房管辦組織黨建報告

導語：房管辦組織黨建報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、夯實基礎，抓好支部建設。

局黨總支認真落實縣委提出的基層黨建各項工作任務，著力解決基層黨建中的突出問題。一方面著力解決了“提質”的問題，充分發揮基層黨組織的積極作用。通過“創先爭優”、“作風建設年”、“掛包幫”、“干部下基層排憂解難促和諧”等活動，充分發揮黨組織密切聯系群眾的優勢，在房地產市場監管、行政許可服務、保障性安居工程建設、物業管理以及項目建設、新農村建設、信訪維穩等工作中履行職責、主動作為，不斷加強和創新社會管理，有效做好了矛盾化解、凝聚人心的工作，努力把每一個黨支部都培養成為一個堅強的戰斗堡壘；另一方面，著力解決“擴面”的問題，切實推動黨建工作全覆蓋。一是加強了“兩新”組織和流動黨員中的黨組織建設，保證流動黨員能夠有效納入組織管理、參加黨內生活；二是深化了“黨建帶三建”，努力實現黨的組織工作全覆蓋，不斷提升基層黨組織的整體戰斗力。

二、精心組織，開展“基層組織建設年”活動。

（一）加強領導。我局成立了基層組織建設年活動工作領導小組，統一組織、協調和指導組織建設活動。3月份制定組織建設年實施方案。半年來，領導小組先后3次召開專題會議，重點對基層組織建設年活動工作進行了具體安排，并逐個落實。同時，各支部也結合實際，在規定的時間召開組織建設活動動員會，對支部的組織建設活動進行了落實。

（二）強化學習。局總支和下屬各支部深化學習型黨組織創建活動，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。我們健全學習制度，加大學習計劃落實力度。通過集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，及時把組織部署和會議精神傳達到每一名黨員。支部黨員干部認真撰寫讀寫筆記和心得體會，在學習過程中，安排黨員發言，結合自己的本職工作談感想。

（三）公開承諾。局總支高度重視公開承諾工作，于3月中旬舉行了黨員創先爭優公開承諾儀式。領導班子成員率先垂范，帶頭作出鄭重承諾，全體黨員干部緊密結合部門工作和崗位的實際，簽署了公開承諾書，表達了踐行黨的宗旨、充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用的信心和決心，并在黨務公開欄公示。

（四）認真調研。為全面了解下屬黨支部開展組織建設年活動情況，局黨總支制定了調研工作方案、成立了調研組，針對領導班子建設、隊伍建設、制度建設、作風建設和群眾評價等方面存在的不足和問題，采取個別走訪、召開座談會、發放問卷調查等形式深入開展調查研究，并召開專題會議，研究制定了解決困難和問題的辦法和措施。

（五）分類定級。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，我們認真對照上級統一制定的黨組織分類定級指導標準，扎實開展分類定級工作。同時，在各黨支部建立了黨組織分類定級臺賬，認真梳理和分析基層黨組織建設和基層黨建工作中存在的突出問題，強化分類指導，分層提要求，分步抓落實。對發現的問題按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，提出切實可行的具體措施，為晉位升級奠定了堅實基礎。

（六）優質服務。我們圍繞“強組織、增活動、創先爭優迎接十八大”這一主題，創新機制，優化窗口服務質量。一是在黨員干部中開展愛崗敬業、爭創一流、多做貢獻教育活動，并制定了評先激勵制度；二是實行人人有職責，個個有目標，公開承諾，接受群眾監督；三是開展“四亮四比、四創四評”，爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、優質服務標兵。我局在縣行政服務中心開設服務窗口，編發房管服務指南，七位黨員和干部實行“五加二”服務日，做到陽光、微笑、誠信、廉潔服務。上半年，我局檔案室經省住房和城鄉建設廳考核評估，晉升為規范化管理省一級達標單位，這也是各縣區房產系統首家一級達標單位；此外，我們還針對房地產市場狀況，主動為開發商提供優質服務，先后兩次召開座談會和房產市場經營管理會，分析房地產市場走勢及對策；進一步加大了保障性安居工程建設進度，2012年保障性安居工程建設項目“楊橋新居和諧嘉苑保障性住房小區”已經全面開工開工，真正將民生放在首位，將服務貫穿始終。根據房管工作需要，我們還結合“五城同創”要求，認真開展黨員志愿服務活動。

（七）推進“666”黨建工作法。我們按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，扎實深入推進“666”黨建工作法，一是組織黨員干部認真學習德發（2012）13號文件，宣傳貫徹縣委推行“666”工作法要求；二是將“666”黨建工作法的內容制作成宣傳牌上墻公示，讓每一位黨員熟記，接受群眾監督；三是建立健全監督考核評價機制。我局落實“三級聯述聯評聯考”制度要求，確定了黨組織主要負責人為第一責任人，領導班子成員結合分工，認真履行黨建職責，確保基層黨建工作按照“666”黨建工作法的方法步驟、時間節點，有計劃、有組織、分步驟推進。

三、存在的不足及下一階段的打算。

我局黨總支高度重視基層黨建工作，在開展組織建設年活動、推進項目、服務群眾、促進和諧等各項工作中主動作為，充分發揮先鋒模范作用，取得了一定的成效，但也還存在一些不足之處和薄弱環節。例如，從組織層面來看，存在個別黨支部凝聚力和號召力不夠強，從干部層面來看，有個別黨員干部思想解放不夠、干事勁頭不足、學習意識不強、自我要求不嚴，與加快發展新要求和人民群眾的新期盼有較大的差距，這些不足有待改進和加強。

下一階段，我們將嚴格按照縣委的統一安排和實施方案的要求，針對存在的不足和問題，進一步加強組織領導，周密部署，創新方式，全力推進，確保基層組織建設年活動取得實效，以良好的精神風貌和優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。