組織黨組織活動管理制度

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一、黨員“”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次。支部大會由支部書記或支部副書記召集主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。支部大會主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每兩月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關(guān)事項等。

3、黨小組會一般每月召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次。黨課主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

二、黨員學(xué)習(xí)、教育制度

1、黨員學(xué)習(xí)、教育主體：“兩新”組織黨組織要認(rèn)真履行黨員教育職能，把黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)、教育活動作為基層黨組織的主要內(nèi)容，抓緊抓好，抓出成效。

2、黨員學(xué)習(xí)、教育內(nèi)容：黨支部對黨員進行馬列主義、思想教育，特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的教育，法律法規(guī)、時事政治、職業(yè)道德教育，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，提高政治素質(zhì)。教育黨員努力掌握科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體黨員要按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和科學(xué)文化知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、黨員學(xué)習(xí)、教育方式：主要以“”為載體，定期組織學(xué)習(xí)會、報告會和研討會等有效形式。

4、堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到有計劃、有安排、有主題、有記錄、有筆記。要建立學(xué)分積累制、結(jié)對送學(xué)制、競賽學(xué)習(xí)制、菜單服務(wù)制等制度，把黨員政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)管理培訓(xùn)結(jié)合起來，抓好提高“兩新”組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高黨員隊伍素質(zhì)。

三、發(fā)展黨員工作制度

（一）要積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，注重從業(yè)主、經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干等各類優(yōu)秀人才中培養(yǎng)、發(fā)展黨員，努力使“兩新”組織黨員隊伍真正成為先進生產(chǎn)力的代表。

（二）發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、完善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。

（三）發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理。主要程序是：

1、對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察

（1）要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請，提交書面入黨申請書。

（2）遞交入黨申請書一年以上的入黨申請人，通過支委會討論，確定為入黨積極分子。

（3）黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓(xùn)等方法，對他們進行培養(yǎng)和教育。

（4）支委會討論通過，確定為擬發(fā)展對象。業(yè)主入黨積極分子報區(qū)委組織部、區(qū)委“兩新”工委考察確定。

2、預(yù)備黨員的接收

（1）明確兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任）；

（2）經(jīng)黨組織同意，發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》；

（3）支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，提交支部大會討論。

（4）召開接收預(yù)備黨員的支部大會。會上，申請人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。

（5）黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料，報上級黨委批準(zhǔn)。

3、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

（1）黨支部及時將上級黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)等方式，對他們繼續(xù)進行教育和考察。

（2）預(yù)備黨員面對黨旗進行宣誓。

（3）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，由本人提出書面轉(zhuǎn)正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見，并經(jīng)支委會審查，支部大會討論、表決通過，報上級黨委審批，轉(zhuǎn)為正式黨員。

（四）發(fā)展優(yōu)秀青年團員入黨，在發(fā)展黨員中，黨支部要充分發(fā)揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子的制度。“推優(yōu)”工作的具體步驟是：

1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象；

2、團支部在對推薦對象進行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，討論核定推薦名單，向黨支部推薦；

3、黨組織對被推薦的優(yōu)秀團員，條件成熟的可以確定為發(fā)展對象，需要逐步培養(yǎng)、教育的可以列為入黨積極分子。

（五）為提高發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴(yán)把“入口關(guān)”，引入發(fā)展黨員競爭機制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發(fā)展對象提供展現(xiàn)平臺。加強發(fā)展黨員制度化建設(shè)。黨委要結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先發(fā)展；對行為與要求不符者，取消其入黨積極分子或發(fā)展對象資格，暫不發(fā)展。

四、黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度

1、“兩新”黨組織要開展黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動，使每一位黨員都有1—2個聯(lián)系服務(wù)對象。

2、聯(lián)系服務(wù)員工的重點對象為：入黨積極分子、困難職工、幫教對象等。

3、聯(lián)系的內(nèi)容為：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對象解決好生產(chǎn)和生活中的實際困難。

4、掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作，并及時向黨組織反饋聯(lián)系職工的意見和要求。

5、幫助教育員工提高對黨的認(rèn)識，培養(yǎng)入黨積極分子。

五、民主生活會制度

1、黨組織民主生活會每年召開一次。根據(jù)需要也可隨時召開，若遇特殊情況需要延期的，必須報上級黨組織同意。

2、民主生活會召開前7天要在一定范圍內(nèi)征求黨員、職工群眾意見，增強民主生活會的針對性。民主生活會一般要提前通知，以便參會人員做好準(zhǔn)備。必要時可以請上級黨組織負(fù)責(zé)人或者派人參加民主生活會。

3、民主生活會主要是總結(jié)黨組織執(zhí)行黨的路線、方針、政策，上級的指示和黨組織決議情況，以及個人的思想、作風(fēng)和工作中存在的問題，交換意見，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、改進工作。

4、對民主生活會提出的問題要制定整改措施，抓好落實。屬于個人問題，要查找原因，及時糾正；屬于職工反映的熱點問題，要采取得力措施，限期整改；對違紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)的問題，應(yīng)按規(guī)定程序交有關(guān)部門處理。

5、黨組織民主生活會結(jié)束后，必須在5日內(nèi)向上級黨組織匯報。

六、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。

2、民主評議黨員的內(nèi)容按照中央提出的五個方面，重點突出：堅定共產(chǎn)主義信念，在政治上與黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；顧全大局、清正廉潔；聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)；嚴(yán)守組織紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面。

3、評議的辦法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個人總結(jié)并自我定格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，各級黨組織要進行總結(jié)和檢查驗收，并書面報上級黨組織。

七、黨員議事制度

（一）堅持重大問題和事項由黨員大會討論的原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，防止個人專斷。議事要充分準(zhǔn)備，一般在會前5天由支（黨）委班子就需要提交黨員大會討論的事項進行研究，提出初步意見，并于會前3天把初步意見向黨員公布，讓每位黨員有時間準(zhǔn)備意見，不得臨時動議。

（二）議事時，每位黨員要圍繞議題充分發(fā)表意見。議題涉及具體事務(wù)的，可通知有關(guān)負(fù)責(zé)人列席會議匯報情況，支部書記要根據(jù)討論的情況進行歸納集中。

（三）黨員大會討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行，必要時，可進行表決。表決可采取舉手表決或無記名投票的方式進行。

（四）對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重大問題發(fā)生意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請示裁決。

八、黨費收繳管理制度

（1）黨員必須按黨章的規(guī)定，每月按時足額交納黨費。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。

（2）“兩新”組織中層以上管理人員黨員每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

（3）在“兩新”組織就業(yè)的農(nóng)民工黨員在上級黨組織沒有明確規(guī)定前，可以采取靈活方式繳納黨費，按照每人每月2—5元標(biāo)準(zhǔn)收繳。

（4）“兩新”組織黨員原則上按月繳納黨費，支部要明確專人收繳黨費，每個季度向上級黨組織上交一次黨費。對上級黨組織下?lián)艿狞h費要專人管理、專款專用，保證其全部用于黨組織活動。

（5）對無故不按期交納黨費的黨員要進行批評教育。對于無故6個月不交納黨費的黨員按自行脫黨處理。

九、黨員管理制度

1、采取“凡進必登、凡登必核”等辦法，全面掌握“兩新”組織中黨員的基本情況，努力把所有黨員都納入黨組織管理。圍繞黨支部中心工作，不斷加強對黨員的管理。

2、簡化流動黨員黨組織關(guān)系和《流動黨員活動證》接轉(zhuǎn)或辦理程序，建立健全流動黨員服務(wù)中心、服務(wù)站、服務(wù)點等網(wǎng)絡(luò)體系，建立完善利用網(wǎng)絡(luò)、信息庫、信息卡等現(xiàn)代科技手段的黨員信息管理體系。

3、黨員較多的“兩新”組織黨組織，要將每個黨員編入黨小組，參加黨的組織生活。黨員因事不能參加組織生活，需向所在黨支部請假，事后應(yīng)進行補課。黨支部組織委員負(fù)責(zé)考勤，每季度向全體黨員公布一次考勤情況，對無故缺席者給予批評教育。

4、黨員外出超過一個月，應(yīng)執(zhí)行書信匯報制度，每月向黨支部匯報一次思想和工作情況。黨員外出返回單位后，應(yīng)主動向黨支部匯報思想和工作情況，黨支部也應(yīng)把黨內(nèi)活動的主要內(nèi)容向外出黨員進行傳達，并對重要文件的學(xué)習(xí)進行補課。

5、黨員因工作調(diào)動，必須及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。

6、黨員由本單位調(diào)至本區(qū)其他單位，須由所在單位開出組織關(guān)系介紹信，經(jīng)所在街道黨（工）委、鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委轉(zhuǎn)出，由區(qū)委“兩新”工委直管的需由“兩新”工委轉(zhuǎn)出。

7、黨員臨時外出工作、學(xué)習(xí)時間在6個月以上，且工作、學(xué)習(xí)地點比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系；臨時外出時間在3個月以上、不足6個月，或臨時外出時間雖在6個月以上，但工作、學(xué)習(xí)地點不固定的，應(yīng)由所在單位黨組織開具黨員證明信，參加外出工作、進修學(xué)習(xí)單位黨的組織活動。待工作、進修學(xué)習(xí)結(jié)束后，在原證明信上加蓋進修學(xué)習(xí)單位組織部公章帶回原單位。

8、因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關(guān)系介紹信，應(yīng)視為無效。

9、凡經(jīng)同意流動的黨員，其組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到接收單位；暫時沒有接收單位或從事個體經(jīng)營的，其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地街道、社區(qū)黨組織。因各種原因不辭而別的黨員，組織關(guān)系由原單位保留6個月。沒有正當(dāng)理由，超過6個月，本人仍不轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，所在單位黨組織可按照黨章的有關(guān)規(guī)定，作自行脫黨處理，支部大會應(yīng)當(dāng)把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)。

10、解聘、辭職黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移及管理

“兩新”組織的黨員解聘、辭退、辭職，在征得本人同意后可以將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地街道或鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（居）黨組織，參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。

11、黨員有下列情況之一者，應(yīng)被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，報上級黨組織批準(zhǔn)。

（1）沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作；

（2）沒有正當(dāng)理由，離單位后超過6個月未轉(zhuǎn)組織關(guān)系；

（3）預(yù)備黨員預(yù)備期滿，無正當(dāng)理由，逾期6個月未向黨組織正式提出轉(zhuǎn)正申請。

12、黨員有退黨的自由，黨員要求退黨，經(jīng)支部大會討論并報上級黨組織批準(zhǔn)后宣布除名。

13、黨員統(tǒng)計工作

（1）黨支部要隨時掌握黨員動態(tài)，認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計工作，定期搞好統(tǒng)計分析確保統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確無誤。

（2）黨支部每半年要對本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計并上報。

（3）做好年終《黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》的統(tǒng)計填寫工作，統(tǒng)計報表要如實、準(zhǔn)確填寫，不得擅自做技術(shù)處理，要按照要求，按時上報。

十、重大事項報告制度

1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故等重大突發(fā)事件，“兩新”組織黨組織要在第一時間及時報告上級黨組織。

2、“兩新”組織出現(xiàn)重大社會輿情，有外來新聞記者介入的情況下，要在第一時間報告上級黨組織。

3、“兩新”組織及其員工出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人要及時報告上級黨組織。

4、“兩新”組織出現(xiàn)重大勞動糾紛，員工出現(xiàn)極端思想苗頭，“兩新”黨組織要及時與業(yè)主協(xié)商解決，做好員工思想政治工作，同時要報告上級黨組織。

5、出現(xiàn)其他“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為有必要報告的重要事件，可以書面或者口頭報告上級黨組織。

十一、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度

（一）范圍對象

全區(qū)所有“兩新”組織黨組織和全體黨員（黨員干部、普通黨員、流動黨員）都應(yīng)參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（二）活動載體

1、開展多形式的主題實踐活動。

堅持“業(yè)主支持、員工滿意、黨員有為、推動發(fā)展”的原則，領(lǐng)導(dǎo)群團組織廣泛開展科學(xué)管理、技術(shù)攻關(guān)、人才培訓(xùn)、文化建設(shè)等主題活動，組織“兩新”組織黨員員工開展“雙愛雙增”（愛企業(yè)、愛崗位，為黨旗增輝、為企業(yè)增效）、“三創(chuàng)”（工作創(chuàng)新、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效）等主題實踐活動。組織黨員開展展示身份、展示作用、展示形象和服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的“三展示、三服務(wù)”、扶貧幫困、奉獻愛心、回報社會、參與社會事務(wù)共建等活動，積極開展為民服務(wù)活動，樹立良好的社會形象。

2、創(chuàng)建先進基層黨組織活動

開展“五好”（班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、陣地建設(shè)好、發(fā)展業(yè)績好）黨組織創(chuàng)建活動。

3、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員活動

在“兩新”組織黨組織黨員中開展?fàn)幃?dāng)“五好”（學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作用好）黨員活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）評選標(biāo)準(zhǔn)

1、先進黨組織條件

（1）黨組織班子黨性強，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。班子民主集中制原則堅持好；黨組織生活嚴(yán)密，按時召開黨內(nèi)民主生活會，能夠認(rèn)真開展批評與自我批評，在黨員和群眾中有較高的威信。政治堅定、團結(jié)協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探索新時期黨務(wù)工作的基本方法和基本思路，工作規(guī)范、制度健全，群眾威信高。

（2）黨員教育管理工作抓得扎實，成效顯著。有計劃地組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真堅持“”制度，黨員思想覺悟高，黨風(fēng)正，模范作用發(fā)揮好。

（3）思想政治工作開展得生動活潑，卓有成效。有一支以黨員為主體的思想政治工作骨干隊伍，能緊密地圍繞單位的中心工作，聯(lián)系黨員和群眾思想實際，運用多種形式卓有成效地進行思想政治教育，調(diào)動廣大黨員和群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性；黨員和群眾的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（4）黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。能夠帶領(lǐng)群眾圓滿完成各項工作任務(wù)，工作跨入本部門與行業(yè)的先進行列。

（5）堅持新時期黨建工作的指導(dǎo)思想，積極做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員做到有計劃、有措施。對入黨積極分子要搞好培養(yǎng)、教育和考察工作。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，及時吸收符合條件的優(yōu)秀分子入黨，保證新黨員質(zhì)量，不斷改善黨員隊伍的文化結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件

（1）共產(chǎn)主義信念堅定，模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識，有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（3）牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，做到吃苦在前，享受在后，有自我犧牲精神。

（4）事業(yè)心責(zé)任感強，積極進取，勇于改革，大膽創(chuàng)新，工作成績突出，對組織貢獻大。

（5）有堅強的黨性，能維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，模范遵守黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德，勇于開展批評與自我批評，清正廉潔。堅持依法辦事，不謀私利，奉公守法，堅決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭。

（6）積極做好群眾的思想政治工作，關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，與群眾保持密切的聯(lián)系，在群眾中有較高威信。

（7）堅持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺樹立正確的苦樂觀、得失觀、堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

（四）方法步驟

1、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。內(nèi)容包括：活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，基本內(nèi)容和要求，活動方式，評比條件、方法和獎勵辦法以及活動組織領(lǐng)導(dǎo)措施等。

2、活動規(guī)劃的實施。活動中經(jīng)常掌握情況，進行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗。

3、評比表彰。每年進行一次，采取自下而上、民主評選、集中審議的方法，評選出先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，按照有關(guān)規(guī)定進行表彰。

（五）具體要求

1、聯(lián)系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密結(jié)合本單位的工作實際開展活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得扎實有效，不流于形式。

2、宣傳發(fā)動，廣泛參與。黨員是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體，通過多形式的宣傳發(fā)動，創(chuàng)造條件廣泛發(fā)動廣大黨員積極參與，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性主動性。發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

3、健全制度，堅持不懈。要建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的制度，用制度保持和增強爭創(chuàng)意識，同時根據(jù)新形勢和新任務(wù)，提出新目標(biāo)和新要求，保證活動持續(xù)向前發(fā)展。

4、把握標(biāo)準(zhǔn)，加強領(lǐng)導(dǎo)。要切實加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，納入工作目標(biāo)管理，認(rèn)真組織實施。評比表彰要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，真正使評選出的先進黨組織和優(yōu)秀黨員發(fā)揮典型和榜樣作用。

十二、“兩新”組織黨組織“五個好”目標(biāo)要求

1、班子建設(shè)好。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級精神，加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，顧全大局，團結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。黨組織書記政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、在職工群眾中有較強影響力；有一支穩(wěn)定的黨務(wù)干部骨干隊伍，“雙向進入、交叉任職”的比例達到60%左右。

2、黨員隊伍好。黨員積極參加黨組織開展的各項活動，履行黨員義務(wù)；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，成為帶頭完成生產(chǎn)工作任務(wù)的模范；刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，成為企業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手；在急、難、險、重任務(wù)面前和關(guān)鍵時刻能充分展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

3、工作機制好。建立健全黨建工作制度，形成長效機制和適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)工作特點及黨員隊伍狀況的工作運行機制，創(chuàng)新黨建工作方面有措施和成效。建立起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主科學(xué)決策機制，黨組織參與企業(yè)重大問題決策規(guī)范化。形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下、企業(yè)員工能進能出、員工收入能高能低的選人用人機制和激勵約束機制。

4、陣地建設(shè)好。建立起黨員教育培訓(xùn)基地和黨支部活動陣地，設(shè)施齊全、功能完善。加強信息化建設(shè)，在局域網(wǎng)上開辟黨建工作網(wǎng)頁，網(wǎng)上處理黨建日常工作的水平逐步提高。辦好企業(yè)內(nèi)部宣傳媒體，并充分發(fā)揮作用，善于利用社會媒體宣傳企業(yè)各項工作，塑造企業(yè)良好形象。

5、發(fā)展業(yè)績好。按照科學(xué)發(fā)展觀要求抓好企業(yè)各項工作，物質(zhì)文明、精神文明和黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面進步；積極推動企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和資產(chǎn)保值增值，增強企業(yè)發(fā)展后勁和創(chuàng)新能力，做大做強企業(yè)；不發(fā)生重大安全事故和社會穩(wěn)定事件；職工收入增加；廣大職工對黨組織的工作滿意。