加油站工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇加油站工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

現(xiàn)將一年來我的工作情況向大家作以匯報：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

今年一來，在加油站經理的帶領下，我認真學習“標準站創(chuàng)建要求”、“加油站管理規(guī)范”、“六條禁令”和業(yè)務知識，不斷提高自身素質、文化修養(yǎng)，熟練掌握操作技能，并每天書寫學習筆記。在加油站落實標準站創(chuàng)建“二十四”字要求和“卸油操作規(guī)程”，使員工的操作規(guī)范化，工作有序化。在日常工作中，定期組織員工學習業(yè)務知識，培訓員工技能，并進行

考核，使每位員工都成為合格的職員，為全年各項工作取得好的成績打下堅實的基礎。

二、加強內部管理，提高服務質量。

一年來，我在加油站經理的帶領下，嚴格按照“加油站管理規(guī)范”和“標準站創(chuàng)建”的要求，資源統(tǒng)一配置，嚴把進油渠道，及時與業(yè)務聯(lián)系，申請配送油品。1—11月份共計接卸油品車，拉油車輛無論白天、夜晚還是節(jié)假日到站，都及時進行接卸，并嚴格按照卸油操作規(guī)程，規(guī)規(guī)范范昨業(yè)，核對鉛封，核實油品種類、數(shù)量、質量，然后在接卸，并嚴格按操作規(guī)程和加油站工藝流程操作，確保油品質量、數(shù)量和安全工作無差錯。嚴把庫存，做好卸前、卸后計量、日計量，隨時掌握庫存，保證油品供應。每月進行一次庫存盤點，及時準確掌握油品進、銷、存數(shù)量和損溢情況。嚴把銷售數(shù)、質量，按期送檢計量器具，檢定加油機，為顧客提供質優(yōu)量足的油品，顧客數(shù)、質量零投訴。在營業(yè)現(xiàn)場幫助員工做好各方面的工作，遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作，贏得了顧客對加油站的信任，提升了中國石油的形象。

篇2

一、創(chuàng)建省旅游強縣工作開展情況自開展創(chuàng)建省旅游強縣工作以來，我們始終把開展創(chuàng)建活動作為推動我縣縣域經濟社會健康快速發(fā)展的有效載體，本著“以重點帶全面、以特色樹品牌、以活動求發(fā)展、以實干求實效”的原則，堅持政府主導、部門聯(lián)動、全民參與的創(chuàng)建工作方針，緊緊圍繞創(chuàng)建工作的標準和要求，突出重點、狠抓難點，確保創(chuàng)建工作取得扎扎實實的成效。具體做了以下五項工作：

一是深入學習，形成共識。自我縣開展創(chuàng)建省旅游強縣的工作以來，組織旅游強縣創(chuàng)建相關部門在認真學習相關文件精神和《省旅游強縣（市）標準（試行）》，對全縣現(xiàn)階段旅游業(yè)發(fā)展的總體情況進行了認真討論和分析，確定了我縣創(chuàng)建省旅游強縣的工作重點，使干部和工作人員明確了創(chuàng)建旅游強縣的重大意義，統(tǒng)一了全縣發(fā)展旅游產業(yè)的思想，形成了以旅游推動縣域經濟發(fā)展共識。

二是加強領導，制定方案。創(chuàng)建省旅游強縣的目標確定后，我們高度重視此項工作，牢固樹立創(chuàng)建工作上下“一盤棋”的大局意識，及時召開了創(chuàng)建省旅游強縣工作討論會，討論如何開展創(chuàng)建工作，初步制定工作方案，申請成立了創(chuàng)建工作領導小組，具體負責對創(chuàng)建工作的組織、指導、督促和落實。結合縣直機關的工作職能，經過會議研究初步擬定《扶余縣創(chuàng)建省旅游強縣工作實施方案》、《省旅游強縣（市）標準（試行）》和《扶余縣創(chuàng)建省旅游強縣責任單位分工表》等文件，對各項創(chuàng)建工作提出了具體目標和要求。

三是廣泛宣傳，全民動員。為更好地開展省旅游強縣創(chuàng)建工作，我們以參加中國國內旅游交易會和其他展會契機，廣泛宣傳我縣創(chuàng)建省旅游強縣的產業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。同時，我縣在全國百城旅游宣傳周暨松原旅游宣傳月活動中開展創(chuàng)建省旅游強縣相關知識咨詢活動、印發(fā)了大量的宣傳畫冊、免費派送景區(qū)門票。在這基礎上，我縣還運用省旅游網、扶余縣政府網、宣傳網和江山度假村景區(qū)網等網站對旅游業(yè)及創(chuàng)建省旅游強縣工作實施有效的宣傳。為了在創(chuàng)建活動中有效推介我縣遼金歷史文化游的特色旅游產品，提升我縣大金碑保護區(qū)的影響力，我縣還將大金碑保護區(qū)所在地原伊家店鄉(xiāng)更名為“得勝鎮(zhèn)”，將保護區(qū)內的石碑水庫、二道水庫、三道水庫分別更名為“金太祖湖”、“得勝陀湖”、“龍眼湖”。

同時，在月末舉辦了大金文化旅游節(jié)。通過開展詩歌、散文、民間故事有獎征集、文學藝術人才沙龍、松原農業(yè)高新技術開發(fā)區(qū)“采摘節(jié)”、慶祝建國周年書法美術藝術作品展、扶余歡歌頌祖國系列文藝演唱會、大金碑保護區(qū)一期工程竣工慶典等多種形式廣泛開展創(chuàng)建宣傳活動，努力營造全縣抓創(chuàng)建、全民齊動員的良好氛圍。使“創(chuàng)建我有責、創(chuàng)建我參與、創(chuàng)建我光榮”成為全縣人民群眾參與創(chuàng)建活動的自覺行動。四是突出特色，打造品牌。我們確立了“旅游立縣、旅游興縣、旅游強縣”的工作思路，按照“創(chuàng)品牌、抓促銷、上臺階”的要求，舉全縣之力加快發(fā)展旅游業(yè)。

一是加快旅游相關規(guī)劃編制工作。我們在《扶余縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》的基礎上組織相關部門，聘請資歷單位重點對旅游區(qū)和山旅游度假區(qū)進行項目包裝，編制項目的控制性詳細規(guī)劃和環(huán)境影響評價分析，爭取得到省發(fā)改委立項。截止目前，規(guī)劃的編制正在進行中。依據(jù)對旅游區(qū)編制的《城際皇苑商業(yè)計劃書》，我們主動地同省旅游投資公司溝通，爭取得到一定的項目建設資金支持，推動項目建設快速發(fā)展。有效提高旅游資源的整體開發(fā)水平。

二是加快旅游區(qū)的開發(fā)和建設。我們依托大金碑保護區(qū)得天獨厚的旅游資源優(yōu)勢，在完善景區(qū)內旅游公路建設的基礎上將逐步完成旅游區(qū)的綠化、美化和亮化工程。并使三清宮和三山寺內的基礎設施得到改善。開展得勝亭和大金展覽館的建設，現(xiàn)在亭、館主體框架即將完工，館內裝修工作即將啟動。今年，山旅游度假區(qū)內慈云寺的擴建工程已經啟動。經過多方協(xié)調，今年慈云寺投入資金200萬元，啟動了藏經樓的建設。

截止目前，藏經樓的主體框架已經完成。藏經樓的內飾裝修即將開始。預計年末，主體裝修工程將完工。五是優(yōu)化服務，凈化環(huán)境。一是堅持以人為本，加強旅游從業(yè)人員培訓。今年，我們多次組織旅游企業(yè)經營管理人員參加培訓。同時，積極開展旅游相關行業(yè)的就業(yè)培訓，對300余名旅游從業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓，培訓上崗率達到了95%。二是堅持優(yōu)化環(huán)境，認真開展旅游市場綜合檢查。

篇3

一、經營情況

今年公司嚴把數(shù)質量關，給我站經營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導細致的管理上，酒泉加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸，完成年計劃的。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。

二、安全管理

1、站長在保證安全生產的平時，對我們進行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。

2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結和配合。

三、服務方面

篇4

一、經營情況

二、安全管理

1、我站在保證安全生產同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓。做到員工懂安全，學安全.再到我要安全，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、服務方面

1、從現(xiàn)場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現(xiàn)場服務能做到車到人到，服務以“微笑服務.溫馨服務.快捷服務為載體。嚴格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助、想用戶之所想.急用戶之所急.顧客必然給你回報。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，實現(xiàn)“國內一流”企業(yè)不斷添磚加瓦.為我們目標努力而奮斗。

四.抓站容站貌管理.降低費用.做好員工思想工作

篇5

一、近期安全工作開展情況

1、強化組織領導。我局始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度不斷提高對安全生產重要性的認識，把安全生產工作列入重要議事日程常抓不懈，起到警鐘長鳴的作用，根據(jù)“誰主管，誰負責”原則，做到職責明確，為安全生產工作提供有力的組織保障。

2、加大對商貿流通領域監(jiān)管力度。近期我局組織人員對全區(qū)2個屠宰場、2個超市、2個市場等進行了安全隱患排查。對市場、超市商貿經營單位主要檢查易燃易爆危險品安全管理，電線線路、各類電器、電梯、消防通道和門窗的安全檢查，應急處置措施；是否按照食品衛(wèi)生安全要求進行操作，建立健全流通領域食品安全管理制度；建立健全協(xié)議準入制度，索證索票制度，購銷臺帳制度和不合格食品退市制度等。對屠宰企業(yè)主要檢查執(zhí)行“兩章兩證”制度和臺帳制度；按規(guī)程操作情況；進一步完善無害化處理設施；屠宰場衛(wèi)生環(huán)境等。對酒類經營企業(yè)（戶）主要檢查辦理酒類經營許可證情況；酒類流通隨附單的使用和索取情況，散裝白酒持證經營。對排查出的隱患，能立即整改的立即整改，一時難以整改的，落實監(jiān)控措施。

3、嚴厲打擊重點領域的非法行為。針對我區(qū)非法加油站點存在的重大安全隱患，截至9月份，我局聯(lián)合安監(jiān)、消防、鎮(zhèn)（辦）等相關部門和單位對全區(qū)的成品油銷售企業(yè)進行了多次專項檢查，依法取締非法加油站點9家，查封加油機13臺，沒收磅秤、手動抽油機等非法加油器具15件，有效地打擊了成品油市場非法經營行為，保證了我區(qū)成品油市場的安全穩(wěn)定。

二、下一階段安全工作安排

1、廣泛宣傳，牢固樹立安全意識。安全生產宣傳教育是安全生產基礎工作，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的重要手段，是提高全民安全意識的有效途徑，是安全生產的重點工作之一。當前和今后一個時期，我局將加大對安全生產法律法規(guī)的宣傳，提高全社會安全法制意識；加大對安全生產形勢任務的宣傳，切實提高憂患意識；加大對安全生產兩個主體責任的宣傳，切實提高責任意識；加大對安全生產知識的宣傳，提高民眾自我保護意識。

2、認真督促檢查，把好生豬肉品出廠關。為了規(guī)范我區(qū)肉類市場秩序，確保肉品消費安全，確保消費者吃上放心肉，按照《生豬屠宰條例》等相關規(guī)定，對全區(qū)定點屠宰企業(yè)進行全面檢查，協(xié)同有關部門嚴厲打擊私屠濫宰行為，對檢驗不合格肉品嚴格按照國家有關規(guī)定嚴肅處理。

篇6

大家好!按照"端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"最佳最差單位評議活動聽證會的通知要求，現(xiàn)將本年度工作情況報告如下:

一、一年來的工作簡要回顧

年初以來，按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署和安排，鄉(xiāng)企局認真貫徹落實省、市、縣關于行風專項治理和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等有關文件精神，把此項工作擺上了領導重要工作日程，成立了領導小組，組長由局長親自擔任，并下設辦公室。由專人具體負責此項工作。同時，緊緊圍繞"端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"這一主題，結合中心工作，制定了實施方案，并通過召開座談會和深入基層重點企業(yè)等形式廣泛征求意見和建議，及時進行了歸納和梳理，本著公開承諾、自查自糾的原則指導實際工作，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)企局綜合、指導、協(xié)調、服務的工作職能，實行"六項制度"，增加辦事透明度，急事急辦、特事特辦、一事一議、一企一策、專題研究、專項落實，與各部門通力協(xié)作的整體工作機制，解決了提高服務意識和服務水平問題，為優(yōu)化全縣非公有制經濟發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。

二、各項指標完成情況

全年預計民營企業(yè)實現(xiàn)增加值133,000方元、收入520,000萬元、稅金8，500萬元，同比增長10.2·9.3、7.4。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)預計實現(xiàn)增加值14,800萬元、收入75,200萬元、稅金1，270萬元，同比增長8.2、8.2、8.5。

三、重點項目進展情況

20__年是縣委、縣政府確定的項目經濟年，鄉(xiāng)企局立足于本職工作，著眼于長遠，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終把項目經濟做為第一要務，并落到實處。截止三季度末，全縣非公有制企業(yè)新建、擴建、技改項目7項，總投資8200多萬元，其中:七星亞麻加工項目投資2600萬元;冰花啤酒有限責任公司玉米蛋自飼料項目投資2200萬元;辰鷹乳業(yè)技木改造項目投資1500萬元;科洛火山灰新型建筑材料等項目正在籌建中。同時，我局對全縣20__年重點建設項目進行了跟蹤問效，局領導安排專人經常深入企業(yè)了解掌握項目進展情況，協(xié)調解決項目建設中存在的問題。

四、研究政策，爭取項目資金，抓好重點企業(yè)的安全生產工作

年初以來，我局利用一個月的時間對縣域內的非公有制企業(yè)進行了摸底調查，掌握了比較詳盡的非公有制企業(yè)的基木情況，根據(jù)企業(yè)的基木情況和發(fā)展狀況，進行了分類歸檔。同時鄉(xiāng)企局認真貫徹落實國家、省、市關于大力發(fā)展非公有制經濟的政策、法規(guī)，根據(jù)__實

際情況組織制定了《__縣發(fā)展非公有制經濟的若干意見》，經政府常務會議通過，并經縣領導同意、批準，現(xiàn)已下發(fā)。注重安全生產工作，時刻牢記"責任重于泰山"的思想，向生產企業(yè)進行了安全生產宣傳加強安全生產教育，增強了安全生產責任意識。與國強集團、圣

泉水泥廠、巨祥油脂公司等8戶重點企業(yè)簽訂了安全生產責任狀，各企業(yè)都充分認識到安全生產的重要性。鄉(xiāng)企局雖然沒有執(zhí)法執(zhí)紀的權力，但是我們牢記為基層服務、為企業(yè)服務的職責，積極協(xié)調備有關部門，全力維護企業(yè)合法利益，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

4月末，鄉(xiāng)企局組織召開了全縣非公有制企業(yè)經濟工作推進會，參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導和民營企業(yè)、個體私營業(yè)主的代表，會上分析了我縣非公有制經濟的發(fā)展現(xiàn)狀，存在的問題，下步的發(fā)展，并達成了共識，大家認為，結合我縣建設社會主義新農村和我縣項目

經濟年這一有利時機，研究政策、抓住機遇。大力發(fā)展非公有制經濟。同時，積極組織廣大企業(yè)家參加哈洽會，長春"農博會"，推介企業(yè)，推介產品，達到了宣傳企業(yè)的目的。局領導班子對招商引資工作亦非常重視，年初就制定了《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局招商引資工作方

案》，一年中經常外出，開展招商工作。今年在局領導的多方努力下，為辰鷹乳業(yè)有限責任公司扶術改造項目和__縣清真肉類加工項目分別申請中小企業(yè)貸款貼息資金和中小企業(yè)無償資助資金，現(xiàn)正在有序運作中。隨著我縣非公有制經濟的迅猛發(fā)展，涌現(xiàn)出了__巨祥農產品加工產業(yè)集群、多寶山煤炭產業(yè)集群、__辰鷹乳業(yè)有限公司、__冰花實業(yè)有限公司、__春有限公司、綠芳馬肉干、綠芳農藥廠等非公有制經濟先進典型。此外，通過向上爭 取，省中小企業(yè)局在我縣開通了中國中小企業(yè)黑龍江信息網__分網，無償給予我局匹配設備，現(xiàn)已投入使用，該網站的建成使用，可以全方位了解全國市場，掌握市場行情，對產品，招商引資，人才、技術交流，及時、準確地獲取信息，科學決策具有非常重要的意義。

五、作好社會主義新農村建設工作

鄉(xiāng)企局立足于解決“三農”問題，以建設社會主義新農村二十字方針為統(tǒng)領，切實為農村經濟建設解決實際問題。在鄉(xiāng)企局的努力協(xié)調下，省中小企業(yè)局為__縣科洛鄉(xiāng)科洛村贈送了電腦設備一套及150套桌椅，隨后又為科洛村解決了新農村建設發(fā)展資金35萬元，這些資金用于建設供水設施，徹底解決全村吃不上清凈、放心水的問題，這將是一項為民愛心的民心工程。同時，為我縣新農村建設貢現(xiàn)了一份力量。

六、全力做好縣委、縣政府安排的各項工作

在我縣今年防火形勢十分嚴峻的情況下，我局積極響應縣委、政府號召，行動迅速、宣傳到位、措施得力，在全局只有8名男職工的情況下，局長和副局長以身作則，率先垂范，親歷親為，帶頭下鄉(xiāng)住村防火，起到了表率的作用。較好地完成了全年防火任務，得到了所包鄉(xiāng)村干部群眾的認可和好評。最近我局義與縣工商局個體勞協(xié)舉辦了我縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，為我縣非公有制企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供理論支持和法律支持。近年來，我縣的非公有制經濟迅猛發(fā)展，一直列全市各縣、市(區(qū))之首，各項工作都名列前茅。非公有制經濟工作取得了一定成績。我縣辰鷹乳業(yè)榮獲國家農業(yè)部頒發(fā)的"全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點企業(yè)"稱號;__縣國強食品集團等3戶企業(yè)榮獲"非公有制科技創(chuàng)新先進企業(yè)"稱號，該集團董事長、總經理劉國強同志被授予"黑龍江省杰出民營企業(yè)家"稱號。

以上匯報不當之處，敬請各位評委、各位領導提出批評指導意見，我們一定認真的接受，并及時改正。

篇7

各位好！

為了加強動物防疫工作，保障人民身體健康、維護社會公共衛(wèi)生安全和肉食產品食用安全，促進養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展、今天鎮(zhèn)黨委、人大、政府安排我就本站上年度工作給各位作述職評議。在此我深表感激，因為有一個讓我宣傳動物防疫工作重要性和必要性的機會平臺，更是我職能部門向全體領導作工作匯報的機會，現(xiàn)就本站上年度工作給各位匯報如下三項：

一、動物防疫工作

畜牧業(yè)占農業(yè)收入的46 %，不發(fā)生重大動物疫情，這既是一項經濟任務，也是一項政治任。今年，在鎮(zhèn)黨委，人大，政府的正確領導和統(tǒng)一部署下，我站根據(jù)上級主管部門的要求。多次召開會議，在規(guī)定的時間內完成了春季動物集中免疫注射工作，根據(jù)縣防五督查辦驗收結果，全鄉(xiāng)牛羊口蹄疫免疫率為94%，豬口蹄疫免疫率為90%，禽流感免疫率為89%。能取得如此的成績，是防疫員起早貪黑、克服困難與不同素質的農戶磨破嘴皮、踏破鞋底，不怕臟、苦、累的苦差，多次逐家逐戶上門開展免疫工作，更得益于各村干部的大力協(xié)調與支持。春季防疫全面結束后，我們無償為養(yǎng)殖大戶提供技術服務，繼續(xù)加大補注力度，做好養(yǎng)殖戶的宣傳工作，做到應免盡免，不留空檔，建立了有效的免疫屏障，確保我鎮(zhèn)至今沒有發(fā)生重大動物疫病。

二、動物疫病防控工作

今年三月份以來，全縣80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼發(fā)生了口蹄疫疫情、瀏陽形勢也是十分嚴峻。這是一種急性、烈性、接觸性的人獸共患傳染病，也是種政治經濟病。疫情十分復雜，防控任務艱巨，針對當前嚴峻形勢，在以艾書記為黨委的正確領導下，多次部署當前疫病防控工作，共下發(fā)重大動物疫病防控工作的緊急通知300份。口蹄疫疫病防控措施資料200份。設立臨時檢查站，采取嚴防死守、堵疫的辦法，將外縣過境的肥豬運輸車輛遣回原地，以巡邏的方式將瀏陽摩托販運仔豬拒之門外，確保沒有一頭疑似口蹄疫病例流入我鎮(zhèn)境內，控制了疫情的發(fā)生，保障了群眾的財產安全，未給政府增加撲疫經費負擔，更沒有給養(yǎng)殖戶造成半點經濟損失，同時也保障了人民群眾的肉食產品食用安全，充分發(fā)揮了我站職能部門的重要作用。

三、保護生態(tài)環(huán)境工作

篇8

是我縣承接產業(yè)轉移的開局之年。上半年，我局在省、市商務部門委、縣政府的領導下，圍繞全縣發(fā)展總目標，以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展“巢湖要發(fā)展、要爭先，我該怎么干”大討論、“兩問、兩整治”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實轉變工作作風，促進商務工作平穩(wěn)健康發(fā)展。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、上半年工作

（一）深入開展各種學習活動，轉變工作作風，提高工作效率，提升商務整體形象

為切實轉變機關工作作風，優(yōu)化服務環(huán)境，按照縣委部署，緊密結合單位工作實際，精心組織開展了“大討論”、“兩問、兩整治”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，修定了新的規(guī)章制度，樹立了商務部門紀律嚴明、高效務實的良好形象。

（二）采取有效措施，促進外貿進出口工作平穩(wěn)發(fā)展

今年1-4月份累計實現(xiàn)進出口4465萬美元，占市下達16800萬美元任務的26.57%，同比下降1.7%，目前總量位居全市第一、全省縣級第五位。

為了進一步促進我縣外貿進出口工作的開展，我們主要做了幾個方面的工作。一是4月23日組織召開全縣外貿工作座談會，聽取企業(yè)的建議和意見，了解企業(yè)的發(fā)展思路和要求，有針對性的開展外貿工作；二是開展進出口孵化工作，幫助更多的企業(yè)開展進出口業(yè)務，今年已新增進出口經營權登記備案企業(yè)11家：三是組織企業(yè)參加各種展會，4月16-19日，帶領新增的部分進出口經營權企業(yè)到“廣交會”觀摩，開拓企業(yè)發(fā)展視野，樹立企業(yè)走出去的信心；四是為企業(yè)開展“一對一”的進出口業(yè)務人才培訓；五是學習領會上級各項外貿發(fā)展促進政策，幫助企業(yè)申報各類項目資金222萬余元，目前已到位各種外貿促進資金100.1萬元；六是牽頭出臺《外貿進出口獎勵辦法》，共有8家企業(yè)獲獎勵資金22.3萬元。

（三）積極承接產業(yè)轉移，跟蹤服務外資項目，外資工作扎實推進

1-5月份，我縣實際利用外資5649萬美元，占市下達7500萬美元任務的75.32%，同比增長32.9%。當年新引進外資項目1個，安徽久保田三聯(lián)泵業(yè)公司為中日合資企業(yè)，總投資1700萬美元，目前項目已辦理注冊登記手續(xù)。

（四）順利有效的開展內貿各項工作

1、大力宣傳，穩(wěn)步推進“家電下鄉(xiāng)”工作

截止目前我縣共有“家電下鄉(xiāng)”備案網點101家，共計銷售各類產品39317臺，銷售金額8704.4萬元，已到位補貼資金1042萬臺。萬人購買量655臺，居全市第二位。極大的推動了我縣消費市場的繁榮。

2、繼續(xù)推動“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作

自商務部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”以來，我縣已根據(jù)省市文件要求，新建和改造“萬村千鄉(xiāng)市場工程”標準化農家店144家,配送中心4家，并通過省市驗收合格，目前“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店已覆蓋了我縣全部10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個行政村，覆蓋率達90%以上。

3、成功組織企業(yè)參加巢湖市第一屆“農超對接”會

巢湖市人民政府于5月18日在巢湖國際飯店舉辦了巢湖市第一屆“農超對接”供應商采購會，參加此次采購商的有：沃爾瑪（中國）投資有限公司、某世紀聯(lián)華超市發(fā)展有限公司等國內大型商貿流通企業(yè)。有12家名特優(yōu)企業(yè)參加此次活動，現(xiàn)場與采購商簽訂意向性協(xié)議有3家企業(yè)，簽約額達500萬元。

4、加強安全生產監(jiān)管，保障成品油市場平穩(wěn)供應

一是嚴格按照“成品油市場安全目標管理”的標準，聯(lián)合相關部門定期、不定期對全縣所有加油站點進行了安全生產大檢查。對不符合要求、存在安全隱患的加油站（點），及時下達了整改通知書和停業(yè)通知書，責令其限期整改，對無證的加油點責令其立即停業(yè)。二是加大監(jiān)管力度，對群眾舉報的“黑站點”進行取締，打擊成品油市場違法經營行為。三是進行成品油批準證年審和換證工作。截止目前年審合格的加油站有35座（水上加油站3座），年審合格的加油點有24家，有3家加油點因長期不在經營且三年未年審，現(xiàn)已報請省廳予以取締。

5、加強生豬定點屠宰管理，保障肉食品供應安全有序

一是加強宰前生豬活體防疫。二是確保宰后檢驗肉品出場關。三是加強市場稽查執(zhí)法力度。四是嚴格檢驗檢疫制度，嚴格執(zhí)行生豬入廠檢查驗收制度，禁止無產地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進入屠宰環(huán)節(jié)；禁止屠宰檢疫檢驗不合格的生豬或病死豬、病害豬肉出廠。

6、加強市場管理和市場文明創(chuàng)建工作

文昌宮和玉帶河兩個農貿市場自12月22由我局接管以來，市場服務中心人心穩(wěn)定，市場文明創(chuàng)建工作取得了一定的成效，我局也因此獲縣文明委授予的文明創(chuàng)建先進單位。

7、加強市場運行監(jiān)測，及時準確上報信息

我縣現(xiàn)有6個市場運行監(jiān)測點，嚴格按照上級要求，認真做好市場調查及數(shù)據(jù)報送工作。對 生活必需品實行日監(jiān)測、周報、旬報、月報分析制，對我縣消費品市場運行情況進行周分析制，為縣委、縣政府提供了準確的數(shù)據(jù)信息。我局獲全省市場監(jiān)測先進單位，陳明亮局長和市場監(jiān)測股股長孫蘇俊同志獲全省市場監(jiān)測先進個人稱號。今年我局又在全市范圍內首家開通了“商務預報平臺”，每天及時準確各類消費信息。

（五）加大招商引資力度，全力完成縣里下達的內資招商任務

1-5月份,我局有在建項目兩個，共完成招商引資任務5000萬元人民幣，中和房地產開發(fā)項目，是食品集團改制過程中引進的，該項目已開始基建，到位資金3000萬元；安德利綜合購物中心項目，簽約后現(xiàn)正等待工地后開工建設。投資方已開始平整土地和打基礎的準備工作，目前到位資金萬元；正在洽談的好又多大型超市項目，經過投資方的考察，投資意向明確，正在草擬協(xié)議，并且已和遠洲集團簽訂了租房協(xié)議（地址原縣政府）計劃投資3000萬元。

（六）全力解決企業(yè)改制遺留問題，穩(wěn)步推進企業(yè)改制工作

目前我局正在改制的企業(yè)兩家，思樂康餅業(yè)公司的改制工作已經基本完成，只有陋室公園改造工程涉及的一戶拆遷工作正在處理中。食品集團的改制工作已進入尾聲，中和食品有限公司現(xiàn)已全部接管了原食品集團的資產，已有的生豬定點屠宰場36個，現(xiàn)已精減為31個。目前還有4家未改制商貿企業(yè)，承租商業(yè)大廈的錦華電器銷售公司已于5月29日成功開業(yè)。

對于企業(yè)改制過程中的退休職工醫(yī)療保險問題，我局認真貫徹縣委、縣政府的相關文件精神，為全系統(tǒng)400多名破產改制企業(yè)職工和部分未改制企業(yè)符合規(guī)定的職工解決了個人醫(yī)保問題。

（七）扎實開展工作，維護商務系統(tǒng)穩(wěn)定

今年以來，由于原食品集團等企業(yè)改制過程中產生的矛盾糾紛，職工上訪次數(shù)增多。截止目前共接待來訪50余人次，主要是反映經濟補償兌現(xiàn)問題，經過耐心的說服講解，都將矛盾化解在及系統(tǒng)內部，沒有發(fā)生越級上訪事件，有效的維護了商務系統(tǒng)的穩(wěn)定。

（八）積極開展網站建設和信息上報工作

主要從三個方面開展此項工作。一是利用“商務之窗”網站進行宣傳，提升了商務形象，宣傳我縣商務工作開展情況。今年以來我局不斷的加大宣傳力度，適時更新網站信息，使廣大網民通過網站更加全面了解我縣商務的發(fā)展情況。

二是在人民政府網站信息。截止目前，我局在人民政府網站上發(fā)表各類信息15條，通過這些信息清楚反映了我縣商務工作開展情況。

三是利用政府信息公開平臺每月更新信息，讓廣大網民了解商務局具體職能，宣傳各項具體政策。

（九）黨建及其他各項工作有序開展

1、加強黨建工作，我局設有一個黨總支，下屬五個支部，黨員人數(shù)131人。通過支部的選舉，配齊了各支部書記和委員，每年給3個離退休支部各撥付1000元作為支部日常活動經費，為各個支部正常開展黨建工作確立了良好的基礎。

2、積極做好老干部工作，每年召開離退休老干部座談會，認真聽取老干部意見和建議，加強為老干部服務工作。

3、奉獻愛心，積極為青海玉樹地震捐款，我局捐款3600元，表達了全局干部職工的一片愛心。

二、存在的問題

一是外貿進出口總額同比在全省位次下降。由于受國際金融危機的影響，國際市場需求不振，出口商品價格大幅下降，且我縣有進出口實際企業(yè)不多，出口結構較單一，主要依靠華星、誠信、久工、鑫橋戶外家具、avk等幾家企業(yè)支撐，今年以來由于誠信、鑫橋、avk等三家企業(yè)進出口總額同比分別下降44.2%、42.4%、4.9%，從而使我縣的對外貿易額今年初呈下滑趨勢。

二是商業(yè)網點建設有待完善。目前我縣商貿網點規(guī)劃正在制定之中，全縣還沒有形成統(tǒng)一規(guī)劃的商貿流通體系。

三是新的外資項目較少，目前我們申報的大多是以前外資項目未到位的資金，利用外資想保持在全省領先位次，形勢嚴峻。

三、下半年工作打算

在今后工作中我們將緊緊圍繞縣委、縣政府確定的既定目標，按照年初提出的工作思路，緊緊抓住皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)這個大好時機，轉變作風，扎實工作，確保各項商務目標任務的順利完成。

（一）多措并舉，促進外貿發(fā)展。一是積極深入企業(yè)開展調研，幫助企業(yè)解決進出口過程中的實際困難，有針對性幫助企業(yè)擴大出口；二是加強孵化工作力度，努力完成全年進出口經營權登記備案企業(yè)20家和新增進出口實績企業(yè)6家的任務，促使更多進出口備案登記企業(yè)盡快發(fā)生實績，同時想方設法促進現(xiàn)有進出口企業(yè)不斷擴大進出口規(guī)模；三是加強培訓指導，采取“請進來”和“走出去”相結合的辦法，讓更多備案登記企業(yè)盡快熟悉進出口業(yè)務，盡快開展進出口業(yè)務；四是積極為企業(yè)爭取各項政策資金支持和各種貸款融資支持，緩解企業(yè)融資困難的問題；五是積極引進外資和外向度高的企業(yè)，以引資促外貿，以外資促外貿。

（二）加大外資引進力度。一是抓住皖江城市帶承接產業(yè)轉移的機遇，充分利用示范區(qū)、集中區(qū)和臺創(chuàng)園等平臺吸引外資投入；二是充分利用徽商大會、廣交會、廈洽會等展會平臺，積極組織企業(yè)參加各類商務會展活動，努力引進外資；三是強化服務，努力促使現(xiàn)有外資企業(yè)注冊資本的盡快到位。

（三）健全流通體系，擴大內需。一是繼續(xù)抓好“家電下鄉(xiāng)”工作，加大宣傳力度，加強指導協(xié)調；二是繼續(xù)抓好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，加快配送中心建設，搞好標準農家店建設與改造；三是繼續(xù)抓好商業(yè)網點規(guī)劃建設，啟動農貿市場標準化改造工程；四是繼續(xù)拓展消費領域，發(fā)展新型消費模式，培育新的消費熱點；五是扎實做好向省廳、市局的項目申報工作，加快我縣“弄超對接”項目建設。

（四）加強市場監(jiān)管，維護穩(wěn)定。一是加強市場監(jiān)管，加大對成品油、定點屠宰的執(zhí)法檢查力度；二是加強市場監(jiān)測，為市民提供準確商品信息，為企業(yè)提供準確市場信息；三是加強市場調控，做好重要日用消費品的儲備，確保市場的正常供應。

（五）加大招商引資力度，全面完成縣下達的招商引資任務

下半年我們將繼續(xù)把招商引資工作放在商務工作的突出位置，承接產業(yè)轉移，加大招商力度，確保完成縣下達的任務。

（六）繼續(xù)推進企業(yè)改制工作，盤活國有閑置資產

進一步加大改制工作力度，全力推進改制進程，盡快完成思樂 康、食品集團的改制掃尾工作。同時加強對未改制商貿企業(yè)的管理，最大限度的盤活國有閑置資產，做好為職工的服務工作。

（七）加強矛盾排查調處，全力維護商務系統(tǒng)的穩(wěn)定

進一步完善機制，加大矛盾排查調處力度，堅持深入基層，努力把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態(tài)，在做好改制工作的同時，全力維護商務系統(tǒng)的穩(wěn)定。

（八）繼續(xù)加大政策資金申報和爭取力度，進一步提升為企業(yè)服務的水平。

（九）繼續(xù)加強對市場服務中心的監(jiān)管，進一步促進兩個市場的文明創(chuàng)建水平。

篇9

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。以下是小編為大家整理的單位夏季防暑降溫工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

單位夏季防暑降溫工作匯報一

一是健全應急機制。

面對持續(xù)的高溫天氣，__鄉(xiāng)高度看重并訂定了《__鄉(xiāng)2019年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村子、各企事業(yè)單位遇到突發(fā)變亂時，必須第一光陰啟動預案，嚴格落實各項掩護步伐。

二是普遍鼓吹教導。

應用集市、黃昏群眾乘涼、跳廣場舞等光陰段鼎力鼓吹夏季防暑降溫小常識，進步群眾防暑降溫自我掩護意識和警備才能，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食平安，防止食物中毒和腸胃道感染病的發(fā)生。目前，全鄉(xiāng)累計發(fā)放防暑指南1500余份，電視滾動字幕20余次。

三是強化衛(wèi)生平安。

組織鄉(xiāng)食藥所、衛(wèi)生院等單位專業(yè)人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛(wèi)生大反省，敦匆匆這些場所按期消毒殺菌，增強農村子“流水席”廚師日常治理和教導，防止呈現(xiàn)食物中毒;要求鄉(xiāng)衛(wèi)生院、各村子衛(wèi)生室、敬老院貯備充沛的`防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾呈現(xiàn)中暑后可以或許實時獲得救治;鄉(xiāng)農業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導，警備動物疫情。

四是嚴防平安事故。

一方面通過短信平臺、微信群等方法實時宣布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面支配派出所巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村子組柴垛等容易有火警隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立奪目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，實時打消平安隱患。

五是全力保障供電供水。

要求供電所增強電力供需預測闡發(fā)，優(yōu)化電力調整，落實錯峰避峰步伐，包管電網平安運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火警、停電等事故;鄉(xiāng)當局增強水廠運行治理，增強輸配水管網反省維護，依照“老師活、后生產”原則，保障群眾生活用水。

六是增強應急值守。

堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村子、企事業(yè)單位切實做好高溫期間的平安生產值班工作，嚴格執(zhí)行各種平安生產事故信息申報制度，確保信息渠道的通順。

單位夏季防暑降溫工作匯報二

針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協(xié)調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是從細節(jié)著眼，切實關愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

在公司總經理領導和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

單位夏季防暑降溫工作匯報三

目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

一、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

(二)發(fā)揮組織網絡優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站、工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的'防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

二、增強關愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性

(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會應及時向上級工會和安全生產監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網絡對其曝光。

(二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，積極協(xié)調企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

(三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。

(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。

三、強化過程管控意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性

(一)工作部署到位。各級工會組織要依據(jù)國家和我市防暑降溫相關規(guī)定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，切實做好防暑降溫前期的各項工作。

(二)經費投入到位。各級工會組織要在確保防暑降溫經費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備，生產作業(yè)場所如有條件要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品，各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞動防護用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

(三)管理措施到位。各級工會組織要切實督促企業(yè)行政科學合理安排職工作息時間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時段)，實施高溫錯時作業(yè)，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

篇10

一、“三優(yōu)化”，把基層工商所建成拴住人心的聚寶盆

基層條件很有限，基層工作很辛苦，許多干部想盡辦法往機關擠。針對這種情況，在“三為三聯(lián)”活動中，我局黨組把加強基層工商所建設擺到了突出的位置，做到“三優(yōu)化”：

(一)優(yōu)化工作生活環(huán)境，讓基層于部安心

開展“三為三聯(lián)”活動以來，我局先后投資800多萬元，新建6個基層所，維修改造32個所，所所建起了“一條龍”服務的辦事大廳和“五小”(小食堂、小澡堂、小活動室、小閱覽室、小休息室)，所所配備了執(zhí)法用車和電腦，并實現(xiàn)了省、市、縣、所四級聯(lián)網。為培養(yǎng)基層干部嚴謹?shù)墓ぷ鳌⑸钭黠L，積極推行半軍事化管理，從辦公桌椅到床上用品、洗漱用具，都統(tǒng)一配備；從掛牌上崗到文明用語，都統(tǒng)一規(guī)范。如今，基層所成了基層干部溫馨的家，想往機關調的少了，過去動不動扯皮的現(xiàn)象沒有了，基層所成了人人向往的“香餑餑”。

(二)優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，讓基層干部順心

過去，基層執(zhí)法阻力大，基層干部動不動就撂挑子。通過聯(lián)系制度，我局努力當好他們的堅強后盾，積極為他們排憂解難。一是加強外部協(xié)調。市局和各縣市局都召開了工商工作匯報會，積極爭取地方黨委政府的支持；全市系統(tǒng)從社會各界聘請了300多名行風監(jiān)督員，虛心聽取他們的意見和建議。同時加大輿論宣傳的力度，在《婁底日報》、婁底電視臺等地方媒體上開辟“紅盾風采”專欄，增強社會對工商的認同感。各基層工商所也千方百計加大協(xié)調力度。如新化縣工商局梅苑工商所充分發(fā)揮“一毛錢效應”，每逢節(jié)日、生日給每個企業(yè)主發(fā)一條信息表示慰問，拉近與監(jiān)管對象的距離。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。每個基層所都配備紀檢監(jiān)察員和法制員，對干部的執(zhí)法行為監(jiān)督進行。市局成立專門的執(zhí)法督察大隊，經常深入基層所督促檢查。這樣，能夠及時發(fā)現(xiàn)基層執(zhí)法中存在的問題，大大提高了執(zhí)法效能。三是加強制度建設。先后建立了基層工商所首問責任制、執(zhí)法辦案和違法(過錯)責任追究暫行規(guī)定、形象制度、考勤制度、學習培訓制度、內務管理制度、財務管理制度等16項制度，堅持以制度管人，做到制度面前人人平等。

(三)優(yōu)化成才環(huán)境，讓基層干部有信心

基層干部渴望成才、渴望發(fā)展。對此，我局積極創(chuàng)造條件，讓真正作出了貢獻的干部嘗到甜頭。一是設立局長獎勵基金，凡是通過努力拿到了大專、本科、研究生文憑的，分別給予獎勵；二是在提拔晉級上向基層所長傾斜，先后有12位所長走上了縣市級局領導崗位：三是以活動凝聚人，每年舉辦一次大型文化活動，(紅盾歌手賽、紅盾自創(chuàng)詩歌朗誦比賽、紅盾風采展示等)，激發(fā)了基層的活力，凝聚了基層的力量，基層工商所成了廣大干部深深熱愛著的和諧樂園。

二、“四提升”，把基層工商所建成干部成長的加油站

基層干部素質的高低，直接影響到執(zhí)法效能、工商形象。因此，我們在推行聯(lián)系基層制度時，針對基層干部“先天不足”的問題，強化教育培訓，使干部素質有了質的提升。全市系統(tǒng)每年查辦一般程序案件都在3000件以上，但沒有行政敗訴案件。

一是全面提升基層干部業(yè)務水平。近三年來，每年投入70多萬元用于干部培訓，堅持缺什么補什么，先后舉辦了計算機、英語、財務、執(zhí)法辦案、注冊登記、商標廣告等各類培訓班58期，培訓干部6000多人次，有的身兼數(shù)職的基層所專干參加了多次培訓。與此同時，我們把每周五下午列為“法定”業(yè)務學習日，以局、所為單位組織學習，要求人人當老師，輪流上臺講課，許多干部成了多面手、執(zhí)法能手。

二是全面提升基層干部的道德水準。基層干部是“常在河邊走的人”，加強對他們的政治思想教育，使他們樹立正確的榮辱觀非常必要。為此，我們從正反兩方面開展教育，邀請檢察院、講師團、大學教授舉辦專題講座，教育大家牢固樹立正確的人生觀、價值觀：舉行先進事跡巡回報告活動，教育大家忠于職守，愛崗敬業(yè)，向身邊的典型看齊；通過觀看警示片、參觀勞教所等方法，常敲警鐘。特別是開展社會主義榮辱觀教育以來，市局領導分頭下到每個縣市局進行專題輔導，深化教育效果。各基層工商所也根據(jù)各自的特點，采取一些行之有效的教育方法。冷水江市工商局江北路工商所，針對所員較多、轄區(qū)較廣的特點，創(chuàng)造性地開展“六個一”的廉政教育，即每年正月初八(新年上班第一天)舉行一次廉政宣誓、印制一本廉政警言錄、制作一個廉政警示牌、每逢春節(jié)發(fā)一條廉政短信、每年評選一名廉內助、出臺一個監(jiān)管對象與工商干部相互監(jiān)督制度，效果很好。

三是全面提升基層干部的精神境界。精神是一個人干好工作的支柱。身處執(zhí)法一線的干部更需要一種強有力的精神來支撐。對此，我們堅持以制度管人，通過一系列的舉措來提升干部的境界。加大崗位交流力度，做到流水不腐；經常走訪企業(yè)和個體工商戶，對案件當事人進行回訪；設立扎根邊遠山區(qū)獎，弘揚無私奉獻精神；開設“一分鐘局長熱線”，要求每個基層所長每個月給局長打一次電話，匯報工作；積極開展“五好工商所”創(chuàng)建活動，使大家有一個共同的評價體系。所有這些，讓基層干部感到既有壓力也有動力，能夠自覺規(guī)范自己的行為，自覺提高自身的素質，自覺維護工商形象。

四是全面提升基層干部的服務意識。聯(lián)系基層、服務基層，終極目的是增強基層的“造血”功能，使之更好地為地方經濟建設作貢獻。因此，我們在“三為三聯(lián)”活動中，突出服務地方經濟建設這個重點，徹底改變了基層過去重收費、輕監(jiān)管，重辦案、輕服務的思想，許多基層工商所成了服務地方經濟發(fā)展的排頭兵。2005年5月26日，冷水江市中天化工有限公司的產品在鄰近市受到限制競爭。所在地工商所得知情況后，迅速向市、縣兩級工商局和地方政府作了匯報，并及時派人去與鄰近市協(xié)商，對方最終取消了限制競爭條款，僅此一項就為中天公司增加銷售收入100多萬元。2005年8月，雙峰縣花門鎮(zhèn)從浙江引進一家注冊資本500萬元的私營企業(yè)，企業(yè)主要求作改制企業(yè)注冊。花門工商所急地方政府之所急，在法律許可的情況下，迅速為該企業(yè)辦理了登記手續(xù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，在開展“三為三聯(lián)”活動中，54個基層所為地方辦實事635件，累計處理消費者投訴5000多件，工商干部成了地方政府的“紅人”、老百姓的貼心人。

三、“五創(chuàng)新”，把基層工商所建成執(zhí)法監(jiān)管的試驗田

在“三為三聯(lián)”活動中，我們積極鼓勵基層開拓創(chuàng)新，積極為基層創(chuàng)新創(chuàng)造條件，基層所成了執(zhí)法監(jiān)管的試驗田，實現(xiàn)了傳統(tǒng)監(jiān)管方式向現(xiàn)代監(jiān)管方式的轉變，取得了明顯成效。

一是創(chuàng)新評價機制。按照科學政績觀的要求，開設創(chuàng)新獎、偵破大案獎，評選“理財能手”、“辦案能手”、“監(jiān)管能手”、“服務能手”、“維權能手”等十大能手；對基層工商所進行考核評比，著重看依法行政、執(zhí)法監(jiān)管、維權服務、隊伍建設做得怎么樣，促進基層所比學趕幫超、齊頭并進。

二是創(chuàng)新保障機制。在開展“三為三聯(lián)”中，局黨組定期研究基層建設問題，安排專門經費用于基層建設和基層干部外出學習，真正把財力投到基層建設上。

三是創(chuàng)新監(jiān)管機制。鼓勵監(jiān)管創(chuàng)新是落實“三為三聯(lián)”制度的核心。只要哪個所取得了經驗，我局黨組就積極推廣。近年來，相繼總結推廣了婁星分局洞新工商所“陽光收費”的經驗、恩口工商所半軍事化管理的經驗，總結推廣了婁星分局長青工商所對個體工商戶實行分類登記、分類指導、分類監(jiān)管的“三分法”監(jiān)管模式，冷水江市工商局金竹山工商所建立農村三級維權網絡的典型做法以及漣源市工商局光明山工商所工商監(jiān)管、企業(yè)自律、社會維權的流通領域商品質量“三位一體”監(jiān)管模式。