黨風廉政建設經驗交流材料

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在聚焦全縣經濟社會發展的同時，縣委積極落實黨風廉政建設主體責任，圍繞干部任用、作風建設等多項工作，種好“責任田”、守住“主陣地”、打好“持久戰”，不斷提高抓黨風廉政建設的自覺性和主動性，堅持黨委“一把手”親自抓與班子成員合力抓相結合，確保主體責任落實不虛不空，形成壓力層層傳導和齊抓共管的新格局。

一是堅持正確的選人用人導向。

黨風廉政建設和反腐敗工作的落實靠干部，該縣縣委堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人原則，變“伯樂相馬”為“伯樂賽馬”，選賢任能，讓有為者有位，在全縣形成了良好的選人用人導向。

二是注重細化干部考核管理。

該縣縣委結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設，強化效能督查，嚴格績效考核，不斷加大作風整頓力度，對檢查中發現的問題及時在全縣進行通報，從制度層面規范效能督查，強化考評結果運用，努力營造干事創業、服務發展的良好氛圍。

三是狠抓黨委主體責任落實。

該縣縣委把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在黨委工作的突出位置，全力支持紀委聚焦主業。不斷加強紀委班子及干部配備，落實“三轉”要求，當好縣紀委的堅強后盾，做到有腐必懲，有貪必肅，有案必查。

四是完善懲治和預防腐敗體系建設。

該縣加強黨風廉政建設不僅重抓整治，更注重從源頭上防控。通過筑牢“一道思想防線”，打造“一個制度籠子”，建立“一張權力監控網絡”，不斷強化宣傳教育，深入推進黨務、政務等各項公開工作，突出對“一把手”的監督，形成了全社會監督、全過程管理、全方位防控的工作格局。

五是建立制度落實的長效機制。

該縣還以“三級聯創”和鄉鎮黨務公開廉政工程為平臺，嚴格落實征地拆遷政策和規范各項補貼發放，有效推進基層黨風廉政建設；以教育實踐活動為契機，強化制度落實和跟蹤問責，建立起履行黨風廉政建設主體責任的長效機制。