干部保健工作方案范文
時間：2023-03-26 15:26:25
導語：如何才能寫好一篇干部保健工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
一、指導思想
以黨的十、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹黨的群眾路線，踐行“三嚴三實”要求，以維護廣大群眾根本利益、促進強農惠農政策落實、提高涉農資金使用績效為目的，積極創新涉農資金監管方式，強化鄉鎮（經濟開發區管委會）干部涉農資金管理職責，確保涉農資金規范、安全、高效運行，促進農村黨風廉政建設和社會和諧。
二、工作目標
通過推行鄉鎮（經濟開發區管委會）包村干部監管涉農資金，進一步前移監督關口，下沉監督重心，探索建立監督到位、監管有力、規范有序、公開透明的涉農資金監管機制，實現涉農資金監管體系更加完善、資金安排更加合理、資金使用更加安全、使用效益更加顯著、人民群眾更加滿意的目標。
三、基本原則
（一）明確職責、就近就地。鄉鎮政府是鄉鎮財政資金監管的責任主體，包村干部監管涉農資金工作在鄉鎮政府（經濟開發區管委會）的統一領導下進行，包村干部代表鄉鎮政府履行涉農資金監管責任，充分利用包村駐點的便利，就近就地開展涉農資金監管。
（二）多方聯動、發揮合力。監察、財政、發改委、教育、民政、住建、交通、農委、水利、衛生、計生委、審計、林業、環保等部門共同參與，支持配合鄉鎮政府（經濟開發區管委會）加強對包村干部涉農資金監管工作業務培訓，督促鄉鎮（經濟開發區管委會）包村干部履行涉農資金監管職責，多方聯動、齊心協力，整體推進涉農資金監管工作的開展。
（三）突出重點、注重實效。包村干部要重點監管項目類資金、補貼類資金和村級集體“三資”，突出把握信息通達、公開公示、抽查巡查三個監管環節，并充分發揮村民理事會、村務公開監督小組等作用，確保涉農資金運行公開、透明、安全。
（四）試點先行、逐步推廣。按照“先試點、后推開”的原則，選擇槎水鎮和黃泥鎮2個鄉鎮進行試點，2015年上半年，在總結完善試點經驗的基礎上全縣推廣。
四、主要內容
（一）補貼類資金監管。按照“部門管事、財政管錢、鄉鎮管冊、銀行管發”的方式和“統一領導、分級管理、上下聯動、條塊結合、協調一致”的原則，強化補貼補助資金政策落實。重點監管政策宣傳、調查摸底、評議程序、張榜公示、對象確定、動態管理、信息報送和檔案管理等工作，實現資金監管常態化。
（二）項目類資金監管。發揮鄉鎮就近就地監管優勢，實現事前、事中、事后全過程監管。重點監管涉農資金項目的規劃、申報程序、公開公示、項目招投標、項目實施、工程質量、實施進度、檢查驗收、決算審計、資金報賬、項目后續管護責任制落實和項目檔案資料立卷歸檔等工作。
（三）村級集體“三資”監管。完善“三資”委托服務機制，實現“三資”歸口管理，充分發揮村務監督委員會和包村干部的監管職責，在村級財務和村務重大事項上，實行“四議兩公開”，變事后監管為事前、事中監管，重點監管財務收支的規范核算，資產資源的有效管理、處置和保值增值，以及債務的防范、控制和化解等。
五、試點步驟
（一）前期準備階段（2014年10月20 日—11月30日）。成立領導小組及辦公室，開展調查研究，制定實施方案和實施細則，確定試點鄉鎮，搞好干部培訓，為試點工作開展創造條件。
（二）試點階段（2014年12月1日—2015年5月31日）。選擇槎水鎮、黃泥鎮開展試點，為全縣全面推開積累經驗。縣鄉鎮包村干部監管涉農資金工作領導小組辦公室全程參與試點，及時發現和解決試點過程中出現的各類情況和問題。
（三）總結完善階段（2015年6月1日—6月30日）。縣鄉鎮包村干部監管涉農資金工作領導小組組織成員單位對試點工作進行評估，總結試點工作經驗，進一步完善工作措施，為全面推行做好準備。
（四）全面實施階段（2015年7月1日后）。在全面總結提升試點工作經驗的基礎上，在全縣范圍內全面推行鄉鎮包村干部監管涉農資金工作。
六、工作要求
（一）加強領導，明確職責。為確保鄉鎮包村干部監管涉農資金工作扎實推進，縣政府成立鄉鎮包村干部監管涉農資金工作領導小組，領導小組辦公室設在縣財政局，抽調專人負責日常工作。各鄉鎮、有關部門要將此項工作作為農村綜合改革的重要內容，擺上重要位置，切實抓好落實。鄉鎮政府（經濟開發區管委會）要選擇責任心強、素質高的人員負責包村工作，特別對工作基礎差的村要精心安排包村干部。鄉鎮政府（經濟開發區管委會）要與各包村干部簽訂監管涉農資金工作責任書，明確權力、責任和義務。縣財政、監察、審計等部門要充分發揮職能作用，加強指導協調，積極支持鄉鎮包村干部監管涉農資金工作的開展。
篇2
一、采取的主要政策措施
婦女兒童發展規劃頒布實施以來，全縣通過開展宣傳培訓，加強組織領導，完善工作機制等措施，確保了規劃的順利實施。
一是開展宣傳培訓，夯實規劃工作基礎。《規劃》制定頒布后，通過發放宣傳資料、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等各種形式，借助報紙、電視、網絡等新聞媒體，多渠道、多層次地開展宣傳工作。幾年來，全縣共開展各種專題宣傳活動90多次，發放宣傳資料45萬余份，宣傳覆蓋面達92%以上，切實提高了全社會的性別意識和責任意識，形成了尊重婦女、關愛兒童的良好氛圍。同時，全縣非常重視實施規劃骨干隊伍建設。兩個規劃頒布實施以來，縣婦兒工委每年在縣委黨校舉辦一期業務骨干培訓班，并通過以會代訓的方式對教育、衛生、勞動、統計等重點部門的負責人進行專門培訓，累計培訓各成員單位領導及骨干400余人次。通過培訓，提高了工作水平，強化了部門工作職責，為兩個規劃的順利實施奠定了良好的基礎。
二是強化組織領導，建立健全工作機制。全縣高度重視婦女兒童事業的發展，把實施兩個規劃作為推進經濟社會全面、協調發展的重要舉措，不斷加強對婦女兒童工作的領導。在制定頒發《規劃》的過程中，縣委、縣政府主要領導多次聽取縣婦兒工委關于制定《規劃》工作的情況匯報，并將《規劃》確定的目標納入到經濟和社會發展的總體規劃，納入文明建設范疇，納入政府工作的重要議事日程。《規劃》頒布實施后，縣委常委和縣政府常務會每年召開專門會議，聽取《規劃》實施情況匯報，切實解決重點、難點問題。同時，縣政府成立了由副縣長周芙蓉擔任主任，25個相關單位主要負責人為成員的婦女兒童工作委員會。各成員單位確定了聯絡員，協同抓好婦女兒童發展規劃指標的落實。另外，在財政比較困難的情況下，20__－20__年每年解決了1萬元的婦兒工委辦公經費。20__年起將婦兒工委辦公室的工作經費納入了財政預算，每年為2萬元，20__年增至4萬元。并加大對教育、衛生、計生等社會事業的投入，每年以13%左右的幅度遞增，各成員單位每年也都投入了一定的資金，為《規劃》指標的全面完成奠定了堅實基礎。
三是注重統籌協調，形成良好工作局面。實施兩個規劃涉及面廣、目標多、任務重、要求高，是一項社會系統工程。為推動各領域目標全面、穩步實現，縣婦兒工委履職盡責，充分發揮各成員單位的職能作用，形成了部門聯動、齊抓共管的良好工作局面。縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣文化局、縣廣播局、縣體育局等單位多次組織開展文化市場整頓、全民健身等活動，不斷提高保護、服務少年兒童健康成長的能力。衛生部門以降低“兩率”為重點，加大婦幼保健和疾病預防工作力度，加大《母嬰保健法》宣傳和執法力度。教育部門采取過硬措施確保兒童的入學率和教育普及率。組織人事部門在確定干部上掛下
派、學習培訓等人選時，均按比例安排女干部，努力為女干部成長提供培養鍛煉機會。統計部門發揮優勢，認真做好《規劃》監測統計分析研究工作。政法部門組織協調維權聯席會議制度，完善工作機制，有效遏制了針對婦女兒童的各類違法犯罪行為，切實維護婦女兒童的合法權益。人口計生部門加強優生優育等方面的科普知識宣傳培訓工作，開展女性生殖道免費普查和“關愛女孩”行動，在全縣形成了濃厚的關愛女孩的良好風氣。縣質監局切實加強兒童食品、用品、玩具和游樂設施生產、銷售的監督管理，完善檢測標準和質量認證工作，加強公共設施的管理和安全監督，減少兒童意外傷害。四是堅持監測評估，提供科學決策依據。為保證監測評估工作的及時性、可靠性，縣婦兒工委健全工作機構，成立了監測評估領導小組，下設監測評估專家組和監測統計組。并建立了行之有效的例會、匯報、調研、述職評議、督查考核、監測評估等一系列制度，制定了《監測評估工作方案》、《綜合評估工作方案》等實施方案，編制了監測統計指標體系和年度監測統計報表，每年召開全縣監測統計工作會議，對各成員單位開展監測統計工作提出明確要求。各成員單位按照總體部署，認真做好自我監測，自我評估，自我檢查工作，為政府及有關職能部門制定、調整與婦女兒童有關的政策措施提供科學的依據。
二、取得的主要成效
實施兩個規劃以來，各成員單位圍繞目標任務，結合部門職責，采取有效措施，集中優勢資源，加大資金投入，全力突破實施規劃的重點難點問題，取得了明顯成效。
1、婦幼保健水平明顯提升。全縣以開展降低兩率工作為突破口，著力改善婦幼保健設施，切實加大婦幼疾病普查力度，全力提升婦幼保健水平。在降低兩率工作上，啟動了新周期的降消項目，成立了項目協調小組，對各醫療單位的孕產婦管理嚴格實行“一票否決制”，并建立了村婦代會主任、計育專干、婦幼保健員“三位一體”的工作體系。全縣的孕產婦死亡率由20__年的92.8/10萬下降到20__年的49.32/10萬，嬰兒死亡率由20__年的23.46‰下降至7.48‰。在婦幼保健設施改善上，加大對婦幼衛生事業經費的投入，全縣90%的農村衛生院產科建設達到國家規定標準，鄉鎮衛生院婦幼保健專職人員配備率達到100%。在婦幼疾病普查方面，以被國家初級保健基金會列為婦女病普查普治項目縣為契機，在全縣廣泛開展婦女病普查普治。縣衛生防疫站和縣婦幼保健院定期組織對全縣的中小學生進行健康檢查和免疫接種。
2、婦女勞動權益得到有力保障。下崗失業婦女就業和農村婦女富余勞動力轉移是實施《規劃》的重點和難點問題。對此，縣委、縣政府高度重視，出臺減輕稅費、解決資金、免費培訓等一系列優惠政策，切實提高廣大婦女就業能力，為婦女就業提供具體幫助和指導。縣勞動局、縣農業局、縣婦聯、縣科協等部門共舉辦各類實用技術培訓班130余期，發放資料95000余份，培訓婦女10萬人次，其中下崗失業女職工3500人。同時，成立了婦女就業信息指導中心和職業介紹所等中介機構，加大了就業推介工作力度。目前，全縣3120名下崗失業女職工重新走上了工作崗位，農村婦女外出務工達人數達9.5萬人，其中25歲左右經過初步技能培訓的女性外出務工人員達9萬余人；全縣就業！人員41.2萬,其中女性15.6萬，占37.86%。
3、婦女兒童整體素質不斷提高。縣財政不斷加大教育經費的投入,切實保障婦女兒童受教育權利。全縣已全面實現“兩基”達標，學前教育毛入園率達65%；小學適齡兒童凈入學率達100%，小學五年鞏固率達100%；初中階段毛入學率達99.9%，初中三年保留率為100%；高中階段毛入學率為84.5%；特殊教育在校學生有68人;平均受教育年限9年;成人識字率達99.9%。同時,積極組織開展扶貧助學活動，近年來，全縣累計發動干部職工捐款152萬元，資助中小學生7600多人,并建立了縣直機關單位與各中小學聯系幫扶制度。另外，注重做好關愛留守兒童工作，大力普及推廣家庭教育。創造性地在全縣推行“代管家長”制度，全縣投資3800多萬元，對全部初中進行了寄宿制建設，切實解決了全縣5萬余名“留守孩子”教育管理難的問題。并加快學校、幼兒園、社區家長學校建設，全縣共興辦家長學校168所，其中省市縣示范性家長學校36所。
4、婦女參政議政能力有所增強。近年來，縣委把培養選拔女干部納入黨建工作目標責任制，按照“四個一”的工作目標，即“發現一個、培養一個、成熟一個、提拔一個”，做好婦女干部的培養選拔工作，加快了婦女干部提拔任用工作步伐，全縣婦女參政議政的能力不斷提高。目前，縣四大家領導班子中配備了3名女領導干部；全縣有女公務員307名，占總數的13%；副科實職以上女領導干部79名，其中擔任正科實職的女領導有13名；102個科級領導班子中，有46個班子配備女領導；15個鎮鄉班子均配備1名以上女干部；全縣有女黨代表56名、女人大代表29名、
政協女委員26名；村民委員會、居民委員會中女性比重分別為27%、42%。5、婦女兒童發展環境不斷優化。全縣不斷強化對婦女兒童生活、文化發展環境的管理，嚴格市場經濟環境保護執法，提高生活環境質量，加大農村改水、改廁以及環境污染治理方面的投入力度，城鄉環境得到有效改善。近年來，全縣累計投入改水、改廁、改廚資金2580萬元，農村改水受益率達91.22%，農村自來水普及率達69.7%，改廚20820戶，改廁64108戶；投入沼氣池建設資金1087萬元，建成沼氣池11640個；并不斷加大城市建設力度,城市綠化履蓋率27.68%，城市垃圾無害化處理率49.58%，設立城鎮便民、利民服務網點8個。
三、存在的重點難點問題
全縣在實施兩個規劃中，雖然取得了一定成績，但離省、市的工作要求和規劃目標相比，還存在著差距。主要是:女性從業人員占從業人員總數37.8%,還沒達到40%的目標要求;由于受政策及觀念等方面的影響,近幾年來,全縣的婚前醫學檢查率為0，與目標要求相去甚遠;縣四大家領導班子中目前還有縣人大沒配備女領導干部；全縣配備有1名女鄉長和1名女鄉黨委書記,也還沒有達到全縣至少配備3—5名女鄉（鎮）長、女鄉（鎮）黨委書記的目標要求；縣女人大代表、政協女委員所占比例還不高；農村衛生廁所普及率42.66%，與目標要求的60%相差還較大;城市綠化覆蓋率27.68%，與35%的目標要求還存在差距。當前存在的重點難點問題：
1、培養選拔女干部還有待加強。與目標要求相比，全縣培養選拔女干部工作還有一定差距，主要表現在：女干部的來源渠道需要拓寬，女干部隊伍結構有待改善；女干部培養教育的針對性和實效性需要加強，女干部整體素質有待提高；女干部選拔任用機制需要進一步完善。
2、婚前醫學檢查率急劇下降。受相關政策及群眾觀念的影響，近幾年，全縣婚前醫學檢查率為0。按兩個規劃的要求，到20__年城市、農村婚檢率要分別達到90％和60％的目標，因婚前醫學檢查不到位而導致的同期嬰兒出生缺陷發生率卻逐年上升，給如期實現目標增加了難度。
3、全面開展監測面臨困難。一些重要監測指標由于現有的統計制度中沒有分性別統計或者沒有相應指標，影響了監測統計的全面性和準確性。部分成員單位對監測的重要性認識不足，個別單位責任心不強，不能及時提供本部門的資料信息，數據不能實事求是，前后變動較大，也影響了監測評估工作的開展。
四、對策建議
針對以上問題，今后將在鞏固已實現目標的基礎上，進一步加大工作力度，認真加以解決，確保兩個規劃指標的全面實現。
1、抓好女干部的培養選拔。要進一步明確目標要求，把選拔任用女干部作為考核各級領導班子和領導干部的重要內容，加強督促檢查。要把工作重點放到女干部的培養教育上來，采取有效措施，切實抓好理論培訓、實踐鍛煉和教育引導等關鍵環節，全面提高女干部整體素質，為選拔大批優秀女干部進入各級領導班子打下堅實的基礎。
篇3
對成員們對本屆學生會的評價進行概括，有以下特點：
1、學生會威信不夠。在本學期剛開始許多成員抱著激情與期待進入學生會，但是時間不長激情退熱，以各種理由要求退回，這提醒了我們在選拔成員入會時應嚴格審查，同時也要反思自我，調整制度以此提高學生會在同學、老師心中的地位。
2、學生會紀律性散漫。這點表現在檢查兩操時，一些成員沒有對自己負責的班級進行檢查。再者在兩周一次的學生會列會中，不是有人毫無緣由的未到或遲到，就是成員們毫無紀律的喧嘩等。
3、學生會成員眾志成城。在本學期中后期階段，學生會成員共計14人，積極開展學生會工作，成員各司其職，在列會中也積極參與討論以及提出許多及賦創意性的方案，這些方案也在日常活動中慢慢得以實踐。
本學期學生會以主席團為核心開展了各項有意義的活動，各部門部長對其工作進行如下匯報：
主席團；共有成員2人，主席黃生平。學生會在主席的了帶領下，成為了學校管理學生的好幫手，在各個方面協助學校規劃各項任務，在本學期主席團組織成員對全校學習進行普查，調查學生對學生會的評價，其中我們獲得了不少優良建議，并吸取了這些建議使學生會的紀律、工作能力加強，更好地讓學生會為學校服務。
體育部；共有成員3人，在部長鄧成的領導下，組織全學生會成員對學校學生早操、課間操及晨跑進行人數清點、質量督促，并對未到人員、質量差的班級進行扣分。在部長以及老師的領導下任務完成出色，學生對做操有了正確的認識，做操質量也有了提高，雖然在此過程中學生會成員多次發生與同學、老師產生矛盾的現象，但學生會干部及時出面調解將矛盾解決，贏得了學生及老師的稱贊。
文藝部：共有成員3人，部長向麗。文藝部主要工作，在6：00~6：10間對各班唱班歌進行檢查，以及在周三第一節晚自習協助團支部組織學生進行社團活動，組織有意義的文化活動。列：本學期末由學生會文藝部開展的社團活動——《同桌的你》，各班級積極參與大大提升學生會的地位。在本學期，各班課前唱歌情況有了明顯改善，既使學生放松了身心，也使學校整體風氣得到改善歌聲與書聲相得益彰。
衛生部共有成員2人，部長江正群。主要工作，由衛生部成員組織各班衛生委員于每周五下午對各班進行衛生檢查，提高學生衛生意識。在部長嚴格要求下，各班衛生打掃十分認真，起到了美化校園的作用。檢察人員對每個扣分原因記錄十分清楚，做到了扣分有據可依。
學習部；共有成員2人，部長鄧亞萍。主要工作，對學生做眼保健操進行檢查，提高做操質量增強學生保護眼睛的意識，在各學習部成員的努力下學生眼保健操的質量得到了一定改善。
工作反思：
1、在以后的日子學生會成員會嚴格按照規定辦事，做事不偷懶，處事公正嚴謹。
2、鼓勵成員大膽提出自己的工作方案，并集體討論方案的可行性，實現集思廣益。
3、學生會成員也會提高自身素養，要求德智體美全面發展，爭當學生楷模。
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(一)、考核要求高,稽查工作機制日臻完善
我所結合實際,按照衛生部《衛生監督稽查工作規范》要求,為規范執法行為,強化內部制約,加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業務熟練、責任心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責。以文書、案卷質量稽查和監督員治理為基礎,同時開展現場稽查完成單位50家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中,積極推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情況通報。
(二)、服務意識強,衛生行政許可高效便捷
以"解放思想、創優服務"活動為平臺,樹立優質服務意識,將優質服務延伸到咨詢、受理、審核、發證全過程；全面貫徹落實"四輪審改",在新發、復核衛生許可證過程中,減少審批環節,縮短辦理時限,簡化審批程序；同時進一步清理了收費項目；積極推行政務公開,將許可依據、范圍、條件、程序、收費等通過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。今年以來,衛生許可的質和量明顯上升,截止1一月17日,共受理審核各類單位459家,現場量化審核率100%。積極宣傳貫策《行政許可法》,不斷改革行政許可治理體制,將現場預防性衛生審查納入窗口治理,真正實行"一個窗口"對外、"一站式"集中辦理模式。
(三).執法力度大,凸顯衛生監督權威
(1)、突發公共衛生事件得到有效處置
為迅速、高效、規范、有序應對各類突發公共衛生事件,今年我所進一步完善了突發公共衛生事件應急預案,調整了應急組織和應急分隊。向社會公布了24小時值班電話xx,中層以上干部24小時保持信息通暢。一旦發生突發事件,實行全所一盤棋,領導靠前指揮,業務骨干服從調配,第一時間趕到現場,措施果斷,決策科學,以相關法律法規為依據,以降低事件可能造成的危害為原則。今年以來,共處置*高級中學食物中毒肇事案等9起食物中毒事故,均為一般食物中毒事故,中毒人數共102人。立案查處9起,罰款計8.4萬元。實施行政處罰到位率100%。未發生急性職業中毒事故。
(2)、職業衛生監督工作向縱深拓展
認真宣貫《職業病防治法》,對化工、醫藥、紡織、農藥、電鍍、蓄電池等行業的用人單位進行督促、指導和服務,對其勞動者體檢、防護設施和用品、警示標識、危害因素檢測及規范化建檔等方面開展監督檢查。要求每個綜合監督科室每月完成10—15家企業的監督覆蓋。截止1一月17日,共出動衛生監督員531人次,共檢查廠企279家,比去年同期增長74.13%。督促用人單位開展職業健康體檢達12800余人,全區建立職業健康監護規范化治理工作臺帳的廠企有158家,勞動者個人建檔6122人份。檢查中,對2名存在職業禁忌癥的工人予以合理安置,對6家存在嚴重違反《職業病防治法》行為的單位依法立案查處,罰款36.2萬元。對31家重點建設項目存在或可能存在職業病危害因素的,進行上門告知其開展職業病危害預評價。
(3)、各類專項整治工作扎實開展
1．按照省、市食品衛生專項整治工作的通知,開展了藍盾一號和三號、鹵肉制品、豆制品及鹵菜加工小作坊、純凈水、飲料、月餅、飲用水等各類專項整治42項。重點針對商場、超市、藥店的保健食品、散裝食品的規范銷售,打擊保健食品的虛假夸大宣傳；整治和規范食品生產加工企業,結合區政府"清無"工作要求,強化農村食品衛生監管,嚴格衛生準入,嚴厲查處無證食品生產經營行為,有效遏制了假冒偽劣食品；非凡是在奧運期間,我所始終繃緊預防食物中毒這根弦,結合藍盾三號專項整治行動,以交通干線輻射區、游泳景區、食品生產加工集中區為陣地,進行重點整治,實現了"平安奧運、和諧奧運"。共出動衛生監督員4630人次,檢查各類單位65000余戶次家,責令整改2123戶次,立案查處175家,罰款94.433萬元。查處銷毀不合格食品53.5公斤,收繳暫扣非法生產用工具3卡車,取締無證食品生產經營戶72家。
2．開展春、秋季學校衛生及學校周邊食品店專項檢查,共出動衛生監督員693人次,檢查各級各類學校212所,對1所學校實施了行政處罰。監督覆蓋率達100%。
3．量化分級治理工作。對全區212所學校的214家食堂100%實施了量化分級治理工作。繼續在餐飲業、快餐業、純凈水生產企業,單位食堂實施量化分級治理,并加貼了分級標識。全區共有a級信譽度單位92家(其中學校食堂84家、純凈水企業4家、餐飲業4家),b級278家,c級2266家。今年又有9家單位申報食品衛生a級信譽度。
4．創建衛生鎮、村工作。根據常州市下達的創建衛生鎮(村)任務,配合相關鎮政府做好食品、公共場所的衛生監督工作,同時對業主、從業人員進行了培訓。新創建國家衛生鎮2個、省級衛生村55個。
(4)、衛生監督保障工作卓有成效
為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛生監督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員,落實各項衛生保障措施：第一點是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓,提高其衛生知識和法治意識；第二點是強化預防性衛生監督檢查,注重接待單位對衛生監督意見的整改落實；第三點是完善大型訂桌申報制度,加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度,確保節日期間食品飲用水的衛生安全。今年以來,相關衛生監督員放棄節假日休息時間,發揚連續作戰的精神,以高度的責任感和使命感,完成了"花都水城、浪漫xx"旅游節、"英才杯"女曲賽、省青少年田徑運動會、科技經貿洽談會、中國藥物科技論壇、"兩會"、元旦春節、高中考等27起衛生監督保障任務,真正做到了"萬無一失",受到上級領導及社會各界的高度評價。
(5)、"五小"行業長效治理工作順利推進
1．"五小"行業長效治理工作：為鞏固"五小"行業整治工作成果,今年在組織機構和工作體系、工作制度、工作措施等方面作了進一步的完善和補充,針對市、區考評辦提出的問題,及時落實整改。采用堵疏結合、監督與服務并重的方法,有效推進了"五小"行業長效治理進程。在店堂內外環境、"二證"持證、硬件設施和內部治理等諸方面均取得了很大進展。截止1一月17日,考評區域共有3095家"五小"行業單位。持證的有3017家,無證的38家。衛生許可證持證率98.75%。對8家拒不整改或整改不到位的單位依法實施行政處罰,共罰款6.45萬元。與公安、工商、城管等部門聯合開展集中取締行動,共取締各類無證單位128家,收繳暫扣違法生產用工具5卡車。順利完成了"五小"行業從業人員的免費培訓工程。''''''''''''''''
2．創建"示范街"、"示范店"工作：根據衛監控文件精神,第一點是成立了創建領導小組,下設4個工作小組,采用"天天查、每周報、月月評"模式,確保了創建工作有序開展。第二點是職責明確。將創建任務擴大到4條示范街,100個店。定人定崗定責,分工與協作并舉,有力地推進了工作進度。第三點是措施有力。在告知宣傳的基礎上,開展培訓發動,同時樹立精品,以點帶面,得到了廣大業主的積極響應與配合。第四點是加強信息輸入,做好動態維護與治理。1一月12日,市衛生局專家組對我區創建工作進行了考評驗收,得到了專家組一行的充分肯定。
"五小辦"全體衛生監督員、檢查員走街穿巷,反復巡查在第一線,用自己的辛勞和汗水,詮釋了奉獻品質。但由于"五小"單位硬件設施簡陋,從業人員文化素質差,臺賬登記不能按要求落實,人員流動性大,不能及時辦理健康證實。尤其是長效治理經費投入逐年大幅縮水,加之人手緊,任務重,管區大——承載著太多的艱難,"五小辦"運行舉步維艱。
(6)、投訴舉報得到快速處理
按照依法處理和公正公平的原則,堅持維權與服務相結合,做到及時受理,及時處置,及時回復,堅固保障群眾的合法利益。截止1一月17日,共受理各類投訴舉報162起,其中醫政類90起,食品類67起、其它5起。回復率達100%。立案查處15起,罰款8.466萬元。及時結案率100%。
(7)、整頓和規范醫、藥服務市場取得階段性成效
按照藍盾二號、四號及打擊非法行醫專項整治工作等方案,第一點是對全區82家各級各類醫療機構開展監督檢查,其內容包括院內感染、傳染病防治、醫政、醫療廢棄物與污水處理等。監督覆蓋率90%以上。同時對供給室不規范、生活垃圾與醫療廢棄物混放、放射工作人員無證上崗、助產士開處方等存在問題提出了整改意見,并進行了跟蹤監督。第二點是對全區500余家藥店零售企業、19家衛生用品、消毒產品生產企業進行了監督檢查,嚴厲打擊了藥店坐堂行醫、營養保健食品虛假夸大宣傳等行為。第三點是制訂計劃,克服困難,開展打擊無證游醫、黑診所專項整治,重點在湖塘城區、橫山橋、遙觀、牛塘等鎮聯合公安、工商、藥監、城管等部門開展了15次大規模的打擊非法行醫集中整治行動。第四點是加大了傳染病,非凡是手足口病防控工作力度。一年來,共出動衛生監督員1243人次,車輛93車次,檢查各類單位418戶次數,取締非法診所209戶次,沒收非法藥品、b超血壓機等器械8300余公斤,貨值18萬元。實施行政處罰21起,罰款金額10.76243萬元。通過一年的工作,有效打擊了非法行醫的違法活動,醫療秩序明顯好轉,醫療機構治理工作得到了進一步加強。
(8)、公共場所、飲用水衛生專項監督進一步加強
根據省、市公共場所衛生監督工作計劃的要求,分別制訂了我區游泳場所、住宿場所、化妝品等衛生監督工作方案：1．于7上旬會同區體育局、公安局聯合對全區6家向社會開放的游泳場所進行了專項監督檢查,同時對泳池水質進行了采樣檢測,檢查發現總體情況較好。2．于五月中旬對轄區內9家賓館飯店客用化妝品進行專項監督檢查,同時隨機采集相關樣品20份檢測,其微生物指標均符合國家化妝品衛生標準。3．按照《市飲用水衛生專項監督檢查工作方案》,先后共出動衛生監督員12人次,對轄區內1家集中式供水單位和9家二次供水單位進行了監督檢查,其結果按要求錄入"全國飲用水衛生專項監督檢查信息采集系統"。4．按照今年公共衛生重點監督檢查計劃,對轄區內422家住宿場所開展了專項監督檢查,對檢查中發現的問題,及時下達了整改意見,責令其限期完成整改。
篇5
一、加強領導
成立縣食品藥品安全大檢查領導小組，局長任組長、副局長和餐保所所長任副組長、藥品監管股、稽查股、餐保所相關人員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在注安科，同志任辦公室主任。
二、加大宣傳力度
7月15日召開動員大會，參會人員為全局所有干部職工和所有食品藥品生產經營單位負責人，認真學習市人民政府辦公室《關于進一步加強安全生產工作的緊急通知》（吉府辦明〔2013〕46號）、《關于印發全市重點行業領域安全生產大檢查工作方案的通知》（吉府辦字〔2013〕177號）以及省局《關于集中開展安全生產大檢查的緊急通知》（贛食藥監字〔2013〕64號）、《關于印發全省食品藥品安全大檢查工作實施方案的通知》（贛食藥監辦〔2013〕32號）、關于《印發全市食品藥品安全大檢查工作實施方案的通知》（吉食藥監辦[2013]40號），部署全縣食品藥品安全大檢查工作。
三、檢查內容和時間安排
1、時間安排：
2013年7月15日-8月15日為自查階段，所有食品藥品（器械，下同）生產經營單位組織開展食品藥品安全自查，深入徹底排查治理食品藥品安全隱患，排查情況、整改方案和整改結果于8月12日前上報縣食品藥品監督管理局備案。
2013年8月16日-9月15日為檢查階段，縣食品藥品監督管理局對本轄區的食品藥品生產經營單位進行全面的現場安全檢查，對本部門的安全情況進行隱患排查，對檢查、排查出的安全隱患必須做到逐條整改、逐項落實、不留后患。
2013年9月16日-30日，市局組織對部分縣（市、區）開展食品藥品安全大檢查情況進行抽查，對發現的問題進行通報。
2、檢查內容：
食品安全領域：一是開展重點領域、重點品種的監督檢查。特別要加強餐飲環節、學校食堂、民工食堂、機關食堂、企業食堂以及農村聚餐的食品安全監控工作，加大對熟肉制品、鹵制品、水產品以及采食野生蘑菇的監管力度。二是抓好打擊“保健食品”四非專項行動，嚴厲打擊保健食品非法添加、非法生產、非法經營、非法宣傳等不法行為，重點檢查易發生違法添加行為的減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞、改善睡眠等產品企業，查堵可能發生問題的安全漏洞，此項工作由縣餐保所負責。
醫療器械安全領域：重點檢查一次性使用無菌醫療器械特別是輸注器具、麻醉穿刺包等直接與人體血液循環相接觸的醫療器械，突出檢查原材料采購、原材料檢驗或驗證、生產過程（關鍵控制點）檢驗、出廠檢驗、不合格品控制等關鍵環節，生產、檢驗、環氧乙烷消毒、設備是否完好。加大對骨科植入物、心臟起搏器、血管內導管、支架、介入器材、人工晶體、人工心臟瓣膜等高風險產品相關經營和使用單位的監督檢查。
藥品安全領域：要從質量控制、物料管理、生產管理等環節，認真查找可能存在的藥品安全隱患，監督企業嚴格執行藥品GMP的有關規定，監督企業嚴格按照注冊的標準組織生產和檢驗。要進一步加大經營品、、醫療用毒性藥品、易制毒化學制劑、興奮劑、生物制劑、血液制品、疫苗、基本藥物等重點品種的企業的監督檢查，監督企業嚴格執行藥品GSP的有關規定。
安全生產領域：要督促轄區內所有涉藥涉械單位和食品藥品檢驗所開展全面自查工作,督促其加強危險化學品使用設施、設備、安全附件的安全檢查，加強對高溫、高壓、易燃、易爆等重點車間、重點部位的安全監控，及泄露監測報警、通風、防火防爆設施設置維護及運行的檢查,加強品、、毒性藥材(藥品)、菌毒種、環氧乙烷滅菌氣體和危險化學品的管理。
四、有關要求
1、加大宣傳報道。要結合“安全生產月”活動，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等各種媒體，采取多種形式，廣泛開展食品藥品安全法規、制度和知識等系列宣貫活動。要廣泛發動群眾，設立舉報電話、信箱，公布舉報獎勵辦法，鼓勵社會舉報并及時兌現獎勵。
2、落實整改措施。對檢查出來的食品藥品安全問題和隱患都要列出清單，建立臺賬，標明檢查時間、檢查人員，被檢查單位名稱、發現問題和隱患，并提出整改要求；要會同所在單位商定整改事項，明確整改措施、資金、責任、時限和預案等事項，做到“五落實”；對可能引發較大、重大食品藥品安全事故隱患，立即下達整改通知，并將有關信息要及時報告縣政府和市局食品藥品安全大檢查領導小組辦公室。
篇6
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以平安創建活動為載體，結合本局實際，緊緊圍繞防火、防盜、防事故、防職務犯罪等方面的內容，建立健全工作制度，落實崗位責任，完善軟硬件設施，加強常規管理和考核，努力營造平安、和諧、文明向上的機關工作氛圍。
二、組織機構
為加強“平安機關”創建活動的組織領導，確保“平安機關”活動的開展落到實處。我局成立創建工作領導小組，李建同志任組長，劉廣東、鹿丙舜、趙保健、褚穎、周清華、潘玉金、陳玉玲、孫榮國、鹿守明為成員。領導小組下設辦公室，褚穎同志兼任辦公室主任，專門負責創建活動的日常督查落實工作。
三、創建標準
1、全局各科室工作秩序井然。盜竊、搶劫、縱火、破壞等違法犯罪活動為零發案，無入室盜竊、傷害人身安全的案件發生，消滅火災隱患。保衛機構健全，職責任務明確，各項安全保衛制度健全落實，群防群治隊伍作用得到充分發揮。
2、值班室、門衛室、值班人員配備到位，各項規章制度健全，責任人員切實履行職責，堅守崗位，切實維護本局治安秩序和公共財產安全。
3、定期研究開展社會治安綜合治理工作，及時發現問題并予以解決。
4、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實安全保衛工作責任制，值班保衛人員的作用得到充分發揮，嚴格各項安全防范措施，切實加強各個環節，各個角落的安全保衛工作，做到安保工作全覆蓋、無遺漏，萬無一失。
5、重點部位的安全保衛制度進一步完善。干部職工的法制觀念和自覺維護本單位治安秩序的意識進一步加強。諸如防火災、防盜竊、防爆炸、防破壞、防詐騙、防災害事故等防范措施落實到位。
6、干部職工對治安管理的滿意率達100%。
四、實施步驟
“平安機關”創建活動自2009年5月20日開始至2009年12月底結束，其活動分為三個階段：
（一）動員部署階段（5月20日——5月31日）
組織傳達學習中央、省、市和區有關平安建設工作的文件精神，成立領導小組，研究制定本單體平安創建的具體活動方案。加大宣傳力度，利用一切可以利用的形式，造濃平安創建的氣息，提高全員參與平安單位創建的積極性、激發主動性。活動有重點、措施有落實，工作有責任。
（二）組織實施階段（6月1日——12月10日）
1、以“平安機關”創建活動為契機，推動機關內部治安防控工作。強化責任制落實要始終堅持，鞏固綜治網絡，在做好人防、物防的基礎上投放資金增加技防含量，做好值班巡邏工作。要首先查找出本單位治安秩序的突出問題進行集中整治。突出做好財務室、大門等要害部門的安全保衛措施，規范一系列綜治、治保等工作，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管誰負責”的原則真正落到實處，有效提高機關內部自防自控能力。
2、加強技防是平安創建的重要措施，應堅持“經濟、簡便、實用、易行”的原則，分步驟、分層次、按先后逐步推進，努力提高技防水平。力爭在財務室、大門旁安裝監控設施，充分發揮技術防范的作用。
3、把普法教育深入下去。在全社會加強法制教育是從根本上預防和減少違法犯罪的重要途徑。要在全局人員中深入開展法制教育。從而力求增強法制觀念和道德觀念，提高全員依法辦事及自我教育、自我約束的能力和水平，構筑牢固的預防違法犯罪的思想防線，反警示教育活動要繼續開展下去，要在全局上下形成學法、懂法、守法、用法的良好風氣。
4、深入排查矛盾糾紛，防止矛盾激化，完善應急處置方案，有效化解各類矛盾糾紛，力求把矛盾糾紛化解在本單位，消除在萌芽狀態，保證杜絕進京、到省、去市上訪和集訪事件的發生。
（三）總結驗收階段（12月11日——12月31日）
篇7
為全面推動我縣經濟高質量發展，營造大招商、招大商的環境和氛圍，進一步提高招商引資對全縣經濟發展的支撐作用，結合《市產業鏈招商引資攻堅專項行動方案》和我縣實際情況，經縣委、縣政府研究決定，在全縣范圍內開展產業鏈招商引資攻堅專項行動。為做好相關工作，制定方案如下。
一、目標任務
結合“一脊兩翼”發展戰略和構建特色產業體系，開展產業鏈招商引資攻堅專項行動。重點圍繞汽車裝備、戰略新興、冰雪及溫泉、醫藥健康、全域旅游、現代農業及農產品加工、冶金及礦渣等七大產業和龍頭企業引進項目、拉長產業鏈條、形成產業集聚，扎實推進務實招商和精準招商，努力開創我縣招商引資工作新局面，實現重點產業鏈招商引資新突破。全年計劃包裝項目70個，拜訪目標企業350戶，重點推進項目70個，簽約落地項目21個。
二、時間安排
為全面展現工作成果，確保招商干部全程參與項目進展各環節，招商時間擬定為2021年2月至2021年12月底。
三、人員配備及責任分工
(一)產業鏈招商及對接專班。
產業鏈招商及對接專班下設7個產業鏈招商組。
1.工作職責。一是按照《市產業鏈鏈長制工作方案》，代表我縣配合市開展工作；二是積極對接相對應的市產業鏈招商組（市級產業鏈招商組人員詳見附件2），承接相關產業信息；三是開展產業鏈招商工作，繪制“產業地圖”，收集目標企業信息，開展“走出去”、“請進來”經貿交流活動。
2.具體任務。各產業鏈招商組積極儲備人脈信息，邀請企業到開展經貿交流活動，力爭形成包裝項目10個，拜訪目標企業50個，提供給產業鏈攻堅組的重點推進項目不低于10個。
3.重點招商方向。
第一組：戰略新興產業鏈招商組，圍繞開發區產業基礎，重點引進新材料、新技術、節能環保等重點產業項目。
第二組：汽車部件及裝備制造產業鏈招商組，圍繞開發區產業基礎，重點招引汽車部件、裝備制造等重點產業項目。
第三組：冶金及礦渣產業鏈招商組，圍繞開發區及鉬礦產業園建設，重點招引新型建材等循環產業項目。
第四組：冰雪及溫泉產業鏈招商組，圍繞冰雪裝備產業園及雙頂子-北大湖冰雪核心圈，重點招引冰雪體育、冰雪旅游、冰雪文化、冰雪裝備制造等“冰雪+”項目；圍繞萬昌-一拉溪溫泉康養片區建設，重點招引“溫泉+休閑”“溫泉+文化”“溫泉+農業觀光”“溫泉+康老”等產業項目。
第五組：醫藥健康產業鏈招商組，圍繞中醫藥資源及醫藥健康產業基礎，重點招引特醫食品、保健食品、醫療器械等產業項目。
第六組：全域旅游及旅游配套服務產業鏈招商組，圍繞生態旅游資源，重點招引全域旅游、鄉村旅游、休閑觀光、周末游、親子游等旅游產業項目。
第七組：現代農業及農產品加工產業鏈招商組，圍繞林果小鎮及“四區二園”建設，重點招引智慧農業、休閑農業、觀光農業、精致農業、訂單農業、私人訂制農業、田園綜合體、農產品精深加工等產業項目。
（二）產業鏈招商調度專班。
1.工作職責。調度各產業鏈招商組工作開展及完成情況。
2.具體任務。重點調度各產業鏈招商組洽談項目、重點推進項目、“走出去”、“請進來”經貿交流活動、聯系拜訪企業及商協會情況。各產業鏈招商組安排1名具體工作人員，負責配合日常調度工作。按月、季度、半年、年等時間節點報送到縣招商引資工作領導小組辦公室（商務局）。
3.責任單位。由縣招商引資工作領導小組負責各產業鏈招商組的調度工作。
（三）產業鏈招商攻堅專班。
1.工作職責。負責各產業鏈招商組提供重點推進項目的洽談攻關工作。
2.具體任務。各產業鏈招商組簽約落地項目不低于3個，全縣累計簽約落地項目不低于21個。
3.人員組成。縣委、縣政府主要領導、各產業鏈招商組組長和副組長、縣直相關部門及鄉鎮（區）主要領導。
（四）產業鏈招商考核專班。
由縣招商引資工作領導小組牽頭，縣委組織部和商務局配合，對產業鏈招商工作進行考評。重點考核實際引進項目、包裝項目和“走出去”、“請進來”經貿交流活動開展情況。
（五）產業鏈招商保障專班。
縣委組織部負責人員調配工作；財政局負責招商經費保障工作。招商人員出差補助按照國家公務員出差補貼標準，在所在單位實報實銷；商務局、開發區負責招商推介材料的保障工作。
四、工作機制
(一)管理。
產業鏈招商組實行縣委組織部和縣商務局雙重管理。縣委組織部負責干部選調及干部隊伍管理，縣商務局負責業務指導及日常招商工作調度。
(二)辦公。
各產業鏈招商組辦公方式自行確定。
(三)獎懲。
對工作表現好、超額完成招商任務的干部予以表揚。對考核成績突出、符合任用條件的干部，及時向縣委推薦，優先提拔使用。對態度不積極、責任心不強、工作業績差，考核為基本稱職的干部，予以誠勉談話。對弄虛作假，貼、靠、要招商項目的干部，一經發現，將嚴肅處理。
五、工作要求
(一)高度重視，加強學習。
產業鏈招商組要全面掌握我縣產業定位、資源稟賦、比較優勢;全面了解本產業鏈條目標企業發展狀況及對外投資意愿，根據我縣產業招商需求及目標企業情況開展精準招商，確保完成既定工作任務。
(二)廣泛宣傳，積極推介。
產業鏈招商組要創新招商理念、機制、做法，利用好各級各類招商活動平臺，多途徑、全方位宣傳推介我縣產業招商項目，深入挖掘有價值的項目信息，切實提升項目對接成功率。在側重各自產業項目的同時，可對接其他產業項目。
篇8
(一)致力文化建設，公共文化服務能力不斷加強
堅持社區文化建設統籌規劃、加大投入、因地制宜、分步實施，著力抓陣地、抓隊伍、抓活動，使公共文化服務能力進一步增強。
1、宣傳文化建設成績喜人。為切實加強社區文化建設，社區工作人員在創建全國文明城區入戶宣傳中，在第六次人口入戶普查中，都對“社區老年大學”加以宣傳，讓更多的居民加入進來學習文化、增加知識、溝通鄰里感情。
2、“益民書屋”工程建設步伐加快。“益民書屋”工程在上級領導的統一部署下，在原有的社區圖書室的基礎上逐步完善，所有書籍統一編號、登記、上架方便居民借閱。
3、社區文化陣地得到加強。年社區文化建設空前重視，加大了文化建設力度。還利用黑板報、宣傳櫥窗等傳統載體，組織力量，采取靈活的方式方法，深入引導居民文明，積極主動引導居民破除迷信，移風易俗，改變陋習，樹立文明新風，先后組織青少年廢報紙環保服裝秀活動、“童心愛環保—低碳從我做起”臺灣志愿者環保講座、學習脊柱保健操、清明節移風易俗祭先人、科學健身在我身邊、精彩夏日我為創建文明城區增姿添彩、“爭創文明顯身手競技場上顯風流”乒乓球南新園社區轄區社會單位聯誼賽等健康向上的文化體育活動近百余場次，有效地擴大先進文化的感染力，促進居民轉變觀念。成立了眾多的居民業余文化隊伍，常年開展各種文藝演出活動，積極參與地區、區、市里舉辦的文化活動。
(二)創新服務方式，群眾文化開展有聲有色
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，圍繞構建公共文化服務體系，精心指導和組織群眾性文化活動，進一步保障人民群眾的基本文化權益。
群眾文化隊伍日益壯大。一是社區文化隊伍飛速發展。近幾年，社區中老年文藝演出隊伍如雨后春筍，發展十分迅速，紛紛利用現有設施廣泛開展文藝演出活動，活躍居民的業余文化生活。對各活動點文化隊伍的基本情況進行造冊登記，建立臺帳，并安排專業骨干現場輔導、組織演出、提供信息。目前，有各類文體隊伍有13支。
（三）文體隊伍水平不斷提高。
1.節日文化活動迭起。元旦、紅五月、春節期間，以和諧文化、文明創建為主線，舉辦了春節聯歡會、紅五月歌詠比賽、百姓書畫走進首圖大展廳——暨社區百家中國畫壇作品展等一系列文體活動，營造了獨特的春節文化氛圍。依據居民的需求社區組建了藝術表演隊，并為居民、警營、敬老院進行了表演和慰問演出。
2.文化活動連續不斷。依托社區老年大學這個文化活動的平臺，開展了“書畫展”、“關懷老干部童叟齊樂”、“歡樂重陽”、“歡樂賽事”系列活動，實現了每天都有小型文體活動，每周都有中型文體活動，每月都有大型文體活動的發展目標。
3.文化工程建設穩步推進。為居民、工地放映電影。預計至年底，我們將完成50場放映任務。
(四)唱響全民健身日、讀書日，健身和文化同步發展
我社區積極貫徹實施《全民健身計劃綱要》群眾體育活動蓬勃開展。堅持以有影響、有規模、有聲勢、有特色、群眾喜聞樂見為原則，注重大型活動和小型多樣的活動相結合，組織一系列群眾體育健身活動，促進了廣大群眾體育意識和健身意識的提高。一是組織傳統、大型的群體活動。先后開展了多個方面的群眾體育活動，如趣味游園活動、寶寶趣味運動會、乒乓球比賽等。二是做好全民健身工程的建設工作，先在新建設小區安置了9套全民健身器材;在老小區更新6套全民健身器材。使群眾體育活動輻射范圍更廣泛、開展更豐富多彩。
(五)堅持依法行政，文化市場健康有序發展
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一、目的
通過全面落實以切斷傳播途徑為主的綜合性預防控制措施，及時控制和有效消除高致病手足口病疫情對人的危害，大幅度降低發病率，保障全鎮人民的身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序。
二、組織領導
趙莊鎮黨委、政府高度重視手足口病防控工作，切實加強組織領導，成立了以鎮長同志為組長，相關部門負責人和包保鎮村干部為成員的趙莊鎮手足口病防治工作領導小組。領導小組下設辦公室在趙莊鎮中心衛生院，同志兼任辦公室主任，負責日常工作，同志負責信息收集、上報等工作。同時建立村級、組級手足口病防治信息網絡，各村村委會主任任村級信息網絡組長，各組的組長任本組組級信息網絡的組長，負責本村本組的手足口病防治的全面工作。
各村成立相應的組織，成立包括包組干部、村醫、村民小組組長為成員的6包保小組，落實工作責任制。
三、疫情控制
（一）自**年5月2日起，手足口病納入丙類傳染病管理。趙莊鎮中心衛生院和各村衛生室及個體診所要按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規范》的有關規定，對符合上述病例定義的手足口病病例或可疑病例進行報告。
（二）村衛生室發現手足口病患者或可疑病例時，要立即轉診至鎮中心衛生院，鎮中心衛生院發現手足口病患者或可疑病例時，要立即轉診至縣人民醫院，同時填出轉診單，并注明包保責任人，并寫清癥狀和體征，并注明為可疑病例。
（三）全鎮局部或集體單位發生流行或暴發時，按照《突發公共衛生事件應急條例》、《全國突發公共衛生事件應急預案》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》及有關規定，及時進行突發公共衛生事件信息報告，由縣疾病預防控制中心及時進行調查處理。
四、培訓工作
鎮中心衛生院和鎮防保所要加強對轄區各村衛生室及個體診所醫務人員的專業培訓，切實提高臨床醫生診斷水平、操作流程和報告意識。
五、應急處置
鎮政府、鎮中心衛生院做好手足口病暴發疫情應急處置的準備，做到“物資、人員、技術、經費”四落實，一旦發生暴發疫情，及時采取有力措施控制處理，嚴防疫情擴散蔓延。
六、手足口病傳播途徑多，5歲以下嬰幼兒普遍易感。做好兒童個人、家庭和托幼機構的衛生是預防本病感染的關鍵。
（一）個人預防措施
1、避免接觸患病兒童。飯前便后、外出回家后要用肥皂或洗手液等給兒童洗手，不要讓兒童喝生水、吃生冷食物；
2、看護人接觸兒童前、替幼童更換尿布、處理糞便后均要洗手，并妥善處理污物；
3、嬰幼兒使用的奶瓶、奶嘴使用前后應充分清洗；
4、本病流行期間不宜帶兒童到人群聚集、空氣流通差的公共場所，注意保持家庭環境衛生，居室要經常通風，勤曬衣被；
5、對5歲以下兒童不明原因發熱和/或手、足、口腔、肛周皮疹等相關癥狀的，要及時到醫療機構就診。
（二）鎮各中小學、幼兒園等集體單位的預防控制措施
1、本病流行季節，教室和宿舍等場所要保持良好通風；
2、每日對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒；
3、進行清掃或消毒工作（尤其清掃廁所）時，工作人員應穿戴手套。清洗工作結束后應立即洗手；
4、每日進行晨檢，發現可疑患兒時，要對患兒采取及時送診；對患兒所用的物品要立即進行消毒處理；診斷為手足口病的患兒病情痊愈2周后才能返回學校或幼兒園；
5、患兒增多時，要及時向上級衛生和教育部門報告。根據疫情控制需要上級教育和衛生部門可決定采取托幼機構或小學放假措施；
6、定期開衛生防病健康教育課，教育指導兒童養成良好的個人衛生習慣。
（三）鎮中心衛生院和各村衛生室及個體診所的預防控制措施
1、疾病流行期間，醫院應專辟診室（臺）接診疑似手足口病人，候診及就診區域應定時清潔消毒，室內清掃時應采用濕式清潔方式；
2、發現手足口病臨床診斷病例或可疑病例時，尤其是5歲以下兒童不明原因發熱患兒，應立即送定遠縣人民醫院（定點醫院）檢查治療，不得截留治療，不得直接轉往縣外醫療機構。同時做好轉診車輛的消毒工作。
3、診療、護送病人過程中所使用的非一次性的儀器、物品等要擦拭消毒；
4、患兒的呼吸道分泌物和糞便及其污染的物品要進行消毒處理；
7、發現手足口患者增多或腸道病毒感染相關死亡病例時，要立即向縣衛生局和定遠縣疾病預防控制中心報告。
七、公共宣傳和健康教育
全鎮按照縣人民政府《關于實行手足口病包保責任制的通知要求》，要大力開展人手足口病科普知識和應急處置基本知識的宣傳教育，大力開展愛國衛生和全民健康運動，倡導健康、文明的生活方式，有針對性地加強防范措施，并組織居民（村民）開展個人防護自救和應急救援培訓，提高全鎮群眾對突發公共衛生事件的自我防護和心理承受能力，引導群眾和非政府組織自覺配合和參與政府的應急工作，為人手足口病疫情應急處理工作創造良好的社會環境。
手足口病防控工作方案（二）
最近，我市發生了較大規模的腸道病毒EV71感染所致的手足口病疫情，該疫情已引起社會的高度關注。為切實做好我校手足口病防控工作，確保學生身體健康和生命安全，現制定如下工作方案：
一、高度重視手足口病防控工作
手足口病是腸道病毒EV71感染引起的常規傳染病之一，主要發生對象為5歲以下的嬰幼兒，該病可引起發熱和手、足、口腔等部位的皮疹、潰瘍，個別患者可引起心肌炎、肺水腫、無菌性腦膜炎等致命性并發癥；傳播方式主要是通過密切接觸急性期病人的糞便、口腔分泌物、皮膚皰疹液中的病毒，經糞——口途徑和呼吸道進入體內；臨床表現主要是手、足、臀、口腔粘膜等部位斑疹和發熱為特征，一般愈后良好。
二、切實加強組織領導
為加強領導，中心校決定成立手足口病防控工作領導小組，由夏明月任組長，甕運華任副組長，各小學校長為成員，領導小組下設辦公室（設在中心校，電話），由甕運華任辦公室主任。
各村小要高度重視，分別成立相應的工作機構，實行校長任組長，教師為成員的工作機構，并制定好防控工作方案，做到分工明確，責任到人。
三、工作目標
通過采取預防為主、防治結合的綜合性防治措施，控制手足口病疫情的發生，一旦發生腸道病毒EV71病毒感染疾病疫情，做到及時發現、及時報告、及時處理，防止二代病例的發生，全面落實綜合性防治措施，科學有效控制疫情。
四、工作措施
（一）衛生防病措施
學校要對學齡前兒童和學生進行手足口病和其他傳染病預防控制知識宣傳，教育兒童和學生及時主動報告發熱等不適癥狀，引導學生養成良好的衛生習慣，提高學生的防病意識與自我保健能力。
（二）醫療防治措施
1、明確診斷標準及臨床診斷。
在流行季節發病，常見于學齡前兒童，嬰幼兒多見。臨床診斷以發熱、手、足、口、臀部出現斑疹、皰疹為主要表現，可伴有上呼吸道感染癥狀；部分病例僅表現為手、足、臀部皮疹或皰疹性咽峽；重癥病例可出現神經系統受累、呼吸及循環衰竭等表現。
2、采取有效措施，保護易感人群。
托幼機構要加大管理力度，認真落實晨檢制度，對發現的病人及疑難病人一定要及早隔離治療。認真落實《消毒管理辦法》的有關規定，對患兒的糞便、呼吸道分泌物及可能受污染的物品（衣物、被子、餐欽具、玩具等）要隨時進行消毒。必要時依法暫時關閉病例所在的學校、托幼機構及其他幼兒聚集場所，以保護易感兒童。
（三）開展防控知識宣傳培訓
1、提高學生防病知識水平。
各小學要以各種宣傳方式大力開展手足口病等傳染病預防控制知識的宣傳教育，指導學生家長注意孩子的個人衛生，經常對孩子居住的房間進行通風換氣，對兒童玩具、餐具、衣物、用品進行消毒，要避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，一旦發現孩子有發熱、皮疹等癥狀，應盡早就診，并積極配合治療。
五、加強督促檢查
中心校手足口病防控工作領導小組對轄區內的托幼機構、學校手足口病等傳染病防控工作的監督檢查，重點加強對學校飲食、飲水與環境衛生、晨檢制度、健康教育等衛生措施的落實情況，對因措施不力、工作不落實而造成手足口病等傳染病疫情擴散蔓延的，將按照有關法律法規和規定嚴肅處理。
六、各校責任區劃分
學校名稱
責任人
備注
七、工作要求
1、要求各小學充分認識手足口病防控工作的重要性，切實抓好落實。
2、各小學要保證防治疾病所需的一定經費，及一定的物質保障。
手足口病防控工作方案（三）
一、加強領導，落實責任
針對當前手足口病高發的情況，我校高度重視，制訂了魯莊中心幼兒園手足口病的防控方案，成立了以校長為組長，各幼兒園負責人為成員的手足口病領導小組。建立了手足口病防控工作責任制，由專人負責手足口病的監控報告工作。
二、加強宣傳：
（一）宣傳工作要點：
通過晨間談話、午間活動等各種宣傳教育形式對廣大的師幼開展有關手足口病傳染病知識的宣傳教育。養成幼兒良好的生活，衛生習慣是幼兒園教育教學的最根本目的與任務。對于腸道傳染多發季節，加強有關不飲生水、不吃過期變質食品，飯前便后要洗手等“防病從口入”的有關行為的強調至關重要，增強幼兒的自我保護意識和能力。
同時，我們還利用宣傳欄、家長會、告家長一封信等形式對每個幼兒家長各開展預防手足口病的衛生知識宣傳健康教育，讓家長知道該病可防、可控、可治，了解和掌握相關預防知識，讓家長和我們幼兒園共同筑起一道安全保壘！
（二）、宣傳主要內容：
1、飯前便后洗手、勤洗澡等，養成良好的個人生活、飲食衛生習慣。
2、喝開水，不喝生水，不吃生冷食物，剩飯剩菜要熱透后再食用。
3、保持教室、宿舍等場所的通風換氣，并告戒家長要經常對孩子居住的房間進行通風換氣。
4、盡量少去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。
5、家長、教師要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發現孩子有發熱、出疹等情況，應盡早帶孩子到醫院就診，并積極配合醫生的治療。
6、注意教室、家庭室內外的清潔衛生，衣服、被褥要經常在陽光下曝曬。
7、減少與家禽、家畜的直接接觸。
8、加強營養，注意膳食合理搭配，保證休息時間，增強自身的免疫力。
三、做好環境整治、消毒工作：
1、做到“三清、三滅”：“三清”，即清垃圾、清污水、清廁所； “三滅”，即滅鼠、滅蚊、滅蠅。
2、活動室、午睡室保持良好的通風，無人環境下定期用紫外線燈消毒；教玩具每天消毒，在含氯250mg/L的消毒液中浸泡15分鐘或在陽光下暴曬4小時以上；幼兒個人用品（茶杯、毛巾專人專用，每天清洗、消毒一次；被褥、床墊每周暴曬一次，每次不少于4小時，及時翻動，并且個人專用；被套、枕套、枕巾每周洗一次）按要求定期做好消毒工作；每日對門把手、樓梯扶手、床圍欄、桌椅板凳臺面、水龍頭、便器扶手以及其它可能觸及的物體表面用500mg/L有效氯含氯消毒液擦拭，作用15分鐘后用清水擦拭干凈。
3、加強園內食堂、飲用水管理，減少手足口病經食品及飲用水傳播途徑。
四、加強幼兒晨檢、午檢及幼兒缺勤的追蹤調查工作
1、每天進行晨檢、午檢和全日健康觀察，及時掌握幼兒健康狀況，一旦發現幼兒有手足口病等疑似癥狀或傳染性疾病癥狀，要及時通知家長并送醫院檢查。
2、對缺勤的幼兒，老師要及時進行調查，摸清原因，并進行跟蹤追查制度，發現問題及時向園領導報告。
3、經醫院診斷為手足口病等傳染病的，要按有關規定進行隔離治療。
4、因手足口病等傳染病暫時停學的幼兒必須在恢復健康，并經有資質的醫療單位確定沒有傳染性、并開具健康證明后方可入園進班復學。
五、信息報告
1、手足口病的報告責任
責任報告單位：魯莊中心幼兒園
責任報告人：帶班教師——聯小負責人——園長
2、手足口病報告時限及程序
篇10
總則
（一）指導思想及工作原則
構建預防為主、防治結合的甲型H1N1流感防控和應對工作機制，維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，為構建和諧鳳山提供有力保障。防控工作要堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法科學處置”的原則。
（二）工作目標
通過采取積極監測和落實有效防控措施，嚴防甲型H1N1流感疫情傳入我鎮；最大程度地控制疫情的傳播、蔓延，降低大規模聚集性人群暴發或流行的風險；將甲型H1N1流感疫情對我鎮社會和經濟等各方面造成的損失減至最低。
適用范圍
本方案適用于對本鎮轄區內甲型H1N1流感疫情的預防控制工作。
組織機構及職責
（一）領導小組組成及職責
鎮人民政府成立甲型H1N1流感防控工作領導小組，統一指揮協調全鎮防控工作。對甲型H1N1流感監測、疫情處置、患者轉運及救治等問題進行決策；及時、準確、客觀地做好疫情信息工作。同時，各村居、社區也要相應成立領導小組，負責做好防控工作。
社區衛生服務中心、鳳山小學、鳳山幼兒園、派出所、鎮直機關單位負責人、村居、社區主任為成員。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在社區衛生服務中心，由孔敬勇同志兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。
（二）領導小組成員單位職責
社區衛生服務中心要進一步加強發熱門診的預檢分診、登記報告等程序，做好健康隨訪和對不明原因肺炎病例和流感樣例摸排、監測、追蹤。要進一步完善細化醫療救治預案，做好物資和專業救治人員儲備及病人轉運統籌工作。落實疫情防控日報告、零報告制和24小時值班制，保證疫情防控網絡信息暢通。
各村居、社區居委會要按照屬地管理原則，及時報告有關疫情。加大防控力度，充分發動群眾力量，做好外來人員排查登記工作，鼓勵和勸導從疫區流入人員居家健康監測7天，防止疫情的輸入和擴散。
中心學校、民政辦重點抓好學校、托幼機構、福利院等重點場所的疫情監測，要對各中小學校、托幼機構嚴格執行學生晨、午檢制度和缺課追蹤制度。
派出所要及時向鎮政府提供出入境人員的信息資料，參與協助可疑人員追蹤、隔離等工作；負責關注社會治安動態，依法打擊處理散布假信息、造謠惑眾、制售假藥品藥械等違法行為；負責維護防控藥品生產企業正常生產秩序。
鎮直其他單位、鎮機關部門在鎮政府或鎮防控領導小組的統一領導下，各負其責，做好甲型H1N1流感疫情相關防控工作。畜牧部門做好動物流感疫情防控監測報告，并及時與衛生部門溝通。
工作要求
（一）高度重視，加強領導
在美國、墨西哥等國家相繼發生甲型H1N1流感疫情，并在全球逐漸擴散蔓延之后，4月29日，世界衛生組織已將全球流感大流行警告級別提升至僅次于最高級別的5級。鎮黨委、政府十分關注人民群眾的身體健康和生命安全，高度重視我鎮甲型H1N1流感疫情的防范工作，要求嚴防疫情傳入和擴散蔓延，確保人民群眾身體健康。各單位必須牢固樹立大局意識、政治意識和責任意識，深刻認識做好甲型H1N1流感防控應急工作的重要性和特殊意義，保持高度警惕，采取最有力措施，嚴密監控防范，切實保障人民群眾健康和生命安全，保障社會生產生活正常進行。
（二）分工明確，落實責任
各單位主要領導要親自抓甲型H1N1流感防控應急工作，加強工作領導和部署。要切實負起屬地各項管理職責，建立工作領導機制，明確職責分工，任務到人，職責到位，管理到位，嚴格落實責任制。確保做到甲型H1N1流感病例發現及時，措施有力。
（三）聯防聯控、密切協作
鎮社區衛生服務中心、鳳山小學、鳳山幼兒園、派出所、各村居、社區等相關單位要密切配合，建立起應對疫情的聯防聯控工作機制。堅持“密切跟蹤、積極應對、聯防聯控、依法科學處置”的原則，組織好防控甲型H1N1流感疫情工作。
（四）加強值守，有效應對
針對當前全球甲型H1N1流感防控工作面臨的嚴峻形勢，各單位要保持高度敏感性，加強應急值守，及時反應，安排24小時專人值班，衛生應急隊伍要24小時待命，進入應急準備狀態。做到人員到位、聯絡通暢、反應迅速，確保各項措施落到實處，有效應對可能出現的疫情，嚴防疫情的措施和蔓延。同時，鎮政府指定一名干部作為聯絡員，負責聯絡社區衛生服務中心、派出所、各村居、社區及鎮直各單位，一遇情況進行聯防聯控，形成合力，各負其責，積極做好防控工作。
（五）防控措施
1、疫情的監測和報告：各村居、社區和衛生所、個體診所等醫療機構醫務人員按照衛生部下發的甲型H1N1流感監測方案要求，發現流感樣病例后，立即向鎮社區衛生服務中心報告。鎮社區衛生服務中心接到報告后立即組織醫生會診，不能排除甲型H1N1流感疑似病例的，立即向鎮政府和縣級衛生行政部門報告，并于24小時內寄送出傳染病報告卡，由縣級疾病預防控制中心2小時內進行網絡直報。甲型H1N1流感疑似病例和確診病例應及時將其轉送至上級定點醫院治療。
2、密切接觸者管理：對病例的密切接觸者采取居家醫學觀察，鎮社區衛生服務中心和村衛生所做好醫學隨訪和體溫測量。鎮政府提供密切接觸者家庭基本生活保障。
（六）強化增強，做好儲備
各有關單位要積極主動地開展甲型H1N1流感的防控應急工作，提高防范意識，努力提升流感防治綜合能力。重點加強醫務人員的診斷治療、消毒隔離和個人防護等相關知識的培訓。鎮社區衛生服務中心要做好藥品、防護用具等儲備工作。
