機(jī)關(guān)規(guī)章制度

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一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，自覺遵守局黨組或局長辦公會(huì)的決定，任何人不得改變決定，個(gè)人或少數(shù)有不同意見允許保留，但必須無條件服從，并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以維護(hù)局機(jī)關(guān)的整體形象。

二、模范遵守黨和國家的法律、法規(guī)、公務(wù)員條例和局各項(xiàng)規(guī)章制度等規(guī)范要求，堅(jiān)持原則，秉公辦事，依法行政，明辨是非，敢于同不良傾向作斗爭。

三、提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，忠于職守，堅(jiān)守崗位，雷厲風(fēng)行，勤奮工作，勇于開拓，工作不推諉、不扯皮、不拖拉，講求實(shí)效。

四、認(rèn)真遵守考勤制度，不遲到，不早退，工作時(shí)間不串崗，不聊天，不辦理與工作無關(guān)的事項(xiàng)，不帶外人在辦公室閑聊、玩耍，不得從事未經(jīng)組織統(tǒng)一安排的任何娛樂活動(dòng)。

五、思想作風(fēng)正派，光明正大。堅(jiān)持實(shí)事求是，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講文明、講正氣。

六、工作時(shí)間儀表大方樸素，服務(wù)熱情周到。保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不說臟話，不大聲喧嘩，不開過分玩笑。

七、樹立全局觀念，心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風(fēng)格，為人坦率、真誠，不得取笑、挖苦、諷刺、背后議論別人，不做有損團(tuán)結(jié)、有損形象的不健康行為，不搞宗派主義和自由主義，常溝通，多理解，少誤解，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

八、清正廉潔，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不搞特殊化，不利用職權(quán)謀取私利，不吃拿卡要。嚴(yán)禁酗酒。

九、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密，遵守保密制度，維護(hù)黨和國家的根本利益，維護(hù)國家公務(wù)員的良好形象。

文件審批、簽發(fā)和文稿打印制度

一、本局的文電要本著精簡的原則，嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。涉及綜合、全面、重大問題的由局長簽發(fā)或由有關(guān)會(huì)議集體討論決定，經(jīng)分管局長審核修改后，交局長簽發(fā)。同外單位聯(lián)合下發(fā)文，由局長同分管局長和有關(guān)科室商定后，交局長簽發(fā)。

二、屬于已經(jīng)確定的方針政策、原則、計(jì)劃范圍內(nèi)的事項(xiàng)和只涉及某方面日常工作的問題，由分管副局長審簽，如涉及其他副局長分管的工作，應(yīng)會(huì)同有關(guān)副局長簽發(fā)。

三、向縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的請(qǐng)示和報(bào)告，由局長簽批。

四、辦公室接到文電要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，交有關(guān)科室辦理，科室要認(rèn)真研究及時(shí)處理并將辦理結(jié)果告訴交辦人。

五、本局的所有文電，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或不符合以上審批程序的，不準(zhǔn)打印，辦公室不準(zhǔn)加蓋公章。

六、本局文稿的打印，均要向辦公室申報(bào)，經(jīng)辦公室同意后，方可向固定打印地點(diǎn)辦理，否則，一律不予結(jié)帳。

請(qǐng)銷假和考勤制度

一、全體同志必須自覺遵守工作紀(jì)律，正確處理工作與個(gè)人的關(guān)系，做到一般情況下不請(qǐng)假。

二、有事確需請(qǐng)假者，本人寫出申請(qǐng)，副科級(jí)以上干部由局長審批，一般同志一天以內(nèi)由分管局長審批，一天以上由局長審批，憑請(qǐng)假批準(zhǔn)條為準(zhǔn)，交由辦公室統(tǒng)一保管。

三、期滿返回后要及時(shí)銷假，不能按期返回者，要隨時(shí)續(xù)假，否則按曠工對(duì)待。

四、實(shí)行在崗抽查制度，由紀(jì)檢書記和辦公室負(fù)責(zé)，每月至少安排一次，并逐人記錄，書面通報(bào)抽查情況，對(duì)于抽查脫崗的發(fā)現(xiàn)一次問明情況，發(fā)現(xiàn)兩次談話打招呼，發(fā)現(xiàn)三次通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格。

五、不請(qǐng)假隨便外出，耽擱、影響工作者，一次按曠工半天對(duì)待。

六、實(shí)行考勤制度，每位同志都要按時(shí)上班簽到，不準(zhǔn)代簽，每天8：30分由辦公室將簽到簿收回，下午要自覺遵守上班時(shí)間，請(qǐng)假、開會(huì)、出發(fā)、遲到、曠工等原因由辦公室人員注明，年終作為評(píng)先選優(yōu)和發(fā)放考勤獎(jiǎng)的依據(jù)之一。

七、考勤要切忌走形式走過場，辦公室要嚴(yán)格管理，分管局長要加強(qiáng)監(jiān)督，局長要搞好抽查，考出問題、考出意見要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

車輛管理制度

一、本單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理，需用車時(shí)，應(yīng)向辦公室提出預(yù)告，由辦公室統(tǒng)籌安排。

二、辦公室派車的原則是：先公事后私事，先領(lǐng)導(dǎo)后一般同志，個(gè)人辦私事原則上不派車，特殊情況除外。

三、要充分運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公條件（如傳真、電腦等）上報(bào)材料，需要一人單獨(dú)到上級(jí)報(bào)表、材料、匯報(bào)工作時(shí)，一般不派車，確需用車時(shí)，需經(jīng)局長批準(zhǔn)。

四、外單位及本機(jī)關(guān)個(gè)人用車，屬特殊情況方可派車，原則上油料自備。

五、駕駛員應(yīng)經(jīng)常檢查車輛、愛護(hù)車輛、及時(shí)維護(hù)車輛，保證安全駕駛。不經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，駕駛員不得私自出車，不得私自將車輛轉(zhuǎn)借其他單位和個(gè)人。凡不經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，其責(zé)任和所出一切事故均有駕駛員自己負(fù)責(zé)。經(jīng)批準(zhǔn)辦私事，一般情況下責(zé)任公、私各承擔(dān)50%，特殊情況下須經(jīng)局辦公會(huì)研究拿出處理意見。

六、禁駕駛員酒后駕駛，酒后駕駛后果責(zé)任自負(fù)。

七、駕駛員和辦公室車管人員應(yīng)及時(shí)向分管局長和局長辦公會(huì)報(bào)告車輛運(yùn)行情況，需維修車輛時(shí)，先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛故障原因，并預(yù)算出所需經(jīng)費(fèi)，更換零部件及維修時(shí)間，到指定地點(diǎn)維修。

八、駕駛員要自覺、自主經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔、衛(wèi)生，原則上不準(zhǔn)到洗車點(diǎn)洗車。

九、車輛所需油料，在本縣和本市范圍，一律由辦公室向縣采購辦購買油票，本市外汽油發(fā)票應(yīng)及時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方予報(bào)銷。駕駛員及辦公室人員應(yīng)及時(shí)加油，做好記錄，至少兩人簽字，保障工作需要，并定期（一個(gè)月）向辦公室報(bào)告行駛里程。

十、油票要嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁他用和流失。

財(cái)務(wù)管理制度

一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，本著節(jié)約開支的原則，管好用好本單位財(cái)務(wù)。

二、出差實(shí)行限額制，菏澤市以內(nèi)，生活費(fèi)每人每天不超過20元，住宿費(fèi)每人每宿不超過40元，菏澤市以外生活費(fèi)每人每天不超過30元，住宿費(fèi)每人每天不超過70元，特殊情況除外。憑出差報(bào)銷單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。

三、因公出差，原則上以火車硬座為主，夜間乘車時(shí)間在晚9：00-早7：00之間，超過六個(gè)小時(shí)可享受硬臥，城區(qū)內(nèi)一般乘公共汽車，原則上不報(bào)銷市內(nèi)出租車票。

四、參加由上級(jí)統(tǒng)一組織安排的包含培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)在內(nèi)的活動(dòng)，只報(bào)銷統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用及往返交通費(fèi)和市內(nèi)公交費(fèi)，其他概不負(fù)責(zé)。

五、一般情況下不借用公款，特殊情況下確需借用公款者，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長批準(zhǔn)后方可借出，否則，誰借出，誰償還，但一次借出數(shù)目不得超過本人月工資總額，借出時(shí)間不得超過一年。借款人要自覺償還借款，逾期不還者，按有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定和責(zé)任追究

六、對(duì)本單位喜憂事，看望病號(hào)的有關(guān)規(guī)定：喜憂事僅限本人、配偶、子女、父母，除個(gè)人兌份（每人20元）外，單位按100元標(biāo)準(zhǔn)掌握辦理。看望病號(hào)（指住院病號(hào)），僅限于本人、配偶、子女、父母，按100元標(biāo)準(zhǔn)辦理。

七、有緊急工作確需加班時(shí)，須經(jīng)分管辦公室的副局長批準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)按每人15元執(zhí)行。憑加班申請(qǐng)單和發(fā)票經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

八、不經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)賒帳，否則，單位不予結(jié)帳。

安全、衛(wèi)生管理制度

一、安全良好舒適的工作環(huán)境是計(jì)劃局整體風(fēng)貌的具體體現(xiàn)，全局每個(gè)同志都負(fù)有保持環(huán)境整潔的義務(wù)。

二、堅(jiān)持輪流值日，全體參與制度，按照值日表，每天責(zé)任到人，8：30分以前打掃完畢。

三、值日范圍：本局所屬的各辦公室及走廊、地面、桌椅、門窗、痰盂、毛巾、茶杯、電腦、飲水機(jī)等辦公用品

四、值日人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取當(dāng)日?qǐng)?bào)刊和文件，并自覺將報(bào)紙分類放到報(bào)架上。

五、衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)檢查管理，人人參與監(jiān)督。

六、室外衛(wèi)生區(qū)打掃根據(jù)政府辦公室統(tǒng)一安排執(zhí)行。

七、注意安全，節(jié)約能源。每天上班期間，打開的所有電器，下班后要全部關(guān)閉，作到人走鎖落，出現(xiàn)事故或丟失東西，當(dāng)天值日者為第一責(zé)任人。

八、為進(jìn)一步保障我單位安全，非我局工作人員不得擁有辦公室鑰匙，不得出現(xiàn)外人開門直接入室的現(xiàn)象，否則追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

獎(jiǎng)懲制度

為進(jìn)一步促進(jìn)工作，激勵(lì)先進(jìn)，懲治后進(jìn)，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)勵(lì)

一、完成任務(wù)獎(jiǎng)。根據(jù)年初全局制定的工作任務(wù)和目標(biāo)，量化分解到個(gè)人，作到重?fù)?dān)大家挑，人人有任務(wù)，對(duì)全面完成各種量化和非量化工作任務(wù)的可獲得該獎(jiǎng)。

二、出色表現(xiàn)獎(jiǎng)。單項(xiàng)工作獲縣級(jí)以上表彰，或調(diào)研分析文章在縣級(jí)以上刊物發(fā)表的，或單位工作作出突出成績的可分等次獲得該獎(jiǎng)。

三、優(yōu)秀獎(jiǎng)。在年終考核被評(píng)為優(yōu)秀的，獲得該獎(jiǎng)。

四、考勤獎(jiǎng)。根據(jù)出勤情況，由局長辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、車輛安全、清潔獎(jiǎng)。保證車輛安全行駛不出事故，并長期保持清潔、衛(wèi)生，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

六、分管領(lǐng)導(dǎo)所分管科室有一個(gè)未獲得完成任務(wù)獎(jiǎng)?wù)撸止茴I(lǐng)導(dǎo)則不享受該獎(jiǎng)，有一個(gè)獲出色表現(xiàn)獎(jiǎng)?wù)撸止茴I(lǐng)導(dǎo)可享受該獎(jiǎng)。

七、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)，年終由局長辦公會(huì)決定兌現(xiàn)方式。

懲罰

違反各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，損壞公共財(cái)物，因個(gè)人原因損害單位形象等不良行為之一者，視情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，參照《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究給予批評(píng)教育、書面檢查、全局通報(bào)、紀(jì)律處分、黨政處分、辭職等。并根據(jù)情況除負(fù)責(zé)賠償外，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。違法者追究法律責(zé)任。

一、承擔(dān)工作任務(wù)中有一項(xiàng)完不成或完成不夠好，不能獲得完成任務(wù)獎(jiǎng)。

二、出全勤率少1個(gè)百分點(diǎn)，扣考勤獎(jiǎng)10％，少5個(gè)百分點(diǎn)，取消考勤獎(jiǎng)。

三、無故曠工一天，扣考勤獎(jiǎng)30％，曠工三天，取消考勤獎(jiǎng)。并給予相應(yīng)處理。

四、出現(xiàn)一次駕駛事故或車輛衛(wèi)生保持不好，取消車輛安全、清潔獎(jiǎng)。

五、被取消完成任務(wù)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、車輛安全、清潔獎(jiǎng)?wù)撸荒茏鳛樵u(píng)先選優(yōu)候選人。

六、因個(gè)人原因而使單位受處理者，取消所有獎(jiǎng)勵(lì)，并追究相關(guān)責(zé)任。

廉潔勤政制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致。

二、為政清廉，不以權(quán)謀私，不向基層單位索買廉價(jià)物品。

三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服官僚主義，對(duì)失職、瀆職給黨的工作造成損失的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不用公款請(qǐng)客送禮，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

五、認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)。

六、嚴(yán)格按新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，作好本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，積極完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

**縣**局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制匯編

黨員學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)目的：提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、國家法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論及相關(guān)知識(shí)，提高指導(dǎo)工作的能力，竭誠為基層和工作對(duì)象服務(wù)。學(xué)習(xí)方法：堅(jiān)持集體與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。

學(xué)習(xí)時(shí)間：每周四下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，特殊時(shí)期，根據(jù)上級(jí)各階段的安排確定。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的理論、黨史、黨建、黨的方針、政策、重大決定、重大事件等黨務(wù)知識(shí)，經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和改革開放政策，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平，適應(yīng)新時(shí)期對(duì)計(jì)劃干部的新要求。

三、學(xué)習(xí)紀(jì)律：堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周的集體學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，更不許曠課，確需請(qǐng)假者，事后要及時(shí)補(bǔ)課，無故不參加學(xué)習(xí)按曠工對(duì)待，辦公室要做好記錄，必要時(shí)要寫出心得體會(huì)，定期不定期進(jìn)行交流。

發(fā)展黨員制度

一、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，發(fā)展黨員一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

二、支部要確定專業(yè)人員負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和黨員發(fā)展對(duì)象的政審材料整理工作，并及時(shí)掌握、了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，定期向黨組織匯報(bào)。

三、建立入黨積極分子培訓(xùn)制度，除每年參加黨委集中培訓(xùn)外，黨支部每半年要組織一次對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)和考察。每年將培訓(xùn)考察意見填入入黨積極分子的《黨員培養(yǎng)對(duì)象表》中。

四、對(duì)預(yù)備黨員要組織進(jìn)行教育考察，每年考察一次，并做好考察記錄和考績記錄，及時(shí)做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

民主評(píng)議黨員制度

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員民主監(jiān)督，嚴(yán)格黨員管理，黨組每年年底結(jié)合總結(jié)評(píng)比工作開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。通過評(píng)議，對(duì)每位黨員一年內(nèi)發(fā)揮作用的情況作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

2、評(píng)議工作要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位正常組織生活和黨的其他工作一道進(jìn)行，避免搞形式主義。

3、評(píng)議前要通知黨員做好充分的思想準(zhǔn)備，并確定一部分群眾代表參加。評(píng)議中先由個(gè)人總結(jié)，然后進(jìn)行黨員評(píng)議，群眾評(píng)議，組織考核，評(píng)議情況要同黨員見面。

4、民主評(píng)議黨員的結(jié)果，作為檢查黨務(wù)工作成績優(yōu)劣的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員廣泛進(jìn)行宣傳和表彰；對(duì)評(píng)出的后進(jìn)黨員，要認(rèn)真幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定改正措施；對(duì)違紀(jì)黨員要執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)不具備黨員條件的要?jiǎng)衿渫它h或予以除名。

““制度

1、黨小組生活會(huì)。每月召開一次，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，討論貫徹黨組的決議，黨員匯報(bào)思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員干部要按時(shí)參加黨小組生活會(huì)，接受群眾監(jiān)督。

2、支部委員。，每季度召開一次，由支部書記主持研究支部各項(xiàng)工作。

3、支部黨員大會(huì)。每季度召開一次，由支部書記主持召開，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和決議，總結(jié)報(bào)告支部工作，聽取黨員意見，討論決定支部工作中的重大問題。

4、黨課。每兩個(gè)月上一次黨課，黨支部做好組織工作，保證黨課質(zhì)量。

5、黨員參加“”的出席情況，半年公布一次，對(duì)不按時(shí)參加組織生活的黨員要嚴(yán)肅處理。

黨組織民主生活會(huì)制度

1、黨組織民主生活會(huì)，每半年召開一次，根據(jù)需要，也可隨時(shí)召開。上半年的民主生活會(huì)在7月上旬前召開，年終民主生活會(huì)在次年的1月上旬前召開。遇有特殊情況需要延期召開的，應(yīng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)黨組織同意。

2、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容：

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示決議的情況；

（2）組織和帶領(lǐng)黨員、干部、群眾開展社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的情況；

（3）執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的情況；

（4）艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

（5）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為人民群眾解決實(shí)際問題、排憂解難；

（6）其他重要問題。

3、民主生活會(huì)的議題要集中，每次重點(diǎn)解決一兩個(gè)突出問題。召開生活會(huì)前，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，為會(huì)議做好準(zhǔn)備。

4、民主生活會(huì)由主要負(fù)責(zé)人召集和主持。對(duì)因故缺席的人員，應(yīng)寫出書面發(fā)言，并向本人通報(bào)民主生活會(huì)的情況。

5、民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)和自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)思想性和原則性。正確對(duì)待群眾反映的意見，不把民主生活會(huì)開成匯報(bào)或研究部署工作的會(huì)議。

6、民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，應(yīng)制定措施，切實(shí)加以解決。

7、民主生活會(huì)的召開日期和議題，應(yīng)提前3至5天報(bào)告上級(jí)黨組織，同時(shí)通知出席人員。民主生活會(huì)后10日內(nèi)，要向上級(jí)黨組織報(bào)告會(huì)議情況，并報(bào)送會(huì)議記錄。

黨費(fèi)收繳管理制度

1、按照黨章規(guī)定向黨交納黨費(fèi)，是增強(qiáng)組織觀念，履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。

2、凡有比較固定的經(jīng)營性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費(fèi)。月工資收入在400元以下0.5％；401－600元1％；601－800元1.5％；801－1500元2％；1500以上分別繳納月工資的3％。

3、黨員按月交納黨費(fèi)。黨費(fèi)應(yīng)由黨員親自繳納。在生病、外出等特殊情況下，本人不能直接繳納時(shí)，也可請(qǐng)他人代繳。

4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月以上不繳納黨費(fèi)，應(yīng)視為自行脫黨。

5、總支（支部）每季度最后一個(gè)月向黨委交納黨費(fèi)。

黨員活動(dòng)日制度

一、確定每月25日（遇節(jié)假日順延）為黨員活動(dòng)日。

二、黨員活動(dòng)日的主要形式是：落實(shí)“”有關(guān)內(nèi)容，組織黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，開展文化活動(dòng)或社會(huì)公益活動(dòng)，舉行專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競賽等。

三、支部堅(jiān)持黨員活動(dòng)日要做到：做好黨員活動(dòng)日計(jì)劃安排；注意黨員活動(dòng)日的實(shí)效性，在形式上要生動(dòng)活潑，提高黨員活動(dòng)日的吸引力；實(shí)行考勤簽到制度，以確保黨員活動(dòng)日人員、時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)。

黨員匯報(bào)制度

堅(jiān)持黨員匯報(bào)制度，是增強(qiáng)黨員組織觀念，加強(qiáng)黨員管理和教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。每個(gè)黨員，都要定期向支部匯報(bào)思想和工作情況，一般每季度匯報(bào)一次，如有特殊情況，可隨時(shí)匯報(bào)。

黨員教育管理制度

黨組織應(yīng)對(duì)黨員進(jìn)行馬克思、列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表重要思想的教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)的教育，組織引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，是黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度，按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨內(nèi)思想教育。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處理不合格黨員。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

一、黨內(nèi)監(jiān)督的目的

為保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

二、黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式

黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督，黨支部委員會(huì)成員之間的相互監(jiān)督，黨員相互之間的監(jiān)督，黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

三、黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容

（一）能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

（二）能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

（三）能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

（四）能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，于實(shí)話，辦事實(shí)，求實(shí)效。

（五）能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

（六）能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

（七）能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

（八）能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

四、黨內(nèi)監(jiān)督的主要方法

（一）黨組織實(shí)施監(jiān)督主要采取定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)；不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組以及行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議；了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向本部門黨組（黨委）反映。

（二）黨支部一般每半年向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作一次，如果開展較大型的活動(dòng)，活動(dòng)前要有計(jì)劃，并向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告，活動(dòng)之后要進(jìn)行總結(jié)。

（三）支部委員會(huì)要定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受黨員的審查監(jiān)督。

（四）堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，交換意見，溝通思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

黨員年度目標(biāo)考評(píng)制度

1、按照黨員年度目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)黨員在時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)情況實(shí)施考評(píng)，做好記錄，存檔備查，以促進(jìn)黨員目標(biāo)落實(shí)，激勵(lì)黨員爭先樹優(yōu)。

2、每年7月上旬完成半年初評(píng)。支部要召開黨員群眾大會(huì)，逐項(xiàng)考評(píng)，并將考評(píng)情況予以公示。

3、次年的1月上旬前，完成年終評(píng)議。各小組分別召開會(huì)議，開展批評(píng)以自我批評(píng)，對(duì)照全年目標(biāo)計(jì)劃，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議。

4、各黨小組黨員評(píng)議黨員情況，應(yīng)向黨支部匯報(bào)。存在重大問題的應(yīng)向上一級(jí)匯報(bào)。

5、黨支部應(yīng)對(duì)所屬黨小組的黨員評(píng)議情況進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)落實(shí)，并將考評(píng)結(jié)果向黨員反饋。

6、黨員年度考評(píng)結(jié)果，應(yīng)納入縣局年度目標(biāo)考評(píng)實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表彰，有問題的黨員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

思想政治工作制度

1、思想政治工作責(zé)任制。單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，并明確一名副職協(xié)助抓思想政治工作，制定計(jì)劃和措施，保證思想政治工作落到實(shí)處。

2、政治學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到有計(jì)劃、有要求、有總結(jié)，注重效果。

3、民主生活會(huì)制度。定期召開民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，解決思想問題。

4、思想政治工作會(huì)議制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開思想政治工作專門會(huì)議，分析形勢，布置任務(wù)，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作。一般情況下，局每年不少于召開兩次思想政治工作會(huì)議。

5、檢查考核制度。要結(jié)合階段性工作，逐級(jí)對(duì)思想政治工作進(jìn)行檢查考核，了解情況，評(píng)估效果，積累經(jīng)驗(yàn)，解決問題，推進(jìn)工作。

6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每年表彰一次。要大力宣傳推廣先進(jìn)集體和個(gè)人的事跡、經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們的成長進(jìn)步。

7、請(qǐng)示報(bào)告制度。思想政治工作情況和問題要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，年度思想政治工作情況，要于年底前以書面形式報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)規(guī)定

為了切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)頑強(qiáng)、廉潔高效地領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮力拼搏，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本規(guī)定。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀，不斷增強(qiáng)馬列主義理論水平，提高自己分析問題和解決問題的能力。

2、襟懷坦白，表里如一。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，廣泛開展談心交心活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)決反對(duì)小團(tuán)體主義和極端個(gè)人主義。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的行政首長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制。明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的分工和職責(zé)范圍，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，堅(jiān)持大事集體研究，小事分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論及基本知識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。堅(jiān)持跟班作業(yè)，從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去，要密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見，接收群眾監(jiān)督，反對(duì)嚴(yán)重脫離群眾和脫離實(shí)際的官僚主義。

6、廉潔自律，堅(jiān)持回避制度，不吃請(qǐng)，不受禮，保證干部隊(duì)伍的清正廉潔。

7、愛崗敬業(yè)，自覺遵守分局各項(xiàng)工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性地完成本職工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則

為了規(guī)范我局領(lǐng)導(dǎo)班子的議事程序，提高辦事效率，保證決策的民主化、科學(xué)化，特制定本規(guī)則。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的議事原則。我局領(lǐng)導(dǎo)班子議事必須堅(jiān)持下列原則：

（1）民主集中制原則；

（2）聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是的原則；

（3）領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則；

（4）科學(xué)決策的原則。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事的主要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，小事分工負(fù)責(zé)，大事集體研究，主要議決的內(nèi)容包括：

（1）貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議、指示的具體意見和措施；

（2）局內(nèi)部建設(shè)的重大問題；

（3）全局性工作的落實(shí)；

（4）精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)問題；

（5）其他需要集體研究的重大問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子的議事方法和程序。領(lǐng)導(dǎo)班子議事，要采取先民主后集中的辦法，具體要按照下列程序和辦法進(jìn)行。

（1）提出議題。要根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過反復(fù)醞釀，提出領(lǐng)導(dǎo)需要研究的議題。

（2）調(diào)查研究。圍繞議題，組織人員學(xué)入學(xué)際，進(jìn)行深入廣泛地調(diào)查研究，提出可行性方案。

（3）廣泛聽取群眾意見。圍繞議題，充分聽取群眾的意見，特別是要注意聽取群眾的反對(duì)意見。

（4）召開會(huì)議，進(jìn)行民主決策。決策重大問題，要有領(lǐng)導(dǎo)班子三分之二以上成員參加，必要時(shí)要請(qǐng)中層骨干參加。議決問題，要充分聽取與會(huì)人員的意見，集中大家的智慧，由會(huì)議主持人進(jìn)行裁決。如與會(huì)人員意見分歧較大，不好統(tǒng)一時(shí)，要暫停決策，待下次會(huì)議再議。下次會(huì)議分歧仍然很大，要報(bào)上級(jí)進(jìn)行裁決。

4、議決事項(xiàng)的落實(shí)。對(duì)議決事項(xiàng)，要按照分工負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)抓好落實(shí)。

（1）議決事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄。議事時(shí)要有專門人員負(fù)責(zé)記錄，不僅要記錄議決結(jié)果，同時(shí)還要記錄每個(gè)與會(huì)人員的發(fā)言，整理后由主持人簽字生效。

（2）議決事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)成員，按其分工，分兵把口抓好落實(shí)。

（3）落實(shí)情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉政目標(biāo)責(zé)任制制度

1、切實(shí)把廉政建設(shè)工作擺到重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局長對(duì)全局的廉政工作負(fù)總責(zé)，副局長要對(duì)分管部門的廉政工作負(fù)責(zé)；各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)本科室的廉政工作負(fù)責(zé)；要經(jīng)常分析研究廉政工作，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并制訂出具體的工作措施。

2、監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和國家的稅收法律、法規(guī)和情況，及時(shí)制止與糾正有令不行、有禁止不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

3、對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重以權(quán)謀私、貪污受賄、失職瀆職案件，按規(guī)定從嚴(yán)從快查處。

4、對(duì)工作人員違法違紀(jì)問題不包庇、不縱容，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，保證辦案的正常進(jìn)行，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。

5、結(jié)合本單位的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)糾正行為不正之風(fēng)工作；堅(jiān)決遏制侵占企業(yè)利益和“吃、拿、卡、要、報(bào)”的現(xiàn)象。

6、組織本單位每季度進(jìn)行一次廉政教育、道德教育、法制教育。做到有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有記錄。

7、加強(qiáng)和健全外部監(jiān)督制約機(jī)制，按規(guī)定公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)箱，廣泛接受群眾與社會(huì)的監(jiān)督。

8、深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析和解決在廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)推廣廉政工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度

為及時(shí)了解干部的思想、工作和生活狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，制定本制度。

一、全局干部談心按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則進(jìn)行，即局主要負(fù)責(zé)人同其他黨組成員談心，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員同科室主要負(fù)責(zé)人談心，科室主要負(fù)責(zé)人同所屬科室成員談心。

二、全局談心活動(dòng)原則上每年進(jìn)行一次，必要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行。

三、談心內(nèi)容主要包括談心對(duì)象的思想、工作、生活情況及其意見、建議。

四、談心活動(dòng)一般與班子考察巡視、工作調(diào)研、工作督導(dǎo)或其他工作結(jié)合進(jìn)行。

五、談心雙方要以誠相待。談心對(duì)象要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，講實(shí)話，談實(shí)情，知無不言，言無不盡。參與談心人員要對(duì)談話內(nèi)容保密。

六、談心活動(dòng)結(jié)束后，參與談心的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)將談心的有關(guān)情況向分管主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)。

七、對(duì)在談心中，干部針對(duì)思想、工作、生活狀況等方面提出的意見和建議，各有關(guān)科室要有針對(duì)性地采取措施，并向談心對(duì)象反饋。

黨員民主生活會(huì)制度

1、黨員民主生活會(huì)召開時(shí)間。黨小組每季度召開一次，一般安排在季末，由小組組長主持；支部委員會(huì)每半年召開一次，一般安排在年終或年末，由支部書記主持。

2、民主生活會(huì)的主要內(nèi)容。以講學(xué)習(xí)，講政治、講正氣，增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn)，圍繞學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)和廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問題，匯報(bào)思想狀況，進(jìn)行對(duì)照檢查，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，及時(shí)解決存在問題。

3、民主生活會(huì)要求。一是充分做好會(huì)前準(zhǔn)備。廣發(fā)征求黨內(nèi)外群眾的意見，確定需重點(diǎn)解決的一、二個(gè)突出問題，使會(huì)議有針對(duì)性；二是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持黨性原則；三是搞好會(huì)議記錄。必要時(shí)要整理上報(bào)上級(jí)黨組織和有關(guān)部門。四是針對(duì)存在問題，要認(rèn)真分析原因，提出整改措施，并抓好落實(shí)。四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在參加本支部民主生活會(huì)的同時(shí)，按規(guī)定參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員

和各科室負(fù)責(zé)人調(diào)查研究工作制度

1、班子成員、各科室負(fù)責(zé)人每年初應(yīng)制定年度調(diào)研計(jì)劃,擬定調(diào)研課題。

2、班子成員每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于40天，科室負(fù)責(zé)人不少于30天。

3、班子成員每年要開展1-2個(gè)專題調(diào)研活動(dòng)，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合中心和重點(diǎn)工作，每年要深入基層開展2—3個(gè)專題調(diào)研活動(dòng)，形成2篇高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。

4、班子成員和科室負(fù)責(zé)人在實(shí)施工作調(diào)研時(shí)，采取多種調(diào)研方式，深入基層，調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅收工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及群眾廣為關(guān)心的問題。

5、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行檢查，對(duì)成果進(jìn)行交流，確保調(diào)研工作制度化、經(jīng)常化。

黨員外出管理制度

1、黨員外出實(shí)行向黨支部報(bào)告制度。外出黨員不向黨支部報(bào)告的，連續(xù)六個(gè)月不參加組織生活，不交納黨費(fèi)，視為脫黨；不滿六個(gè)月的，予以批評(píng)教育或處分。

2、黨員外出半年以上的，要帶黨員證明信參加組織生活，定期交納黨費(fèi)；時(shí)間超過一年的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在地黨組織。

3、外出黨員不在一地固定工作，不能按時(shí)參加組織生活的，必須定期交納黨費(fèi)，并利用書信的形式向支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況。

4、外出黨員在三人以上的，要成立臨時(shí)黨小組，定期過組織生活，并向黨組織和支部匯報(bào)活動(dòng)的情況和黨員思想狀況。

5、對(duì)間接外出或就近做工、經(jīng)商的黨員，支部應(yīng)提前通知上黨課和召開黨的會(huì)議的時(shí)間，保證按時(shí)參加組織生活。

6、黨支部要加強(qiáng)同外出黨員的聯(lián)系，主動(dòng)了解他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，為他們提供進(jìn)行組織生活的必要條件。外出黨員要自覺地履行黨員的義務(wù)和權(quán)力，接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。