振興計劃范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇振興計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

數(shù)字影像和游戲被視為索尼的強勢業(yè)務(wù)，未來向這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域投資會繼續(xù)。比如，索尼將會在數(shù)字影像領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢擴展至醫(yī)療行業(yè)，使醫(yī)療業(yè)務(wù)成為索尼未來的核心業(yè)務(wù)之一。另外，平井計劃利用索尼在游戲領(lǐng)域的優(yōu)勢開發(fā)獨家移動產(chǎn)品，推廣營運PlayStation的經(jīng)驗到其他業(yè)務(wù)上，建立一個統(tǒng)一的內(nèi)容分發(fā)平臺。平井表示，索尼電腦娛樂模式“可以發(fā)展成更大領(lǐng)域的大概念，硬件與軟件相互推動發(fā)展。”

這些業(yè)務(wù)在移動市場的地位也將加強。索尼移動的主營業(yè)務(wù)主要包括索尼Xperia系列智能手機、索尼平板電腦、VAIO個人電腦以及各類附件產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和推廣，索尼移動通信的主要職責(zé)是整合索尼的智能手機、平板電腦、個人電腦等移動業(yè)務(wù)。自2012年2月索尼收購了愛立信控制的50%股份，成立了索尼移動通信為索尼的全資子公司之后，移動市場也是索尼重點關(guān)注的市場。

對于電視業(yè)務(wù)，平井的判斷是：“電視已經(jīng)廉價商品化，因此索尼不應(yīng)繼續(xù)在這個市場上浪費資源。”事實上，索尼已于2011年出售了S-LCD股份，平井則計劃將繼續(xù)剝離相關(guān)資產(chǎn)，并選擇性地利用資源，以及考慮與其他公司開展合作以降低成本，如公司可利用其Crystal Led和OLED專利技術(shù)開發(fā)引人注目的電視新產(chǎn)品。

擁有多樣化業(yè)務(wù)本該對索尼有利，但索尼需確定旗下哪些業(yè)務(wù)正在生產(chǎn)廉價的、低附加值的產(chǎn)品，進而將這些業(yè)務(wù)分離出去。此外，降低成本還適用于其他業(yè)務(wù)合作，通過協(xié)調(diào)不同業(yè)務(wù)的合作、推動業(yè)務(wù)合作轉(zhuǎn)型降低成本，但加速業(yè)務(wù)創(chuàng)新也刻不容緩。

比如，索尼在傳感器、信號處理、光學(xué)透鏡以及顯示設(shè)備領(lǐng)域擁有大量創(chuàng)新，并可將其應(yīng)用到內(nèi)窺鏡、X射線診斷設(shè)備和超聲波儀器等設(shè)備領(lǐng)域，從而開發(fā)出新產(chǎn)品。基于此，2012年9月，奧林巴斯公司與索尼公司宣布，兩家公司將通過第三方向索尼配股的方式，建立業(yè)務(wù)聯(lián)盟和資本聯(lián)盟，通過開發(fā)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，加強和提升各自醫(yī)療內(nèi)窺鏡、視頻顯微鏡等醫(yī)療產(chǎn)品的市場地位。

業(yè)務(wù)聯(lián)盟主要是利用奧林巴斯在醫(yī)療產(chǎn)品的生產(chǎn)與研發(fā)能力、品牌知名度、全球銷售與市場推廣能力，以及其鏡頭與光學(xué)方面的技術(shù)，與索尼的影像傳感器等數(shù)字影像技術(shù)、3D/4K等影像技術(shù)相結(jié)合。此外，將奧林巴斯在醫(yī)療業(yè)務(wù)的知識和產(chǎn)品，與索尼在音頻視頻解決方案的實力相結(jié)合，可為手術(shù)室及其它醫(yī)療領(lǐng)域提供醫(yī)療與視頻整合解決方案。

篇2

部分東亞國家，尤其是日本、韓國曾經(jīng)長期制定并執(zhí)行具體的產(chǎn)業(yè)政策以積極干預(yù)經(jīng)濟增長。兩個國家在不同發(fā)展階段所支持的產(chǎn)業(yè)類型、政策措施，以及近期產(chǎn)業(yè)政策功能的淡化，都具有相似之處。

日本政策效果褒貶不一

自二戰(zhàn)結(jié)束以來，日本政府對經(jīng)濟發(fā)展積極干預(yù)，主要的政策演變可以分為5個階段。(見表1)

對日本產(chǎn)業(yè)政策持有正面觀點的人通常認為日本戰(zhàn)后能夠迅速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，是與實施強有力的產(chǎn)業(yè)政策分不開的。主要的正面評價包括：

日本政府是根據(jù)每個時期經(jīng)濟發(fā)展的需要和有關(guān)產(chǎn)業(yè)的地位及其作用來確定各個時期的重點產(chǎn)業(yè)，并且通過各種手段加以扶持，以促成整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化與高度化。

日本在不同時期能迅速地轉(zhuǎn)換產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，確定適應(yīng)世界經(jīng)濟潮流的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

日本在產(chǎn)業(yè)組織政策上，既注意培育大型企業(yè)，又對中小企業(yè)采取扶植政策，以保證市場競爭能力。

和官方一貫的樂觀和熱情相比，日本的產(chǎn)業(yè)政策在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界都不是特別受歡迎：

豐田和本田等戰(zhàn)后崛起的明星企業(yè)認為他們的成功和產(chǎn)業(yè)政策沒有關(guān)系。

學(xué)術(shù)界通過實證分析也認為日本經(jīng)濟的成功和產(chǎn)業(yè)政策沒有顯著關(guān)系。小宮認為日本出口較多且具有國際競爭力的多數(shù)產(chǎn)業(yè)并沒有受到產(chǎn)業(yè)政策的好處；Beason&Weinstein對日本13種產(chǎn)業(yè)從1950至1990年的成長性與產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)性研究表明，產(chǎn)業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)成長沒有相關(guān)性；Porter&竹內(nèi)對日本在國際上成功的20種產(chǎn)業(yè)和失敗的7種產(chǎn)業(yè)進行了詳細比較后，得出結(jié)論認為成功產(chǎn)業(yè)大多沒有產(chǎn)業(yè)政策支持，失敗產(chǎn)業(yè)則多是產(chǎn)業(yè)政策管束過多，特別是限制競爭較多的部門。

產(chǎn)業(yè)政策難以有效的原因在于兩方面。一方面，重點產(chǎn)業(yè)的選擇未必科學(xué)，政府并不具備事前準(zhǔn)確收集信息并做出合理判斷的能力；另一方面，產(chǎn)業(yè)政策制定的依據(jù)不夠合理，實施的效果也不佳，特別是產(chǎn)業(yè)政策改變了企業(yè)的行為和預(yù)期，使企業(yè)有可能偏離市場機制條件下的合理行為。

日本產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所的任云認為，即使強力的產(chǎn)業(yè)政策能夠達到一定的目標(biāo)，也存在諸多的副作用，如：指定性優(yōu)惠政策限制了企業(yè)的技術(shù)選擇，導(dǎo)致技術(shù)轉(zhuǎn)型緩慢；共同研發(fā)的政策容易導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)趨同和單一，失去競爭力；政府對市場行為過多干預(yù)的同時往往忽視市場失效的環(huán)節(jié)，比如扶持產(chǎn)業(yè)的污染問題；產(chǎn)業(yè)政策實施過程中，會助長政府官員的尋租行為，過多的資源投入到尋租行為中，將會減少生產(chǎn)性的資源投入。

韓國政策更加靈活

和日本政府比較類似，戰(zhàn)后的韓國政府也熱衷于對經(jīng)濟實施積極、直接的干預(yù)，并一直持續(xù)到上世紀(jì)80年代。此后，便進入“放權(quán)”時代。1985年，韓國通過《產(chǎn)業(yè)發(fā)展法》取消了所謂的“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”。1993年，金泳三執(zhí)政以來，取消或修改了大約1900條產(chǎn)業(yè)政策，政府的產(chǎn)業(yè)政策逐步從產(chǎn)業(yè)傾斜型轉(zhuǎn)向功能型。

縱觀各時期韓國主要產(chǎn)業(yè)政策，其選擇的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基本能把握世界的潮流。同時，韓國特別注重產(chǎn)業(yè)相關(guān)配套技術(shù)的引進和研發(fā)。作為科技的學(xué)習(xí)者，韓國從西方和日本大量引入先進的科技、裝備，結(jié)合本國低廉的勞動力成本使韓國的工業(yè)產(chǎn)品具有很強的競爭力。這可能是韓國上世紀(jì)60-80年代經(jīng)濟快速增長的主要動力。(見表2)

日韓產(chǎn)業(yè)政策對比

韓國和日本產(chǎn)業(yè)政策的相同之處為，在經(jīng)濟快速增長階段，都重點支持重化工業(yè)，同時，著力培養(yǎng)一批大型企業(yè)。在經(jīng)濟調(diào)整階段，又同樣轉(zhuǎn)向?qū)Ω咝庐a(chǎn)業(yè)的培育，并重視中小企業(yè)的發(fā)展。

但是，韓國在戰(zhàn)后經(jīng)濟增長的長期表現(xiàn)，卻比日本要更加穩(wěn)定。在重工業(yè)化結(jié)束之后，韓國并沒有陷入長期蕭條，原因可能在于：

在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整期間，韓國主動減少了對經(jīng)濟的干預(yù)。這更有利于發(fā)揮中小企業(yè)的靈活優(yōu)勢，持續(xù)推動經(jīng)濟快速增長。

在戰(zhàn)后長期的發(fā)展階段，韓國并沒有過多地向大型企業(yè)傾斜。相比之下，日本對重點企業(yè)的保護程度非常高，甚至鼓勵大企業(yè)進行行業(yè)壟斷，并默許卡特爾的存在。

篇3

據(jù)2005年黨委工作會議要求，為更好地服務(wù)于集團公司新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展，加快企業(yè)技能人才隊伍培養(yǎng)步伐，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合企業(yè)實際，特制定《某礦集團2005～2007年職工技能振興計劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅持“科教興企”、“人才強企”戰(zhàn)略，制定并實施職工技能人才培養(yǎng)工程；按照分類指導(dǎo)、針對性培訓(xùn)的原則，多渠道、多層次、多形式，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型及知識技能型人才步伐；進一步完善技能人才“培養(yǎng)、考核、使用、待遇”一體化機制，努力營造技能人才快速、健康成長的學(xué)習(xí)和

工作環(huán)境，為集團公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定堅實的技能人才基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

通過三年的努力，即從2005年到2007年底，實現(xiàn)中級工占生產(chǎn)工人隊伍的60%、高級工占中級工隊伍的15%、技師和高級技師占高級工隊伍的50%的培養(yǎng)目標(biāo)，緩解技能人才特別是高技能人才短缺的矛盾。按2005年至2007年集團公司在冊生產(chǎn)工人平均人數(shù)2.4萬人計算，到2007年中級工人數(shù)將達到14000人、高級工人數(shù)達到2100人、技師和高級技師1000人。每年須完成中級工5000人、高級工800人、技師及高級技師300人左右的培訓(xùn)、鑒定或考評任務(wù)。

三、具體措施

㈠采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養(yǎng)

1.充分發(fā)揮集團公司和礦（廠、處）兩級培訓(xùn)基地的作用。有計劃、有步驟地組織職工參加脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)班，不斷提高職工的崗位專業(yè)理論和操作技能水平。礦（廠、處）重點開展中級工和部分工種高級工的培訓(xùn)；集團公司重點開展高級工、技師、高級技師的培訓(xùn)，同時承擔(dān)職工技術(shù)等級職業(yè)資格考核、鑒定及考評工作。

2.實施“職工技能等級達標(biāo)培訓(xùn)工程”。普及中級工等級培訓(xùn)，凡現(xiàn)在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工、值班電工、液壓支架（支柱）修理工、礦井維修鉗工、井下電鉗工（綜采維修電、鉗工）、礦井通風(fēng)工、瓦斯檢查員、防爆電氣設(shè)備檢查員、主提升機司機、采煤機司機、掘進機司機、救護隊員、采掘班組長、電（氣）焊工、車工、鉗工、鍋爐操作工、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)車輛駕駛作業(yè)、營業(yè)員、餐飲服務(wù)員、客房服務(wù)員、通訊機務(wù)員、通訊設(shè)備檢修工及其它特種作業(yè)人員，應(yīng)在2007年底達到中級職業(yè)技能水平，取得國家《中級職業(yè)資格證書》。

3.實施“職工學(xué)歷達標(biāo)培養(yǎng)工程”。通過舉辦“雙證”（文化學(xué)歷證、等級工證）培訓(xùn)班、業(yè)余文化學(xué)習(xí)班等形式，集團公司45周歲以下，從事煤礦通用工種、特種作業(yè)人員以及班組長，到2007年底，一般應(yīng)達到高中文化學(xué)歷；晉升技師的高級工在晉升前必須達到高中（或中專）或以上學(xué)歷。

4.推行“自學(xué)考試”模式。職工根據(jù)國家制定的工種崗位技術(shù)等級職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的教材，通過自學(xué)、自主鉆研或拜師學(xué)技等途徑獲得的知識、技能，集團公司將采取國家自學(xué)考試模式，于每年7月份的第一周和11月份最后一周，組織崗位技能應(yīng)會和專業(yè)理論應(yīng)知考試、考核。對成績和鑒定合格者，報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，可直接發(fā)給相應(yīng)的國家技術(shù)等級《職業(yè)資格證書》。

5.推廣“以師帶徒”等傳統(tǒng)培養(yǎng)方法。倡導(dǎo)已取得高級工、技師、高級技師資格的高技能人才，通過“傳、幫、帶”等方法，積極主動向周圍職工傳授專業(yè)理論知識和操作技能，努力營造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍。各單位應(yīng)將高級工、技師和高級技師帶徒工作列為評聘條件之一，并納入薪酬分配考核內(nèi)容。

6.借用社會教育培訓(xùn)資源優(yōu)先培養(yǎng)緊缺人才。煤礦緊缺專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，可借助有關(guān)高等院校、高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校力量，采取“校企聯(lián)合辦學(xué)”、“委托培養(yǎng)”等形式，立足實戰(zhàn)、實用、實效，縮短培養(yǎng)周期，加快緊缺專業(yè)高級工、技師、高級技師等方面技術(shù)技能人才的培養(yǎng)。

7.通過技能競賽培養(yǎng)、選拔高技能人才。技能競賽是提高和檢驗職工技能水平的有效手段和方法。集團公司和礦（廠、處）兩級職工技能競賽要與職工技能等級鑒定工作相結(jié)合，對基礎(chǔ)理論扎實、操作技能拔尖，在技能競賽中成績優(yōu)秀的職工，除了給予表彰獎勵外，經(jīng)報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，可直接授予中級工或高級工職業(yè)資格，特別優(yōu)秀的可破格晉升技師或高級技師資格。

㈡完善考評管理機制，不斷提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.建立“職工技能等級CBA遞進培訓(xùn)模式”。“職工技能等級CBA遞進培訓(xùn)模式”就是職工技能逐級培訓(xùn)和遞進考評機制，即C代表中級工，B代表高級工，A代表技師、高級技師。各單位要運用CBA遞進培訓(xùn)模式，結(jié)合職工職業(yè)生涯設(shè)計和素質(zhì)教育，制定職工技能人才培訓(xùn)、考評遞進目標(biāo)規(guī)劃，按照中級工、高級工、技師、高級技師序列，使他們普遍每兩年上一個臺階，優(yōu)秀的一年上一個臺階。各單位要將每年評選出的“勞動模范”、“六好職工”以及熱愛煤炭事業(yè)、有培養(yǎng)前途的青年職工，優(yōu)先納入技能人才培訓(xùn)和遞進考評目標(biāo)規(guī)劃。

2.改進技師資格考評制度。在不斷完善技師考評機制的同時，積極爭取上級支持，促進集團公司技師考評工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。堅持每年開展一次技師考評、鑒定工作，打破工齡、年限、資歷等限制，使具備技師、高級技師素質(zhì)和能力的職工及時晉升技術(shù)職業(yè)等級，取得國家《技師職業(yè)資格證書》。對評聘在崗的技

師、高級技師，堅持“一年一考核”和優(yōu)升劣汰制度，不搞技術(shù)等級終身制。

3.完善“技術(shù)能手”和“首席職工”評選機制。集團公司和礦（廠、處）每兩年開展一屆“十佳技術(shù)能”、“百名優(yōu)秀技術(shù)能手”評選活動，對被評為集團公司、礦（廠、處）級“十佳技術(shù)能手”的職工，報上級批準(zhǔn)，分別授予技師和高級工技術(shù)等級職業(yè)資格；對各單位產(chǎn)生的“首席職工”、“首席技術(shù)工人”、“專

業(yè)工種（崗位）帶頭人”和“內(nèi)聘技師”，符合條件的，可通過相關(guān)程序，納入高級工鑒定和技師、高級技師申報評聘范圍，并優(yōu)先授予較高一級技術(shù)等級職業(yè)資格證書。

㈢不斷完善技能人才“培養(yǎng)、考核、使用、待遇”一體化激勵機制

1.鼓勵各單位建立技能人才業(yè)績與政治待遇、薪酬分配和職業(yè)生涯發(fā)展“三掛鉤”的激勵機制，既要營造用事業(yè)、感情、待遇留人的社會環(huán)境，也要完善制度留人的約束機制，參加高技能人才培養(yǎng)的要簽訂培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。小陳老師工作室原創(chuàng)

2.落實中級工、高級工、技師、高級技師的崗位津貼待遇，

高級工、技師、高級技師崗位津貼分別不低于50元、100元、200元。還可通過技術(shù)創(chuàng)新獎勵、崗位津貼、協(xié)議工資等多種形式，提高技能人才的待遇；貢獻特別突出的，實行重獎。

3.保護技能崗位職工的學(xué)習(xí)積極性，經(jīng)費投入要向技能人才培養(yǎng)傾斜，妥善處理工學(xué)矛盾，及時幫助技能人才解決在實習(xí)和學(xué)習(xí)中遇到的困難。

4.足額提取使用職教經(jīng)費。職工教育經(jīng)費按職工工資總額的2.5%提取，且用于工人安全和崗位技能培訓(xùn)費用的比例要占60%以上。各單位要按照職工操作技能特點，配備必要的現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、多媒體教室，添置投影機、攝像機等教學(xué)設(shè)備，提高教學(xué)實驗、模擬操作設(shè)備和實驗室的裝備水平，推廣現(xiàn)場教學(xué)和實際操作模塊化教學(xué)的現(xiàn)代化教學(xué)手段和方法。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和考核工作

㈠加強領(lǐng)導(dǎo)

集團公司成立“2005年～2007年職工技能振興計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組。某某同志任組長，某某同志任副組長；成員由組織人事部、工會、人才培訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、勞動工資部、財務(wù)部、經(jīng)營管理部等部門負責(zé)人組成。辦公室設(shè)在人才培訓(xùn)中心，某某同志兼任辦公室主任。基層各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

㈡明確責(zé)任

組織人事部、勞動工資部負責(zé)專業(yè)技能人才需求預(yù)測和培養(yǎng)規(guī)劃的制定；生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部、工會負責(zé)職工技能專業(yè)技術(shù)知識、安全知識培訓(xùn)及文化學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和檢查；人才培訓(xùn)中心負責(zé)日常事務(wù)工作和協(xié)調(diào)、處理年度培訓(xùn)計劃的匯總擬訂和組織實施，并負責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任制的年度考評工作。

㈢強化考核

篇4

一、以開展黨的群眾路線活動為契機，加強學(xué)校管理。

按照黨的群眾路線“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，以整治“”（形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)），加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊伍工作作風(fēng)建設(shè)。以服務(wù)群眾為著力點，在增強服務(wù)意識、聯(lián)系服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

1、成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。常務(wù)副校長任組長，專職副書記和其他科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。2月20日召開了動員會，制訂了《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭和全體同志一起認真學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會教育實踐活動精神和活動要求。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為總體要求，按照中央“八項規(guī)定”要求，聚焦“”問題，最終達到“照鏡、正容、洗腦、醒腦”的目的。

4、中層干部重點解決做好“不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、效率不高、工作梗阻，雁過拔毛、吃拿卡要，級別小但影響壞、數(shù)額小但影響大、事情小但性質(zhì)惡劣”的問題。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點解決慵懶散拖、遲到早退、不負責(zé)任、不務(wù)正業(yè)，對上級交辦的任務(wù)找各種原因頂著不辦、對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事；吃喝玩樂、文恬武嬉。上班時間溜達消閑，上班時間斗地主、嗑瓜子、炒股票、玩手機、逛淘寶的問題。

6、做好校園綠美工作。

7、切實解決實際問題。著力解決我校一線教師職稱聘用實際問題和全面提升我校教師隊伍整體素養(yǎng)相關(guān)的工作和生活方面的其它實際問題。

8、切實加強安全穩(wěn)定工作。把矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保我校穩(wěn)定工作零報告。做好全體教職工和全體學(xué)員的人身安全，交通安全，飲食安全，財產(chǎn)安全等。

二、以實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)為目標(biāo)，打造一流講師團隊。

師資隊伍建設(shè)以打造省市級乃至國家級名師為目標(biāo)，采取各種措施，從多方面做好名師的培樹推工作，打造一支專業(yè)名師團隊。主要措施有：

一是大力倡導(dǎo)研修學(xué)習(xí)制度，開展專項研修，促進專業(yè)成長。為在我校形成濃郁的學(xué)習(xí)、研討風(fēng)氣，按照“內(nèi)練真功，外練形象”的要求，不斷提高進校教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平。通過學(xué)習(xí)課改工作的有關(guān)文件和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，密切關(guān)注課改的最新動態(tài)，不斷提高教學(xué)研究、專業(yè)引領(lǐng)的水平，以適應(yīng)課改的需要。我校為每名教師確立專業(yè)主攻方向，圍繞主攻課題，開展專項研修。

二是積極選派教師參加國家、省、市級培訓(xùn)，及時充電，拓展視野。在學(xué)校經(jīng)費非常緊張的情況下，每年選派多名教師到省、市及其他地區(qū)參加各級培訓(xùn)。使其學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)知識，有效提高了他們的專業(yè)化水平。

三是開展內(nèi)部課堂大練兵活動，相互促進，共同提高。我校采用課堂點評和課后反思相結(jié)合的形式舉行課堂大練兵活動，人人上講臺，極大地調(diào)動廣大教職工的積極性，使廣大教師在語言、儀表、現(xiàn)代化教學(xué)手段運用等方面有大幅度的提高。

四是深入基層調(diào)研。教師要轉(zhuǎn)變角色，重新定位，增強服務(wù)基層的意識，樹立服務(wù)第一的思想。工作重心要下移，把下鄉(xiāng)到基層學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)作為今后工作的常態(tài)。結(jié)合基層學(xué)校實際切實為學(xué)校、教師解決教學(xué)中的具體問題。在指導(dǎo)中相互學(xué)習(xí)，掌握我縣教育第一手資料，實現(xiàn)理論與實踐的緊密融合，有針對性開展研修和教學(xué)。

五是抓好課題研究。本著“以課改定課題研究，以課題研究促進課改”的思路，積極開展課題研究。協(xié)助一線教師解決研究中的疑難，適時地在研究方法上給予指導(dǎo)。

三、以服務(wù)基層教育和教師為工作重點，促進功能發(fā)揮再有新突破。

我校培訓(xùn)工作堅持以“服務(wù)我縣教育、服務(wù)全縣教師”為宗旨，以“提高教師職業(yè)榮譽感和自豪感，提升教師思想境界”為培訓(xùn)目標(biāo)，圍繞我縣教育現(xiàn)狀和發(fā)展方向，針對一線教師教學(xué)實際需要，精心組織每項培訓(xùn)，切實提高培訓(xùn)效果，為進一步提升我縣中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)專業(yè)水平，加強我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，推進基礎(chǔ)教育教學(xué)改革作獨特貢獻。主要完成以下師訓(xùn)工作：

1、繼續(xù)爭取2015年省級培訓(xùn)，提高我縣教師培訓(xùn)層次。

2、繼續(xù)開展縣級骨干教師培訓(xùn)，為造就我縣教育教學(xué)中堅力量。

3、開展35歲—45歲教師信息技術(shù)（課件制作）培訓(xùn)，提高運用多媒體教學(xué)的能力。

4、開展35歲以下教師師德禮儀培訓(xùn)，樹立我縣教師良好的職業(yè)形象。

5、開展中小學(xué)校長培訓(xùn)，為我縣打造一支教育教學(xué)領(lǐng)軍人才。

6、按照省市文件要求，繼續(xù)做好遠程教育培訓(xùn)。

篇5

1、積極改善大環(huán)境，塑造有利于環(huán)保旅游型小城鎮(zhèn)發(fā)展的整體氛圍。六工鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的發(fā)展很大程度上有賴于六工鎮(zhèn)旅游的大環(huán)境及氛圍的塑造。脫離大環(huán)境建設(shè)，來談六工鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)個體發(fā)展，是孤立片面的。戰(zhàn)略先行，構(gòu)建整體發(fā)展優(yōu)勢。必須制定行之有效的整體發(fā)展戰(zhàn)略，使小城鎮(zhèn)旅游納入小城鎮(zhèn)發(fā)展的整體網(wǎng)絡(luò)體系，從孤立的點式發(fā)展向左右逢源、八面玲瓏的網(wǎng)絡(luò)態(tài)勢發(fā)展，所帶來的效益是不可限量的。生態(tài)與文化共構(gòu)，構(gòu)造小城鎮(zhèn)旅游的發(fā)展特點與優(yōu)勢。生態(tài)優(yōu)先，大力進行植樹造林、涵養(yǎng)水源、大地綠化美化工程，重塑林綠水秀、藍天白云的六工新形象。加大環(huán)境污染治理力度，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展與污染治理并行的道路，徹底改變污染企業(yè)入鎮(zhèn)的粗放經(jīng)營狀況，走集約發(fā)展的路子，遏止環(huán)境污染的源頭。打造小城鎮(zhèn)旅游精品，加強旅游設(shè)施建設(shè)。根據(jù)六工鎮(zhèn)一屆一次人代會精神，精心打造綠野觀光莊園、水上大世界、六工大水庫、杜氏旅游渡假村等旅游發(fā)展戰(zhàn)略節(jié)點，提升旅游服務(wù)設(shè)施的檔次與水平，以滿足高中低檔不同層次游客的需求，并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、加快基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。六工鎮(zhèn)要抓住西部大開發(fā)的機遇，大力發(fā)展旅游業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，關(guān)鍵是提升基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施水平，按照旅游業(yè)與小城鎮(zhèn)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，將集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與旅游業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施一體化。修建2萬多平方米的廣場（其中建一座代表六工鎮(zhèn)發(fā)展的12米高的標(biāo)志），啟動第二期現(xiàn)代化建筑和歐式風(fēng)格相結(jié)合的商業(yè)樓和400畝土地設(shè)計高雅的別墅樓，提高我鎮(zhèn)居民的生活質(zhì)量。

3、合理利用旅游資源和生態(tài)環(huán)境。旅游資源開發(fā)與小城鎮(zhèn)建設(shè)是為了改善生存條件、美化生活環(huán)境以便吸引游客攬勝觀賞，而環(huán)境保護則是為了使旅游資源和生態(tài)環(huán)境在不被破壞的情況下永續(xù)利用。利用與保護是有機統(tǒng)一的，有環(huán)境效益才有社會效益和經(jīng)濟效益。以綜合保護為指導(dǎo)，在綜合保護的基礎(chǔ)上以合理開發(fā)利用為目標(biāo)，積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參與旅游項目開發(fā)和從事旅游服務(wù)，以旅游業(yè)帶動城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)化促進旅游業(yè)的發(fā)展，為本地居民提供多的就業(yè)機會，使生活方式、生產(chǎn)方式逐步現(xiàn)代化，縮小與發(fā)達地區(qū)的差距，推進現(xiàn)代文明的整體進程。充分利用六工鎮(zhèn)水庫1500畝水面和3000畝荒地搞綜合旅游開發(fā)項目。

4、加快培養(yǎng)城鎮(zhèn)經(jīng)營人才和旅游經(jīng)營人才。人是最寶貴的資產(chǎn)，人力資源是創(chuàng)新的的源泉。六工鎮(zhèn)要壯大旅游業(yè)，樹立良好的環(huán)保旅游城鎮(zhèn)形象，提高城鎮(zhèn)的競爭力，關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才。旅游業(yè)的競爭和城鎮(zhèn)的競爭最終是人才的競爭。我們要抓住西部開發(fā)的機遇，加快與區(qū)域內(nèi)高校的強強聯(lián)合，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和成人繼續(xù)再教育，高度重視中小學(xué)教育，加大人才的引進與交流的力度，積極向和各方專家咨詢，為旅游業(yè)的發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展提供高效的智力服務(wù)和人才支持。

5、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。發(fā)揮地緣優(yōu)勢，推動二、三產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按照現(xiàn)代化企業(yè)制度要求，鼓勵私營企業(yè)的大力發(fā)展，充分調(diào)動企業(yè)干部職工的生產(chǎn)積極性，力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收入占據(jù)全鎮(zhèn)總收入的75，為爭創(chuàng)全疆環(huán)保旅游第一鎮(zhèn)打一下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

篇6

【關(guān)鍵詞】

硬化性血管瘤；CT；診斷

肺硬化性血管瘤(PSH)是一種少見的肺部良性腫瘤，其臨床表現(xiàn)及影像特征較少，術(shù)前多難以診斷［1］，本研究回顧本院15例PSH的CT表現(xiàn)及鑒別診斷，以提高術(shù)前診斷的準(zhǔn)確性。

1 材料與方法

本研究共收集15例病例，均行CT平掃及動態(tài)增強掃描，其中男3例，女12例，年齡20~60歲，平均年齡39歲，6例位于右肺，9例位于左肺，10例無任何癥狀，體檢時偶爾發(fā)現(xiàn)，5例有不同程度的咳嗽、咳痰及發(fā)熱癥狀。

2 結(jié)果

2.1 CT表現(xiàn) 15例均為單發(fā)病變，病灶直徑10-65 mm，①結(jié)節(jié)(直徑3 cm)：左肺1例，右肺4例。③分葉征：5例可見分葉征，均為淺分葉。④鈣化：4例含有鈣化。⑤毛玻璃樣密度增高影：1例為完全毛玻璃樣結(jié)節(jié)，2例為結(jié)節(jié)邊緣含有毛玻璃樣密度增高影。⑥周圍肺氣腫：1例腫塊周圍可見肺氣腫。⑦動態(tài)增強掃描15例均明顯強化，強化曲線為緩慢上升型，其中8例可見“貼邊血管征”，3例可見“空氣新月征”及”暈征”。

2.2 手術(shù)病理表現(xiàn) 病變表面為灰紅或灰白色,部分病灶包膜光整，切面呈灰紅、灰黃色，部分病灶內(nèi)可見小灶壞死、出血及鈣化。光鏡可見肺泡上皮增生，肺泡腔不規(guī)則擴張或萎陷，部分肺泡腔內(nèi)可見出血。組織病理學(xué)所見：腫瘤內(nèi)可見特征性的血管瘤樣區(qū)、區(qū)、實性區(qū)和硬化區(qū)四種形態(tài)。A：血管瘤樣區(qū)：瘤細胞間大量血管樣腔，腔內(nèi)充滿大量紅細胞，胞壁被覆立方細胞；B:區(qū)：瘤細胞凸向腔內(nèi)形成，部分表面被覆立方細胞；C：實性區(qū)：多角形瘤細胞排列緊密形成實性團塊，部分瘤細胞胞質(zhì)透亮；D：硬化區(qū)：瘤細胞間及腫瘤外周部見膠質(zhì)纖維增生及玻璃樣變。

3 討論

肺PSH是一種來源于呼吸上皮細胞的良性腫瘤，多見于中年女性，常無臨床癥狀，大部分在體檢時偶爾發(fā)現(xiàn)，臨床及影像學(xué)不具有特征性表現(xiàn)，大部分病變表現(xiàn)為肺內(nèi)孤立性結(jié)節(jié)或腫塊，組織學(xué)上分為4種類型，即上皮型、型、硬化型和出血型［2］。

PSH的CT表現(xiàn)［3］： 本組病例中PSH在CT平掃中的形態(tài)學(xué)表現(xiàn)具有一定的特征性，即病灶多成肺內(nèi)孤立圓形或類圓形、邊緣光滑、密度均勻或伴有鈣化的結(jié)節(jié)與腫塊，大部分PSH緊鄰胸膜或位于胸膜下肺實質(zhì)內(nèi)，3例可見“空氣新月征”及“暈征”，“空氣新月征”及“暈征”位于病灶周圍的肺實質(zhì)內(nèi)，“空氣新月征”的發(fā)生機理為未分化的肺泡間質(zhì)細胞不斷增生和透明樣變，包繞支氣管導(dǎo)致遠端的空氣腔隙擴大，以及腫瘤與包膜以不同速度收縮的結(jié)果，特別是腫瘤高度分化和出血時，出血經(jīng)氣道排出所致，本組可見“暈征”和“空氣新月征”的病例臨床上均有不同程度咳血表現(xiàn)，手術(shù)病理報告病灶周圍肺組織淤血，病灶周圍肺泡腔內(nèi)可見紅細胞及含鐵血黃素沉著，“暈征”是出血的影像表現(xiàn)，反映了“空氣新月征”形成的形態(tài)學(xué)變化，“空氣新月征”的出現(xiàn)有助于PSH與其他良性腫瘤的鑒別。

PSH的強化與它的組織成分有關(guān)，明顯強化區(qū)域?qū)?yīng)于血管瘤樣區(qū)，瘤體內(nèi)小血管、管壁透明樣變和硬化是其強化的病理基礎(chǔ)，PSH內(nèi)微血管的密度決定了其CT強化程度，大多數(shù)PSH至少有其中的3種成分，少數(shù)僅有2種，動態(tài)增強掃描血管瘤樣區(qū)和區(qū)表現(xiàn)為早期明顯強化，實性區(qū)及硬化區(qū)表現(xiàn)為緩慢持續(xù)強化，5 min后均勻強化。8例呈明顯不均勻強化，呈斑片狀、花斑狀強化，其中還可見不規(guī)則線條狀明顯強化區(qū)，與病理對照2例輕度強化病灶以實性區(qū)及硬化區(qū)為主，6例邊緣線樣明顯強化的區(qū)域為血管瘤樣區(qū)。

“貼邊血管征”為PSH另外一個重要征象，本組8例可見“貼邊血管征”，表現(xiàn)為病灶外緣與肺動脈強化程度近似的曲線樣影，在連續(xù)的層面追蹤觀察均可見其為肺動脈或肺靜脈的延續(xù)，病灶均位于近肺門區(qū)，“貼邊血管征”的出現(xiàn)概率與病灶所在的部位有關(guān)，為PSH推擠、壓迫周圍血管，從而產(chǎn)生包繞、貼邊現(xiàn)象。

鑒別診斷［4］：①與其他肺良性腫瘤的鑒別：PSH與其他肺良性腫瘤常有相似的CT表現(xiàn)，如形態(tài)為圓形或類圓形、邊緣光滑、密度均勻的結(jié)節(jié)或腫塊，因此僅依據(jù)CT平掃很難與其他病變相鑒別，PSH含鈣化病灶均為點狀鈣化，可與含爆米花樣鈣化的錯構(gòu)瘤相鑒別，PSH病灶周邊的“空氣新月征”對于鑒別意義較大，其特征性較高，但是敏感性較低，病灶周邊的“空氣新月征”需與肺曲菌球相鑒別，曲菌球在CT上一般表現(xiàn)為薄壁空洞或空腔內(nèi)孤立性球形影，大多數(shù)曲菌球可隨變化而移動，當(dāng)變換時空氣半月征一般總是位于遠地側(cè)，曲菌球增強后無強化，CT增強檢查對PSH定性幫助很大，其特殊組織病理組成決定多數(shù)PSH為明顯不均勻強化，即花斑樣強化，其他肺內(nèi)良性腫瘤多為輕度強化或不強化。②與肺內(nèi)惡性腫瘤的鑒別：周圍型肺癌CT平掃一般呈分葉狀，邊緣毛糙、有毛刺且密度不均，周圍常伴有胸膜凹陷癥及血管集束征，與PSH的典型表現(xiàn)明顯不同，周圍型肺癌結(jié)節(jié)常有肺門、縱膈淋巴結(jié)腫大及遠處臟器轉(zhuǎn)移，增強掃描肺癌結(jié)節(jié)呈輕到中度強化，CT值增加20-60 hU左右，且為速升速降型，PSH增強強化更明顯，且為緩升型，瘤體周圍的空氣新月征及貼邊血管征具有更大的鑒別意義；對于富血供的轉(zhuǎn)移瘤CT平掃、強化形式和PSH相似，但肺轉(zhuǎn)移瘤一般多發(fā)，且多位于血管末梢和胸膜下。

總之，PSH多發(fā)生于中青年女性患者，CT表現(xiàn)為肺內(nèi)類圓形或橢圓形、孤立性結(jié)節(jié)與腫塊，邊緣多光滑，一般無明顯分葉及毛刺，鈣化除外CT平掃大多為等密度，增強掃描呈

明顯不均勻強化、邊緣空氣新月征及貼邊血管征為其特征性表現(xiàn)。

參考文獻

［1］呂炳建，王國鳳，來茂德.WHO肺、胸膜腫瘤組織學(xué)和分子遺傳學(xué)(2004)介紹.臨床與實驗病理學(xué)雜志，2005,21(2):224-228.

［2］Chung MJ, Lee KS, Han J, et al. Pulmonary sclerosing hemangioma presenting as solitary pulmonary nodule： dynamic CT findings and histopathologiccomparison. AJR,2006,187(2): 430-437.

篇7

中國汽車業(yè)資深分析師賈新光在接受《中國聯(lián)合商報》記者采訪時說：“振興汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的推出是中國汽車業(yè)的一件振奮人心的事情。國家從刺激內(nèi)需，提升品牌，加強研發(fā)，提倡綠色環(huán)保，擴大出口這幾個方面出發(fā)，發(fā)展汽車業(yè)是必須的。現(xiàn)在就看這個規(guī)則如何具體實施了。我認為，中國消費者對汽車的剛性需求，并沒有因為國際金融危機而減少。振興汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的實施，將極大地鼓舞消費者的信心，擴大汽車消費。”

鼓勵新能源汽車

來自國家信息中心經(jīng)濟咨詢中心的相關(guān)知情人士表示，事實上，汽車業(yè)振興規(guī)劃的部分相關(guān)政策已出，如燃油稅，但振興規(guī)劃還包括其他兩部分重要內(nèi)容：首先，保持汽車市場的穩(wěn)定增長；其次，促進汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進節(jié)能汽車的發(fā)展。在節(jié)能這塊扶持措施也分為兩塊：第一，是對低油耗，燃油經(jīng)濟性較高的車型進行鼓勵；第二，對于新能源汽車，主要是電動車的發(fā)展進行扶植。

賈新光告訴《中國聯(lián)合商報》記者：“鼓勵新能源汽車發(fā)展是大勢所趨，不僅僅關(guān)乎汽車業(yè)的發(fā)展，而是關(guān)乎整個國家的發(fā)展。從綠色環(huán)保角度來講，必須加大對新能源汽車的支持力度。目前新能源汽車的市場情況不盡如意，主要是成本、技術(shù)以及配套設(shè)施的不完善這幾種因素。發(fā)展新能源，國家應(yīng)該鼓勵消費者購買環(huán)保汽車，加大政策上的優(yōu)惠；在技術(shù)方面，要加大研發(fā)力度，推動新能源汽車產(chǎn)品早日成熟；最后，要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快完善配套設(shè)施和公共服務(wù)。”

長城汽車宣傳部部長商玉貴在接受《中國聯(lián)合商報》記者采訪時說：“國家應(yīng)該加大對技術(shù)研發(fā)的扶持，目前企業(yè)獨立研發(fā)新能源技術(shù)是心有余而力不足。我們國有汽車產(chǎn)業(yè)應(yīng)該以參股的方式聯(lián)合研發(fā)，讓新能源技術(shù)早日成熟，推向市場。”

新華信汽車事業(yè)部總經(jīng)理陳育松對上述觀點持有不同的看法。他認為，聯(lián)合研發(fā)從成本控制方面是個不錯的方案，但是從各個企業(yè)自身利益分析，它們很可能不會拿出自己的核心技術(shù)和人才來開展研發(fā)，會讓整個研發(fā)項目成果大打折扣。“

自主品牌機遇

商玉貴告訴《中國聯(lián)合商報》記者：“這個政策的出臺是我們自主汽車產(chǎn)業(yè)翹首以盼的大好事情，對我們國產(chǎn)汽車品牌是個莫大的鼓舞。我們長城汽車一定按政策和市場合理地調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量和服務(wù)，大力開發(fā)二、三級市場，讓物美價廉的國產(chǎn)汽車走進千家萬戶。”

如何真正的振興國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)，商玉貴認為，國家應(yīng)加強對國產(chǎn)品牌的宣傳力度和輿論導(dǎo)向。國產(chǎn)不是劣質(zhì)，國產(chǎn)汽車也不亞于進口汽車。從國內(nèi)大多數(shù)消費者的經(jīng)濟水平出發(fā)，小排量，節(jié)能環(huán)保，物美價廉都是國產(chǎn)汽車的優(yōu)勢，且是符合國家政策和中國市場需求的品牌。所以，對我們中國老百姓來說，購買國產(chǎn)自主品牌汽車是最經(jīng)濟實惠的。

陳育松則認為，把握中國汽車振興這個良好機會，企業(yè)應(yīng)該從自身出發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，讓消費者樂于購買自主品牌汽車，這才是中國汽車企業(yè)的出路所在。

賈新光認為，面對困難如何面對很關(guān)鍵，當(dāng)下我們的汽車企業(yè)修煉內(nèi)功也是當(dāng)務(wù)之急。在金融危機和經(jīng)濟衰退的背景下，政府的救助只能讓汽車業(yè)在短期內(nèi)繼續(xù)營運，但不能解決根本困境。在政府采取必要救助措施的同時，汽車公司自身必須做出艱巨的變革，才有可能真正擺脫困境。在借振興中國汽車工業(yè)的大好機會機會，我們應(yīng)該加速老舊車輛的更新。老車耗能高、污染大，對提前報廢的車，報廢以后更新為節(jié)能、環(huán)保，應(yīng)給予鼓勵政策。

規(guī)劃內(nèi)容豐富

陳育松說：“3大部委同時出手救市的行為非常罕見，國家對汽車產(chǎn)業(yè)的重視已經(jīng)毋庸諱言。相比美國政府對底特律汽車的‘拯救行為’，中國政府出手明顯快了很多。汽車救市已經(jīng)箭在弦上，而整個汽車業(yè)內(nèi)對振興計劃都抱有非常期待態(tài)度，車市可能也因此將提前回暖。”

賈新光告訴《中國聯(lián)合商報》記者，國家目前實施的積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，這是一個重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)：要著力在保增長上下功夫，把擴大內(nèi)需作為保增長的根本途徑，并提到：“穩(wěn)定發(fā)展住房消費和汽車消費”。這對汽車工業(yè)發(fā)展是一個好消息。鼓勵汽車消費，對拉動更大范圍的內(nèi)需，從而促進經(jīng)濟的更快發(fā)展起到積極的作用。

篇8

“此次振興規(guī)劃主要由發(fā)改委產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司牽頭制訂，而另一個相關(guān)部門能源局，則對煉油另有規(guī)劃。”2月24日，中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會一位高層人士對《中國聯(lián)合商報》記者稱。

據(jù)悉，上海、寧波、南京三個3000萬噸的超大型煉油基地，已列入發(fā)改委能源局的規(guī)劃。由此，未來三年內(nèi)，9大煉油基地將出現(xiàn)在中國沿海，等待由海上而來的進口原油。

在能源局未來3年的油氣規(guī)劃中，建設(shè)大型煉油基地由三部分組成：加快鎮(zhèn)海、茂名等煉油廠改擴建項目建設(shè)；落實建設(shè)條件，開工建設(shè)四川、廣州、泉州、上海等大型煉油項目；積極推進委內(nèi)瑞拉、卡塔爾、俄羅斯等國企業(yè)提供原油資源在我國合資建設(shè)的大型煉油項目。

最終，“逐步形成寧波、上海、南京等規(guī)模超過年3000萬噸以及茂名、廣州、惠州、泉州、天津、曹妃甸等規(guī)模超過年2000萬噸的大型煉油基地”。

但在經(jīng)濟下行風(fēng)險下，大型煉油項目的集中上馬固然可以拉動內(nèi)需，但也面臨油品需求下滑的挑戰(zhàn)。

中石化或成大贏家

在能源局開出的這張未來三年煉油基地的建設(shè)單目上，東南沿海收獲最大。易貿(mào)資訊提供的數(shù)據(jù)顯示，此前，東南沿海煉能占全國煉能不足50%。

“在煉油項目方面，沿海城市越來越獲得政府的青睞。一方面，由于未來中國的新增原油絕大多數(shù)要依靠進口原油；另一方面，東南沿海地區(qū)也是成品油需求較大的區(qū)域。”易貿(mào)資訊研究員對《中國聯(lián)合商報》記者這樣分析。

目前，中國石油對外依存度已接近51%。據(jù)國土資源部的預(yù)測，如不加強勘查和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，到2020年中國石油對外依存度將上升至60%。

而根據(jù)中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會提供的數(shù)字，2008年，中國生產(chǎn)原油近1.9億噸，同比增長2.3%，同期，中國進口原油1.79億噸，比上年增長9.6%。

中石化則是中國煉油版圖調(diào)整的最大受益者。“此次規(guī)劃涉及的東南沿海，原本就屬于中石化的傳統(tǒng)勢力范圍，所以這一結(jié)果并不意外。”上述人士分析。

規(guī)劃上提到的項目除四川、惠州分別歸屬中石油、中海油，廣州、上海、寧波、南京、茂名項目均屬于中石化，而泉州、天津、曹妃甸三個項目也很可能最終落戶中石化。

產(chǎn)能擴張亦有隱憂

然而，對于中石化而言，多個煉化項目的開工，也將意味著更高的負債率。

能源局局長張國寶1月撰文稱“中國石化資產(chǎn)負債率在60%以上，現(xiàn)金流非常緊張，銀行惜貸，下一步已經(jīng)沒有后續(xù)資金完成新的投資計劃。”

如果沒有巨額財政補貼，2008年上半年，中國石化將遭遇上市以來首次虧損。據(jù)其半年報，2008年上半年，其煉油板塊虧損460億之巨。

中石化的資金壓力還來自其上游擴張計劃。近來，欲加強上游資源的中石化，頻頻參與國際油氣資源的收購談判。

篇9

導(dǎo)讀：新型城鎮(zhèn)化更多是一個制度變革的過程，行政區(qū)劃作為與

>> 城鎮(zhèn)化與行政區(qū)劃調(diào)整 優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置 推動城鎮(zhèn)化融合發(fā)展 行政區(qū)劃調(diào)整的背后 安徽省行政區(qū)劃調(diào)整對城市化發(fā)展的影響 鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整難題的實證研究 中國行政區(qū)劃調(diào)整利耶弊耶 行政區(qū)劃體制改革理論探討 關(guān)于跨行政區(qū)劃檢察體制的構(gòu)想 都市區(qū)的空間擴展與行政區(qū)劃調(diào)整的研究 沈陽市行政區(qū)劃調(diào)整與實施評價 日本行政區(qū)劃體制的形成與改革及其對中國的啟示 中美行政區(qū)劃的比較與啟示 淺談中國行政區(qū)劃改革 行政區(qū)劃浮世繪 日本行政區(qū)劃 中央蘇區(qū)行政區(qū)劃研究 省級行政區(qū)劃改革初探 中國行政區(qū)劃點滴談 京城行政區(qū)劃之變 清代河南地區(qū)行政區(qū)劃 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：l （2012年12月27日）。

⑨劉君德：《中國行政區(qū)劃的理論與實踐》，上海?華東師范大學(xué)出版社，1996年版。

⑩劉君德：《長江三角洲地區(qū)空間經(jīng)濟的制度性矛盾與整合研究》，《杭州師范學(xué)院學(xué)報》，2000年第1期。

！姚玫玫、賴詩攀：《我國省級行政區(qū)劃調(diào)整的方案設(shè)計》，《中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生學(xué)報》，2006年第3 期。

@曾萬濤：《中國城市群聯(lián)市制研究：以長株潭為例》，南京?東南大學(xué)出版社，2010年版。

#劉君德：《中國大陸行政區(qū)經(jīng)濟運行下的大區(qū)域合作發(fā)展機制研究――兼談泛珠三角區(qū)域合作的十大關(guān)系》，香港大學(xué)主辦、泛珠三角洲區(qū)域與合作論壇會議論文。

$根據(jù)1997年12月17日《工人日報》發(fā)表的文章，中國歷史上的官民比例，漢代為1∶7945，唐代為1∶3927，清代為1∶911，1991年為1∶30。

篇10

[關(guān)鍵詞]急性一氧化碳中毒； 遲發(fā)性腦病； 中西醫(yī)結(jié)合； 高壓氧； 治療； 診斷

[中圖分類號] R749.6+3[文獻標(biāo)識碼]A [文章編號] 1005-0515（2010）-11-142-01

一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病[1](Delayed encephalopathy after acute carbon monoxide poisoning，DEACMP)，是指一氧化碳中毒者經(jīng)治療在急性中毒癥狀恢復(fù)后數(shù)天或數(shù)周表現(xiàn)正常或接近正常的“假愈期”后再次出現(xiàn)的以急性癡呆為主要癥狀的一組疾病。偶見急性一氧化碳中毒者在急性期意識障礙恢復(fù)后，經(jīng)過一段時間的假愈期，突然出現(xiàn)以癡呆、精神和錐體外系癥狀為主的腦功能障礙。一般發(fā)生在急性中毒后的2個月內(nèi)。本研究采用中西醫(yī)結(jié)合與單純高壓氧常規(guī)治療對比，現(xiàn)將結(jié)果報道如下。

1 資料與方法

1.1一般資料：選擇我院2003年4月～2009年8月收治的58例急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病患者，隨機分為高壓氧常規(guī)治療組（A組）和中西醫(yī)結(jié)合治療組（B組）。其中A組30例，男18例，女12例，年齡44～77歲，平均年齡（60±6.73）歲；B組28例，男16例，女12例，年齡40～75歲，平均年齡（62±5.54）歲。兩組在性別、年齡、病程等各方面比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2臨床癥狀：急性CO中毒后遲發(fā)性腦病在病情好轉(zhuǎn)數(shù)天或數(shù)周后部分患者可再次出現(xiàn)病情加重，表現(xiàn)為急性癡呆為主的一組精神癥狀，反應(yīng)遲鈍，智能低下，四肢肌張力增高，大小便失禁，甚至昏迷。DEACMP好發(fā)于中老年人，且年齡越大發(fā)病率越高，罕見于10歲以下的兒童。

1.3 治療方法：觀察組：（1）一般治療：給予高壓氧療為主，使用空氣加壓艙加壓，戴面罩吸純氧，治療壓力為2.5ATA，穩(wěn)壓吸氧30 min，隨后改用吸艙內(nèi)空氣10 min，復(fù)吸純氧30 min，減壓20 min。每日1～2次，1療程10次。輔以20%甘露醇、地塞米松等常規(guī)治療。（2）口服中藥溫膽湯治療。方用陳皮、茯苓、紅花各12 g，甘草、桃仁各6 g，半夏、竹茹、枳實、赤芍、川穹各9 g，生姜5 g，大棗2枚。加水1500 ml煎服，每日一劑，分每日早、晚飯后30 min各一次服用。10 d為一療程，共5個療程。

對照組：僅給予高壓氧療常規(guī)治療，方法如前所述。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析：采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件，采用χ2檢驗，P＜0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

治療結(jié)果見表1，兩組總有效率經(jīng)χ2檢驗，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

表1兩組治療效果比較

3 討論

根據(jù)吸入較高濃度一氧化碳的接觸史及急性發(fā)生的中樞神經(jīng)損害的癥狀及體征，結(jié)合血中碳氧血紅蛋白（HbCO）及時測定的結(jié)果，現(xiàn)場衛(wèi)生學(xué)調(diào)查及空氣中CO濃度測定資料，并排除其他病因后，可診斷為急性一氧化碳中毒。而急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病（神經(jīng)精神后發(fā)癥狀）的診斷，需在急性一氧化碳中毒意識障礙恢復(fù)后，約2～60 d的“假愈期”，出現(xiàn)如下臨床表現(xiàn)之一者，方可診斷。（1）精神及意識障礙呈癡呆、譫妄狀態(tài)或去大腦皮層狀態(tài)。（2）錐體外系神經(jīng)障礙出現(xiàn)帕金森綜合癥的表現(xiàn)。（3）錐體系神經(jīng)損害。（4）大腦皮層局灶障礙。此外，頭部CT檢查發(fā)現(xiàn)腦部有病理性密度減低區(qū)，腦電圖檢查可見中度及高度異常可作為輔助診斷。

目前此病尚無特效治療方法，主要遵循對CO中毒早發(fā)現(xiàn)、早治療，以高壓氧療為主，中西醫(yī)結(jié)合治療并重的原則綜合治療。本研究在高壓氧治療的基礎(chǔ)上采用溫膽湯加入紅花、桃仁、赤芍、川穹活血化瘀。療效顯著高于對照組且差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。中醫(yī)對一氧化碳中毒認為是熱邪充盈三焦，營血受到燔灼所致。有研究表明[3-4]，溫膽湯具有治療膽郁痰擾所致心煩不寐，眩悸嘔惡，苔白膩，脈弦滑等癥狀的功效，具有抗脂質(zhì)過氧化，清除自由基的作用。研究數(shù)據(jù)表明，采用中西醫(yī)結(jié)合治療一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病療效顯著，適于臨床應(yīng)用推廣。

參考文獻

[1] 陸再英,謝毅,鐘南山,等.內(nèi)科學(xué).北京:人民衛(wèi)生出版社,2008:935-938.

[2] GBZ23-2002.職業(yè)性急性一氧化碳中毒診斷標(biāo)準(zhǔn).