人事系統(tǒng)打黑除惡個(gè)人事跡材料

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一、率先垂范，模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及人事工作相關(guān)的法律法規(guī)

在日常工作中，該同志能夠主動自覺地學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)相關(guān)工作法律、法規(guī)、制度，牢記“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀。參加市組織的有關(guān)打黑除惡的工作會議，研究落實(shí)上級部署的相關(guān)工作。同時(shí)，利用局內(nèi)學(xué)習(xí)中心組、局政治學(xué)習(xí)等機(jī)會，組織全科機(jī)關(guān)干部帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)文件、傳達(dá)上級會議精神，并組織全科干部落實(shí)打黑除惡有關(guān)工作。通過他模范的帶頭學(xué)習(xí)，營造全科團(tuán)結(jié)一心發(fā)奮向上，鼎力支持打黑除惡的良好氛圍。

二、立足崗位，積極為組建打黑除惡隊(duì)伍出謀劃策

打黑除惡專項(xiàng)斗爭事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。他按照市委、市政府的部署，需要一支過硬隊(duì)伍迅速投入到打黑除惡專項(xiàng)斗爭中來，與其他部門齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，以披荊斬棘的凌厲攻勢，打勝這場打黑除惡的硬仗，確保黑惡必除，除惡務(wù)盡，為全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧安寧的社會環(huán)境。因此，在組建打黑除惡隊(duì)伍之初，他根據(jù)自己工作崗位優(yōu)勢所掌握的情況，積極為組建打黑除惡隊(duì)伍出謀劃策，從人員成分、人員素質(zhì)、人員來源和經(jīng)費(fèi)解決等方面提出自己的建議，使組建工作順利進(jìn)行。

三、堅(jiān)持原則，積極維護(hù)正義的力量

在公務(wù)員招考工作中，根據(jù)國家有關(guān)加分政策規(guī)定，革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，全國公安系統(tǒng)一、二級英雄模范子女，見義勇為受縣級以上表彰者，在筆試總成績上加5分。因此，他從一個(gè)黨員干部的正義感出發(fā)，堅(jiān)持原則，為打黑除惡英雄或見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女加分，以自己的實(shí)際行動，伸張了社會正義，為打黑除惡英雄或見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女辦了一件實(shí)事。

四、加班加點(diǎn)完成辦理公務(wù)員登記或警員職務(wù)套改等工作

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改的對象為：全市各級公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)具有公務(wù)員身份、在編在崗、已評授人民警察警銜的人員和現(xiàn)在公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)崗位工作，并具有公務(wù)員身份的人員。對執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)中工作年限較長的副主任科員、科員、辦事員，分別規(guī)定了可以“高套”的條件，以解決基層民警職級待遇普遍偏低的問題。為了解除廣大警員的后顧之憂，使他們更加全身心地投入打黑除惡專項(xiàng)斗爭，他主動超負(fù)荷的加班加點(diǎn)工作，常常工作十幾個(gè)小時(shí)，節(jié)假日不休息，以最快的速度和較短的時(shí)間完成了警員職務(wù)套改工作。

五、大積極開展對打黑除惡先進(jìn)人物的表彰工作，做好見義勇為保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)

黑惡勢力是社會毒瘤，毒瘤不除，百姓難安，科學(xué)發(fā)展、和諧社會也都無從談起。為了大張旗鼓地表彰打黑除惡專項(xiàng)斗爭中涌現(xiàn)的“人民衛(wèi)士”。對于受表彰的同志，他積極整理材料，準(zhǔn)備有關(guān)表彰會議的事宜，為做好見義勇為保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

六、無所畏懼，對于黑惡勢力故意破壞人事工作秩序，故意破壞社會穩(wěn)定的別有用心的人給予堅(jiān)定抵制和打擊

同志在人事要害崗位上工作，總要唱“黑臉”，難免要得罪人。他卻說我不怕自己損失，怕的是人們對我們?nèi)耸虏块T產(chǎn)生看法，給黨的人事事業(yè)抹黑。一年來，打黑除惡專項(xiàng)斗爭中，他遇到過不少軟硬兼施的伎倆，但他每次都能拒腐蝕、抗引誘，不辱黨員干部的本色。有的老熟人，請他幫忙，甚至不惜送上的禮品。但每次都遭到他拒絕。像的事情他遇到過多次，有執(zhí)法的人員，有好友和同學(xué)，他都毫不客氣地頂了回去，為此，他得罪了不少親戚朋友。但是，他從來沒有后悔過。

七、耐心疏導(dǎo)，細(xì)致入微做好群眾工作

做好宣傳解釋和群眾思想政治工作擺在首位，開展輿論宣傳和政策引導(dǎo)；強(qiáng)化信訪，熱情接待。同時(shí)，本著“堅(jiān)持原則，依法辦事，有情操作”的方針，在政策允許和條件可能的范圍內(nèi)，積極爭取和最大維護(hù)群眾利益。他及時(shí)掌握上門來訪群眾的思想動態(tài)，采取“有的放矢、循序漸進(jìn)、細(xì)致入微”的心理疏導(dǎo)方式，最大限度地化解了對立情緒，最大限度地減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

每一個(gè)人事工作者身上都肩負(fù)著維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的政治使命，該同志清正廉潔，時(shí)刻保持立黨為公，執(zhí)政為民意識，在人事工作中，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，帶領(lǐng)全科機(jī)關(guān)干部積極參與打黑除惡專項(xiàng)斗爭，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，不忘“保一方平安”的政治責(zé)任，與其他部門協(xié)同作戰(zhàn)努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、各盡其能的工作局面，為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧人事、和諧xx、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。