guān)工作難以正常進行。即便我國各地區(qū)都存在著農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員，可這也會受到人員配置以及組織管理方面的影響，很少人員身兼數(shù)職，對于基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的認識自然也會出現(xiàn)不夠全面的情況，無論是業(yè)務(wù)素質(zhì)還是技術(shù)水平都存在著一定程度的問題，連帶著基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作難以順利開展。不僅如此，一旦發(fā)生類似的情況，還會加劇人員流動性的影響，在責(zé)任心不足的前提下，有關(guān)基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)內(nèi)容經(jīng)常會發(fā)生誤差情況，甚至還會出現(xiàn)漏報的問題，統(tǒng)計工作質(zhì)量難以得到保障，對于農(nóng)業(yè)地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展也會產(chǎn)生較為不利的影響。

3以基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作推動農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的策略

3.1健全和完善相關(guān)管理體系

健全管理體系，是促進基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重要措施，對于農(nóng)業(yè)地區(qū)的發(fā)展有著極為重要的促進作用。在這一過程中，需要工作人員提高對統(tǒng)計工作的重視程度，明確農(nóng)業(yè)統(tǒng)計需求，并以此為基礎(chǔ)完成戰(zhàn)略高度的控制與管理，實現(xiàn)思想與行動融合，秉持高度重視的狀態(tài)，以此來確保基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作得以順利開展，后續(xù)的工作也能夠正常進行。在這一過程中，需要由專業(yè)人員對整個基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計制度開展相應(yīng)的改革與優(yōu)化工作，并針對實際情況完成統(tǒng)計內(nèi)容的調(diào)整，在不影響指標體系的前提下，完成合理性與規(guī)范性的處理。對于相關(guān)部門而言，在進行日常工作中，應(yīng)當(dāng)加強對統(tǒng)計執(zhí)法力度的重視程度，為了確保數(shù)據(jù)發(fā)生誤差情況，人員的責(zé)任感不足，需要將數(shù)據(jù)監(jiān)督工作結(jié)果作為考核成績，這樣不但能夠有效提高基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的最終質(zhì)量，對于農(nóng)業(yè)人員的個人利益也會產(chǎn)生積極的影響。通常情況下，相關(guān)部門在進行核對過程中，是以邏輯性檢查為基礎(chǔ)，通過對比的方式完成數(shù)據(jù)檢驗工作，為了確保管理體系能夠得到有效提升，需要相關(guān)部門明確校核要求，所有參與相關(guān)工作的人員都要明確自身所具備的責(zé)任與義務(wù)，倘若數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量出現(xiàn)問題，則要由負責(zé)該環(huán)節(jié)的人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，以此來實現(xiàn)問題源頭的有效處理。

3.2優(yōu)化統(tǒng)計管理機制

相關(guān)部門在進行基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的過程中，需要依照農(nóng)村實際情況進行研究與分析，針對管理機制與流程內(nèi)容進行相應(yīng)地優(yōu)化處理，這樣不但能夠有效提高基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的最終質(zhì)量，對于后續(xù)工作也會產(chǎn)生積極的影響。在這一過程中，需要相關(guān)人員嚴格遵循全面質(zhì)量管理的核心理念，始終以實事求是為主要內(nèi)容，加強公開共享的管控力度，將有關(guān)基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的成果質(zhì)量與福利掛鉤，針對存在問題的人員進行懲戒，這樣不但能夠提高人員的主觀能動性，還能夠改善人們的生活質(zhì)量，對于地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展有著極為重要的促進作用。一般來講，相關(guān)部門在開展基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作時，需要針對實際情況完成各項調(diào)查工作，比如說全面調(diào)查或者是抽樣調(diào)查，并根據(jù)實際內(nèi)容完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的判斷與分析，明確農(nóng)業(yè)特點與產(chǎn)值，并以此為基礎(chǔ)完成數(shù)據(jù)真實性的對比，確認無誤后才可以進行報表的生產(chǎn)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)對報表時效性的優(yōu)化，減少種類與數(shù)量，并在形式上實現(xiàn)統(tǒng)一，這樣不但能夠有效減少統(tǒng)計人員所要承擔(dān)的工作壓力，對于后續(xù)內(nèi)容也會產(chǎn)生積極的影響。

3.3壯大基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計力量

為了確?；鶎愚r(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作能夠順利開展，還要由地方政府給予資金上的援助，至少在經(jīng)費上，應(yīng)當(dāng)滿足相關(guān)標準，并依照實際情況完成針對性地處理，這樣不但能夠有效提高基層農(nóng)業(yè)的統(tǒng)計效率，對于農(nóng)業(yè)地區(qū)的發(fā)展也會產(chǎn)生積極有效的影響。同時，在進行基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的經(jīng)費應(yīng)用中，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)針對人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力進行重視，確保所選擇的人員具有較強的責(zé)任性，能夠滿足農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的各方面標準，能夠依照實際情況完成專項的崗位管理，此外，相關(guān)部門還要對人員的能力水平以及綜合知識進行全方位調(diào)查，并根據(jù)所獲的結(jié)果完成線上培訓(xùn)或者是集體培訓(xùn)活動，實現(xiàn)專業(yè)能力的優(yōu)化與提升，激發(fā)人員的主觀能動性，增強責(zé)任性，以此來確保基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作能夠具有規(guī)范性與可靠性。

4結(jié)論

綜上所述，基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作對于我國農(nóng)業(yè)建設(shè)而言是極為重要的，在新時代背景下，為了滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要，相關(guān)部門需要依照實際情況進行工作內(nèi)容的調(diào)整，結(jié)合地區(qū)的實際內(nèi)容完成統(tǒng)計方法的調(diào)整，加強整體合力的管控，并對基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計質(zhì)量進行優(yōu)化與升級，以此來滿足農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的各方面需要。

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作者：劉銳娟 單位：?陳院鎮(zhèn)人民政府