黨組織抓黨建述職工作方案

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為不斷加強和改進基層黨組織建設工作，進一步健全和落實基層黨建工作責任制，充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、主動性，全面提升系統黨建工作水平，按照縣委組織部的要求，結合實際，制定工作方案如下：

一、述職時間及形式

述職工作在年度考核期間。述職形式采取口頭與書面相結合、對上與對下相結合，通過召開會議的形式進行。黨組織書記要向上一級黨組織述職，同時向黨員黨員進行述職，接受監督和測評。

二、述職內容

黨組織書記抓基層黨建工作述職，主要講述本人履行管黨責任、圍繞中心任務抓黨建工作的情況及成效，既要充分反映成績，也要深刻查找工作中的問題與不足，提出具有針對性、實效性和可操作性的改進措施。述職要避免千篇一律，注重突出單位性質、黨組織特點和工作實際，講述加強隊伍建設、單位規范化管理、貫徹落實中央精神、黨風廉政建設、服務全基層群眾等情況，增強述職的針對性、實效性，切實通過述職促進工作開展。

三、述職程序及結果運用

（一）述前準備。述職報告要以履行黨建工作“第一責任人”職責為主線，突出黨組書記的主體責任，對黨建工作要有自己的認識和思考，對黨組織狀況要有全面的了解和把握，對下步工作要有統籌的考慮和規劃，做到客觀真實，特色鮮明，力避程式化、套路化、述實不一。述職報告形成后，要采取一定形式廣泛聽取黨員群眾意見，并在班子內部進行充分醞釀討論。并將述職評議工作方案及素質報告報縣委組織部備案。

（二）黨員大會述職。局黨組織書記向黨員述職。并組織全體黨員按“好”“較好”“一般”“差”4個等次進行滿意度測評并將測評結果報縣委組織部。

（三）述后跟蹤督導。局黨委對書記在個人述職、民主評議、領導點評等環節提到的問題不足和意見建議進行梳理匯總，送到縣直機關工委做好日常跟蹤督查，督查情況及時報組織部組織股備案。

（四）結果運用。述職評議結果作為考核評價、評先樹優、提拔使用、福利待遇、推薦擔有關社會職務等的重要依據。對不認真履行黨建工作職責，局黨委將及時進行約談，指出存在問題，幫助改進提高。