鄉干部作風建設實施方案

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為認真解決干部作風存在的突出問題，切實改進干部作風，根據縣委、縣政府的指示精神，結合我鄉實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照縣第十次黨代會要求，緊緊圍繞打基礎這一主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強全鄉干部隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，解決在干部作風方面存在的突出問題，建立長效機制，打造一支想干事、會干事、能干好事的精干高效的干部隊伍，為我鄉構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證。

二、組織領導

成立“洞口鄉干部作風建設領導小組”，由李林榮同志任組長，肖正光同志任常務副組長，許鵬、劉鐘禮、鄧軼、劉曉東、劉曉柏、劉新文、何正軍等同志任副組長，陳工武、許以鋒、李賢勇、鄧楚雄、曹華英、曹志奔、曹瑋亭等同志為成員。領導小組下設辦公室，由劉鐘禮同志兼任辦公室主任。

三、方法和步驟

這次干部作風建設時間安排，分為四個階段進行：

第一階段：宣傳發動，個案查處

制定干部作風建設實施方案，成立領導機構，組建工作班子。對干部作風建設情況進行調查摸底，在此基礎上召開干部作風建設動員大會。從嚴查處一批工作作風存在嚴重問題的個人。廣泛深入地開展各種形式的宣傳活動，提高廣大干部對作風建設重要性的認識。

第二階段：集中學習，開展討論

組織全體干部職工學習《關于干部作風建設文件讀本》，并撰寫個人學習心得1篇，出學習專刊1期。積極走訪服務對象，廣泛征求群眾對單位和個人在作風建設方面的意見和建設，每個干部職工走訪服務對象不得少于10人。開展以“干部作風好，永興事業興”為主題的大討論，在全鄉營造想事、謀事、干事的工作氛圍。

第三階段：自查自糾，集中整頓

層層召開干部作風建設會議，認真自查自糾，深刻剖析單位及個人在干部作風建設方面存在的問題，并寫出整改措施。整改措施需經主要領導審核并公示，接受群眾監督。完善內部管理制度，加強對干部職工的規范管理，從源頭上預防干部不正之風的發生。設立舉報電話和舉報箱，及時收集群眾的意見和建設，做到舉報一起，核實查處一處。

第四階段：完善總結，鞏固提高

召開干部作風建設總結大會，認真總結干部作風建設所取得的成效及存在的問題。進一步完善各項規章制度，健全干部作風建設長效機制。

四、工作重點

此次干部作風建設的的重點是要樹立一批作風優良、工作務實、業績突出的先進典型，突出整頓會風會紀，突出查處政令不通、落實不力的行為，突出查處經濟發展環境中存在的問題，突出整頓大吃大喝和違規用車的行為。公務員之家:

五、工作要求

（一）加強領導，明確責任。切實加強對干部作風建設的領導，認真抓好工作落實。明確專人具體抓。干部作風建設切實做到“從我做起，從現在做起，從班子做起，從領導做起。”

（二）精心部署，狠抓落實。要嚴格按照實施方案的要求，周密部署，精心組織。干部作風建設領導小組要對干部作風采取明查暗訪的方式進行督促檢查，及時發現問題，提出改進意見和建議。

（三）嚴肅紀律，務求實效。干部作風建設要從嚴要求，狠抓落實，防止走過場，切實解決實際問題，確保取得實效。進一步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律，加大組織處理力度，對頂風違紀的，要堅決予以查處，絕不姑息遷就。