婦女之家工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇婦女之家工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）為婦女群眾開展宣傳、教育、培訓的重要陣地。20xx年在轄區內社區服務中心100%全部掛牌成立 “婦女兒童之家”，并為婦女群眾開展宣傳、教育、培訓的重要陣地。在“家”里，通過發展有愛心和特長的居民和巾幗志愿者擔任老師，為不同文化層次、不同年齡段的婦女提供多樣化的課程，涵蓋法律法規、家庭文明知識、衛生保健、科學育兒、職業技能培訓等。

（二）“婦工+社工+義工+社會組織”的“三工一社”聯動模式，把針對婦女和兒童的服務領域擴大化，“一站式”服務高度集成，充分發揮了各方優越性——婦工是指南湖街道、南湖街道社區工作站兼職的婦女干部，由于做婦女工作經驗豐富，組織活動的優勢明顯，與當地群眾關系融洽；而社工的優勢，在于其長期從事社工工作的專業知識、溝通能力，在南湖 “婦女兒童之家”已開展的婦女兒童維權、家庭教育等項目中，社工都是唱主角；此外，社會組織、義工都有各自的專業領域及群體優勢。

（三）成立“婦女兒童之家”專項申請項目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服務模式。如成立南湖婦聯公益基金會合作開展的兒童健康成長項目，免費為社區兒童提供集體運動的場所和親子閱讀的環境，并提供全系列的家長課程，以提高家長的科學育兒水平；工作室則由社區服務中心以購買服務的模式，與我們簽署合同，利用該服務中心的團隊力量，有針對性地為居民提供情緒輔導、壓力宣泄和心理咨詢。多方參與協作運營，發揮各自不可替代的優勢讓我們的‘婦女兒童之家’各項服務越會趨于專業化?！?/p>

（四）為豐富街道機關子女暑期活動，組織機關干部子女與轄區的留守兒童進行溝通和交流，開展快樂暑假活動。每年暑期，我們會聯合嘉南社區新余流動黨支部開展青少年座談會和暑假活動，讓街道、社區干部職工子女和嘉南社區新余流動黨支部的留守兒童進行溝通和交流，讓他們互相學習，分享取得的優異成績，讓每一個留守兒童都能感受到濃濃的南湖之愛。

（五）繼續加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權益。配合有關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩定。抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動，抓好愛心公益行動。

篇2

近年來，__村積極響應上級黨委政府的號召，圍繞“生產發展，生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，科學規劃、有序推進，突出特色，新農村建設取得了一定的成績。該村以“和諧穩定，興村富民”為目標，以“平安家庭”創建活動為契機，調動廣大家庭成員在創建活動中的積極性，主動參與社會治安綜合治理，切實維護婦女兒童合法權益，以小家庭平安促進社會大家庭的穩定，“平安家庭”創建活動取得新實效。

為保證“平安家庭”創建工作的順利進行，村兩委班子根據上級黨委政府制定下發的“平安家庭”創建相關標準要求，組建強有力的創建組織領導機構，以爭創“平安家庭”創建示范村為依托，以打造“平安家庭”為突破口，不斷拓展創建領域，重點抓好平安創建進家庭活動，著力營造平安創建人人參與的良好氛圍。把“平安家庭”創建活動作為精神文明建設和構建和諧農村建設的一項重要工作，在抓好公民道德、職業道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立 “平安家庭”創建活動領導小組，并由專人負責創建活動，制定創建“平安家庭”活動工作計劃，通過廣播、板報、發傳單、上門入戶等多種方式廣泛宣傳，動員家庭成員以實際行動積極參與到“平安家庭”創建活動中來，使各家庭成員在耳濡目染、潛移默化中精神素養得到提升，確?！捌桨布彝ァ眲摻ɑ顒拥捻樌_展。

將“平安家庭”與“平安鄉村”、“城鄉清潔工程”相結合，把預防和制止犯罪作為社會治安綜合治理重要內容，作為建設“平安家庭”的主要任務，成立“婦女之家”，“矛調委員會”建立健全了預防和制止家庭暴力的咨詢、調解等制度，主張以預防為主，調解為先，爭取將各種矛盾化解在萌芽狀態，最大限度地避免和減少家庭暴力的發生。通過開展法律宣傳和道德教育，鼓勵婦女參與群防群治，依法維護婦女兒童的合法權益。把營造優美生活環境，創建美麗家園，在家庭中倡導健康文明的科學生活方式，動員群眾清理門前屋后的亂搭、亂建、亂堆、亂放，發揮婦女家庭半邊天作用，村婦會干部帶頭做表率，走在群眾的前頭，做通群眾思想工作，從而贏得了群眾的信任，為村民營造了良好的生活環境。

村兩委在開展“平安家庭”創建活動的同時，加大了新農村建設的力度。立足實際，著力打造民風淳樸，環境優良，環村路整齊的新新村。制定發展規劃，分年度穩步實施，一年一個新變化。提供創業平臺，增加村民收入，為深入開展“平安家庭”創建活動，打好物質基礎。

總之，通過開展“平安家庭”創建活動，不僅村民的思想道德素質得到了提升，而且對我村的經濟、政治、文化發展起到了促進作用，有力保證了全村的穩定、發展、繁榮，給__村的發展營造了安定有序的良好環境，為新農村建設起了積極的推動作用。

篇3

一、進一步加大組建力度

我鎮因鎮小，規模企業也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業已全部建會，三產服務行業已建1家（福隆公司），今年打算再建1家?；鶎庸⒁幏痘_標企業工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進一步探索管理模式

鎮級要積極走出一條建行業工會、園區工會、社區工會聯合會等管理路子。根據我鎮實際，鎮工業區塊已開始啟動，待企業進入建成后，打算建園區工會。

根據市總XX年22號文件要求，已在樟樹村聯合工會開展非公有制企業工會，主動參與職工安全衛生工作試點，已派人去了宗漢金堂村學習取經，參加了市總有關培訓，但進展不快，有待進一步細化。

三、進一步推進規范化創建

根據市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業工會通過規范化建達標企業工會，對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯創”對登陸艇基層工會的創建標準和“三星級規范化工會”標準我鎮已落實2家創建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會，工會工作較有起色。

四、以“創爭”為抓手，努力提升職工素質

我鎮匯麗公司工會和鴻達模具制造中心工會，職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓中心和電化教具，以企業工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓活動至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次。鴻達公司工會經勞動部門批準，建立了職工技術學校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地，職工通過培訓考取等級，進行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質，對企業和職工教育有利。以上兩企業培訓工作，企業老總都明確交給企業工會完成。

五、以各種勞動競賽為載體，努力提升職工技能水平

8月底，鎮工會決定在革新電機公司內，開展一次技能比武，邀請有關企業工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮工會也邀請有關企業工會主席一同觀看，鎮工會決定撥一點補助經費，鼓勵企業辦好勞動競賽和技術比武活動。

鴻達模具制造中心qc小組活動開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組，企業內部遇到的技術難題，一經提出都不得有二級qc小組，按照難易進行技術攻關解決，促進了企業技術升級質量狀況，企業整體技術素質達到了一個新臺階。

六、以宣傳輿論為導向，努力引導職工學先進、趕先進

今年上半年，鎮工會按照上級有關要求，推薦了鴻達模具制造中心，副總為市級勞模，引導廣大職工弘揚勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經驗，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經驗集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚我時代新風”英語演講活動，鎮工會聯合婦聯團委文化站，在5.1節前舉辦了慶5.1創和諧社會的廣場文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節目，影響較好。

七、建立和健全三級維權網絡

鎮工會建立了職工維權領導小組，和鎮級維權窗口，具有勞動釵解決的法律效力，能擔負起勞資糾紛、工傷事故、勞動爭議等處置。建立了村級（居委）勞動保障服務站，鎮里發了匡政[XX]8號文件，明確規定治調干部主要負責做好勞動管理，勞動糾紛調處，婦女主任做好女職工合法權益保障。單建工會都建立，勞動爭議調解小組和勞動保護監督小組和女職工委員會。鎮級勞動爭議調解維權窗口能按時上報各類報表，而且工作負責，及時調解矛盾和糾紛。單建工會企業都簽訂集體合同和工資集體協商和有關職工保護合同，開展了要約行動。

下半年工作根據全年工作計劃，努力完成市總布置的目標和任務。本屆鎮工會10月份到期，11月份需換屆。

 

 

 

 

 

 

 

篇4

關鍵詞：健康宣教;避孕節育措施;知情選擇權

【中圖分類號】R169【文獻標識碼】A【文章編號】1672-3783(2012)05-0047-01

“世界人口行動計劃”提出，“各國政府應當采取適當措施協助婦女避免流產，流產絕不能作為一種計劃生育方法來宣傳”; “開羅行動綱領”指出，“絕不應當把墮胎作為計劃生育的方法加以提倡”。因此，從自覺落實避孕措施，避免非意愿的妊娠，都是每一個公民應當努力達到的，也是夫妻雙方共同的責任。這對于保障婦女的身心健康，推動國家計劃生育工作的開展，都有十分重要的意義。多年來，我國計劃生育工作一直堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主”的工作方針，取得了可喜的成績。

所謂“避孕節育知情選擇”，是指通過廣泛深入的宣傳、教育、培訓和咨詢，使廣大育齡群眾了解避孕節育知識后，根據自己的家庭、身體等實際狀況及避孕節育服務提供的情況，自主地選擇適合自身特點的安全有效的避孕方法。近年來，我們通過加強健康宣教和管理，來達到提高農村群眾對避孕節育措施知情選擇權的目的，取得了較好的社會效益。現就我們的做法總結如下：

1 農村避孕節育措施知情選擇的現狀

1.1 錯誤理解普遍存在：計生工作人員存在“兩頭熱、中間冷”的現象，對知情選擇認識不一致[1]。鄉鎮級管理人員普遍認為，實施知情選擇權會造成計劃生育率下降，因此積極性不高；而縣、村級想把知情選擇權交給群眾。有調查資料顯示[2]，8.53%的計劃生育干部由于擔心開展知情選擇權會讓少數人“鉆空子”，出現超生現象，特別是女孩戶、多胎率會大大增加，不如“一環二扎”方便管理，也能防止人口失控。此外由于鎮級技術人員缺乏，實施知情選擇權，勢必增加技術人員的工作量，增加技術難度，基層技術服務人員積極性不大，同時基層技術人員執行規范不嚴，缺乏對知情選擇程序技術規范的嚴格執行，也影響知情選擇權的實施。有學者認為[3]避孕方法的知曉率，隨著年齡的增加而減少，文化程度高的采取避孕方法的人多，而文化層次低的未采取避孕方法的多。生活條件好的地區比生活條件差的采取避孕方法的多。避孕方法的知情選擇大多從身邊同事或網上所得的知情選擇內容，對知情選擇權一知半解，存在別人咋辦，咱咋辦的想法。

1.2 健康宣教服務不到位：主要表現為部分技術服務人員綜合素質較低，從而出現服務不規范，以宣教代替了平等互助的咨詢。互動咨詢，缺乏針對性；技術人員缺乏溝通交流技巧；服務上只重視定期“查環查孕”忽視術后訪視，或回訪制度執行不嚴，保護隱私，服務周到體貼做的不夠。

1.3 管理措施沒有跟上：人口工作計劃服務內容與群眾需求不相一致，規章制度在執行中沒有充分彰顯優質服務的理念，人員培訓缺乏正規化，技術人員準入把關不嚴，知情選擇的信息與技術服務信息不對稱，藥具發放的形式和渠道，不能滿足目前群眾的需求，技術設備較差，資金投入不足，影響了群眾知情選擇權的實施。

1.4 重女輕男性現象很普遍：首先應強調，男性應尊重婦女取得性健康和生殖健康的權利。男性有與妻子共同協商，采取雙方都適合的避孕節育方法，采取杜絕性病、艾滋病傳染的措施，防止非意愿懷孕。由于男性在避孕節育知情選擇權上存在觀念淡薄，從而影響了夫妻避孕節育措施知情權的選擇。

1.5 對青少年重視欠缺：目前少數中學開設青春期健康教育課程較少，即使開設也無專職教師講課，平時對青春期健康宣傳較少，從網站所得不健康性知識的誤導，從而導致青少年對安全性生活知識缺乏，預防性病和艾滋病能力下降，再加上對避孕節育知情選擇了解較小，極易造成對青少年身心健康造成損害。

1.6 流動人口管理乏力：流動人口管理是目前管理的難點，由于人員易流動，管理難度大，流動人口知識參差不齊，導致避孕節育知情選擇權成了盲區，同時對流動人口服務滯后，未婚先育，墮胎等情況時有發生。從而導致流動人口不能享受避孕節育措施知情選擇權，對流動人口的健康造成了損害。

2 我們加強健康宣教和管理的具體做法

2.1 宣傳、教育、培訓、咨詢切實到位。我們通過多種形式，采取通俗易懂、簡明扼要，易學，易掌握的形式，制作關于避孕節育知情選擇的標語口號，例如“避孕節育知情選擇，生殖保健溫馨你我”、“知情選擇節育好，夫妻恩愛無煩惱”等在農村進行張貼。讓廣大育齡群眾了解國家的人口狀況和有關人口政策，通過培訓和咨詢把多種常用避孕方法介紹給群眾，使群眾知道各種避孕方法的避孕原理，使用方法及注意事項，使群眾能根據自身健康與生育狀況自愿的選擇適合自己特點的安全有效的避孕方法，在避孕方法選擇中，技術服務人員應給予必要技術指導和幫助，從而實現避孕節育的知情選擇。

2.2 完善優質服務。實施優質服務是落實避孕節育措施知情選擇權的重要保證，一是要提高技術服務人員的業務素質，以滿足廣大群眾對避孕節育措施知情選擇權的需要，有針對性開展面對面、個性化的自選服務，提高咨詢的技巧和服務質量，充分體現知情選擇的內涵，在開展知情選擇過程中，注重尊重服務對象的知情權與選擇權，平等的對待服務對象[4]。二是積極開展育齡婦女健康檢查，通過婦女病普查普治，使育齡婦女了解自己的身體狀況，以便選擇適合自身情況的避孕節育措施。三是積極進行計劃生育高新技術的開發，以滿足群眾知情選擇的需要。四是在街道、社區、農村應設置方便、快捷、免費、足量避孕藥具，以滿足群眾的需要，同時介紹避孕的新技術、新方法。

2.3 創造良好的工作環境。避孕節育知情選擇工作應納入人口和計生目標責任制?？己?，使知情選擇成為政府行為，切實做到責任到位、措施到位、投入到位、管理到位，確保避孕節育知情選擇權的落實，計生服務機構充分發揮網絡建設的優勢，樹立以人為本優質服務的理念，把計生服務機構建成環境優美、技術優良、服務優質、管理優質、群眾滿意的“育齡夫妻之家”，以滿足群眾對避孕節育知情選擇權的新需求，同時在計劃生育機構布局上要注重公平、優化配置，確保良性運行。計生、衛生、藥監、工商、公安等部門要相互配合，各行其職，形成齊抓共管的合力，確保避孕節育知情選擇權落到實處，造福群眾、服務群眾。同時政府要將避孕節育措施知情選擇權所需經費納入財政預算，確保投入到位，只有這樣才能推動計劃生育優質服務再上新臺階。

參考文獻

[1] 陳錫寬、袁偉、武俊青.實施避孕節育知情選擇權的障礙及其對策《生殖與避孕》.2011.22(3)：183

［2］ 郭光萍、王裕.山西省榆次區避孕節育知情選擇訪談結果分析《中國計劃生育學雜志》.2004.12（7）411

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局工會以“三個代表”重要思想為指導，今年以來。認真學習貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，電業局工會的領導下，局黨委的關心和支持下，與時俱進，銳意創新，認真履行工會組織的基本職能，依照創立“一強三優”現網代公司的總體要求，繼續狠抓“三個維護”即維護職工的政治民主，經濟生活和精神文化三個方面的合法權益，進一步推進“三項工程”即以廠務公開為主要內容的民主建設工程，以職業德建設為主要內容的素質工程和以醫保、休養為重點的保證工程，堅持在改革、發展、參與、幫扶中維護好職工的合法權益，加強工會自身建設，協助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動，為電力事業的改革與發展，發揮了工會的積極作用?，F將上半年工會及個人工作總結演講如下：

一、不時學習。

堅持依法治會，認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神。從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。

認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。按照“模范職工之家”規范、條件開展工會工作。

規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，及時做好新會員的發展工作、接轉工作。加強工會經費管理、使用。

二、積極推動廠務公開活動。促進全局職工參與管理的積極性

不是搞形式，開展廠務公開。走過場，局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，局工會繼續建立健全民主制度，制訂了深化廠務公開工作的實施意見》重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的官僚主義作風，維護職工合法權益，真正做到集思廣益，積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作演講，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。

三、做好工會工作計劃。開展好“職工素質工程”塑造電力企業新形象

繼續深化文明行業爭創活動，深化文明行業爭創活動。去年爭創工作的基礎上。加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設為載體，開展了建設“學習型班組”文明型班組”爭創“智能型班組”智能型職工”活動。上半年，局三個窗口單位繼續堅持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。

密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展。充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動。做好工會工作總結演講

開展豐富多彩的文體活動。今年以來我組織職工開展了球類、棋類競賽;三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參與市委、市政府組織的平安知識競賽并取得優異成果。專門聘請老師指導排練文藝節目，工會組織職工以群眾健身為宗旨。參與上級組織的各種文藝競賽。

活躍了企業文化娛樂氛圍，通過開展豐富多彩的文體活動。滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉做好職工體檢和流行病的預防工作。時刻觀注職工身體健康。

⒊組織好退休人員的歡送工作。繼續抓好退休職工管理工作。

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一、指導思想 

深入貫徹***重要指示，按照省委關于深入推進社會主義核心價值觀建設的部署和中國關工委關于突出黨史國史教育的要求。   

二、工作目標 

1、健康關懷：協調社區志愿者定期開展活動，建立志愿者隊伍，開展以青春期健康教育、心理健康指導為重點的健康教育活動，并定期為青少年兒童提供免費醫療咨詢和體檢。 

2、成長關懷：動員社區退休教師與貧困留守兒童之家結對助學，幫助其完成學業。 

3、維權關懷：為青少年兒童開展法律知識講座，用法律來維護其合法權益。   

三、主要活動安排

1、元宵節舉辦“包湯圓猜燈謎鬧元宵”活動，讓社區青少年兒童等感受到社區大家庭的溫暖。

2、3月份學雷鋒日前夕，與紅星元幼兒園師生共同舉辦環保衣物捐贈活動。三八婦女節開展親子活動。

3、5月科普周，帶領部分社區青少年兒童等未成年人參觀科技館，感受科技的神奇和魅力。

4、7月初舉辦百善孝為先講座，讓社區未成年人學會感恩家人。

5、暑期與放假的未成年人舉辦豐富多彩的活動，開展陶藝培訓班，走訪社區五老人員，觀看革命題材電影以及廉政、法制主題專項教育。

6、10月份重陽節前夕讓社區困難家庭、流動人口家庭及留守兒童與社區退休爺爺奶奶共同參加趣味運動會，老少同樂。

7、12月圣誕節、元旦前夕與外來務工人員子女、留守兒童等舉辦慶?；顒?。

8、積極動員社區青少年參加陽光少年網“童心向黨”系列活動。

9、全年利用好社區校外輔導站和電子閱覽室作為主陣地，為社區青少年兒童服務。

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目標及工作要點: 

北大醫院2004年工會工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會十四大提出的目標任務,以"三個代表"重要

思想,統領工會工作,深入貫徹工會法,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地把工會工作放在醫院發展建設全局中去把

握.堅持與時俱進,大力推進醫院民主制度建設和工會組織的自身建設;堅持工會的維護職能,進一步調動廣大教職

工投身改革的自覺性. 

2004年工會工作根據北大醫院黨委工作的整體部署和上級工會工作的實施精神,醫院工會將以堅持醫院民主管

理制度,啟動醫院文化建設,展現北大醫院良好的精神面貌,加強工會自身建設,工作重心下移,挖掘基層工會組織

潛力,增強科室的活力和凝聚力,提高職工隊伍的素質為工作重點.在醫院黨委的領導下,積極主動的圍繞醫院的中

心工作,履行工會的職能,維護職工的利益,開拓進取,以更高的要求實現新時期工會工作的目標. 

1.進一步深入學習貫徹《工會法》以工會十四大精神為指導, 依據工會章程,搞好工會建設.以三個代表重

要思想統領工會工作,增強廣大教職工的法制觀念,在依法建會,依法治會的基礎上,增強工會工作的自覺性,創造

性和積極性,不斷探索和完善新時期工會組織在醫院改革中的特殊作用. 

2.加強工會自身建設,不斷提高工會干部的整體素質水平.工會將以"北大與協和"為 2004 年工會干部培訓

主題,啟動系列培訓活動.通過有針對性的搞好工會干部培訓工作,提高工會干部的理論水準和能力水平,進一步提

高工會整體水平,確保工會組織在群眾心目中的形象,堅持與時俱進,以適應新時期對工會組織的要求. 

3.加強基層工會組織建設量化評優標準.堅持工作重心下移,進一步搞好科室分工會和工會小組的建設,明確

分工會建設基本要求,制定分工會建設計劃,修改完善對各基層工會組織的考核標準,量化評優條件,通過評選出更

多更好的先進基層工會組織.進一步激發科室分工會和工會小組自覺,創新開展工作的積極性. 

4.圍繞醫院中心工作和社會重大活動發揮工會特色開展工作,有效地增強醫院職工的凝聚力 .工會將繼續圍

繞醫院醫,教,研這一主體找準切入點開展工作,在明年醫院院慶的準備工作中做好鋪墊;對科際乒乓球比賽,登山

活動等優秀的傳統文體活動項目進一步完善,力爭出精品;在各項活動中重視醫院文化建設意識的教育與宣傳,并在

大型活動中注意醫院形象的體現.積極參加上級工會組織的各項大型文體比賽活動,展示北大醫院人的良好精神面貌,

宣傳醫院. 

5.堅持為廣大教職工服務,為廣大教職工辦實事的群眾方針,不斷提高工會組織在廣大群眾心中的地位和威信.

工會組織是連接領導和群眾的紐帶,是溝通干群關系的橋梁,通過醫院民主制度的建設,增強職工主人翁的意識,堅

持和完善教代會制度,落實教代會職能,深入穩妥實施院務公開工作,使教職工對醫院建設的知情權,參與權,決策

權得到維護. 

6.繼續搞好醫院教職工的文體活動和職工的福利工作.與時俱進,扎實工作,求真務實, 工會組織將這種理念

2004年第3期 

2

和精神融入,多為群眾辦好事,辦實事.針對職工關心的熱點做好福利工作,修改完善職工生活困難補助辦法等有關

職工福利方面的現行規定,根據職工代表關于福利方面的提案,配合醫院福利委員會對職工體檢,職工就餐等方面的

福利要求進行調研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養,建立醫院文化氛圍;培養

職工團隊意識,樹立集體榮譽觀念.配合黨委通過寓教于樂形式加強職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化

素養不斷提高. 

活 動 安 排 

一月: 

1.召開工會委員會(進行工作總結,布置年前工作) 

2.組織召開 2003 年度醫院工會工作總結表彰暨迎

新春聯歡大會 

3.籌備并參加醫學部工會組織的總結表彰大會(在

北大醫院召開) 

4. 進行年前各項工作及活動(職工娛樂,慰問補助,

下撥經費,評比先進等) 

5. 參加各科室組織的總結聯歡活動 

6.召開提案委員會匯總,分類職工代表提案 

7.召開教代會常設主席團與院務會的聯席會議 

(匯報教代會分團討論情況和提案征集情況) 

二月: 

1.召開工會委員會(研究2004年工作計劃,進行工

會委員分工,確定各部部長) 

2. 報創新標兵材料(李六億) 

3.參加醫院2004年工作研討會 

4.召開女教工委員會研究"三八"節系列活動 

5.召開福利委員會研究福利工作 

6.歸整辦公室資料檔案 

7.修訂先進分工會和先進工會小組評選條件 

8.參加北京大學醫學部工會論文集征稿 

三月: 

1.慶祝"三八"國際勞動婦女節的系列活動給女同

志發放紀念品"天堂牌雨傘"(3月3日) 

參加市衛生工委和市教育工會紀念"三八國際勞動

婦女節"活動(3月5日) 

以婦產科為主體的"用我們的愛心呵護你的生活"

義務咨詢活動(3月6日) 

50 名未婚女職工參加全國婦聯舉辦的"真我風采"

大型聯誼活動(3月6日) 

通過信息報刊登"三八"獻詞,向全院女職工祝賀

三八節(3月8日). 

組織慶"三八"北大醫院"風采杯"服裝展示表演

賽(3月10日) 

2. 召開主席團會議傳達醫學部教代會代表換屆選

舉工作,上報代表名單 

3. 上報醫學部五年工會活動照片資料 

4. 制定對分工會和工會小組量化考核辦法 

5. 參加廠橋地區為災區募捐活動 

6. 制定2004年工會工作計劃及活動安排 

7. 召開工會干部會議布置2004年工會工作計劃 

8. 參加醫學部組織的合同工入會情況的調研工作 

1. 出第一期展板紀實性報道工會活動 

2. 召開職工提案布置工作會 

四月: 

1. 參加醫學部教職工田徑運動會(4月9-10日) 

2. 督促,檢查,總結職工代表提案的答復落實情況 

3. 進行保險知識宣傳,辦理婦女安康保險 

4. 組織部分工會干部到兄弟單位參觀學習 

5. 細化會員管理辦法和修改職工繼續教育報銷規

定 

6. 組織科際登山比賽活動 

7. 建立"工會之窗"網頁 

五月: 

1. 組隊參加醫學部足球比賽 

2. 織"五一節"電影欣賞 

3. 加北京市青年教師講課基本功比賽 

4.健康教育系列講座(一)——營養知識合理配餐 

5. 織醫院基層工會干部培訓班 

6. 組織部分優秀護士社會實踐活動 

7. 參加上級工會組織的慶祝護士節活動 

六月: 

1.組織代表參加醫學部第四屆教代會第九屆工代會

(6月11日) 

2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內容上報醫

學部 

3.參加北京市教育工會組織的醫師社會實踐活動 

4. 織工會委員調研活動 

5. 出第二期展板紀實報道工會活動 

七月,八月: 

1.召開2004年度醫院民主管理工作研討會 

2. 參加醫學高校工會工作研討會 

3. 參加醫學部教代會工作,校務公開工作經驗交流

會 

4. 接受上級經費審查,參加財務評比活動 

3

5. 組織健康知識講座(二)---胃腸保健與疾病的

預防 

6. 組織安排醫院職工暑期旅游休養活動 

九月: 

1.參加廠橋地區的為災區募捐活動 

2.組織醫院第四屆科際乒乓球比賽 

3.參加醫學部教師節系列活動 

4.參加醫學部工會組織的"才藝比賽"活動 

5.召開職工座談會聽取廣大職工對福利工作的建議

和意見 

6. 參加醫學部組織的流動型務工人員的入會調研 

7.織部分優秀青年教師社會實踐---"西部行"活

動 

十月: 

1. 舉辦科際羽毛球比賽 

2. 參加醫學部工會的建家升級活動 

3. 參加醫學部教職工歌詠比賽 

4. 出第三期展板紀實報道工會活動 

十一月: 

1.召開第四屆教代會第二次會議 

2.參加醫學部組織的教職工羽毛球比賽 

3. 參加北京市先進教工之家的驗審工作 

4. 健康教育系列講座(三)——營養配餐 

十二月: 

1. 組織選手參加北京大學第五屆青年教師教學比

賽 

2. 安排工會各部,各分工會(工會小組)及各群體

組織進行全年工作總結 

3. 辦理職工子女統籌 

4. 結合時事安排職工參觀活動 

一月: 

1.做好上年度工作總結提出本年度工作設想 

2.召開工會委員,教代會常設主席團成員會,匯報

全年工作 

3.安排春節系列活動:送溫暖,慰問,總結評比聯

歡及娛樂活動安排 

4.組織職工參加醫學部組織的寒假旅游活動 

5.做好本年度退休人員的慰問工作 

篇8

婦工委在××同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。

一、進一步加強婦女組織建設。原創：年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。

（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××3位副主任和部分委員。

（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。

（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。

二、以三八國際婦女節為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節既是婦女姐妹們的重要節日，又是婦女組織關心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關于選拔培養女干部、發展女黨員會議精神，根據中央國家機關婦工委的部署，我委在全部范圍內開展了評選表彰外經貿部五好文明家庭和優秀女領導干部活動。經過層層推薦、評審，共評選出“外經貿部優秀女領導干部”名，“外經貿部五好文明家庭”個“外經貿部評選表彰活動先進單位”個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關婦工委授予“中央國家機關優秀女領導干部”稱號，劉匡元同志等3個家庭被授予“中央國家機關五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關優秀婦女工作干部”稱號。月8日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節暨表彰大會上，石廣生部長發表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經貿各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。

三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。

（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。

（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。

（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設。我委作為中國家庭文化研究會的常務理事，今年2月，參加了中國家庭文化研究會常務理事會。

通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。

四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。

竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女干部、女職工近人，占職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。

（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產醫院的專家到部機關，為部機關及直屬單位的名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結束后，根據每個人的檢查結果，聯系安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由于體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。

（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行3×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關××年高考招生政策報告會。之后，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。

（三）繼續做好婦女安康保險工作?！痢聊?月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規范化。年底，我們還將為國貿中心的余名女職工辦理投保事宜。

（四）積極開展健身運動。由于工作任務重，經常加班加點，我部干部職工，特別是女職工身體素質普遍下降。為緩解壓力、調理身心、鍛煉筋骨、增強體魄，應廣大女職工的要求，我委組織了一些文體活動。一是在新世界商城的浩沙健身中心為各婦女組織辦理了健身卡，使我部女職工在工作之余到健身中心練習健身操、瑜迦功及芭蕾健身等活動。二是在東單體育中心開辦了式太極劍培訓班，邀請亞洲錦標賽太極拳冠軍、國家級運動健將、首都體育學院民族傳統體育系楊靜教練為我部女職工授課。三是積極組織女職工參加部機關工會開展的游泳、保齡球等體育比賽，要求每個參賽隊必須有女職工參加。四是在節假日放映電影，觀看文藝演出豐富大家的業余文化生活。這些活動的開展，活躍了職工的業余文化生活，提高了女職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。

（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。原創：年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。

（六）為部機關婦女組織訂閱有關報刊雜志。為落實中央國家機關婦工委的要求，進一步推動我部婦女工作，我委繼續為機關個司局的婦女組織和分管婦女工作的部領導預訂了《中國婦女報》《中國婦女》雜志及《世界婦女博覽》等報刊雜志，使婦女干部能夠及時的了解和掌握婦女工作的政策，交流工作經驗。同時，也促使每一位女職工豐富知識，了解婦女發展信息，更好地維護自身的合法權益。

（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。

八邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場咨詢。

五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。

（一）發揮各單位婦女干部的作用不夠。應進一步調動各單位婦女干部的工作積極性，加強婦女干部的學習和培訓，增強參與意識和工作主動性。

篇9

堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實縣教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞天興鎮教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識。

2、進一步增強維護意識。

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍。

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍。

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍。

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)不斷提高學校民主管理水平

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民利，即民主決策、民主管理、民主監督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。我校將在5月召開教代會，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革及績效考核制度。

3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。

2、舉行一次“教工籃球賽”，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。(根據縣教育工會的活動實時調整)必要時與友鄰學校進行體育活動交流。

3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚“三·八婦女節”氛圍，認真組織好“婦檢”工作。

5、根據本年度我校退休教師較多的特點，擬在學期結束時集中舉行“退休教師歡送會”。

6、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

篇10

2011年在分廠黨支部的正確領導下，在廠工會的大力幫助和指導下，結合二分廠實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調分廠職工和工會委員的各項事務，協助分廠黨委做好二分廠職工思想工作，關心職工的生產、工作和生活。并取得了一定的成績。現將2011年工會工作總結如下：

一、領導重視、大力支持

工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨著企業改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，二分廠把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。

二、努力推進分廠精神文明創建工作

精神文明建設是企業文化建設的重要組成部分,二分廠是工廠的重要組成部分，不言而喻，分廠的精神文明建設的成效舉足輕重。2011，分工會開展了下列活動：

1、積極組織分廠三位中層管理人員及分工會主席，參加了政工部組織的乒乓球的訓練和比賽。

2、慶祝三八婦女節系列活動：我支部積極組織分廠職工參加了廠工會組織的女職工健身操表演、女職工羽毛球賽、跳繩比賽，均取得不錯的成績。

3、安全月，我支部組織了統一行動、集體跳繩、安全知識競賽、應急演練等賽事。在工廠舉行的演講比賽中魏玲、納云梅、高建波均取得了優秀的成績。

4、質量月，工廠質量管理部舉辦了“建設質量強國，共創美好生活”為主題的演講比賽，分工會在分廠組織了演講比賽的預賽，選拔出在預賽中優勝的三位同志參加了工廠組織的演講比賽，在決賽中分廠選送的三位選手均取得不錯的成績，魏玲同志榮獲一等獎，納云梅同志榮獲三等獎，高建波同志榮獲優秀獎。

5、組織職工參加了廠工會11月份舉辦青年排球賽。在生產任務極為繁重、人員緊缺的情況下，分工會絞盡腦汁組織人員參加，體現了重在參與的精神風貌。

三、做好幫困工作，解除職工后顧之憂，關心職工生活，把工會建成溫馨的職工之家

關心職工生活，開展送溫暖活動。我分工會一直堅持職工生病住院或職工家屬生老病死慰問看望的制度，凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把二分廠領導的關心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工人15人次,職工家屬死亡慰問6人次。掌握困難職工實際，配合廠工會做好幫困工作，并參與廠工會走訪慰問困難職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷，將組織的溫暖送到職工心坎。

四、積極完成上級布置的工作任務

今年2月份的元宵節，協助廠工會圓滿舉辦了游園活動。3月在生產任務極為繁重、人員緊缺的情況下，分工會仍然抽出尹惠榮、黃麗兩名職工參加了陸良縣組織的乒乓球及羽毛球比賽。7月份精心組織建黨90周年文藝節目的排練、彩排及演出。10月做好分廠職工體檢前的信息摸底、整理、上報，并在10月底協助后勤支部做好分廠職工體檢工作等等。

五、2012工作計劃

1、2012年工會工作要以二分廠工作的大局，要提高在大局下工作和行動的自覺性和堅定性，要緊緊圍繞這個大局，從大局出發，樹立大局意識，充分發揮工會在保持穩定中的重要作用，扎扎實實推進各項工作，不斷開創工作新局面。

2、把安全生產工作當做一切工作中的重中之重，繃緊安全生產弦，筑牢安全生產的“第二道防線”，切實維護職工的生命安全和職業健康。

3、開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業余生活。組織好職工文體活動；要指導女工委員會開展適合女職工特點的活動。

4、發揮工會組織的橋梁與紐帶作用，堅持以人為本，關心職工生活，營造溫馨環境。