創(chuàng)衛(wèi)工作匯報(bào)范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)?chuàng)衛(wèi)工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、真抓實(shí)干、全力以赴

創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，我公司成立了創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司黨支部書記擔(dān)任，成員由副經(jīng)理等五位同志擔(dān)任，形成了創(chuàng)衛(wèi)的工作網(wǎng)絡(luò)，制定創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案。明確職責(zé)，明確任務(wù)，做到上下一盤棋，齊心協(xié)力開展創(chuàng)衛(wèi)工作。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上達(dá)到了積極主動(dòng)，由原來的集體號(hào)召整理衛(wèi)生，到現(xiàn)在的自覺主動(dòng)地開展創(chuàng)衛(wèi)，在公司影院已蔚然成風(fēng)，這就是領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果，同志們努力的結(jié)晶。

二、提高創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)，營造良好社會(huì)氛圍

創(chuàng)衛(wèi)工作一開始，我單位印發(fā)縣創(chuàng)衛(wèi)辦及主管局等有關(guān)部門創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，人手一冊(cè)，讓干部職工居民了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性，同時(shí)，我們制作了固定宣傳板面《健康教育知識(shí)》欄和永久性創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語，有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的氛圍，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉。公司在影劇院和兩個(gè)居民宿舍區(qū)還舉辦了宣傳板報(bào)十余期，定時(shí)報(bào)道創(chuàng)衛(wèi)工作的閃光點(diǎn)及創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發(fā)了健康知識(shí)問卷，并且干部職工居民參加了衛(wèi)生知識(shí)考試活動(dòng)，通過創(chuàng)衛(wèi)考試，同志們對(duì)健康知識(shí)有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識(shí)，對(duì)個(gè)人、對(duì)社會(huì)都起到了應(yīng)有的良好作用。

三、搞好文化經(jīng)營公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高服務(wù)水平

按照縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，我們切實(shí)做好“雙創(chuàng)”基礎(chǔ)資料整理和影劇院、電影放映娛樂場所等“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)工作，重點(diǎn)是檢查娛樂場所和消防安全問題，貫徹落實(shí)《公共場所衛(wèi)生條例》情況，以及從業(yè)人員的健康證明和三創(chuàng)知識(shí)等。針對(duì)檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標(biāo)志、衛(wèi)生打掃不及時(shí)等問題，特地舉辦了娛樂場所經(jīng)營創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)講座并進(jìn)行了文明禮儀培訓(xùn)。對(duì)違規(guī)的場所進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，消除亂放雜物的習(xí)氣，使電影公司—影院、居民宿舍區(qū)向著規(guī)范、健康、有序的方向發(fā)展。通過“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)開展，大力提高了電影文化經(jīng)營場所的衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)水平。

四、成立檢查小組，建立創(chuàng)衛(wèi)工作檔案

為了保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)常化、制度化，我們實(shí)行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任人；其次，成立了衛(wèi)生檢查小組，由組長和一名成員專抓；并制定了具體、詳細(xì)的檢查表格，每次檢查結(jié)果都存檔歸案；檢查不合格之處及時(shí)公布，并限時(shí)整改，同時(shí)建立建全創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。

五、全體職工行動(dòng)，樹立良好衛(wèi)生觀

篇2

為進(jìn)一步提高廣大村民的生產(chǎn)生活質(zhì)量，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的狀況，根據(jù)上級(jí)黨委政府提出的環(huán)境衛(wèi)生整治的要求，今年把創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村作為建設(shè)新農(nóng)村的工作重點(diǎn)，下面就我村如何創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生村，實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、制度完善、管理長效，創(chuàng)建工作取得階段性成效作以下總結(jié)。

一、*村基本概況

**鄉(xiāng)**村位于縣城東南部29公里處，交通便利，山川毓秀，地靈人杰，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。全村轄5個(gè)村民組。近年來，**村兩委班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，投資200余萬元，修建活動(dòng)場所、新建文體活動(dòng)中心、開展人畜飲水、污水治理等工程，使村容村貌大為改觀，村級(jí)發(fā)展大局實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定、健康、快速的良好態(tài)勢(shì)。

二、具體做法

首先，強(qiáng)化宣傳，落實(shí)責(zé)任 。為了進(jìn)一步推動(dòng)村莊整治工作的全面開展，改變農(nóng)村臟、亂、差的環(huán)境面貌。按照有關(guān)要求，村兩委多次召開村班子會(huì)議、黨員會(huì)議、村民組長村民代表會(huì)議等，把如何搞好村莊整治的道理、做法、作用、好處宣傳到家喻戶曉。并成立了以村委會(huì)主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，制訂了各項(xiàng)工作制度，全村上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。

其次，制定規(guī)劃，分步實(shí)施。按照環(huán)境整治村的各項(xiàng)任務(wù)和要求，結(jié)合本村實(shí)際，精心組織，周密安排分步實(shí)施，分解到人。1 、與清運(yùn)公司做好交接，通過市場化的運(yùn)作確保保潔效果。2 、今年以來我們已經(jīng)搞了多次大規(guī)模突擊性清除垃圾運(yùn)動(dòng)，督促村保潔員，認(rèn)真做好農(nóng)戶的日常垃圾收集，集中處理工作。 3 、做到村內(nèi)房屋外觀整潔，近期對(duì)裸露房屋進(jìn)行全面粉刷。農(nóng)民建房按規(guī)劃建設(shè)，村民住房風(fēng)格多樣，基本達(dá)到美觀整潔。

第三，消除四害，化解隱患。積極配合鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦、農(nóng)科站開展春、秋兩季滅鼠活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，同時(shí)積極配合鄉(xiāng)農(nóng)科站鼠密度測定；開展經(jīng)常性的消滅蚊蠅工作，村定期對(duì)公廁、垃圾填埋場、垃圾箱進(jìn)行消毒；每年九月發(fā)動(dòng)全村農(nóng)戶進(jìn)行一次消滅蟑螂的專項(xiàng)活動(dòng)。

第四，食品安全，監(jiān)督到位。全村食品衛(wèi)生行業(yè)單位食品衛(wèi)生許可證、健康證、工商營業(yè)執(zhí)照齊全，食品存放、銷售符合食品衛(wèi)生法要求；建立健全農(nóng)村消費(fèi)者聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)人員和衛(wèi)生部門每季度定期一次衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度；全村未發(fā)生一起因食品引起的糾紛事情。

第五，健康教育，服務(wù)群眾。我們按照鄉(xiāng)黨委政府要求，結(jié)合我村實(shí)際，開展了以下幾項(xiàng)工作：明確由村婦女主任分管健康教育工作，并在村公示欄有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)方面的宣傳資料，利用村有線廣播定期播出有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、疾病預(yù)防等內(nèi)容的宣傳資料；村小學(xué)開展衛(wèi)生課；發(fā)放宣傳資料，向全村各位村民發(fā)放健康教育手冊(cè)以及村正在創(chuàng)衛(wèi)工作應(yīng)做到的幾點(diǎn)要求。

三、主要成效

自從開展創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)以來，我們村的村容村貌、人的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。

篇3

一、制定方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

根據(jù)上級(jí)有關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的精神，制定了開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案。成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了服務(wù)對(duì)象，即招商引資項(xiàng)目；中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)培育發(fā)展；企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和升級(jí)改造；全民創(chuàng)業(yè)。確定了工作目標(biāo)，即通過開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，通過活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處有令不行、為政不廉、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)法不公、效率不高等行為，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、統(tǒng)籌安排，服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)發(fā)展

1、出謀獻(xiàn)策，提出幫扶企業(yè)建議。積極向區(qū)委、區(qū)政府提出加大企業(yè)幫扶的工作力度，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶和實(shí)行保證金制度的建議。區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)招商和企業(yè)幫扶工作的通知》，確定了項(xiàng)目的目標(biāo)要求及掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人。我委內(nèi)部也實(shí)行了委領(lǐng)導(dǎo)和工作人員掛點(diǎn)幫扶企業(yè)制度，進(jìn)行了責(zé)任分工，明確了工作任務(wù)和要求，強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)幫扶工作的責(zé)任意識(shí)。

2、問困于企，幫助企業(yè)排憂解難。為全面了解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，多次組織開展企業(yè)問難調(diào)查工作，對(duì)問難調(diào)查中掌握的問題及時(shí)進(jìn)行分類梳理，涉及到區(qū)有關(guān)部門的問題限期予以協(xié)調(diào)解決，需上級(jí)解決的問題積極向區(qū)委區(qū)政府匯報(bào)，爭取上級(jí)重視和支持。8月份開始，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“訪民情、解民憂、保民安”活動(dòng)的通知》及市工信委有關(guān)通知精神，我委積極開展“訪企情、解企憂、促發(fā)展”活動(dòng)，以深入實(shí)際、深入基層、深入企業(yè)為主要途徑，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽企業(yè)呼聲，解決企業(yè)難題，提高領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。區(qū)政府對(duì)我委向企業(yè)調(diào)查了解的情況，以文件形式下發(fā)到各單位執(zhí)行，要求各單位做好幫扶工作，為企業(yè)排憂解難。針對(duì)企業(yè)招工難的現(xiàn)狀，我委多次安排人員到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣市進(jìn)行招工，幫助企業(yè)解決招工難題。六月份，在遭受特大洪澇災(zāi)害時(shí)，主動(dòng)到各工業(yè)企業(yè)了解受災(zāi)情況，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)自救工作，并將災(zāi)情及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以爭取國家救災(zāi)資金支持。幫助維方電力通訊科技有限公司做好鏈碼自適應(yīng)技術(shù)及通訊模塊（芯片）產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目向國家工業(yè)和信息化部爭取電子信息化扶持資金的爭資工作；幫助瓦朗丁公司做好技改爭資工作。認(rèn)真做好出口創(chuàng)匯企業(yè)的幫扶工作，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務(wù)、海關(guān)、商檢、外匯管理等部門之間的關(guān)系，為轄區(qū)內(nèi)出口企業(yè)在退稅、報(bào)關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、收匯核銷等方面創(chuàng)造了便利，促進(jìn)了我區(qū)外貿(mào)出口企業(yè)的發(fā)展。認(rèn)真做好招商企業(yè)金凱瑞科技、萬福堂藥業(yè)等項(xiàng)目的幫扶工作，增強(qiáng)企業(yè)信心，這兩個(gè)項(xiàng)目均已開工建設(shè)，目前進(jìn)展情況良好。認(rèn)真開展萬村千鄉(xiāng)市場工程、家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)、中心城區(qū)菜市場改造和整治等工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。上半年，我區(qū)申報(bào)的菜市場改造項(xiàng)目等商貿(mào)建設(shè)項(xiàng)目資金200余萬元已全部到位，促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。積極支持區(qū)廬陵美食一條街建設(shè)，引進(jìn)3戶企業(yè)在美食一條街落戶，取得良好效果。積極扶持天立花園步行街的發(fā)展，幫助解決實(shí)際問題，促進(jìn)步行街繁榮發(fā)展。

篇4

一、基本情況

村是縣實(shí)施易地扶貧搬遷建設(shè)的移民新村，位于省道316以北，村以東3公里處。居民區(qū)占地面積約1906畝，規(guī)劃移民1058戶，容納4525人。村于2016年3月開工建設(shè)，目前已建成移民住宅1058套，分配到戶1058套，共搬遷安置1058戶4450人（“十二五”安置222戶898人，“十三五”安置836戶3552人），其中建檔立卡戶877戶3843人，非建檔立卡戶181戶674人。現(xiàn)全村建成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室5所，建設(shè)完成居民健身文化廣場1處，村級(jí)綜合服務(wù)中心等其他公共服務(wù)設(shè)施正在規(guī)劃建設(shè)。村1058套住房均為磚混結(jié)構(gòu)安全住房，同時(shí)在村內(nèi)同步配套了道路、路燈、供排水、電力等公共基礎(chǔ)設(shè)施。已在全村鋪設(shè)完成自來水管網(wǎng)入戶，自來水覆蓋率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)安全飲水全覆蓋。

二、創(chuàng)建工作情況

創(chuàng)建工作是一項(xiàng)全社會(huì)的系統(tǒng)工程，是推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的有效手段。前一階段，在街道黨委、辦事處和街道愛衛(wèi)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨總支、村民委明確目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施，各村辦企業(yè)、個(gè)私企業(yè)、村民組密切配合，共同參與，全村上下按照創(chuàng)建省衛(wèi)生村的要求，積極推進(jìn)創(chuàng)建衛(wèi)生村活動(dòng)，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，提高群眾的健康衛(wèi)生意識(shí)和水平。

為了使創(chuàng)建工作得以順利開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，村黨總支、村民委相繼召開了全村動(dòng)員大會(huì)和組長、黨員會(huì)議，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記任組長，村文書任副組長，成員由八名包村干部組成。為了做好垃圾集中處理，還專門成立了保潔員隊(duì)伍。抓好健康教育是增長全村村民衛(wèi)生知識(shí)，提高村民衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力的有效途徑，也是抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)，為使健康教育工作順利進(jìn)行，村利用各種宣傳途徑進(jìn)行宣傳，村衛(wèi)生所和村所在地設(shè)立了黑板報(bào)，做到專人負(fù)責(zé)，定期更換。為了增加廣大群眾的健康知識(shí)，發(fā)放基礎(chǔ)健康知識(shí)宣傳資料550份，在除“四害”工作中，消滅老鼠是除“四害”的首要問題。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，全村統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)鋪設(shè)了自來水管道，大力普及自來水，全村村民飲上了清潔的自來水，自來水普及率達(dá)100%，并由專人負(fù)責(zé)維護(hù)工作，保證了水源無污染源。

篇5

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)支部自今年6月份以來，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實(shí)地開展創(chuàng)先爭活動(dòng)，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：

一是選擇了適合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的“三送三愛”活動(dòng)載體，大力實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)，組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務(wù)人員深入村組開展免費(fèi)義診及健康體檢活動(dòng)，并為群眾免費(fèi)建立健康檔案，為廣大農(nóng)村群眾送醫(yī)、送藥、送健康，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年8月底，全縣25所鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建居民健康檔案5.3萬人，農(nóng)民健康檔案8.2萬人，免費(fèi)為140名白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù)，為12名先天性心臟病患兒免費(fèi)手術(shù)。

二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個(gè)村衛(wèi)生室項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，目前正在緊張建設(shè)當(dāng)中。

三是加強(qiáng)了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng)”工作，認(rèn)真履行部門職責(zé)，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在的問題與不足：一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊(duì)伍的建設(shè)與管理抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工作滯后，部分工作不能落實(shí)到位。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在。三是系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)解決這些問題的過硬的手段不多。

四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步工作建議：加強(qiáng)院長隊(duì)伍的建設(shè)與管理，嚴(yán)格目標(biāo)考核，堅(jiān)持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，做到院長能上能下；完善并堅(jiān)決執(zhí)行局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，督促下屬單位制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度并監(jiān)督實(shí)施；大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真解決系統(tǒng)內(nèi)存在的突出矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強(qiáng)應(yīng)急演練，加大經(jīng)費(fèi)投入，全力提升處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。

二、個(gè)人點(diǎn)評(píng)情況

篇6

為了實(shí)現(xiàn)人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)，有效緩解看病難、看病貴的壓力，大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，逐步構(gòu)建“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的醫(yī)療衛(wèi)生新格局。不斷滿足人民群眾日益增長健康的需求，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供健康保障。現(xiàn)將我站工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站成立于5月，門診及業(yè)務(wù)用房建筑面積126平方米，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員8名，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名、主管護(hù)師1名，護(hù)士3名、藥劑師1名。設(shè)置全科診室、治療室、婦兒保健室、化驗(yàn)室、理療按摩室、信息資料室、預(yù)防保健室和健康教育室。主要承擔(dān)著金地格林小城小區(qū)5960戶，15000人以及周邊部分小區(qū)，武警消防站、學(xué)校和民營商戶等人員的健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、一般常見病和多發(fā)病診療等六位一體服務(wù)，為社區(qū)居民提供全方位、整體性、連續(xù)性和人性化的健康服務(wù)。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改變服務(wù)模式，全面開展六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù).

我站十分重視公共衛(wèi)生服務(wù)，逐步完善了家庭健康檔案，對(duì)小區(qū)內(nèi)不同年齡段、不同居住類型的居民健康狀況有了較為全面的了解，逐漸承擔(dān)起了社區(qū)居民健康守護(hù)人的責(zé)任。目前，對(duì)現(xiàn)有入住居民建立健康檔案2364戶，6427人，占社區(qū)居民的85%以上。管理高血壓病人369人、糖尿病病人126人、腦卒中患者3人、冠心病病人3人、精神病2人、殘疾人2人。從開始，為小區(qū)65歲以上的老人免費(fèi)做健康體檢，日常的測血壓、測血糖，詢醫(yī)問藥、健康教育等做到免費(fèi)和隨時(shí)服務(wù)，同時(shí)我站還印發(fā)了大量的健康教育宣傳資料，圖文并茂的健康關(guān)懷處方，并采用入戶調(diào)查、上門隨訪、板報(bào)宣傳、舉辦義診等活動(dòng)，針對(duì)社區(qū)老年人、婦兒和特殊人群進(jìn)行了多種形式的專題健康講座，受到社區(qū)居民的普遍好評(píng)和信賴。

三、政府支持，提升了衛(wèi)生服務(wù)便捷性和滿意度

針對(duì)轄區(qū)內(nèi)大部分居民就醫(yī)刷卡(醫(yī)療保險(xiǎn)卡)的迫切需求，在本次醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)刷卡申報(bào)期已過的情況下，洪山區(qū)社保處急居民所急，想居民所想，大力支持與援助我站，使此次申報(bào)順利通過。

根據(jù)患者從周邊三甲醫(yī)院帶注“藥品”的情況，患者要求用同廠家藥品，我站為了滿足患者的需求，不得不進(jìn)此類藥品，但賣價(jià)比大醫(yī)院普遍降低30%-40%，帶注患者45%-50%，門診量增多，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員的工作量加大，業(yè)務(wù)用房面積不夠。

按照“創(chuàng)宜居環(huán)境，建和諧社區(qū)”的目標(biāo)，我站年輕醫(yī)護(hù)人員流動(dòng)量 較大，政府能否幫助解決最基層(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)年青醫(yī)務(wù)人員的編制問題，留住人才。

根據(jù)社區(qū)的業(yè)務(wù)需要，希望政府撥發(fā)一批相應(yīng)的檢查設(shè)備。希望五減六免費(fèi)用及時(shí)到位。

雖然我站做了大量工作，取得了一些成效，但服務(wù)領(lǐng)域、內(nèi)涵、方式還有待于進(jìn)一步探索，服務(wù)能力有待進(jìn)一步提升，不少困難仍困擾下一步工作的開展，主要有：

(一)部分社區(qū)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)識(shí)有盲點(diǎn)，雖然社區(qū)服務(wù)工作在在我社區(qū)起步已近4年，衛(wèi)生部也付出了很多的艱辛和努力，但相當(dāng)多的居民對(duì)這項(xiàng)工作并不真正了解，一味追求無償衛(wèi)生服務(wù)的大有人在，也有極少部分居民(有經(jīng)濟(jì)能力的)認(rèn)為只要付錢，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就應(yīng)提供所需的一切服務(wù).

這些認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)導(dǎo)致社區(qū)醫(yī)務(wù)人員入戶調(diào)查，建立健康檔案，對(duì)慢性病人進(jìn)行隨訪時(shí)居民不理解、不信任、不配合、許多居民不給開門，拒絕調(diào)查，影響責(zé)任醫(yī)生工作積極性。

(二)在入戶調(diào)查、進(jìn)社區(qū)宣傳健康教育講座、單元門裝訂家庭醫(yī)生公示牌的活動(dòng)中，雖然得到居委會(huì)大力的支持。但小區(qū)物業(yè)公司以做宣傳廣告為由拒絕醫(yī)務(wù)人員的工作，要求收取廣告費(fèi)用才允許進(jìn)入，阻礙了我們的工作。

篇7

一、對(duì)成員部門目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。機(jī)構(gòu)改革后，有關(guān)部門職能有所調(diào)整，為此，重新修訂了《區(qū)國家衛(wèi)生城市（城區(qū)）創(chuàng)建實(shí)施方案》，對(duì)相關(guān)部門承擔(dān)的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了重新劃分，使之職責(zé)任務(wù)更明確。

二、籌備春季愛國衛(wèi)生活動(dòng)。印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)春季統(tǒng)一滅鼠活動(dòng)通知》和《關(guān)于開展第31個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的通知》，購買了滅蚊蠅藥品及滅鼠藥品，目前各單位正在領(lǐng)取。隨后將對(duì)行政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、賓館、車站、自來水廠、垃圾中轉(zhuǎn)站等全區(qū)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)場所進(jìn)行投放。

三、開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。區(qū)廣播電臺(tái)引進(jìn)了健康教育欄目《養(yǎng)生之道》，已播出8期；電視臺(tái)健康頻道《健康視點(diǎn)》已播出4期；4月3日，結(jié)合第70個(gè)世界衛(wèi)生日（4月7日）和第31個(gè)愛國衛(wèi)生月（每年4月），在洺洲廣場開展了衛(wèi)生城市創(chuàng)建、健康教育、春季疾病防控等多合一宣傳活動(dòng)。

四、督導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治。按照《區(qū)國家衛(wèi)生城市（城區(qū)）創(chuàng)建實(shí)施方案》要求，督促有關(guān)部門落實(shí)“網(wǎng)格化管理”、清理垃圾雜物、整治城鄉(xiāng)結(jié)合部、開展值班巡查、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、實(shí)施“門前五包”責(zé)任制、推進(jìn)醫(yī)療廢物集中處置、強(qiáng)化揚(yáng)塵污染管控等工作。

五、強(qiáng)力督促省暗訪問題整改。我區(qū)老大難問題——中原市場3號(hào)肉食類大棚經(jīng)營環(huán)境差問題被省衛(wèi)生暗訪組提出整改后，我們多次組織市場監(jiān)督局、臨洺關(guān)鎮(zhèn)等有關(guān)部門進(jìn)行督促整改，現(xiàn)已通過市衛(wèi)生督導(dǎo)組驗(yàn)收。

篇8

首先，我代表辦公寫作網(wǎng)人事局全體干部、職工對(duì)大家蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

目前，我局共有××等七個(gè)股室。全局現(xiàn)有在職干部職工××名，退休干部××名；局支部有正式黨員××名。

三年來，我局立足人事工作崗位，認(rèn)真扎實(shí)開展以“為人民服務(wù)，讓人民滿意”為主題的機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，以建設(shè)一支“思想政治上過硬、勤政廉政上過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力上過硬”的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，真抓實(shí)干，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，取得了明顯成效。近年來，我局被區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委評(píng)為2003、2004年度創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)、五好支部”活動(dòng)先進(jìn)單位；被區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)直黨工委和區(qū)總工會(huì)授予“連心幫扶”活動(dòng)先進(jìn)集體稱號(hào)；被區(qū)委、區(qū)政府授予2003年度項(xiàng)目開發(fā)工作三等獎(jiǎng)；被區(qū)委、區(qū)政府授予2004年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位被區(qū)委、區(qū)政府授予2004、2005年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位；被區(qū)委、區(qū)政府授予2004年度項(xiàng)目開發(fā)工作四等獎(jiǎng)；被區(qū)委評(píng)為××區(qū)第二輪黨建工作先進(jìn)單位；又被評(píng)為2004—2005年度先進(jìn)黨支部；被市人事局、市檔案局授予2002—2004年度檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體；被市人事局評(píng)為2003—2004年度全市人事信息宣傳工作先進(jìn)單位。同時(shí)，我局在區(qū)直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)中，年年被評(píng)為一等獎(jiǎng)。

下面，向考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我局三年來創(chuàng)建第九屆市級(jí)文明單位工作情況：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全，把精神文明建設(shè)擺上重要位置，列入長遠(yuǎn)規(guī)劃。

我局精神文明建設(shè)的大力開展，首先利益于我們有一個(gè)清醒而堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們的班子是一個(gè)開拓、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的班子，多年來一直處于機(jī)關(guān)先進(jìn)班子的行列。在精神文明建設(shè)上班子成員認(rèn)識(shí)是高度一致的，特別是近三年來，我們把堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的、人民滿意的人事干部隊(duì)伍作為班子的首要工作目標(biāo)，立足本職，以開展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”活動(dòng)為主線和載體，全面開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)文明窗口。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，我局調(diào)整充實(shí)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，使精神文明進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭取得階段性成果，我們制定了《××區(qū)人事局精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃以及精神文明建設(shè)的各項(xiàng)制度、措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜。同時(shí)，我們還把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部的表現(xiàn)和業(yè)績納入《××區(qū)人事局黨員（行政工作人員）目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行量化考評(píng)，作為季度和年終評(píng)比“最佳部門”、“最佳個(gè)人”、“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀公務(wù)員”的條件，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，把加強(qiáng)支部建設(shè)、開展工會(huì)活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的開展。

二、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，提高為人民服務(wù)的水平。

養(yǎng)成。通過學(xué)習(xí)教育，全體干部職工樹立了“為人民服務(wù)，做人民滿意的公務(wù)員”的思想觀念，遵紀(jì)守法，文明意識(shí)顯著增強(qiáng)，在計(jì)生、綜治方面無出現(xiàn)問題，能夠積極主動(dòng)參與社會(huì)公益事業(yè)、扶貧助困、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、義務(wù)勞動(dòng)以及參與社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、建章立制，規(guī)范運(yùn)行，創(chuàng)建良好工作秩序，推進(jìn)新形勢(shì)下各項(xiàng)人事人才工作。

我局以完善各項(xiàng)工作制度為切入點(diǎn)和突破口，根據(jù)人事部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍，制定了十二項(xiàng)機(jī)關(guān)日常工作制度，基本上把日常工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道，為規(guī)范、有序、高效地開展工作提供了制度保障。在制度執(zhí)行中，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、做好表率，全體工作人員自覺遵守，整個(gè)機(jī)關(guān)在制度下規(guī)范運(yùn)行。

通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，形成良好的工作秩序，有力推動(dòng)了人事局各項(xiàng)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作適應(yīng)新形勢(shì)取得了新進(jìn)展，繼續(xù)走在各縣（市）前列。1、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。⑴認(rèn)真做好職稱評(píng)聘和職稱考試工作，堅(jiān)持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任終身制，在職稱評(píng)聘中引入競爭機(jī)制，科學(xué)設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，建立聘任評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)做好各類專業(yè)的資格報(bào)考工作，提升全區(qū)專業(yè)

技術(shù)人員隊(duì)伍總量和層次。三年來，共確定高、中、初級(jí)任職資格達(dá)××人次，推薦評(píng)審各類高中初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員××人次，各類專業(yè)資格報(bào)考人數(shù)達(dá)××人次，辦證人數(shù)達(dá)××人次。⑵加大了非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審?fù)扑]工作力度，組建了工程系列、經(jīng)濟(jì)等系列職稱評(píng)委會(huì)，全面實(shí)行社會(huì)化評(píng)審。非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，不論是什么身份、戶籍關(guān)系如何，只要為本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)都可以申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。共推薦評(píng)審了××人次提高了非公企業(yè)技術(shù)含量，為非公企業(yè)的資質(zhì)和升級(jí)達(dá)標(biāo)提供了強(qiáng)有力的人才智力支持。⑶抓好繼續(xù)教育工作，加強(qiáng)六個(gè)繼續(xù)教育基地管理。三年來，共舉辦各類培訓(xùn)班××期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)××人次，驗(yàn)證達(dá)××人次。⑷全面完成了全區(qū)非教育系統(tǒng)第二輪和教育系統(tǒng)第二、三輪的職稱評(píng)聘分開競爭上崗工作，第二輪共有××位聘上相應(yīng)中、高、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有××位中、高級(jí)人員低聘，第三輪共有××多位聘上相應(yīng)中、高、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有××位中、高級(jí)人員低聘。⑸在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員試行考聘分開競爭上崗，確定了區(qū)防疫站、區(qū)市場服務(wù)中心和區(qū)水利局作為首批試點(diǎn)單位。

2、完善人才市場服務(wù)功能。抓好每年××次的固定人才招聘交流會(huì)和網(wǎng)上人才市場，為××多名求職人員解決了就業(yè)。充分發(fā)揮××人才網(wǎng)的功能，提供了畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，完善“畢業(yè)生就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫”、“調(diào)動(dòng)情況數(shù)據(jù)庫”、“檔案管理數(shù)據(jù)庫”三庫建設(shè)，共儲(chǔ)存網(wǎng)上人才達(dá)××多人，招聘單位達(dá)××多家。提高人事服務(wù)質(zhì)量和水平，辦理人事達(dá)××人，使人事人員能夠毫無顧慮地投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。同時(shí)，充分發(fā)揮人才中心培訓(xùn)功能，共舉辦種類培訓(xùn)班達(dá)××期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)××人次。

3、全面落實(shí)工資福利分配激勵(lì)政策。做好正常的晉升工資級(jí)別、檔次，辦理工資套改、年終一次性獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資變動(dòng)和人事人員檔案工資增資審批等手續(xù)，做好人事軟件的升級(jí)，完善人事信息數(shù)據(jù)庫管理。同時(shí)2005年底按照省工改辦的部署，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，主動(dòng)發(fā)揮職能作用，加班加點(diǎn)，圓滿完成了全區(qū)××個(gè)單位各類津補(bǔ)貼的清理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

4、加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員管理與繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。對(duì)公務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)更新培訓(xùn)，開展了學(xué)法用法和依法行政、《公務(wù)法》、“四五”普法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、電子政務(wù)等培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)××多人次，并有××多名公務(wù)員分別參加了《行政許可法》、電子政務(wù)考試，××名公務(wù)員參加省網(wǎng)絡(luò)《公務(wù)員法》考試。

5、提倡干部進(jìn)行合理流動(dòng)。本著既保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定又允許部分合理流動(dòng)的原則，加強(qiáng)了干部調(diào)動(dòng)的宏觀管理。三年來，共辦理了××人調(diào)動(dòng)手續(xù)，其中區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)××人，區(qū)外調(diào)動(dòng)××人。

6、圓滿完成干部有關(guān)工作。嚴(yán)把“三關(guān)”，妥善安置干部，即檔案審核關(guān)、約談見面關(guān)、政策宣講關(guān)，認(rèn)真做好干部安置工作。共安置干部××名。切實(shí)做好企業(yè)干部解困維穩(wěn)工作，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真解決他們的生活困難問題，通過逐個(gè)走訪慰問、個(gè)案解決、政策解釋、出臺(tái)解困政策等辦法，切實(shí)做好企業(yè)干部解困和思想穩(wěn)定工作，確保了全區(qū)無發(fā)生一起干部赴京、到省、市上訪。

7、踐行引智思路，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到改善。⑴主動(dòng)出擊，組織用人單位到高等院校招聘緊缺的本科師范類和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生，通過競爭擇優(yōu)的考試，招聘了本科師范類畢業(yè)生××人，醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生××人。⑵積極鼓勵(lì)各類企業(yè)根據(jù)科研和生產(chǎn)的需要，主動(dòng)引進(jìn)所需的高層次人才。我區(qū)具有較大影響力的企事業(yè)單位通過公開招聘、高薪聘請(qǐng)等方法，引進(jìn)了××多位高級(jí)專門人才。另外，還通過國家外專局分別聘請(qǐng)××位外國專家對(duì)我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為企事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

8、做好老干部工作。加強(qiáng)基層退管站人員隊(duì)伍建設(shè)，重視退休干部服務(wù)站、村級(jí)老人活動(dòng)室的陣地建設(shè)，免費(fèi)為部分老干部訂閱報(bào)刊雜志，下拔活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富退休干

部的政治文化生活，配合做好退休干部住房補(bǔ)貼的審核工作，辦理退休、死亡撫恤及遺屬補(bǔ)助等日常業(yè)務(wù)工作。

9、積極抓好人事人才信息的宣傳報(bào)道。每年平均向上級(jí)報(bào)送各類信息、調(diào)研文章達(dá)百余條，全面反映了我區(qū)人事人才工作所取得的成績。連續(xù)幾年，人事信息工作位居全市人事系統(tǒng)前茅，并受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造文明的機(jī)關(guān)環(huán)境。

人事部門是機(jī)關(guān)“窗口”單位，也是黨風(fēng)、政風(fēng)的“窗口”。因此，我們始終把增強(qiáng)服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，作為自身建設(shè)的重點(diǎn)，制定并完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定。首先，在增強(qiáng)服務(wù)觀念上，我們除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還注意培養(yǎng)全體工作人員的一種群眾觀念，服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德，要求大家要有“形象責(zé)任”意識(shí)，樹立“我代表區(qū)人事局”、“我是區(qū)政府工作人員”的觀念，自覺維護(hù)人事局、區(qū)政府形象。其次在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度上，設(shè)置“社會(huì)告示牌”、“人員去向牌”，要求每個(gè)工作人員對(duì)待群眾要做到“熱情、和藹、耐心、周到”八個(gè)字，堅(jiān)決克服態(tài)度冷漠、語言生硬、隨便應(yīng)付、不耐煩等消極現(xiàn)象。要求使用文明辦公用語，接待辦事群眾做到“四個(gè)一”、“四個(gè)要”，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪制度和辦公接待制度，建立《人事來件反饋單》等等，辦事群眾來到人事局感到親切、溫暖。第三，在提高辦事效率上，我們實(shí)行首問責(zé)任制和工作督查制度，建立專門的《督查登記本》。開通“人事綠色通道”，實(shí)行快事快辦，規(guī)定凡能辦的事情馬上辦，要請(qǐng)示的馬上請(qǐng)示，能不開會(huì)研究的不開會(huì)研究，并輔以公開辦事流程圖、示意圖，形成了“快速反應(yīng)，高效便捷”的辦事機(jī)制，杜絕了“拖、壓、卡”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，實(shí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓督查值周制度，由領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班督查當(dāng)周工作人員遵守考勤、使用文明用語、掛牌上崗以及是否在崗等方面情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，使我局精神文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)部制度得到了更好的落實(shí)。為了方便基層辦事群眾，我們幾年來還堅(jiān)持開展多項(xiàng)上門服務(wù)，特別是每年工資、退管部門開展有關(guān)年審工作時(shí)，要求集中人員上門統(tǒng)一批辦和年檢，此舉受到基層辦事群眾普遍歡迎。另外，退休辦每年還積極開展“三送”活動(dòng)，調(diào)配股、人才中心也深入用人單位調(diào)查人才供求信息，為人才與企業(yè)牽線搭橋。三年來，群眾對(duì)我們的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)和辦事效率比較滿意。

五、加強(qiáng)勤政廉政，完善監(jiān)督制約機(jī)制，樹立清廉公正形象，建設(shè)人民放心的人事機(jī)關(guān)。

作為權(quán)力機(jī)關(guān)、職能部門、“窗口”單位，抓好廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù)。我們?cè)陂_展“為人民服務(wù)、讓人民滿意”的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)來抓，專門制定了《××區(qū)人事局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)廉政教育，班子領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守和貫徹區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)廉政制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干部職工把“依法行政、按章辦事”作為人事干部的基本行為準(zhǔn)則。做到嚴(yán)格依法辦事，依政策辦事，依程序辦事，不分親疏遠(yuǎn)近，一視同仁。許多干部在執(zhí)行公務(wù)中自覺拒收“紅包”、禮品，謝絕吃請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂，全局形成了良好的反腐倡廉風(fēng)氣。為了使人事部門的工作更好地接受社會(huì)監(jiān)督，我們采取了一系列監(jiān)督措施：繼續(xù)完善“兩公開一監(jiān)督”制度，制定了《××區(qū)人事局關(guān)于實(shí)行辦事公開制度的若干規(guī)定》，將辦事

的程序和結(jié)果、表彰先進(jìn)、部門收費(fèi)等社會(huì)“熱點(diǎn)”問題，在“區(qū)政務(wù)公開欄”、“人事公務(wù)專欄”和“××人才網(wǎng)”上對(duì)外公布。設(shè)置人事舉報(bào)箱，聘請(qǐng)人事行風(fēng)監(jiān)督員，推動(dòng)了我局機(jī)關(guān)的勤政廉政建設(shè)。

六、美化環(huán)境，寓教于樂，陶冶情操，營造積極向上的創(chuàng)建氛圍。

局領(lǐng)導(dǎo)在開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中，努力為干部職工創(chuàng)造一個(gè)文明、健康、歡樂的精神生活和優(yōu)良的工作、生活環(huán)境。一方面，注重開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶干部情操，增強(qiáng)集體的凝聚力、向心力。在局機(jī)關(guān)和人才中心先后建立黨員活動(dòng)室、電教室、文明市民學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施，為開展干部思想教育和文體活動(dòng)創(chuàng)造條件。三年來，我單位充分利用這些設(shè)施開展黨員學(xué)習(xí)和市民教育，還開展郊游活動(dòng)、養(yǎng)花評(píng)比、登山比賽和跳繩比賽等，增強(qiáng)了干部的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)了干部之間思想感情的交流。另一方面，加強(qiáng)辦公和生活環(huán)境建設(shè)。我們根據(jù)實(shí)際情況對(duì)局機(jī)關(guān)和人才中心提出不同的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，通過三年來的不懈努力，整個(gè)單位衛(wèi)生整潔，井然有序，在辦公室擺上了綠色植物、花卉，并配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。干部住宅樓也實(shí)行“樓長制”管理，制定《樓院管理制度》、《樓長職責(zé)》、《衛(wèi)生環(huán)境管理制度》、《門衛(wèi)職責(zé)》等，使辦公和樓院管理制度化，創(chuàng)造了一個(gè)良好的辦公和生活環(huán)境。

總之，三年來，我局立足人事工作崗位，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。今后，我們將繼續(xù)深入開展以“為人民服務(wù)、讓人民滿意”為主題的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，并以創(chuàng)建市級(jí)文明單位爭創(chuàng)為基礎(chǔ)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在市、區(qū)文明辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，不斷向其他先進(jìn)單位、文明單位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，把我局的機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)繼續(xù)推向前進(jìn)，努力把人事機(jī)關(guān)建設(shè)成為一流水平的機(jī)關(guān)文明“窗口”。

篇9

一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅(jiān)持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)理論及統(tǒng)計(jì)工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負(fù)責(zé)起草全局工作要點(diǎn)、總結(jié)、考核辦法、工作責(zé)任目標(biāo)細(xì)化等一系列文件，均能提出切合工作實(shí)際的見解和觀點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時(shí)還參與統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議等一系列活動(dòng)的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進(jìn)展提供保障

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個(gè)重要方面，對(duì)于確保各項(xiàng)任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實(shí)督查工作人員，使督查工作落到實(shí)處。在工作中，總結(jié)出"點(diǎn)線結(jié)合、突出重點(diǎn)"的督查工作思路，即以全年工作要點(diǎn)為主線，以月度工作安排為基點(diǎn)，將督查工作貫穿于統(tǒng)計(jì)工作始終，對(duì)于重要工作、重要決定、臨時(shí)性工作等實(shí)施重點(diǎn)督查。按月編制月份工作計(jì)劃，根據(jù)全年工作要點(diǎn)，逐月落實(shí)工作進(jìn)度，并在月底進(jìn)行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對(duì)統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時(shí)督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對(duì)性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計(jì)部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請(qǐng)教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級(jí)工作重點(diǎn)，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級(jí)協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級(jí)聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級(jí)意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進(jìn)展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計(jì)工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計(jì)知名度。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅(jiān)持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠待人，以理服人，使各項(xiàng)工作能有序順暢地開展，我們?cè)诠ぷ髦幸陨碜鲃t，廉潔自律，嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強(qiáng)了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺(tái)和煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作

煙臺(tái)市做為一個(gè)迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)、同行來煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺(tái)、提高煙臺(tái)知名度的一個(gè)重要手段。我們?cè)诮哟ぷ髦袌?jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時(shí)機(jī)地宣傳煙臺(tái)，宣傳煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟(jì)核算會(huì)議、全省第五次人口普查工作會(huì)議、全省第五次人口普查試點(diǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議。接待處級(jí)以上干部帶隊(duì)的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計(jì)局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計(jì)局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，均對(duì)我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔(dān)了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負(fù)重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈(zèng)送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力

我局辦公室是一個(gè)綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財(cái)務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計(jì)職稱、統(tǒng)計(jì)教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會(huì)、值班、社會(huì)治安綜合治理等等，共計(jì)20余項(xiàng)工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補(bǔ)臺(tái)。我們每個(gè)同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。

篇10

市迎接創(chuàng)衛(wèi)國家暗訪召開的第五個(gè)現(xiàn)場會(huì)，今天這個(gè)現(xiàn)場會(huì)。這五個(gè)現(xiàn)場會(huì)我都參加了每參與一次都有一次新收獲、新啟示。下面，講以下幾點(diǎn)意見。

一、對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)工作的總體評(píng)價(jià)

工作偏重點(diǎn)有所不同，縣創(chuàng)衛(wèi)工作有別于四個(gè)區(qū)和高新區(qū)。從他參與創(chuàng)衛(wèi)的實(shí)踐來看，覺得有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

只有116個(gè)縣直單位和135個(gè)家屬院分散在各個(gè)區(qū)。縣委、縣政府認(rèn)識(shí)到位，一是高度重視。縣在市區(qū)范圍內(nèi)沒有自己連片的街道和社區(qū)。工作力度大，舍得投入，發(fā)動(dòng)廣泛，這些都有賴于縣委、縣政府高度重視，確實(shí)把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在重要議事日程。感覺比較深的這幾次現(xiàn)場會(huì)和重要例會(huì)，縣黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠按時(shí)到會(huì)、自始至終參與，認(rèn)真負(fù)責(zé)地匯報(bào)情況、抓好落實(shí)，這充分標(biāo)明縣委、縣政府是高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作的

但針對(duì)他應(yīng)該抓的事情，二是突出重點(diǎn)。雖然縣在這次創(chuàng)衛(wèi)工作中沒有社區(qū)以及其他社會(huì)管理功能。真正去抓了116個(gè)單位和135個(gè)家屬院是重點(diǎn)，今天我看的主要是單位和樓院，這些單位和樓院多數(shù)不是近幾年建成的硬件上不是太好，不是太新，但整治的干干凈凈。另外，街道、樓院里面也是干干凈凈，老百姓生活感到很舒適、很方便，包括各種宣傳、消防、衛(wèi)生設(shè)施都能夠到位，自行車、機(jī)動(dòng)車等擺放整齊，還有剛才錄像上和慧前同志匯報(bào)中講的城鄉(xiāng)結(jié)合部、市場和有些周邊主次干道的整治也都非常好。

堅(jiān)持創(chuàng)衛(wèi)成果的長效機(jī)制等制度建立的非常完備，三是健全制度。縣委、縣政府注重“四個(gè)強(qiáng)化”和“六個(gè)機(jī)制”建設(shè)。也比較符合縣的實(shí)際情況。

難度更大，四是發(fā)動(dòng)廣泛。這種發(fā)動(dòng)可能比我?guī)讉€(gè)區(qū)發(fā)動(dòng)起來面更廣。因?yàn)榭h沒有街道辦事處、沒有社區(qū)，需要直接發(fā)動(dòng)到116個(gè)單位和135個(gè)家屬院。今天我檢查的這幾個(gè)單位和樓院，聽慧前同志說都是爭先恐后報(bào)名，主動(dòng)要求來看，這說明這次現(xiàn)場會(huì)不是縣委、縣政府事前確定的點(diǎn)，不是特意去雕琢的點(diǎn)，不是臨時(shí)抱佛腳抓的點(diǎn)，不是突擊整治的點(diǎn)，而是創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)中真抓實(shí)干的點(diǎn)，既有代表性又有廣泛性，看了以后給人耳目一新的感覺。

再接再厲，希望縣在堅(jiān)持這樣效果的基礎(chǔ)上。把沒有顧及到一些死角和沒有整治好的單位、樓院整治好，爭取這116個(gè)單位和135個(gè)家屬院都能像今天看到那樣，為我創(chuàng)衛(wèi)增光添彩。其他各區(qū)也要虛心向縣學(xué)習(xí)借鑒，把我所轄單位和樓院下大力氣整治好。

二、當(dāng)前創(chuàng)衛(wèi)工作中存在主要問題

主要目的就是通過這種形式，近段時(shí)間我連續(xù)召開了五個(gè)現(xiàn)場會(huì)。學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，尋找差異，自我加壓，奮力沖刺，確保順利通過國家暗訪。通過我大家的共同努力，目前創(chuàng)衛(wèi)工作取得了階段性效果，前不久在北關(guān)區(qū)現(xiàn)場會(huì)上我已經(jīng)作了全面總結(jié)。但是省暗訪組走后，一些問題又出現(xiàn)了反彈，這種現(xiàn)象不容忽視。昨天，市創(chuàng)衛(wèi)辦又組織了檢查，有關(guān)情況我錄像片上已經(jīng)看到四個(gè)區(qū)、高新區(qū)包括縣都發(fā)現(xiàn)了一些問題。想請(qǐng)?jiān)谧母魑徽J(rèn)真思考一下，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題？認(rèn)為主要有以下兩個(gè)方面原因。

不具體，第一個(gè)方面是創(chuàng)衛(wèi)工作不深入。有死角。有好多問題是過去沒有發(fā)現(xiàn)的這次檢查卻發(fā)現(xiàn)了這說明我工作還不深入，還存在一些衛(wèi)生死角。

呈現(xiàn)了反彈。大家可能習(xí)慣突擊抓，第二個(gè)方面是長效機(jī)制沒有有效建立。不習(xí)慣繼續(xù)抓，有些工作重整治輕保持，重突擊輕長效。從全市創(chuàng)衛(wèi)第一個(gè)現(xiàn)場會(huì)開始就學(xué)習(xí)殷都區(qū)“3+N長效機(jī)制，而且每次都強(qiáng)調(diào)長效機(jī)制等制度，可是還出現(xiàn)問題。分包這些區(qū)域、單位和路段的干部到哪里去了不是感覺過節(jié)了不是感覺已經(jīng)得了70分，就可以馬放南山了檢查了這一路，沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員和承包路段的干部，工作時(shí)間不能像機(jī)關(guān)上班一樣8小時(shí)工作制，大量的工作是早上、晚上。還有督導(dǎo)人員哪里去了能不能分班進(jìn)行全面督查、延時(shí)督查，堅(jiān)持一段時(shí)間養(yǎng)成習(xí)慣？會(huì)后，要對(duì)出現(xiàn)這些問題的所有單位和所有責(zé)任人進(jìn)一步追究責(zé)任。

三、對(duì)當(dāng)前創(chuàng)衛(wèi)工作的幾點(diǎn)要求

（一）堅(jiān)定信心。市委、市政府和全市人民非常關(guān)注創(chuàng)衛(wèi)工作，都在看大家怎么干，大家干的怎么樣。市委、市政府要求我必需全員動(dòng)員，全民參與，真抓實(shí)干，破釜沉舟，奪取創(chuàng)衛(wèi)暗訪的勝利，奪取整個(gè)創(chuàng)衛(wèi)工作的勝利，把這項(xiàng)民心工程抓緊抓好抓實(shí)。因此，大家對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作要有高度的認(rèn)識(shí)、清醒的認(rèn)識(shí)、明確的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定必勝的信心，要勇于克服困難，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。全市上下一定要橫下一條心，擰成一根繩，憋足一股勁，以志在必得的信心，破釜沉舟的決心，不勝不罷休的恒心，堅(jiān)定不移的抓好創(chuàng)衛(wèi)工作。

（二）大員上陣。又是一項(xiàng)民心工程、惠民工程。就是通過創(chuàng)衛(wèi)這個(gè)載體、這個(gè)平臺(tái)，對(duì)大家工作能力進(jìn)行考驗(yàn)。創(chuàng)建衛(wèi)生城市與創(chuàng)建科技鄉(xiāng)村、園林鄉(xiāng)村等其他創(chuàng)建不一樣，其他創(chuàng)建都是單項(xiàng)的創(chuàng)建衛(wèi)生城市是綜合的涉及到方方面面，需要我全員上陣、大員上陣，需要廣泛發(fā)動(dòng)、全面治理。只有領(lǐng)導(dǎo)重視，大員上陣，才干夠從根本上集中精力，抓出成效。有關(guān)區(qū)（縣）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)近期一定要撲下身子抓好落實(shí)，特別是節(jié)日期間要繼續(xù)堅(jiān)守崗位，抓好創(chuàng)衛(wèi)。市委、市政府已經(jīng)明確要求，如果在創(chuàng)衛(wèi)中哪個(gè)區(qū)、哪個(gè)單位搞不好，就會(huì)調(diào)整你工作崗位，市委、市政府肯定會(huì)說到做到另外，要堅(jiān)持24小時(shí)保潔，這段時(shí)間有執(zhí)法人員的單位都要全員上陣，都要到點(diǎn)上去，做到全天候保潔。錄像上有好多都是8小時(shí)之外的問題，如夜市沒人管，出門扣”沒人管，城管執(zhí)法部門要加大力度，開展“零點(diǎn)行動(dòng)”進(jìn)行整治。這幾天市領(lǐng)導(dǎo)白天、晚上都將帶隊(duì)進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，首先會(huì)讓各區(qū)（縣）和有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場解決。所以，各有關(guān)區(qū)（縣）和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，負(fù)總責(zé)，不只要當(dāng)好指揮員，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，全身心投入創(chuàng)衛(wèi)工作，逐級(jí)分解任務(wù)，逐人落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

（三）拉高標(biāo)桿。互相借鑒，不時(shí)拉高我工作標(biāo)桿，提升我工作規(guī)范。要全面排查存在問題，舉一反三，一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照，一項(xiàng)項(xiàng)攻關(guān)，一項(xiàng)項(xiàng)掃尾，一項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)。要嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰丟分誰負(fù)責(zé)”工作責(zé)任機(jī)制，明確責(zé)任主體，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成好的進(jìn)行褒揚(yáng)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)并追究責(zé)任。創(chuàng)衛(wèi)工作完成之后，要舉行大規(guī)模的總結(jié)懲辦大會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的先進(jìn)典型給予重用和獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）動(dòng)真碰硬。通過明查暗訪、限期督辦、媒體曝光等方式，經(jīng)常深入重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)展情況，及時(shí)跟蹤問效，抓好工作落實(shí)。21個(gè)督導(dǎo)組人員不夠可以再抽調(diào)人員，不能只在8小時(shí)之內(nèi)督導(dǎo)，對(duì)早市、夜市也要強(qiáng)化督導(dǎo)。最近大家都比較辛苦，也比較負(fù)責(zé)，但現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)期，需要我夜以繼日、廢寢忘食，希望大家能夠擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。要敢于碰硬，措施不落實(shí)不收兵，問題疑惑決不撤離，把整改情況依照昨天要求以文件形式進(jìn)行上報(bào)。從今天開始各督導(dǎo)組要進(jìn)行拉網(wǎng)式、地毯式排查，建立創(chuàng)衛(wèi)工作臺(tái)帳，以后無論是國家和省專家組發(fā)現(xiàn)的問題，還是市創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)現(xiàn)的問題，督導(dǎo)組都要先發(fā)現(xiàn)，先下督導(dǎo)單，如果督導(dǎo)組沒有先發(fā)現(xiàn)，那就是督導(dǎo)組的責(zé)任，該問責(zé)的要問責(zé)。同時(shí)，還要緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政組織和黨政干部把工作做好。

（五）完善設(shè)施。各有關(guān)區(qū)（縣）都投入了一定資金用于創(chuàng)衛(wèi)，硬化、綠化、美化、亮化方面之所以能夠有所改變，認(rèn)為與投入是有密切關(guān)系的所以，要繼續(xù)采取政府投資、社會(huì)籌資和市場化運(yùn)作等方式，建立起多元化、多渠道的資金籌措和投入模式。例如園林綠化上，給市政維護(hù)部門講了發(fā)現(xiàn)應(yīng)該維修的先修后要錢，這些錢有效地用到改善民生、為老百姓辦實(shí)事上，認(rèn)為值得。對(duì)于近期創(chuàng)衛(wèi)，重點(diǎn)要加大有關(guān)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和鄉(xiāng)村管理體制建設(shè)，該投的錢要投入到位。