市困難家庭就業援助方案出臺

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日前，記者從**市勞動保障部門獲悉，市困難人員就業援助方案出臺，將通過有效的培訓援助、積極再就業優惠政策等有針對性的扶持，確保就業困難人員特別是“雙零”家庭中有勞動能力和就業愿望的人員全部實現就業。

城鎮就業困難人員是指男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的失業人員，零就

業家庭，一戶兩代，夫妻雙方失業，撫養未成年子女單親家庭失業人員以及享受城市居民最低生活保障待遇、且失業一年以上的城鎮其他失業人員。對符合援助條件的人員，核發《再就業優惠證》。農村零轉移就業貧困家庭是指本市農村居民家庭中，男16至50周歲，女16至40周歲，有勞動能力、有轉移就業愿望，年人均收入在當地平均水平50%以下，進行了轉移就業登記，且無人在二、三產業就業的家庭，對符合條件的家庭，確定一名適齡勞動者為援助對象，并為其辦理《山東省勞動者失業證》。

據悉，**市將通過多渠道開發就業崗位，根據家庭情況實施分類援助等方式幫助困難人員實現就業。拓寬社區就業渠道，開發公益性崗位；大力發展就業安置型企業，調動各類就業安置型企業及其他用人單位的積極性，創造一批崗位；繼續做好各類就業安置型企業在保潔、社區服務及物業管理等崗位開發的基礎上，鼓勵興辦就業安置型企業及社區服務業，優先考慮或按照一定比例安置就業困難人員就業；鼓勵靈活就業，拓展就業空間；鼓勵就業困難人員自力更生、自謀職業，積極從事多種形式的生產經營活動，解決無出路、無收入問題，并在政策、稅收等方面給予一定程度的優惠；加大勞務輸出力度，轉移就業，加大創業培訓力度，促進自主創業。

另外，還將通過免費培訓、社會保險補貼及崗位補貼、小額擔保貸款等援助方式促進困難人員實現就業。