銷售匯報

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防止思考者陷入自我迷戀和盲從之中而找不到方向。總結他人成功的經驗和失敗的教訓，總結他人工作的過程和過程之后的結果。這樣參照的內容更加豐富也更有可比性，共性也更容易提煉，從而使好的勝利的經驗得到發揚，差的失敗的教訓作為前車之鑒，照亮勝利之路和兩側的陷阱深溝。比如思考我上司有什么特點，憑什么提拔這么快？哦！做事認真，善于分析總結，對表單體系有研究。好了可以借鑒，就從基本的表單做起，先填好它發現缺乏再想方法制訂新的那么我敢肯定地告訴你有這種思考和總結方式的人日后都能成為經理,這是一種新的思考和總結的方式。相信我都能夠做的更好，都能為實現自己的理想，這是自己選擇的路，一定要好好的走下去，來完成我多年的理想！

找到更好的工作方法，銷售人員進行日常工作總結的目的提高工作效率。挖掘其中的規律，以提高自己的素質，從而使自己有所發展并提高自身的價值。除日常總結外，銷售人員對階段性的工作更要做好總結和歸納，使自己的工作方法更具全局觀念、更全面、更規范。比如周總結、月總結、季總結、年總結甚至更大周期的總結，同時對照自己的職業規劃，看看差在哪里，如何彌補，勝利的原因又是什么，等等；也有必要針對一個工作周期進行總結，為什么其他人能賣出產品二我不能，都是挫折中不時生長和找到其中錯誤，來進一步完善自己的體系。

認真汲取知識，企業提供培訓和學習的機會都是給有心人準備的機會也垂青于有心的人。所以一定要珍惜企業以及自己發明的受培訓機會。積極配合老師的互動和思考，訓后溫習反饋和總結分析，哪些觀點比較新穎，哪些我不太認同有爭議，講師說的否都能執行下去，否浪費人力物力、勞民傷財。有些內容我應該日后驗證一下是否真的有效，聽了今天的講課我應該修正自己的職業規劃。如此態度和精心，豈能不水滴石穿？所以說培訓和學習是銷售人員提高的手段和資源，銷售人員生長和提升之階梯中的零部件，但是只有靠總結的能力才干將其組合成實用的攀登高處的階梯，一個成功的銷售員，都受到過很多的打擊，但是有一顆堅強的意志，最后他堅持了下來了終于走到銷售的最高峰，也要想他一樣學習，就例如銷售大師李志成，也是從最低沉做起，失敗了就總結一些為什么失敗了啊，而他卻沒有退縮，應該學習他這樣精神，來感染我自己。