紀(jì)檢工作建議意見范文

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篇1

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)；企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；工作

中圖分類號(hào)：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1009-9166（2010）026(C)-0048-01

一、明確處理好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及幾個(gè)關(guān)系的重要性

1、明確處理企業(yè)改革發(fā)展與加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要以客觀并正確的態(tài)度來認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作。在企業(yè)中，要發(fā)展并加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須明確這兩者是相互促進(jìn)并相輔相成的關(guān)系。如果不同時(shí)抓緊這兩者，紀(jì)檢工作就會(huì)再現(xiàn)意外。所以說，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識(shí)到在企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)和保障中少了不紀(jì)檢監(jiān)察工作，所以要以全面、正確和客觀的態(tài)度來評(píng)價(jià)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。而在企業(yè)管理紀(jì)檢監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)上也要明確分配好人員的工作以及相關(guān)的責(zé)任，同時(shí)，也要遵守企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)格要求。2、明確處理全面履行職責(zé)與重點(diǎn)監(jiān)督關(guān)系的重要性。企業(yè)在執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作中，一定要明白常見廉政工作是黨建工作部分，對(duì)級(jí)部署的每項(xiàng)工作任務(wù)，必須落實(shí)好。此外在嚴(yán)抓落實(shí)的同時(shí)，也要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)，采取相關(guān)的措施并有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展工作，提高工作效率。在建立健全責(zé)任制，管好并帶動(dòng)各級(jí)的同時(shí)，還不能帶入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行事權(quán)進(jìn)行此事。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，將過分集中的權(quán)力適當(dāng)分解，重大問題集體討論研究，形成決議后由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。3、明確處理治標(biāo)與治本關(guān)系的重要性。懲治腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，這項(xiàng)工作采取標(biāo)本兼治，綜合治理的方法效果顯著。先進(jìn)行相關(guān)的教育措施可以減少錯(cuò)誤的發(fā)生率。不過，在進(jìn)行教育方法之前，先進(jìn)行思想道德的教育，再此基礎(chǔ)上，可以幫助員工補(bǔ)充本缺乏應(yīng)有的理想信念，這有助于他們的蛻變墮落。監(jiān)督機(jī)制也要進(jìn)行建立，以防相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)的干部之所以會(huì)出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象，一是自身控制能力不強(qiáng)，另一個(gè)主要原因就是監(jiān)督機(jī)制很不完善。健全監(jiān)督機(jī)制，在發(fā)揮整體監(jiān)督效能的同時(shí)，還可以制止違紀(jì)的人員，對(duì)于違紀(jì)職位特殊的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要嚴(yán)加處理。

二、當(dāng)前企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制所出現(xiàn)的主要問題

1、由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，造成企業(yè)效益下降，虧損嚴(yán)重。一些企業(yè)在改革制度以后，也建立了“三會(huì)制度”，但多數(shù)企業(yè)處于董事長(zhǎng)一手撐權(quán)，一些決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)都要經(jīng)企業(yè)董事長(zhǎng)的同意。這樣，在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)的決策上，不經(jīng)過黨委和職代會(huì)的意見，出現(xiàn)獨(dú)斷專行；簽訂合同時(shí)上，不以程序執(zhí)行，多采用個(gè)人包辦；對(duì)于財(cái)務(wù)開支也是自由化。出現(xiàn)“小金庫(kù)”利用“一支筆”的權(quán)力在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吃喝玩樂；在用人問題上缺乏企業(yè)勞動(dòng)、人事、用工放開搞活相配套的自我約束機(jī)制。、安置親信、排斥異已，影響了職工群眾的向心力和凝聚力，造成企業(yè)效益低下或嚴(yán)重虧損。2、企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全得不到相應(yīng)的保證。由于市場(chǎng)不規(guī)范，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品生產(chǎn)的管理也不按照要求嚴(yán)格執(zhí)行，存在、管理失控的現(xiàn)象，生產(chǎn)出“豆腐渣”的產(chǎn)品，在市場(chǎng)上泛濫。造成質(zhì)量差的產(chǎn)品，給廣大消費(fèi)者帶來很多的傷害，至于造成生命危害。3、企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系不融洽，尤其是監(jiān)督機(jī)制不強(qiáng)，腐敗現(xiàn)象肆意，進(jìn)而制約其機(jī)制的建立。加上相對(duì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事情沒有采用正確的方法，紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制內(nèi)部更加混亂。部分企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子與職代會(huì)民主管理的關(guān)系長(zhǎng)期處理不好，班與班之間不團(tuán)結(jié)，矛盾從出不窮。多數(shù)企業(yè)對(duì)談化了紀(jì)檢監(jiān)督權(quán)力，所以，紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制不完善，相關(guān)的職也不能到位，造成企業(yè)違法違紀(jì)案件和企業(yè)法人的犯罪行為及腐敗現(xiàn)象的滋長(zhǎng)，最后對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展也帶來了一定的影響。

三、加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議

首先，為了從源頭加強(qiáng)預(yù)防和治理腐敗的力度，就要結(jié)合企業(yè)的改革制度，以此來開展工作。在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)企業(yè)內(nèi)部干部職位的分配，內(nèi)部人員的管理，產(chǎn)品材料的比價(jià)采購(gòu)以及安全生產(chǎn)等方面出出的問題，要積極討論并研究出相關(guān)的措施加以采用，同時(shí)，還要構(gòu)思一套相匹配的制度，把紀(jì)檢監(jiān)督工作融入改革發(fā)展的過程中，進(jìn)而從源頭上預(yù)防各種消級(jí)腐敗問題的發(fā)生，順利進(jìn)行改革制度。其次，創(chuàng)新工作載體和拓展工作局面一定要結(jié)合企業(yè)管理制度。為了要贏得全面的紀(jì)檢督察工作支持，以及實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督工作新突破和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。先開展安全生產(chǎn)以及產(chǎn)品材料的采購(gòu)和企業(yè)改革的相關(guān)制度，再圍繞加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員以及生產(chǎn)的管理，最后可取得不錯(cuò)的效率。再三，結(jié)合維護(hù)工員工利益，發(fā)展企業(yè)凝聚力。如果要想贏得員工的信任與擁護(hù)，就要維護(hù)、發(fā)展并保護(hù)好員工最根本的利益。紀(jì)檢監(jiān)察工作必須抓住損害職工群眾根本利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真加以治理，實(shí)現(xiàn)改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作、增強(qiáng)各級(jí)黨政組織凝聚力和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。各企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行職工集體勞動(dòng)合同制規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開制度，大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程，堅(jiān)決取締“小金庫(kù)”，全面、深入、扎實(shí)維護(hù)職工群眾切身利益，黨政組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，給企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

篇2

一、總體思路

立足我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，圍繞實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的各項(xiàng)需求，以國(guó)家“加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)”為契機(jī)，建立健全市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)農(nóng)技服務(wù)體系，加大硬件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力提升服務(wù)能力和水平，深入農(nóng)村、貼近農(nóng)民，為發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)提供全方位、強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和保障。

二、基本原則

一是準(zhǔn)確定位，服務(wù)大局。農(nóng)技服務(wù)體系作為農(nóng)業(yè)部門的重要組成部分，要按照農(nóng)業(yè)主管部門的整體部署，抓住主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。建立以市為龍頭、縣為樞紐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)三級(jí)農(nóng)技服務(wù)體系，各級(jí)部門要統(tǒng)一思想，明確分工，協(xié)調(diào)一致，共同為“三農(nóng)”工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

三是統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。農(nóng)技部門的各項(xiàng)工作要服務(wù)大局規(guī)劃，在做好大宗糧食作物服務(wù)的同時(shí)，針對(duì)我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃注重區(qū)域性和特色經(jīng)濟(jì)，有所側(cè)重，積極為本區(qū)域內(nèi)特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是服務(wù)生產(chǎn)實(shí)際，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。各級(jí)農(nóng)技服務(wù)部門要針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在試驗(yàn)、示范的基礎(chǔ)上，不斷推廣應(yīng)用新技術(shù)、新品種；加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。

五是因地制宜，務(wù)求實(shí)效。農(nóng)技服務(wù)體系的工作對(duì)象是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者，農(nóng)民群體規(guī)模巨大，能力水平千差萬別。農(nóng)技推廣工作要充分考慮到這些因素，抓住農(nóng)作物各個(gè)時(shí)期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采用易被接受、喜聞樂見的培訓(xùn)方式和方法，確保工作取得實(shí)效。

三、總體目標(biāo)

力爭(zhēng)到2012年，形成建立以市級(jí)為龍頭、縣級(jí)為樞紐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)骨干的三級(jí)聯(lián)動(dòng)農(nóng)技推廣服務(wù)構(gòu)架，將農(nóng)作物新品種、新技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)與監(jiān)管、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等三大主要職能有機(jī)結(jié)合，建成“三位一體”的農(nóng)技服務(wù)新模式。

市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與指導(dǎo)；加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)農(nóng)技人員開展年度繼續(xù)教育；建立農(nóng)業(yè)專家駐村入戶行動(dòng)，舉辦農(nóng)民田間課堂及各類農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放技術(shù)明白紙，先進(jìn)適用技術(shù)入戶率達(dá)90%以上。

積極開展糧食生產(chǎn)“三大行動(dòng)”和萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)良種覆蓋率達(dá)到96%以上，主要糧食作物水稻、小麥、玉米優(yōu)質(zhì)率分別達(dá)到90%、88%、90%，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)配套栽培技術(shù)到戶率90%以上。農(nóng)作物病蟲害得到有效防控，病蟲害預(yù)警準(zhǔn)確率達(dá)90%以上，防治到位率達(dá)95%；農(nóng)藥使用量降低15%；檢疫性病蟲害不傳入，已發(fā)生疫情不擴(kuò)散。測(cè)土配方施肥普及推廣，完成縣域耕地地力調(diào)查與質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)，配方肥應(yīng)用面積達(dá)到80%以上，化肥利用率提高10個(gè)百分點(diǎn)以上；實(shí)施區(qū)域配方施肥建議卡和施肥技術(shù)指導(dǎo)入戶率達(dá)到80%以上。減少農(nóng)業(yè)面源污染，肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資的使用量明顯下降、使用方法科學(xué)。

四、農(nóng)技推廣服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)意見

1、加強(qiáng)基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)技人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平和為農(nóng)服務(wù)能力。鼓勵(lì)農(nóng)技人員參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)成果作為聘任、考核、晉職的重要依據(jù)。鼓勵(lì)優(yōu)秀人才從事基層農(nóng)業(yè)推廣工作，通過各方面的努力，大力提升我市農(nóng)技服務(wù)體系人員服務(wù)水平，建立一支既有相當(dāng)專業(yè)水平、又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，高、中、初級(jí)技術(shù)人員配套的技術(shù)推廣隊(duì)伍。

2、建立農(nóng)技推廣快速服務(wù)隊(duì)。將現(xiàn)有的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員整合，由市農(nóng)技中心牽頭，縣區(qū)農(nóng)技中心（服務(wù)站）為樞紐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員是基礎(chǔ)，建立一支覆蓋全市50多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣快速服務(wù)隊(duì)。隊(duì)員之間確保24小時(shí)通訊暢通，確保第一時(shí)間為農(nóng)民提供規(guī)范服務(wù)。服務(wù)隊(duì)隊(duì)員對(duì)待農(nóng)戶來訪咨詢要耐心、細(xì)致，認(rèn)真解答出所提問題，不得以任何理由推諉、搪塞。

3、設(shè)立農(nóng)技推廣服務(wù)熱線電話。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門要設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)熱線電話，安排專人負(fù)責(zé)，確保通訊24小時(shí)暢通，節(jié)假日也不例外，為農(nóng)戶提供咨詢、服務(wù)。熱線值班人員要對(duì)農(nóng)民來電科學(xué)、合理、規(guī)范處置，遇到解決不了的問題，立即報(bào)告，不得延誤。

4、引導(dǎo)建立社會(huì)化專業(yè)協(xié)會(huì)或合作社。根據(jù)各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)特點(diǎn)，引導(dǎo)當(dāng)?shù)啬苋诵←湣⑺尽⑥r(nóng)機(jī)、病蟲害綜合防控等特色合作社，合作社要達(dá)到“十有”標(biāo)準(zhǔn)（有《章程》、有規(guī)章制度、有組織牌匾、有注冊(cè)登記、有辦公咨詢場(chǎng)所、有聯(lián)系電話、有噴霧器10臺(tái)以上、有專業(yè)機(jī)手15人以上、有新農(nóng)藥展示經(jīng)營(yíng)柜臺(tái)、有病蟲發(fā)生信息）。以加強(qiáng)對(duì)基層農(nóng)民合作組織的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。指導(dǎo)成立社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，為病蟲防治器械、特色農(nóng)產(chǎn)品包裝等提供配套服務(wù)。

5、建立試驗(yàn)示范基地。依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，與示范農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶等合作，建立新品種、新技術(shù)、新肥料試驗(yàn)示范展示基地和農(nóng)作物病蟲觀測(cè)圃，配置蟲情測(cè)報(bào)燈、病蟲調(diào)查工具、土壤速測(cè)儀、農(nóng)殘速測(cè)儀等。做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，讓農(nóng)民親身體驗(yàn)，開展以點(diǎn)帶面的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。在糧食作物生長(zhǎng)關(guān)鍵期利用電視、廣播、手機(jī)短信等和農(nóng)技人員包村、包片、到戶、到田頭，解答農(nóng)民種田遇到的技術(shù)難題。

6、建立專家聯(lián)系大戶制度。在全市范圍內(nèi)實(shí)施農(nóng)業(yè)科技專家“連百村、結(jié)千戶、帶萬戶”科技進(jìn)村入戶行動(dòng)，先從聯(lián)系種糧大戶入手，將我市現(xiàn)有農(nóng)技人員中具有中高級(jí)職稱的專家與大戶對(duì)接，建立專家與大戶聯(lián)系檔案，促進(jìn)大戶與專家互通，及時(shí)了解和掌握大戶生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)。專家發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)種糧大戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)管理、病蟲害綜合防控、測(cè)土配方施肥等方面的服務(wù)工作。

7、組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)施糧食生產(chǎn)三大行動(dòng)、糧棉油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建、良種補(bǔ)貼、國(guó)家、省糧食豐產(chǎn)工程等惠農(nóng)項(xiàng)目，關(guān)鍵季節(jié)組織基層農(nóng)技人員、種糧大戶、村干部等參加機(jī)播、新品種、新技術(shù)展示、病蟲害草害綜合防治、高產(chǎn)攻關(guān)示范等現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，提高農(nóng)技人員業(yè)務(wù)能力，對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行全方面的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，更好地服務(wù)農(nóng)民，讓農(nóng)戶深切體會(huì)科學(xué)種田的優(yōu)勢(shì)。

篇3

嚴(yán)格依法審計(jì)，年我市審計(jì)工作的總體思路是全面貫徹落實(shí)全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議和市委四屆五次全會(huì)精神。提高審計(jì)質(zhì)量，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)，加快審計(jì)工作現(xiàn)代化，為建設(shè)和諧深圳效益深圳和國(guó)際化鄉(xiāng)村、國(guó)家創(chuàng)新型鄉(xiāng)村發(fā)揮更加積極的作用。

（一）更好地為建設(shè)和諧深圳效益深圳和國(guó)際化鄉(xiāng)村、國(guó)家創(chuàng)新型城市服務(wù)。

深化預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)。預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中要堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題與規(guī)范管理、促進(jìn)改革結(jié)合起來，以促進(jìn)依法行政、依法辦事為重點(diǎn)。注重從體制、機(jī)制、制度建設(shè)和管理層面分析原因、提出建議，促使政府部門嚴(yán)格依照法定權(quán)限和順序行使權(quán)力、履行職責(zé)，推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變和深化體制改革，促進(jìn)完善公共財(cái)政制度。

拓展政府績(jī)效審計(jì)。年市審計(jì)局要進(jìn)一步拓展政府績(jī)效審計(jì)，以促進(jìn)提高政府效能為重點(diǎn)。安排獨(dú)立類型的績(jī)效審計(jì)11項(xiàng)，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、政府投資審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要從實(shí)際出發(fā)，盡量包括績(jī)效審計(jì)內(nèi)容。要依照市政府今年深入開展行政績(jī)效評(píng)估、全面提高行政執(zhí)行力的要求做好績(jī)效審計(jì)選項(xiàng)工作，獨(dú)立類型的績(jī)效審計(jì)由局綜合處組織進(jìn)行選項(xiàng)調(diào)查。

推進(jìn)政府投資審計(jì)。依照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督條例》規(guī)定，以促進(jìn)完善投資管理體制、提高投資效益為重點(diǎn)。處置好全面審計(jì)與突出重點(diǎn)、審計(jì)數(shù)量與審計(jì)質(zhì)量、宏觀與微觀的關(guān)系，堅(jiān)持審計(jì)覆蓋面的同時(shí)，通過建立分類監(jiān)督機(jī)制等方式，加大對(duì)重大項(xiàng)目和應(yīng)急工程的全過程審計(jì)監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)政府投資項(xiàng)目建設(shè)。

加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)。國(guó)有企業(yè)審計(jì)包括金融機(jī)構(gòu)審計(jì)要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，以促進(jìn)深化改革、規(guī)范管理和防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)。把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)常性監(jiān)督結(jié)合起來，把強(qiáng)化監(jiān)督與為企業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，把財(cái)務(wù)收支審計(jì)與效益審計(jì)結(jié)合起來，促進(jìn)企業(yè)深化改革、加強(qiáng)管理。金融機(jī)構(gòu)審計(jì)要注重揭示管理和控制上的單薄環(huán)節(jié)，反映金融領(lǐng)域存在影響宏觀調(diào)控政策措施落實(shí)的突出問題，促進(jìn)防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理、提高效益。

開展審計(jì)調(diào)查。要圍繞地方經(jīng)濟(jì)工作中心，以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為重點(diǎn)。結(jié)合發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)建創(chuàng)新型城市、構(gòu)建和諧社會(huì)，針對(duì)經(jīng)濟(jì)改革、基層建設(shè)、群眾生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增加審計(jì)調(diào)查的數(shù)量。可以對(duì)某個(gè)單位、某個(gè)項(xiàng)目開展審計(jì)調(diào)查，也可以針對(duì)行業(yè)性、普遍性的問題進(jìn)行對(duì)比分析，從宏觀上、制度上提出對(duì)策和建議，更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的建設(shè)性作用。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。根據(jù)委托和審計(jì)力量，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行職責(zé)為重點(diǎn)。統(tǒng)籌兼顧，合理安排審計(jì)項(xiàng)目，確保委托項(xiàng)目按期完成。加大任中審計(jì)，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任期、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移；進(jìn)一步落實(shí)《深圳市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用方法（試行）注重對(duì)審計(jì)查處的問題進(jìn)行科學(xué)分類、準(zhǔn)確定性、依法處置，實(shí)事求是地作出報(bào)告，有利于組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門更有效地使用審計(jì)演講，提高審計(jì)監(jiān)督的有效性，充分運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，完善審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用機(jī)制。

深入推進(jìn)審計(jì)整改工作。依照新修訂的審計(jì)法》和市人大常委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作的決定》增強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)。進(jìn)一步理順落實(shí)整改的工作機(jī)制，加強(qiáng)和其他監(jiān)督部門的聯(lián)系和配合，注重形成督促整改的合力，按時(shí)匯總審計(jì)整改和責(zé)任處置情況向政府、人大演講。

（二）加強(qiáng)管理。加快審計(jì)工作現(xiàn)代化步伐，不時(shí)提高審計(jì)質(zhì)量和工作水平，保證各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)順利完成

審計(jì)內(nèi)容的深度、審計(jì)處置的力度和審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量等方面下大力氣，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。進(jìn)一步采取措施。強(qiáng)化依法審計(jì)的觀念，提高審計(jì)工作水平。審計(jì)工作中要始終關(guān)注五個(gè)方面的問題：一是重大違法違規(guī)、經(jīng)濟(jì)犯罪和腐敗問題；二是違反國(guó)家宏觀調(diào)控政策措施的重大問題；三是失職瀆職等造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的問題；四是嚴(yán)重侵害人民群眾切身利益的問題；五是體制、制度、管理等方面的問題。不只要反映問題，分清責(zé)任，依法嚴(yán)肅處置，還要深入分析原因，提出整改意見以及加強(qiáng)管理、完善制度、促進(jìn)改革的建議。

不時(shí)提高審計(jì)工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，大力推進(jìn)審計(jì)信息化工作。以審計(jì)信息化建設(shè)為依托。提高在信息條件下開展審計(jì)工作的能力。推廣用好審計(jì)管理和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施兩大應(yīng)用系統(tǒng)，推動(dòng)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)，全面提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。大力推廣和完善審計(jì)抽樣、內(nèi)控測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等審計(jì)方法，積極探索適合審計(jì)工作實(shí)際的先進(jìn)方法，促進(jìn)提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量。市審計(jì)局要抓住時(shí)機(jī)，大力推動(dòng)我市金審工程項(xiàng)目建設(shè)；及時(shí)更新取數(shù)操作指南，總結(jié)推廣計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)不同需求，分層次、分類別組織開展有針對(duì)性的審計(jì)信息化培訓(xùn)。

篇4

1、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察督查跟蹤問效：在上級(jí)紀(jì)委分委的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，各單位認(rèn)真制定了2014年優(yōu)化環(huán)境方案和糾風(fēng)工作計(jì)劃，在紀(jì)檢委跟蹤監(jiān)督下，各部門積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于勤政廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的精神及要求，及時(shí)呈報(bào)各類數(shù)據(jù)和招投標(biāo)工作進(jìn)展情況，使得廉政建設(shè)取得了豐碩成果。

2、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察督查制度建設(shè)：進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察督查制度和監(jiān)督管理程序，對(duì)督查工作的內(nèi)容、程序、工作性質(zhì)、工作原則作出明確的規(guī)定，使紀(jì)檢監(jiān)察督查工作有章可循，不斷提高督查工作的效率和質(zhì)量。各類報(bào)表規(guī)范明了，資料備案程序科學(xué)有效，極大發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察督查的實(shí)際作用。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察督查隊(duì)伍建設(shè)：在各部門配備了政治覺悟高、有較強(qiáng)工作能力、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的紀(jì)檢監(jiān)察督查員，保證了紀(jì)檢監(jiān)察督查工作各個(gè)環(huán)節(jié)專人職管，各項(xiàng)工作有序開展從而不斷提高了督查質(zhì)量，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。

存在的不足：

1、專業(yè)培訓(xùn)的力度不夠：由于各部門配備的專職紀(jì)檢監(jiān)察督查人員對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察督查工作不是十分專業(yè)，缺乏專業(yè)性管理經(jīng)驗(yàn)和洞察事件的敏銳性，往往只是看到事情的表象問題，缺乏處置實(shí)際問題的溝通協(xié)調(diào)能力和合理處理事情的操作能力，要加大紀(jì)檢監(jiān)察督查工作力度，必須要提高紀(jì)檢監(jiān)察督查員的專業(yè)工作素質(zhì)。這就需要上級(jí)紀(jì)委要進(jìn)一步加大對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察督查員指導(dǎo)培訓(xùn)的工作力度。

2、理論培訓(xùn)的力度不夠：大部分紀(jì)檢監(jiān)察督查員缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)培訓(xùn)，缺乏完整的政策法規(guī)、文化知識(shí)教育。在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種利益沖突和矛盾表現(xiàn)出來，致使眼光短淺的人缺乏全局觀念和戰(zhàn)略眼光。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為腐敗促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。甚至有些人錯(cuò)誤地認(rèn)為監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不信任，不利于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動(dòng)性，影響經(jīng)濟(jì)搞活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)為監(jiān)督會(huì)削弱領(lǐng)導(dǎo)的自，不利于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。導(dǎo)致個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部有畏難情緒，認(rèn)為別人搞經(jīng)濟(jì)掙錢，我們給人家找那么多事，會(huì)不受歡迎。

提出的建議：

篇5

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十和省、市旅游工作會(huì)議精神，圍繞全縣旅游發(fā)展大會(huì)作出的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，深入開展以“服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的基層服務(wù)年活動(dòng)，做到情況在基層了解、問題在基層解決、成效在基層體現(xiàn)，全面提升基層旅游業(yè)發(fā)展水平，為把我縣打造成為名副其實(shí)的長(zhǎng)三角地區(qū)重要旅游目的地而努力奮斗。

二、活動(dòng)安排

（一）加強(qiáng)基層調(diào)研

1、開展專題調(diào)研。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各科室參與，于4—5月份集中一周時(shí)間到“一核三區(qū)”內(nèi)相關(guān)鎮(zhèn)（街）、企業(yè)和旅游項(xiàng)目開展調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)研旅游獎(jiǎng)勵(lì)政策、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷及旅游品牌創(chuàng)建等方面內(nèi)容，要求在了解掌握基層困難及所需基礎(chǔ)上，形成有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對(duì)性地做好今年旅游各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

2、明確責(zé)任要求。依據(jù)基層調(diào)研所反映的問題和建議，結(jié)合全縣旅游發(fā)展大會(huì)所明確的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行歸類梳理，明確責(zé)任要求，提出改進(jìn)的具體舉措和完成時(shí)限。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)上溝通和聯(lián)系，爭(zhēng)取上級(jí)支持，全力幫助解決制約基層旅游業(yè)發(fā)展的各類困難和問題。

3、完善政策措施。充分發(fā)揮政策在基層旅游業(yè)發(fā)展上的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步加大旅游業(yè)的政策扶持力度，鼓勵(lì)旅游企業(yè)實(shí)行優(yōu)勝劣汰，資產(chǎn)重組，做大做強(qiáng)。進(jìn)一步加大鎮(zhèn)（街）崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核力度，提高旅游業(yè)考核比重，激勵(lì)各鎮(zhèn)（街）加大對(duì)旅游業(yè)的投入，以調(diào)動(dòng)其發(fā)展旅游業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

（二）強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)

1、建立局領(lǐng)導(dǎo)三聯(lián)系制度。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系旅游重點(diǎn)區(qū)域、旅游重點(diǎn)項(xiàng)目和旅游重點(diǎn)企業(yè)制度。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，定期開展走訪，切實(shí)做到工作重心在基層，指導(dǎo)服務(wù)在一線，幫助解決實(shí)際問題和困難，全面提升基層旅游業(yè)發(fā)展水平。

2、建立重點(diǎn)工作聯(lián)系制度。圍繞“雙十”旅游項(xiàng)目及市場(chǎng)營(yíng)銷、品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作內(nèi)容，在明確責(zé)任分工、進(jìn)度要求基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分化目標(biāo)任務(wù)，建立健全重點(diǎn)工作聯(lián)系制度，做到周有實(shí)地走訪，月有跟蹤反饋，切實(shí)掌握各項(xiàng)重點(diǎn)工作的建設(shè)進(jìn)度，為縣委、縣政府正確決策提供詳實(shí)資料和依據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮部門職能和資源優(yōu)勢(shì)，采取定向聯(lián)系跟蹤服務(wù)的方式，開展專項(xiàng)督查，確保全縣旅游各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、建立駐企駐村指導(dǎo)制度。依據(jù)及縣委組織部有關(guān)文件要求，建立駐企駐村指導(dǎo)聯(lián)系制度，委派有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的退職領(lǐng)導(dǎo)干部和源頭干部到基層指導(dǎo)工作和實(shí)踐鍛煉，幫助解決實(shí)際困難。同時(shí)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實(shí)所駐企、村在旅游業(yè)發(fā)展上存在的問題，全面推進(jìn)駐村（企）的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)。

（三）提升發(fā)展水平

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)考察。為全面提升基層旅游業(yè)發(fā)展水平，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，定期組織鎮(zhèn)（街）旅游分管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目業(yè)主、旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人赴旅游發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察。有計(jì)劃地組織開展VIP專業(yè)服務(wù)、中高級(jí)旅游營(yíng)銷管理人員培訓(xùn)班，繼續(xù)舉辦好金柯橋旅游系列講座。同時(shí)，加強(qiáng)與浙旅學(xué)院、之江學(xué)院、文理學(xué)院等高等院校的校地合作，為基層培養(yǎng)和輸送更多復(fù)合型、專業(yè)型旅游人才。

2、提升旅游品質(zhì)。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)和國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)為目標(biāo)，大力開展國(guó)字號(hào)旅游功能區(qū)、A級(jí)旅游景區(qū)創(chuàng)建工作，大力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光旅游項(xiàng)目，打響“花香四季”鄉(xiāng)村旅游品牌。積極引進(jìn)和培育品牌酒店、品質(zhì)旅行社、特色文化主題酒店，配套完善旅游公共服務(wù)體系，全面提升我縣休閑旅游品位。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)。以提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力為要求，以服務(wù)在基層、滿意在基層為標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)以“服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，做到重心下移，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)破解基層發(fā)展難題，全面推進(jìn)基層各項(xiàng)旅游事業(yè)的發(fā)展。

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的基層服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查。強(qiáng)化責(zé)任分工，圍繞《縣旅游發(fā)展大會(huì)工作任務(wù)分解表》中明確的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，對(duì)照各自職責(zé)，全力抓好落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

篇6

一、強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管的基礎(chǔ)理念，全面增強(qiáng)質(zhì)量安全管理水平，持續(xù)提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)服務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)力

1.建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，加快執(zhí)法工作重心向“安、衛(wèi)、環(huán)”轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)進(jìn)出口食品、進(jìn)口大宗資源性商品、危化品、輸非產(chǎn)品、援外物資等重點(diǎn)敏感商品的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作，提高疫情疫病和不合格檢出率，確保不發(fā)生重大安全質(zhì)量事故。

2.不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法手段和人員隊(duì)伍的配置和建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，上半年內(nèi)完成省級(jí)“法制質(zhì)檢樣板區(qū)”創(chuàng)建。

3.積極開展進(jìn)出口機(jī)電、輕紡及進(jìn)口廢物原料等產(chǎn)品的檢驗(yàn)監(jiān)管模式創(chuàng)新，探索建立進(jìn)口動(dòng)物全過程監(jiān)管模式、進(jìn)口木材檢尺全過程信息查詢系統(tǒng)，加快工業(yè)品分類管理、“國(guó)檢通”、“檢信通”等電子系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)既嚴(yán)密監(jiān)管、又簡(jiǎn)便快捷的目標(biāo)。

4.各業(yè)務(wù)部門至少舉辦一期所轄企業(yè)質(zhì)量安全管理和監(jiān)督人員培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量提升；支持和鼓勵(lì)企業(yè)開展體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證，增強(qiáng)企業(yè)自我管理能力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

5.深化推進(jìn)中德合作基地質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)建成省級(jí)出口工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)，促進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平的整體提升。

二、強(qiáng)化科學(xué)施檢的基礎(chǔ)能力，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)綜合軟實(shí)力建設(shè)，持續(xù)提升口岸特色業(yè)務(wù)建設(shè)的影響力

6.加快石化實(shí)驗(yàn)室國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，確保按計(jì)劃通過總局考核驗(yàn)收；盡快完成煤炭實(shí)驗(yàn)室籌建開檢，迎接實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)審核。

7.強(qiáng)化口岸檢疫實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)能力建設(shè)，建立ISO17025質(zhì)量管理體系，確保年內(nèi)通過CNAS及國(guó)家認(rèn)監(jiān)委能力認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定。

8.推動(dòng)木材港外堆場(chǎng)上半年內(nèi)正式啟用，規(guī)范后續(xù)監(jiān)管，促成港口前沿木材有效分流；推動(dòng)萬方木材加工園區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)開始動(dòng)工，促成進(jìn)口木材產(chǎn)業(yè)的合理布局和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

9.督促指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)年內(nèi)建成一個(gè)新型口岸廢物原料查驗(yàn)專用場(chǎng)地，力爭(zhēng)形成局特色的一流水平監(jiān)管場(chǎng)地。

10.推動(dòng)相關(guān)口岸部門合作互動(dòng)，建立完善集中查驗(yàn)中心的“兩銜接”運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)一步提升口岸查驗(yàn)效能。

11.建立港開放口岸檢驗(yàn)檢疫設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并分步推動(dòng)各碼頭建設(shè)完善。

12.提前介入港綜保區(qū)規(guī)劃建設(shè)，擬定檢驗(yàn)檢疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案，確保配套建設(shè)到位。

13.積極參與省局“三環(huán)聯(lián)控”執(zhí)法監(jiān)管體系探索試行，大力推進(jìn)口岸信息中心、電子閘口等建設(shè)，力爭(zhēng)在“完善物流監(jiān)管”環(huán)節(jié)上做出特色和亮點(diǎn)。

三、強(qiáng)化科學(xué)管理的基礎(chǔ)思路，全面推進(jìn)和諧大家庭文化建設(shè)，持續(xù)提升現(xiàn)有資源的整體戰(zhàn)斗力。

14.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十精神，嚴(yán)格落實(shí)省局十二項(xiàng)規(guī)定，深化推進(jìn)績(jī)效考核管理和質(zhì)量體系運(yùn)行，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)開展非執(zhí)法領(lǐng)域的廉政監(jiān)督、紀(jì)檢與執(zhí)法監(jiān)督同行等特色工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能的進(jìn)一步提升。

15.有效開展持續(xù)培訓(xùn)，深化落實(shí)“拜師學(xué)技”機(jī)制，繼續(xù)開展“科長(zhǎng)大講壇”活動(dòng)，推動(dòng)全局人員業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和崗位資質(zhì)的不斷更新和提升，力爭(zhēng)在全省系統(tǒng)技能競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

16.深化五級(jí)人才隊(duì)伍體系建設(shè)，探索建立一支協(xié)檢員骨干隊(duì)伍；開展業(yè)務(wù)人員定期考核，探索建立不合格懲戒和換崗機(jī)制，促進(jìn)人力資源配置不斷優(yōu)化。

17.繼續(xù)深化局特色的和諧大家庭文化建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門及相關(guān)組織的作用，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)解決職工后顧之憂，不斷提升幸福指數(shù)。

18.加強(qiáng)基礎(chǔ)保障能力建設(shè)，爭(zhēng)取全省系統(tǒng)第一批通過總局基礎(chǔ)保障能力建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收

篇7

一、理順審計(jì)管理體制，充實(shí)審計(jì)專業(yè)人員

（一）縣區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和固定資產(chǎn)投資審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)行名稱、性質(zhì)、建制和隸屬關(guān)系四統(tǒng)一，機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為縣區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局和縣區(qū)固定資產(chǎn)投資審計(jì)辦公室，人、財(cái)、物由審計(jì)局統(tǒng)一管理，各種公文和業(yè)務(wù)文書由審計(jì)局統(tǒng)一出具。

（二）加強(qiáng)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和固定資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)審計(jì)力量，配備足夠數(shù)量具有審計(jì)專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)人員，凡進(jìn)入審計(jì)部門的人員必須具有從事審計(jì)工作必要的學(xué)歷和專業(yè)。

二、加強(qiáng)縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

各縣區(qū)要切實(shí)改善審計(jì)機(jī)關(guān)辦公條件，加快審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，保障審計(jì)工作用車，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好條件。

三、保障縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)外勤自理經(jīng)費(fèi)

各縣區(qū)要在保障審計(jì)機(jī)關(guān)正常工作經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，將審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算，保障審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理制度的落實(shí)，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)

篇8

一、強(qiáng)化責(zé)任，牢固樹立質(zhì)量立身意識(shí)

近年來，辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)無疑是教學(xué)質(zhì)量問題。只有始終堅(jiān)持質(zhì)量為本，以質(zhì)取勝，讓學(xué)生和家長(zhǎng)的口碑成為宣傳自身和提高學(xué)校聲譽(yù)的活廣告，才能使自己在激烈的辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我們必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立質(zhì)量立校意識(shí)。

1、提高教育教學(xué)質(zhì)量是適應(yīng)教育發(fā)展形勢(shì)的需要。全面貫徹黨的教育方針，推進(jìn)教育創(chuàng)新，深化教育改革，才能為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保證。因此,我們必須適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)，跟上教育發(fā)展的步伐，不做落務(wù)者。

2、提高教育教學(xué)質(zhì)量是貫徹十七大精神的重要舉措。教育牽動(dòng)著千千萬萬家長(zhǎng)的心，關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福，成為人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。辦好教育，提升教育教學(xué)質(zhì)量，就是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾最大利益的重要舉措，就是貫徹十七大精神的具體行動(dòng)，也是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的依托。

3、提高教育教學(xué)質(zhì)量是改變自身形象的重要選擇。沒有作為就沒有地位，沒有地位就沒有出路。因此，各位對(duì)“質(zhì)量”兩字要刻骨銘心。對(duì)加強(qiáng)高中教學(xué)工作、提升教育教學(xué)質(zhì)量怎么強(qiáng)調(diào)都不為過分。各位要正確審視我校教育教學(xué)質(zhì)量所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，踏踏實(shí)實(shí)地抓好高中教育教學(xué)質(zhì)量的提升，重塑教育和自身的良好形象，為自己的崗位競(jìng)聘奠定基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化管理，全面提升學(xué)校辦學(xué)品位

推進(jìn)教育管理創(chuàng)新，特別是推進(jìn)學(xué)校的管理創(chuàng)新是我校教育發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，也是趕超先進(jìn)學(xué)校、實(shí)現(xiàn)高位發(fā)展的著力點(diǎn)。要科學(xué)縮小模塊，下移管理重心，創(chuàng)新機(jī)制，硬化管理，全面提升辦學(xué)品位。

1、加強(qiáng)學(xué)生教育管理。

一是加強(qiáng)學(xué)生的理想前途教育。教育廣大學(xué)生胸懷祖國(guó)，著眼未來，樹立為自己終身發(fā)展和幸福而典基的學(xué)習(xí)理念。打消學(xué)生混文憑的想法。

二是加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)目的性教育。學(xué)習(xí)可以改變命運(yùn)，可以成就未來。教育學(xué)生潛心學(xué)習(xí)。加強(qiáng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度教育，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自覺性。

三抓好心理健康教育。要有效預(yù)防學(xué)生各類心理疾病的發(fā)生，矯正各種心理障礙，使學(xué)生的心理向著積極、健康、正常的方向發(fā)展。要采取有效方法改善和提高弱勢(shì)學(xué)生的自身素質(zhì)，關(guān)注學(xué)生的情緒、情感、個(gè)性發(fā)展，有效控制和降低在校學(xué)生違法犯罪率。

四是強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要深入進(jìn)行中學(xué)生日常行為習(xí)慣的反復(fù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義教育，讓中學(xué)生牢固樹立心中有祖國(guó)、心中有集體、心中有他人的意識(shí)。

五是全面落實(shí)校園安全管理措施。安全嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，誰失職誰負(fù)責(zé)。各位要有安全防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)時(shí)段的管理，班主任要嚴(yán)格一日四巡，注意對(duì)班級(jí)進(jìn)行過程管理和全程跟綜。要形成所有任課老師和班主任齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。

六是要加班干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮班級(jí)干部的輔助管理的作用，斷絕班級(jí)管理漏洞和管理盲區(qū)。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。樓王中學(xué)基礎(chǔ)教育多年來保持高位均衡發(fā)展的根本原因，就是有一支特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)，特別肯鉆研、特別能協(xié)作的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。“學(xué)高為師，身正為范”，作為教師，其品德和言行必須給學(xué)生做出表率。各位教師要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定，把精力集中到學(xué)校、集中到教學(xué)、集中到課堂，集中到學(xué)生中來。堅(jiān)決禁止有償家教、以教謀私、賭博、工作敷衍和體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。隨著素質(zhì)教育的推進(jìn)和課程改革的深化，教師隊(duì)伍的素質(zhì)面臨越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。教師要牢固樹立“教育發(fā)展我發(fā)展、我與教育共興衰”的思想觀念，不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)進(jìn)修，全面提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。

三、強(qiáng)化人本，激活多方合力拼搏積極性

影響教學(xué)工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學(xué)生和家長(zhǎng)是三個(gè)最關(guān)鍵的結(jié)點(diǎn)。以人為本，激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好初三工作的前提和保證。

1.強(qiáng)化主導(dǎo)，激發(fā)教師的工作熱情

樓中的生存和發(fā)展，一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要，那是學(xué)校的生命線。教育質(zhì)量，更是檢驗(yàn)新體制的試金石。我們只能成功，不能失敗!各位要有進(jìn)位爭(zhēng)先的膽識(shí)，激發(fā)壯志豪情。“一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的。”教師要視質(zhì)量為生命，把提升教學(xué)質(zhì)量作為自己不懈的追求。要有勇爭(zhēng)一流的執(zhí)著追求。

2.激活主體，突出學(xué)生的中心地位

考試既考學(xué)生也考教師，但畢竟在考場(chǎng)上拼搏的是學(xué)生。確立學(xué)生的主體地位不動(dòng)搖，是學(xué)校高一工作的立足點(diǎn)。

第一，從樹立信心著眼。從最后一名抓起，從最薄弱的學(xué)科抓起，不放棄任何一名學(xué)生。要以“重塑學(xué)生靈魂，重建學(xué)生理想”為目標(biāo)認(rèn)真而細(xì)致地做好學(xué)生工作;要定期召開專題班會(huì)，解決學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)，班主任要加強(qiáng)班級(jí)的過程跟蹤，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要注重創(chuàng)設(shè)輿論氛圍。輿論對(duì)學(xué)生有著一種無形的約束或激勵(lì)，是一種重要的教育力量，學(xué)生處在一種特定的輿論環(huán)境中，就會(huì)起到潛移默化的影響，從順從走向認(rèn)同，進(jìn)而內(nèi)化為動(dòng)力。各班要富于創(chuàng)意地營(yíng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，采用黑板報(bào)、墻報(bào)、主題班會(huì)、個(gè)例談心、家訪、家長(zhǎng)會(huì)、座談會(huì)等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想前途、拼搏進(jìn)取、競(jìng)爭(zhēng)等方面的教育，引導(dǎo)他們?cè)诟咧须A段抓住有利時(shí)機(jī)作努力一搏的意識(shí)。

第二，從課堂教學(xué)著手。向課堂教學(xué)要效益是我們今天的唯一出路。首先，要更新傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，走出“以講為懂”“以懂為會(huì)”“以會(huì)為通”的誤區(qū)。其次，要優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，反對(duì)“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結(jié)合，“教”“學(xué)”并重, 倡辨質(zhì)疑，激疑啟思，活化課堂教學(xué)氛圍，提高課堂教學(xué)效益。使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。變要他學(xué)為我要學(xué)。

第三、從分層施教著力。樓中存在著許多“學(xué)困生”，對(duì)于這部分學(xué)生我們不能甩包袱放任不管，也不能大呼隆和其他學(xué)生齊步走，而是要“把后進(jìn)生當(dāng)資源去開發(fā)”，實(shí)施分層施教，狠抓薄弱學(xué)科和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)行有針對(duì)性的補(bǔ)差，努力提高他們的綜合素質(zhì)和整體競(jìng)爭(zhēng)力。在補(bǔ)差方略上我們要堅(jiān)持“先查病，后治療，再進(jìn)補(bǔ)”、“先做減法，再做加法”、“先補(bǔ)思想，再補(bǔ)內(nèi)容”、“多指路子，少給結(jié)論”的個(gè)別化補(bǔ)差原則。推進(jìn)的過程是漫長(zhǎng)而艱難的，可只有這樣的推進(jìn)，才能使一批成績(jī)暫時(shí)落后的學(xué)生考出好成績(jī)。

3.引導(dǎo)家長(zhǎng)，形成有效的教育合力

我們常說，升學(xué)率對(duì)于學(xué)校可能只是百分之零點(diǎn)幾的差異，而對(duì)于家長(zhǎng)卻具有100%的意義差別。因此，我們要緊緊依靠家長(zhǎng)，科學(xué)引導(dǎo)家長(zhǎng)，將家庭教育與學(xué)校教育形成合力。教育孩子要從教育家長(zhǎng)做起。面對(duì)家長(zhǎng)的不理解和不配合，我們不能放棄追求、不能改變初衷、更不能埋怨責(zé)備，我們要用更加理智的行動(dòng)、更加溫暖的語(yǔ)言、更加周密的安排一點(diǎn)一點(diǎn)地贏取家長(zhǎng)的心。老師、學(xué)生和家長(zhǎng)，三股力量要以最小的角度形成合力。

四、強(qiáng)化研究，努力提高課堂教學(xué)效益

篇9

1基層動(dòng)物屠宰檢疫工作現(xiàn)狀以及存在的問題

1.1動(dòng)物屠宰場(chǎng)的數(shù)量不足，導(dǎo)致檢疫方式復(fù)雜多樣大部分基層部門都只設(shè)置一個(gè)縣級(jí)生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)，屠宰的生豬產(chǎn)品通常無法覆蓋整個(gè)縣級(jí)區(qū)域，因此需要在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村設(shè)立生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)。但是即使設(shè)立了定點(diǎn)屠宰場(chǎng)，因?yàn)槌擎?zhèn)化水平較低，覆蓋范圍不夠廣，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，人群數(shù)量稀少，群眾意識(shí)薄弱，部分群眾不積極配合檢疫工作，這些情況給定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的工作造成較大的困難和挑戰(zhàn)，甚至部分屠宰場(chǎng)還會(huì)出現(xiàn)工作難以維持，倒閉不干的狀況，這些狀況使基層檢疫人員不得不結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況采用復(fù)雜多樣的方式開展檢疫工作，例如流動(dòng)檢疫、臨攤檢疫等等，檢疫方式復(fù)雜多樣但是卻造成檢疫工作不符合規(guī)定、檢疫部位不全面等問題。現(xiàn)階段，豬肉是我國(guó)主要的肉類產(chǎn)品，牛、羊、禽類肉食由于當(dāng)下城鎮(zhèn)化水平低，消費(fèi)主體分散等原因給設(shè)定點(diǎn)的屠宰場(chǎng)條件造成惡劣影響，當(dāng)前多個(gè)地點(diǎn)尚未設(shè)置屠宰點(diǎn)，只能選擇采用臨攤檢疫方式、臨戶監(jiān)管檢疫方式，隨著現(xiàn)代化社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，人口數(shù)量越來越密集，消費(fèi)群體增加，且越來越集中，種種情況導(dǎo)致屠宰場(chǎng)檢疫工作的安全隱患越來越高。1.2動(dòng)物屠宰場(chǎng)設(shè)施不夠完善，導(dǎo)致檢疫流程缺乏規(guī)范性動(dòng)物屠宰場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施需要按照法律規(guī)定設(shè)置，部分地區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)的屠宰點(diǎn)目前還沒有設(shè)立專門的檢疫室、隔離圈、急宰間等處理設(shè)備，與法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，由此導(dǎo)致派駐的官方獸醫(yī)在開展檢疫工作時(shí)無法根據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行職權(quán)。由于資金投入不足，設(shè)備設(shè)施較為簡(jiǎn)陋，許多地方尚存代宰模式，嚴(yán)格按照法律規(guī)定實(shí)施屠宰操作的人數(shù)不足，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中需要面對(duì)大部分屠宰商戶，涉及范圍較廣，執(zhí)法具有一定的難度和挑戰(zhàn)，容易造成的發(fā)生，以上種種事件給當(dāng)前檢疫流程的規(guī)范性造成不利影響。1.3檢疫設(shè)備陳舊落后基層大多數(shù)屠宰場(chǎng)目前還沒有配置專業(yè)全面的檢疫設(shè)備和檢疫工具，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的屠宰檢疫部門。官方獸醫(yī)和協(xié)助檢疫人員在開展檢疫工作的過程中通常只能按照以往的工作經(jīng)驗(yàn)以及檢疫知識(shí)執(zhí)行和判斷，缺乏先進(jìn)性的決策依據(jù)，給處在潛伏期的病害產(chǎn)品創(chuàng)造了流入市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。1.4檢疫人員數(shù)量不足，人員綜合素質(zhì)不高現(xiàn)階段，基層畜牧獸醫(yī)的工作量比較大，且工作環(huán)境臟亂差，因此許多檢疫部門缺少專業(yè)的檢疫人員，為數(shù)不多的檢疫人員也存在著綜合素質(zhì)不高的情況。縣級(jí)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所的編制人員數(shù)量較少，大部分都需要參與到定點(diǎn)屠宰檢疫工作當(dāng)中，無法兼顧好全部工作，同時(shí)也不能很好地指導(dǎo)監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢疫部門。除此之外，屠宰檢疫部門人員大多年齡偏大，真正具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才少之又少，這些情況導(dǎo)致基層檢疫工作無法有序開展。1.5產(chǎn)地檢疫體系不夠完善，屠宰檢疫索證困難產(chǎn)地檢疫工作是針對(duì)出欄動(dòng)物離開養(yǎng)殖地點(diǎn)前開展的初次檢疫，是后續(xù)檢疫工作的基礎(chǔ)。由于基層地區(qū)人口數(shù)量稀少，防疫工作和檢疫工作人員不足，動(dòng)物免疫、免疫有效期追蹤以及免疫標(biāo)識(shí)佩戴等工作無法良好開展，應(yīng)該提供給檢疫人員的產(chǎn)地檢疫證據(jù)不足。同時(shí)由于基層地區(qū)的養(yǎng)殖場(chǎng)和養(yǎng)殖戶數(shù)量不多，許多畜禽販運(yùn)戶和屠宰商沒有重視動(dòng)物防疫方面的法律規(guī)定，為了節(jié)省時(shí)間忽略防疫細(xì)節(jié)，因此給產(chǎn)地檢疫工作的順利開展造成影響，導(dǎo)致屠宰檢疫索證困難。部分畜禽販運(yùn)戶會(huì)在運(yùn)輸路程上隨便尋找一家申報(bào)部門獲得許可證，這樣的行為不符合產(chǎn)地檢疫規(guī)范流程，給產(chǎn)地檢疫工作造成不利影響。部分官方獸醫(yī)不接受檢疫出證，運(yùn)戶就會(huì)借口與獸醫(yī)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和糾紛，由此導(dǎo)致入場(chǎng)索證困難，動(dòng)物潛伏疫病的隱患較高。1.6人民群眾缺乏良好的防疫意識(shí)由于基層地區(qū)人口數(shù)量較少，給部分畜禽販運(yùn)戶創(chuàng)造了一定的利益空間，這些人員都屬于個(gè)體經(jīng)營(yíng)模式，他們?cè)诟鱾€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)山區(qū)走訪，購(gòu)買畜禽，然后轉(zhuǎn)手賣到集市或是其他農(nóng)戶，他們之中普遍法律意識(shí)淡薄，為了節(jié)省時(shí)間，盡快獲取收益，他們經(jīng)常不按照法律規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)，轉(zhuǎn)賣流程缺乏規(guī)范性，部分畜禽販運(yùn)戶還會(huì)故意以低價(jià)購(gòu)買一些患病的畜禽類，再以高價(jià)轉(zhuǎn)賣給其他農(nóng)戶，從而獲取利益。受傳統(tǒng)思想的限制，基層人民群眾在購(gòu)買動(dòng)物養(yǎng)殖產(chǎn)品時(shí)，通常不會(huì)特別仔細(xì)地檢驗(yàn)產(chǎn)品，因此他們經(jīng)常會(huì)購(gòu)買到患病的畜禽類，導(dǎo)致動(dòng)物疫病的傳播，給當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)造成惡劣影響。

2基層動(dòng)物屠宰檢疫工作的建議

2.1擴(kuò)大動(dòng)物防疫法律政策的宣傳，營(yíng)造良好的動(dòng)物防疫檢疫氛圍想要在根本上優(yōu)化基層動(dòng)物屠宰檢疫工作質(zhì)量，首先需要做好宣傳教育工作，利用好各種渠道，開展分層次的宣傳工作，提高養(yǎng)殖戶、畜禽販運(yùn)戶、屠宰人員以及動(dòng)物食品生產(chǎn)企業(yè)對(duì)于動(dòng)物防疫工作重要性的了解和認(rèn)知，明確行業(yè)相關(guān)規(guī)定。比如，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在微信、微博等互動(dòng)性平臺(tái)相關(guān)常識(shí)，定期參與電視訪談節(jié)目，開展防疫知識(shí)競(jìng)賽，打造防疫知識(shí)咨詢平臺(tái)，幫助人民群眾正確了解和認(rèn)識(shí)到動(dòng)物防疫工作的重要性，在日常生活當(dāng)中提高警覺，拒絕購(gòu)買罹患疫病的動(dòng)物產(chǎn)品。保障動(dòng)物食品行業(yè)的安全性并不僅僅局限于做好某一環(huán)節(jié)的工作，還要從生產(chǎn)源頭抓起，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，各項(xiàng)流程的工作，爭(zhēng)取政府的支持與幫扶，取得廣大人民群眾的配合，形成群體監(jiān)督形式，營(yíng)造良好的動(dòng)物防疫檢疫氛圍。2.2培養(yǎng)動(dòng)物檢疫人才，構(gòu)建專業(yè)化檢疫團(tuán)隊(duì)動(dòng)物屠宰檢疫工作需要檢疫人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的檢疫操作技能，但是結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況來看，基層動(dòng)物屠宰檢疫人員的專業(yè)知識(shí)薄弱，綜合素質(zhì)較低，甚至部分人員根本不了解動(dòng)物屠宰檢疫知識(shí)，在開展檢疫工作的過程中僅憑過往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析和判斷。想要提高基層動(dòng)物屠宰檢疫工作水平，必須及時(shí)培養(yǎng)動(dòng)物檢疫人才。具體做法為：在高等職業(yè)院校或大學(xué)學(xué)校設(shè)置動(dòng)物屠宰檢疫專業(yè)學(xué)科，為屠宰檢疫工作儲(chǔ)備和積累人才力量。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)屠宰檢疫部門內(nèi)部人員的工作能力。由于基層畜牧獸醫(yī)工作環(huán)境比較復(fù)雜惡劣，因此剛剛畢業(yè)的大學(xué)生大多不愿意從事該行業(yè)，相關(guān)部門需要盡快優(yōu)化和調(diào)整獸醫(yī)工作環(huán)境，提高薪資待遇，增強(qiáng)職業(yè)吸引力，從而引進(jìn)更多專業(yè)化人才，盡快組建一支具有綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的人才隊(duì)伍，及時(shí)參與到基層動(dòng)物養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作、免疫注射監(jiān)管工作以及產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作當(dāng)中，保障各項(xiàng)工作有秩序性地開展。2.3強(qiáng)化屠宰場(chǎng)的監(jiān)管力量，優(yōu)化防疫條件現(xiàn)階段，相關(guān)部門需要針對(duì)人口密集地區(qū)的縣城屠宰場(chǎng)進(jìn)行整體的改造，完善基礎(chǔ)設(shè)施，改變屠宰模式，慢慢取代和消除代宰模式，不斷地提高生產(chǎn)力水平，擴(kuò)大動(dòng)物防疫工作的覆蓋面積。針對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)的改造需要結(jié)合實(shí)際情況合理設(shè)置定點(diǎn)屠宰場(chǎng)，并及時(shí)設(shè)置專業(yè)化的設(shè)備和人員，保障屠宰檢疫工作能夠合法有序地開展。針對(duì)部分經(jīng)過整體改造，但還是不符合標(biāo)準(zhǔn)條件的屠宰場(chǎng)需要堅(jiān)決取締或搬遷重建，確保其防疫條件符合規(guī)范后才能準(zhǔn)其正常開展工作。2.4加大投資力度，完善檢疫設(shè)備的設(shè)置應(yīng)用比較先進(jìn)的儀器設(shè)備，尤其是一些快速檢疫設(shè)備是當(dāng)前保障衛(wèi)生監(jiān)督管理部門檢疫工作順利開展的重要條件。現(xiàn)階段，政府與財(cái)政部門的主要目標(biāo)是將動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督以及檢疫執(zhí)法經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算當(dāng)中，全角度和全方位地確保動(dòng)物食品的安全性。2.5樹立嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為衛(wèi)生監(jiān)管部門需要聯(lián)合多個(gè)部門的力量，爭(zhēng)取多個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合，針對(duì)動(dòng)物養(yǎng)殖、販運(yùn)、屠宰和銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，以防某環(huán)節(jié)人員實(shí)施違法犯罪行為，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為需要及時(shí)給予其嚴(yán)格嚴(yán)肅地處理，嚴(yán)厲懲治抱有違法意圖的人員，情節(jié)嚴(yán)重的人員要及時(shí)移送到司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。衛(wèi)生監(jiān)管部門需要在開展相關(guān)工作的過程中不斷地提高檢疫人員的專業(yè)能力，保障動(dòng)物屠宰檢疫工作的良好穩(wěn)定開展和運(yùn)行，優(yōu)化屠宰質(zhì)量，提高我國(guó)動(dòng)物食品安全管理水平。

3結(jié)束語(yǔ)

篇10

一、確保實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)目標(biāo)

一）獲評(píng)“某十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”第一名獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，鼓勵(lì)企業(yè)提高綜合實(shí)力。對(duì)企業(yè)產(chǎn)值、入庫(kù)稅金及就業(yè)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第二名、第三名各獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，其余各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元；獲評(píng)“某工業(yè)企業(yè)進(jìn)步獎(jiǎng)”每戶企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5萬元（考核辦法另行制定）

二）對(duì)核算地在某境內(nèi)、當(dāng)年完成投資1億元以上的工業(yè)企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)加快項(xiàng)目投資建設(shè)。支持企業(yè)采取多種形式加快技術(shù)改造和項(xiàng)目投資。每年安排100萬元進(jìn)行投資考核獎(jiǎng)勵(lì)（考核辦法另行制定）

三）對(duì)納入某規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)，引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)加速規(guī)模擴(kuò)張。圍繞裝備制造、汽車摩托車、電子信息、云計(jì)算、新型材料、食品加工等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。并對(duì)某工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)做出重大貢獻(xiàn)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，每年安排100萬元進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)（考核辦法另行制定）

二、增強(qiáng)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

四）當(dāng)年新增流動(dòng)資金貸款的工業(yè)企業(yè)，支持企業(yè)拓寬投融資渠道。圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。每年安排100萬元進(jìn)行擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼（補(bǔ)貼辦法另行制定）

五）建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)，強(qiáng)化節(jié)能降耗推進(jìn)低碳工業(yè)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。對(duì)區(qū)政府部門、鎮(zhèn)街和年耗能3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，每年安排30萬元進(jìn)行節(jié)能工作考核獎(jiǎng)勵(lì)（考核辦法另行制定）

六）新創(chuàng)國(guó)家馳名商標(biāo)，加快技術(shù)創(chuàng)新實(shí)施品牌戰(zhàn)略。培育一批著名品牌。一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)100萬元；新創(chuàng)地理標(biāo)志商標(biāo)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)30萬元；新創(chuàng)中國(guó)名牌產(chǎn)品，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)50萬元；新獲某市市長(zhǎng)質(zhì)量管理獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)50萬元。新創(chuàng)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)30萬元；新創(chuàng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)10萬元；新獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利，每件一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)5萬元。推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代質(zhì)量管理體系，獲中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)50萬元；牽頭制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)30萬元。

七）每年安排100萬元用于區(qū)強(qiáng)區(qū)辦包裝、策劃、引進(jìn)一批重大項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目前期包裝策劃。圍繞六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。

三、支持重點(diǎn)企業(yè)加快發(fā)展

八）確定50家左右重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)（每個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)4-8戶）由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系。重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)急需解決的重大問題，推動(dòng)和支持重點(diǎn)企業(yè)加快發(fā)展。每年對(duì)產(chǎn)品銷售收入達(dá)到5億元以上、當(dāng)年完成投資1億元以上以及對(duì)某工業(yè)發(fā)展有重大影響的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)估。可以直接向聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)政府報(bào)告，由聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)政府召開專題會(huì)議予以研究協(xié)調(diào)解決。重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)在收購(gòu)、兼并、重組區(qū)內(nèi)企業(yè)的過程中涉及變更工業(yè)用途土地使用權(quán)證、房屋所有權(quán)證及其它權(quán)證時(shí)，由有關(guān)部門依法變更權(quán)屬，所有規(guī)費(fèi)按“收支兩條線”原則，全額安排給企業(yè)。政府采購(gòu)在同等條件下優(yōu)先采購(gòu)本地企業(yè)產(chǎn)品。

九）按某地方留成部分予以獎(jiǎng)勵(lì)；定期組織重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行體檢；重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)高管人員（副總以上）子女就讀區(qū)內(nèi)中小學(xué)，關(guān)愛企業(yè)家和職工生活。產(chǎn)品銷售收入達(dá)到10億元以上且稅收核算地在某的工業(yè)企業(yè)高管人員（副總以上）個(gè)人所得稅。免收除國(guó)家規(guī)定以外的任何費(fèi)用；所有企業(yè)職工子女就讀區(qū)內(nèi)中小學(xué)，享受就業(yè)地居民同等待遇，按照劃片就近入學(xué)原則，免收除國(guó)家規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

四、其他