義務兵退伍安置范文

導語：如何才能寫好一篇義務兵退伍安置，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一章 總 則

第一條 為了規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國 兵役法 》，制定本條例。

第二條 本條例所稱退役士兵，是指依照《 中國 現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。

第三條 國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

第四條 全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。

第五條 國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。

人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。

第六條 退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。

第七條 對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。 第二章 移交和接收

第八條 國務院退役士兵安置工作主管部門和中國總參謀部應當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。

第九條退役士兵所在部隊應當依照本條例的規定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。

第十條退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學校在校學生的退役士兵，退出現役后不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。

第十一條 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

(一)服現役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現戶口所在地安置;

(二)符合軍隊有關現役士兵結婚規定且結婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置;

(三)因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。

易地安置的退役士兵享受與安置地退役士兵同等安置待遇。

第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：

(一)因戰致殘的;

(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;

(三)是烈士子女的;

(四)父母雙亡的。

第十三條自主就業的退役士兵應當自被批準退出現役之日起30日內，持退出現役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。

安排工作的退役士兵應當在規定的時間內，持接收安置通知書、退出現役證件和介紹信到規定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。

退休、供養的退役士兵應當到規定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。

第十四條退役士兵所在部隊應當按照國家檔案管理的有關規定，在士兵退役時將其檔案及時移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。

退役士兵安置工作主管部門應當于退役士兵報到時為其開具落戶介紹信。公安機關憑退役士兵安置工作主管部門開具的落戶介紹信，為退役士兵辦理戶口登記。

第十五條 自主就業和安排工作的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門按照國家檔案管理有關規定辦理。

退休、供養的退役士兵的檔案，由安置地退役士兵安置工作主管部門移交服務管理單位。

第十六條 退役士兵發生與服役有關的問題，由其原部隊負責處理;發生與安置有關的問題，由安置地人民政府負責處理。

第十七條 退役士兵無正當理由不按照規定時間報到超過30天的，視為放棄安置待遇。 第三章 安置

第一節 自主就業

第十八條 義務兵和服現役不滿2019年的士官退出現役的，由人民政府扶持自主就業。

第十九條對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標準及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免征個人所得稅。

各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當采取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

第二十條國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標準，并適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

(一)獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%;

(二)榮獲二等功的，增發10%;

(三)榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

第二十一條縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門應當組織自主就業的退役士兵參加職業教育和技能培訓，經考試考核合格的，發給相應的學歷證書、職業資格證書并推薦就業。退役士兵退役1年內參加職業教育和技能培訓的，費用由縣級以上人民政府承擔;退役士兵退役1年以上參加職業教育和技能培訓的，按照國家相關政策執行。

自主就業退役士兵的職業教育和技能培訓經費列入縣級以上人民政府財政預算。

第二十二條 各級人民政府舉辦的公共就業人才服務機構，應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業介紹和職業指導服務。

國家鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業的退役士兵提供免費服務。

第二十三條對從事個體經營的退役士兵，按照國家規定給予稅收優惠，給予小額擔保貸款扶持，從事微利項目的給予財政貼息。除國家限制行業外，自其在工商行政管理部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。

第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業退役士兵符合規定條件的，依法享受稅收等優惠。

第二十五條自主就業的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位工作人員或者職工的，退出現役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。

第二十六條自主就業的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農村土地，承包期內不得違法收回或者強制流轉;通過招標、拍賣、公開協商等非家庭承包方式承包的農村土地，承包期內其家庭成員可以繼續承包;承包的農村土地被依法征收、征用或者占用的，與其他農村集體經濟組織成員享有同等權利。

自主就業的退役士兵回入伍時戶口所在地落戶，屬于農村集體經濟組織成員但沒有承包農村土地的，可以申請承包農村土地，村民委員會或者村民小組應當優先解決。

第二十七條 有勞動能力的殘疾退役士兵，優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策。

第二十八條 自主就業的退役士兵進入中等職業學校學習、報考成人高等學?；蛘咂胀ǜ叩葘W校的，按照國家有關規定享受優待。

入伍前已被普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在普通高等學校就學的退役士兵，退出現役后2年內允許入學或者復學，并按照國家有關規定享受獎學金、助學金和減免學費等優待，家庭經濟困難的，按照國家有關規定給予資助;入學后或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程，直接獲得學分;入學或者復學后參加國防生選拔、參加國家組織的農村基層服務項目人選選拔，以及畢業后參加軍官人選選拔的，優先錄取。

第二節 安排工作

第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

(一)士官服現役滿2019年的;

(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;

(三)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;

(四)是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作條件的退役士兵，退役時自愿選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

第三十條國務院退役士兵安置工作主管部門和中國總參謀部應當制定下達全國需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃。

第三十一條中央國家機關及其管理的在京企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，由國務院退役士兵安置工作主管部門下達。中央國家機關京外直屬機構、中央國家機關管理的京外企業事業單位接收安排退役士兵工作任務，由所在地縣級以上地方人民政府按照屬地管理的原則下達。

第三十二條縣級以上地方人民政府，應當根據符合安排工作條件的退役士兵人數和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，并依法向社會公開。

對安排退役士兵工作任務較重的縣(市)，可以由上一級人民政府在本行政區域內統籌安排。

第三十三條 安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。

第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。

第三十五條 安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。

退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低于當地最低生活水平的標準，按月發給生活補助費。

第三十六條承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。

合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。

接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。

第三十七條由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第三十八條非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規定安排退役士兵上崗的，應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月發給退役士兵生活費至其上崗為止。

第三十九條 對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系。

篇2

一、至退役的待安置城鎮士兵情況

至，全區共接收符合安置條件的城鎮退役士兵136人；其中，三、四級士官29人，義務兵（含一、二級士官）107人。

截至目前，安置到機關事業單位21人（三、四級士官），安置到民營企業49人（其中，三、四級士官8人，義務兵41人都不愿服從安置），選擇自謀職業66人。

一、區城鎮退役士兵安置工作有關政策及未安置處理辦法

(一)、區安置政策

按照《中華人民共和國兵役法》、國務院《關于進一步做好城鎮退役士兵安置工作的通知》（國發[]23號）和國務院辦公廳轉發民政部等部門《關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（[]10號）文件精神，關于城鎮退役士兵安置工作，區委、區政府曾有相關會議和文件明確一些措施和辦法。區委常委會[]1號會議紀要明確指出：要落實安置上崗政策，優先安置三級及三級以上士官、立二等功及二等功以上士兵、傷殘退役士兵，實行指令性安置、扶持就業、自主擇業相結合，鼓勵自謀職業。區委常委會[]16號會議紀要明確指出，拿出3-4名事業編制，專門用于三四級士官安置。對愿意自謀職業的退役士兵，由區財政支付自謀職業退役士兵的相關補助。為進一步做好城鎮退役士兵安置工作，1月，區委、區政府還成立了以區長為組長的安置工作領導小組。

(二)、未安置處理辦法

1、凡父母或配偶有工作單位、且該單位有接收能力的，一律開出介紹信，辦理安置手續，并督促接收單位盡快安排退役軍人上崗。

2、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產的，均鼓勵其辦理自謀職業。

3、凡父母或配偶沒有工作單位，或單位破產，且不愿意辦理自謀職業的，由區政府統一安置到戶口所在的街道、社區公益性崗位工作，對三、四級士官優先安置到鄉鎮、街道、社區工作。

4、凡符合我區安置條件的退役軍人的基本情況登記在冊，按照當年的最高低保標準及時足額給他們發放待安置期間生活費。

5、凡已安置多年因企業經濟效益差、瀕臨破產、停產而下崗的士兵，家庭困難符合低保條件的，及時將其本人或家庭納入城鎮低保范圍，做到應保盡保，保障其基本生活。

四、關于安置工作的幾點建議

為貫徹落實國務院、省、市安置政策和精神，切實維護退役士兵后法權益和全區社會穩定大局，特提出以下幾點請求和建議:

(一)、積極倡導城鎮退役士兵實行自謀職業。

對城鎮義務兵原則上全部實行自謀職業。鼓勵三、四級士官實行自謀職業。改變退役士兵自謀職業一次性經濟補助負擔方式，建議由市、區財政兩級負擔。

篇3

今年我市接收退役士兵人，其中：轉業士官人，城鄉復員士官和退伍義務兵人（含服役期間榮立二等功人、學雷鋒標兵人）農村復員士官和退伍義務兵人。符合安置條件的退役士兵人。

二、安置政策

城鄉退役士兵安置工作要嚴格按照《中華人民共和國兵役法》《退伍義務兵安置條例》《中國人民士官退出現役安置暫行辦法》和《省人民政府、省軍區關于做好年冬季退役士兵接收安置工作的通知》發[]7號）精神，強化政府行為，加大指令性計劃安排工作的力度，確保年度退役士兵得到妥善安置。

1所有機關、團體、企事業單位都有按照國家政策接收安置退役士兵的責任和義務，必須完成政府分配的安置任務，任何單位不得以任何借口拒絕接收政府分配的安置任務。

2鼓勵退役士兵自謀職業。對自愿申請自謀職業的退役士兵，經批準，安置部門簽定協議書，由政府發給一次性經濟補助金（標準根據《市城鄉退役士兵自謀職業暫行辦法》政府不再分配工作。自謀職業的退役士兵按照《國家稅務總局關于退役士兵自謀職業享受有關稅收優惠政策的通知》國稅發[]11號）規定，享受有關稅收優惠政策。

3改革退役士兵安置的形式和辦法。對于安置退役士兵確有困難的單位，如自愿以經濟補償形式完成所承擔的安置任務，經報請政府主管部門批準，可以實行安置任務有償轉移。支付有償轉移金的標準為：每少接收安置1名退役士兵交納有償轉移金3萬元。安置任務有償轉移金全部用于支付自謀職業退役士兵的一次性經濟補助。

4服役期間榮立二等功的退役士兵優先安置。

5認真審查檔案，嚴格按政策、法規辦事，對按政策規定不能安排工作的退役士兵，一律不予安置。

6實行“五公開”兩監督”辦事制度。即安置政策、分配辦法、分配程序、計劃指標、分配結果公開，接受社會和群眾監督，增強安置工作透明度，加強廉政建設。

三、安置辦法

1根據“按系統分配任務，包干安置”原則，今年繼續按各系統在職職工人數的比例分配安置任務。

2服役期間榮立二等功或受大軍區以上榮譽稱號的退役士兵安置到全額事業單位工作。

3服役期間榮立三等功的退役士兵和服役期滿13年以上的轉業士官，安排工作時，條件允許的情況下，照顧本人的特長和志愿。

4服役期間受各種紀律處分的安排工作時，區別于正常的退役士兵。

5實行“雙向”選擇的安置辦法，允許接收單位在完成政府下達的指令性計劃后，選擇符合安置條件的退役士兵和專業人才。

6對無理要求，不服從分配的退役士兵，逾期三個月不報到者，不再負責安排工作。

7維護退役士兵的合法權益。政府安置部門自開出安置介紹信后，即視為該退役士兵已被政府安置完畢。有關接收單位要盡早接收檔案，安置上崗，否則，由此引發的一切問題，由接收單位承擔責任。

四、安置步驟和時間

篇4

一、提高思想認識，切實增強做好退役士兵安置工作的責任感

退役士兵安置工作，關系退役士兵個人和家庭生活，關系國防和軍隊建設，關系國家改革發展和社會的穩定，是影響當前、輻射長遠的一項十分重要的政治任務。無論是在戰爭年代，還是和平年代，良好的軍政軍民關系，始終是克敵致勝的法寶。當前，在大力推進和諧建設的新形勢下，做好退役士兵安置工作，對于密切軍政、軍民關系，深入開展全省雙擁模范城和全省文明城創建活動，加快推進全市經濟社會事業更好更快發展，促進社會和諧穩定，具有特殊的意義。各部門、企事業各單位，要站在講政治和構建和諧社會的高度，充分認識做好退役士兵安置工作的重要意義，增強做好退役士兵安置工作的責任感、使命感和自覺性，確保圓滿完成年退役士兵安置任務。

二、嚴格執行政策，進一步加大退役士兵安置工作力度

年退役士兵接收安置工作，要繼續執行《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》和《中國人民士官退出現役安置暫行辦法》等法律法規，充分發揮政府的宏觀調控作用，確保退役士兵安置工作順利完成。

（一）符合安置條件的退役士兵。年退役士兵符合安置條件的為：服現役滿2年的城鎮居民戶口入伍的復員義務兵；服現役滿5年和8年的非農業或城鎮居民戶口入伍的一、二級復員士官；三級以上轉業士官；服現役期間榮獲二等功（含二等功）以上獎勵的士兵；服現役期間因戰、因公致殘被評為5至8級殘疾等級的士兵。安置工作仍要繼續體現重點安置和擇優安置的原則，對轉業士官和榮立二等功以上獎勵、因戰因公被評為5至8級殘疾的退役士兵，要本著鼓勵先進、區別對待、積極穩妥的原則，實行重點安置，優先安排。

（二）切實做好安置工作。年的退役士兵安置工作，采取考試考核進事業單位、指令性安置到企業、鼓勵自謀職業三條措施進行安置。一是考試考核安置到事業單位。人社部門在調查分析全市就業形勢、退役士兵資源分布和用人單位情況的基礎上，根據退役士兵的安置政策，合理確定分配原則，在綜合平衡的基礎上，制定退役士兵安置計劃。安置到事業單位的，占總安置人數的10%以上，實行考試和考核相結合的措施，擇優錄取。二是指令性安置到企業。對通過考試考核未被事業單位錄取、但仍需政府安置的，由安置部門根據勞動用工計劃，指令性安置到企業。三是支持自謀職業。鼓勵和支持退役士兵自謀職業，自謀職業退役士兵的檔案由人社部門免費保管，黨、團組織關系由鎮（街區）黨（工）委接收管理。

（三）保障退役士兵合法權益。

一是明確安置責任?！侗鄯ā?、《退伍義務兵安置條例》和《中國人民士官退出現役安置暫行辦法》中均明確規定：退役士兵安置工作是全社會的共同責任，按照國防義務均衡負擔的原則，所有機關、社會團體、企事業單位包括非國有經濟單位、民辦非企業單位，不分所有制性質和組織形式，都有依法接收安置退役士兵的義務。據此，任何部門、行業和單位都要明確責任，切實接收安置好退役士兵。

二是落實安置政策。任何部門、行業和單位都不得拒絕接收或變相拒收退役士兵。根據《省退役士兵安置任務有償資金暫行辦法》規定，對完成指令性任務確有困難的單位，可向市退伍軍人安置部門提出申請，經批準后可實行安置任務有償轉移。有償轉移金標準為上年度城鎮職工年平均工資數額的6倍。接收單位對分配的退役士兵拒收或拖延安置的，從安置部門開出介紹信之日起，由接收單位按不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發放生活費。各單位對分配的退役士兵，要在一個月內安排上崗，并從安置部門開出介紹信之日起計發工資。退役士兵無論分到何單位、從事何工種，均不實行學徒期、熟練期、試用期。需進行專業技術培訓的，其培訓期的工資由所在單位發放。各用人單位都要按照國家的有關規定，及時為接收的退役士兵辦理各項社會保險，確保其養老醫療等各項社會保險關系得到接續。退役士兵安置就業后，其軍齡連同待分配時間計算為連續工齡，并視同為養老保險繳費年限，其工資、福利待遇不低于本單位同工齡、同工種職工的平均水平。退役士兵在待安置期間享受城鎮居民最低生活保障待遇，資金由民政部門發放。

三是逐步建立自謀職業金完善增長機制。要按照《省城鎮退役士兵自謀職業辦法》的要求，適度提高補助金標準，并逐步建立自謀職業金自然增長機制，不斷提高自謀職業吸引力。退役士兵接到安排工作的通知后，逾期半年無正當理由不報到的，安置部門不再負責安排工作。對無正當理由不服從分配的退役士兵，取消其安置資格。

四是落實扶持政策。對自謀職業的退役士兵，各有關部門，要在就業培訓、教育、個體經營、稅收、貸款、辦理落戶手續等方面，給予優惠和扶持；對返回農村的退役士兵，各鎮(街區)及有關部門，要結合各自實際，采取有效措施，在生產服務、技術指導、教育培訓、家用物資供應、農副產品收購等方面給予支持。

三、落實保障措施，確保圓滿完成退役士兵安置任務

退役士兵安置工作是一項嚴肅的政治任務，各單位要高度重視，強化措施，確保圓滿完成退役士兵安置任務。

（一）加強組織領導。各部門、企事業各單位要把退役士兵安置工作列入重要議事日程，密切配合，相互溝通，及時解決安置工作中遇到的困難和問題，合力推進退役士兵安置工作，盡快完成安置任務。

篇5

為積極創新優撫醫療服務保障模式，探索建立醫療巡診制度，有效緩解了優撫對象“看病難、看病貴”的實際困難，提升優撫對象的榮譽感和自豪感，我市對176名重點優撫對象進行醫療巡診，為他們進行健康檢查、健康咨詢并建立健康檔案，同時送上慰問品、慰問金共計8.8萬元，取得了良好的社會效應。

二、積極做好清明祭掃期間接待服務工作。

清明節期間開展紀念革命先烈活動，是我市人民的優良傳統。為了弘揚烈士無私奉獻精神，組織廣大黨員、干部、人民群眾和在校師生開展紀念革命先烈活動。清明前我們事先做好充足的準備工作，積極發揮在清明祭掃工作中的職能作用，主動履行職責，加強協同配合，結合實際和清明節祭掃活動特點，制定服務保障、交通疏導、消防安全、媒體宣傳等工作預案，落實具體工作措施，建立密切協作、各司其職、各負其責的工作機制，共同組織和引導好群眾開展祭掃活動，特別是祭掃高峰期優撫安置科每天安排專人前往烈士陵園值班，共同做好接待、服務工作，據統計今年共接待祭掃單位186個、祭掃群眾34325余人次、烈士家屬162余戶。

今年9月30日是我國首個烈士紀念日,我市提前與鎮、小學、公安、安監、市人武部等有關部門協調，做好公祭活動方案以及突發事件處理預案，確保了9月30日上午在烈士陵園圓滿舉行烈士紀念日公祭活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神，激發實現“重樹蘇中標桿、率先融入蘇南”目標的強大精神力量。

今年起民政部統一安排換發烈屬證，這項工作涉及面廣、工作量大、政策性強，來不得半點馬虎，否則將引發一系列矛盾，我們對這項高度重視，科室人員事先集體研討工作方案，對可能引發的矛盾和上訪做好預案和解決方法，下發了換證通知，明確了換證流程和注意事項。經反復審核，嚴格把關，我市作為省首批烈士證換發試點單位之一，在全省率先換（補）發333份烈士證。

三、嚴格把關，認真做好優撫對象材料審核。

完成了本年度傷殘人員退役換證、升等以及帶病回鄉人員材料的申報、鑒定工作。根據我市實際情況，本著實事求是的原則對退伍殘疾換證人員的傷殘證件、評殘表等材料進行仔細核對、審核，杜絕了2名假傷殘證蒙混過關；對升等人員的殘情狀況進行認真調查、審核，今年完成了1名新評，3名調整、3名傷殘軍人退役換證、1名補證材料的申報及殘情鑒定，另外完成2名帶病回鄉退伍軍人材料的申報和病情鑒定工作。完成了8名參戰涉核、225名60周歲農村兵、4名烈士子女等人員生活補助材料的申報工作。嚴格按上級民政部門要求圓滿完成了386名殘疾軍人證換證工作。根據有關文件精神完成了3批次102名病故重點優撫對象喪葬補助費的測算，確保不錯不漏，共計應發放69.72萬元。

成功協調處理好因公犧牲軍人劉韜及病故軍人向鑫善后事宜。今年六月我市現役軍官劉韜在拉薩因公犧牲，八月我市義務兵向鑫因患白血病在部隊病故，市民政局派員先后前往拉薩、無錫與因公犧牲軍人及病故軍人家屬宣講有關政策法規，與所在部隊就善后撫恤補償問題做好協調工作，最終達成一致意見，做到了軍地雙滿意。

四、進一步深化、推動“一助一”扶優創新工作。

開展“一助一”扶優志愿服務活動旨在進一步推廣志愿服務理念，深化奉獻精神，改善重點優撫對象生活質量，促進社會和諧。我市“一助一”扶優志愿服務活動自開展以來，取得了可喜的成績，一批貧困重點優撫對象在社會各界的愛心志愿扶助下，取得了顯著成效，有的家庭經濟狀況得到明顯改善，還有的逐步擺脫貧困，走上了致富路。為了繼續推進“一助一”活動向縱深發展，進一步提高我市重點優撫對象的生活質量，促進優撫工作向社會化發展，確保重點優撫對象的生活不低于當地群眾平均生活水平。下達各鎮、街道辦、園區“一助一”幫扶計劃350戶，我們在此工作中抓特點、創亮點，有針對性的找典型，做到有布置、有檢查、有成效。

為進一步推進重點優撫對象醫療保障體系建設，促進優撫安置工作向縱深開展，九月起我市開展了為重點優撫對象免費體檢活動。通過這次體檢，讓廣大重點優撫對象對自己的身體狀況有個更加全面的了解，使他們切實感受到了黨和政府對他們的關懷。近年來，我市十分重視優撫對象的醫療保障問題，讓重點優撫對象門診有補助、大病有救助、慢性病有療養、平時有免費體檢等多重醫療保障，解決了優撫對象“看病難”的后顧之憂。

五、退伍士兵安置、培訓工作有新的突破。

1.及時完成了2013年冬季退伍兵的接收登記及各項補償金的測算、發放工作。2013年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例實行了自然增長，我們嚴格按規定對這部分人員的家屬優待金、一次性安置補償金、超期服役補助金以及立功榮譽金等進行測算，2014年春節前共計發放義務兵家屬優待金、一次性貨幣安置補償金以及立功榮譽金等經費2217.54萬元。

2.退伍士兵職業、技能培訓參訓率繼續保持100%。嚴格按照上級有關文件精神要求，全力以赴搞好退伍軍人的職業技能培訓，根據勞動力市場的用工需求，對2013年冬季退役士兵進行全員培訓，以就業為目標選擇培訓專業，注重培訓的針對性、實用性和有效性，把技能培訓和職業介紹有機結合起來，為退役士兵更好的就業搭建平臺已成為我市今后一段時期內退役安置工作的重點。2013年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大專、本科文憑的26人，共有301人參加了職業技能培訓總參訓人數達應訓人數100%。

3.切實做好2012—2013年度轉業士官的接收安置工作。由于國家安置政策的調整，導致2012、2013年度轉業士官的安置問題成為一個新的矛盾突出點，導致這部分人員經常群訪、維權。為了嚴格按照國家安置政策妥善做好轉業士官的安置工作，維護轉業士官的合法權益，我們多方調研并了解周邊縣市轉業士官安置政策，拿出了轉業士官安置方案，與市財政、人社部門對接，多次與轉業士官進行面對面的交流、宣傳國家以及地方的有關方針政策，已與12名轉業士官達成安置協議，解決了這一困擾我們兩年多的群訪問題。

篇6

關鍵詞:雙擁工作;安全生產;國防教育;擁政愛民

中圖分類號:D922文獻標識碼:A文章編號:1009-2374(2010)04-0087-02

現有職工近5000人的國電小龍潭發電廠,地處祖國西南邊陲的重工業鎮――開遠市北郊。由于電廠生產區與褐煤儲量逾10億噸的小龍潭煤礦相毗鄰,因此占有極為重要的經濟發展及國防戰略地位。

國電小龍潭發電廠自1985年12月首臺機組建成投產發電以來,廠黨政領導始終堅持擁軍優屬擁政愛民工作與經濟建設同步發展,國防觀念與改革開放意識同步增強,優撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則,嚴格按照上級主管單位和地方各部門的要求,把擁軍優屬擁政愛民工作與企業生產工作緊密結合起來。通過各類宣傳教育和組織活動的不斷開展,使全廠干部職工及家屬的國防意識得到了普遍提高,黨和政府的優撫政策得到了全面落實,部隊的優良傳統和作風得到了繼承發揚,廣大復退轉軍人再立新功的行動在全廠上下受到贊揚,復退轉軍人的作用在企業生產工作中得到了充分發揮。全廠擁軍優屬擁政愛民工作機構健全,管理規范,資金保障,運轉正常,成績突出,已成為企業改革發展重要工作。

到目前為止,該廠已連續18年被開遠市委、市政府授予“征兵工作”先進單位;多次被開遠市委、市政府授予“雙擁工作先進單位”、“先進基層武裝部”榮譽稱號;2002年被云南省委、省政府和中國人民總政治部、總參謀部分別授予“基層民兵預備役工作先進單位”;2005年被云南省委、省政府、昆明軍區總政治部、總參謀部授予“擁軍優屬”先進單位。該廠擁軍優屬擁政愛民工作緊緊圍繞為國防服務,為社會主義服務的宗旨,堅持唱響軍愛民,民擁軍的主旋律,擁軍優屬擁政愛民工作取得了較好成績,為開遠市連續4次榮獲全國雙擁模范城市榮譽稱號做出了積極貢獻。

一、領導重視,扎實開展擁軍優屬擁政愛民工作

該廠黨委行政高度重視擁軍優屬擁政愛民工作,把每年的春節和建軍節當做“雙擁”活動月,組織召開擁軍優屬座談會,并在“春節”、“八一”等節日期間,由黨委成員分別帶隊走訪慰問駐地軍警部隊和廠內軍烈屬及其他重點優撫對象,努力營造軍愛民,民擁軍的政治氣氛,同呼吸、共命運、心連心的軍民關系,蔚然成風。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統,是加強國防建設的重要基礎。自1988年以來就成立了以黨委書記為組長的“雙擁”領導小組,設立專門職能部門,配齊專職干部4人,由武裝部副部長任辦公室主任。該廠從建立健全領導體系入手,做到組織建設嚴抓不放,廠黨委、行政每年專題研究擁軍優屬擁政愛民工作,適時調整充實“雙擁”領導小組成員,并制定了系列規章制度,為“雙擁”工作健康、有序、順利開展奠定了扎實的基礎。

二、切實開展擁軍優屬擁政愛民工作及國防教育活動

在干部職工中加強國防教育和“雙擁”宣傳教育,是做好擁軍優屬擁政愛民工作的一個重要內容。該廠在“兩個教育中”,結合廠內實際情況,認真組織開展了以下幾方面的宣傳教育工作:一是每年春節“八一”節期間,召開榮譽軍人、義務兵家屬、復退轉軍人及傷殘軍人座談會;二是采用廠內廣播、電視、報刊大力宣傳廠內擁軍優屬活動,宣傳復退轉軍人的先進事跡;三是每年定期開展國防教育日和國防教育月活動,以舉辦國防知識競賽,軍民聯歡慰問以及聘請軍隊文職人員到廠授課等形式,對全廠干部職工進行國防教育;四是積極主動開展軍民共建活動,為充分體現“軍愛民、民擁軍”的現實意義,該廠一直把軍民共建活動作為“雙擁”工作的一項主要內容來抓。自1991年以來,廠工會、廠團委先后與駐礦武警部隊結為“共建”單位,2005年該廠又與駐開遠第40師結成共建單位,經常開展文體聯誼活動,利用企業科技資源共享源主動為部隊服務,向退伍軍人贈送慰問品,廠領導堅持每年建軍節和春節到部隊慰問,在上級組織開展的“援建軍營圖書室、共建學習軍營”活動中,該項廠積極捐贈圖書500冊;五是開展“十佳復退轉軍人”評比活動,激勵全體復退轉軍人發揚優良傳統,努力為企業多做貢獻;六是以不同形式多種途徑開展軍事訓練和國防知識教育,廠黨委中心組成員多次到部隊體驗軍旅生活,接受國防教育和強化軍事訓練,先后派出200多名青年職工到部隊進行為期3個月的軍事國防教育,與部隊官兵同吃同住同訓練。通過體驗軍旅生活,全廠廣大干部職工充分認識到,沒有強大的國防就沒有企業的廠房,軍愛民、民擁軍蔚然成風,廣大適齡青年踴躍報名參軍,實現了連續18年無責任退兵。

三、全面落實優撫安置政策,以實際行動擁軍優屬

優撫工作是擁軍優屬工作的重要內容,做好優撫工作,有利于促進國防、部隊建設;有利于促進該廠安全文明生產水平的提高。多年來,在廠黨委行政的重視下,堅持貫徹上級規定的各項優撫政策,真心實意為優撫對象服務。首先是從義務兵家屬優待金的發放,2002年至今該廠共發放優撫金100多萬元,每年春節“八一”期間,還將慰問物品發放到義務兵家屬、傷殘軍人、軍烈屬和全體服退轉軍人手里;二是抓好義務兵立功受獎獎金發放,2002年至今該廠共有22名義務兵被評為優秀士兵,其中三人榮立三等功,廠發獎金3000元;三是對廠內“十佳”復退轉軍人的評選獎勵,對當選的“十佳”復退轉軍人,由廠獎勵個人5000元,并由廠工會組織到全國旅游一次;四是做好復退轉軍人的安置工作,為使政策安置到該廠的干部和退伍軍人盡快適應崗位要求,6年來共派送67人帶薪到電力技校進行為期2年的技能培訓。

篇7

一、認真做好退役士兵、轉業士官的接收報到工作

退役軍人接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，又是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩定退伍軍人的思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用。為了做好這項工作，原創：我們從去年的11月20日起就開始從縣委組織部、民政局、人武部抽調人員，充實力量，聯合辦公，一條龍服務；懸掛橫幅、張貼標語，營造濃厚的接待氣氛；熱情主動為他們泡茶、讓座、問好；與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、身體狀況和回鄉后生產生活上遇到的實際困難。對帶傷帶病回鄉的，送他們到醫院檢查；對傷病情嚴重的，及時與部隊聯系，將他們退回部隊繼續治療。對在生產、生活上遇到的一些實際困難，及時與有關鄉鎮政府聯系，要求鄉、鎮政府進行走訪調查，盡可能地幫助解決一些實際困難。每天做好退伍軍人的報到、檔案接收、預備役登記、黨、團組織、糧戶關系等手續辦理的同時，我們主動地向退伍軍人宣講國家的安置政策、我縣在鄉退伍軍人在當今的市場經濟中發揮各自的特長、尋找自我安置渠道，走艱苦創業、勞動致富、科技致富的典型事例，振作他們的精神，堅定他們為家鄉經濟建設作貢獻的信心，架起我們和退伍軍人感情上的橋梁。

二、采取有力措施，解決安置工作中的遺留問題

近兩年來，我縣少數部門和單位的領導國防意識、法制觀念淡薄，不講政治不顧大局，片面強調本部門本單位的困難，拒絕接受政府指令性分配的安置任務；有的單位接收了安置任務，卻不安排上崗；有的父母不在同一單位，雙方單位相互推諉；有的單位借“誰家的孩子誰家抱”為由拒絕接收統分任務。這樣導致退伍軍人的情緒極不穩定，來信來訪不斷。根據這一情況，我們跟蹤調查了x個鄉鎮和x個縣直機關單位，發現x—x年安排的城鎮退役士兵、轉業士官中有x名安置對象未得到妥善安置，我們及時向縣委、縣政府進行了詳細匯報，并向縣人民政府寫出了《關于已安置的城鎮退役士兵、轉業士官上崗難的請示》，得到了縣委、政府的高度重視和關注。x月份，縣委督查室、政府督查室發出了限期整改的通知書。由于政府措施有力，很快解決了x名安置對象上崗的問題。

三、嚴格政策、法規，爭取政府重視，做好安置工作

今年，我縣回鄉城鎮退役士兵x人，轉業士官x人，傷殘軍人x人，共計x人。我們依據安置法規對這些對象進行了嚴格審查，查出了占用農村指標入伍、無安置卡的x人，共計x人沒有納入安置，實際安置城鎮退役士兵x人、轉業士官x人，傷殘軍人x人，共計x人。面對今年安置任務重，難度大的局面，我們主動與勞動、人事、編委、監察、財政等部門密切配合，協商安置的渠道和措施，對縣直務行政事業單位逐個核算工勤編制，對各鄉鎮核算二級機構自收自支的編制，合理制定安置分配方案，依照有關安置政策及時向縣委、政府、安置領導小組的領導匯報，爭取了領導的高度重視，專題召開了政府常務會議，多次召開安置領導小組成員會議，研究分配方案，以政府指令性分配、強制性安置為原則，即堅持按系統、按職工人數比例包干安置和“誰家的孩子誰家抱”的辦法，下發了《關于做好x年度退役士兵和轉業士官安置工作的通知》（政以[x]x號）文件，同時還專門召開了全縣各鄉鎮主要負責人、組織委員及有接收任務的部、辦、委、局、企事業單位的主要負責人和人事政工干部參加的退伍士兵、轉業士官的安置工作會議。縣委、人大、政協、政府、人武部的領導親自參加。縣委常委、常務副縣長蔣立軍同志作了《在全縣退伍安置工作會議上的講話》，各部門、各單位要統一思想，講政治，顧大局，把做好退伍軍人安置工作是法律賦予的神圣職責和義務，是鞏固國防和加強軍隊建設的需要，是促進經濟發展和社會進步的需要，是實現“三個代表”重要思想的具體體現，一定要把退伍安置工作當作一項特殊的政治任務來完成。由于縣委、政府的高度重視，各部門的密切配合和大力支持，我縣今年的退伍軍人安置工作進展順利，也是近幾年安排得最好的一年，到目前為止，除xxxx年度、xxxx年度國稅局、農行、信用聯社、移動公司x名安置對象單位未接收到位外，其余的x人都已安置了單位，有80%的行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位，20%安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位，x名安置對象自愿申請自謀職業，享受了政府給予的一次性自謀職業的補助金，共計x萬元整，使安置對象及家屬滿意，社會反映良好。

四、做好農村退役士兵和軍地兩用人才開發工作

我縣是一個農業大縣，兵源主要是來自農村，今年我縣退伍軍人中農村退伍軍人就有x人，占退伍總人數的76%左右，是一支振興我縣經濟的主力軍。我們對這批主力軍沒有忽視，他們一回到家，我們就要求各鄉鎮到他們家進行真走訪調查，摸清他們的思想動態，了解他們生產、生活上的具體問題，請他們參加所在鄉鎮的春節擁軍優屬座談會，聽取他們的意見和建議。原創：我們認真審查每個退伍軍人的檔案，將他們在部隊愛好、特長、表現、軍事技能、身體狀況做到心里有數，以便隨時向社會推薦，今年我們采取多層次、多渠道的辦法，做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。一是對有技術特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株洲等地做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理、水電工等工作x多人，被用人單位錄用x余人；二是鼓勵他們“八仙過海，各顯神通”，自找門路自我安置；三是對無技術特長的，要求他們立足本地走科技致富的門路，大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業。據不完全統計，我縣今年回鄉的農村退伍軍人有95.6%以上都能找到合適的勞動場所，改變了過去計劃經濟那種農村退伍軍人安置難，城鎮退伍安置易的局面。

五、積極參入征兵工作，及時發放軍人安置優待證

去年我縣冬季征集新兵x人，其中農村士兵x人，城鎮士兵人（女兵x人，大學生入伍的x人）。填發了農村士兵安置優待證x人，城鎮士兵優待安置卡x人，較好地控制了城鎮青年的征集比例，為減輕我縣安置負責起到了一定的作用。

六、存在的問題和建設

篇8

軍地雙方促共建

合力打造雙擁平臺

花都鄢陵是一個人口大縣，兵源大縣，雙擁工作歷來受到各級黨委、政府的高度重視和支持，有著擁軍優屬的光榮傳統。在這里，人們總能夠真切地感受到“軍民一家親”的和諧氛圍。

“不抓雙擁工作的領導不是好領導，不抓雙擁工作的班子不是合格的班子”，這是鄢陵縣委、縣政府主要領導對雙擁工作所形成的共識。據縣雙擁辦領導介紹，為抓好雙擁工作，雙擁領導小組組長一直由縣長擔任，20多個軍地主要領導為成員。近些年，由當地政府投資20余萬元，新建、刷新了7個大型固定的雙擁宣傳牌。縣電視臺、縣廣播電臺開辦雙擁專版和專欄。每逢重大活動，城鄉各地和營區懸掛雙擁宣傳橫幅100多條，刷寫標語300余條。全縣建立鎮、村兩級國防教育宣傳站60多個，把國防教育滲透到村組農戶。各級黨校、中小學校也都將國防教育納入教學計劃，普遍開設國防教育課，學生受教育率達100％。如今全縣已形成橫到邊，縱到底的國防教育網絡體系。

不僅如此，鄢陵縣軍地雙方還把“共建”作為促進三個文明建設的載體，以工廠、農村、醫院、學校等為依托，形成了“共學、共育、共衛、共利”的“四共”活動體系。即弘揚以雷鋒精神為主要內容的“共學”活動：以培養“四有”新人為重點的“共育”活動：以軍、預、警、民“四位一體”為堡壘的“共衛”活動；以軍地雙方共同受益為前提的“共利”活動。在開展以“四共”為主體的共建活動中，拓寬了軍民共建的路子，截至目前共建點已發展到30多家，涌現出了先進典型人物1000多人，文明五好家庭500多戶，文明單位60多個，促進了全縣擁軍優屬工作的開展，增強了廣大人民的國防觀念和擁軍意識。

視軍人為親人

傾力擁軍安撫兵心

為解除鄢陵籍現役軍人的后顧之憂，鼓勵他們安心軍營、建功立業，鄢陵縣十分注重做好優撫安置工作。先后制定了《鄢陵縣軍人撫恤優待實施細則》、《鄢陵縣撫恤補助事業經費自然增長辦法》等優撫政策規章，將退伍軍人和轉業干部安置、家屬就業、干部子女入學等作為一項重要內容狠抓落實。特別是對符合安置的退伍軍人，采取“貨幣安置”和“以獎代補”的辦法，解決上崗難、同工不同酬等突出問題。對轉業干部采取了考核與考試相結合的安置辦法，根據綜合成績自主挑選安置單位，避免了暗箱操作，有效地激勵了現役干部干好本職的熱情，受到干部的普遍歡迎。從2005年以來，鄢陵縣通過崗位安置、貨幣安置、政府扶持就業、自謀職業等形式，安置了45名轉業干部、279名城鎮退伍軍人。根據農村退伍軍人的特長，安置部門主動與沿海發達地區聯系，引薦了200余名退伍軍人到沿海城市-進行務工。

在縣委、縣政府的大力支持下，縣人武部建成了高標準的辦公大樓、訓練場和住宅樓，固定資產已達2000多萬元。為提高武警鄢陵縣消防中隊和武警鄢陵縣中隊的保障能力和生活條件，縣委、縣政府主要領導親自到現場勘察規劃，實施財政傾斜，劃撥近300萬元資金為兩個單位建成了一流的營區，分別配備了消防車、高檔健身器材、微機、空調等辦公、娛樂設施。

鄢陵縣現有優撫對象2992人，他們中有不少人是為共和國的誕生、為祖國的安寧而血灑疆場、光榮負傷的退伍老戰士、傷殘軍人、老復員軍人，該縣為此建立了撫恤補助自然增長機制，保證了重點優撫對象的生活水平略高于當地群眾的平均水平。并采取“三輪驅動”的辦法，構建了重點優撫對象醫療保障體系。即對退伍老戰士、在鄉六級以上殘疾軍人實行單獨列賬，實報實銷；在鄉老復員軍人則享受醫療減免、醫療補助及大病救助政策；對患大病需住院治療的對象，醫療費用超過1000元的部分，由重點優撫對象大病救助資金救助50％，一次住院最高救助5000元，一年內多次住院治療的對象，年最高救助總額達1萬元。同時還把義務兵家屬及困難家庭作為重點優撫對象，優待金達到該縣人均收入70％的水平。

創新擁軍思路

為退伍軍人謀發展

鄢陵縣每年有200多名軍人復原退伍，回鄉投身地方經濟建設，但部分退伍軍人無法正確面對經濟體制轉軌和利益調整的陣痛，向部隊和地方政府提出一些不合理要求。針對這種情況，該縣因勢利導，在全縣退伍軍人中開展了“發揚光榮傳統、憐惜光榮稱號、再創光榮業績、爭做光榮公民”的“四光榮”活動。通過召開優秀退伍軍人座談會、老退伍軍人傳統報告會、“四光榮”先進典型事跡報告會等形式，激發他們的干事創業熱情。

篇9

第二條本省行政區域內的機關、社會團體、企業事業單位、基層群眾性自治組織應當自覺履行擁軍優屬的職責和義務。

第三條各級人民政府應當做好擁軍優屬工作，并作為其任期目標管理和政績考核的內容。

第四條各級人民政府及有關部門應當保障駐軍糧油、水電、燃料、副食品和日常生活用品的供應；支持和配合駐軍完成軍事訓練、戰備執勤、軍事演習、國防施工、營房建設等任務；支持幫助高山、海島、邊遠地區的駐軍做好水、電、道路、交通、通信等基礎設施建設和農副業生產，改善駐軍工作和生活條件。

第五條各級人民政府應當并動員社會各界開展智力擁軍和科技擁軍活動，幫助駐軍開展文化教育和科技培訓，協助培養軍地兩用人才。

各級人民政府應當并動員社會各界關心支持軍休所、軍供站、優撫醫院、光榮院建設，扶持優撫對象發展生產。

第六條保護軍事設施的安全，不得占用或者毀壞軍事設施。

在建設開發或者施工過程中，涉及軍事設施時，應當事前與駐軍協商解決。

第七條本省行政區域內的公路、橋梁、隧道、渡口等，軍隊車輛免交車輛通行費。公共場所的停車場，軍隊車輛一律免費停放。

第八條各級人民政府及有關部門和單位應當做好轉業復員退伍軍人、軍隊離退休干部、軍隊無軍籍職工和部隊隨軍家屬的接收安置工作。

第九條企業事業單位接收安置的軍隊轉業干部、符合政策安排就業的復員退伍軍人、部隊隨軍家屬和本單位的軍屬，與其他職工同等條件下，應當在安排崗位工種、班次等方面給予照顧。在企業兼并、改制實行經濟性裁員中，與其他職工同等條件下優先招用。

軍隊退役人員下崗失業后，符合國家規定條件的，發給《再就業優惠證》，享受再就業扶持政策。

在機關、社會團體、企業事業單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。所在單位不得因殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關系。

第十條軍人子女及軍隊轉業干部隨遷子女入學，屬小學的在駐軍駐地和轉業安置地就近入學，屬初中的按照教育行政部門劃定的學區片入學。對需要跨學區入學的，教育行政部門在有條件的情況下給予照顧解決。

第十一條各級人民政府應當落實各項優撫政策。對按照政策規定享受定恤定補的殘疾軍人、失散人員、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰涉核退役人員、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，由所在地的縣級民政部門按照不低于省規定的標準給予定期撫恤或者定期定量補助。

各級人民政府應當根據當地經濟社會發展和人民群眾生活水平，把撫恤補助經費的支出列入每年的財政預算，建立撫恤補助標準自然增長機制，確保撫恤補助經費與經濟社會發展相適應，優撫對象的生活水平與當地人民群眾的生活水平同步提高。

第十二條一至六級殘疾軍人、孤老烈屬、孤老復員軍人的醫療費用按照規定予以保障。殘疾軍人、復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰涉核退役人員、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬享受醫療優惠待遇。一至四級殘疾軍人享受特約門診待遇。

移交地方政府安置的軍隊離退休干部、退休士官、自主擇業的軍隊轉業干部、軍隊無軍籍職工以及軍隊離退休干部無經濟收入的家屬、遺屬的醫療保障，按照有關規定執行。

現役軍人、殘疾軍人、復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰涉核退役人員、軍隊離退休干部、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，到地方公立醫院就診時，憑有效證件免收門診掛號費，看病優先。醫院應當設立明顯的優先優惠標志。

第十三條各級人民政府應當加強對處理軍隊官兵涉法問題的組織領導，依法保護軍人的合法權益。

司法行政機關應當指導法律援助機構和法律服務機構，協調和處理軍隊官兵及其家屬涉法問題，及時有效地提供法律服務。

第十四條各級人民政府處理軍地矛盾和糾紛，應當主動與駐軍溝通協商，及時化解矛盾、解決糾紛。

第十五條各級人民政府和社會各界應當支持駐軍開展爭創先進活動。對當年被授予榮譽稱號、立功受獎或者被評為“優秀士兵”的義務兵和士官，由應征入伍前戶籍所在地的鎮（鄉）人民政府、基層群眾性自治組織或者基層單位組織人員到其家中走訪慰問祝賀，可給予一定的物質獎勵。

第十六條各級人民政府應當分別為現役軍人家屬和烈士遺屬張掛“光榮軍屬”和“光榮之家”門牌。

第十七條各級人民政府應當定期走訪駐軍部隊和優撫對象，了解情況，征求對擁軍優屬工作的意見和建議，不斷改進和完善擁軍優屬工作。

第十八條各級人民政府應當每年組織檢查擁軍優屬有關政策的執行情況，對擁軍優屬工作有突出貢獻的單位和個人給予表彰、獎勵。

第十九條軍人撫恤優待所需經費由各級人民政府分級負擔。軍人撫恤優待經費，?？顚Ｓ?，并接受財政、審計部門的監督。

第二十條任何單位不得拒絕接收安置部門統一分配的軍隊轉業干部、復員退伍軍人和部隊隨軍家屬。

對拒絕接收、安置軍隊轉業干部、復員退伍軍人、部隊隨軍家屬任務的單位，由當地人民政府批評教育并限期改正。經批評教育不改正的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。

篇10

一、優撫政策得到較好落實

至六月底，全街道擁有優撫對象1089戶，1089人，其中：烈屬9戶，12人；退伍軍人19戶，19人；在鄉傷殘軍人14戶14人；復員軍人56戶56人；現役軍人6767人；歷年退伍軍人924921人，街道財政在十版權所有分緊張的情況下，黨委辦事處首先重點保證了撫血金的放，及時足額兌現，1-6月份共發放撫恤款75349元，傷殘補助金16450元，其中一等殘護理費780元，與此同時還積極采取措施幫助‘三老“對象解決生活難、治病難、住房難問題，補助解決資金達0.3萬元。

二、救災救濟認真公正，農村低保全面細致

在發放救宵救濟款物上，始終認真執行上級政策，依照實事求是的原則，嚴格發放手續。特大風雨過后，及時將所帶來的災情摸底上報有關部門。

關于落實今年的農村低保工作上，分別分成三個工作小組，歷時一周的時間，認真組織實施，對低收入家庭的生活狀況逐一進行詳細的調查，走訪了村干部、三支隊伍、村民代表等260多人，根據實際情況確定54戶，132人的低收入群體為低保對象。

三、敬老院管理隊伍和水平得到加強和提高版權所有

全院現有院民36人，其中院內供養22人，院外供養14人。一直以來，黨委辦事處和民政局領導對老工作十分重視和關心，多次到敬老院走訪慰問和視察指導工作。鑒于敬老院在管理層等出現的問題，我們及時召開會議研究解決，果斷調整了敬老院院長。通過召開院民黨員會，與院民談心交流等摸清了院民的思想，理順了工作關系。現院容院貌整潔、衛生、食堂飯菜豐富多樣，還通過以副養院實現收入1.2萬兇，其中：養殖7000元，種植5300元，既為改善院民生活創造了豐富的物質基礎，又使院民在力所能及的勞動得到了充實和歡樂。

四、社會事務及其他工作規范有續

1、殯葬工作認真貫徹《蘭山區列葬管理辦法》，結合非典預防，通過掛過街簾、貼標語等，大力宣傳社會主義精神文明，開展移我易俗，破除封建迷信教育，提倡婚喪稼娶文明節儉，倡導群眾科學文明的生活方式。2、民政財務管理走上了規范化軌道。3、配合黨委組織實施了第六屆村民委員會選舉的掃尾工作。4、發放義務兵優待安置卡、幫助一戶軍屬妥善地解決婚姻糾紛，與農稅所一起就老年人和現役軍人的農業稅收，根據農業稅收政策辦理手續，減免稅額達11.1萬元。

雖然立足本職地干了一些工作，取得了一些成績，但是工作中還存在著較多不足之處，一是主觀上對民政工作缺乏創新意識和開拓精神；二是上級法規政策及業務學習知識不夠，在理論與實際上結合的不好等。以上問題還需在下步的工作中認真解決。

下半年的工作打算