辦事處匯報材料范文

導語：如何才能寫好一篇辦事處匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年以來，**辦堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市、區關于平安建設的一系列指示精神，堅持穩定壓倒一切不動搖，狠抓平安建設各項工作的落實，實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標，保持了**地區社會政治穩定的良好局面

一、基本情況

**區**路街道辦事處下轄3個社區，居民4813戶，13922人。其中：黨員449人；下崗職工722人；貧困戶1589戶，4205人；流動人口45戶，108人；“兩勞兩放”人員15人；“”重點人10人。

二、轄區治安狀況

04年治安案件10起，刑事案件1起；05年治安案件7起，刑事案件1起。

三、主要工作

一、高度重視，上下聯動，努力把建設“平安街道”工作納入重要日程

1、健全平安創建的組織網絡。**路街道黨工委高度重視“平安建設”工作，將其納入黨政重要工作議程。在領導辦公會上，多次討論研究建設“平安街道”的有關工作，并成立了由黨工委書記親自掛帥，分管領導及派出所所長直接負責的社會治安綜合治理領導小組，各社區有專職聯絡員，形成了上下和諧統一抓創建的工作格局。制定了創建平安街道工作實施規劃，努力實現“五個確保”，即：確保社會政治穩定、確保經濟運行穩健、確保社會治安狀況良好、確保社會公共安全、確保人民安居樂業。

2、舍得投入資金。為進一步體現對建設“平安街道”工作的重視，辦事處在財力極其困難的情況下，今年投資1萬元，開展綜合治理工作，對下崗職工、特困人群、殘疾人給予了救助，幫助他們解決生活中的困難，從而消除了轄區內外不安全隱患，營造了平安建設的良好氛圍，

3、重視綜治干部的業務培訓指導。辦事處綜治委從加強隊伍的規范化、制度化建設入手，定期請區委、區綜治辦領導到辦事處對工作人員進行培訓，辦事處班子定期深入到社區、深入到群眾中檢查工作落實情況，針對發現的具體問題進行現場指導，既進行綜治理論的培訓，又注重實際操作的指導，有效地提高了隊伍的整體素質，增強了專兼職人員的工作本領，有力地推動了工作開展。

4、認真開展平安建設的宣傳工作。及時制定平安建設宣傳工作實施方案，利用社區黑板報、宣傳欄和文化長廊刊登創建“平安街道”、“平安社區”的宣傳內容，把創建平安工作的目的、意義、創建的內容等宣傳給廣大社區的群眾，先后張貼宣傳標語48幅，懸掛條幅5幅，散發宣傳單1500張，制作工作牌板4塊，書寫永久性宣傳標語20條，形成了創建平安街道人人有責、轄區居民共同參與的良好氛圍。把工作的評判權交給群眾，不斷增強服務意識，熱情為群眾辦好事、實事，營造了良好的社會環境。在“平安街道”創建活動中，經測評，群眾滿意率達98%以上。

二、提高認識，明確責任，努力把建設“平安街道”工作落到實處

1、健全基層平安管理機制。為把建設“平安街道”工作落到實處。**辦街道黨工委及時成立了**路地區建設“平安街道”領導小組，由黨工委書記任組長，派出所教導員及學校負責人為成員。并制定了例會制度、情況匯報制度、督導檢查制度等，及時交流和掌握單位創建平安工作開展情況。

2、強化治安防范機制。在建設“平安街道”工作中，堅持“黨委統一領導，綜治機構組織協調，各方面共同參與”的原則，進一步完善專群結合、整體聯動、高效運轉的打防控管一體化工作機制，強化各項防范措施的落實，針對轄區群眾反映的居民區丟盜問題，辦事處召集綜治成員單位進行分析，研究解決辦法，采取加大社會面的控制力度等措施，在人防上下功夫。一是對流動人群進行重點管理。掌握人口流動情況，每季度對卡入戶一次，發現流動人口及時登記，并按流動時間長短和年齡對他們進行分類，把中、青年和居住地點不固定的人員列為重點管理對象，動員群眾有針對性的防控。如：一對退休的老干部夫妻，每天通過散步進行巡視，通過連續幾天的觀察，發現一個剛剛居住此轄區的流動人員可疑，及時向派出所進行報告，干警布控三天，在該人勾結外來人員實施入室盜竊時，將該團伙抓獲，制止了入室盜竊案件的發生；二是對“兩勞兩放”人員進行重點管理。轄區累計兩勞釋放人員15名，辦事處社區組織專人與他們結成幫教對子，從思想上幫助、從生活上關心。辦事處積極為他們尋找生活出路，在金星公司磚廠、**礦和光彩家園社服中心安置10人就業，有5人在從事運輸、飯店、食雜店等個體經營；三是搞好轄區群眾的提示教育。定期請公檢法干警及法制教育輔導員為居民講法律、法規，在講授法律常識的同時，深入社區向居民講解如何識別犯罪嫌疑人，遇到緊急情況如何在最短時間內報警等，假期請轄區共駐共建單位的學校品德教師對青少年進行道德養成教育，全年共培訓12次，受教育人數達1800人次。

3、進一步完善工作機制。為了有效地遏制群體性和突發性事件的發生，辦事處成立了調防一體化組織機構，把居民矛盾糾紛分成幾大類進行處理：對家庭糾紛、鄰里糾紛，主要由社區進行調節。難度較大的由辦事處與社區共同研究、共同解決；對因生活困難引起的糾紛，主要由街道辦事處負責解決。為此，我們籌辦了“慈善超市”，為400余戶貧困戶捐贈棉衣、棉被等物品1200余件，送過冬取暖用煤10噸，穩定了人心。同時，我們積極為下崗失業人員再就業創造條件，建立了再就業培訓基地和再就業安置基地，舉辦就業信息會、招聘現場會等形式共培訓120余人，使400余人實現了就業、再就業。今年，共調處各類矛盾糾紛27起，調處率達100%，其中，通過及時調節，制止了4起可能發生的刑事案件。由于我們工作到位，轄區內未發生和越級上訪事件。

5、強化安全生產工作。為認真貫徹“以人為本、安全第一”的方針，辦事處制定措施加強安全工作。加大安全知識宣傳。把安全知識的宣傳作為重要任務納入安全工作計劃，利用一切資源和有利條件，抓住一切時機，開展了形式多樣的宣教活動。辦事處、社區定期請分局消防科進行安全知識講解、家庭小火的撲救以及遇到火災如何逃生等知識。對轄區重點地段進行安全大檢查，對存在隱患的街道，做通群眾工作及時拆除，打通防火通道2000余延米，撤換老化電線10000多米。

三、用活載體，創新機制，促進建設“平安街道”工作向縱深發展

機制創新是做好平安建設工作的重要保證，在這方面，我們主要抓了四個方面的創新。

1、創新治安管理網絡。為充分調動駐轄區單位參與平安建設的積極性，落實平安建設屬地化管理要求，在各個社區成立“社區社會治安綜合治理協調委員會”，制訂社區社會治安綜合治理“三項制度，八項職責”，即《矛盾糾紛調處例會制度》、《社會治保組織工作職責》、《暫住人口管理工作職責》、《社區巡邏組織工作職責》、《社區安置幫教工作職責》、《社區法律服務工作職責》、《社區人民調解工作職責》、《社區普法依法工作職責》、《普法宣傳員工作職責》，將駐地單位、人大代表、政協委員全部納入到管理網絡中來。

黨工委組織開展了“平安在社區”活動，各社區也成立了以黨員志愿者為骨干的集治安、保衛、調解、幫教、普法為一體的巡邏隊，設立了7處報警點。形成了全方位社區治安防控體系。為防患于未然，把各類矛盾盡可能消滅在基層，黨工委充分發揮社區矛盾糾紛調處和民事調解的作用，做到了居民糾紛不出社區、不出街道，有效地防止了各類民事或刑事案件的發生。今年以來，辦事處會同居委會、派出所、駐地單位協調處理各類糾紛案件27件，調處率達100%。

2、創新工作機制。工作無小事。對社區內的重點人物采取辦事處、派出所、社區居委會三級信息管理，利用社區穩定工作信息員，及時掌握重點人物的信息，做好社區穩定工作。對轄區老上訪戶給予多方面的幫助，讓其感受到政府的關懷，安心生活。

3、創新安全生產工作機制。認真落實安全生產責任制和領導干部“一崗雙責”，突出抓好安全生產工作。制定了安全生產工作意見。充分認識安全生產工作的重要性，采取有力措施，搞好安全生產工作；把安全生產工作落到實處。堅持“安全第一、預防為主”的方針，做好當前安全防范，積極開展“地毯式”的隱患排查工作，找準隱患的“源頭”；對安全生產事故和火災、火情必須按規定及時上報，并認真調查處理。

4、開展一系列卓有成效的特色活動。為了進一步推動“平安街道”建設工作的深入開展，我們堅持“群眾安全了，社區就穩定，社區穩定拉，社會就安定。”的思想認識，按照區委的要求，充分發揮社區的優勢，開展創建特色社區活動。如11社區，失業、無業人員較多，就制定創建“以就業促穩定特色社區”，先后安置就業200多人，此做法得到市領導的充分認可，市政法委編發了簡報向全市推廣。其中，一個叫劉善芳的群眾通過社區的幫助開蔬菜店生活穩定后，今年為11戶救濟戶無償贈送蔬菜達300多斤。如十社區，貧困戶多，就選擇創建“服務群眾保穩定特色社區”，社區主任籌措資金開了一個不以贏利為目的的糧油店，一年來，先后為低保戶、貧困戶佘米、面、油達300戶，解決了群眾最基本的吃飯問題，保證轄區的穩定。同時為了充分挖掘群眾中的綜治人才，壯大創建平安社區街道工作力量，我們在群眾中開展了“爭做綜治帶頭人”活動。九社區一名叫趙連任的老黨員，利用自身搞醫的優勢，為全社區1415戶居民建立健康檔案，為孤老，下崗職工無償贈送藥品700余元，為416戶居民進行義診等。開展特色社區以來，轄區未發生一起群眾進京、進省、進市上訪事件，轄區始終保持了穩定。

一年來，**路街道辦事處按照“高標準、高效率、創一流”的要求，堅持做到兩手抓，兩手硬，圓滿完成各項平安建設任務，有力地維護了轄區的社會穩定。呈現了發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意的良好局面。

篇2

二、建立食品安全監管能力評估檔案。2011年10月份，省局開展了工商所食品安全監管能力評估工作，各所、辦事處要把學習、考試、評估測評表匯總存檔，單獨存放。上半年各所、辦事處要完成。

三、各所、辦事處要開展食品安全社區創建活動，確保年內全部達到放心標準。每個工商所、辦事處有5個以上高標準食品安全示范點，2012年消保科要重點監控示范點。各所、辦事處3月30日前將示范點名單上報消保科（名稱、地址、經營范圍、批發或零售、負責人、聯系電話）。

四、強化屬食證明登記制度。工商所、辦事處對轄區現場制售、自制熟食經營者要底數清，建立電子臺賬。集日要做好熟食登記證明。各所、辦事處自4月1日開始按要求開展熟食證明登記，各所、辦事處到消保科領取熟食證明登記臺帳。

五、加強源頭管理，開展供貨商分級管理。各所辦事處摸清轄區供貨商底數，供貨商必須到工商所備案，工商所、辦事處建立供貨商電子臺賬，實行分級管理。上半年完成。

六、嚴格實施食品流通許可，規范實地考察。尤其是現場制售實地考察，規范發證行為。發證后一個月內歸檔。

七、繼續推廣“一票通”。“一票通”把經營者經營行為與工商部門監管有機結合起來，減少了食品經營業戶的負擔。今年我們繼續在所有食品經營業戶中推廣使用“一票通”，食品經營戶進貨時必須使用“一票通”憑證。各單位接此通知后到食品流通辦公室領取。“一票通”憑證將作為日常監管中“四制”檢查的一項重要工作內容，各所、辦事處可到消保科領取“一票通”。

八、進一步規范食品經營戶供貨商檔案和食品流通許可檔案。食品供貨商檔案包括供貨商營業執照復印件，供貨商食品生產流通許可證、流通許可證復印件，供銷雙方食品安全合同書，食品檢驗報告等，上述文件必須在有效期內。食品流通許可檔案要及時歸檔，專門存放，打印目錄。

九、積極開展食品安全監管執法活動。2012年各所、辦事處要普遍開展食品經營未建立食品查驗制度和過期食品大檢查，對仍不履行食品經營者義務的經營者進行處罰。今年各所、辦事處要開展各類專項整治活動。自2012年4月開始每月各所、辦事處向消保科上報上月一般程序、簡易程序（簡易程序必須有專用處罰鑒定書，不能用即罰單代替）處罰戶數、數額，年終累計排序，作為執法辦案的考核依據。

十、更新完善食品安全數據庫內容，督促轄區食品經營者建立規范電子臺賬。各單位對新開業食品經營戶要及時采集數據，及時錄入微機，確保轄區食品經營戶與數據庫相符。數據采集表要裝訂存檔。

篇3

實心粘土磚廠拆除工作匯報

在這次實心粘土磚廠拆除治理工作中，緊緊圍繞區委、區政府的部署要求，堅持從深化認識入手，嚴格落實屬地治理責任制和街道兩委成員包社區制度，強化領導，明確責任，落實措施，拆除治理工作取得了階段性成果。截止目前，全街道24座磚廠已徹底拆除的1家，已拆除磚機的22家，原創：另外2家業主系回民，通過做艱苦細致的思想工作已簽定拆除協議，11月17日前完成拆除。現將工作情況簡要匯報如下：

一、強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。通過宣傳車巡回宣傳、印發宣傳材料、下發通知等多種形式，達到“五個到戶”，即粘土磚廠毀壞耕地、污染環境的危害宣傳到戶，國家土地和環境保護政策宣傳到戶，十六屆五中全會關于建設資源節約型、環境友好型社會的重大決策宣傳到戶，區委、區政府取締粘土磚廠的決策部署宣傳到戶，街道黨工委、辦事處貫徹落實區委、區政府決策的決心和措施宣傳到戶。提高了廣大干部群眾特別是磚廠業主“兩個認識”，即取締粘土磚廠是落實科學發展觀、建設資源節約型、環境友好型社會的重要舉措的認識，自覺執行區委、區政府取締粘土磚廠的決策是顧全大局、造福子孫后代、為羅莊更快更好地發展做貢獻的認識。通過廣泛宣傳，統一了思想，深化了認識，營造了濃厚氛圍，為這次磚廠拆除工作打下了堅實的思想基礎。

二、堅持工作下移，嚴格落實責任。一是實行屬地治理責任制。在哪個社區地盤上的磚廠，由哪個社區負責拆除，辦事處建立了磚廠拆除銷號制度，對治理情況實行一天一調度，一天一通報，拆除一個，銷號一個，完不成任務的，由黨工委、辦事處主要負責同志調度社區支部書記、居委會主任，增強了社區干部的壓力感、緊迫感。二是實行街道兩委成員包社區制度。針對全街道磚廠分布比較分散的實際，以黨總支為單位劃分了四個區域，街道兩委成員分成四個督導組，書記層包組，其他兩委成員包點，督促指導各社區開展磚廠拆除工作，并規定督導組“三個不準撤”，即磚廠沒有徹底拆除不準撤，拆除后業主思想不穩定不準撤，出現問題解決不好不準撤。

三、堅持依法行政，嚴細工作措施。一是集中行動與分散治理相結合。開展治理活動以來，先后組織集中治理行動5次，其中與區執法局、土地分局等部門聯合行動2次，辦事處自行組織集中行動3次，取得了24家磚廠全部斷電、絕大多數拆除磚機的階段性成果。二是先易后難，各個擊破。對業主認識較好、比較配合的，由社區動員自行拆除，對個別釘子戶，集中人員、集中力量，逐戶落實措施，進行。應該說，在這次磚廠治理工作中，通過做深入細致的思想工作，多數業主都能夠積極配合，主動自行拆除，但也有四、五家業主認識不足，看不清形勢，千方百計阻撓執法行動，對這樣的磚廠，辦事處通過集中行動，采取強制措施進行了拆除。三是搞好巡查，確保實效。我們按照區委、區政府的要求，在各磚廠徹底拆除磚機的前提下，與業主簽定了拆除保證書，并收取一定數量的保證金，要求各業主按照保證書規定期限于11月10日前自行拆除窯室和煙囪。為防止業主私自安裝磚機生產，確保不出現反彈，我們要求有關社區安排專人對磚廠進行24小時監控，同時，辦事處建委成立了專門巡查小組，配備車輛，不間斷地到各磚廠進行巡查，一旦發現私自安裝磚機生產的，立即強行拆除，確保了拆除工作的成效。

篇4

一、重精細，政務服務水平不斷提高

辦公室工作千頭萬緒，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

（一）參謀，力求抓住關鍵。按照街道黨委、辦事處全年工作目標任務，密切關注和把握本街道辦工作重點和工作動態，前瞻思考，超前謀略，為街道黨委、辦事處提供富有實效的政務服務。為街道先后組織籌備召開了60余次綜合性會議，起草上報了半年工作總結，轄區經濟發展思路和多次領導匯報材料，充分發揮了智力服務的作用。

（二）辦文，力求精品力作。公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任負責制，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。截至今年12月初，共以街道黨委、辦事處名義上報下發公文89篇。

（三）信息，力求又快又準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中始終要求做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們共上報各類信息100余件。

二、重管理，后勤服務水平不斷提高

后勤服務是保證街道日常工作正常運轉的重要舉措。在后勤工作中辦公室堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

（一）積極改善辦公條件。一是根據上級辦公用房的要求，對機關辦公設備進行合理調配。二是對機關辦公環境進行了定期不定期的集中整治，確保了街道機關有良好的工作環境。

（二）大力強化辦公秩序。今年以來，我們始終把強化辦公秩序作為重中之重，切實抓緊抓好。一是根據街道實際情況及時落實值班制度，進一步加強重大活動的安全工作，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患；二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關文印、辦公用品的管理，確保了無文件泄密事件發生。同時，對辦公打印推薦雙面打印方式，有效節約辦公成本，減少了辦公資源浪費。三是充分發揮各級組織的作用，認真做好應急預案措施，做好對上級各部門的值班信息平安報送工作。

（三）認真做好服務工作。一是按照街道黨委、辦事處的要求，為每個辦公室配備了辦公用品。二是做好了暴雪天氣的通行保障工作。先后組織三次清理院內除雪工作，為車輛的安全出行做好保障。三是做好了車棚的維修。因暴雪積壓，車棚損壞，專門組織了對車棚的維修。四是加強網絡管理，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，提供服務。

（四）全面搞好檔案管理。一是對街道六樓檔案室所有檔案進行了新的規范和整理，并著手對2014年前的檔案進行規范，準備全面移交到區檔案局。二是完成了今年各類檔案的接管及規范性文件整理，使街道黨委、辦事處檔案得到妥善保管。三是制定了檔案管理規范。

三、重溝通，綜合協調水平不斷提高

今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

（一）上行協調多匯報。辦公室收到或了解到涉及全街的各項工作，堅持多匯報、多請示，認真做好協調工作，確保領導能在第一時間掌握事件動態。

（二）平行協調多交流。為了更好地開展工作，辦公室充分利用各種機會，加強對站、所、室、中心和其他鎮街辦公室的交流，為辦公室正常運轉營造好了環境。

（三）下行協調多聯絡。今年以來，我們認真做好與基層村居的協調工作，對基層單位的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯系基層。辦公室主動加強與基層的聯絡和協調，調動各方面的積極性，確保領導決策早傳達、早落實。

四、重實效，積極做好各方面工作

1、數據信息方面，辦公室強化了短信平臺和電子信息平臺建設，完成了信息中心的更新換代，在上傳下達、會議通知、會場會議的服務等日常工作方面均獲得了較為理想的成果。2、在制度方面，強化了制度程序，實現了辦公室管理制度化、車輛管理制度化和登記審批程序化。3、辦公室在節約方面也做了大量的工作。辦公打印大力推廣雙面復印，為辦事處節約了大量的資源。辦公室努力做好了細節上的各方面的工作，使辦事處向高效、節約、環保型機關靠攏。

今年，雖然在工作中我們取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還相差甚遠。下步工作中，我們將著力做好以下幾點。

一、加強學習，努力拓寬視野。堅持按照工作學習化、學習工作化的要求，把學習貫穿于全體人員工作的全過程，樹立樂于學習、善于思考的精神，營造學思結合、學用相長的風氣，濃化學習氛圍，強化學習動力；注重組織辦公室人員向領導學，向同事學，向群眾學，向書本學，向實踐學，博學多思、博采眾長，通過學習，真正提高認識問題、分析問題、解決問題的能力和水平，切實增強工作的主動性、前瞻性和創造性。

二、愛崗敬業，努力推動開拓創新。按照干一行、愛一行、鉆一行、精一行的要求，努力提高精品意識和創新意識 ，無論辦文、辦會、辦事，盡量做到精心謀劃、精心組織、精心實施，力求辦出特色、辦出水平；牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，嚴謹細致，精益求精，盡最大努力把工作做深、做細、做實、做精，不斷增強工作的預見性、針對性和實效性，使辦公室工作更好地適應新形勢、新任務、新要求，拓寬新思路，開創新局面。

篇5

為明確責任，落實措施，嚴明紀律，加強責任追究，調動和激發干部抓計劃生育工作的積極性，夯實計劃生育工作基礎，切實穩定低生育水平，提高出生人口素質，經研究,決定對鎮機關干部年度人口和計劃生育工作實行目標管理責任考核，現將有關事項通知如下：

一、工作職責

（一）鎮黨委、政府班子成員

1、書記、鎮長：對全鎮計劃生育工作負總責。

2、分管領導：做好書記、鎮長的參謀,指導和督查計生辦、各辦事處，負責全鎮計劃生育工作的具體工作。

3、辦事處書記、主任：對本辦事處計劃生育工作負總責，全面、及時、有序安排計劃生育工作。

聯系辦事處的班子成員：做好辦事處書記、主任計劃生育工作的決策參謀，對責任區內的村級計劃生育負責。

（二）辦事處班子成員

在辦事處書記、主任領導下，按照分工和責任區，負責抓好“三查”、長效節育、補救措施落實，社會撫養費征收、重點對象管理、出生人口性別比偏高治理、整治村轉化等工作。

（三）計生辦主任、計生專干、服務站人員

1、計生辦主任：做好分管領導的參謀，負責計生辦公室管理工作；及時全面掌握已婚育齡婦女的孕環情、“四項”節育措施的落實、再生育審批、“兩非”行為案件信息，嚴格再生育對象未孕“空腹”審批制度，規范案件、案卷的程序；負責考核相關數據提供，搞好線條工作匯報材料及總結。

2、計生專干：負責做好轄區內各村的計劃生育統計、信息和基礎工作；落實再生育對象每季一次“三服務”的孕情跟蹤管理責任，及時發現、全面掌握違法懷孕、違法生育及再生育對象孕情動態信息，及時報告；參與做好流、引產等補救措施及社會撫養費征收、長效節育措施、打擊“兩非”行為等工作。

3、服務站人員：負責做好服務站日常工作，對服務的對象做好服務和甄別，落實再生育對象兩月一次隨訪的孕情跟蹤管理責任，落實B超機、藥具、藥物管理制度。如人為原因造成違法生育，嚴格追究責任。

（四）駐村（聯系辦事處）干部、大學生村官

全面掌握所在村計劃生育情況和動態信息，及時落實“三查”通知發放、“三查”對象參檢、遺留催檢、再生育對象孕情跟蹤管理責任；及時發現違法懷孕、違法生育，及時報告，采取有力措施做好流、引產等補救措施及社會撫養費征收、長效節育措施等落實工作；搞好所駐村計劃生育工作經常化、制度化、規范化建設。

二、主要目標考核與獎懲

（一）計劃生育率達91%以上

辦事處計劃生育率達到考核指標的，撥給工作經費3000元/人，每上升一個百分點的追加工作經費500元/人。

計劃生育率低于考核指標的，一票否決，取消全部計生工作經費。

自發文之日起，所駐（聯系）村出現違法多生一胎的，取消駐（聯系）村干部全年福利待遇，出現二例以上（含二例）違法生育的，取消駐（聯系）村干部全年福利待遇，建議人事組織部門予以調離。。

（二）一年兩期“三查”率均達到99%以上（考核時間為：第一期：3月底，第二期：9月底。）

辦事處“三查”率達到考核指標，對遺留對象做到底子清，情況明，且落實管理對策措施的，撥給工作經費2000元/人；每降低一個百分點扣罰工作經費500元/人；

所駐（聯系）村“三查”率達不到考核指標的，對駐（聯系）村干部給予誡勉談話，取消全年福利待遇。

（三）社會撫養費征收

當年出現違法生育，必須依法立案、查處、按標準征收，征收率、符合率均達到90%以上。加大對歷年遺留對象社會撫養費的征收，并及時足額上交鎮財政。

（四）長效節育措施和補救措施落實

長效節育措施落實率達到80%的，撥給工作經費1000元/人。

落實強制流產的，每例撥給工作經費2000元。

落實強制引產工作屬市內的，每例撥給工作經費5000元；屬市外省內的，每例撥給工作費8000元；屬省外的，每例撥給工作經費12000元。

得到舉報未及時采取補救措施出現違法多生一胎的，每例扣罰工作經費20000元，并堅決給予責任倒查，屬失職、瀆職的給予黨、政紀處分。

（五）責任追究

以上四項考核指標達不到的，對辦事處書記、主任及聯系辦事處的班子成員實行責任倒查。駐（聯系）村干部所駐（聯系）村達不到以上四項考核指標的，年終考核評定為不稱職。

篇6

(一)負責全區商業街區開發建設工作的組織、協調和指導。

(二)擬訂全區商業街區建設的發展規劃、產業規劃。

(三)編制全區商業街區建設的近期及中遠期實施方案。

(四)擬訂全區商業街區建設管理相關政策。

(五)負責商業街區綜合管理工作。

(六)負責全區商業街區、重大商業項目的策劃、包裝、推介工作，并進行整體的宣傳、推廣。

(七)負責市小寨地區綜合改造領導小組辦公室的日常工作。

(八)指導各街道辦事處組織開展業務培訓，提高相關工作人員的業務能力。

(九)承辦區政府交辦的其他工作。

二、內設機構

根據上述職責，區商業街區建設管理辦公室內設3個事業科室：

(一)規劃科

負責擬訂商業街區發展目標、功能定位和結構布局，使商業街區特色鮮明、健康有序地發展;擬訂商業街區建設和管理的發展規劃;組織實施全區可開發改造資源調研摸底工作;負責全區特色街區開發改造的策劃、規劃、設計工作;擬訂商業街區建設管理中各項政策，指導和推進各職能部門結合各自工作提出能夠有效推動商業街區建設管理工作進展的優惠扶持政策，推動區域經濟發展;負責小寨地區控制性規劃的對外解釋和指導工作，指導各部門、街道辦事處、項目單位按照控規要求進行設計;負責商業街區土地開發利用的協調工作，指導各職能部門和街道辦事處深入轄區，推動各高校、科研院所及其他單位加快開發改造步伐，實現國有土地更為合理的開發利用;對開設大型商業網點的單位或個人，在向市商貿管理部門提出聽證申請前，提出初審意見;收集整理規劃設計過程中產生的圖片、文字等相關資料。

(二)建設科

組織指導整片區域開發改造的調研摸底及推進;負責重大招商引資項目的組織、包裝、論證、宣傳、推介;組織、實施所涉及的各種招商引資活動的推介、洽談并負責組織參加國內綜合性洽談會和投資項目推介會;編制招商引資項目冊和其他宣傳資料;負責全區儲備、前期項目的挖掘整理工作，建立并完善儲備項目庫;督促并指導街道辦事處做好特色街區的宣傳動員、組織實施、進度推進、規范管理等各項工作;負責特色街區開發改造過程中疑難問題的解答;做好與市商貿管理部門的協調溝通工作，積極爭取上級各項資金和政策的扶持;收集小寨商圈內重點項目建設中遇到的困難和問題，聯系市、區有關部門協調解決;收集和整理重點項目資料，做好項目的動態管理及有關數據的統計;收集整理特色街區建設過程中產生的圖片、文字等相關資料。

篇7

本年度，在工委、辦事處的正確領導下，在各社區、各單位的大力支持下，在各位朋友們的關心下，在本辦同仁的協作下，圍繞工委、辦事處年初制定的工作目標，積極主動搞好服務，自覺堅持進行學習，扎實細致開展工作，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位領導、各位朋友簡要匯報如下：

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了上級規定要求學習的書目、辦公室業務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業務、充實和更新自己的知識。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經手寫作的材料，做到深入加工、反復推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料50多份，文件100多份，根據市委辦和政府辦的工作目標要求，如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發事件的上報，全年向兩辦報送調研文章8篇，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處20*年工作總結在“文秘在線”網站發表后，還不到一個月時間就有2000多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規格接待了上級，按程序籌備了會議。

3、服務中心，完成了臨時工作和緊急任務。一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務，一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設拆遷、瀏陽一中建設的拆遷、旅游節的開幕、各社區的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。

4、廉政勤政，遵守了機關各項規章制度。一年來，本人能遵守機關各項規章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤280天，加夜班100個小時以上，與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。

篇8

本年度，在工委、辦事處的正確領導下，在各社區、各單位的大力支持下，在各位朋友們的關心下，在本辦同仁的協作下，圍繞工委、辦事處年初制定的工作目標，積極主動搞好服務，自覺堅持進行學習，扎實細致開展工作，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位領導、各位朋友簡要匯報如下：

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了上級規定要求學習的書目、辦公室業務部門的資料及相關理論、計算機操作技術書刊等等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業務、充實和更新自己的知識。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經手寫作的材料，做到深入加工、反復推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料50多份，文件100多份，根據市委辦和政府辦的工作目標要求，如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發事件的上報，全年向兩辦報送調研文章8篇，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料50余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處20*年工作總結在“文秘在線”網站發表后，還不到一個月時間就有2000多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務，按規定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規格接待了上級，按程序籌備了會議。

3、服務中心，完成了臨時工作和緊急任務。一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務，一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。二是積極參與中心工作。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設拆遷、瀏陽一中建設的拆遷、旅游節的開幕、各社區的建設及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。

4、廉政勤政，遵守了機關各項規章制度。一年來，本人能遵守機關各項規章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤280天，加夜班100個小時以上，與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。

篇9

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在市防汛部門的幫助指導下，我們按照“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，認真做好防汛工作，確保人民群眾生命和財產安全，主要工作如下：

(一)進一步健全組織機構，全面落實防汛責任制

防汛工作關系到經濟建設發展和人民群眾生命財產安全。我區嚴格落實防汛層級責任制，一是在汛期來臨之前，根據機構人動情況，及時調整了防汛指揮部領導組成員，始終保證了防汛指揮系統的完整性和連續性。二是建立了從區政府到各職能單位、各街道辦事處、產權單位的各級防汛組織機構，首要責任人全部是單位主要負責人。三是召開了防汛工作會議，聽取了各責任單位關于防汛隱患情況的匯報，對各部門組織領導、人員安排、隱患排查、防汛值班、物資儲備等方面做了明確要求。四是根據我區的汛情特征和省、市的要求，對全區防汛工作做了詳細的安排布置，制定了全區防汛工作實施方案，明確了指揮部各成員單位的職責和任務，要求各成員單位的職責由單位主要領導全面負責履行，確定承辦機構和人員，以確保工作得以落實。實行分片包干，任務到人，責任到位，在全區范圍內形成了縱向到底，橫向到邊的責任體系。

(二)加大宣傳力度，提高全民防汛法制意識

為提高廣大人民群眾的防汛法制意識和自我保護意識，加強相關防汛責任單位、企業的守法和責任觀念，通過廣播電視、報刊雜志、印發宣傳材料等多種形式，大張旗鼓的開展防汛工作、防汛抗洪搶避險常識的宣傳活動。同時，全區各防汛責任單位也利用懸掛橫幅，張貼標語，書寫大型版面等形式參與宣傳活動。據統計，今年防汛宣傳工作中，共計發放宣傳資料1萬余份，板報30余塊，受教育人數達5萬人（次），使防汛工作重要性和防汛搶避險常識做到家喻戶曉、人人皆知。

(三)進一步完善防汛搶險體系，提高防災減災能力

在汛期來臨前，我區按照“全面規劃、統籌兼顧、預防為主、綜合治理”的原則，強化了防汛措施。一是進行了汛前檢查。為做到查堵漏洞，消除隱患，排除險情，安全渡汛，區防汛指揮部對全區進行了防汛安全大檢查，檢查的內容為六查：查機構、查制度、查防排水設施、查組織隊伍、查物資準備、查危房。并對查出的問題進行專門研究，提出了解決處理辦法。二是在規定的期限內安排了汛期值班。制定了汛期值班制度，明確要求值班人員要堅守崗位，晝夜值班，一絲不茍，不準擅離職守，無故缺崗，發現問題及時處理及匯報，保證做到聯絡和政令暢通，汛情傳遞及時準確。并強調如因值班不負責任或擅自脫崗而貽誤搶險造成損失的，要層層追究責任。到目前，經區防汛辦多次抽查，全區防汛值班均有人有崗。三是充實了防汛物資儲備。防汛物資是奪取抗洪搶險勝利的重要保證，務必備好備足。我們協調組織各有關責任單位按計劃儲備了防汛物資，陽煤集團和區環衛處分別準備了兩臺大功率抽水機、兩萬條編織袋和鐵鍬、雨鞋等防汛工具，優先保證重要部位和薄弱地點的使用需求，確保抗洪搶險的需要。四是加強了防汛搶險隊伍建設。為作好救大災，搶大險的準備，今年共組織防洪搶險隊伍余人，其中，礦區防汛搶險機動大隊60人（由區防汛辦指揮）,礦區民兵應急分隊500人，陽煤集團各礦都成立了防汛小分隊，共有1980名專職防汛人員，同時預備5000名搶險隊員，搶險隊伍實行劃段設防搶險，并明確了各單位的搶險設防責任區段，要求災情發生時召之即來，來之能戰。五是制定《陽泉市礦區防汛應急預案》。為了全面提高全區應對洪水災害快速反應能力，及時有效地組織開展防汛抗洪搶險救災工作，最大限度地減輕洪水災害造成的損失，確保人民生命財產安全，維護社會穩定，促進礦區國民經濟持續快速協調發展。根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山西省河道管理條例》、《陽泉市防洪應急預案》等有關法律法規規定，結合我區實際情況，特制定《陽泉市礦區防汛應急預案》。

(四)關鍵環節常抓不懈，工作措施重在落實

一是對責任單位的河道清障工作進行了安排。劃分了河道責任區段，依法對清障工作進行督促檢查。各責任單位積極行動，組織人員機械排除河道的一切阻水障礙。目前為止，已完成河道清障蒙河2600立方米，水泉溝河500立方米，洪橋排洪渠道1200立方米，清理全區各類排、泄洪溝、渠、涵共計4600米長，清障量4800立方米。對全區河道一切可能引發事故的隱患，組織力量進行了徹底排查處理。5月6日，我區防汛辦聯合市防汛辦，對礦區蒙河、洪城河防汛情況進行檢查。在檢查中，現場發現蒙河礦區段半坡村泵房處河道內一施工單位，占用河道動工建設框架基礎，澆注混凝土結構，準備建造樓房。問題暴露后，礦區防汛辦對其發出《停工通知書》，責令其停止侵占河道行為，要求立即對已建設的施工平臺進行拆除，恢復河道原貌，確保了汛期安全。

二是對全區一切可能引發事故的隱患，組織力量進行了徹底排查處理。對各辦事處防汛隱患進行排查。目前已摸清底數：賽魚街道辦事處2482處、蔡洼街道辦事處238處、橋頭街道辦事處139處、沙坪街道辦事處286處、平潭街街道辦事處41處、貴石溝街道辦事處46處。總計3232處。針對隱患，我們采取多項措施，屬陽煤產權單位的，協調陽煤集團在汛期到來前拿出方案予以解

決。對于礦區小南溝地區存在重特大安全隱患的65戶居民，區防汛辦及時對住戶下發搬遷通知書，爭取在汛期前居民盡快撤離，避免造成人員傷亡。對符合廉租住房發放標準的居民，向區政府申請廉租住房；對低收入家庭，申請發放廉租住房補貼。同時，積極協調，爭取礦區重點工程指揮部早日啟動改造項目，盡快對重大隱患地進行整體拆遷改造。三是積極消除汛期重大隱患。近期，由于地面塌陷造成橋頭街道辦事處段南溝社區西山坡自建九組56號、57號、58號、60號、61號、62號、76號、81號、94號、96號等十戶居民危房產生裂縫，形成危房，給居民生活造成了嚴重的影響。沙坪街道辦事處中沙坪社區小禮堂年久失修已形成危房，對樓內居住的9戶居民形成了安全隱患。中沙坪窯洞三層北面居住的9戶居民周邊存在著滑坡和泥石流安全隱患。對于以上情況我們已經通報陽煤集團總調、房地產分公司，積極協調解決，爭取盡快排除隱患。對礦郊結合部由于郊區富山村山體可能形成滑坡危及段北溝社區130戶居民住宅的險情向市防汛辦做了匯報，以求市防汛辦協調處理。

四是強化學校的防汛安全。每個學校都成立了防汛安全小組，全面負責學校防汛安全工作。對危舊校舍等防汛隱患進行了全面的摸底排查，要求各學校結合全區校舍改造工程徹底根除隱患，確保師生安全。

五是同陽煤集團積極合作，協同作戰。陽煤集團成立了由董事長任總指揮的“三防”工作指揮部，制定了搶險救災應急預案。同時，積極開展隱患排查，對所管轄范圍的矸山、煤臺、井口、河道、自建房進行全面檢查，對檢查發現的隱患問題，按照誰分管，誰負責的原則，實行“三定”處理；落實值班制度。集團各單位在汛期堅持24小時不間斷調度值班，隨時掌握氣象部門的預報。遇到險情，按照區防汛指揮部的統一指揮和調遣，統一作戰。

截止目前，雖然市防汛辦多次了黃色、藍色預警。但我區今年以來未發生重大汛情。

二、存在的問題和困難

(一)河道管理相對薄弱。河道清淤工作責任不夠明確，個別地區河道管理力度相對薄弱，各種垃圾隨意傾倒，堵塞泄洪渠道，亂搭亂建，因建設破壞排水系統的情況還時有發生，造成了一定安全隱患。但對此還缺乏強有力的管理手段，河道防護和防洪工程設施亟待加強。

(二)城市排澇不暢普遍存在。一方面是由于一些地區的排水設施年久失修，致使積水現象日益嚴重，另一方面是一些在建工程損壞了原有排水設施，造成一些平房和臨街商戶出現家中進水。城市排水是一項系統性強，科學性強的工程，我區的城市排水系統沒有經科學論證，也沒有完整詳細的基礎資料，在排水設施的整體規劃上還存在問題。

(三)防汛工作基礎薄弱、投入不足，防汛工程建設和管理與社會經濟的發展不適應。防汛投入不足，投入渠道不多，防汛設施建設欠帳較多，相對城市發展明顯滯后；受防汛專用資金短缺限制，防汛專用車輛、物資等條件不完備，跟不上經濟建設和社會發展對防洪的需要。缺少足夠的資金及時對河道除險加固、對排水設施配套完善和對山體滑坡的及時治理。

(四)專業人員短缺。我區沒有設置專門的水利機構，防汛專業人才也相對缺乏，有關防汛方面的科學研究還不夠深入，還不能滿足現代城市防汛工作的要求。

(五)棚戶區防汛隱患威脅大。對棚戶區的改造雖然取得一定進展，但是我區棚戶區面廣量大，短時間內全面改造難度較大；棚戶區內居住人員情況復雜，且大多建在溝渠、山坡等地段，一旦發生水災，極易造成人員傷亡事故，已成為我區防汛工作的心腹之患，嚴重的影響我區綜合防洪能力的全面提高。

(六)區域銜接地存在防汛問題。我區轄區范圍內和郊區多個村鎮交錯，一方面相鄰農村垃圾堵塞泄洪渠道時有發生，防汛等管理工作極難協調，一定程度上增加了我區防汛工作的難度。另一方面郊區挖礦排渣對我區造成一定威脅，一些渣場無必要的防護措施，我區正處下游，形成了較大防汛隱患。

三、下一步工作打算

為使各項防汛措施在我區真正落實到位，保障人民群眾生命和財產安全，我們將從以下幾個方面做好工作：

(一)要堅持不懈地開展宣傳教育，提高全民的防汛法規意識和法制觀念。

要進一步加大對防汛工作的宣傳、學習的廣度和深度，從領導認識是關鍵，群眾理解是基礎上下功夫。一是加強防汛單位各級領導及人員對法律法規的學習，深刻領會其內容精神；二是要擴大有關防汛法律法規宣傳學習的面，防汛工作是一項十分復雜的社會系統工程，要強化相關職能部門對防汛法規和規章的執行力度，大力支持和配合防洪行政主管部門依法管理；三是加強對廣大群眾的宣傳和教育，不斷增強他們的防汛法制意識，讓他們自覺參與到防汛抗洪建設和管理工作中來，提高群眾自我防范意識和能力，做到主動避災、科學防災。

(二)進一步落實行政首長負責制，搞好預案的修改和科學論證工作。

根據國家防總提出的防汛工作應走向“正規化、規范化、現代化”的總要求，制定我區防汛機構工作職責和規章制度，完善行政首長負總責，一級對一級負責的責任制。強化政府行為，理順各部門關系。檢查督促各相關部門對防汛工作加強領導，加大對這一工作的投入，進一步修改防汛預案，做到防汛工作有備無患。

(三)加強值班，加大對防汛措施貫徹落實情況的檢查。

因我區棚戶區較多，險患時有發生，要求區防汛辦、各街道辦事處和陽煤集團等責任單位加強值班工作，發現險情及時匯報；各單位主要領導要堅守崗位，不準外出，積極做好防大汛、搶大險的思想準備。加強各單位之間的聯

系和密切協作。做到一旦有險患出現，各單位能夠協調配合，接到通知后能迅速趕赴現場組織搶險。(四)加強對防汛隱患的排查，協調相關單位加大資金投入，對安全隱患進行治理。

篇10

鄉村集體經濟發展情況匯報材料

牛砦村位于高新區溝趙辦事處西部，轄區總面積4.2平方公里，村轄有6個自然村，9個村民小組，共有3856人，拆遷改造征地后現余耕地約600畝。牛砦村克服種種困難在高新區、辦事處黨工委、政府的支持下于2018年2月10日完成了村民回遷分房工作，現近800戶村民已入住新居。雖然村民已居住高樓，現已回遷接近三年，但小區配套商業房遲遲未建，大大影響了村民以及村集體的收入，從而制約了我村的發展。以前村集體收入僅僅依靠政府征地村級提成，現村域土地已基本征收完畢，現村集體幾乎沒有收入。也大大影響了村內各項工作的開展和實施。

為彌補村集體現無經濟收入問題，村三委干部根據村實際情況進行分析和研究對策。首先決定對牛砦小區1號院三層閑置社區用房公開對外招租，以來增加村內經濟收入，于今年8月中旬經公開招標現已對外出租，從而每年增加村經濟收入近52萬元，進一步提升了村集體經濟收入，推動村內工作向前開展。接著，為了配合村域內鄭鍋二期工程的開展，目前涉及的牛砦四組正積極開展遷墳工作，現已完成87座墳墓的遷移工作，剩余29座墳墓將于月底前積極完成，為鄭鍋二期工程的進展提供了保障，同時可口可樂項目前期工作也有序開展。

下一步就關注最高的小區配套商業房建設事宜，村兩委干部積極作為，并在辦事處的指導下積極與高新實業、中建七局進行協商、磋商，找出制約小區配套商業房建設的困難和因素，積極上下協調，努力推進商業房這一村集體經濟收入和增加村民收人的工程盡早開工建設。同時也希望上級政府高度重視，盡快落實，從而提升牛砦村集體經濟收入和村民生活質量。下一步還將就牛砦小區二號院三、四號樓下挑空閑置建筑進行公開招標出租，抓好每一點點的收入。

我們要牢固樹立對標意識、看齊意識和競賽意識，確保責任同壓實、工作同推進、落實同頻率，以更加抓鐵有痕的意志，更加雷厲風行的實際行動，向群眾展示出務實重干的精神狀態和作風形象，將全年工作目標落到實處，并切實壯大我村集體體經濟，并增加村民收入。