鎮書記述職報告

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本人在黨建工作中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“*”重要思想的要求，緊扣學習貫徹*、*精神這一主線，以解放思想為前提，以制度建設為保證，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鎮“三個文明”的協調發展提供了強有力的政治保證,實現了全鎮經濟快速發展、社會穩定的良好局面。

下面就開展黨建工作的總體情況做以匯報。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

1、本人帶領鎮黨委注重發揮政治核心作用，注重自身建設，按照“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過建議，鎮黨委會決定建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規范化軌道。

3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從接待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。

二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

一是各村制定和完善基層組織建設規劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展和提高農民收入、建立好的民主治理制度幾方面重點問題，全鎮8個村（居）都根據實際情況和自身特點年初制定規劃，報送鎮考核小組，經認定后備案，鎮黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據。

二是保質保量的做好后進支部轉化工作，確保后進支部如期轉化。興隆村支部活動正常開展，規范了黨員學校學習制度，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。

三、鞏固先進性教育成果，做好黨員發展、教育治理和村干部學歷教育工作。

發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，采取鎮黨委成員聯系村制度，協助考察申請入黨人員，同時把全鎮分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴厲、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量。

在流動黨員治理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯系制度，支委隨時把握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員治理作為“村優秀領導集體”考核評選的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮的流動黨員治理逐步走上了規范化軌道。在村干部正規化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部必須參加學習，村干部參加了農廣校中專班的學習，目前全鎮中專（高中）學歷以上的村干部達到32人。

四、高度重視企業黨建工作。

同民鎮私營企業較多，但大多數為礦山開采、白酒釀造企業，這部分企業工人多為外來務工人員，流動性較大，加之采礦企業沒有固定的辦公場所。所以多年業未成立黨支部，非公有制企業黨建在同民一直是個空白。經鎮黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮私營企業的從業人員、黨員數量等情況進行綜合分析后，認為永益建材廠基礎條件較好，企業負責人素質較高，經常參與公益事業，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮私營企業黨建的標桿。該企業有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮黨委的組織下，于20*年1月10日成立了永益建材廠黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內各項制度，設立了高標準的黨員活動室，定制了規范的“五薄三冊”。把發展企業黨員、樹立黨員在企業中的先進形象、黨員積極為企業發展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。

五、常抓不懈，穩步推進，不斷提升同民黨建工作水平。

同民鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；與8個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯動、齊心協力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮村干部，上下聯動，齊心協力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

六、存在的問題和不足

1、全鎮基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路。

2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。

3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。

七、下一步黨建工作思路

在縣委縣政府的正確領導下，以踐行“*”重要思想為動力，以加強執政能力和黨員先進性為突破口，以實現全鎮“三個文明”協調發展為根本目的抓好黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯創”“雙帶”和黨員先進性教育鞏固；三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作優勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。