法院司法體制改革報告

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根據《隆陽區2008年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》（隆辦發〔2008〕48號）的安排和部署，在“深入推進司法體制和工作機制改革”工作任務中，我院是協辦單位。為使任務得到貫徹落實，我院結合法院審判工作實際，深入推進司法體制和工作機制改，并取得了明顯成效。

一、我院2008年1-10月人民陪審員參加審理案件15案18人次。

二、圍繞提高執法能力、保障公平正義、建設公正高效權威的司法制度這一目標，我院結合實際情況，完成了主審法官選任工作，于2007年1月在全區法院系統率先建立了主審法官和助理法官機制。目前，該機制運行良好。

今年8月，正式啟動了主辦執行員選任工作，目前選任工作正按預定程序進行。下一步將對參選人員進行有關執行工作的理論考試和民主測評，年內完成主辦執行員的選任工作，建立我院主辦執行員機制。

三、關于執法責任、執法監督和績效考評

我院制定了《部門工作量化考核辦法》、《部門負責人工作量化考核辦法》、《主審法官考核辦法》、《法官助理考核辦法》等一系列規章制度，《主辦執行員考核辦法》、《助理執行員考核辦法》也正在制定過程中。今年3月，我院結合《部門工作量化考核辦法》試行階段積累的經驗，重新修定了《量化考核辦法》，該辦法對各部門的工作職責和任務、內務管理情況、接受監督情況，以及工作績效、考核方式方法等等，都作了明確詳細的規定。并成立了量化考核領導小組，由院長任組長，院黨組其他成員任副組長，政治處、辦公室、紀檢組監察室、調研室、立案庭、審判監督庭的主要負責人為考核領導小駔成員。考核領導小組下設辦公室在政治處，由政治處主任兼任考核領導小組辦公室主任。

為進一步加強執法監督，我院還成立了規章制度檢查督促落實小組，每個季度對各部門政治理論學習、審判（執行）業務工作情況、司法廉潔情況、遵章守紀情況、安全保障情況、案件質量情況等進行一次督促檢查，確保各項工作正常有序地開展。

四、關于嚴肅查處違反政治紀律、影響司法公正、損害群眾切身利益的問題

我院堅持以《教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為統攬，認真貫徹落實各項規章制度，狠抓宣傳和教育工作，把預防放在第一位。發現問題苗頭，及時警告制止，并采用誡免談話、警示教育等方法，把各種違法違紀行為消滅在萌芽狀態。至今沒有發現違反政治紀律的行為，沒有發現影響司法公正、損害群眾切身利益的突出問題。

五、認真解決群眾反映強烈的問題

我院規定每周一為院長接待日，由院長在接待室親自接待群眾來信來訪，對群眾反映強烈的問題，能當即解決的立即解決，需要辦理相關手續或提供相關資料、進行有關協調才能解決的，在釋明相關內容后，指定承辦責任人，認真進行處理。同時，我院還于今年4月制定了首問負責制、工作問責制等規章制度，對漠視群眾利益、司法不公、枉法裁判等群眾反映強烈問題的處理方法和步驟，均作了明確的規定。到目前為止，沒有發現此類問題。