班子分析研判報(bào)告范文

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篇1

二、各支部每月向中心學(xué)校黨總支專題報(bào)告一次意識(shí)形態(tài)工作，分別在每月30日前落實(shí)。

三、遇到有意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況，各支部隨時(shí)向中心學(xué)校黨總支報(bào)告。

四、各支部班子成員應(yīng)當(dāng)把意識(shí)形態(tài)工作履職盡責(zé)情況作為民主生活會(huì)和述職述廉述學(xué)報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作分析研判制度一、建立分析研判機(jī)構(gòu)。成立各學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)、支部書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、支部委員擔(dān)任，成員由學(xué)校各科室主要負(fù)責(zé)人及教師代表擔(dān)任。

二、分析研判時(shí)間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進(jìn)行，特殊情況及時(shí)研判。

三、各支部全年專題研判意識(shí)形態(tài)工作不少于2次。

四、分析研判內(nèi)容。重點(diǎn)分析研判當(dāng)前的意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)、存在的重大輿情和重大問題、今后的應(yīng)對(duì)策略等，研判結(jié)果以報(bào)告形式報(bào)中心學(xué)校黨辦。

五、定期通報(bào)結(jié)果。各支部每年在各校通報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作情況。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)閱評(píng)制度一、閱評(píng)領(lǐng)導(dǎo)。人員由中心學(xué)校黨總支主要負(fù)責(zé)同志組成。日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

二、閱評(píng)內(nèi)容。重點(diǎn)閱評(píng)各校德育工作方面、教師隊(duì)伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面、學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播等方面。

三、閱評(píng)時(shí)間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評(píng)。

四、對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大錯(cuò)誤思潮和言論，應(yīng)通過學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭(zhēng)。

五、各支部閱評(píng)情況以信息形式報(bào)中心學(xué)校黨辦。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)系溝通制度一、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工與各校“結(jié)對(duì)子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。

二、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動(dòng)。

三、開展聯(lián)系活動(dòng)要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，及時(shí)了解教師學(xué)生的思想狀況，及時(shí)聽取他們的意見建議。

四、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子日常聯(lián)系溝通工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。

五、聯(lián)系溝通制度日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作檢查考核制度一、各支部負(fù)責(zé)組織檢查考核各校意識(shí)形態(tài)工作。

二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標(biāo)綜合考評(píng)，與各校述職述廉相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。

三、檢查考核內(nèi)容為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況。

四、檢查考核結(jié)束后要形成書面報(bào)告并向被檢查考核對(duì)象反饋。

五、檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報(bào)。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度一、聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是研究工作、研判形勢(shì)、互通情報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)信息共享。

二、成立聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由中心學(xué)校黨總支書記擔(dān)任，成員由各支部書記、校（園）長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)同志組成，也可根據(jù)需要適當(dāng)增加教師。

三、職責(zé)分工

1.中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。

2.各學(xué)校各科室應(yīng)當(dāng)在中心學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和抓好落實(shí)的職責(zé)。

3.中心學(xué)校把意識(shí)形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。

四、聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序。

五、聯(lián)席會(huì)議日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查制度一、專項(xiàng)督查工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。

二、專項(xiàng)督查工作每年組織一次，原則上在12月份進(jìn)行，也可根據(jù)需要開展督查工作。

篇2

一、高度重視，健全領(lǐng)導(dǎo)體制

成立衛(wèi)健局網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同志黨委書記為組長(zhǎng)，、同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。黨委書記對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，為第一責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

二、突出主線，明確工作機(jī)制

緊緊圍繞網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點(diǎn)環(huán)節(jié)集中整治、狠抓典型嚴(yán)厲查處、督導(dǎo)檢查完善機(jī)制的思路，扎實(shí)做好落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制各項(xiàng)工作。定期收集、監(jiān)測(cè)網(wǎng)上網(wǎng)下、微博、微信的網(wǎng)絡(luò)輿情，對(duì)異常意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情要及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)，對(duì)工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，要依照規(guī)定嚴(yán)肅問貴，并做好保密工作。

三、狠抓落實(shí)，壓實(shí)工作措施

(一)明確黨委書記為網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，其它班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

(二)定期召開網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作會(huì)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。

(三)建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情信息收集和分析研判，及時(shí)上報(bào)，防范和化解輿情危機(jī)。

篇3

一、進(jìn)一步建立定期分析研判維護(hù)穩(wěn)定工作形勢(shì)制度

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步提高對(duì)做好維護(hù)穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識(shí)，根據(jù)本地、本單位情況設(shè)立維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)或明確負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的部門，安排專(兼)職維穩(wěn)工作人員，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、各科(處)室齊抓共管的工作機(jī)制，專職分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，加強(qiáng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)處理各種矛盾與問題，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作要求，全面加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作。

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位要全方位建立健全定期分析研判維護(hù)穩(wěn)定工作制度。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子維護(hù)穩(wěn)定會(huì)議制度，至少每季度召開一次專門會(huì)議，研究討論本單位維護(hù)穩(wěn)定工作情況及總體形勢(shì)、影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾和問題及其成因，研究解決措施，安排部署工作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，傾聽群眾呼聲。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，每人每月接待群眾來訪應(yīng)不少于一次。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信制度，了解群眾心聲。領(lǐng)導(dǎo)干部閱批事項(xiàng)比例應(yīng)占到本單位總量的40%以上。四是堅(jiān)持和維護(hù)穩(wěn)定工作情況通報(bào)制度，動(dòng)態(tài)掌握和維護(hù)穩(wěn)定工作情況。五是堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)制度，及時(shí)將本地、本單位和維護(hù)穩(wěn)定工作情況向市衛(wèi)生局報(bào)送。尤其是本單位無法解決的，應(yīng)向市衛(wèi)生局反映情況，并提出相關(guān)工作建議，共同做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

二、進(jìn)一步建立健全“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制

在維護(hù)穩(wěn)定工作中，縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全相關(guān)工作機(jī)制，建立各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的維護(hù)穩(wěn)定工作格局。

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府及衛(wèi)生行政等有關(guān)部門維護(hù)穩(wěn)定工作的各項(xiàng)工作部署；健全本地、本單位維護(hù)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，負(fù)責(zé)本地、本單位不穩(wěn)定因素排查化解工作和重點(diǎn)工作對(duì)象的教育穩(wěn)控，負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)政策，從源頭上化解不穩(wěn)定因素；及時(shí)向市衛(wèi)生局及有關(guān)部門通報(bào)重大不穩(wěn)定信息；健全應(yīng)對(duì)各類突發(fā)性的處置預(yù)案，負(fù)責(zé)或協(xié)助處置因本單位的問題引發(fā)或主體是本單位人員的。

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位在出臺(tái)或?qū)嵤╆P(guān)系到廣大群眾切身利益的重大事項(xiàng)前，應(yīng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，負(fù)責(zé)對(duì)其合法性、合理性和可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析評(píng)估，編制社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，制定穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)化解方案和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。

三、進(jìn)一步實(shí)行不穩(wěn)定事項(xiàng)交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督辦制度

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位要定期對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患和問題進(jìn)行全面排查分析，對(duì)梳理出來的矛盾糾紛、突出問題、重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象、公共安全隱患，要明確責(zé)任主體，進(jìn)行交辦，依法處理化解。

對(duì)可能引、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、突出問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。由本地、本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”，落實(shí)化解責(zé)任和措施。

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的督查督辦，對(duì)逾期未能化解的重大不穩(wěn)定隱患要及時(shí)下發(fā)“督辦通知書”，明確化解時(shí)限和要求。責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展情況和結(jié)果。

四、強(qiáng)化衛(wèi)生系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定工作措施

縣區(qū)衛(wèi)生局、各單位要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，強(qiáng)化全員醫(yī)療安全意識(shí)。認(rèn)真遵守診療技術(shù)操作規(guī)程，不斷改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，防范醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。要健全和完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，妥善處理醫(yī)療糾紛，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。

要認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，排查的范圍包括各種突出問題及可能引發(fā)的矛盾糾紛和隱患苗頭。對(duì)排查出的矛盾糾紛和問題隱患，要逐一進(jìn)行歸類梳理，逐件落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。要充分運(yùn)用調(diào)解等手段，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在基層單位，切實(shí)做到問題發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)要深入基層和科室，主動(dòng)積極協(xié)調(diào)緩解矛盾，妥善解決有關(guān)問題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以人為本幫助解決實(shí)際困難，特事特辦解決疑難問題，落實(shí)重點(diǎn)問題穩(wěn)控措施，堅(jiān)決防止因問題久拖不決而導(dǎo)致突發(fā)事件的發(fā)生。

要積極預(yù)防和妥善處置與突發(fā)事件，抓緊完善應(yīng)對(duì)各類事端、處置各類突發(fā)事件的預(yù)案。市緊急救援中心要做好醫(yī)療救援準(zhǔn)備工作，市中心血站要做好血制品采集和供應(yīng)，市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)要成立醫(yī)療救治應(yīng)急小分隊(duì)，隨時(shí)準(zhǔn)備參與各項(xiàng)醫(yī)療應(yīng)急和救援工作；市疾控中心和市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局要分別成立疾病控制應(yīng)急小分隊(duì)及衛(wèi)生執(zhí)法應(yīng)急小分隊(duì)，隨時(shí)準(zhǔn)備參與各項(xiàng)衛(wèi)生防疫應(yīng)急和處置工作；其他醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，隨時(shí)做好參與各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作的準(zhǔn)備；市中心醫(yī)院要配合做好上訪人員中確診為精神病患者的收治工作。

五、進(jìn)一步建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制

市衛(wèi)生局已把維護(hù)穩(wěn)定工作納入衛(wèi)生工作年度目標(biāo)考核體系，并將維護(hù)穩(wěn)定工作的能力與實(shí)績(jī)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容，考核考察結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。對(duì)在全市衛(wèi)生系統(tǒng)維護(hù)穩(wěn)定工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，市衛(wèi)生局將通報(bào)表彰并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

篇4

一、活動(dòng)開展情況

（一）行動(dòng)早、部署快。7月27日上午，召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、縣委動(dòng)員部署會(huì)議精神和市委、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，成立林場(chǎng)“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)研討計(jì)劃等內(nèi)容。7月27日下午，召開全場(chǎng)干職工動(dòng)員會(huì)，部署“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動(dòng)。

（二）工作細(xì)、步驟緊。一是開展警示教育。組織全場(chǎng)干職工集中觀看《警示教育片》，撰寫心得體會(huì)，做交流發(fā)言；召開“營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境”專題研討會(huì)。深入學(xué)習(xí)重要講話精神和有關(guān)條文法規(guī)，班子成員圍繞上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做交流發(fā)言，推動(dòng)干部守規(guī)矩、知敬畏、守底線，做到令行禁止。二是營造宣傳氛圍。在辦公樓一樓外墻處設(shè)立“加速環(huán)境優(yōu)化、提升發(fā)展活力”宣傳欄，運(yùn)用場(chǎng)部辦公樓電子顯示屏不間斷滾動(dòng)顯示宣傳標(biāo)語，并通過場(chǎng)部廣播循環(huán)播放大討論活動(dòng)宣傳內(nèi)容，為林場(chǎng)開展好大討論活動(dòng)營造濃厚的宣傳氛圍。三是組織學(xué)習(xí)研討。積極開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，精心組織學(xué)習(xí)研討。通過黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和機(jī)關(guān)支部“黨員學(xué)習(xí)議事日”等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，截止目前共組織了6次集中學(xué)習(xí)、5次專題研討會(huì)。四是深入開展調(diào)查研究。為增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性和大討論活動(dòng)的實(shí)效性，本著深入調(diào)查研究、精準(zhǔn)查找問題、切實(shí)推動(dòng)“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的目的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際情況和職責(zé)分工，精心選定5個(gè)調(diào)研主題，通過下基層摸清情況脈絡(luò)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決舉措，形成調(diào)研報(bào)告5篇。結(jié)合林場(chǎng)班子查擺出的問題清單，分析研判問題并研究制定可行措施，使調(diào)查研究真正成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)的有力抓手。五是多渠道征求意見建議。通過張貼征求意見建議公告、設(shè)立征集意見箱和發(fā)放征求意見建議函等方式廣泛征求縣委部門、縣直單位、林場(chǎng)和社會(huì)各界的意見建議。

截止目前收回意見建議函67份，收集到意見建議2條，已分別納入林場(chǎng)班子問題整改清單進(jìn)行整改。六是通過查擺找問題。緊扣活動(dòng)主題，按照“不回避、不遮掩、不畏懼”的要求，深入查找黨委在“營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)環(huán)境”等五個(gè)方面存在的問題。結(jié)合征求到的意見建議，林場(chǎng)班子共查擺出8個(gè)問題，均明確了整改措施、責(zé)任人員和整改時(shí)限進(jìn)行整改，目前8個(gè)問題均已完成整改銷號(hào)處理。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不夠全面，學(xué)習(xí)的覆蓋面還不夠，學(xué)習(xí)方式上缺乏靈活性和創(chuàng)新性。二是調(diào)查研究有待再深入，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量還有待提升。三是征求意見還不夠廣泛，沒有充分調(diào)動(dòng)林場(chǎng)職工群眾提意見建議的積極性和主動(dòng)性。

三、工作成效及下一步打算

（一）思想教育得到進(jìn)一步強(qiáng)化。一是以“學(xué)習(xí)強(qiáng)縣”為抓手，弘揚(yáng)“趕考”精神，把理想信念教育作為首要任務(wù)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶好班子隊(duì)伍。充分調(diào)動(dòng)班子成員積極性，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。三是強(qiáng)化日常提醒，做好同級(jí)監(jiān)督。視嚴(yán)管為厚愛，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭及時(shí)談話提醒、約談批評(píng)。

（二）林場(chǎng)工作得到進(jìn)一步推進(jìn)。一是持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，切實(shí)把正氣樹起來，把規(guī)矩立起來，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；二是依托良好的生態(tài)環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接縣生態(tài)工業(yè)園，全力打造客商棲居地，著力營造親商、安商的營商環(huán)境。三是牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)巡山護(hù)林，嚴(yán)防森林火災(zāi)，嚴(yán)查亂伐、盜伐、盜獵等破壞森林動(dòng)植物資源的違法行為；以發(fā)展森林旅游、建設(shè)省級(jí)生態(tài)文明示范基地、場(chǎng)外造林、百場(chǎng)百業(yè)為主攻項(xiàng)目，走好“兩山”轉(zhuǎn)化的道路。四是積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。定期組織林場(chǎng)干部職工對(duì)場(chǎng)部周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，清掃保潔、修剪苗木、拆除違章建筑、新建公廁、安裝路燈，重點(diǎn)打造村民組新農(nóng)村點(diǎn)建設(shè)。五是大力開展招商引資工作。對(duì)外委托北京文化傳媒有限公司以商招商，開拓文化、醫(yī)養(yǎng)、健康、旅游等市場(chǎng)；對(duì)內(nèi)委托湖南遠(yuǎn)風(fēng)旅行社管理資產(chǎn)，以優(yōu)質(zhì)的自然環(huán)境吸納游客，做旺旅游人氣。

篇5

一、積極穩(wěn)妥實(shí)施紅十字博愛新村項(xiàng)目

特大地震發(fā)生后，中國紅十字會(huì)審批了我鎮(zhèn)清和村紅十字博愛新村項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃援助重建戶1000戶，戶均援助資金1.5萬元。由于我鎮(zhèn)災(zāi)后多達(dá)5192戶農(nóng)戶重建永久性住房，全鎮(zhèn)大部分農(nóng)戶不能享受紅十字會(huì)的援助，故我鎮(zhèn)實(shí)施紅十字博愛新村項(xiàng)目將不可避免地存在較大的不穩(wěn)定因素。面對(duì)這種困難局面，自己沒有回避推諉，主動(dòng)迎難而上，認(rèn)真調(diào)查研究，分析研判形勢(shì)，形成了紅十字博愛新村項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及工作預(yù)案，并得到了上級(jí)部門的認(rèn)可。通過大量艱苦細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作和率隊(duì)挨家逐戶核實(shí)，紅十字博愛新村項(xiàng)目資金順利發(fā)放到了農(nóng)戶手中，并順利通過了中國紅十字會(huì)的檢查驗(yàn)收，得到了高度認(rèn)可。嚴(yán)重影響鎮(zhèn)災(zāi)后社會(huì)穩(wěn)定的清和紅十字博愛新村項(xiàng)目得到了安全平穩(wěn)實(shí)施。

二、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大決策部署，我認(rèn)真調(diào)查研究，推進(jìn)管理創(chuàng)新，大力倡導(dǎo)人員、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制、宣傳、考核“五到位”，一是人員到位，確定黨政辦主任和婦聯(lián)副主席兼任治理辦正副主任，以加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督察督辦的工作力度；二是經(jīng)費(fèi)到位，全年投入84萬元用于全鎮(zhèn)生活垃圾無害化處置，切實(shí)保障了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作長(zhǎng)態(tài)開展；三是機(jī)制到位，按照“村（居）委主導(dǎo)、村（居）自治收費(fèi)、公司化運(yùn)作”的全新模式運(yùn)行，達(dá)到了全民參與、責(zé)權(quán)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、資金節(jié)約的良好效果；四是宣傳到位，充分利用村村通廣播的優(yōu)勢(shì)，開辦“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”專欄，營造了全民參與綜合治理的良好氛圍；五是考核到位，成立專項(xiàng)督查組，定期不定期深入全鎮(zhèn)8個(gè)村、2個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)開展專項(xiàng)督查，并將結(jié)果納入目標(biāo)考核。通過“五到位”，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作呈現(xiàn)出“清潔化、優(yōu)美化、長(zhǎng)態(tài)化、制度化”的良好局面。

三、打造清和、“名片”

村、村是鎮(zhèn)災(zāi)后重建重點(diǎn)村，也是鎮(zhèn)黨委、政府傾力打造的“名片”。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我堅(jiān)持深入村、組一線調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、論證、聽取專家意見，在較短時(shí)間內(nèi)，一是在清和村入口處新建仿古牌坊一處，仿古石橋兩座，并對(duì)周邊建筑物進(jìn)行了風(fēng)貌處理，村容村貌有了較大提升；二是對(duì)路、路村段及中心村實(shí)施了以川西民居為特色的風(fēng)貌治理，村呈現(xiàn)出了“清潔化、優(yōu)美化、秩序化”的良好風(fēng)貌；三是對(duì)兩個(gè)村39處聚居點(diǎn)實(shí)施了風(fēng)貌治理，新建了花臺(tái)、添設(shè)了文體設(shè)施，以濃墨重彩的中國山水畫裝飾聚居點(diǎn)，使聚居點(diǎn)成為了山水掩映的農(nóng)家別墅；四是以扶貧項(xiàng)目為依托，在清和村和村新建村道11公里，兩個(gè)村的道路硬化率達(dá)到了100%。通過以上方方面面的工作，清和村、村村容村貌發(fā)生了重大變化，實(shí)現(xiàn)了舊貌換新顏，成功創(chuàng)建為“德陽市環(huán)境優(yōu)美示范村”，為全鎮(zhèn)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村起到了積極而深遠(yuǎn)的帶動(dòng)作用。

四、大力實(shí)施民生工程

作為鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)，我注重實(shí)干，敢于創(chuàng)新，勇于突破，各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出了新的局面。一是通過前期大量艱苦細(xì)致的工作，鎮(zhèn)順利通過省、市政府專家組評(píng)估驗(yàn)收，鎮(zhèn)在全區(qū)率先達(dá)到“德陽市教育示范鎮(zhèn)”標(biāo)準(zhǔn)；二是進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村宣傳陣地，全鎮(zhèn)農(nóng)村廣播實(shí)現(xiàn)專人播音、數(shù)字化播出，外宣稿件大幅增加，鎮(zhèn)對(duì)外形象進(jìn)一步提升；三是全力重建精神家園，把“打造強(qiáng)勢(shì)政府，塑造感恩”與災(zāi)后重建緊密結(jié)合起來，評(píng)選表彰“感動(dòng)十大人物”，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)自立自強(qiáng)、感恩奮進(jìn)的時(shí)代精神，社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)；四是大力推行新農(nóng)保養(yǎng)老制度，全鎮(zhèn)參保率、繳費(fèi)率居全區(qū)前列；五是順利實(shí)施災(zāi)后用地農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置而發(fā)生的。

篇6

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則

指導(dǎo)思想：通過全面整改學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找的突出問題，提高政法委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力，努力實(shí)現(xiàn)“干部受教育、群眾得實(shí)惠、發(fā)展上水平”的工作目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供安定祥和的社會(huì)政治環(huán)境。

總體目標(biāo)：通過梳理分析政法委領(lǐng)導(dǎo)班子與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的主要問題及其原因、理清思路，明確方向，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓整改，著力尋找做好政法工作的最佳切入點(diǎn)，努力在提高政法領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力問題上取得實(shí)效。

基本原則：一是突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)。集中精力解決群眾反映的民生突出問題，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力，促進(jìn)政法工作上臺(tái)階。按照先易后難、先重點(diǎn)后一般、先解決緊迫問題后解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題的辦法，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)。二是分工負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。每項(xiàng)整改措施，落實(shí)到具體單位和具體責(zé)任人，做到整個(gè)整改工作層層有人負(fù)責(zé)、事事有人落實(shí)、件件取得實(shí)效。三是結(jié)合實(shí)際、量力而行。整改落實(shí)工作，要結(jié)合政法工作自身實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、保穩(wěn)定。一切從實(shí)際出發(fā)，一切以民生問題、社會(huì)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、重點(diǎn)問題、整改措施和責(zé)任單位

（一）近期已得到整改的問題

1、認(rèn)識(shí)有差距，對(duì)政法工作缺乏預(yù)見性探索與研究。

主要措施：通過調(diào)查研究、征求意見等學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，進(jìn)一步提高了思想意識(shí)和大局觀念，找準(zhǔn)找好了做好政法各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，增強(qiáng)了前瞻性和預(yù)見性。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣*局、縣檢察院、縣人民法院、縣司法局

完成時(shí)間：20*年10月-2009年1月

2、缺乏調(diào)研，解決新問題的辦法不多

主要措施：此問題，政法綜治維穩(wěn)部門針對(duì)當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面出現(xiàn)的新情況新問題進(jìn)行了深層次的調(diào)查研究，對(duì)重信重訪日益增多，予盾糾紛日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀，進(jìn)行了情況掌握，加強(qiáng)了對(duì)基層分類指導(dǎo)，完善健全了調(diào)處機(jī)制。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣綜治辦、縣委維穩(wěn)辦

完成時(shí)間：20*年10月-2009年1月

3、干群溝通不夠，領(lǐng)導(dǎo)與一般干警存在隔閡

主要措施：加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與干警的談心活動(dòng)，廣泛聽取群眾的不同意見，深入了解掌握干警的思想，關(guān)心干警的學(xué)習(xí)、生活，消除了領(lǐng)導(dǎo)與一般干警的隔閡。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣*局、縣檢察院

完成時(shí)間：20*年10月-2009年1月

（二）中期擬將整改的問題

1、解放思想、改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)

主要措施：針對(duì)此問題，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新服務(wù)管理的方式方法。努力轉(zhuǎn)變政法領(lǐng)導(dǎo)班子觀念，消除條條框框和陳舊觀念束縛的問題，認(rèn)真探索、研究做好政法工作的新辦法、新觀念。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣檢察院、縣法院

完成時(shí)間：20*年10月-2009年11月

2、黨風(fēng)廉政責(zé)任制有差距，勤政廉政有待加強(qiáng)

主要措施：主要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子二個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠問題。二是進(jìn)一步提高艱苦奮斗的意識(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣*局、縣檢察院、縣法院

完成時(shí)間：20*年10月-2009年12月

3、維穩(wěn)綜治工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)

主要措施：要從組織領(lǐng)導(dǎo)上、落實(shí)責(zé)任上進(jìn)一步加強(qiáng)此項(xiàng)工作。堅(jiān)持把民生問題放在新首位，清醒認(rèn)識(shí)我縣維穩(wěn)方面存在的問題，深入基層，從責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、穩(wěn)定情況等方面對(duì)加強(qiáng)各鎮(zhèn)各單位的檢查與督促，加強(qiáng)個(gè)案掌握與研判，從源頭上化解矛盾。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣委維穩(wěn)辦

完成時(shí)間：20*年10月-2009年12月

4、流動(dòng)人口日益增多，帶來社會(huì)治安問題嚴(yán)峻

主要措施：對(duì)我縣社會(huì)治安出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行研究，針對(duì)日益嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)，加強(qiáng)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，加強(qiáng)防范打擊，提高廣大群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意率。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委維穩(wěn)辦、縣綜治辦、縣*局

完成時(shí)間：20*年10月-2009年12月

5、著力營造良好的治安環(huán)境，確保實(shí)現(xiàn)“安康和諧縣”目標(biāo)。

主要措施：不斷樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)工作，切實(shí)履行“打、盜、建、教”工作職能，嚴(yán)厲打擊“搶盜”等嚴(yán)重影響群眾安全感的多發(fā)性違法犯罪，增強(qiáng)群眾安全感，為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣綜治辦、縣*局

完成時(shí)間：20*年10月-2009年12月

6、加強(qiáng)營利性橋牌娛樂場(chǎng)所的管理，維護(hù)良好社會(huì)風(fēng)氣

主要措施：重點(diǎn)加強(qiáng)麻將館、網(wǎng)吧、歌廳等公共娛樂場(chǎng)所管理，努力營造健康向上、良好的社會(huì)風(fēng)氣。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委維穩(wěn)辦、縣綜治辦、縣*局

完成時(shí)間：20*年10月-2009年12月

（三）遠(yuǎn)期擬將整改的問題

1、管理滯后，干警素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

主要措施：加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在隊(duì)伍建設(shè)上完善和健全科學(xué)有效的管理制度，對(duì)隊(duì)伍中存在的問題進(jìn)行深層次的研究，對(duì)干警隊(duì)伍中存在的一些問題進(jìn)行有效解決，使干警的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣檢察院、縣*局、縣人民法院、縣司法局

完成時(shí)間：20*年6月-2010底前

2、班子創(chuàng)新力度不夠，崗位責(zé)任落實(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)

主要措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思想，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)的職能作用，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中，并抓出實(shí)效。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任部門：縣委政法委、縣檢察院、縣*局

完成時(shí)間：20*年6月-2010底前

3、隊(duì)伍老化，干警及法律專業(yè)人才緊缺

主要措施：一是警力不足問題。二是解決隊(duì)伍人員老化問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*

篇7

按照市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)2020年度安全生產(chǎn)及綜合防災(zāi)減災(zāi)工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則的通知》(襄安[2020] 號(hào))文件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，**鎮(zhèn)安委會(huì)對(duì)2020年全年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、高度重視，緊繃安全生產(chǎn)弦

我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，從根本上排查整改安全隱患。

一是落實(shí)“三個(gè)必須”。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)”黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制．不僅在黨委班子成員分工時(shí)明確了安全生產(chǎn)分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的“三個(gè)必須”：“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”，要求每位班子成員必須同時(shí)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，各職能部門充分發(fā)行部門安全生產(chǎn)職能，將安全生產(chǎn)弦從上到下時(shí)刻緊緊繃住，毫不松懈。

二是筑牢組織保障。成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)安辦、派出所、市場(chǎng)監(jiān)管所、城建服務(wù)中心、供電所、衛(wèi)生院、水利站、農(nóng)機(jī)站、林業(yè)站、紀(jì)檢、宣傳等單位為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，配備了必備的辦公設(shè)施，相關(guān)職能部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成了上下各級(jí)齊抓共管安全工作的良好局面。

三是織密組織網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立了鎮(zhèn)、企、村、組四級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員或信息員，各生產(chǎn)經(jīng)營單位、企業(yè)、學(xué)校等都成立了“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”或設(shè)立“安全科”，有至少1名以上的安全生產(chǎn)管理人員，在全鎮(zhèn)織牢了安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)圖，做到了信息渠道暢通，安全生產(chǎn)有人抓、有人管、有人查、有人辦。

二、加大力度，常念安全緊箍咒

一是抓宣傳，樹立人人講安全意識(shí)．通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)講座、消防安全演練活動(dòng)、組織觀看重大安全事故圖文和視頻、發(fā)放安全生產(chǎn)一封信以及相關(guān)資料、書箱等，運(yùn)用不同形式經(jīng)常性地開展安全宣傳教育，同時(shí)在有安全隱患的位置設(shè)置醒目的安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)牌、警示牌和標(biāo)語，在各安全生產(chǎn)責(zé)任單位、學(xué)校、村(社區(qū))、小區(qū)以及其他有安全隱患的人流密集場(chǎng)所設(shè)置專用安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)志或張貼宣傳畫報(bào)．先后開展各類安全生產(chǎn)文化宣傳教育活動(dòng)10余場(chǎng)次，發(fā)放張貼宣傳資料、一封信等萬余份，開展專題安全講座4次，參訓(xùn)受益人數(shù)達(dá)千人以上，做到了安全教育“七進(jìn)”：進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)公共場(chǎng)所。

二是查隱患，形成時(shí)時(shí)防安全機(jī)制。我鎮(zhèn)定期開展安全生產(chǎn)形勢(shì)分析和隱患排查，每季度召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，每周各安委會(huì)成員單位定時(shí)上報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)研判情況，黨委政府對(duì)預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，對(duì)安全生產(chǎn)工作有針對(duì)性地進(jìn)行部署安排，做到未雨綢繆。除了積極配合上級(jí)安監(jiān)部門開展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)外，鎮(zhèn)安辦每月至少組織兩次以上安全隱患集中排查整治行動(dòng)，主要針對(duì)煙花爆竹、交通、食藥、燃?xì)狻⒔ㄖ┕ぁ⑿@安全、消防等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查整治，同時(shí)要求各安委會(huì)成員單位每周將各自領(lǐng)域內(nèi)的安全隱患排查情況上報(bào)鎮(zhèn)安辦。做到了各行各業(yè)安全監(jiān)控?zé)o死角、安全風(fēng)險(xiǎn)無隱患。

三是重整改，確保處處消安全隱患．對(duì)各領(lǐng)域涉及安全生產(chǎn)的都摸得清底數(shù)，建立巡查臺(tái)賬，針對(duì)日常集中排查和單位自查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，按照黨委班子成員分工和安委會(huì)成員單位職責(zé)歸口，當(dāng)天將問題整理制作成責(zé)任清單，將責(zé)任明確到人(單位)反饋至相關(guān)部門或人員。同時(shí)責(zé)令責(zé)任單位深入分析問題存在的根源，有針對(duì)性地制定整改方案，擬定整改措施，明確整改時(shí)效，分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安辦同時(shí)跟蹤督辦，直到隱患全部消除。對(duì)整改不力的，啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。

今年以來，共排查非法儲(chǔ)存、銷售煙花爆竹行為4起，整改4起；排查非法倒灌液化氣行為2起，整改2起；排查居民小區(qū)飛線充電行為7起，整改7起。累計(jì)排查發(fā)現(xiàn)涉及消防、溺水、交通、電力、食藥等領(lǐng)域的安全隱患共67處，全部及時(shí)有效消除，避免了安全事故的發(fā)生。

三、突出重點(diǎn)，切實(shí)筑牢安全堤

一是加大學(xué)生防溺水安全。我鎮(zhèn)成立了防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組建了工作專班，制定了工作制度，簽訂了包保責(zé)任狀和承諾書，對(duì)3-18周歲的人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，一對(duì)一簽訂了包保責(zé)任狀，并與孩子家長(zhǎng)簽訂了安全承諾收，落實(shí)了政府－－學(xué)校－－村－－組－－家庭五級(jí)責(zé)任包保，將包保責(zé)任明確到村、到組、到戶、到家、到人。對(duì)高中及在校大學(xué)生541名，初中生732名，小學(xué)生4217名，學(xué)前兒童1930人，共計(jì)7420人進(jìn)行了防溺水安全責(zé)任包保，并逐一簽訂了安全責(zé)任狀和安全承諾書．共落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)包保責(zé)任人1213人，村組包保責(zé)任人676人，學(xué)校老師包保責(zé)任人537人。同時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)358個(gè)潛在溺水風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查，并指定潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專職巡查員65名，對(duì)各潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)每天至少進(jìn)行兩次巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

二是加大防汛安全。成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了防汛巡查專班和50名平均年齡在35歲左右的防汛應(yīng)急分隊(duì)，做到突況發(fā)生時(shí)有人能調(diào)度、有人能處理。進(jìn)入汛期時(shí)，每天由一名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，帶領(lǐng)巡查專班日夜對(duì)轄區(qū)內(nèi)小清河段以及鎮(zhèn)區(qū)8座二型以上小型水庫進(jìn)行安全巡查。通過一級(jí)落實(shí)一級(jí)，上級(jí)帶動(dòng)下級(jí)，我鎮(zhèn)沒發(fā)生一起溺水事故和汛期安全事故。

三是加大校園安全排查。定期組織安委會(huì)成員單位對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的中學(xué)、小學(xué)、公(私)立幼兒園、托管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域進(jìn)行校園安全隱患排查，同時(shí)對(duì)校園周邊環(huán)境存在的安全隱患進(jìn)行細(xì)致排查，確保校園人身和財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校工作的正常運(yùn)行。

我鎮(zhèn)今年以來的安全生產(chǎn)工作取得了一定的成效，但與上級(jí)政府的要求還有一定的差距，面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，我們將繼續(xù)加大對(duì)安全的監(jiān)管、排查力度，加強(qiáng)各級(jí)各部門對(duì)安全意識(shí)的提升，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)，加大安全法制教育，提高全民安全意識(shí)，制定更加嚴(yán)格的安全制度和措施，爭(zhēng)取將安全事故隱患降到最低。

篇8

我局于4月29日召開了黨組會(huì)，制定了《**縣地方稅務(wù)局“迎奧運(yùn)”安全保衛(wèi)工作方案》，成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各個(gè)副職任副組長(zhǎng)，各股（室）長(zhǎng)為小組成員，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5月5日，我局又召開了分局長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)了市局會(huì)議精神，要求各分局成立以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人。全局進(jìn)行了安全穩(wěn)定工作大排查，清除各種問題隱患。

我局嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作，

認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作。

一、進(jìn)行保密教育。召開全體會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，對(duì)干部職工進(jìn)行保密教育，重要信息不涉密、不泄密，并明確各級(jí)責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制。

二、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全檢查。開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全防范和日常維護(hù)，及時(shí)下載、安裝殺毒軟件。

三、重點(diǎn)做好防火防盜、安全值班工作。加強(qiáng)安全防范，以計(jì)算機(jī)房、票證庫房、財(cái)務(wù)室、檔案室、辦稅服務(wù)廳等部位為重點(diǎn)，全面組織防火、防盜檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格車輛管理，修訂完善了《車輛管理規(guī)定》，開展安全教育，提高安全意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)值班工作。嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班、查崗制度，保證安防值班工作落實(shí)到位。

四、嚴(yán)格緊急重大事項(xiàng)報(bào)告制度。制定《**縣地稅局緊急重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，認(rèn)真執(zhí)行，加強(qiáng)信息搜集匯總和分析研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)，妥善處置。遇有特別重大緊急情況，必須在事件發(fā)生兩小時(shí)內(nèi)向縣“迎奧運(yùn)、保穩(wěn)定”工作應(yīng)急指揮部報(bào)告并及時(shí)續(xù)報(bào)；來不及形成文字材料的，應(yīng)先通過電話報(bào)告，再補(bǔ)文字材料。

五、做好奧運(yùn)期間新聞宣傳接待工作。制定了《**縣地稅局接待境內(nèi)外記者的工作預(yù)案》，確定了本單位的新聞發(fā)言人，全面負(fù)責(zé)本單位、本系統(tǒng)信息公布、對(duì)外宣傳和來訪記者的接待服務(wù)工作。對(duì)全體干部職工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)如何面對(duì)境外記者、如何做好境外記者的接待工作、接待記者的注意事項(xiàng)、個(gè)人采訪注意事項(xiàng)和《境外記者來發(fā)訪接待程序與注意事項(xiàng)》進(jìn)行講解，將縣奧運(yùn)宣傳新聞中心電話和聯(lián)系人在值班室上墻公布，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

六、制定有效應(yīng)對(duì)措施。各單位要全面檢查應(yīng)急值守工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善工作方案，細(xì)化工作措施。要按照奧運(yùn)安保工作的要求，人、財(cái)、物等方面，為做好應(yīng)急值守工作提供保障。

七、切實(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各單位要結(jié)合各自實(shí)際，建立健全信息溝通、有效防范和應(yīng)對(duì)處置工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確工作責(zé)任和程序，搞好銜接，密切配合，形成全局上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急值守工作合力。

期間，我局嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并不定期進(jìn)行檢查，采取電話查崗和實(shí)地查崗相結(jié)合的方式，安保期間，縣局共電話查崗7次，實(shí)地查崗4次，接受市局實(shí)地查崗3次，省局電話查崗2次，縣委縣政府電話查崗4次，無發(fā)現(xiàn)離崗脫崗行為。

為做好安全穩(wěn)定工作，我局全體稅務(wù)干部站在講政治的高度，克服了種種困難，放棄了雙休日，立足本職、愛崗敬業(yè)，全力投入到了奧運(yùn)期間納稅服務(wù)和安全保衛(wèi)工作中，涌現(xiàn)出了很多感人事跡。城區(qū)分局局長(zhǎng)***得了急性肺炎，但仍然帶病堅(jiān)持工作，一邊打點(diǎn)滴一邊布置工作。征收分局站在全局納稅服務(wù)的一線，全分局6名同志堅(jiān)守工作崗位，征期內(nèi)無一人請(qǐng)假，塑造了良好的窗口形象。張**和張**是雙職工家庭，家里孩子又小，為了不影響工作，他們把年僅2周歲的孩子送到了老家，由親戚照顧，結(jié)果孩子染上了肺炎，他們就工作時(shí)間照常上班，中午休息時(shí)間再孩子輸液……張*、孟**都是帶病堅(jiān)守崗位，下午下了班后才回家輸液，張**和郭**為納稅人服務(wù)延長(zhǎng)工作時(shí)間更是家常便飯，石**和李*家都在外地，為了工作，他們經(jīng)常是一個(gè)月才會(huì)一次家……

期間，還涌現(xiàn)出救人的感人事跡，8月21日中午，古*分局局長(zhǎng)***和副局長(zhǎng)梁**正從中行辦事出來，一輛客車撞倒了一個(gè)騎電動(dòng)車的年輕人，天上正下著瓢潑大雨，蔣**和梁**急忙沖了過去，一人拿出了雨傘給傷者遮雨，一人脫下衣服給傷者蓋上，看到肇事司機(jī)已經(jīng)不知所措，他們連忙拿出手機(jī)，打120叫救護(hù)車，直到傷者被送往醫(yī)院，他們才又坐到自己車上，而這時(shí)，他們都已經(jīng)渾身濕透，沒有了一處干的地方了……

篇9

一、工作主要內(nèi)容

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作自2019年9月份啟動(dòng)以來，召開了3次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，2次工作推進(jìn)會(huì)，印發(fā)了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作實(shí)施方案》，經(jīng)過政府網(wǎng)站公示、廣泛征集群眾意見、征求縣級(jí)部門和涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見、社會(huì)穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、專家論證、集體討論等程序后進(jìn)行申報(bào)，12月18日省政府下達(dá)同意調(diào)整的批復(fù)，12月27日涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部掛牌完畢，干部調(diào)整到位。

我縣原轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中鄉(xiāng)7個(gè)，鎮(zhèn)6個(gè)。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革，我縣減少鄉(xiāng)級(jí)政區(qū)2個(gè)，減幅15.38%，調(diào)整后，轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)，其中：鄉(xiāng)5個(gè)，鎮(zhèn)6個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均戶籍人口0.38萬人、平均面積392.58平方千米。

二、主要做法與成效

（一）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障

成立由縣委書記、縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、督促落實(shí)改革工作。成立7個(gè)由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作組，對(duì)口指導(dǎo)綜合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、機(jī)構(gòu)人員編制、資產(chǎn)債務(wù)移交、行政界線勘定、輿情引導(dǎo)管控、社會(huì)穩(wěn)定防控、紀(jì)律監(jiān)督檢查等專項(xiàng)工作。成立2個(gè)由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作指導(dǎo)組，協(xié)調(diào)落實(shí)、督促指導(dǎo)改革工作具體實(shí)施。全縣構(gòu)建了全面立體推動(dòng)格局，改革工作上下一體、部署統(tǒng)一、指揮有力、調(diào)度有序。

（二）做好宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

通過廣播電視、發(fā)放宣傳冊(cè)、走村入戶宣傳等手段，讓群眾認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革的重要意義和目的，充分發(fā)揮融媒體中心平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，明確改革前、改革中、改革后宣傳重點(diǎn)，統(tǒng)一宣傳口徑，注重“線上線下”輿論引導(dǎo)、研判和處置，凝聚各界群眾的力量，共同做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作。

（三）廣泛征求民意，方案合可行

為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革工作的科學(xué)性、合性、可行性，各專項(xiàng)工作組和工作指導(dǎo)組認(rèn)真組織開展群眾意見征集，通過召開村干部會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)、村民大會(huì)、“兩代表一委員”座談會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部座談會(huì)、政府網(wǎng)站公示等途徑，廣泛聽取群眾意見建議。根據(jù)群眾的意見建議修改完善調(diào)整方案。

（四）做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保風(fēng)險(xiǎn)可控

由政法委牽頭，委托西南交通大學(xué)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究中心開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革的合性、可行性、可控性進(jìn)行科學(xué)分析論證，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的社會(huì)不穩(wěn)定因素，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防和有效處置行政區(qū)劃調(diào)整改革實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的社會(huì)不穩(wěn)定因素，同時(shí)全面落實(shí)各縣級(jí)干部和涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）維穩(wěn)任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，做到第一時(shí)間處，第一時(shí)間報(bào)告，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整總體風(fēng)險(xiǎn)可控。

（五）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保平穩(wěn)有序

由紀(jì)律督察工作組制定督查方案和紀(jì)律要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)調(diào)整改革期間工作作風(fēng)的督促檢查，查處調(diào)整改革期間違紀(jì)違法行為，確保調(diào)整改革工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

（六）聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部融合，增強(qiáng)工作穩(wěn)定性

一是做好人員融合。通過征求涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工意見和班子結(jié)構(gòu)分析，合進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化整合、工作人員合流動(dòng)，做到干部安置穩(wěn)妥有序，確保干部職工利益不受損害。二是做好業(yè)務(wù)融合。根據(jù)干部職工工作經(jīng)驗(yàn)、性格特長(zhǎng)等，合進(jìn)行工作分工，加快人員磨合、形成合力，確保各條塊工作不斷、業(yè)務(wù)不亂。三是做好談話工作。在改革初期和實(shí)施階段開展兩次全覆蓋談心談話，順干部情緒，了解干部職工需求，助推干部職工早日融入新集體。

（七）聚焦“五個(gè)不減”，增強(qiáng)群眾滿意度。

一是堅(jiān)持便民服務(wù)不減，繼續(xù)做好民政、社保、國土等便民服務(wù)，改善提升便民服務(wù)中心，最大限度服務(wù)于民。二是堅(jiān)持治安警力不減，建立警務(wù)室，繼續(xù)發(fā)揮社會(huì)治職能作用，為人民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)群眾安全感。三是堅(jiān)持公共服務(wù)不減，保證被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)校、衛(wèi)生院、銀行等公共服務(wù)能夠滿足當(dāng)?shù)睾椭苓吶罕娦枨蟆Ｋ氖菆?jiān)持集鎮(zhèn)管不減，保持場(chǎng)鎮(zhèn)管強(qiáng)度，群眾趕場(chǎng)、生活等風(fēng)俗保持原狀，不因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并而冷落蕭條。五是堅(jiān)持基礎(chǔ)投資不減，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)規(guī)劃項(xiàng)目不能因?yàn)楹喜⒍Ｖ够蛉∠挥绊懭罕娚a(chǎn)生活，全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更好地服務(wù)被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾。

三、下一步工作計(jì)劃

篇10

一、上半年工作進(jìn)展情況   

（一）經(jīng)營工作                                     

(單位：萬元）

時(shí)間

收入

經(jīng)營成本

費(fèi)用（含營業(yè)稅金）

利潤

餐廳

超市

餐廳

超市

一月

52.20

41.70

20.21

17.80

25.94

23.99

二月

123.99

133.82

35.31

60.25

34.40

108.41

三月

53.04

42.2

17.01

14.51

43.37

14.21

四月

51.86

45.95

18.29

21.82

33.27

17.93

五月

45.11

41.00

14.61

16.5

32.71

16.65

六月

17.77

17.1

 

 

 

 

合計(jì)

343.97

321.77

105.43

130.88

169.69

181.19

總計(jì)

665.74

236.31

169.69

181.19

至6月13日完成全年度經(jīng)營產(chǎn)值目標(biāo)的59.92%，年度利潤指標(biāo)的92.44%，消耗成本的44.33%，費(fèi)用的44.53%.

(二）其他工作開展情況

1.安全生產(chǎn)工作繼續(xù)緊抓不放，結(jié)合安全生產(chǎn)月及公司相關(guān)安全生產(chǎn)要求，不斷加強(qiáng)對(duì)員工自身的安全培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際開展行之有效的安全生產(chǎn)活動(dòng)：帶領(lǐng)員工針對(duì)超市倉庫的鼠患問題進(jìn)行捕鼠整治工作。

2.繼續(xù)保持服務(wù)區(qū)內(nèi)部績(jī)效工作的有效實(shí)施，依據(jù)各項(xiàng)考核結(jié)果及自查進(jìn)行實(shí)際獎(jiǎng)罰，同時(shí)積極組織管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí)，凝聚管理力量，團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。同時(shí)定于6月末舉行基層優(yōu)秀員工外出旅游活動(dòng)。

3.新式垃圾池修建，廣場(chǎng)地面瓷磚修補(bǔ)，污水設(shè)備驗(yàn)收并投入使用，服務(wù)區(qū)整體除草，廣場(chǎng)音響、LED電子顯示屏安裝，綜合樓漏雨維修，新建公廁等一批工程工作已完成或正在進(jìn)行中。

4.與高速大隊(duì)、管理公司、路政等一批外聯(lián)單位的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子積極接洽，加強(qiáng)交流溝通，開展一系列工作，確保五一、端午節(jié)假日高峰期的相關(guān)工作保障，同時(shí)配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好5月，6月的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察新竹服務(wù)區(qū)的接待工作。

5.繼續(xù)與老村村委會(huì)積極協(xié)調(diào)魚塘及排澇等相關(guān)問題。

6.超市貨品品種調(diào)整補(bǔ)充工作已進(jìn)行完畢，同時(shí)針對(duì)蕪湖、宣城的特色文化商品調(diào)研工作已形成報(bào)告至分公司。

7.服務(wù)區(qū)證照的年審及變更工作已進(jìn)入尾聲。

二、 形勢(shì)研判和問題分析

（一）各條路段新服務(wù)區(qū)的建立，預(yù)示今后的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，作為高速公路的公益性設(shè)施，我們應(yīng)清晰定位自身，找出新竹服務(wù)區(qū)這幾年來運(yùn)營過程中的癥結(jié)，例如：服務(wù)形象及語言不達(dá)標(biāo)、基礎(chǔ)設(shè)施老化等，從根本抓起，改善服務(wù)區(qū)整體形象。

（二）考核結(jié)果反映的服務(wù)區(qū)問題

1.各項(xiàng)考核結(jié)果:

時(shí)間

考核方式及得分

平均分

神秘顧客考核

月度考核

路段公司考核

神秘顧客考核

月度考核

路段公司考核

2012年1月

82

82.6

887.4

81.4

82.09

920

2012年2月

82.3

923.2

2012年3月

81.75

81.58

918.9

2012年4月

80.5

928.4

2012年5月

80.45

942.1

2013年1月

81.6

81

896.8

81.7

81

900.72

2013年2月

80.65

913.7

2013年3月

82

81

896.8

2013年4月

82.55

886.3

2013年5月

81.7

910.5

2.分析：

（1）2013年1-5月與2012年同期相比，神秘顧客平均得分稍許提高，其他考核平均得分均有所下降。說明服務(wù)區(qū)在面對(duì)明查暗訪兩種考核方式時(shí)存在一定差距，細(xì)節(jié)問題把握不足，現(xiàn)場(chǎng)工作仍需提高。

（2）在2013年神秘顧客考核中，1、3、4月考核分?jǐn)?shù)不斷上升，4月份排名更是躋進(jìn)前5名，進(jìn)步較大。5月分?jǐn)?shù)稍有下滑；在月度考核中，成績(jī)一直不理想，排名靠后；在路段公司考核中今年的要求明顯加強(qiáng)，服務(wù)區(qū)未能及時(shí)做好應(yīng)對(duì)工作，成績(jī)不佳。

（3）在今后的工作中，仍需加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，改進(jìn)工作方法，努力提升服務(wù)品質(zhì)。

三、下半年工作計(jì)劃及措施

（一）主要工作目標(biāo)

1.提升服務(wù)水平，營造良好氛圍，取得經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏成績(jī)。

2.繼續(xù)做好營收工作，在公司制定年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上，降低成本，追求更大的利潤。

（二）工作計(jì)劃和保障措施

1.精簡(jiǎn)工作程序，結(jié)合服務(wù)區(qū)實(shí)際開展工作，優(yōu)化工作方法，拋棄空洞、不實(shí)際的想法及做法，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新及改變。例如：我們計(jì)劃針對(duì)服務(wù)區(qū)的文檔文字工作進(jìn)行一次實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn)及改變。

2.針對(duì)下半年學(xué)生流、中秋、十一等客流高峰提前制定工作方案，做好充分準(zhǔn)備。

3.服務(wù)區(qū)內(nèi)外關(guān)系工作的加強(qiáng)，繼續(xù)積極為基層員工在公司合理的平臺(tái)下謀福利，為地方村鎮(zhèn)提供一些實(shí)質(zhì)性的幫助，例如共建地方防汛工作，慰問貧困戶等。

4.跟進(jìn)并督促相關(guān)工程工作的進(jìn)展，力爭(zhēng)在十一到來之前對(duì)服務(wù)區(qū)整體工作有效改善，為司乘人員提供保障服務(wù)。

5.安全工作不放松，擬定在7月份與汽修、加油站共同舉行服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)演練活動(dòng)。

6.繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)外聯(lián)單位的合作溝通，確保服務(wù)區(qū)穩(wěn)定有力運(yùn)轉(zhuǎn)。