科技局科技扶貧工作計劃
時間:2022-07-06 09:18:03
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根據(jù)省科技廳《關(guān)于加強科技扶貧的實施意見》《關(guān)于組織開展科技特派員與貧困村結(jié)對服務(wù)工作通知》和市科技局《關(guān)于加強科技扶貧工作的實施方案》等文件精神,按照縣委、縣政府關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的有關(guān)部署,圍繞增強貧困村科技創(chuàng)新能力、培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),為精準(zhǔn)扶貧提供有力的科技支撐,推動全縣貧困村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合全縣實際,制定本實施方案。
一、2020年目標(biāo)任務(wù)
整合全縣科技人才力量,繼續(xù)選派科技特派員在貧困村開展科技扶貧服務(wù),實行人才和技術(shù)同步落實,切實提高貧困戶種養(yǎng)殖的科技水平。
二、主要措施
(一)調(diào)整充實科技特派員隊伍。會同縣委組織部、縣縣扶貧辦、人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系調(diào)整科技特派員,按照各貧困村特色產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求,選拔一批既有專業(yè)技術(shù)職稱又有豐富基層農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任科技特派員,每個貧困村至少有1名科技特派員,并簽訂選派協(xié)議書。加強與高校、科研院所、職業(yè)學(xué)校的對接,將志愿從事農(nóng)村科技服務(wù)的人才納入科技特派員后備人才庫。
(二)成立科技特派員工作站。計劃今年組織縣內(nèi)企業(yè)申報科技特派員工作站,積極推動科技特派員開展貧困村科技扶貧服務(wù),科技特派員每個季度到貧困村、幫助貧困戶和指導(dǎo)解決技術(shù)問題不少于10次。
(三)強化精準(zhǔn)科技培訓(xùn)。積極征集貧困戶的技術(shù)需求,針對性的組織專家、教授進行產(chǎn)學(xué)研對接,并對貧困村農(nóng)民合作社或直接與貧困村建立利益連接機制的農(nóng)產(chǎn)品精深加工龍頭企業(yè),以及直接吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)負責(zé)人開展技術(shù)培訓(xùn)。督促科技特派員以鎮(zhèn)為單位對貧困戶種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)進行集中培訓(xùn)。
(四)深化科技服務(wù),加強科技宣傳。積極推動農(nóng)村科普“三個一”建設(shè),向貧困人員宣傳科技知識,加強科學(xué)精神和科學(xué)思想的宣傳普及,利用市農(nóng)村技術(shù)短信平臺,讓科技信息進村入戶。
(五)推動縣域結(jié)對幫扶工作。加強雙方合作,積極開展人才支援、科技信息幫扶等工作;開展技術(shù)人才培訓(xùn),委派縣天競創(chuàng)業(yè)孵化有限公司科技人員前往開展培訓(xùn)、技術(shù)難題對接等活動;搭建科技成果推廣應(yīng)用平臺、發(fā)揮全縣浙江大學(xué)科技轉(zhuǎn)化中心工作站和生產(chǎn)力促進中心的作用,為縣提供新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式等。
三、工作保障
(一)成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整縣科技局科技扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,定期召開會議研究部署工作,確保科技扶貧取得實效。
(二)加強分類指導(dǎo),精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合貧困村的實際情況,圍繞貧困村特色產(chǎn)業(yè)及技術(shù)需求,開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn),著力培訓(xùn)“鄉(xiāng)土人才”和致富帶頭人,扶持壯大特色產(chǎn)業(yè),促進貧困村脫貧增收,同時帶動貧困戶脫貧致富。
(三)建立考核監(jiān)督制度。加強對科技特派員開展科技扶貧工作的考評,嚴(yán)格督查確保工作任務(wù)落到實處。