防暑降溫方案范文

導語：如何才能寫好一篇防暑降溫方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、提高認識，加強領導

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

篇2

進入6月份以來，我市出現持續高溫天氣，直接影響到全市的生產建設和人民群眾的正常生活。為切實做好防暑降溫和安全生產工作，確保全市正常的生產、生活和社會秩序，現將有關事項通知如下：

一、進一步提高做好防暑降溫和安全生產工作的認識。夏季高溫期間，防暑降溫工作關系到人民群眾的身體健康和生產安全，同時，危險化學品、露天高溫作業等行業、領域正處于事故多發期。各級各部門要從實踐“三個代表”重要思想，構建“平安*、和諧*”的高度，切實重視防暑降溫和安全生產工作，認真做好應對持續高溫的思想準備和工作預案，抓好電力、供水、運輸、市場、安全等方面的綜合協調，及時采取各種有效措施，保證廣大企業的正常生產經營和人民群眾安然度夏。

二、進一步確保防暑降溫和安全生產工作措施到位。各級各部門要針對高溫天氣下安全生產面臨的新情況，研究采取有針對性的措施，加強安全生產的監督管理，督促、指導企業做好高溫、缺電情況下的安全生產工作。各企業要合理安排生產班次和勞動時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高溫作業工種的工時，及時為露天高溫作業工人提供必要的降溫設施，要教育廣大職工按規定穿戴勞動防護用品，尤其是建筑企業高處作業人員要系好安全帶，加強監護和自我保護。紡織、印染、食品加工（包括發酵、釀造、腌臘等）、環衛等企事業單位，要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現場各類有毒有害物質的檢測，尤其在從事清污（淤）、窨井疏通、深基開挖、進入自來水管道維修等作業前，必須進行檢測，并為一線作業工人配備必要的防毒用具。地下建筑等密閉環境的涂料施工等作業，要有通風措施，防止急性中毒事故的發生。自備發電的企業，要由有電工作業證的人員持證上崗，并嚴格按照安全發電的要求運行。各生產經營單位要及時、足量地為職工發放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業的生產車間要設置小型急救藥品衛生箱，要供應足夠的開水、涼茶等。同時，有關部門要組織好防暑降溫物資的供應。

三、進一步抓好夏季商品供應、食品衛生與旅游安全。流通主管部門要指派專人監測高溫期間人民生活必需品的市場供應、價格動態，掌握市場信息，防止夏季用品供應短缺與價格波動。衛生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衛生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損人民群眾健康的食品，防止群體性食物中毒事件的發生。交通運輸單位要根據本單位實際，添置必要的降溫設備，讓旅客有個比較清涼舒適的旅行環境。要充分保證司乘人員的休息時間，防止疲勞駕駛，確保行車安全。有條件的單位，要為司乘人員提供降溫物品和藥品，保證司乘人員的身體健康。各旅游景點要提供游客必要的休息場所，防止發生游客中暑。

篇3

一、清水江文書申報“世界記憶名錄”的必要性論證

聯合國教科文組織“世界記憶工程”是一種世界級的文獻遺產評鑒、監測和預警的綜合機制，它有一整套關于文獻遺產的搶救和保護的技術標準和操作規范，對世界各國文獻遺產的搶救和保護具有指導和督促的雙重作用。清水江文書申報“世界記憶名錄”，不但能夠提升人們對這種寶貴的民族民間瀕危文獻遺產重要價值的認識，而且能夠提高對其進行搶救保護工作的技術水平，使之與國際規范接軌，避免在搶救保護過程中因不諳規范而造成對文書的破壞。清水江文書一旦成功入選“世界記憶名錄”，將會得到世界各國在資金、技術、宣傳等方面的大力支持，不僅會提高其國際知名度，而且能為搶救保護工作提供資金、技術力量、理論指導等方面的保障。

二、清水江文書申報“世界記憶名錄”的可行性論證

清水江文書是完整系統地反應明朝末年至民國末年近400年間當地苗侗獨特的混農林生產和木材貿易過程的契約和交易記錄，具有系統性、稀有性、瀕危性等特點。關于搶救保護清水江文書的世界性意義，龍宇曉和高聰等早在2008年參加第十六屆國際檔案大會時就明確提出，它絕不僅僅是搶救保護中國人自己的文獻遺產，其實也是在為全世界搶救保護一個關于全球最悠久、最獨特的混農林復合文明系統的活態記憶庫。在可行性論證方面，我們將系統總結清水江文書搶救保護工作的現狀和工作成就，并認真借鑒國內外已成功入選“世界記憶名錄”的文獻遺產的申報文本。

三、清水江文書申報“世界記憶名錄”工作的組織建設

為了充分而有效利用現有力量，在深入實地調研的基礎上，我們將綜合運用SWOT（優勢、劣勢、風險、機遇分析方法）和參與式快速評估的評價手段，挑選出最適宜擔當申報主體單位的機構及牽頭機構，在此基礎上最大范圍地整合社會各界相關資源并聯合各利益相關方組建一個具有多方參與機制的申報工作領導機構。根據清水江文書所涉及的內容及性質，文化、民族事務、檔案管理和學術研究等機構都應是申報領導小組的成員。

篇4

指紋認證系統主要包括指紋認證平臺和指紋管理系統。指紋認證平臺是指紋認證系統的重要組成部分，是整個指紋系統的核心，利用指紋識別作為關鍵核心技術，負責完成指紋的管理和認證；指紋系統管理部分負責完成指紋采集、信息管理、人員崗位的調整及設備管理等功能。

1.系統總體結構

指紋認證系統采用客戶/服務器的組成模式，本地認證采用基于TCP/IP協議的SOCKET通訊方式，遠程認證通過TUXEDO建立遠程業務系統與認證服務器的通訊連接。指紋認證系統軟件架構如下圖所示：

系統架構圖

1.1認證及管理中心系統

認證及管理中心包括指紋認證平臺、短信平臺、遠程認證轉換模塊以及指紋系統管理后臺，其中指紋認證平臺是指紋認證系統的核心，是系統開發運行的基礎。除短信平臺運行在Windows操作系統上，其它模塊均運行在Unix/Linux操作系統平臺上。

1.1.1指紋認證平臺

指紋認證平臺的主要功能是指紋登記、身份認證及平臺管理等。身份認證負責柜員的用戶信息確認、指紋合法性判斷及指紋比對等功能，認證結果存儲到數據庫，同時返回認證客戶端；平臺管理是平臺正常工作運行所需要的管理和服務功能，包括：日常管理、日志管理、參數管理、加密管理及通訊管理等。

1.1.2短信平臺

短信平臺對應的硬件是SMS短消息設備，該設備能夠完成短消息的接收和發送。短信平臺本身并不屬于指紋的應用范疇，引入目的是為了實現業務系統主管人員不在現場的授權認證，以及一些安全告警的短信發送。

1.1.3遠程認證轉發模塊

負責與遠程認證轉發系統的通訊連接和協議轉換。如果是本地系統的認證，則不需要遠程通訊連接和轉換。

1.1.4指紋管理系統后臺

完成認證管理系統的機構設置、柜員管理、指紋建檔、輪崗、告警及指紋參數管理等，是指紋認證系統重要組成部分。指紋管理系統按照客戶端功能劃分為四個子系統，即省中心指紋管理系統、地市指紋管理系統、市縣指紋管理系統和網點指紋管理系統。

1.2認證管理數據庫

認證管理數據庫包括用戶信息、指紋圖片、特征數據、分析數據、日志及參數等，是指紋系統信息資料的總稱。指紋認證系統的核心是指紋識別技術，而指紋技術的安全可靠還取決于指紋數據的真實性，因此，數據庫內信息的安全至關重要，平臺對指紋等關鍵數據進行加密存儲，并進行數據校驗，防止泄密或篡改。

1.3遠程認證轉換系統

為支持業務系統從省集中方式到區域集中和全國集中的變化和過渡，保證認證信息在遠程網絡上的可靠傳輸，在指紋認證系統中應開發適應這一要求的遠程認證轉換系統。該系統的主要作用是將業務系統不同省份柜員的身份認證請求，轉發給不同的認證中心，轉發時將本地局域網的短連接網絡訪問，轉換為基于廣域網通訊的長連接（暫定利用Tuxedo中間件作為連接工具）。該轉發系統和認證系統配合，可以支持認證中心部署在省中心、區域中心和全國中心等模式。

1.4認證客戶端、各級指紋管理系統

認證客戶端與業務系統的客戶端對應，用于實現指紋儀的設備驅動、運行環境和參數的配置，保證業務客戶端對指紋認證API的正確調用；指紋管理系統相當于管理客戶端，完成機構建立、柜員增加、指紋采集建檔等操作。

1.5指紋認證API

提供給業務系統調用的標準程序接口，簡稱指紋認證API。指紋認證API支持基于C語言，JAVA語言，COM組件等多種接口方式，方便用戶針對各種系統應用進行嵌入改造工作。本期解決基于C語言的標準接口。

2.軟件體系結構

指紋認證系統后臺的主機操作系統為Red Flag DC4.1版本，數據庫使用oracle的RAC集群管理軟件，版本為oracle9i-9.2.0.5。兩臺服務器的Oracle同時啟動，通過RAC共享磁盤陣列。兩臺服務器做為數據庫服務器的同時，又是應用服務器，其上運行同樣的應用程序，對外提供兩個服務器的IP地址，相對于客戶端而言，可以按照一定的優先級訪問其中一臺，通過應用軟件設計實現應用系統的集群管理功能。

前臺指紋客戶端軟件包括：省、市縣及網點指紋管理軟件，操作系統為Sco Unix、Linux、Windows等，與認證服務器通訊采用TCP/IP協議及SOCKET編程技術。

后臺服務端軟件層次可以分為四層，每層作用不同，包括：接口層、應用層、核心層及數據層。

其中：

數據層：存儲指紋、柜員信息、密鑰信息、認證日志及運行參數信息等。

核心層：抽象各種功能實現的共同特性，提供指紋比對、密鑰管理、加密/解密、身份管理、權限管理、數據接口等功能組件。

應用層：利用核心層提供的功能組件，根據不同交易要求，通過應用編程實現不同的應用功能。

接口層：分為內部接口和外部接口，負責數據通訊、交易解析、數據轉換及交易分發等，外部接口是業務系統與指紋認證系統連接的紐帶。

3.指紋認證原理：

應用原理如下圖所示：

指紋認證實現原理圖

實現過程：

* 內部工作人員或客戶按捺指紋后，指紋儀處理生成指紋特征數據；

* 將指紋特征數據上傳至認證中心，與建檔指紋進行比對。比對通過，則生成一次有效的動態校驗碼，并返給業務系統客戶端；

* 業務客戶端利用業務交易報文的原密碼字段將動態校驗碼上傳至業務中心；

* 業務主機通過接口向認證系統進行動態校驗碼的一致性校驗，完成指紋身份認證功能。

注：人員首先驗證的是指紋，業務系統認證的是由認證平臺中心隨機生成、一次有效的動態數字校驗碼，延用原有業務系統的密碼驗證方式。這樣，既實現了指紋驗證，又與原有業務系統平滑銜接。

4.系統功能劃分

5.省中心

按省建立機構，便于將來數據集中的管理；建立省級管理員，設立下屬指紋管理員；實現對全省人員、指紋、認證信息管理；完成本地指紋身份認證和短信遠程認證；完成遠程認證的處理和轉發。

6.地市中心

只具有查詢、統計、監督等權限，不具有設置職能；實現對下級市縣機構信息的匯總、分析。注：該層根據需要可設，也可不設！

7.市縣機構

具有網點、人員、指紋等具體管理職能；人員信息、指紋信息統一管理（信息共享）；軟件功能按照業務系統分類，包括：儲蓄、匯兌、公司業務。

8.網點機構

實現指紋設備共用、專用管理；網點柜員簽到、授權的認證和管理；

軟件功能按照業務系統分類，包括：綠卡、匯兌、公司業務。

9.主機能力測試與實驗

進行針對性的系統壓力測試，在不同情況下，從操作系統的配置參數、數據庫配置參數、應用系統、網絡等方面分析系統處理瓶頸，以整體調優策略提出系統最優配置組合，提前解決影響系統性能的問題。

進行技術選擇的驗證實驗，保證所采用技術的可用性。

具體測試

9.1指紋特征數據批量提取

數據和索引同處一個表空間，按照人員信息的順序，從數據庫中提取指紋特征，統計主機CPU利用率，并將數據寫入共享內存；

數據和索引分別建立在不同的表空間，做同樣的測試，并進行結果比較。

9.2 指紋批量比對

利用內存中的指紋數據進行指紋比對，啟動多進程進行循環比對，統計主機CPU利用率。

9.3聯機交易響應

篇5

全縣遭受了百年一遇的特大洪水，今年7月。以至整個縣城被浸。洪災面前，全縣人民團結一致，取得了抗洪救災的偉大勝利。洪水退后衛生防疫工作是重中之重，下面是幾點經驗。

明確職責。切實依照縣委縣政府的布置要求，一是加強領導。安排布置災后防暑防疫工作，明確防暑防疫重點的部門的工作職責。衛生院負責受災點的消殺、人員的疫病接種、防治。工商所檢查鎮內蔬菜、食品、副食品的平安。水廠做好出廠水質的干凈無毒，保證群眾飲水平安。各村擔負起在本村內搶修基礎設施人員、開展生產自救的群眾預防中暑工作。

防暑防疫。防暑防疫重點部門聯合互動，二是落實措施。各施其責，落實防暑防疫各項措施。

盡快通水。鎮水廠：積極開展水廠設施的修復工作。對水質進行監測，根據進廠水質的污濁度，適量地加大消毒、凈化的藥量，保證出廠水達標，群眾喝上平安飲用水。

成立了一支6人醫療救治小組，鎮衛生院：根據《xx縣衛生系統洪災防病救治技術指導方案》及時啟動抗洪救災工作預案。和一支含村醫組成的16人災后消殺小組，以最快的速度深入各村開展各項救災防病工作，確保全鎮人民群眾災后有病能及時得到醫治，有干凈水喝，災后食品安全，災后無疫情。同時以災民臨時安排點為重點，切實做好受災群眾的防暑降溫工作。定期開展巡查、咨詢服務、普及防暑降溫的醫療知識，為災民發放防暑降溫物品。衛生院設立消殺藥品發放點，免費為群眾發放消殺藥品、解答群眾消殺問題，啟動發熱門診和腸道門診，實行疫情日報告和零報告，對全鎮疫情實行動態監測，確保全鎮災后無大疫。要求浸泡過的蔬菜、食品、副食品必需下架，工商所：開展執法巡查。:

不得銷售。對流動攤點檢查其進貨渠道是否順暢，防止銷售其它地方的受淹食雜品。對個體工商戶進行三天一巡查，上報進帳情況、出數情況，保證鎮內群眾生產生活正常平穩。

篇6

當前，我市已經進入主汛期，高溫、酷暑、狂風、暴雨等惡劣天氣頻發，給建筑施工安全管理工作帶來嚴峻考驗。為進一步改善暑期施工現場一線工人生產、生活條件，預防和減輕自然災害及次生災害造成的損失，確保市民和建筑施工從業人員人身安全和生產安全，必須做好當前防暑、防汛工作。

（一）切實做好防暑降溫工作

1、各建設、施工、監理單位要按照《建筑施工現場環境與衛生標準》的要求，對施工現場進行徹底檢查整治，確保施工現場各類設施符合標準，滿足防暑降溫需要；要加強對夏季易發疾病的防控，切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。現場作業人員如發生法定傳染病、食物中毒時，應立即采取防控措施并向有關主管部門報告；要加強對防暑降溫知識的宣傳，落實工人的防暑降溫物品。

2、各施工企業要著力改善勞動作業條件，減輕工人勞動強度，避免高溫時段施工，氣溫達到37℃以上或降雨天氣，停止一切露天作業。對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整工作崗位。要嚴格按照《勞動法》的要求執行工時制度，確保工人有必要的午休時間和充足的夜間休息時間，不得強令工人疲勞作業。

3、市氣象部門要對可能影響安全的大風、高溫、強降水等因素及早分析，及時發出預警預報。各建筑施工單位要提前落實防雷電、防坍塌、防中暑、防中毒、防火災、防落水、防爆炸等措施。大風、降雨天氣施工現場要暫停使用塔吊等起重機械，暫停高層建筑外立面等危險部位的施工。市教育部門要聯合相關部門加強對學校等人員密集場所及周邊施工現場的檢查，確保校舍及人員安全。

4、施工現場要采取措施，適當減少宿舍內居住人數，要開窗透氣，保持自然通風，通風不暢的宿舍應設置降溫設備，保證室內溫度適宜。宿舍要定期組織清掃和消毒，保持室內環境衛生，宿舍紗門、紗窗要齊全，宿舍與在建工程要保持規定的安全距離。

5、要為職工提供符合衛生要求的飲用水，施工現場要設置足夠的保溫水桶并由專人負責管理。施工現場的醫療保健箱，應備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工中暑時能夠得到及時治療。

6、施工現場小賣部應符合衛生管理要求，要在取得衛生行政部門發放的衛生許可證，并向工商行政管理部門申請登記后方可營業，嚴禁銷售無產品生產許可證、生產日期和衛生許可證的“三無”產品。

（二）切實做好防汛工作

1、市建設行政主管部門、建筑工程質量安全監督機構要加強施工防汛安全監管。對不能保證安全生產和安全運行的，或出現險情征兆的，要立即停工、停業整改。

各建設、施工、監理單位要利用施工各方相關責任人檢查方式，加強對施工現場的檢查和防控。要針對汛期雷雨、冰雹、大風多發的特點，把施工現場的基坑、塔機、臨時用電、腳手架、高支模、臨時設施等安全狀況，作為檢查和防控重點。要合理科學調整時間，雨天要采取切實有效的防護措施，避免坍（倒）塌、雷擊等事故。

2、要落實好汛期值班制度，惡劣天氣情況下必須有領導帶隊值班。各施工、監理單位的分管負責人以及項目經理、項目總監必須24小時保持通訊暢通。施工、監理等單位要安排人員進行24小時值班，惡劣天氣情況下建設單位工程負責人、項目經理和項目總監必須24小時在施工現場值班。

（三）切實加大檢查力度

市住建部門要立即組織人員對防暑、防汛工作進行檢查，進行一次徹底整治，對防暑、防汛工作和安全生產條件未達到有關規定要求的，責令其停工、停業整改。對因不重視防暑、防汛工作，措施不力、人員不到位，導致存在嚴重事故隱患，或造成安全事故的直接責任人和有關單位主要負責人，按照“四不放過”的原則從嚴處罰。

二、加強農民自建房安全管理

為消除農民建房質量安全隱患，提高農民建房安全意識，杜絕安全事故發生，農民建房的有關質量安全管理必須做好以下工作：

（一）提高思想認識。農民建房質量安全直接關系著人民群眾的生命財產安全和社會穩定，責任重大。各鄉鎮、街道要牢固樹立“安全第一、預防為主”和安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，進一步增強責任感和使命感，將農民建房質量安全監管作為新農村建設工作的重中之重，常抓不懈，切實防止農村建房中質量安全事故的發生。

（二）加大監管力度。各鄉鎮、街道對轄區內的農民建房質量安全管理實行屬地管理，主要領導負總責；要建立鎮、村兩級的農民建房質量安全監管網絡，加大監管力度；組織對村干部、村安全巡查員進行農民建房安全知識培訓，開展對農民建房日常跟蹤管理和質量安全巡查檢查。村級組織指定農民建房安全巡查員，負責做好本村范圍內的農村建房排查、動態掌握建房進度和制止違法建設行為等工作，及時向所在鄉鎮、街道匯報。

市住建、安全監管等部門要組織力量定期對各鄉鎮、街道農民建房質量安全情況進行抽查，并做好技術指導和服務工作。

（三）做好隱患排查。各鄉鎮、街道要在7月15日前成立農民建房質量安全管理工作組，對各轄區內的在建農房情況進行普查，包括建房位置、建房進度、建房審批情況、施工工匠及施工人員數量等內容。對所有農村在建農房組織隱患排查，發現有質量安全問題的及時上報并責令停工整頓。

（四）加強批后管理。各鄉鎮、街道在農民建房審批過程中，必須嚴格按照農民建房相關要求把好關，加強農民建房的批后管理，主要做好以下幾個方面工作：一是嚴格執行農民建房用地、規劃審批制度；二是審批農房時要求農戶必須與有施工資質的工匠或施工單位簽訂施工合同，并使用市住建部門編印的農房通用圖或有設計資質單位設計的施工圖；三是各鄉鎮、街道農房審批管理人員要按照農民建房程序加強批后監管，做好農民建房技術指導，及時發現和糾正存在的施工安全隱患；四是對各轄區內農民建房實行掛牌施工，充分發揮群眾對超高、超面積、超層次等違法建房的監督作用，從而實現制止違建行為和減少質量安全隱患的目的。

（五）加大宣傳力度。各鄉鎮、街道要充分利用村務公開欄、標語、宣傳欄等形式，宣傳農民建房有關法律知識，開展建房、預防避險、自救互救等科普知識教育，提高廣大農民的法制觀念，規范和引導農村各類建筑向布局合理、設施配套、結構安全、節約適用的方向發展。

篇7

夏季高溫和汛期即將來臨，臺風、雷擊、暴雨、酷熱等惡劣天氣給安全生產帶來許多不利因素，為切實做好夏季和汛期安全生產工作，防范各類事故和自然災害引發的災難，確保安全度夏，現就有關事項通知如下：

一、提高認識，加強領導，落實各級責任。

夏季高溫和汛期是事故多發、由自然災害引發事故災難高發的時期，各單位要深刻認識做好夏季高溫和汛期安全生產工作的重要性，以強烈的使命感、責任感和緊迫感，以及對黨和人民群眾高度負責的精神，在思想上更加重視安全生產，在責任上更加抓好分工落實，在行動上更加自覺做好安全防范措施的落實，加強組織領導，針對本轄區、本行業和本單位夏季高溫和汛期安全生產的特點和實際，采取切實可行的有效措施，進一步落實安全生產主體責任、領導責任、管理責任、行業監管責任和綜合監管責任，認真部署，廣泛宣傳，有針對性地加強安全生產監督檢查，加強危險源監控，強化隱患整改，努力減少和控制各類事故的發生。對因忽視預防、疏于管理、責任不落實、人員不到位而造成生產安全事故的直接責任人和有關單位主要領導，要依法追究其責任。

二、明確重點，強化監管，深入開展隱患排查治理。

（一）危險化學品及涉毒作業行業。各村、各單位要結合夏季高溫和汛期氣候特點，加強對危險化學品行業的安全監督檢查。要督促、指導危險化學品企業認真落實安全生產主體責任，嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，重點做好各類設備、安全設施的維護保養，以及易燃易爆、有毒有害等生產經營場所的防雷、防汛、防高溫等有關安全措施，加大巡查，治理隱患，防范各類危險化學品事故的發生。要加強有毒、有害作業場所的職業危害防治的監督檢查，督促企業落實職業危害防范措施，防止職業危害事故的發生。

（二）磚瓦行業。要隨時了解掌握氣象、汛情和水情等信息，制定完善災害性天氣應急應變措施，加強開采現場安全管理，防止滑坡、坍塌等事故發生。

（三）建筑施工行業。要加強對施工現場模板、腳手架、塔吊等重點設備設施，以及土方、臨時用電等的安全檢查和管理，嚴格落實特種作業人員持證上崗的規定，切實加強對施工人員的安全教育。

（四）煙花爆竹行業。要嚴格按照《安全生產法》、《煙花爆竹安全管理條例》等有關法律法規規定，加強煙花爆竹批發、經營單位運輸、儲存、銷售安全管理，實行高溫時段煙花爆竹停運制。嚴厲打擊非法運輸、非法銷售等經營行為。

（五）人員密集場所。要加強對商場、客運車站、賓館飯店、娛樂場所、學校、醫院等人員密集場所的疏散通道、消防設施、應急廣播和照明以及火源、電源等的全面檢查，督促生產經營單位認真落實突發事件預案以及人員控制和疏導措施。

（六）其他行業。電力、供水、供電、供氣、水利等部門和單位，要加強監督檢查，做好設備設施檢修和維護工作，及時發現和消除事故隱患。

三、采取措施，加強防護，做好防暑降溫。

各單位要認真做好防暑降溫工作。高溫、露天、高空等作業崗位，要合理調整作息時間，防止疲勞作業。加強職工個體防護，有輻射熱的車間作業場所，要合理調整熱源布局，加強內通風，預防中暑事故。同時要積極為職工提供良好的休息場所，做好清涼飲料的供應工作，對高溫作業工人要進行健康檢查。要落實中暑病人的應急救援措施，設立急救室，備好必要的急救藥品，確保職工生命健康。

四、加強預警，嚴格值班，做好應急搶險準備。

各單位要嚴格落實值班制度，確保信息暢通，遇有突發事件按規定及時、準確的報告有關部門，并及時、有效地處置。對遲報、漏報、謊報、瞞報等行為要依法追究法律責任，同時要加強組織領導，充分做好應急物資準備，進一步落實各項應急措施，提高應對突發事件的應急處置能力。

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一、廣電局增強開展為一線職工“送健康、保安全、促生產”活動的責任感，認識到開展此次活動的重要性

廣電局實施為一線職工“送健康、保安全、促生產”活動是全總、省總、市總工會審時度勢、統籌考慮，為幫助解決為一線職工暑期高溫酷熱工作的突出困難所采取的重要舉措。它對于促進廣電局業績平穩較快增長、維護社會穩定具有十分重要的意義。新的形勢下，廣電局工會組織進一步提高認識，增強政治責任感，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展為一線職工“送健康、保安全、促生產”活動，多措并舉，全心全意為一線職工服務。廣電局的一線職工有新聞中心的記者、力美公司的廣告員、稽查大隊的稽查員、網傳公司和8個鄉鎮站的外線工和收費員等等。他們的工作任務繁重，高溫酷熱的天氣更是增加他們工作的難度。針對上述情況，廣電局暑期安全生產和為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動的開展就有著非常重要的意義。

二、廣電局以求真務實的作風扎實做好安全生產工作和開展好為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動

工會干部深入一線職工工作環境，抓好各項安全措施的落實，把安全生產作業作為當前的一件大事、要事來抓。全面落實安全生產責任制。加強對職工工作環境的監督檢查，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息時間、減輕勞動強度，落實女職工特殊保護措施，按國家規定落實一線職工防暑降政策。切實維護職工合法權益。關心暑期一線職工生活，搞好為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動。督促認真落實防暑降溫的各項措施，重點對職工相對集中的露天作業場所進行調查走訪，加大監督檢查力度，督促企業改善職工生產生活環境，積極爭取企業行政的支持，開展多形式的為職工“送清涼、送健康、送安全”活動，努力使廣大職工度過一個健康、衛生、清涼、安全的盛夏。

廣電局工會為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動分為宣傳動員、調查摸底、主要活動三步進行。

1、宣傳動員充分利用報紙、電視等新聞媒體，區政府網站、各工會網站等載體，廣泛宣傳為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動營造良好的輿論氛圍，引導全社會都來關注一線職工工作環境。

2、摸底調查。廣電局對一線職工通過摸底，所需幫助清，為開展援助行動打好基礎。

3、主要活動

1、加強組織領導。廣電局要把為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動擺在重要日程，列入年度重點工作和目標考核。各級工會領導干部要高度重視、親自抓、負總責。要成立為一線職工“送清涼、送健康、送安全”活動領導機構，制定具體實施方案，明確工作責任，分解量化指標，落實措施和資金，加強督促檢查，確保行動”順利實施。

三、統一行動，開展走訪慰問活動

為了擴大這次活動的影響，推動全社會關注改善一線職工工生產生活條件，廣電局領導親自帶隊，帶著防暑降溫用品，看望在高溫酷暑下工作的一線職工，詳細詢問了工作在那里的一線職工的生活狀況、并為他們送去了蚊帳、涼席、電扇和西瓜等物品。

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一、做好在生產一線的涼茶和鹽水保障工作1.每天分時段分地點測試車間溫度，首先得出每天各時段的溫度值，以控制好那時間進行降溫措施最實用。2.溫度≥30℃時，安排食堂每天提供兩次的（上午10：00和下午14：00）涼茶、綠豆湯或糖水供應，車間（制造一部、制造二部、物流部和品控部現場人員）在規定的時間安排人員到食堂領取。另要求食堂每一周煲一次清熱的湯水。3.溫度≥36℃時，在從事高溫作業（焊接崗位和貨車駕駛員）的人員，總務安排每人每天2瓶鹽汽水。

二、做好硬件的設備保障工作1.假如一天中最高溫度（≥38℃）是下午15：00，則要求總務在每天13：00采購好降溫冰塊，在14：00前放置到車間高溫作業的電焊區域四周及中間位置，達到降溫的目的，并加強通風設備的運轉和合理布局，確保空氣的清新。2.車間的位置擺放和物料的擺放整頓好，擴大通道空間，減少擁擠感。3.上班時間進行調配，盡量避過高溫時段。溫度≥36℃時，從事高溫作業的崗位（電焊操作、木工操作室）時間調整為：上午：上班時間為早上6：00；下班時間為10：00。下午：上班時間為下午15：00；下班時間為19：30。4.管理部在**年7月9日前，將公司所有空調、風扇檢修、保養一次，確保能夠正常運轉；以及各崗位降溫設備（風扇、空調）排查，若沒有降溫設備的則在3天內落實申購和安裝等工作。5.對于屋頂較低的工作室，可引地下水，抽上房頂，噴淋降溫。或每天安排人員對層頂引水沖刷降溫。

三、做好安全防患工作

1.做好配電房的通風和市內恒溫工作。制造一部安排電工在24小時的輪流值班制度。年7月11日前，對公司的電網線路進行安全檢查

2.做好計算機中心機房的恒溫工作（溫度保持在26℃左右），確保24小時的正常供電，對各部計算機進行排查，防止溫度過高導致的各項安全隱患。

第一是，最好在玻璃板或金屬上使用本本，因為這類材質的導熱性能好。

第二是，盡量在有空調的辦公室使用。

第三是，盡量不在同一時間打開多個程序而閑置不用。

第四是，安裝CPU降溫軟件。這種軟件的工作原理是當CPU在空閑狀態，軟件對CPU加入幾個空循環狀態，CPU速度就會降下來了，這樣一來就降低了因工耗產生的熱量。網上正規的軟件網站都有下載。

第五是，不要邊充電邊使用，充電時會因電池溫度的大幅上升而導致機身熱度的大量增加。

第六是，一定不要把筆記本電腦放在膝蓋上使用，這樣會嚴重影響筆記本的散熱。且不說對自身健康帶來的不良影響，機器會因身體的熱度和機器自身散熱受阻而導致機內溫度的大幅上升。

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——團委青年安全工作經驗交流材料

近兩年來，集團公司團委在安委會和上級各安全部門的指導下，以“三個代表”的重要思想為指導，以“開創青安工作新局面，推動安全生產上臺階”為目標，以“強化引導教育、強化生產現場服務和強化隱患舉報和整改”為切入點，緊密圍繞生產經營建設實際，努力營造青年安全文化，積極推動企業安全生產，扎實有效地開展了“青安杯”競賽活動，為企業的安全生產健康穩步發展做出了有效的貢獻。在這里，我談一下我們的一些工作經驗和作法，希望得到大家的指教和交流。

一、健全運行機制，以制度促安全。

首先，歷年來我們已經形成健全的“青安杯”競賽工作制度。在強化青年安全工作網絡系統的基礎上，建立了“年有方案、季有競賽、重在活動”的工作制度，并且每年根據季節特點，堅持開展“青工春安杯”“青工暑安杯”等競賽活動。活動內容具體劃分為安全目標、基礎工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設、工作創新六個主要方面。同時，采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式，促進"青安杯"競賽科學化、制度化、規范化，確保了青年安全工作穩定、持續、可控、有效開展。

其次是將青安崗管理工作納入企業行為。我們專門成立了青年安全工作指導委員會，對青安崗的責、權、利進行了明文規定。集團公司所屬二級單位均成立了以行政領導任青年安全工作組長，安全專業人員為技術指導，各級團組織負責人具體實施的活動機構。同時，集團有限公司和各二級單位每年劃撥“青安杯”競賽專用經費，為“青安杯”競賽提供了有效的保證。

再次是實施青年安全風險抵押承包制度。從*年開始，我們已經實施青年安全風險抵押承包制度。在*兩年，我們根據集團公司安全總體目標、各二級單位安全目標及其青工數，將安全指標分解到各二級單位團組織，由二級單位團組織負責人向集團公司團委進行風險抵押承包，年底酌情給予處罰和獎勵。*年后，從緊貼生產實際出發，改由二級單位團組織負責人向本單位進行風險抵押承包，這樣可以結合本單位實際適應各時期的安全重點不同的需要，不但增強了安全承包的靈活性和有效性，也進一步增強了團干部的安全責任感。

二、強化引導教育，以宣傳促安全。

1、安全生產重在宣傳預防。一貫以來，集團公司團委堅持深入開展安全宣傳活動，強化青工的安全意識。除了每年利用報紙、電視、廣播、電腦網絡等媒介開展各項宣傳活動外，還創新地針對各時期的安全生產重點開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳活動。如2005年組織了安全漫畫巡回展，以歷年來所發生的重大安全事故為題材，征集漫畫優秀作品，在集團公司生活區和各二級單位進行巡回展出。2006年我們舉辦了“向工傷事故告別儀式”，以“青工安全現身說法”形式，既讓廣大干部職工從血的教訓中強化安全意識，又讓現場的廣大干部職工紛紛為受工傷者獻出愛心，達到了安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。2005年我們又開展了“警訓常鳴，安全常在”安全事故圖片評比展以及即將開展全體青工崗位安全知識“滾動發射法”競賽活動。在節假日，我們組織“青年安全使者”深入現場，向職工發放新年安全賀卡、倡議書、安全小紅包。僅去年，就有28個二級單位的686&127;名青工深入現場，發放了3800多張倡議書、近6000份節日安全賀卡。同時我們還通過黑板報、安全標語、安全知識競賽、青工安全座談會、安全巡回演講報告團以及安全文藝節目比賽等多種形式，開展聲勢浩大的宣傳活動，增強了青工的安全意識。

2、廣泛組織安全業務培訓，提高青工的安全技能。每年我們通過各種形式，組織廣大青工學習國家和企業的安全法規，崗位安全操作規范，不定期分析各個時期的安全形勢；同時堅持每年舉辦青安崗員業務技能知識培訓班，提高廣大青工的安全技能。各二級單位也相應地建立了青工安全培訓基地，以各單位歷年來所發生的安全事故作為主要教材，對廣大青工進行培訓。兩年來，我們以企業內部的安全法規、事故案例分析、青安崗員的責、權、利、消防基礎知識和技能、人身現場急救常識等為主要內容，對全公司近800名青安崗員和300余人次青工進行了分批分期的培訓和考試，有效提高了廣大青工的安全意識和安全技能。

3、全面開展安全工作進社區活動，形成濃厚的安全氛圍。我們把青安崗工作由八小時內向八小時外滲透，根據青年的興趣、愛好，開展寓教于樂的文娛活動，在活動中穿插安全知識、安全警示語等內容；組織青安崗員深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保持旺盛精力；在全體青工中積極開展“我為安全舉報一項隱患，我為安全獻一策”活動，發動廣大青工立足本職崗位，消滅各種不安全因素，爭做“安全型青工”；兩年來，組織了“安全幸福送萬家”百名青年騎摩托車上路宣傳活動和“爭做安全青工”宣誓儀式，形成了“人人平安、家家幸福”的安全文化氛圍。

三、強化三項服務，以實干促安全。

1、組織搶修、維護防暑降溫設備，為創造良好的工作環境服務。兩年來，暑季期間，26個主體生產單位團組織共組織900多名青年維修工人深入生產一線，維修風扇238&127;臺、&127;空調156臺，其它防暑降溫設備部件506件，為生產現場提供了良好的工作環境。

2、組織防洪和優化現場突擊，成立防洪搶險青年隊和優化現場突擊青年隊，為生產穩定可控提供服務。兩年來，我們共組織4000多人次青工開展防洪搶險和優化現場突擊活動，為“安全有序、&127;文明生產”提供了有效保障。

3、組織防暑降溫義務服務隊，為企業高產、穩產服務。每年暑季，各個生產單位的團組織都積極組織青安崗員，堅持義務運送清涼飲料到生產班組，一些單位的團組織還專門買來西瓜或煲涼茶、冬瓜湯、綠豆粥慰問一線職工，深受廣大職工的好評。

四、嚴格兩項考核，以管理促安全。

1、加強自查、巡查。各二級單位團組織，每周一次組織青安崗員深入生產現場進行檢查，對生產崗位違章、違紀的現象當即指出糾正、及給予不同程度的處罰；對生產崗位存在的安全隱患，給予指出并發出整改通知單，督促責任單位定期整改；對安全生產管理過程中存在的不足，積極提合理化建議，積極為安全生產獻計獻策。據統計：兩年來，二級單位團組織深入生產現場檢查280多次，督促整改項目達160多項，共收到合理化建議1098條。

2、強化互檢、互查。互檢互查主要參照“青安杯”競賽考評內容，采取分組交叉檢查的形式進行。對成績突出的單位予以表揚，對成功的做法予以推廣，對工作不足的地方予以批評指正。通過檢查，既看到了成績，又發現了問題，為下一步青安崗工作的開展取得了經驗。互檢、互查活動形成了單位之間相互競爭共同進步的良好局面。