石油化工安全經(jīng)驗(yàn)分享范文

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篇1

管理上的不安全因素主要有以下三個(gè)方面：各部門(mén)、單位是否認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；是否做好生產(chǎn)人員綜合素質(zhì)的提高工作；是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度的不符合項(xiàng)，清理、修訂、調(diào)整現(xiàn)有規(guī)章制度。為了避免以上問(wèn)題可能引發(fā)的違章，要相應(yīng)的從以下幾個(gè)方面入手：（1）控制人的不安全行為，避免出現(xiàn)作業(yè)性違章。造成人員作業(yè)性違章的原因有多個(gè)方面：如人的不安全心理、生理?xiàng)l件，作業(yè)的輕重緩急程度，使用或操作不合格的工具、設(shè)備、儀器，不良的工作環(huán)境狀況等多方面影響因素。所以，必須要從多個(gè)方面入手，避免作業(yè)性違章的發(fā)生。只有通過(guò)一系列的方法和措施，提高作業(yè)人員主動(dòng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力，并認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的危害程度，漸漸養(yǎng)成杜絕作業(yè)性違章的良好習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求。①?gòu)?qiáng)化每位員工遵章守紀(jì)的安全意識(shí)。可以通過(guò)安全經(jīng)驗(yàn)分享、事故案例視頻學(xué)習(xí)等方式，讓員工能夠直觀的感受到：安全生產(chǎn)無(wú)小事，每一項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，都是一次次的事故教訓(xùn)，有些甚至是血的代價(jià)得來(lái)的。因此，杜絕違章，是每個(gè)石油化工企業(yè)員工必須具有的職責(zé)。②為員工提供良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境包括：良好的人際關(guān)系和充滿正能量的集體氛圍，安全、整潔的員工作業(yè)場(chǎng)所和臨時(shí)休息場(chǎng)所。石油化工企業(yè)管理者應(yīng)努力消除員工作業(yè)場(chǎng)所中的風(fēng)險(xiǎn)因素，使員工與作業(yè)環(huán)境相適應(yīng)。③做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作，專門(mén)編寫(xiě)制定包含工藝流程、操作步驟、風(fēng)險(xiǎn)提示、防范措施、應(yīng)急操作為一體的“標(biāo)準(zhǔn)化崗位操作卡”，規(guī)范員工的作業(yè)程序、操作步驟，避免作業(yè)的隨意性，真正實(shí)現(xiàn)員工作業(yè)行為規(guī)范化的目標(biāo)。

2控制物的不安全狀態(tài)，消除設(shè)備性違章

主要應(yīng)從項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)使用及維護(hù)等方面來(lái)消除，創(chuàng)造本質(zhì)安全條件（1）增加石油化工企業(yè)設(shè)備的更新、維護(hù)與改造資金的投入力度，依照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)老舊、安全性差、生產(chǎn)能力低的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)、改造或更換，確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全的要求。（2）加強(qiáng)石油化工企業(yè)工程項(xiàng)目的過(guò)程管理，在立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照國(guó)家、石油化工行業(yè)、本企業(yè)所制定的相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量。

3落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，避免管理性違章

篇2

關(guān)鍵詞：HSE管理體系 建設(shè) 石油企業(yè)

HSE管理體系是依據(jù)管理學(xué)的原理，對(duì)健康、安全與環(huán)境進(jìn)行全員參與、持續(xù)改進(jìn)的科學(xué)管理思想。職業(yè)健康、安全和環(huán)境管理體系密切聯(lián)系，三者有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)管理體系中占據(jù)著重要地位，通過(guò)建立和完善HSE管理體系，能提高安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

1石油企業(yè)HSE管理體系建設(shè)的重要作用

HSE管理體系在企業(yè)管理中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與。預(yù)防為主的一體化管理模式，它是以消除石油生產(chǎn)中的安全隱患、安全事故以及環(huán)境污染為目的的。安全建設(shè)是石油企業(yè)保證日常安全生產(chǎn)的決定性因素，而HSE體系對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和健康發(fā)展有著非常重要的作用。利于石油化工行業(yè)克服管理障礙，走出管理困惑以及化解發(fā)展阻力[1]。

1.1有利于推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

HSE管理體系在企業(yè)安全生產(chǎn)中起著非常重要的作用，是國(guó)內(nèi)外石油行業(yè)共同遵守的準(zhǔn)則，旨在建立一個(gè)健康、安全和環(huán)保的管理體系，為中國(guó)的石油企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。提高了企業(yè)安全生產(chǎn)的管理理念，使企業(yè)更加重視安全文化的開(kāi)展，有利于推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)向更高的臺(tái)階邁進(jìn)[2]。

1.2有助于樹(shù)立企業(yè)安全理念

石油企業(yè)HSE管理體系建設(shè)是其在處理安全問(wèn)題時(shí)形成的一種較為穩(wěn)定和牢固的管理理念，也是將安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)中，從而為更好的消除安全隱患而設(shè)立的一種文化體制。HSE管理體系將人身健康、安全管理和環(huán)境保護(hù)融為一體，更好的詮釋了安全文化的內(nèi)涵，將安全因素融入到企業(yè)的各種安全經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，樹(shù)立了良好的企業(yè)安全文化理念，使企業(yè)各層管理人員能夠更好的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。企業(yè)實(shí)行HSE管理體系能夠?qū)芾碚吆蜎Q策者提供安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)，有利于安全意識(shí)的統(tǒng)一，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。

1.3有利于完善企業(yè)安全制度

HSE管理體系是建立在完善的安全法令、系統(tǒng)的安全程序、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩僮饕?guī)程以及周密的安全管理細(xì)節(jié)之上的，是企業(yè)安全制度建設(shè)中必不可少的重要條件，它不僅能夠加強(qiáng)石油企業(yè)各職能部門(mén)的安全責(zé)任意識(shí)，提高企業(yè)的安全管理水平，使石油企業(yè)的日常生產(chǎn)管理進(jìn)入一個(gè)制度化、規(guī)范化的軌道，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的安全管理建設(shè)，保證企業(yè)生產(chǎn)在安全的管理制度下有序地進(jìn)行[3]。

1.4有利于規(guī)范企業(yè)安全行為

石油企業(yè)的安全行為方式是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，而HSE管理體系能夠提高企業(yè)管理者的決策能力，使企業(yè)提高對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視程度，并提高安全生產(chǎn)技能，避免安全事故的發(fā)生。HSE體系目標(biāo)是從人身安全的角度出發(fā)，利用科學(xué)的安全監(jiān)控措施，使石油企業(yè)從設(shè)計(jì)安全、操作安全及生產(chǎn)工藝安全等得角度實(shí)現(xiàn)了行為的本質(zhì)安全，從多個(gè)角度規(guī)范了安全行為的實(shí)施。

2強(qiáng)化HSE管理體系建設(shè)的有效措施

2.1HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)模式的總結(jié)、探索和改進(jìn)

一方面應(yīng)在現(xiàn)代環(huán)境管理、安全管理原理的指導(dǎo)下，借鑒和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外健康、安全與環(huán)境管理的模式、經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)、探索和改進(jìn)現(xiàn)有管理模式，形成適宜于中石油上下游業(yè)務(wù)的HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)模式。另一方面要考慮HSE管理體系與其他HSE管理技術(shù)方法的結(jié)合，如清潔生產(chǎn)技術(shù)、健康安全環(huán)境評(píng)價(jià)技術(shù)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故應(yīng)急救援預(yù)案等要考慮融入HSE管理[4]。

2.2提高員工的HSE意識(shí)和理念

HSE管理過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的主體是人，人的行為是HSE管理的核心，因此從石化企業(yè)HSE管理對(duì)策來(lái)說(shuō)，“人因”是最重要的因素，提升人的意識(shí)和能力的HSE教育對(duì)策在HSE管理體系的運(yùn)用顯得尤為重要，這方面首要的是石油企業(yè)的管理者在HSE意識(shí)和理念上要有一個(gè)改變，HSE管理體系的優(yōu)劣最終還是取決于管理層的作為。HSE意識(shí)的差異導(dǎo)致了管理思維上的差異，從而也造成了管理方式、方法的差異，因此要從根本上進(jìn)行HSE管理的改變，還是要著重提高HSE管理的意識(shí)和理念[5]。

2.3HSE管理體系建設(shè)要搭建全員參與平臺(tái)

做好HSE管理體系建設(shè)推進(jìn)工作是公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履行石油企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工與自然環(huán)境的和諧相處的條件。在推進(jìn)HSE管理體系過(guò)程中，首先理念要新、方法要新，要與杜邦先進(jìn)的HSE理念相結(jié)合，與工作安全分析、觀察與溝通、作業(yè)許可、HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃等風(fēng)險(xiǎn)控制新工具相結(jié)合，采用安全經(jīng)驗(yàn)分享方式，變階段性學(xué)習(xí)為日常教育；其次踐行有感領(lǐng)導(dǎo)，讓下屬聽(tīng)到、看到、感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作的示范性，感悟到自身做好安全工作的必要性；推進(jìn)直線管理，嚴(yán)格落實(shí)誰(shuí)管工作，誰(shuí)管安全的工作要求，防止相

互依靠、推委扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，逐級(jí)落實(shí)員工HSE管理責(zé)任，搭建人人管安全的責(zé)任保障平臺(tái)。

2.4建立全過(guò)程動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

HSE管理體系落實(shí)的關(guān)鍵在于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制，為確保HSE管理體系確實(shí)落實(shí)到位，需要采取針對(duì)性的預(yù)防措施，對(duì)HSE全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估機(jī)制進(jìn)行實(shí)時(shí)修改，確保HSE管理體系的適應(yīng)性，并將應(yīng)急預(yù)案的編制、審批、批準(zhǔn)等一系列重要問(wèn)題予以解決。此外，要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)申報(bào)和審批工作，利用企業(yè)推行的“停止作業(yè)卡”，使“三違”現(xiàn)象得以避免。與此同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，建立健全應(yīng)急工作程序，并對(duì)個(gè)層次的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，從而形成良好的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)格局。通過(guò)完善和強(qiáng)化HSE管理體系，來(lái)實(shí)現(xiàn)HSE管理水平的提升，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展[6]。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，建立和不斷完善與國(guó)際接軌的HSE管理體系，是石油行業(yè)管理體系建設(shè)工作進(jìn)程的一個(gè)重要革新措施，石油企業(yè)必須緊緊圍繞HSE管理的內(nèi)涵，抓住管理的重點(diǎn)，開(kāi)展HSE管理文化建設(shè)，從理念、規(guī)范和行為上提升企業(yè)的整體管理水平，是企業(yè)在安全、健康的環(huán)境中穩(wěn)固發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]董國(guó)永，吳蘇江，周愛(ài)國(guó).健康、安全與環(huán)境管理體系策劃與建設(shè)[M].北京：石油工業(yè)出版社，2001.

[2]王剛，高靜.淺談如何進(jìn)一步強(qiáng)化HSE管理體系建設(shè)[J].石油化工安全環(huán)保技術(shù).2011（19）：195-196.

[3]朱魯洋.探析強(qiáng)化石油化工企業(yè)HSE管理體系建設(shè)的作用[J].中國(guó)石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量.2011（05）：326-327.

[4]董國(guó)永，劉景凱.中國(guó)石油集團(tuán)公司HSE管理體系運(yùn)行模式的研究[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2005，1（3）：47-51.

[5]張蓮芳，劉燁，劉冰.淺析國(guó)外大石油公司HSE管理體系[J].油氣田環(huán)境保護(hù)，2009，（03）

篇3

關(guān)鍵詞：國(guó)內(nèi)外企業(yè) HSE管理 差異 對(duì)策

HSE（健康（Heealth）、安全（Safety）和環(huán)境（Envirnment））管理是二十世紀(jì)八十年代后期發(fā)展起來(lái)的，關(guān)于健康、安全和環(huán)境的管理方法。它運(yùn)用系統(tǒng)的分析方法，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的事故隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危害識(shí)別，通過(guò)計(jì)劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)等四個(gè)階段，采用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、程序化和全員化的管理模式，全員參與和全程監(jiān)控地采取預(yù)防措施，及時(shí)消除各類事故隱患的一種先進(jìn)的、科學(xué)的管理方法。

1.國(guó)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)

HSE管理體系的形成和發(fā)展是依照石油勘探開(kāi)發(fā)企業(yè)多年的管理經(jīng)驗(yàn)積累。近二十年來(lái)，由于海上石油作業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性，大大推動(dòng)了世界各石油公司的安全管理。上世紀(jì)八十年代后，逐漸發(fā)展并形成了一系列安全管理的思想和方法，尤其是國(guó)際上的一些重大事故，以血的教訓(xùn)推動(dòng)了安全工作的不斷深化和發(fā)展。如：1987年的瑞士大火，1988年英國(guó)北海油田的帕玻爾、阿爾法平臺(tái)事故、1989年Exxon在Valdz的石油泄漏事故等，引起了世界對(duì)生產(chǎn)安全的廣泛關(guān)注，迫使企業(yè)采取各種有效的安全措施，避免重大事故的再次發(fā)生。

1990年英國(guó)能源部要求其下的所有石油公司，在安全評(píng)估的基礎(chǔ)上建立安全管理體系，并要求定期做出詳細(xì)的安全狀況報(bào)告。1991年在荷蘭海牙召開(kāi)的第一屆石油勘探開(kāi)發(fā)大會(huì)“關(guān)于安全、健康、環(huán)境”的國(guó)際會(huì)議上，第一次提出了HSE的概念，HSE管理在此會(huì)議中也被人們作為一個(gè)完整的概念而接受。隨后挪威國(guó)家石油公司與其它一些西方大石油公司一樣制定了自己的HSE管理體系。目前，國(guó)際上大型石油化工公司，都在推介HSE管理模式，由此，HSE管理作為一門(mén)管理科學(xué)，開(kāi)始溶入了行為科學(xué)，走向了人性化管理的道路，“以人為本”已經(jīng)成為了企業(yè)管理和不斷發(fā)展的永恒主題。

2.HSE管理在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)工程中的應(yīng)用

近年來(lái)，在三峽工程、南水北調(diào)、青藏鐵路、西氣東輸、川氣東送、京滬高鐵等多項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中，由于國(guó)家和社會(huì)對(duì)這些重點(diǎn)工程的健康、安全、環(huán)境的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，除去經(jīng)濟(jì)技術(shù)因素外，HSE（健康、安全和環(huán)境）管理地工作成為了所有工程工程項(xiàng)目管理的最大難點(diǎn)，也是這類重點(diǎn)工程的最大亮點(diǎn)。

國(guó)家石油化工行業(yè)的HSE管理應(yīng)用情況：

中國(guó)石油天然氣總公司于1997年2月頒發(fā)了國(guó)內(nèi)第一個(gè)石油天然氣HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)，即SY/T6276—1997《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》，并從1998年開(kāi)始建立和實(shí)施HSE管理體系，取得了一定的效果。

中國(guó)石油化工集團(tuán)于1998年引入HSE管理體系，并針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn)，編制了HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指南，目前，在勝利油田、燕山石化、齊魯石化、金陵石化、上海石化青島石油、管道儲(chǔ)運(yùn)公司等多家單位推廣應(yīng)用，取得了良好的HSE業(yè)績(jī)。

3.國(guó)內(nèi)外石化企業(yè)HSE發(fā)展的差異

國(guó)內(nèi)石化企業(yè)和國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家石化企業(yè)HSE發(fā)展的區(qū)別或差異主要表現(xiàn)在以下方面：HSE管理體系的承諾和責(zé)任；HSE意識(shí)和理念；組織結(jié)構(gòu)；HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)框架；實(shí)施和運(yùn)行；事故統(tǒng)計(jì)和事故分析等。

3.1管理承諾和責(zé)任

國(guó)外石化企業(yè)往往都有由總裁做出的HSE承諾，向外界公布，闡明企業(yè)對(duì)HSE認(rèn)識(shí)、理念和責(zé)任；各級(jí)管理者從上到下，針對(duì)方針、政策和目標(biāo)，都做出了明確的承諾。國(guó)外石化企業(yè)的各級(jí)管理者充分認(rèn)識(shí)到HSE是一個(gè)線性管理責(zé)任，各級(jí)管理者都把HSE作為首要業(yè)務(wù)工作之一，并通過(guò)一些具體規(guī)定來(lái)履行HSE責(zé)任。如：參與高層HSE審計(jì)；每年完成一定數(shù)量的高級(jí)HSE審計(jì)報(bào)告；在業(yè)務(wù)工作中充分考慮HSE要求；承擔(dān)本部門(mén)HSE表現(xiàn)的責(zé)任等。

3.2HSE意識(shí)和理念

在HSE重要性的認(rèn)識(shí)上，國(guó)外石化企業(yè)強(qiáng)調(diào)HSE的重要性，在意識(shí)和理念上把HSE作為首要事務(wù)，并且投入大量人力、物力資源作為保障，經(jīng)常通過(guò)論壇、研討的形式來(lái)提高管理者的HSE意識(shí)。很多國(guó)外石化企業(yè)已把HSE當(dāng)作企業(yè)文化的核心內(nèi)容和核心價(jià)值觀。

中國(guó)的石化企業(yè)也充分認(rèn)識(shí)到了HSE的重要性，把HSE作為“五同時(shí)”所必需考慮的內(nèi)容，并且把安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)指標(biāo)作為企業(yè)考核具有否決意義的指標(biāo)。在形式上也非常重視HSE管理。如：每年年初第一個(gè)會(huì)議通常是召開(kāi)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)會(huì)議，第一個(gè)文件是關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的文件，以要求的形式來(lái)強(qiáng)調(diào)HSE管理。

3.3組織結(jié)構(gòu)

很多國(guó)外石化企業(yè)為適應(yīng)商業(yè)重組和組織機(jī)構(gòu)的需要，不斷調(diào)整HSE職能機(jī)構(gòu)，一般來(lái)說(shuō)國(guó)外石化企業(yè)HSE管理機(jī)構(gòu)小，人員精，但強(qiáng)調(diào)企業(yè)的每一個(gè)管理者都是HSE的領(lǐng)導(dǎo)者，要負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)單元的HSE事務(wù)。他們一般都單獨(dú)設(shè)有HSE管理部門(mén)，但在具體部門(mén)的設(shè)置上一般考慮有HSE審計(jì)管理部門(mén)、應(yīng)急響應(yīng)管理部門(mén)、安全管理部門(mén)、環(huán)境管理部門(mén)。

國(guó)內(nèi)石化企業(yè)也非常重視HSE職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置，一般要求逐級(jí)設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，人員較多，包括了專業(yè)HSE管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。國(guó)內(nèi)石化企業(yè)逐級(jí)設(shè)有HSE委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理本單位的HSE問(wèn)題的決策和規(guī)劃。他們大部分都設(shè)置了安全環(huán)保處（科）等管理部門(mén)，通常和質(zhì)量管理部門(mén)合并在一起，具體部門(mén)往往按照專業(yè)分工以條塊方式設(shè)置部門(mén)，如安全管理部門(mén)、環(huán)境管理部門(mén)等，有時(shí)更細(xì)化至交通安全管理部門(mén)、消防安全管理部門(mén)等。

3.4實(shí)施和運(yùn)行

多數(shù)的國(guó)外石化企業(yè)針對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程制定了系統(tǒng)、詳細(xì)的HSE程序和指南，如：對(duì)排放廢物管理、化學(xué)藥品使用管理、事故處理、有害廢物管理等規(guī)定程序。過(guò)程管理方法被作為有效的管理辦法。對(duì)于一些具體的HSE事項(xiàng)的規(guī)定上，國(guó)外石化企業(yè)從整個(gè)HSE系統(tǒng)的角度考慮的很周密，從場(chǎng)內(nèi)到場(chǎng)外延伸非常完善，例如對(duì)刑事?lián)尳佟⑸鐣?huì)治安如何處理等往往都給出較明確的指南。他們?cè)贖SE領(lǐng)域投入大量的資源，而且對(duì)HSE的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。很多國(guó)外石化企業(yè)建立了HSE獎(jiǎng)勵(lì)制度，并把獎(jiǎng)金頒發(fā)作為公司重要的年度事件來(lái)安排，頒獎(jiǎng)儀式往往非常隆重，獲獎(jiǎng)的組織和個(gè)人都非常珍惜這個(gè)榮譽(yù)。

國(guó)內(nèi)石化企業(yè)一般建立起了文件化的程序和工作指南，在一些具體指南方面，HSE方面的考慮只偏重于場(chǎng)內(nèi)，對(duì)有關(guān)場(chǎng)外HSE問(wèn)題關(guān)注程度還不夠。國(guó)內(nèi)石化企業(yè)一般都有一套比較完善的管理體系和管理制度，但多數(shù)的HSE管理體系是在原有基礎(chǔ)上從外部引入，與業(yè)務(wù)結(jié)合往往不是很好，經(jīng)常存在所謂的“兩張皮”的現(xiàn)象。國(guó)內(nèi)石化企業(yè)一般通過(guò)“安措費(fèi)、環(huán)措費(fèi)、安保基金”的方式對(duì)HSE進(jìn)行投入，目前已開(kāi)始考慮HSE成本問(wèn)題。國(guó)內(nèi)石化企業(yè)一般對(duì)年度考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予HSE獎(jiǎng)勵(lì)。

3.5員工及承諾

國(guó)外石化企業(yè)非常強(qiáng)調(diào)員工的主動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)以人為本，注重培養(yǎng)員工的意識(shí)，即從被告知到理解到相信的過(guò)程，所以國(guó)外石化企業(yè)員工主動(dòng)執(zhí)行HSE的意識(shí)較強(qiáng)，他們每個(gè)員工都要關(guān)注身邊的HSE潛在事故，并報(bào)告，同時(shí)規(guī)定了這種任務(wù)，要求員工要完成一定數(shù)量的潛在事故報(bào)告，有些石化公司要求基層單位每周要有一個(gè)全員的HSE例會(huì)，員工的參與意識(shí)較強(qiáng)。他們非常重視員工的培訓(xùn)工作，為各層次的員工從普通雇員到管理者提供大量的HSE培訓(xùn)機(jī)會(huì)。很多國(guó)外石化企業(yè)通過(guò)HSE獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)加強(qiáng)員工的參與和承諾。

國(guó)內(nèi)石化企業(yè)比較硬性強(qiáng)調(diào)按要求和標(biāo)準(zhǔn)去做，往往采取從上到下強(qiáng)制實(shí)施，相對(duì)員工主動(dòng)意識(shí)會(huì)減弱。他們也強(qiáng)調(diào)員工參與HSE管理，開(kāi)展班前班后會(huì)、月度HSE活動(dòng)，但是員工對(duì)HSE管理的參與度低，全員參與性差。國(guó)內(nèi)石化企業(yè)為員工提供了大量的HSE培訓(xùn)，特別是對(duì)新入廠員工三級(jí)教育已成為制度，但培訓(xùn)針對(duì)性和效果需要改進(jìn)。國(guó)內(nèi)石化企業(yè)一般實(shí)行員工HSE風(fēng)險(xiǎn)抵押金，根據(jù)HSE表現(xiàn)決定是否給與獎(jiǎng)勵(lì)。

3.6對(duì)事故的認(rèn)識(shí)和處理

國(guó)外石化企業(yè)特別是具有集團(tuán)性質(zhì)的大石化公司，其企業(yè)內(nèi)發(fā)生的HSE事故能很快在企業(yè)內(nèi)得到分享。他們有專人對(duì)事故去進(jìn)行分析處理，要做很多技術(shù)性的分析工作，特別是同類型事故更是如此，這樣做的目的是為了避免重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤。他們還將承包商的工傷和事故納入企業(yè)的HSE統(tǒng)計(jì)，一般要求大小事故一律上報(bào)，不得隱瞞，即使員工的手被玻璃劃破這樣的小事故也不例外，并且建立起一套相對(duì)科學(xué)的事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，如百萬(wàn)工時(shí)損失統(tǒng)計(jì)，而且國(guó)外石化企業(yè)對(duì)工傷的重視程度非常高。

國(guó)內(nèi)石化企業(yè)在對(duì)事故的認(rèn)識(shí)上，在事故處理的技術(shù)分析處理上，在事故的統(tǒng)計(jì)上，在事故的考核指標(biāo)上，與國(guó)外石化企業(yè)存在較大的差異。

3.7環(huán)境保護(hù)

很多國(guó)外石化企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)環(huán)境問(wèn)題，并且所關(guān)注的環(huán)境問(wèn)題領(lǐng)域由工業(yè)過(guò)程的污染治理向工業(yè)生態(tài)學(xué)、社會(huì)環(huán)境問(wèn)題及可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域發(fā)展，如一些石油公司制定了減排溫室氣體的計(jì)劃。國(guó)外石化企業(yè)在環(huán)境保護(hù)問(wèn)題上，都把守法作為首要前提，在所有的活動(dòng)中都避免與法律法規(guī)相沖突。同時(shí)很多石油公司環(huán)境或HSE報(bào)告，強(qiáng)調(diào)公開(kāi)環(huán)境問(wèn)題的重要性。

國(guó)內(nèi)石化企業(yè)在對(duì)待環(huán)境保護(hù)的問(wèn)題上，主動(dòng)性不強(qiáng)，因時(shí)因地的被動(dòng)地進(jìn)行工作。

4.應(yīng)采取的對(duì)策

4.1加強(qiáng)宣傳，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的HSE氛圍，勇于承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

加強(qiáng)宣傳輿論導(dǎo)向，在企業(yè)內(nèi)部渲染和烘托出濃厚的HSE氛圍，強(qiáng)調(diào)企業(yè)和全體員工的HSE意識(shí)和理念，明確相應(yīng)的HSE責(zé)任，強(qiáng)調(diào)員工的責(zé)任，同時(shí)，投入足夠的人力、物力資源，主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)與企業(yè)的HSE義務(wù)。

4.2有計(jì)劃、分步驟地做好HSE管理體系運(yùn)行的有效性；HSE組織結(jié)構(gòu)上短小、精悍、高效

1）在HSE管理體系建立進(jìn)程中，讓全員了解HSE管理體系與現(xiàn)行安全、環(huán)境與健康和規(guī)章制度的區(qū)別與聯(lián)系，理清HSE工作的思維。HSE管理體系是一套與國(guó)際接軌的HSE標(biāo)準(zhǔn)體系，它不是擯棄現(xiàn)有行之有效的規(guī)章制度，而是對(duì)這些制度進(jìn)行規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理并予以完善，明確了各個(gè)管理層的HSE職責(zé)，各級(jí)單位的最高管理者都是HSE管理的第一責(zé)任人，使全員明了建立體系不是最終目的，體系的實(shí)施、有效運(yùn)行及創(chuàng)造一流的HSE業(yè)績(jī)才是我們的目標(biāo)。

2）在HSE管理體系建立進(jìn)程中，應(yīng)抽調(diào)一批從事過(guò)ISO9000、ISO14000體系工作的人員以及從事安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作的工程師等得力、精悍的人員，充實(shí)到HSE組織隊(duì)伍中。設(shè)立危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、環(huán)境因素識(shí)別及環(huán)境影響評(píng)價(jià)小組，法律、法規(guī)識(shí)別獲取小組，文件編寫(xiě)小組，溝通、宣傳、推廣綜合小組，網(wǎng)絡(luò)信息小組等專業(yè)組等，為HSE體系的有效運(yùn)行保駕護(hù)航。

3）建立起系統(tǒng)、詳細(xì)的HSE程序和指南，加大HSE獎(jiǎng)懲力度，切實(shí)有效地推進(jìn)HSE體系的有效實(shí)施和真正落實(shí)。

4.3認(rèn)真開(kāi)展危害及環(huán)境因素識(shí)別工作，減少和控制事故的發(fā)生。處理事故時(shí)，多做技術(shù)性的歸納、分析，牢固樹(shù)立“任何事故都可預(yù)防”的新觀念

企業(yè)推行HSE管理體系的目的是減少事故，這就要求在思想觀念上樹(shù)立任何事故都可預(yù)防的理念，即“零事故”的新理念。同時(shí)，我們還應(yīng)逐步改進(jìn)事故統(tǒng)計(jì)與分析的相關(guān)作法，分析處理每一次的事故，包括小事故也不放過(guò)，找出事故發(fā)生的內(nèi)在因素，以供其它部門(mén)警示，防止重復(fù)發(fā)生類似的事故。

做好安全、環(huán)境與健康工作，既是國(guó)家和集團(tuán)公司對(duì)我們的要求，也是企業(yè)的直接利益所在。因此，在建立HSE體系的過(guò)程中，發(fā)動(dòng)全體干部職工認(rèn)真開(kāi)展全員“危害及環(huán)境因素識(shí)別”培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品及服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)分析就顯得尤其重要。

4.4主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任，做好環(huán)境保護(hù)工作

社會(huì)是企業(yè)存在的內(nèi)在根本，企業(yè)是社會(huì)的重要單元，企業(yè)有保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，對(duì)我們這樣一個(gè)發(fā)展中的人口大國(guó)來(lái)說(shuō)，尤為重要。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，將有利于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展；有利于帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；有利于提高全社會(huì)的環(huán)境意識(shí)和道德素質(zhì)，保障人民群眾身體健康；有利于維護(hù)中華民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，為子孫后代留下良好的生存和發(fā)展空間。

4.5在建立和推進(jìn)HSE管理體系的進(jìn)程中，嚴(yán)格考核是層層落實(shí)HSE工作的關(guān)鍵

HSE管理體系的科學(xué)性就在于“事前預(yù)防”，而企業(yè)要想在短時(shí)間內(nèi)完成新體系的建立和運(yùn)行，在多層管理機(jī)構(gòu)中推進(jìn)各項(xiàng)HSE工作，難度和阻力是可想而知的。各級(jí)、各單位的推進(jìn)速度和深度都不盡相同，會(huì)呈現(xiàn)良莠不齊的局面，勢(shì)必影響整個(gè)體系建立的進(jìn)度，而落實(shí)HSE工作的關(guān)鍵就在于各層次上的嚴(yán)格考核。

總之，建立、完善和有效實(shí)施HSE管理體系不能一蹴而就，它需要所有HSE工作人員不斷結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)照歐美企業(yè)HSE管理的好的經(jīng)驗(yàn)、方法，努力摸索出最適用于我們本單位的HSE管理模式，不斷改進(jìn)HSE的管理行為，逐步預(yù)防和減少事故的發(fā)生，滿足職工和社會(huì)對(duì)HSE管理的要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇4

【關(guān)鍵詞】低碳經(jīng)濟(jì)；海洋石油；SWOT；發(fā)展對(duì)策

當(dāng)今時(shí)代，由于各國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展導(dǎo)致溫室氣體排放日益增多，帶來(lái)了嚴(yán)重的生態(tài)和氣候?yàn)?zāi)難。治理環(huán)境污染、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，已經(jīng)成為全球共識(shí)。為了應(yīng)對(duì)全球氣候變化，近年來(lái)，中國(guó)政府也提出加快建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會(huì)的重大戰(zhàn)略構(gòu)想，并先后制定出了一系列促進(jìn)節(jié)能減排的計(jì)劃措施。所有的這一系列政策措施都將對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。

海洋石油是我國(guó)的能源生產(chǎn)大戶，也是我國(guó)唯一的海上石油、天然氣生產(chǎn)者，擔(dān)負(fù)著保障國(guó)家能源安全的重任。海洋石油工業(yè)在保障能源得到穩(wěn)定供應(yīng)的同時(shí)也消耗了大量能源并釋放了大量的溫室氣體，這與國(guó)家大力倡導(dǎo)的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展相悖。本文將利用SWOT戰(zhàn)略分析法分角度分析低碳經(jīng)濟(jì)給我國(guó)海洋石油工業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以使海洋石油公司在當(dāng)前形式下認(rèn)識(shí)到自身優(yōu)劣和劣勢(shì)，把握各種能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

一、SWOT評(píng)價(jià)模型

SWOT分析法即態(tài)勢(shì)分析法，該方法是20世紀(jì)80年代初由美國(guó)舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授韋里克提出，之后被作為企業(yè)戰(zhàn)略分析和制定的基本工具，常被用于在企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域。SWOT分析法通過(guò)分析企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（strength）、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)（weakness）、機(jī)會(huì)（opportunity）和威脅（threat），有助于企業(yè)了解自身所面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，對(duì)于制定公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的意義。

二、低碳經(jīng)濟(jì)下海洋石油工業(yè)的SWOT分析

1.低碳經(jīng)濟(jì)給海洋石油工業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)（S）

（1）油氣勘探開(kāi)發(fā)方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。未來(lái)我國(guó)低碳能源的首選仍將是石油和天然氣，鑒于我國(guó)海洋石油工業(yè)的特殊經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，實(shí)行上、中、下等一整套的系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)流程，有自己成熟的經(jīng)營(yíng)體系和得天獨(dú)厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

（2）非常規(guī)天然氣資源豐富，發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｔ诎l(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的背景下，天然氣因?yàn)楦咝А⑶鍧嵉葍?yōu)點(diǎn)被突出發(fā)展。但我國(guó)常規(guī)天然氣資源比較短缺，以頁(yè)巖氣、煤層氣為主的非常規(guī)天然氣憑借其資源儲(chǔ)量豐富、碳排放量低等優(yōu)勢(shì)迎來(lái)了廣闊的發(fā)展前景。是海洋石油工業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)空間。

（3）促進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。近幾年來(lái)，在全國(guó)實(shí)施節(jié)能減排的大背景下，海洋石油工業(yè)更加重視節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新，石油化工產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的單位能耗顯著降低，污染物回收有了顯著改善。

2.低碳經(jīng)濟(jì)給我國(guó)海洋石油工業(yè)帶來(lái)的劣勢(shì)（W）

（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。我國(guó)能源行業(yè)屬于壟斷型產(chǎn)業(yè)，受傳統(tǒng)觀念和長(zhǎng)期壟斷的影響，海洋石油工業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，不能根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀適時(shí)調(diào)整。存在粗放式生產(chǎn)、能耗高、污染嚴(yán)重等一系列問(wèn)題，嚴(yán)重制約了海洋石油工業(yè)的有效運(yùn)營(yíng)。

（2）管理水平低下，低碳發(fā)展意識(shí)薄弱。我國(guó)海洋石油工業(yè)隸屬于國(guó)務(wù)院管理，其管理帶有濃厚的行政化色彩，對(duì)低碳減排制度建設(shè)、低碳理念傳播以及提高全員低碳意識(shí)方面的重視程度遠(yuǎn)落后于國(guó)際大型石油公司。沒(méi)有樹(shù)立良好的低碳形象，其低碳發(fā)展策略嚴(yán)重受阻。

（3）非常規(guī)油氣資源分布不均，開(kāi)采難度大。在我國(guó)，海域部分油氣資源儲(chǔ)量雖很豐富，但地質(zhì)分布不均，主要分布于南海、東海等深海地區(qū)，地質(zhì)條件異常復(fù)雜，再加上技術(shù)儲(chǔ)備不足等限制導(dǎo)致勘探開(kāi)發(fā)難度很大。

3.低碳經(jīng)濟(jì)給我國(guó)海洋石油工業(yè)帶來(lái)的機(jī)會(huì)（O）

（1）促進(jìn)海洋石油工業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，低碳經(jīng)濟(jì)要求提高能源效率和節(jié)能減排，實(shí)施低碳發(fā)展必然要求石油工業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展模式，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；其次，加快技術(shù)創(chuàng)新，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然導(dǎo)致以低碳技術(shù)為代表的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)專利及新技術(shù)貿(mào)易壁壘的出現(xiàn)，這將促使海洋石油工業(yè)在低碳技術(shù)方面加快創(chuàng)新；最后，加快管理水平提高。

（2）提供國(guó)際合作機(jī)會(huì)。低碳經(jīng)濟(jì)將改變海洋石油工業(yè)現(xiàn)有的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)格局，世界各國(guó)都在研發(fā)屬于自己的低碳科技，但只有技術(shù)分享、互利共贏才能最終取得實(shí)效，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將給技術(shù)交流、國(guó)際科研合作提供更多的機(jī)會(huì)。

（3）為天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇。低碳經(jīng)濟(jì)要求工業(yè)發(fā)展以利用高效、清潔能源為主，這對(duì)我國(guó)常規(guī)天然氣和非常規(guī)天然氣的發(fā)展提供了廣闊的實(shí)施空間，給我國(guó)海洋石油工業(yè)帶來(lái)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)油氣資源能源對(duì)煤炭的有效替代，加快改善能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

4.低碳經(jīng)濟(jì)給我國(guó)海洋石油工業(yè)帶來(lái)的威脅（T）

（1）增加經(jīng)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提高能源效率、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排以及新能源的開(kāi)發(fā)等都需要增加資金投入來(lái)實(shí)現(xiàn)，這一系列的實(shí)施過(guò)程將大幅增加海洋石油工業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，逐步提高運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）新能源與可再生能源的替代威脅。新能源與可再生能源將依托低碳經(jīng)濟(jì)提供的機(jī)遇獲得蓬勃的發(fā)展，我國(guó)海洋石油工業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)仍將以石油、天然氣為主，新能源與可再生能源將在一定程度上擠占傳統(tǒng)化石能源的市場(chǎng)并于傳統(tǒng)化石能源形成競(jìng)爭(zhēng)。

（3）面臨增加油氣供應(yīng)和降低碳排放的雙重壓力。在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的背景下，海洋石油工業(yè)既擔(dān)負(fù)著保障油氣供應(yīng)安全的重任，又面臨嚴(yán)格的碳排放量限制，是海洋石油工業(yè)面臨的兩難問(wèn)題。同時(shí)，發(fā)達(dá)國(guó)家的大型石油公司走在低碳發(fā)展的前沿，擁有大量低碳技術(shù)專利和高附加值的石油化工產(chǎn)品，給海洋石油工業(yè)帶來(lái)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

三、發(fā)展對(duì)策建議

在采取具體的發(fā)展措施時(shí)，可根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀形成SO、ST、WO、WT等幾種策略。通過(guò)對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)下海洋石油工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的SWOT定性分析可以看出，海洋石油工業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)在當(dāng)前比較明顯，外部機(jī)會(huì)也比較多，因此海洋石油工業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用外部機(jī)會(huì)與自身優(yōu)勢(shì)相結(jié)合的SO發(fā)展戰(zhàn)略，鑒于自身劣勢(shì)對(duì)發(fā)展的影響也比較大，也要重視外部機(jī)會(huì)彌補(bǔ)自身劣勢(shì)的WO戰(zhàn)略發(fā)展，為此，我國(guó)海洋石油工業(yè)可采取以下發(fā)展措施：

1.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，加快天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展

我國(guó)常規(guī)天然氣和非常規(guī)天然氣的儲(chǔ)量非常豐富，且具有清潔、高效的特點(diǎn)，發(fā)展天然氣業(yè)務(wù)是我國(guó)實(shí)施低碳經(jīng)濟(jì)的必然選擇，應(yīng)該以此為契機(jī)，把握住未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，依據(jù)自身區(qū)域優(yōu)勢(shì)加大海上天然氣的勘探開(kāi)發(fā)力度，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施天然氣業(yè)務(wù)發(fā)展降低高碳能源使用量。

2.加強(qiáng)低碳技術(shù)的研發(fā)力度

技術(shù)是影響低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性因素，以減排技術(shù)、能源技術(shù)為代表的低碳相關(guān)技術(shù)是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。能源效率的提高、石油化工產(chǎn)品附加值的增加、新能源的勘探開(kāi)發(fā)以及二氧化碳的捕獲與埋存都依賴于低碳技術(shù)的推廣使用，海洋石油工業(yè)只有做好低碳相關(guān)技術(shù)的研發(fā)具備自身科研實(shí)力才能在低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.有序推進(jìn)新能源業(yè)務(wù)

在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，新能源業(yè)務(wù)是未來(lái)能源行業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。海洋石油工業(yè)應(yīng)具有戰(zhàn)略眼光、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，利用在傳統(tǒng)能源行業(yè)積累的資金、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)依托政府在新能源開(kāi)發(fā)方面的政策支持積極投資新能源業(yè)務(wù)發(fā)展，但在發(fā)展的同時(shí)不可盲目隨從，應(yīng)根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)有序推進(jìn)新能源業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新能源對(duì)油氣資源的有效接替、多元發(fā)展，為能源產(chǎn)業(yè)清潔化發(fā)展打好基礎(chǔ)。

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篇5

【關(guān)鍵詞】常壓蒸餾 含硫原油 腐蝕 防護(hù)

一、前言

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)內(nèi)對(duì)石油產(chǎn)品的需求不斷增加。國(guó)內(nèi)的原油儲(chǔ)量和開(kāi)采量均有限，只能依靠進(jìn)口來(lái)保證國(guó)內(nèi)的原油供應(yīng)。按照中國(guó)石油天然氣股份有限公司的總體部署，考慮到原油的來(lái)源、產(chǎn)品的流向及競(jìng)爭(zhēng)能力的因素，在保證大連石化分公司油基礎(chǔ)油及石蠟生產(chǎn)能力基本不變的前提下，將大連石化公司建成集中加工俄羅斯原油的生產(chǎn)基地，在這樣一個(gè)背景下大連石化分公司600萬(wàn)噸/年蒸餾裝置于2002年建成投產(chǎn)，加工含硫原油，經(jīng)過(guò)10年的運(yùn)行裝置各部位均出現(xiàn)腐蝕情況，尤其是內(nèi)部介質(zhì)為常頂油氣的多處設(shè)備和管線出現(xiàn)不同程度的腐蝕減薄，加熱爐爐管和轉(zhuǎn)油線彎頭處也出現(xiàn)了減薄現(xiàn)象，2012年裝置停工檢修之際對(duì)對(duì)壓力容器和壓力管道進(jìn)行全面檢驗(yàn)，從原油性質(zhì)、加工工藝、設(shè)備材質(zhì)以及壓力容器和壓力管道的檢測(cè)數(shù)據(jù)幾方面出發(fā)，結(jié)合金屬材料學(xué)，腐蝕原理學(xué)等學(xué)科綜合分析了原油常壓蒸餾裝置腐蝕原因，為未來(lái)的工作提供參考，確定裝置重點(diǎn)監(jiān)護(hù)部位，探討如何通過(guò)材質(zhì)升級(jí)和工藝防腐相結(jié)合來(lái)解決含硫原油加工中設(shè)備腐蝕的問(wèn)題。

二、腐蝕機(jī)理

原油加工過(guò)程中導(dǎo)致設(shè)備腐蝕的主要原因是原油中所含有的雜質(zhì)。原油中的雜質(zhì)主要是硫化物、氯化物、氮化物以及環(huán)烷酸等。各種雜質(zhì)由于其腐蝕機(jī)理不同可以分為低溫部位鹽、水的腐蝕（HCl-H2S-H2O）和高溫部位硫化物及其化合物腐蝕、環(huán)烷酸腐蝕。

低溫HCl-H2S-H2O腐蝕主要發(fā)生在常壓塔上層塔盤(pán)、塔體、及部分揮發(fā)線，塔頂冷凝系統(tǒng)管線和設(shè)備以及減壓塔部分揮發(fā)線和冷凝冷卻系統(tǒng)設(shè)備，造成碳鋼均勻減薄、坑蝕以及氯化物開(kāi)裂等。高溫硫、環(huán)烷酸腐蝕主要發(fā)生在加熱爐爐管、加熱爐爐管出口轉(zhuǎn)油線管線、常壓塔下部以及減壓塔下部等高溫部位。高溫硫腐蝕造成材料的均勻減薄，高溫環(huán)烷酸腐蝕在管線、設(shè)備表面形成尖銳孔洞，在介質(zhì)流速較高的區(qū)域有明顯流線槽，對(duì)碳鋼、低合金鋼以及部分普通不銹鋼設(shè)備能夠形成連續(xù)性的腐蝕穿孔和破壞。

三、防止腐蝕的措施

防腐應(yīng)通過(guò)工藝和設(shè)備相結(jié)合方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，在提升材質(zhì)的同時(shí)重視使用高效、合適的注劑進(jìn)行工藝防腐，同時(shí)重點(diǎn)部位進(jìn)行定時(shí)檢測(cè)。

（一）工藝防腐蝕措施

工藝技術(shù)方面的防腐主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行；1、原油在加工前做好原油的綜合評(píng)價(jià)，確定合適的原油加工方案。采取高硫原油與低硫原油混煉的措施來(lái)降低加工原油的硫含量，從而降低腐蝕性。同時(shí)保證原油的混合效果，需要增加和改進(jìn)原油混合的配套設(shè)施。2、對(duì)于高硫含酸原油，可以對(duì)原油進(jìn)行脫酸預(yù)處理，降低原油酸值。在原油進(jìn)入蒸餾裝置前，原油進(jìn)入蒸餾裝置前，可以注入適量的氫氧化鈉用以中和環(huán)烷酸，從而使原油中含的有機(jī)酸轉(zhuǎn)變?yōu)樗苄喳}。但鹽濃度高對(duì)腐蝕有促進(jìn)作用，另外由于注入量大對(duì)下游的二次加工有不利影響，因此鈉離子含量增加，而鈉離子是固體酸催化劑的毒物，危害下游采用催化工藝的裝置。所以在采用原油注堿的方法中和環(huán)烷酸的同時(shí)，一定要保證電脫鹽的脫鹽效果，保證鈉離子被有效脫除。3、對(duì)原油進(jìn)行深度電脫鹽，去除原油中的鹽類雜質(zhì)，確保脫鹽合格率（脫后鹽含量少于3.0mgNaCl/L），減少鹽類水解所產(chǎn)生的腐蝕，保證電脫鹽注水水質(zhì)、優(yōu)選破乳劑、加強(qiáng)日常管理工作。4、加強(qiáng)塔頂管線的工藝防腐工作，主要包括通過(guò)注氨控制好塔頂排水PH值；做好緩蝕劑的選型，并控制好緩蝕劑的注入量，使之在金屬表面形成堅(jiān)韌穩(wěn)定的保護(hù)膜；有條件的情況下，對(duì)工藝管線采用內(nèi)襯或電鍍技術(shù)，使Fe和腐蝕性物質(zhì)隔離。5、裝置如果間歇性地?zé)捴聘咚嵩停瑒t可以通過(guò)注入高溫緩蝕劑來(lái)減緩高溫部位的設(shè)備和管線腐蝕。

（二）設(shè)備防腐蝕措施。

設(shè)備防腐主要從材料的選擇入手，包括以下幾個(gè)方面：1、對(duì)于塔頂?shù)蜏剌p油部位HCl-H2S-H2O腐蝕環(huán)境，管道選材主要以碳鋼為主，因?yàn)樘间摫容^便宜，在該環(huán)境中均呈均勻腐蝕，而不銹鋼則呈現(xiàn)SCC傾向。設(shè)計(jì)選材時(shí)應(yīng)給出足夠的腐蝕裕量，以抵抗HCl-H2S-H2O低溫腐蝕，此時(shí)適當(dāng)?shù)奶间搼?yīng)為震驚鋼，并應(yīng)控制住非金屬夾雜物的含量。2、高溫部位的腐蝕主要通過(guò)材質(zhì)升級(jí)，針對(duì)加工的油品性質(zhì)選擇適應(yīng)防護(hù)等級(jí)的材質(zhì)。煉油裝置的高溫部位可選用碳鋼+0Cr13或+0Cr13Al等鐵素體不銹鋼復(fù)合。塔內(nèi)件選用+0Cr13.12AlMoV鋼滲鋁等，換熱器的管子選用Cr5Mo和碳鋼滲鋁。塔體材料可以選擇0Cr18Ni8Ti（SUS321），其耐硫腐蝕和環(huán)烷酸腐蝕性要優(yōu)于+0Cr13或+0Cr13Al，并且加工性能好。管線通常選用Cr5Mo防腐是合適的，但對(duì)于轉(zhuǎn)油線彎頭等沖刷嚴(yán)重的部位，則應(yīng)選用316L。3、加強(qiáng)設(shè)備和管線的定期檢測(cè)、定點(diǎn)測(cè)厚、及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn)。針對(duì)裝置材質(zhì)及腐蝕特點(diǎn)排查薄弱點(diǎn)，抓重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

四、裝置腐蝕情況

表4.1腐蝕情況一覽表

Tab. 4.1 The corrosion of pipe and equipment

腐蝕位置 材質(zhì) 介質(zhì) 溫度℃ 壓力Mpa 腐蝕環(huán)境 腐蝕速率

及規(guī)格 mm/y

E102A-D出口彎頭 20# 常頂油氣 111 0.1 H2S-HCl-H2O 1.0

E117A-D入口彎頭 20# 常頂油氣 107 0.1 H2S-HCl-H2O 0.27

E120AB入口彎頭 20# 常頂油 90 1.0 H2S-HCl-H2O 0.22 E122AB入口彎頭 20# 初頂油氣 80 0.4 H2S-HCl-H2O 0.3

A101A-F出口直段 20# 初頂油氣 56 0.4 H2S-HCl-H2O 0.35

A102A-D出口直段 20# 常頂油氣 90 0.2 H2S-HCl-H2O 0.41

A103 A-D出口直段 20# 常頂二級(jí)不凝氣 40 0.16 H2S-HCl-H2O 0.4

A104AB出口彎頭 20# 常一線油 50 1.0 H2S-HCl-H2O 0.05

轉(zhuǎn)油線彎頭 316L 初底油 360 0.15 S-H2S-RSH-RCOOH 0.18

其中E102-D出口彎頭腐蝕最嚴(yán)重，出現(xiàn)條狀裂紋造成介質(zhì)油氣泄漏。從流程上看此彎頭處在常頂油氣中水蒸氣冷凝相變區(qū)，大量的H2S和一定量的氯離子溶解在冷凝水中形成了H2S-HCl-H2O酸性腐蝕環(huán)境對(duì)管道腐蝕，造成酸腐蝕減薄和H2S應(yīng)力腐蝕開(kāi)裂，同時(shí)腐蝕部位處于彎頭背弧是沖刷最嚴(yán)重的部位，不斷沖刷掉FeS鈍化膜，加速腐蝕速率。加熱爐出口轉(zhuǎn)油線彎頭處的腐蝕減薄是典型高溫硫腐蝕現(xiàn)象，此處溫度高、速度快、流向變化大有利于鈍化膜的沖刷剝離，加速腐蝕速率。

通過(guò)對(duì)整個(gè)裝置管道和設(shè)備的全面檢驗(yàn)并結(jié)合相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，管道和設(shè)備的腐蝕主要發(fā)生在常頂油氣和初頂油氣具有HCl-H2S-H2O腐蝕環(huán)境的相變區(qū)域、以及高溫部位具有S-H2S-RSH-RCOOH腐蝕環(huán)境的高線速、且流向發(fā)生變化的部位。HCl-H2S-H2O腐蝕區(qū)域主要通過(guò)工藝防腐方式來(lái)解決，其中包括電脫鹽、注水、注中和緩蝕劑，并通過(guò)鹽含量、鐵離子、PH值等項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)來(lái)調(diào)整工藝防腐措施的操作條件。S-H2S-RSH-RCOOH腐蝕區(qū)域的防護(hù)重要是通過(guò)材質(zhì)升級(jí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

五、存在問(wèn)題及建議

目前國(guó)內(nèi)常減壓裝置普遍存在未按設(shè)計(jì)要求超標(biāo)處理含硫和高硫原油、開(kāi)工周期短、監(jiān)測(cè)體系不完善，導(dǎo)致技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率低；以及對(duì)加工含硫、高硫原油腐蝕性的認(rèn)識(shí)不足，還有在工藝和設(shè)備兩方面管理數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，造成設(shè)備腐蝕嚴(yán)重。

解決腐蝕問(wèn)題最行之有效的方法是預(yù)防，以源于實(shí)踐的科學(xué)理論為指導(dǎo)，通過(guò)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析，資料的查閱、同行業(yè)間經(jīng)驗(yàn)的分享，做到全面預(yù)測(cè)裝置的腐蝕情況；做到定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)控重點(diǎn)部位，避免腐蝕泄漏所造成的次生事故，同時(shí)緊跟科技前沿及時(shí)更新工藝技術(shù)、升級(jí)設(shè)備材質(zhì)。

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篇6

【關(guān)鍵詞】HSE；監(jiān)督管理；存在問(wèn)題及解決對(duì)策

第一，現(xiàn)階段油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理工作存在的問(wèn)題

（一）基層HSE監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)不夠完善。根據(jù)過(guò)往的調(diào)查分析，油田企業(yè)的基層單位基本上都是沒(méi)有完善的HSE監(jiān)督觀念部門(mén)的，只有一些高危險(xiǎn)性的部門(mén)才設(shè)立了HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，如修井作業(yè)部門(mén)或采油采氣部門(mén)等，很多單位沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的HSE監(jiān)督管理部門(mén)，還有很多單位的HSE監(jiān)督管理部門(mén)是由安全科代為負(fù)責(zé)的，而部門(mén)的負(fù)責(zé)人則就由綜合部門(mén)的人員來(lái)?yè)?dān)任，監(jiān)督管理工作存在著很大的漏洞。

（二）HSE監(jiān)督管理體系的建設(shè)工作還并不平衡。這幾年來(lái)，我國(guó)的中石油集團(tuán)以建立綜合性世界能源公司為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，大力的引入先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全管理制度，充分的吸取國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極的完善HSE監(jiān)督管理的體系，創(chuàng)造了優(yōu)異的安全環(huán)保表現(xiàn)，從而有效的推進(jìn)了我國(guó)的環(huán)境保護(hù)工作。然而，其HSE監(jiān)督管理的體系的建設(shè)工作的整體發(fā)展還并不平衡，很多層面這個(gè)體系是無(wú)法覆蓋到的，大部分的單位都還存在著明顯的問(wèn)題，如執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴(yán)、認(rèn)識(shí)不足以及理論體系與實(shí)際工作相脫節(jié)等問(wèn)題，這也大大的降低了安全環(huán)保工作的有效性。

（三）HSE監(jiān)督管理人員的整體素質(zhì)偏低。油田企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)是要涉及到眾多的領(lǐng)域的，并且也要跨多個(gè)學(xué)科，如采油、修井作業(yè)、勘探、石油存儲(chǔ)、鉆井以及工程建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，正式在這種專業(yè)化監(jiān)督工作的要求下，對(duì)監(jiān)督管理人員的自身要求和整體素質(zhì)的要求也就越來(lái)越高了。然而實(shí)際的情況卻是，石油企業(yè)的監(jiān)督管理人員的整體素質(zhì)偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化水平差異性較大，無(wú)法準(zhǔn)確的掌握監(jiān)督工作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，也不具備過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)，因此也就無(wú)法有效的完成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理工作，那么多學(xué)科、跨領(lǐng)域以及全方位的監(jiān)督管理工作的需要也就更是無(wú)法滿足的了。

（四）安全責(zé)任制的落實(shí)情況不到位。在我國(guó)大多數(shù)的油田企業(yè)中，從上到下都已經(jīng)逐步的實(shí)施了安全責(zé)任制的制度，但是實(shí)際的執(zhí)行情況卻是很差的。首先，很多的安全責(zé)任人都不能很好的履行安全職責(zé)，認(rèn)為安全問(wèn)題是與自己無(wú)關(guān)的，都是別人的事；其次，很多責(zé)任人對(duì)于自身的責(zé)任也沒(méi)有充分的了解，他們?cè)趫?zhí)行工作時(shí)只是想應(yīng)付上級(jí)部門(mén)的檢查；最后，在很多責(zé)任人心中有嚴(yán)重的等靠的思想，能推就推，能靠就靠，盡量的讓專職的監(jiān)督人員去做這些事，嚴(yán)重的影響了安全責(zé)任制的執(zhí)行效果。

第二，油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理解決問(wèn)題的主要對(duì)策

（一）完善各級(jí)別的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，從而為HSE監(jiān)督管理工作提供保障。油田企業(yè)的HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)充分的分析企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需求，根據(jù)分析的結(jié)果配備具有很強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的HSE監(jiān)督管理人員，在我國(guó)所頒布的《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理辦法》以及《安全生產(chǎn)法》中已經(jīng)明確的指出了，在建筑單位施工或是危險(xiǎn)物品存放、生產(chǎn)、加工的位置處或是從業(yè)人員多余于00人的單位都是必須設(shè)有相應(yīng)的HSE監(jiān)督機(jī)構(gòu)的，同時(shí)還有配備專業(yè)的HSE監(jiān)督人員，如果從業(yè)人員少于300人，則應(yīng)配有專職的或是兼職的HSE監(jiān)督管理人員。

（二）深入推進(jìn)建設(shè)HSE監(jiān)督管理體系，提高機(jī)制的有效性。首先，石油企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力的推進(jìn)HSE監(jiān)督管理體系的建設(shè)工作，認(rèn)真執(zhí)行HSE監(jiān)督管理的九項(xiàng)原則，在各方面的工作中都起到帶頭作用和榜樣作用，如帶頭講授HSE管理知識(shí)、帶頭制定個(gè)人的行為安全計(jì)劃、帶頭分享安全工作經(jīng)驗(yàn)、帶頭開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及帶頭組織安全聯(lián)系點(diǎn)的活動(dòng)等等，從而做好安全環(huán)保的工作。其次，負(fù)責(zé)HSE監(jiān)督管理體系建設(shè)工作的責(zé)任部門(mén)應(yīng)認(rèn)真分析企業(yè)的自身特點(diǎn)，建立一個(gè)更具針對(duì)性的HSE監(jiān)督管理體系的模式，吸取國(guó)內(nèi)為類似案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，循序漸進(jìn)，保證其所頒布文件的針對(duì)性、有效性和可操作性。最后，做好宣傳教育和培訓(xùn)的工作，讓全體員工從思想上就認(rèn)識(shí)到HSE監(jiān)督管理工作的重要性，更要認(rèn)識(shí)到HSE監(jiān)督管理體系的建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的并且艱巨的任務(wù)，逐步的更新傳統(tǒng)的工作方法和思維方式，促進(jìn)全體員工都參與到單位制度體系的建立、HSE培訓(xùn)、安全文化建設(shè)以及HSE風(fēng)險(xiǎn)管理等工作中去。這樣在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力下，就形成了具有企業(yè)特色的HSE監(jiān)督管理體系，促進(jìn)企業(yè)真正的跨入到自主管理的階段。

（三）做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高HSE監(jiān)督管理人員的整體素質(zhì)。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，油田企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模以及建設(shè)速度也有了明顯的提高，因此這就對(duì)HSE監(jiān)督管理人員提出了更高的要求。油田企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格把好HSE監(jiān)督管理人員的選用關(guān)，可以采取組織考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗或是基層推薦等方式，盡可能的選擇責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、政治素質(zhì)好并且具備管理才能的人員負(fù)責(zé)HSE監(jiān)督管理工作。另外，也要重視對(duì)監(jiān)督管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過(guò)送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走下去、請(qǐng)上來(lái)等方式定期的對(duì)HSE監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，意在充分的提高這些監(jiān)督管理人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)素質(zhì)、大局觀念以及責(zé)任意識(shí)，從而提高他們監(jiān)督管理工作的實(shí)效性。同時(shí)還應(yīng)大力的推進(jìn)持證上崗的政策，強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核工作，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度和優(yōu)勝劣汰的制度，從而全面的提升HSE監(jiān)督管理人員的綜合素質(zhì)。

（四）認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任制的制度，從“全員參與”向“全員負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變。油田企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備良好的大局觀，從戰(zhàn)略角度看待安全責(zé)任制的落實(shí)工作，充分的發(fā)揮“七個(gè)帶頭”中的各項(xiàng)工作，有感領(lǐng)導(dǎo)作為自身的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從重視監(jiān)督管理工作向重實(shí)監(jiān)督管理工作，從而起到榜樣和模范的作用。各級(jí)監(jiān)督管理工作的職能部門(mén)和相關(guān)人員都應(yīng)積極的履行HSE監(jiān)督管理工作的各項(xiàng)職責(zé)，不再是傳統(tǒng)的“全員參與”的工作模式，而是形成“全員負(fù)責(zé)”的工作模式，企業(yè)中的員工不僅僅是某個(gè)崗位的操作人員，更是這個(gè)崗位的管理人員，不再是被動(dòng)的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，而是積極主動(dòng)的執(zhí)行HSE監(jiān)督管理的各項(xiàng)職責(zé)，從而保證HSE責(zé)任制得到有效并且準(zhǔn)確的落實(shí)。

通過(guò)以上的論述，我們對(duì)現(xiàn)階段油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理工作存在的問(wèn)題以及油田企業(yè)HSE監(jiān)督管理解決問(wèn)題的主要對(duì)策兩個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析和探討。油田企業(yè)的HSE監(jiān)督管理工作是一項(xiàng)負(fù)責(zé)并且系統(tǒng)的龐大工程，油田企業(yè)本身就具有高溫高壓、有毒有害以及易燃易爆等特殊的特點(diǎn)，其生產(chǎn)作業(yè)的過(guò)程本身就伴有眾多的風(fēng)險(xiǎn)因素，因此HSE監(jiān)督管理工作就是一項(xiàng)很重要的工作。但是現(xiàn)階段，在我國(guó)油田企業(yè)的HSE監(jiān)督管理工作中卻還是存在著諸多的問(wèn)題的，我們應(yīng)積極的采取各項(xiàng)有針對(duì)性的解決對(duì)策，抓好HSE監(jiān)督管理工作，這對(duì)我國(guó)建立安全環(huán)保的油田企業(yè)是有著重要的意義的。

參考文獻(xiàn)

[1]朱魯洋.《HSE管理體系在油田企業(yè)應(yīng)用的幾點(diǎn)思考》.中國(guó)石油化工，2012

篇7

____有烯烴、芳烴、煉油等專業(yè)線，為下線提供優(yōu)質(zhì)柴油僅200萬(wàn)噸，擁有最大的芳烴及衍生物生產(chǎn)基地，化纖部分擁有PTA、聚酯、滌綸等裝置，年可生產(chǎn)聚酯33萬(wàn)噸，纖維產(chǎn)品9萬(wàn)噸。公司主導(dǎo)產(chǎn)品全部通過(guò)ISO__01體系認(rèn)證，聚酯等產(chǎn)品榮獲__省名牌產(chǎn)品稱號(hào)。在新世紀(jì)初期，____將初步建設(shè)成為生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、系統(tǒng)完整配套、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、經(jīng)濟(jì)效益良好的特大型石油化工化纖生產(chǎn)基地，為發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

__公司以“產(chǎn)品奉獻(xiàn)社會(huì)，效益留在企業(yè)，實(shí)惠回報(bào)員工”為經(jīng)營(yíng)思想，貫徹“平穩(wěn)、均衡、效率、協(xié)調(diào)”的生產(chǎn)總要求，并在大力進(jìn)行生產(chǎn)同時(shí)，建立人文發(fā)展理念，建立完善的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療、人才培養(yǎng)制度。

____的發(fā)展前景是要建設(shè)國(guó)內(nèi)站排頭，國(guó)際有影響，以芳烴為特色的大型__基地，在2015年進(jìn)入芳烴世界前三強(qiáng)，成為中國(guó)最大的俄羅斯原油產(chǎn)業(yè)基地。

__年7月22日，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)到達(dá)__省__市宏偉區(qū)____開(kāi)始為期四天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容主要包括：參觀實(shí)習(xí)____及生產(chǎn)設(shè)備一線體驗(yàn)，與公司人事負(fù)責(zé)人座談，與北化校友座談。

人事座談：7月23日，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)與__公司人事韓處長(zhǎng)及各廠區(qū)、部門(mén)科長(zhǎng)進(jìn)行座談，通過(guò)人事座談，對(duì)于企業(yè)基本情況，企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的招聘情況、要求及大學(xué)生在企業(yè)中的發(fā)展情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解。

__生活：7月23日晚，我們來(lái)到宏偉區(qū)廣場(chǎng)感受__人民的生活狀況。晚上的宏偉廣場(chǎng)熱鬧非凡，各年齡段的人在廣場(chǎng)上進(jìn)行著豐富多彩的活動(dòng)。廣場(chǎng)中央的雕塑更是見(jiàn)證了__的輝煌。

一線體驗(yàn)：7月24日，我們走進(jìn)____芳烴二廠參觀實(shí)習(xí)，體驗(yàn)__一線。通過(guò)參觀__歷史展館、芳烴聯(lián)合設(shè)置控制室及芳烴二廠廠區(qū)，感受了____這個(gè)賦有內(nèi)涵和活力的特大型企業(yè)逐步發(fā)展成為具有巨大核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化國(guó)有特大型企業(yè)的過(guò)程和其蒸蒸日上的發(fā)展現(xiàn)狀。

校友座談：7月24日，我們與北化校友進(jìn)行了校友座談，校友們親切的為我們介紹了北化校友在__的基本情況，發(fā)展情況及__需要怎么樣的優(yōu)秀畢業(yè)生，整個(gè)交流過(guò)程氣氛融洽，輕松愉悅。

__公司不僅見(jiàn)證了__行業(yè)改革開(kāi)放歷程，也充分展現(xiàn)了建國(guó)__周年以來(lái)祖國(guó)的偉大建設(shè)成果。作為大學(xué)生青年一代，我們通過(guò)實(shí)踐，結(jié)合化工工藝流程過(guò)程和精餾吸收單元操作的基礎(chǔ)理論知識(shí)，更好的了解了化工工藝流程和大學(xué)生__行業(yè)的就業(yè)情況。我們深感肩上的重?fù)?dān)，時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。

__年7月21日，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)到達(dá)__省__市宏偉區(qū)____開(kāi)始為期四天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容主要包括：參觀實(shí)習(xí)____及生產(chǎn)設(shè)備一線體驗(yàn)，與公司人事負(fù)責(zé)人座談，與北化校友座談。

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”、“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，我暑期實(shí)踐團(tuán)在人事楊科長(zhǎng)及輔導(dǎo)老師劉老師的帶領(lǐng)下于7月23日來(lái)到__公司芳烴二廠進(jìn)行參觀實(shí)習(xí)，體驗(yàn)__一線。

7月23日中午，我們參觀了__公司的總部。那是一幢大氣銀白色的樓。一進(jìn)大廳，一側(cè)的相片區(qū)域立刻就吸引了我們的眼球。經(jīng)過(guò)楊科長(zhǎng)的講解，我們了解到，這面墻上的每一張相片的人都是在各種中石油內(nèi)部競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的職工。中石油每年都會(huì)舉辦各種形式的競(jìng)賽，鼓勵(lì)大家抓好工作、提高生產(chǎn)效率。整幢樓清潔明凈，安靜有序，為職工辦公提供了良好的環(huán)境。

進(jìn)入____的工廠區(qū)，我實(shí)踐團(tuán)首先參觀了__歷史展館。____公司歷史展館被集團(tuán)公司評(píng)定為第四批中國(guó)石油企業(yè)精神教育基地，成為_(kāi)___公司職工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)和展示企業(yè)發(fā)展成果的重要場(chǎng)所。展館于2009年7月建成，坐落在____芳烴廠芳烴控制室左側(cè)，內(nèi)設(shè)三個(gè)展廳，以展板為主要表現(xiàn)形式，分八個(gè)主題表現(xiàn)__建設(shè)發(fā)展的輝煌歷史，再現(xiàn)__人秉承神圣使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏

、科學(xué)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會(huì)、走向世界的歷程。展館以圖片、文字、影像、實(shí)物并配以講解的形式，教育員工傳承大慶精神鐵人精神和石油__優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“只要骨頭不散架，就要拼命建__”的創(chuàng)業(yè)精神。在__展館中，我們還看到了一本共計(jì)__萬(wàn)字的《__志》。它由概述、石油化工化纖生產(chǎn)、管理體制改革、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、附錄等25篇構(gòu)成，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地記錄了從1972年企業(yè)成立以來(lái)36年的風(fēng)雨歷程，記錄了__各個(gè)時(shí)期的政治、基建、生產(chǎn)、組織、管理、黨群和生活福利等各方面的歷史和現(xiàn)狀，全景展現(xiàn)了發(fā)展的全貌。它是迄今為止最詳盡的企業(yè)史實(shí)資料。捧著這本書(shū)，讓我們感嘆先輩們的艱辛和榮耀！在__歷史展館中，我們深刻的感受到了__人深情的熱愛(ài)著__的情懷！我們也相信，這種情懷將會(huì)一代一代的傳承下去，激勵(lì)著__人建設(shè)出更好的__！為打造以芳烴為特色的大型__基地，發(fā)揮振奮精神、鼓舞士氣、堅(jiān)定信心、凝心聚力的重要作用。

我們還觀看了__歷史短片《歷史的腳步》，記錄了35年____艱苦創(chuàng)業(yè)踏歌行、優(yōu)化整合蓄優(yōu)勢(shì)、精細(xì)管理謀新篇的奮斗過(guò)程，詮釋了____這個(gè)賦有內(nèi)涵和活力的特大型企業(yè)已發(fā)展成為具有巨大核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化國(guó)有特大型企業(yè)的過(guò)程。在參觀的最后，芳烴二廠的劉主任給我們?cè)敿?xì)講解了芳烴二廠的基本情況和過(guò)程原理及進(jìn)廠的注意事項(xiàng)。

通過(guò)參觀__歷史展館，我們了解到了____的一步一步的發(fā)展和進(jìn)步，看到了一座由____人用聰明才智和辛勤汗水澆注成的“____城”屹然崛起。

隨后，在劉主任的帶領(lǐng)下，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)參觀了__公司芳烴廠芳烴聯(lián)合裝置控制室，這樣的控制室保證了現(xiàn)代__企業(yè)的自動(dòng)化電子操作。控制室主要有廠房各控制系統(tǒng)及播放廠房的現(xiàn)場(chǎng)情況的電子屏幕，時(shí)刻了解廠房現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)向，便于隨時(shí)調(diào)節(jié)，陳主任告訴我們，化工企業(yè)是高危企業(yè)，在操作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故只是一瞬間的事情，一定要加強(qiáng)排查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理，決不能存有僥幸心理。

控制系統(tǒng)是由DCS控制的系統(tǒng)，這讓我們實(shí)踐團(tuán)馬上想起了前不久學(xué)校安排的仿真實(shí)習(xí)課程，工廠的控制界面與課程的仿真界面原理基本相同，包括精餾塔的溫度、壓強(qiáng)、流量及液面控制等，由控制界面我們可以看到，整個(gè)芳烴廠系統(tǒng)處于平衡狀態(tài)。從反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)情況的屏幕，控制室人員可以看到現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)重要反應(yīng)釜和操作設(shè)備系統(tǒng)的情況。另外，我們還得知今年1月11日，以____公司為核心區(qū)的__芳烴基地被國(guó)家科技部正式認(rèn)定為“國(guó)家芳烴及精細(xì)化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”。

從這次的參觀，我們了解了____的控制系統(tǒng)，并真實(shí)在實(shí)習(xí)中體會(huì)到學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)對(duì)于實(shí)踐工作的重要性，認(rèn)識(shí)到精餾單元操作和仿真實(shí)習(xí)等知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

我暑期實(shí)踐團(tuán)在參觀結(jié)束歷史展館與控制室之后進(jìn)行芳烴二廠的__一線體驗(yàn)，劉主任一路為我們介紹芳烴廠的情況，解答我們的問(wèn)題。從劉主任的口中了解到，____公司現(xiàn)在這套年140萬(wàn)噸重整—歧化聯(lián)合裝置是于2月26日正式開(kāi)工建設(shè)，這標(biāo)志著____向著“大芳烴基地”目標(biāo)邁出了決定性的一步。

____是中國(guó)石油重要的芳烴及衍生物生產(chǎn)基地，芳烴系統(tǒng)產(chǎn)能超百萬(wàn)噸。____年140萬(wàn)噸重整—歧化聯(lián)合裝置建成后，將解決重整原料加工能力不足的問(wèn)題，同時(shí)還可為煉油系統(tǒng)加氫裝置提供低成本的副產(chǎn)品氫氣。這個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，使____擺脫產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，有效接續(xù)煉油和芳烴產(chǎn)業(yè)鏈條，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。____年140萬(wàn)噸連續(xù)重整—歧化聯(lián)合裝置及配套工程的主體工程包括年146萬(wàn)噸原料預(yù)處理、年140萬(wàn)噸連續(xù)重整、年130萬(wàn)噸歧化和每小時(shí)5萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)立方米的PSA單元。其中，重整系統(tǒng)采用美國(guó)最新技術(shù)。這一項(xiàng)目于今年1月15日經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)同意立項(xiàng)，2月14日通過(guò)初步設(shè)計(jì)審查，建成后，每年為_(kāi)___增加銷(xiāo)售收入12.2億元。

走在芳烴二廠的主干路上，我們看到沿路每隔一段距離的消防栓，劉主任介紹說(shuō)，這是為了應(yīng)變?cè)O(shè)備的突發(fā)狀況，并且每個(gè)消防栓噴頭都直接對(duì)準(zhǔn)該段的主要易發(fā)生事故設(shè)備安置。在工廠中我們可以聞到一些化學(xué)產(chǎn)品的味道，剛我們問(wèn)及這些氣味是否對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工人存在的安全隱患時(shí)，劉主任告訴我們，現(xiàn)在的環(huán)保抓得很?chē)?yán)，市區(qū)級(jí)環(huán)保部門(mén)會(huì)定期進(jìn)行氣體收集檢驗(yàn)，同時(shí)廠內(nèi)也有專人每天測(cè)驗(yàn)工廠內(nèi)房產(chǎn)氣體是否符合標(biāo)準(zhǔn)，保障員工生命安全。6月1日起，____將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。旨在牢固樹(shù)立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”理念，提高全員安全意識(shí)，建立企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

____是一個(gè)實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)的企業(yè)，其能源消耗量大，就此，陳主任給我們介紹，____針對(duì)芳烴裝置開(kāi)展熱聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，利用甲苯塔高溫物料代替蒸汽作為熱源，年可減少蒸汽用量9.2萬(wàn)噸，減少燃料消耗880噸。這項(xiàng)技術(shù)被美國(guó)UOP公司作為重要節(jié)能措施用于同類芳烴裝置。近年來(lái)，____先后實(shí)施熱電廠化學(xué)水處理工藝系統(tǒng)等21個(gè)節(jié)水改造項(xiàng)目，全面提高水的循環(huán)利用水平，降低新鮮水用量，日用水量就由過(guò)去的24萬(wàn)噸下降到目前的14萬(wàn)噸。以己二酸裝置“一水四用”綜合節(jié)水措施為例，____將己二酸裝置的直流冷卻水全部回收利用，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單處理后用于循環(huán)水補(bǔ)水、消防水補(bǔ)水、熱電廠機(jī)泵冷卻水和熱電廠沖灰水補(bǔ)水，實(shí)現(xiàn)“一水四用”，整個(gè)技術(shù)改造投資僅380萬(wàn)元，每天節(jié)約新鮮水1.2萬(wàn)噸，年創(chuàng)效益540萬(wàn)元，而且大幅減少了廢水排放，減輕了環(huán)保壓力。

對(duì)于我們的疑問(wèn)，劉主任給我們一一解答，反應(yīng)釜、人孔、控制閥，反應(yīng)催化劑等等，讓我們學(xué)習(xí)到許多課本中無(wú)法學(xué)習(xí)到的知識(shí)，并感官的感受課本上死氣沉沉的內(nèi)容，對(duì)于精餾反應(yīng)等工藝流程有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于學(xué)習(xí)相關(guān)理論的鞏固和繼續(xù)學(xué)習(xí)十分重要。這是我們第一次親眼見(jiàn)到這么大的生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)。隨目望去，有大小不一、結(jié)構(gòu)迥異的精餾塔，有粗細(xì)不同、長(zhǎng)短各異的管路等等。我們依據(jù)課上的知識(shí)，依次認(rèn)出了蒸汽回流管、回流泵、人孔等，都被劉主任確認(rèn)。我們當(dāng)時(shí)甚是欣喜，感覺(jué)知識(shí)此時(shí)表現(xiàn)得這么具體。但是劉主任也告訴我們了，很多東西和課上所學(xué)還是有不同之處的。比如人孔，有的就是一個(gè)蓋子蓋著，有的卻是多加一個(gè)罩子。前者是普通的，和大學(xué)課本中相同，后者是大學(xué)課本中沒(méi)有的，功用是起到保溫的作用

。說(shuō)到精餾塔內(nèi)篩板的結(jié)構(gòu)，我們表示在課堂上有學(xué)過(guò)，可是總是覺(jué)得有些抽象、認(rèn)識(shí)不是很深刻。劉主任說(shuō)，這就是實(shí)踐的好處了，你們只要鉆到精餾塔里面一看，便什么都知道了，我們頓感醍醐灌頂。我們還結(jié)合了上學(xué)期學(xué)的《化工過(guò)程合成和分析》這門(mén)課，問(wèn)到工廠的換熱網(wǎng)絡(luò)方面的節(jié)能問(wèn)題，劉主任說(shuō)，廠內(nèi)的換熱網(wǎng)絡(luò)都是經(jīng)過(guò)調(diào)優(yōu)的，因?yàn)檫@關(guān)系到工廠的利潤(rùn)。我們也很深刻的感受到了所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用。由于實(shí)踐團(tuán)準(zhǔn)備階段不斷努力和積極聯(lián)系，實(shí)踐團(tuán)于7月22日上午八點(diǎn)與__公司人事韓處長(zhǎng)及各廠區(qū)、部門(mén)科長(zhǎng)進(jìn)行座談，主要關(guān)于企業(yè)情況、企業(yè)招聘情況與大學(xué)生發(fā)展情況。

從與韓處長(zhǎng)的交流中我們了解到，__公司隸屬于中國(guó)石油天然氣股份有限公司，是中國(guó)最大的石油化工化纖生產(chǎn)基地之一，有烯烴、芳烴、煉油等專業(yè)線。2002年，達(dá)到550萬(wàn)噸煉油，并且，將新上兩個(gè)大型項(xiàng)目：一是在__年8月末的芳烴廠的140萬(wàn)噸裝置；二是千萬(wàn)噸的俄羅斯原油在計(jì)劃范圍為。

在____出其建立階段，目的是解決全國(guó)人民的穿衣問(wèn)題，“圈定我施工，建設(shè)__多光榮”、“只要骨頭不散架，就要拼命建__”……這當(dāng)年激情燃燒的時(shí)代強(qiáng)音凝聚成的拼搏精神，如今仍在____大地上薪火相傳。面臨全球一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，____當(dāng)年最領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)已日漸落后，“

小油頭 、 大化纖 ”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾日益凸顯，因此如今的____已成功轉(zhuǎn)型為“小化纖，大油頭”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

35年的發(fā)展，為_(kāi)___帶來(lái)了“脫胎換骨”的變化。____這個(gè)賦有內(nèi)涵和活力的特大型企業(yè)已發(fā)展成為具有巨大核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化國(guó)有特大型企業(yè)，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上展露鋒芒，奠定了新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。

對(duì)于我暑期實(shí)踐團(tuán)而言，團(tuán)隊(duì)成員多為大三學(xué)生，即將面臨大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，因此，我們?cè)谝欢ǔ潭壬详P(guān)心各個(gè)企業(yè)的招聘及用人情況。在座談中，對(duì)于我們關(guān)心的這一問(wèn)題向____負(fù)責(zé)大學(xué)生招聘的孫科長(zhǎng)進(jìn)行了解，孫科長(zhǎng)熱情耐心的對(duì)于我們的問(wèn)題進(jìn)行了一一解答。__公司，每年從各大高校招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生約100余人，主要目標(biāo)學(xué)校有中國(guó)石油大學(xué)、北京化工大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、石油化工學(xué)院、大興礦油學(xué)院。__年共招收畢業(yè)生117人，在我校每年招聘5-10人，畢業(yè)生招聘專業(yè)為化學(xué)工程與工藝、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程、高分子材料、生物工程。對(duì)于應(yīng)屆生的要求為英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)獲得二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，在招聘中存在優(yōu)勢(shì)的畢業(yè)生特點(diǎn)為1、學(xué)校綜合成績(jī)專業(yè)前30%；2、學(xué)生黨員；3、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；4、在學(xué)校各級(jí)組織機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)一定職務(wù)；5、邏輯性思維強(qiáng)。在企業(yè)招聘方面，孫科長(zhǎng)還表示，現(xiàn)在企業(yè)最需要的是復(fù)合型人才。

另外，在交談中，孫科長(zhǎng)，滌綸廠、芳烴廠的曹科長(zhǎng)和梁科長(zhǎng)表示對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，學(xué)生在學(xué)校里的除了認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以外，更重要的是學(xué)習(xí)一種好的學(xué)習(xí)方法，當(dāng)進(jìn)入企業(yè)之后，有許多的東西需要學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法的重要性就是可以事半功倍，掌握好的學(xué)習(xí)方法可以用最短的時(shí)間達(dá)到最好的效果。當(dāng)進(jìn)入社會(huì)之后，尤其是我們的專業(yè)需要從實(shí)踐中獲得答案，從基層一步一步腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)實(shí)踐，這就需要我們虛心的聽(tīng)取老工人的意見(jiàn)，尊重那些值得我們學(xué)習(xí)的前輩，踏踏實(shí)實(shí)從基層做起。踏實(shí)肯干一直是科長(zhǎng)們強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有知識(shí)，切忌眼高手低。

____希望企業(yè)的每一個(gè)員工“熱愛(ài)中國(guó)石油，忠誠(chéng)____”，熱愛(ài)與忠誠(chéng)是為企業(yè)奉獻(xiàn)自己，并更好得到自身發(fā)展的前提，只有愛(ài)崗敬業(yè)，才能做到兢兢業(yè)業(yè)；只有無(wú)私奉獻(xiàn)，才能升華人生價(jià)值。____大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，就是要懷著對(duì)__的無(wú)限熱愛(ài)，對(duì)工作的赤膽忠誠(chéng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。

____公司是踐行科學(xué)發(fā)展觀所產(chǎn)生的“積聚效應(yīng)”，是所有____人的自豪和光榮。大學(xué)生是一個(gè)企業(yè)的主要技術(shù)支持和基礎(chǔ)，____作為一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)，重視企業(yè)內(nèi)部員工的培養(yǎng)，尤其是對(duì)于大學(xué)生的培養(yǎng)。

對(duì)于新進(jìn)員工，__公司擁有完善的培訓(xùn)計(jì)劃及培養(yǎng)體制，除了入廠的入職培訓(xùn)等例行培訓(xùn)機(jī)制，____根據(jù)員工實(shí)際需求不斷開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，如計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。在企業(yè)中優(yōu)秀者可推薦至中石油總公司進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)也為新進(jìn)員工建立了培養(yǎng)體系，簡(jiǎn)稱為“一三五八”。即工作第一年生產(chǎn)一線實(shí)踐學(xué)習(xí)，基層工作，工作前三年廠房工作，三年之后根據(jù)員工自身特點(diǎn)與情況進(jìn)行分流，可分為管理型或技術(shù)型，5年可評(píng)選中青年技術(shù)骨干，8年可選拔評(píng)選為專家、專業(yè)學(xué)科帶頭人。

由芳烴廠的梁科長(zhǎng)口中得知，企業(yè)擁有一個(gè)優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)俱樂(lè)部，俱樂(lè)部中有企業(yè)的高級(jí)技師、專家級(jí)操作性人才，也不乏許多優(yōu)秀的大學(xué)生，這樣的一個(gè)組織為員工提供的了技術(shù)交流和達(dá)到共同進(jìn)步的平臺(tái)；____采取師徒結(jié)對(duì)的方式有效地為新進(jìn)員工提供信息及幫助，一對(duì)一的快速提高_(dá)_新力量的能力，為_(kāi)___儲(chǔ)備強(qiáng)大的后備力量；第三、公司建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在公司內(nèi)部網(wǎng)站上公司各項(xiàng)事務(wù)、發(fā)展目標(biāo)、表彰優(yōu)秀員工、分享高新技術(shù)，從而使公司員工全面了解公司的新動(dòng)向及新發(fā)展，同時(shí)從優(yōu)秀員工和高新技術(shù)及時(shí)有針對(duì)性的提高自己的能力和水平，為今后的發(fā)展提供基礎(chǔ)。

談話中，韓處長(zhǎng)精辟的提出了“沉下去、浮上來(lái)、發(fā)展快、后勁足”的十二個(gè)字人才發(fā)展戰(zhàn)略，具體的說(shuō)就是員工首先要在基層崗位磨練，一個(gè)人要沉得下去，踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職崗位與基本職責(zé)，不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，只要認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，是金子總會(huì)發(fā)光；其次，人才要浮的上來(lái)，就是說(shuō)在經(jīng)歷基層崗位的磨練之后要敢于往上走，在更好的崗位上發(fā)光發(fā)熱，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)表現(xiàn)出自己的能力及技術(shù)；再者，員工們要不斷學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，向身邊的典型學(xué)習(xí)，并在理論知識(shí)上不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高學(xué)習(xí)能力，尋求一條適合自己的發(fā)展道路，使自己快速健康持續(xù)的發(fā)展；最后就是后勁足，有激情有熱血才有不斷前進(jìn)和奮斗的動(dòng)力，才能在企業(yè)中不斷成長(zhǎng)，并為企業(yè)帶來(lái)可觀的效益。

7月24日，我們有幸的邀請(qǐng)到了____的8位北化校友，與我們進(jìn)行了校友座談，這些校友中是從91級(jí)至05級(jí)從北化畢業(yè)，在座談中，我們主要對(duì)于校友在__的基本情況，發(fā)展情況及__需要怎么樣的優(yōu)秀畢業(yè)生等方面進(jìn)行了交流。

在交流中，我們了解到北化畢業(yè)生在__企業(yè)工作的有24人，多為本科畢業(yè)生，其中不乏許多在__企業(yè)中非常優(yōu)秀的校友，__級(jí)____研究院院長(zhǎng)史君，91級(jí)____張總工程師，91級(jí)____王主任等。近幾年畢業(yè)的校友同樣也在自己擅長(zhǎng)的崗位上工作，并取得了不凡的成績(jī)。

史君院長(zhǎng)是北京化工大學(xué)化學(xué)專業(yè)的校友現(xiàn)任中國(guó)石油____公司研究院院長(zhǎng)，全國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員，QMS國(guó)家實(shí)習(xí)審核員，__市中小企業(yè)專家委員會(huì)委員。史君主要從事石油化工技術(shù)研發(fā)工作。近五年來(lái)，她獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)19項(xiàng)，其中省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)；申請(qǐng)中國(guó)專利27項(xiàng)，其中5項(xiàng)已得到授權(quán)，主持了國(guó)家級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)。2006年獲得“中油集團(tuán)公司優(yōu)秀科技工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。在擔(dān)任研究院院長(zhǎng)之初，她率先提出了“建設(shè)一個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心,建設(shè)一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,建設(shè)一個(gè)國(guó)內(nèi)一流中試基地”的建設(shè)目標(biāo)，研究院科技實(shí)力和裝備水平得到大幅提升，固定資產(chǎn)達(dá)1.8億元。她還利用研究院現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件，與北京化工大學(xué)聯(lián)合建設(shè)碩士生培養(yǎng)基地，提升了研究院的地位，拓寬了培養(yǎng)人才的渠道。

當(dāng)我們問(wèn)及工作經(jīng)歷時(shí)，史院長(zhǎng)坦誠(chéng)的向我們介紹，她當(dāng)年屬于分配工作，分配到____后，__-93年在化工一廠分析車(chē)間工作了3年，隨后被調(diào)至二期指揮部做化驗(yàn)師，96年調(diào)至聚酯車(chē)間做分析師，升為質(zhì)量科長(zhǎng)，98年為裝配工程師，04年調(diào)至研究院至今，史院長(zhǎng)踏踏實(shí)實(shí)一步一步走過(guò)來(lái)的經(jīng)歷，使我們深刻體會(huì)到了身為一名“大化工”人，

只有勤勤懇懇不斷努力才能為化工事業(yè)的前進(jìn)添磚加瓦。學(xué)校是半個(gè)社會(huì)，學(xué)校如何根據(jù)學(xué)生需求、社會(huì)需求、企業(yè)需求培養(yǎng)學(xué)生是每個(gè)學(xué)校需要密切關(guān)注的問(wèn)題，那么，企業(yè)、社會(huì)需要怎么樣的人才，他們需要的人才需要具備怎么樣基本的素質(zhì)，我們相信從校友的親身經(jīng)歷中，我們可以得到答案。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，一位剛畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)告訴我們，他是在工作半年之后才開(kāi)始感覺(jué)他的工作室聯(lián)系到專業(yè)的，而且經(jīng)常在想不到的時(shí)候會(huì)用到課本上的知識(shí)，所以在學(xué)校應(yīng)該把本專業(yè)的課程學(xué)習(xí)上，在工作中還是很有需要的。

史院長(zhǎng)結(jié)合她的親身經(jīng)歷對(duì)于這個(gè)問(wèn)題提出了5點(diǎn)具體的要求：

第一、準(zhǔn)確定位。作為大學(xué)生剛剛進(jìn)入工作崗位，定位非常重要，要找到自己的目標(biāo)才能向著好的方向不斷前進(jìn)，不然只會(huì)令自己離正確的方向越來(lái)越遠(yuǎn)，在進(jìn)入工作狀態(tài)后，根據(jù)自己的特質(zhì)找好自己一個(gè)適中的定位，不要過(guò)于自卑，也不要自負(fù)；

第二、善于學(xué)習(xí)。即使離開(kāi)了學(xué)校，在工作中我們?nèi)匀恍枰粩嗟貙W(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，史院長(zhǎng)說(shuō)，她當(dāng)時(shí)進(jìn)入____后需要學(xué)習(xí)很多東西，別人一年學(xué)完的內(nèi)容，她在三個(gè)半月就學(xué)完，年輕人就要有這樣的學(xué)習(xí)勁頭，一直工作也要一直學(xué)習(xí)，全國(guó)、全世界上技術(shù)科學(xué)不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才有可能趕超時(shí)代的腳步，使____走在全國(guó)__行業(yè)的前列；

第三、勇?lián)?zé)任，清醒認(rèn)識(shí)。現(xiàn)今在社會(huì)的普遍認(rèn)識(shí)是80后的孩子多為獨(dú)生子女，社會(huì)責(zé)任感降低，不愿意擔(dān)責(zé)任，而在企業(yè)中，勇?lián)?zé)任是一個(gè)基本條件，做好份內(nèi)的工作，承擔(dān)自己的責(zé)任，并且在需要的時(shí)候肩負(fù)起廠房的責(zé)任、社會(huì)的責(zé)任、時(shí)代的責(zé)任。史院長(zhǎng)以一個(gè)親身的經(jīng)歷教育我們，當(dāng)她是質(zhì)量科長(zhǎng)的時(shí)候，產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題，但是作為質(zhì)量科長(zhǎng)，她不能推卸責(zé)任，因此被一個(gè)企業(yè)扣在庫(kù)房4個(gè)多小時(shí)。史院長(zhǎng)還告訴我們，在企業(yè)中，時(shí)刻要保持清醒的認(rèn)識(shí)，要有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)，不要因?yàn)橹車(chē)切盎旎彀伞薄ⅰ斑€好吧”敷衍的聲音昏了頭腦，工作中要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不能放過(guò)一個(gè)絲毫的錯(cuò)誤，對(duì)自己嚴(yán)格要求；

第四、團(tuán)隊(duì)合作。在企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作顯得尤為重要，許多工作不是一個(gè)人能夠完成，需要集合多人的力量，甚至是多車(chē)間多廠房的力量，這就需要與他人溝通交流的能力。在企業(yè)中不同于學(xué)校，交流的不僅僅是學(xué)生和老師這樣單一的全體，需要與各個(gè)層面的人進(jìn)行交流，這就要求我們必須保持謙虛友好的態(tài)度，與不同的人打成一片；

第五、積極向上的心態(tài)。積極的心態(tài)是一個(gè)人健康持續(xù)發(fā)展的保障，是讓你成為成功人士的基礎(chǔ)。它富有種種特性，比如誠(chéng)實(shí)、仁愛(ài)、堅(jiān)毅、勇敢、大度、親切、等等。只有具有積極向上心態(tài)的人，才能有有較高的目標(biāo)，并通過(guò)不斷奮斗以達(dá)到自己的目標(biāo)。而消極的人則會(huì)相反，消極的心態(tài)只會(huì)會(huì)給人帶來(lái)悲傷、寂寞、煩躁、頹廢等。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，王主任表示：“要不斷學(xué)習(xí)，不要放棄自己的夢(mèng)想”，要在工作5年內(nèi)確定自己的方向，5-15年內(nèi)踏踏實(shí)實(shí)的朝著這個(gè)方向努力，不要改變，不要心猿意馬，在15年內(nèi)達(dá)到事業(yè)穩(wěn)定和較好的發(fā)展。王主任還指出適應(yīng)環(huán)境也非常重要，快速的融入企業(yè)生活，企業(yè)文化，是順利工作的前提條件。

作為一次校友座談，學(xué)校是我們共同的話題，在前不久的“我們畢業(yè)20年”的活動(dòng)中，和我們一起座談的史院長(zhǎng)和王主任就已前去參加，畢業(yè)19年的張總工程師也非常期待明年能來(lái)我們學(xué)校參加“畢業(yè)20年”的活動(dòng)。校友隊(duì)對(duì)于領(lǐng)隊(duì)劉老師介紹的學(xué)校情況表現(xiàn)出了濃厚的興趣。經(jīng)歷工作的校友們，結(jié)合工作的經(jīng)歷，對(duì)于學(xué)校也提出了一些建議：

1、加強(qiáng)學(xué)校宣傳，打造名牌大學(xué)。學(xué)校一直以加強(qiáng)自身內(nèi)部建設(shè)和專業(yè)水平為主要工作，在學(xué)校的宣傳力度方面有所欠缺，對(duì)于各城市高中的宣傳、企業(yè)的宣傳力度的提高都將對(duì)優(yōu)秀高中畢業(yè)生的納入及優(yōu)秀畢業(yè)生的輸送有很大的作用，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。例如，大連理工大學(xué)就為_(kāi)___所在地區(qū)的高中提供很多優(yōu)惠政策，同時(shí)，____企業(yè)與大連理工大學(xué)存在優(yōu)良的合作關(guān)系，吸納了大量大工優(yōu)秀的畢業(yè)生。

2、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的調(diào)整。學(xué)校的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間多為大三下學(xué)期與大四上學(xué)期，這為同學(xué)們提供了一個(gè)知識(shí)融于實(shí)踐的平臺(tái)，然而，在同學(xué)們認(rèn)識(shí)到所學(xué)知識(shí)在工作中有實(shí)際意義的時(shí)候，學(xué)習(xí)內(nèi)容已經(jīng)基本結(jié)束，無(wú)法起到激勵(lì)作用。因此建議形成“實(shí)踐—理論—實(shí)踐”的學(xué)習(xí)型新理念，在低年級(jí)未學(xué)習(xí)專業(yè)課期間進(jìn)入工廠參觀實(shí)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)前進(jìn)行感官的認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)單了解化工行業(yè)。進(jìn)行理論學(xué)習(xí)之后再次進(jìn)行參觀實(shí)習(xí)，一線學(xué)習(xí)，真正意義上接觸化工行業(yè)。

3、加強(qiáng)校企聯(lián)系，促進(jìn)校友溝通。學(xué)校和企業(yè)是生產(chǎn)和使用的關(guān)系，學(xué)校生產(chǎn)人才而企業(yè)實(shí)用人才，而生產(chǎn)廠家只有和用戶建立良好的友誼產(chǎn)品才能順利輸送。對(duì)于人才也是一樣，學(xué)校和企業(yè)要多多加強(qiáng)溝通，互幫互助才能共同發(fā)展。平時(shí)多與企業(yè)聯(lián)系，企業(yè)用得上的時(shí)候給予幫助，讓學(xué)校成為企業(yè)信得過(guò)的單位，這樣學(xué)校輸送的人才企業(yè)也愿意培養(yǎng)。學(xué)校在招生時(shí)也可以為企業(yè)給予一定的優(yōu)惠條件，更多的員工子女進(jìn)入學(xué)校，更多的畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)，這樣就形成了良性循環(huán)。對(duì)于已經(jīng)在該企業(yè)工作的校友要多加聯(lián)系，充分挖掘校友資源，讓他們把先進(jìn)的思想和優(yōu)秀的技術(shù)帶入校園，讓更多的學(xué)生受益。

__公司坐落于__省__市宏偉區(qū)，作為當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)，____廣大員工與時(shí)俱進(jìn)用聰明的才智和辛勤的汗水踐行“又好又快”發(fā)展，續(xù)寫(xiě)親自圈定建設(shè)__的新篇章，濃墨重彩地繪制出一幅“中國(guó)最大、世界知名的芳烴生產(chǎn)基地”的美好畫(huà)卷。

我暑期實(shí)踐團(tuán)進(jìn)入__后第一個(gè)看到的就是剛剛聳立的火炬塔，據(jù)楊科長(zhǎng)介紹，火炬塔是____的象征，它的作用是燃燒工藝流程中的廢氣物及殘?jiān)琠___的各個(gè)廠區(qū)都有火炬塔，可以以火炬塔燃燒的火炬形狀來(lái)判斷工廠運(yùn)作的正常與否。____的朱總每天一起床第一件事就是看今天的火炬是否正常，如果有異常情況，就會(huì)馬上打電話到各個(gè)調(diào)度室詢問(wèn)工廠情況。不僅僅是朱總，____的每個(gè)員工，甚至于每一個(gè)__人，抬起頭來(lái)看火炬已經(jīng)成為生活中的一種習(xí)慣。

7月24日下午，我們?cè)跅羁崎L(zhǎng)的陪同下，到了__博物館，了解這個(gè)距今歷史最悠久的城市之一，并感受城市的歷史對(duì)__發(fā)展的影響。從__博物館中，我們知曉，__市一座歷史悠久的文化古城，有著2400多年的歷史。從公元前3世紀(jì)到公元17世紀(jì)中葉，這里一直是中國(guó)東北地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心和交通樞紐。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期__稱“襄平”，為燕國(guó)遼東郡治所，是東北地區(qū)最早出現(xiàn)的都城。秦漢時(shí)期襄平仍為遼東郡首府。漢魏之際，襄平為公孫氏政權(quán)的統(tǒng)治中心。東晉晚期，高麗占據(jù)遼東，襄平改稱“遼東城”，為高麗政權(quán)在遼東的重要都邑。唐代這里曾一度為安東都護(hù)府的駐地，管轄東北少數(shù)民族。遼代，初為東丹國(guó)都城，后更置陪都東京。元代為_(kāi)_行中書(shū)省的駐地，統(tǒng)轄東北全境。明代的__是遼東都指揮使司的治所，擔(dān)負(fù)安撫諸夷護(hù)衛(wèi)京師的重任。明末，努爾哈赤攻占__，遷都東京城，為大清王朝一統(tǒng)天下奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歷史上先后有6個(gè)地方割據(jù)政權(quán)在此建立國(guó)號(hào)，定都__。現(xiàn)今，__工業(yè)門(mén)類比較齊全。包括石油化纖、輕工、紡織、冶金、化學(xué)、機(jī)械、電子、建筑材料能源、醫(yī)藥和食品加工等十幾個(gè)主要行業(yè)。其中，化纖工業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)基地之一。2.4.3體味__生活

__人擁有很高的幸福指數(shù)，這源于__公司為員工提供的良好福利及__人民積極向上的健康心態(tài)。

____以“以人為本，專注民生”為宗旨，在大力生產(chǎn)的同時(shí)，建立人文發(fā)展藍(lán)圖，給予員工住房補(bǔ)貼及12%的住房公積金，并且建造30萬(wàn)低價(jià)產(chǎn)品住房，14萬(wàn)經(jīng)濟(jì)適用住房，5萬(wàn)連用租房，具有完善的醫(yī)療制度及人才培養(yǎng)制度，____建立了職工醫(yī)院、食堂、宿舍及培訓(xùn)大樓。這些都為_(kāi)___的員工提供了完備的生活保障。據(jù)05年畢業(yè)生介紹，____為大學(xué)生提供的住宿條件較好且價(jià)格便宜，畢業(yè)三年之后已

經(jīng)貸款買(mǎi)房，幸福指數(shù)很高。傍晚，我暑期實(shí)踐團(tuán)在團(tuán)內(nèi)__人朱欣妍的帶領(lǐng)下，來(lái)到附近的廣場(chǎng)散步。令我們驚訝的是，廣場(chǎng)上的人群熙熙攘攘，家長(zhǎng)們帶著孩子們?cè)趶V場(chǎng)上玩噴泉，幾百個(gè)人在廣場(chǎng)上自發(fā)的跳健身舞，如果你愿意，就可以加入他們，還有許多小團(tuán)體唱歌跳舞。據(jù)了解，每天這個(gè)廣場(chǎng)都很熱鬧，大家載歌載舞，好不熱鬧，這就是__人口中的幸福指數(shù)高的體現(xiàn)。

理論與實(shí)踐的關(guān)系是當(dāng)前教育科學(xué)中一個(gè)極敏感的問(wèn)題。觀今日教育領(lǐng)域，較普遍的認(rèn)識(shí)是：教育理論空洞陳舊，嚴(yán)重脫離實(shí)踐。理論源于實(shí)踐，理論附屬于實(shí)踐，理論應(yīng)以實(shí)踐為標(biāo)尺來(lái)進(jìn)行自我修剪。

現(xiàn)今，學(xué)校的教育理念符合實(shí)踐與理論的遞進(jìn)關(guān)系，即先理論后實(shí)踐，從實(shí)踐中體味理論，運(yùn)用理論的過(guò)程，比如我們專業(yè)在三集中學(xué)習(xí)理論專業(yè)學(xué)科，在大三下學(xué)期進(jìn)行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，仿真實(shí)習(xí)，在大四上學(xué)期進(jìn)行進(jìn)入工廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)。不容否認(rèn)，這樣的過(guò)程使我們?cè)谡J(rèn)識(shí)到所學(xué)知識(shí)在工作中有其實(shí)際意義的時(shí)候，然而，一方面，此時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容已經(jīng)基本結(jié)束，無(wú)法起到激勵(lì)學(xué)習(xí)的作用；另一方面，在理論學(xué)習(xí)階段，缺乏對(duì)于理論的感官認(rèn)識(shí)，不利于學(xué)習(xí)理論的過(guò)程。因此，我們需要建立“實(shí)踐—理論—實(shí)踐”教育新理念，這主要包含以下幾個(gè)內(nèi)容：

不容否認(rèn)，理論學(xué)習(xí)是實(shí)踐的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)知識(shí)是大學(xué)生在高校學(xué)習(xí)的最基本方面，但是大學(xué)生正直青春年少，血?dú)夥絼偅母庠旰雎粤嘶A(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。大學(xué)生干勁足，總覺(jué)得自己能干出一番大事業(yè)便疏忽了基礎(chǔ)，然而基礎(chǔ)知識(shí)在工作中卻是必不可少的工具。只有扎實(shí)的理論知識(shí)才能保障實(shí)踐的有效性，我們?cè)诖髮W(xué)低年級(jí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程，在大三學(xué)習(xí)專業(yè)課程，這都是為認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、仿真實(shí)習(xí)、工廠實(shí)習(xí)提供了前提條件，如果我們沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，缺失的知識(shí)越來(lái)越多形成了知識(shí)空缺和斷層我們就無(wú)法達(dá)到實(shí)踐的目的，無(wú)法將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，只能進(jìn)行感官的認(rèn)識(shí)，而無(wú)法充分發(fā)揮到實(shí)習(xí)的作用。因此，現(xiàn)今學(xué)校采取先理論后實(shí)踐的過(guò)程是正確的教育方式，然而這是片面的。

雖然，我們達(dá)到了實(shí)踐深化理論的目的，但是，學(xué)習(xí)內(nèi)容在大三下學(xué)期已經(jīng)基本完成，我們無(wú)法因?yàn)橹缹W(xué)習(xí)理論知識(shí)對(duì)于實(shí)踐是有其指導(dǎo)意義這個(gè)現(xiàn)實(shí)，來(lái)促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)，這無(wú)疑是一個(gè)“馬后炮”。因此，我們需要建立“實(shí)踐—理論—實(shí)踐”教育新理念，在理論學(xué)習(xí)前添加實(shí)踐環(huán)節(jié)，使同學(xué)們通過(guò)感官的認(rèn)識(shí)，了解我們的專業(yè)，了解我們的所學(xué)的知識(shí)在現(xiàn)實(shí)中的意義，而不是課本上死氣沉沉的東西，從而，提高我們的學(xué)習(xí)興趣，為廣大同學(xué)提供實(shí)踐新平臺(tái)。這就對(duì)于學(xué)校學(xué)院提出了要求。

理論與實(shí)踐并不是單項(xiàng)箭頭的導(dǎo)向關(guān)系，而是循環(huán)的關(guān)系，從理論角度看，主要體現(xiàn)在三方面，一是理論要研究實(shí)踐，弄清實(shí)際狀況；二是理論要指導(dǎo)實(shí)踐，將實(shí)踐引向符合未來(lái)趨勢(shì)的理性方向；三是理論通過(guò)實(shí)踐求得自身的發(fā)展和完善。從實(shí)踐的角度看，也主要體現(xiàn)在三方面：一是實(shí)踐依據(jù)理論的成果，糾正自己的失誤或盲動(dòng)；二是實(shí)踐遵循理論的指導(dǎo)，往理論指明的方面發(fā)展；三是實(shí)踐修正理論的失誤，促進(jìn)理論的完善。輕視理論、輕視實(shí)踐或者忽視它們之間的循環(huán)關(guān)系都是錯(cuò)誤的做法。

在社會(huì)實(shí)踐中，__人對(duì)于____深深的熱愛(ài)給我們留下了很深的印象，“只要骨頭不散架，就要拼命建__”，“大干一百天芳烴做貢獻(xiàn)”等口號(hào)在__可謂耳熟能詳，正是對(duì)于企業(yè)的這份忠誠(chéng)、熱情、感恩的心，使____蒸蒸日上、不斷創(chuàng)造事業(yè)的輝煌。對(duì)于我們的學(xué)校、學(xué)院可以從中獲得啟發(fā)，如何做到“愛(ài)校、愛(ài)專業(yè)、愛(ài)行業(yè)”。建立“愛(ài)校、愛(ài)專業(yè)、愛(ài)行業(yè)”教學(xué)發(fā)展新源點(diǎn)，可以培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)專業(yè)、增強(qiáng)集體主義觀念，充分挖掘?qū)W生潛能，積極培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力，更好地推動(dòng)學(xué)校德育管理的開(kāi)展，為學(xué)校構(gòu)建和諧校園打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為培養(yǎng)“大化工創(chuàng)新型人才”提供條件。

“愛(ài)校、愛(ài)專業(yè)”的第一步就是新生入學(xué)階段，此時(shí)對(duì)于新的學(xué)校及專業(yè)，同學(xué)們具有最高的熱情和好奇度，學(xué)校學(xué)院需要重視此階段的“愛(ài)校、愛(ài)專業(yè)”培養(yǎng)。這種愛(ài)要由始到終由上而下，只有老師們先愛(ài)學(xué)校，對(duì)學(xué)校抱有深厚的感情，在給學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí)就會(huì)不由自主的將這種愛(ài)傳承下去。上行下效，雖然形成這種感情是需要時(shí)間的，但是只要長(zhǎng)此以往，相信我校必能成為凝結(jié)力強(qiáng)師生一心的強(qiáng)戰(zhàn)斗力大學(xué)。入學(xué)初可開(kāi)展專業(yè)講座、趣味游戲、視頻播放等多種形式的活動(dòng)，向同學(xué)們介紹我們的學(xué)校及專業(yè)，對(duì)于我們化工學(xué)院來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)化學(xué)實(shí)驗(yàn)演示、身邊的化學(xué)、現(xiàn)代化工行業(yè)介紹等此類具有學(xué)科特色的活動(dòng)使廣大同學(xué)對(duì)于本專業(yè)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)提高學(xué)習(xí)的興趣，在了解專業(yè)背景的前提下有方向的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一直以來(lái)，我們提到的只有“人文氛圍”，對(duì)于我們化工大學(xué)而言，對(duì)于我們化工專業(yè)而言，為什么不能營(yíng)造一種“化工氛圍”呢？設(shè)想當(dāng)大連新港中發(fā)生石油輸油管道爆炸時(shí)，校園內(nèi)討論的不再是今天買(mǎi)的件什么衣服、今天吃了什么，而是在討論大連的爆炸原因的時(shí)候，那么我們的“化工氛圍”就形成了。同學(xué)們?cè)谶@樣的氛圍下，將會(huì)產(chǎn)生對(duì)于化工的熱愛(ài)和自主性學(xué)習(xí)動(dòng)力。當(dāng)然一種“化工氛圍”不是一時(shí)一刻可以形成的，這需要我們不斷的努力。

要產(chǎn)生一種氛圍，就要讓化工成為我們生活的一個(gè)習(xí)慣性名詞，就像我們每天接到手機(jī)早晚報(bào)一樣，開(kāi)始也會(huì)不習(xí)慣，但是慢慢的這就成為一種習(xí)慣。對(duì)于我們化工專業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，不說(shuō)現(xiàn)今的時(shí)事政治我們了解多少，就連本專業(yè)相關(guān)的最新動(dòng)向，我們都不了解。對(duì)此，學(xué)院可以定期（如每周定時(shí)兩次）向本院的同學(xué)發(fā)送相關(guān)化工類的短信，剛接受這樣的短信成為一種習(xí)慣，化工類新聞成為一種敏感詞，同學(xué)們將會(huì)自主的去關(guān)注化工類的相關(guān)內(nèi)容，這將會(huì)對(duì)我們專業(yè)的同學(xué)產(chǎn)生潛移默化的作用。

化工學(xué)院是一個(gè)科研大院，培養(yǎng)“研究型的大化工創(chuàng)新性人才”是學(xué)院的人才培養(yǎng)方針，我們?cè)核鶕碛凶约旱挠袃?yōu)勢(shì)和特色就是學(xué)術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)。我們完全可以結(jié)合學(xué)院自己的學(xué)術(shù)成果，在低年級(jí)舉行“化工高峰論壇”類似的活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生會(huì)從實(shí)驗(yàn)室向同學(xué)們提供學(xué)院的研究成果的相關(guān)信息，讓大家選取自己所感興趣的主題，在對(duì)于這一科研成果有一定了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行介紹與并大膽進(jìn)行前景預(yù)測(cè)。這樣類型的活動(dòng)，使大家在低年級(jí)就開(kāi)始了解我們專業(yè)和我們?cè)旱目蒲蟹较颍绲牧私庾约何磥?lái)的路，使同學(xué)們更有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，同時(shí)可以減少了同學(xué)從低年級(jí)到高年級(jí)，從一個(gè)北區(qū)相對(duì)輕松娛樂(lè)的氛圍進(jìn)入濃重學(xué)術(shù)氛圍的環(huán)境，身心上都有些不能適應(yīng)。

除了“化工高峰論壇”的活動(dòng)，我院的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)是環(huán)保類活動(dòng)，可聯(lián)合環(huán)保社團(tuán)開(kāi)展。不同于“化工高峰論壇”，環(huán)保類活動(dòng)可以更多的融合創(chuàng)新思維。這類活動(dòng)可基于我院環(huán)保類科研，結(jié)合國(guó)內(nèi)國(guó)際各類環(huán)保科技，讓同學(xué)們談對(duì)于某種環(huán)保科技的認(rèn)識(shí)和分析，或者僅僅是對(duì)于一個(gè)環(huán)境污染現(xiàn)象談自己的看法，在合理的想象下，虛擬一個(gè)產(chǎn)品，淺談自己的假想。

建立與專業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，例如我院現(xiàn)已組織的環(huán)保協(xié)會(huì)社團(tuán)，以環(huán)境工程專業(yè)為依托，成立了具有“環(huán)保氛圍”的組織機(jī)構(gòu)，我們也可以組織類似的社團(tuán)讓“化工氛圍”以各種組織機(jī)構(gòu)為根據(jù)地，更好的發(fā)揮它們的效應(yīng)。

只有學(xué)校學(xué)院時(shí)刻關(guān)注學(xué)生需求，使同學(xué)們真切的感覺(jué)到學(xué)校值得自己去愛(ài)，專業(yè)值得自己去愛(ài)，才能真正的做到“愛(ài)校、愛(ài)專業(yè)”、“以人為本”的教育思想和“有效教學(xué)”的教學(xué)理念，都強(qiáng)調(diào)關(guān)注學(xué)生需求。關(guān)注學(xué)生的需求可分為關(guān)注學(xué)生的參與需求，關(guān)注學(xué)生的交往需求，關(guān)注學(xué)生的思維需求，關(guān)注學(xué)生的情緒需求，關(guān)注學(xué)生的價(jià)值需求等諸多學(xué)生需求。

學(xué)校學(xué)院開(kāi)展工作時(shí)，可進(jìn)行民意調(diào)查等方式尋求同學(xué)們?cè)敢鈪⑴c的活動(dòng)或形式，并在活動(dòng)中，不斷激發(fā)學(xué)生的興奮點(diǎn)，不斷創(chuàng)設(shè)參與情境，使學(xué)生做到全程參與，人人參與，多方位參與。比如，學(xué)院提供教室觀看世界杯的工作就得到了廣大同學(xué)認(rèn)可。

在教學(xué)過(guò)程中，也是如此。組織學(xué)生最大限度地參與到討論中來(lái)。在討論中積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，尋求問(wèn)題的根本所在。引導(dǎo)學(xué)生自主探索活動(dòng)；創(chuàng)設(shè)

新穎、巧妙、有趣味、針對(duì)性強(qiáng)的、能引起學(xué)生認(rèn)知沖突的問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)，更好地實(shí)現(xiàn)師生、生生間的互動(dòng)。讓學(xué)生在個(gè)體與群體的交往中，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)互助。通過(guò)這次的暑期實(shí)踐，不論是從人事科長(zhǎng)方面，還是與校友交流中，我們都得到了這樣一個(gè)信息，那就是學(xué)習(xí)能力很重要，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是時(shí)代的要求，是學(xué)校教學(xué)改革的目標(biāo)，也是終身學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，更是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才的迫切要求。

建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為：學(xué)習(xí)過(guò)程是人的認(rèn)知思維活動(dòng)的主動(dòng)建構(gòu)的過(guò)程，是人們通過(guò)原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與外界環(huán)境進(jìn)行交互活動(dòng)以獲取、建構(gòu)新知識(shí)的過(guò)程，知識(shí)不是通過(guò)教師灌輸?shù)玫降模菍W(xué)習(xí)者在一定的情景即社會(huì)文化背景下，借助其他輔助手段（包括教師和學(xué)習(xí)伙伴以及其它學(xué)習(xí)工具），利用必要的學(xué)習(xí)材料，通過(guò)意義建構(gòu)的方式獲取的。學(xué)習(xí)者不是被動(dòng)的接收器，其獲取知識(shí)的多少取決于他們自身的加工能力，外界施加的信息，只有通過(guò)學(xué)習(xí)者的主動(dòng)建構(gòu)才能完成自身的知識(shí)。

由此可見(jiàn)，現(xiàn)代職業(yè)教育中，不僅要關(guān)注教法，更要關(guān)注學(xué)法，教師不但要教學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)，而且更應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的指導(dǎo)者，學(xué)習(xí)過(guò)程的支持者，知識(shí)意義構(gòu)建的幫助者。但傳統(tǒng)的教學(xué)注重于知識(shí)的傳授，忽視了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的研究，沒(méi)有給學(xué)生主體性的培養(yǎng)留下多少余地，學(xué)生總是被動(dòng)地接受知識(shí)，壓制了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造力。開(kāi)展基于自主性學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)，正是為了發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自動(dòng)性和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力。因?yàn)榛谧灾餍詫W(xué)習(xí)的課堂教學(xué)，教師在教學(xué)過(guò)程中是依據(jù)一定的教學(xué)目標(biāo)來(lái)組織、幫助和指導(dǎo)學(xué)生有效地開(kāi)展自主性學(xué)習(xí)，從而喚起學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)，在完成必要的知識(shí)教學(xué)和技能培訓(xùn)目標(biāo)的同時(shí)，形成學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在中等職業(yè)教育中開(kāi)展基于自主性學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)，要結(jié)合學(xué)生實(shí)際，循序漸進(jìn)。筆者在電視機(jī)原理與維修教學(xué)實(shí)踐中，采用了“三環(huán)六段式教法，收到較好效果。

“三環(huán)”，就是把課堂結(jié)構(gòu)分為：自我發(fā)現(xiàn)，選講充實(shí)，練習(xí)轉(zhuǎn)化三個(gè)環(huán)節(jié)。“六段式”就是把課堂教學(xué)分為提、學(xué)、導(dǎo)、理、練、評(píng)六個(gè)過(guò)程。

自我發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)：教師提供給學(xué)生有效的自學(xué)條件，讓學(xué)生自學(xué)，探索新知識(shí)。此環(huán)節(jié)由“提”、“學(xué)”兩個(gè)過(guò)程組成。

選講充實(shí)環(huán)節(jié)：教師選擇新課的重點(diǎn)，難點(diǎn)和關(guān)鍵或?qū)W生自學(xué)中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題做少而精的問(wèn)答式的講解、釋疑，并對(duì)新知識(shí)進(jìn)行概括和整理。此環(huán)節(jié)由“導(dǎo)”和“理”兩個(gè)過(guò)程組成。

練習(xí)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)：學(xué)生作書(shū)面或操作式的練習(xí)或口頭答辯，教師注意練習(xí)的反饋，及時(shí)小結(jié)講評(píng)，糾正錯(cuò)誤，并留給適量的課外作業(yè)或思考題，加深對(duì)新知識(shí)的理解和運(yùn)用。此環(huán)節(jié)由“練”、“評(píng)”、兩個(gè)過(guò)程組成。

當(dāng)今社會(huì)，科技迅猛發(fā)展，知識(shí)劇增，課堂教學(xué)只能把最基本的知識(shí)和原理教給學(xué)生，其它更多的知識(shí)，包括源源不斷的新知識(shí)，只能靠學(xué)生自己去學(xué)習(xí)，去理解。國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)提供了豐富學(xué)習(xí)資源，使學(xué)生接受知識(shí)的范圍大大拓展，學(xué)生不再僅僅是通過(guò)書(shū)本、圖書(shū)館等有限的途徑學(xué)習(xí)，獲得知識(shí)，通過(guò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，能更多、更快地獲取更多的資料，從而彌補(bǔ)學(xué)校學(xué)習(xí)的不足。例如在化工反應(yīng)工程課程中，學(xué)生常常會(huì)遇到不同性能不同形狀的反應(yīng)釜，如果不知其用途和功能，沒(méi)有一些數(shù)據(jù)和資料就根本無(wú)法分析其原理和流程。如果教師教會(huì)學(xué)生引用互聯(lián)網(wǎng)中的搜索引擎功能查詢及篩選信息資料的方法和技巧，這些問(wèn)題就可迎刃而解了；又如，在化工許多課程中，有眾多物性數(shù)據(jù)需要查找，然后在課本或圖書(shū)館查找費(fèi)時(shí)且未必都能查到，如果老師能教會(huì)學(xué)生物性數(shù)據(jù)查找的軟件或者技巧，只要知道物質(zhì)及其溫度，壓強(qiáng)即可查取其各項(xiàng)物性，問(wèn)題就解決了。由此可見(jiàn)，網(wǎng)絡(luò)在學(xué)生中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，正確利用互聯(lián)網(wǎng)，有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

教育家葉圣陶說(shuō)過(guò)：“學(xué)生要學(xué)的，不僅是課本上的知識(shí)，更重要的是在各學(xué)科中學(xué)會(huì)自己尋求知識(shí)和解決問(wèn)題的本領(lǐng)，這是他們一輩子工作和生活的第一需要。”更多、更有耐性地根據(jù)學(xué)生的需求，營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力開(kāi)發(fā)學(xué)生潛力，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。惟有如此，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革和發(fā)展的需要。

學(xué)習(xí)能力是在學(xué)習(xí)過(guò)程中形成和發(fā)展起來(lái)的，是學(xué)習(xí)主體運(yùn)用科學(xué)的方法獨(dú)立獲取、加工和利用信息，分析和解決實(shí)際問(wèn)題的一種能力。學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱不僅表現(xiàn)在從書(shū)本上學(xué)習(xí)知識(shí)的能力的強(qiáng)弱上，還體現(xiàn)在從實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)的能力的強(qiáng)弱上；不僅表現(xiàn)在對(duì)知識(shí)掌握的廣度和深度上，還體現(xiàn)在實(shí)際工作中對(duì)知識(shí)創(chuàng)造地運(yùn)用上；不僅僅局限于學(xué)習(xí)方面，也包括人際交往、環(huán)境認(rèn)識(shí)等各方面。學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供各類平臺(tái)和機(jī)會(huì)，使學(xué)生在潛移默化中提高自身各方面的學(xué)習(xí)能力。比如，開(kāi)展校園“讀書(shū)節(jié)”、“文藝節(jié)”，增加學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手機(jī)會(huì)與教學(xué)，為廣大學(xué)生在客觀上提供條件。

現(xiàn)在很多人都說(shuō)大學(xué)生就業(yè)難，大學(xué)生畢業(yè)就意味著事業(yè)。其實(shí)不然，大學(xué)生不是找不到工作，而是有的工作大學(xué)生不愿去干。來(lái)到____，人事部門(mén)的管理人員告訴我們大學(xué)生去__首先要在工作一線干三年，露天的工作環(huán)境，晝夜倒班制度，及不令人舒服的氣味都是剛畢業(yè)大學(xué)生需要經(jīng)歷的。然而這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)并不知道或者說(shuō)我從未想象過(guò)畢業(yè)后的工作情況會(huì)像這樣。相信大部分的大學(xué)生和我一樣，未曾想過(guò)要到操作一線去。坐在辦公室成為坐在電腦前的白領(lǐng)是大家理所當(dāng)然能想到的事。但是社會(huì)事實(shí)并不是這樣，__如此相信以__為代表的其他企業(yè)也是如此，赴基層到以一線去才是我們的主流出路。

我校大學(xué)生大部分都想留在北京工作，盲目相信只有在北京才有好出路。其實(shí)大家并不知道現(xiàn)在全國(guó)各地的就業(yè)情況也不知道在北京就業(yè)究竟有什么好，只是大家一傳十十傳百讓留京工作成為大家就業(yè)一種趨勢(shì)。其實(shí)在京外工作也有很多好的機(jī)會(huì)，以后也會(huì)有很好的發(fā)展。史院長(zhǎng)、張總工程師就是很好的例子，他們通過(guò)十多年的努力已經(jīng)成為_(kāi)_的學(xué)術(shù)專家，有很好的社會(huì)地位和收入。加之大城市一般房?jī)r(jià)較貴，就算工資再高，也要長(zhǎng)時(shí)間還貸才能買(mǎi)的起房子。如果選擇二線城市，生活不會(huì)那么緊張，壓力也會(huì)適當(dāng)減小。

所以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念必須轉(zhuǎn)變，赴基層，下一線，到祖國(guó)最需要的地方去不但是祖國(guó)和社會(huì)對(duì)我們的要求更是適合我們自己發(fā)展的重要途徑。

實(shí)踐的目的在于指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)和生活。所以，我們?cè)陔S后的時(shí)間里，先后組織了兩場(chǎng)赴____社會(huì)實(shí)踐宣講活動(dòng)，分別針對(duì)大一新生和即將畢業(yè)就業(yè)的大四同學(xué)，向他們介紹我們?cè)诟癬___社會(huì)實(shí)踐中獲得的諸多的見(jiàn)解和理念，以達(dá)到與同學(xué)們共享我們的理念、最終促進(jìn)同學(xué)們的成長(zhǎng)成才的目的。

俗話說(shuō)：“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨”。而大一，就是大學(xué)本科四年，甚至是人生規(guī)劃大計(jì)的關(guān)鍵時(shí)刻。在大一期間對(duì)自身的認(rèn)知、對(duì)大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)和行動(dòng)，都將深刻的影響到同學(xué)們未來(lái)的發(fā)展。本著“共享理念促成長(zhǎng)”的出發(fā)點(diǎn)，我們對(duì)大一新生進(jìn)行了“赴____社會(huì)實(shí)踐宣講”活動(dòng)，與他們分享我們的成果、交流我們的理念。在此次實(shí)踐宣講中，我們主要與新生交流了如下四點(diǎn)看法：

1．強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性。我們認(rèn)為，實(shí)踐至少有如下五個(gè)作用：①鞏固課堂上所學(xué)知識(shí)；②激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)動(dòng)力；③填補(bǔ)課堂教學(xué)的不足、輔助教學(xué)的全面進(jìn)行；④指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)的方向和重點(diǎn)；⑤了解大學(xué)與就業(yè)的差異，為就業(yè)做準(zhǔn)備。

2．盡早建立大學(xué)

四年的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。同學(xué)們?nèi)绻茉缫稽c(diǎn)規(guī)劃自己的大學(xué)生活，就能少很多成長(zhǎng)中的煩惱，就不會(huì)隨著大好光陰的流逝只留下不該有的嘆息和后悔。不在于同學(xué)們?cè)诖笠黄陂g就能做出完善的規(guī)劃，更重要的是要有規(guī)劃的意識(shí)。清楚自己的未來(lái)是由當(dāng)下的每一步積累而來(lái)的。這樣才能有的放矢，學(xué)習(xí)才有動(dòng)力！3．學(xué)生工作和科技活動(dòng)的選擇和發(fā)展。我們主要是提示同學(xué)們要考慮好自己的發(fā)展路線。如果想成為復(fù)合型人才，可以考慮多參加學(xué)生會(huì)、各種學(xué)生社團(tuán)等的學(xué)校學(xué)生組織；如果想成為專業(yè)技術(shù)人才，可以考慮多參加科技活動(dòng)，以提升自身的科研能力和科研意識(shí)。我們同時(shí)更加強(qiáng)調(diào)同學(xué)們要按照自己的興趣愛(ài)好以及優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)來(lái)發(fā)展自己。

4．工具軟件的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。無(wú)論是大學(xué)學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程，還是畢業(yè)后的工作階段，一些常用工具軟件的運(yùn)用都是必不可少的。因此，我們建議同學(xué)們要有意識(shí)、有步驟的學(xué)習(xí)與學(xué)業(yè)相關(guān)的工具軟件的用法。結(jié)合我們自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和____公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)畢業(yè)生的要求，我們提出了與我們專業(yè)相關(guān)的幾種工具軟件，如AutoCAD、Origin、Matlab、photoshop等，希望同學(xué)們能夠重視，并且學(xué)習(xí)掌握。

3.4.2著手改變理念，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

大四，對(duì)于本科畢業(yè)就就業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)既忙碌又無(wú)措的季節(jié)。為了能讓同學(xué)們走好大四這一步，盡可能的找到既符合自身?xiàng)l件又能滿足自身需求的工作，我們結(jié)合赴____社會(huì)實(shí)踐中的所思所得，對(duì)大四即將畢業(yè)的同學(xué)們召開(kāi)了“赴____社會(huì)實(shí)踐宣講”活動(dòng)，著手改變同學(xué)們的舊有理念，以促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)。在此次宣講中，我們主要和同學(xué)們交流了以下幾點(diǎn)看法：

1．介紹目前面臨的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策。第一，今年的普遍企業(yè)招聘提前。往年招聘高峰在10月、11月份期間，而今年從9月份開(kāi)始就陸陸續(xù)續(xù)有比較頻繁的招聘會(huì)、宣講會(huì)。而我院在10月初就已經(jīng)有同學(xué)找好工作、簽完協(xié)議了。因此，提醒大家要盡早著手準(zhǔn)備招聘的各項(xiàng)事宜。第二，針對(duì)許多同學(xué)想留京就業(yè)，我們指出，現(xiàn)今留京要求增多、難度加大。因此奉勸同學(xué)們認(rèn)真審視自身的水平或是做更加充分的準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。第三，強(qiáng)調(diào)了今年應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到700多萬(wàn)，并指出目前同學(xué)們中普遍存在的行動(dòng)少、搖擺多，盲干多、技巧少，能力低、要求高等的特點(diǎn)，希望同學(xué)們能夠引起重視。

2．提出就業(yè)簡(jiǎn)歷及面試的相關(guān)注意事項(xiàng)。第一，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人。總結(jié)目前同學(xué)們的就業(yè)準(zhǔn)備意識(shí)不強(qiáng)烈、行動(dòng)不積極，因此提出希望同學(xué)們能夠提早做準(zhǔn)備，把有關(guān)于就業(yè)的任何可能用到的材料都事先準(zhǔn)備好，以備不時(shí)之需。第二，總結(jié)同學(xué)們廣泛撒網(wǎng)、卻用心不專的特點(diǎn)，提醒同學(xué)們要做到選擇有針對(duì)性，并針對(duì)中意的企業(yè)集中的準(zhǔn)備，這樣能增加就業(yè)幾率。第三，簡(jiǎn)單的介紹了簡(jiǎn)歷的制作要求和注意事項(xiàng)，并針對(duì)同學(xué)們反應(yīng)的問(wèn)題，對(duì)面試的要求和注意事項(xiàng)也進(jìn)行了詳細(xì)有針對(duì)性的解答和介紹。

3．引導(dǎo)轉(zhuǎn)變同學(xué)們就業(yè)觀念。為什么出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難？我們認(rèn)為，難在擇業(yè)、而不是就業(yè)。所以必須轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念。很多學(xué)生不顧自己的實(shí)際情況，缺乏到生產(chǎn)一線、基層去鍛煉和艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備，就業(yè)愿望脫離自身?xiàng)l件、就業(yè)實(shí)際和國(guó)家需要。同時(shí)，結(jié)合在____社會(huì)實(shí)踐中的所見(jiàn)所聞、所思所得，我們向同學(xué)們提出，有志青年在基層就業(yè)的天地?zé)o限廣闊，當(dāng)代高校畢業(yè)生在基層完全可以大有作為。這引起了同學(xué)們的足夠重視，也得到了同學(xué)們一定的積極響應(yīng)。

我們認(rèn)真總結(jié)了這次赴____社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的一些感悟，并結(jié)合實(shí)踐后宣講的積極效果和有效作用，我們認(rèn)為，必須建立交流的常態(tài)化機(jī)制，包括社會(huì)實(shí)踐的成果交流、就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)交流、科研的經(jīng)驗(yàn)交流以及大學(xué)生涯規(guī)劃的交流等等，而交流的形式也可以是成果宣講、座談會(huì)、辯論賽等等。因此，我們提出了“建立交流常態(tài)化”的口號(hào)，在“常”字上提要求，在“態(tài)”字上抓制度，在“化”字上做標(biāo)準(zhǔn)，并且切實(shí)的付諸實(shí)踐。以期能夠切實(shí)達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)成才、促進(jìn)學(xué)生滿意就業(yè)的深遠(yuǎn)目標(biāo)。

篇8

一、美國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備體系的運(yùn)行機(jī)制

1973年巴以戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致中東石油供應(yīng)中斷，石油價(jià)格猛漲，引發(fā)世界性石油危機(jī)，一度造成美國(guó)石油進(jìn)口中斷，給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)巨大損失。1974年11月，在美國(guó)等西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的倡導(dǎo)下，國(guó)際能源機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)稱IEA）成立，其主要職能是協(xié)調(diào)成員國(guó)的石油儲(chǔ)備行動(dòng)。1975年，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了《能源政策和儲(chǔ)備法》（簡(jiǎn)稱EPCA），授權(quán)能源部建設(shè)和管理戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備系統(tǒng)，并明確了戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備的目標(biāo)、管理和運(yùn)作機(jī)制。

(一)企業(yè)商業(yè)儲(chǔ)備超過(guò)政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備

美國(guó)的石油儲(chǔ)備分為政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備和企業(yè)商業(yè)儲(chǔ)備。盡管，美國(guó)政府戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備規(guī)模居世界首位，但企業(yè)石油儲(chǔ)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)政府儲(chǔ)備。目前，全國(guó)的石油儲(chǔ)備相當(dāng)于150天進(jìn)口量，政府儲(chǔ)備為53天進(jìn)口量，僅占1/3。

美國(guó)的企業(yè)石油儲(chǔ)備完全是市場(chǎng)行為，既沒(méi)有法律規(guī)定企業(yè)儲(chǔ)備石油的義務(wù)，政府也不干預(yù)企業(yè)的儲(chǔ)備和投放活動(dòng)，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)供求和實(shí)力自主決定石油儲(chǔ)備量和投放時(shí)機(jī)。政府主要通過(guò)公布石油供求信息來(lái)引導(dǎo)企業(yè)，免除石油進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口許可費(fèi)等政策也起到鼓勵(lì)企業(yè)增加石油儲(chǔ)備的作用。

(二)政府戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備的功能是防止石油禁運(yùn)和供應(yīng)中斷

聯(lián)邦政府的戰(zhàn)略儲(chǔ)備是非軍事用項(xiàng)目，其目標(biāo)是防止石油禁運(yùn)和中斷石油供應(yīng)，平時(shí)不輕易動(dòng)用。中斷石油供應(yīng)是指某些石油輸出國(guó)的石油出口突然中止或急劇下降，導(dǎo)致國(guó)際石油供應(yīng)量在短期內(nèi)出現(xiàn)日平均供應(yīng)量減少數(shù)百萬(wàn)桶的情況。國(guó)際能源組織把某個(gè)或某些成員國(guó)石油供應(yīng)缺口達(dá)到7%以上，作為實(shí)行緊急石油分享計(jì)劃的主要量化指標(biāo)。

根據(jù)EPCA，聯(lián)邦政府向市場(chǎng)投放戰(zhàn)略儲(chǔ)備的方式主要有三種。一是全面動(dòng)用。當(dāng)石油進(jìn)口中斷和國(guó)內(nèi)石油產(chǎn)品供應(yīng)中斷，以及遭遇破壞或者不可抗逆的原因造成的“嚴(yán)重能源供應(yīng)中斷”，導(dǎo)致相當(dāng)范圍和時(shí)間內(nèi)石油產(chǎn)品供應(yīng)大幅減少，價(jià)格嚴(yán)重上漲，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面影響時(shí)，可以全面動(dòng)用戰(zhàn)略儲(chǔ)備。二是有限動(dòng)用。當(dāng)出現(xiàn)大范圍和較長(zhǎng)時(shí)間的石油中斷供應(yīng)時(shí)，可以部分動(dòng)用戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備。但動(dòng)用總量不能超過(guò)3000萬(wàn)桶，動(dòng)用時(shí)間不能超過(guò)60天，儲(chǔ)備石油低于5億桶時(shí)不能利用。三是測(cè)試性動(dòng)用。主要是為了防止在緊急動(dòng)用時(shí)發(fā)生故障，測(cè)試儲(chǔ)備設(shè)施系統(tǒng)是否能夠正常運(yùn)行，測(cè)試動(dòng)用總量不得超過(guò)500萬(wàn)桶。全面動(dòng)用和有限動(dòng)用都需要總統(tǒng)決定，測(cè)試性動(dòng)用和分配授權(quán)能源部部長(zhǎng)決策。

還有一種輪庫(kù)（exchange）形式的動(dòng)用。通常，輪庫(kù)是解決因油品品質(zhì)或短期內(nèi)區(qū)域性能源短缺造成的石油供應(yīng)企業(yè)交貨問(wèn)題，用聯(lián)邦儲(chǔ)備與企業(yè)儲(chǔ)備進(jìn)行臨時(shí)交換。如，2000年美國(guó)西部地區(qū)的石油天然氣緊缺，克林頓總統(tǒng)批準(zhǔn)用2300萬(wàn)桶儲(chǔ)備石油與企業(yè)輪庫(kù)，并要求企業(yè)在2001年3月以前歸還。

自建立石油戰(zhàn)略儲(chǔ)備以來(lái)25年間，美國(guó)政府僅在1991年海灣戰(zhàn)爭(zhēng)期間以直接銷(xiāo)售的方式向市場(chǎng)投放了3300萬(wàn)桶儲(chǔ)備原油。1985~1990年間，進(jìn)行了兩次試銷(xiāo)售；1996~2000年間，進(jìn)行了4次輪庫(kù)。

(三)根據(jù)綜合因素適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備規(guī)模

決定戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備量時(shí)主要考慮進(jìn)口絕對(duì)量、經(jīng)濟(jì)對(duì)石油價(jià)格的敏感性和儲(chǔ)備成本等因素，同時(shí)還要考慮石油中斷的可能性。EPCA授權(quán)的最大聯(lián)邦戰(zhàn)略儲(chǔ)備規(guī)模為10億桶，計(jì)劃儲(chǔ)量是7億桶原油和200萬(wàn)桶加熱油。從1977年正式儲(chǔ)油開(kāi)始，1994年達(dá)到最高儲(chǔ)存量5.92億桶，1985年達(dá)到相當(dāng)于114天進(jìn)口量的最高儲(chǔ)備天數(shù)。目前，聯(lián)邦戰(zhàn)略儲(chǔ)備的實(shí)際儲(chǔ)量是5.67億桶，相當(dāng)于53天進(jìn)口量。

政府和國(guó)會(huì)根據(jù)國(guó)內(nèi)需求和國(guó)際局勢(shì)適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備量。冷戰(zhàn)結(jié)束后，美國(guó)政府放松了石油儲(chǔ)備。“911事件”以后，石油儲(chǔ)備受到重視，布什總統(tǒng)于同年11月宣布要增加戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備，到2005年達(dá)到EPCA規(guī)定的計(jì)劃儲(chǔ)量。

(四)政府所有和決策，市場(chǎng)化運(yùn)作

美國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備的運(yùn)行機(jī)制可以概括為：政府所有和決策，市場(chǎng)化運(yùn)作。戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備由聯(lián)邦政府所有，從建設(shè)儲(chǔ)庫(kù)、采購(gòu)石油到日常運(yùn)行管理費(fèi)用均由聯(lián)邦財(cái)政支付。聯(lián)邦財(cái)政設(shè)有專門(mén)的石油儲(chǔ)備基金預(yù)算和帳戶，基金的數(shù)量由國(guó)會(huì)批準(zhǔn)，只有總統(tǒng)才有權(quán)下令啟動(dòng)戰(zhàn)略儲(chǔ)備。戰(zhàn)略儲(chǔ)備的決策程序是由能源部、財(cái)政部和白宮預(yù)算辦公室會(huì)商，向總統(tǒng)提出方案；總統(tǒng)同意后，再向國(guó)會(huì)提出建議，由國(guó)會(huì)批準(zhǔn)，才能生效。增加石油儲(chǔ)備的預(yù)算是由財(cái)政部門(mén)一次撥給戰(zhàn)略儲(chǔ)備辦公室。銷(xiāo)售石油回收資金的使用不必經(jīng)國(guó)會(huì)批準(zhǔn)，可以用來(lái)補(bǔ)充石油儲(chǔ)備。如果擴(kuò)大儲(chǔ)備規(guī)模，追加資金需經(jīng)過(guò)國(guó)會(huì)討論批準(zhǔn)。

由于戰(zhàn)略儲(chǔ)備量比較大，其采購(gòu)和投放可能影響石油市場(chǎng)價(jià)格。為了避免對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的沖擊，戰(zhàn)略石油的采購(gòu)和投放基本上采取市場(chǎng)招標(biāo)機(jī)制。儲(chǔ)備石油一部分來(lái)自政府招標(biāo)采購(gòu)，還有一部分是以聯(lián)邦石油資源的租金（royalty）征收來(lái)的。招標(biāo)采購(gòu)中，40%來(lái)自與墨西哥國(guó)家石油公司簽訂的長(zhǎng)期供應(yīng)合同，其余是市場(chǎng)現(xiàn)貨招標(biāo)采購(gòu)。通常選擇價(jià)格低彌時(shí)采購(gòu)，即要避免引起市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，又要防止造成石油儲(chǔ)備資金損失。

戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備的投放也采取招標(biāo)機(jī)制，政府向石油公司招標(biāo)，再由石油公司按市場(chǎng)價(jià)格銷(xiāo)售，回收資金交財(cái)政部的石油儲(chǔ)備基金專門(mén)帳戶，用來(lái)補(bǔ)充石油儲(chǔ)備。

戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理方式是，政府制定規(guī)劃和政策，委托民間機(jī)構(gòu)管理站點(diǎn)日常運(yùn)行。聯(lián)邦戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備辦公室設(shè)在能源部華盛頓總部，由一位能源部部長(zhǎng)助理主管，負(fù)責(zé)儲(chǔ)備政策和規(guī)劃；設(shè)在新奧爾良的項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)行管理。石油戰(zhàn)略儲(chǔ)備辦公室與民間公司（DdynMcDermott）簽訂管理和運(yùn)行合同，由其負(fù)責(zé)站點(diǎn)的日常運(yùn)行、維護(hù)和安全保護(hù)。

(五)根據(jù)成本效益分析確定石油戰(zhàn)略儲(chǔ)備技術(shù)路線和儲(chǔ)備量

政府在確定石油儲(chǔ)備技術(shù)方案和儲(chǔ)備量時(shí)，要進(jìn)行成本效益分析。石油儲(chǔ)備的效益是中斷石油供應(yīng)可能帶來(lái)的損失。據(jù)美國(guó)能源部的分析，石油價(jià)格增長(zhǎng)1倍，GDP將下降2.5%左右；每桶石油價(jià)格上升10美元，將給美國(guó)經(jīng)濟(jì)造成1年500億美元的損失，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率將減少約0.5個(gè)百分點(diǎn)。石油儲(chǔ)備的成本包括四個(gè)方面：儲(chǔ)備設(shè)施的一次性投入，采購(gòu)石油所需資金，運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用等。

美國(guó)具有得天獨(dú)厚的石油儲(chǔ)備條件。墨西哥灣附近的路易斯安那州和得克薩斯州境內(nèi)集中分布著500多個(gè)鹽穹，靠近石油化工產(chǎn)業(yè)帶。聯(lián)邦政府利用這些鹽穹建成了四個(gè)大型儲(chǔ)備基地，既臨近碼頭，又距大型煉廠不遠(yuǎn)，還有發(fā)達(dá)的管道設(shè)施可以快捷地把儲(chǔ)油傳輸?shù)接脩羰种小｛}穹儲(chǔ)油技術(shù)是目前世界上成本最低的石油儲(chǔ)藏技術(shù)，在美國(guó)修建鹽穹儲(chǔ)庫(kù)的成本大約是每桶容積1.5美元；每桶儲(chǔ)備石油的日常運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用是25美分。如果采用地上儲(chǔ)罐設(shè)施，每桶容量的設(shè)施投入需要15～18美元，至少是鹽穹的10倍。美國(guó)政府用于戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備投資共約200億美元，其中40億用來(lái)修建儲(chǔ)油設(shè)施，160億用來(lái)采購(gòu)石油。每年的日常運(yùn)行和管理費(fèi)用約為1.6～1.7億美元。

二、美國(guó)石油儲(chǔ)備體系與其他國(guó)家的比較

美國(guó)的戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備體系是一種比較典型的模式，IEA成員國(guó)因地制宜建立其石油儲(chǔ)備體系，各有千秋。為了廣泛借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)介紹日本、德國(guó)和法國(guó)的石油儲(chǔ)備模式，與美國(guó)模式進(jìn)行比較。

(一)多層次的石油儲(chǔ)備體系，多樣化的民間儲(chǔ)備運(yùn)作機(jī)制

IEA成員國(guó)的石油儲(chǔ)備體系都是由政府和民間儲(chǔ)備組成的，政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備只是石油儲(chǔ)備的一部分。政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備管理體制大同小異，企業(yè)儲(chǔ)備的管理和運(yùn)行機(jī)制差別較大。

美國(guó)的石油儲(chǔ)備體系分為兩個(gè)層次：政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備和企業(yè)商業(yè)儲(chǔ)備。政府和民間儲(chǔ)備體系相對(duì)獨(dú)立，企業(yè)儲(chǔ)備完全市場(chǎng)化運(yùn)作。

日本、德國(guó)和法國(guó)的石油儲(chǔ)備體系不同于美國(guó)，可以分為三個(gè)層次：政府儲(chǔ)備、法定企業(yè)儲(chǔ)備和企業(yè)商業(yè)儲(chǔ)備。法定企業(yè)儲(chǔ)備是法律規(guī)定的企業(yè)儲(chǔ)備任務(wù)，政府對(duì)法定儲(chǔ)備進(jìn)行不同程度的干預(yù)。德國(guó)的石油儲(chǔ)備體系分三個(gè)層次：政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備、政府參與的企業(yè)儲(chǔ)備聯(lián)盟，以及企業(yè)儲(chǔ)備。法律規(guī)定了政府和儲(chǔ)備聯(lián)盟的儲(chǔ)備義務(wù)。政府戰(zhàn)略儲(chǔ)備由聯(lián)邦財(cái)政支付，承擔(dān)17天儲(chǔ)量。儲(chǔ)備聯(lián)盟是德國(guó)石油儲(chǔ)備的主體，由大型煉油企業(yè)、石油進(jìn)口、銷(xiāo)售公司和使用石油發(fā)電廠組成，承擔(dān)90天的儲(chǔ)備義務(wù)。儲(chǔ)備聯(lián)盟根據(jù)聯(lián)邦政府的指令投放石油，儲(chǔ)備費(fèi)用來(lái)自銀行貸款和消費(fèi)者交納的儲(chǔ)備稅。另外，德國(guó)的法律還規(guī)定石油煉廠要保持15天的儲(chǔ)備，石油進(jìn)口公司和使用石油的發(fā)電廠保持30天的儲(chǔ)備量，政府不干預(yù)企業(yè)儲(chǔ)備的投放，費(fèi)用也由企業(yè)自己承擔(dān)。

日本的石油儲(chǔ)備分三個(gè)層次：國(guó)家石油儲(chǔ)備、法定企業(yè)儲(chǔ)備和企業(yè)商業(yè)儲(chǔ)備。20世紀(jì)50年代，日本的有關(guān)法律就規(guī)定了企業(yè)的石油儲(chǔ)備義務(wù)。1974年日本加入IEA，建立了政府石油儲(chǔ)備。政府建立石油專門(mén)帳戶，通過(guò)征收石油稅籌集儲(chǔ)備資金。根據(jù)日本石油儲(chǔ)備法，一定規(guī)模以上的煉廠、銷(xiāo)售商和進(jìn)口商都要按規(guī)定比例承擔(dān)石油儲(chǔ)備任務(wù)，企業(yè)向市場(chǎng)投放儲(chǔ)備石油時(shí)要經(jīng)過(guò)通產(chǎn)省批準(zhǔn)。政府為法定企業(yè)儲(chǔ)備提供低息貸款、加速折舊等政策。法律規(guī)定以外的企業(yè)商業(yè)性儲(chǔ)備由企業(yè)自理。

法國(guó)是最早建立企業(yè)石油儲(chǔ)備制度的國(guó)家，以法定企業(yè)儲(chǔ)備為主。早在1925年，法國(guó)的石油法就規(guī)定，在發(fā)放進(jìn)口原油、石油副產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，要求經(jīng)營(yíng)者有前12個(gè)月經(jīng)營(yíng)量的儲(chǔ)備能力。1993年實(shí)施的新石油法規(guī)定，每個(gè)石油經(jīng)營(yíng)者都要承擔(dān)應(yīng)急石油儲(chǔ)備義務(wù)，并維持上一年原油和油品消費(fèi)量26%的儲(chǔ)量，相當(dāng)于95天的儲(chǔ)備量。法國(guó)的戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備專業(yè)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱CPSSP)代表政府負(fù)責(zé)制定儲(chǔ)備政策和戰(zhàn)略儲(chǔ)備地區(qū)分布計(jì)劃，向石油公司征收建立和維護(hù)石油儲(chǔ)備的費(fèi)用等，并一部分企業(yè)的石油儲(chǔ)備任務(wù)。1998年CPSSP管理和支配950萬(wàn)噸戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備，占全國(guó)儲(chǔ)備義務(wù)的58％。CPSSP并不具體運(yùn)行和管理石油儲(chǔ)備站點(diǎn)，而是委托石油公司和安全儲(chǔ)備管理有限責(zé)任公司運(yùn)作管理。

綜上所述，各國(guó)分配法定企業(yè)儲(chǔ)備義務(wù)的主要方式，一是按經(jīng)營(yíng)石油企業(yè)的規(guī)模分配儲(chǔ)備義務(wù)，如，日本。二是根據(jù)銷(xiāo)售額或消費(fèi)額按比例分?jǐn)們?chǔ)備義務(wù)，如，德國(guó)和法國(guó)。法定企業(yè)儲(chǔ)備的管理和運(yùn)作機(jī)制有三種。日本模式：政府規(guī)劃指導(dǎo)下，規(guī)模以上企業(yè)分散儲(chǔ)備。德國(guó)模式：企業(yè)組成聯(lián)盟，統(tǒng)一規(guī)劃和布點(diǎn)，集中籌集資金和運(yùn)行管理。法國(guó)模式：政府授權(quán)專門(mén)機(jī)構(gòu)部分法定企業(yè)儲(chǔ)備。

(二)石油儲(chǔ)備規(guī)模與一次能源結(jié)構(gòu)和石油進(jìn)口依存度有關(guān)

根據(jù)國(guó)際能源機(jī)構(gòu)的研究和規(guī)定，成員國(guó)應(yīng)該保持相當(dāng)于90天進(jìn)口石油量的儲(chǔ)備（包括公共和私人部門(mén)的儲(chǔ)備）。但是，實(shí)際上各國(guó)的石油儲(chǔ)備總量都超過(guò)了90天。各國(guó)的石油儲(chǔ)備模式與一次能源結(jié)構(gòu)、石油資源分布和進(jìn)口依存度有密切關(guān)系。總的來(lái)看，一次能源中石油比例越高、石油進(jìn)口依存度越大，石油儲(chǔ)備的規(guī)模就越大。

首先，石油儲(chǔ)備規(guī)模直接與進(jìn)口依存度掛鉤。美國(guó)的石油消費(fèi)量約占世界供應(yīng)量的1/3，進(jìn)口依存度為60%左右，其石油儲(chǔ)備規(guī)模與石油進(jìn)口量掛鉤。日、德、法的石油進(jìn)口依存度在98%以上，石油儲(chǔ)備規(guī)模與消費(fèi)量掛鉤，見(jiàn)下表。

美日德法石油儲(chǔ)備

注：①德國(guó)石油儲(chǔ)備聯(lián)盟為儲(chǔ)備主體，擁有90天的儲(chǔ)備。

②法國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備專業(yè)委員會(huì)和支配的數(shù)量

資料來(lái)源：日德法的數(shù)據(jù)根據(jù)內(nèi)部研究報(bào)告整理，美國(guó)的數(shù)據(jù)是美國(guó)能源部提供的2001年的數(shù)據(jù)。

篇9

關(guān)鍵詞：鉆井 專業(yè)技術(shù)人員 培訓(xùn)

中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2013）02-249-02

2012年11月22日至12月1日和12月5日至14日，中原油田在培訓(xùn)中心舉辦了兩期實(shí)驗(yàn)性質(zhì)的鉆井專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員84人，培訓(xùn)主要教學(xué)內(nèi)容是：技術(shù)員崗位職責(zé)、一口井施工工序、井史資料、報(bào)表填寫(xiě)、鉆井技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及計(jì)算方法標(biāo)準(zhǔn)宣貫（SY/T 5841-2011）、石油地質(zhì)知識(shí)、鉆井液知識(shí)、鉆頭選擇、水力參數(shù)優(yōu)選、井下復(fù)雜情況的預(yù)防與處理、定向井、水平井技術(shù)、固井技術(shù)、鉆井井控（壓井）、鉆具組合、打撈工具的結(jié)構(gòu)、工作原理、拆裝及使用、接頭識(shí)別、井控設(shè)備模擬操作習(xí)、指重表、壓力表等儀器使用維護(hù)、測(cè)斜工具的使用維護(hù)等。這是油田首次針對(duì)鉆井專業(yè)技術(shù)人員舉辦的培訓(xùn)班，以前油田也舉辦過(guò)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，是各種專業(yè)的技術(shù)人員在一個(gè)班培訓(xùn)，培訓(xùn)的針對(duì)性不是太強(qiáng)，這次鉆井技術(shù)員培訓(xùn)班在油田鉆井工程處和人力資源處的大力支持指導(dǎo)下，選擇剛上崗1―2年的鉆井專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)針對(duì)性更強(qiáng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)中心的精心組織，全體教師學(xué)員的共同努力，保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。為以后更好的搞好鉆井專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)提供了參考。

一、精心準(zhǔn)備、找準(zhǔn)培訓(xùn)需求是辦好鉆井專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的保證

按照油田領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鉆井專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展輪訓(xùn)的指示精神和鉆井工程處對(duì)此項(xiàng)工作的安排意見(jiàn)。培訓(xùn)中心鉆井技術(shù)培訓(xùn)部于2012年11月5日至10日到油田各個(gè)鉆井公司開(kāi)展了深入的調(diào)研，調(diào)研對(duì)象涉及到了鉆井現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、鉆井公司技術(shù)部專家、培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理人員和技術(shù)干部管理部門(mén)兼職教師等，在聽(tīng)取了他們對(duì)鉆井專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)論證，編制了具有針對(duì)性特點(diǎn)的培訓(xùn)方案，在專家會(huì)審的基礎(chǔ)上，形成了培訓(xùn)實(shí)施方案。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，堅(jiān)定了辦好培訓(xùn)的信心。為辦好此次鉆井技術(shù)人員培訓(xùn)班，油田首席專家、局副總師胡群愛(ài)同志、鉆井工程處處長(zhǎng)魏風(fēng)勇同志親自對(duì)培訓(xùn)工作做出布置安排，培訓(xùn)中心主任康永華同志專門(mén)召集項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，安排培訓(xùn)調(diào)研和項(xiàng)目實(shí)施工作，人力資源處副處長(zhǎng)冉新同志親自出席開(kāi)班典禮，這些充分顯示了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鉆井技術(shù)人員培訓(xùn)的高度關(guān)心和重視。

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)教學(xué)安排、了解教學(xué)進(jìn)度、關(guān)心學(xué)員生活。鉆井處領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)審核、學(xué)員答辯、教學(xué)協(xié)調(diào)工作，這些都極大的鼓舞了項(xiàng)目組老師的教學(xué)熱情，堅(jiān)定了辦好培訓(xùn)班的信心，也為學(xué)員學(xué)習(xí)增強(qiáng)了動(dòng)力。沒(méi)有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，兩期培訓(xùn)班就不可能在這么短的時(shí)間內(nèi)得以順利舉辦。

2.專家參與，提升了教學(xué)品質(zhì)。技術(shù)員培訓(xùn)的目標(biāo)就是要增強(qiáng)他們的技術(shù)能力，讓他們能更好的勝任崗位工作。因此培訓(xùn)的內(nèi)容必須與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作緊密相關(guān)，這次參與授課和答辯的專家，大部分是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的鉆井公司技術(shù)專家和總工程師，他們都是從基層技術(shù)崗位磨練出來(lái)的鉆井專家，深知在崗的鉆井技術(shù)員最需要什么知識(shí)和技能，在講課的時(shí)候，也最能把學(xué)員最需要的知識(shí)傳授給大家，使他們的豐富經(jīng)驗(yàn)積累得以傳承，學(xué)員學(xué)習(xí)也收到了事半功倍的效果。特別是在最后的學(xué)員答辯中，鉆井處張建華副處長(zhǎng)、培訓(xùn)中心李國(guó)卿首席、鉆井二公司技術(shù)部陳本順部長(zhǎng)、三公司技術(shù)部廖耀強(qiáng)部長(zhǎng)、四公司技術(shù)部嚴(yán)光權(quán)部長(zhǎng)等專家親自主持學(xué)員答辯，讓學(xué)員真切聆聽(tīng)到了權(quán)威專家的教導(dǎo)與指點(diǎn)，極大激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

3.組織嚴(yán)謹(jǐn)，保證了培訓(xùn)效果。項(xiàng)目組老師為了做好這次培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)教室當(dāng)成了自己的家，堅(jiān)持每個(gè)教學(xué)模塊都要跟班聽(tīng)課，并及時(shí)進(jìn)行課后討論，把學(xué)員聽(tīng)課的感受和提出的意見(jiàn)向授課教師進(jìn)行反饋，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)，保證授課效果。在教學(xué)形式上，本次培訓(xùn)教學(xué)一改以往排排坐的授課方法，采取分組研討開(kāi)放式的培訓(xùn)形式。使得授課老師更容易深入到學(xué)員中去和大家一起研討、交流，學(xué)員學(xué)習(xí)更加輕松、舒展。授課老師在完成授課任務(wù)后都會(huì)留一些時(shí)間讓學(xué)員向老師提問(wèn)，老師走后班主任和大家一起討論授課內(nèi)容是否合適、授課方法是否得當(dāng)，學(xué)員有何收獲，該門(mén)課程是否需要增減等。學(xué)員以書(shū)面形式寫(xiě)出了心得體會(huì)、學(xué)習(xí)感受，并提出意見(jiàn)和建議。班主任還為一些專家老師進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)課件錄制，保留了影像教學(xué)資料，為學(xué)員再學(xué)習(xí)提供了方便。由于現(xiàn)場(chǎng)鉆井技術(shù)人員不僅要掌握較高的技術(shù)知識(shí)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，還擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)本隊(duì)員工的任務(wù)。為提高現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員溝通、交流和教學(xué)能力，每次課前老師都安排了三分鐘演講活動(dòng)，要求每位學(xué)員把自己以前經(jīng)過(guò)的典型案例、處理某一事故好的做法、失敗的教訓(xùn)與大家分享，既交流了經(jīng)驗(yàn)，又鍛煉了自己。為使學(xué)員答辯環(huán)節(jié)效果更好，老師提前幾天就組織學(xué)員擬定答辯課題，討論答辯方案，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為讓學(xué)員在學(xué)習(xí)結(jié)束后能方便的進(jìn)行問(wèn)題交流，老師建立了班級(jí)QQ群，搭建了長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。體貼入微的人性化服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的教學(xué)管理，保證了培訓(xùn)班的規(guī)范運(yùn)作和質(zhì)量效果。

二、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，為教學(xué)提高理論支持

在培訓(xùn)班開(kāi)班之前，項(xiàng)目組和鉆井工程處組織召開(kāi)了培訓(xùn)教學(xué)人員培訓(xùn)前交底會(huì)議，討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和課程安排，集中部分專家，制定培訓(xùn)教材編寫(xiě)大綱，將教材大綱按技術(shù)員崗位能力要求劃分為十個(gè)教學(xué)模塊。

第一模塊：技術(shù)員崗位職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、鉆井技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、井史填寫(xiě)、時(shí)效分析等。

第二模塊：石油地質(zhì)知識(shí)。結(jié)合巖性分析、巖性解釋方面的內(nèi)容，講述巖性特點(diǎn)與鉆井施工的聯(lián)系，結(jié)合區(qū)塊特點(diǎn)研究如何預(yù)防復(fù)雜和鉆井事故，實(shí)現(xiàn)安全快速鉆井。

第三模塊：鉆井液知識(shí)。常用鉆井液體系、常用藥品、不同區(qū)塊和鉆井工況下的鉆井液性能要求。特殊情況下鉆井液如何調(diào)整才能滿足鉆井施工需要，處理復(fù)雜事故等。

第四模塊：定向井、水平井知識(shí)。定向井、水平井施工一般技術(shù)要求，關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，復(fù)雜情況處理。

第五模塊：優(yōu)選鉆井施工過(guò)程中出現(xiàn)的事故案例，講述井下復(fù)雜情況的預(yù)防與處理。

第六模塊：常用井下鉆具、鉆井工具、打撈工具的結(jié)構(gòu)、工作原理、維修保養(yǎng)及使用要求及使用注意事項(xiàng)。

第七模塊：常用鉆具組合，鉆頭優(yōu)選，水力參數(shù)優(yōu)選。特殊地層的鉆具組合，鉆頭優(yōu)選，水力參數(shù)優(yōu)選。

第八模塊：鉆井取芯技術(shù)，取芯工具的結(jié)構(gòu)、工作原理、維修保養(yǎng)及使用要求及使用注意事項(xiàng)。測(cè)井、錄井、固井知識(shí)、曲線及資料解釋。

第九模塊：井控工藝技術(shù)。井控裝備的結(jié)構(gòu)、工作原理、維修保養(yǎng)及使用要求及使用注意事項(xiàng)。以井噴失控案例闡述井噴為危害、原因、預(yù)防及壓井方法的選擇。模擬井噴后壓井操作。

第十模塊：鉆井新工藝、新技術(shù)介紹。

通過(guò)會(huì)議使參與教學(xué)的人員對(duì)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的、教學(xué)要求、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)時(shí)間安排有充分的了解，使教師能準(zhǔn)確把握自身教學(xué)模塊與全部課程體系的關(guān)系，有針對(duì)性地做好備課準(zhǔn)備，保證了授課效果。

三、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性

充分利用油田鉆井培訓(xùn)基地和生產(chǎn)車(chē)間，將培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)。將常用井下鉆具及鉆井工具、打撈工具、鉆具組合、鉆頭優(yōu)選、水力參數(shù)優(yōu)選、取芯技術(shù)，測(cè)井、錄井、固井知識(shí)、曲線及資料解釋、井控裝備、指重表、測(cè)斜儀器等培訓(xùn)內(nèi)容安排到鉆井四公司培訓(xùn)井場(chǎng)、生產(chǎn)車(chē)間、管具工程處井控車(chē)間、工具車(chē)間、管具車(chē)間、測(cè)井、錄井、固井實(shí)驗(yàn)室，抽選有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專家現(xiàn)場(chǎng)授課。學(xué)員在聽(tīng)完專家的講解和示范操作后，可以自己動(dòng)手操作，拆裝各種工具、組合各種鉆具，模擬鉆井過(guò)程出現(xiàn)異常情況進(jìn)行處理，識(shí)別各種情況下測(cè)井、錄井、固井，進(jìn)行測(cè)井、錄井、固井分析。提高了培訓(xùn)教學(xué)的針對(duì)性，鍛煉了學(xué)員的動(dòng)手實(shí)踐能力，許多專家在實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，在現(xiàn)成教材中找不到的答案，學(xué)員都可以通過(guò)與專家的互動(dòng)交流得到，傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式與現(xiàn)代混合式培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)員非常喜歡這樣的培訓(xùn)方式、樂(lè)于提問(wèn)，教學(xué)互動(dòng)性強(qiáng)，收效明顯。

四、培訓(xùn)考核

本次培訓(xùn)考核采取學(xué)結(jié)、平常表現(xiàn)、試卷考試、課題答辯相結(jié)合的考核方式，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了理論考試，每位學(xué)員必須寫(xiě)出培訓(xùn)總結(jié)，包括此次培訓(xùn)心得和對(duì)以后培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議。班主任根據(jù)學(xué)員的理論考試成績(jī)、平常表現(xiàn)及培訓(xùn)總結(jié)和最后的答辯確定學(xué)員的培訓(xùn)成績(jī)。特別是最后的答辯，請(qǐng)的是油田鉆井工程處的專家和各鉆井公司主管技術(shù)或者泥漿的專家，他們?cè)趯W(xué)員答辯過(guò)程中給了許多專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)學(xué)員答辯的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和講解，使學(xué)員學(xué)到了在課堂上學(xué)不到的更多的知識(shí)，擴(kuò)展了視野。對(duì)綜合培訓(xùn)優(yōu)秀的學(xué)員授予“優(yōu)秀學(xué)員”并予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)培訓(xùn)合格的學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)合格證，準(zhǔn)予上崗；對(duì)培訓(xùn)不合格的學(xué)員降為實(shí)習(xí)技術(shù)員，待下次培訓(xùn)合格后方可上崗。

五、吸取經(jīng)驗(yàn)、追求更高目標(biāo)

技術(shù)員培訓(xùn)內(nèi)容安排貼近現(xiàn)場(chǎng)工作需求，教學(xué)形式多樣，學(xué)員易于接受，課堂氣氛較好，授課教師以深厚的知識(shí)功底和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)贏得了學(xué)員的認(rèn)可，深受學(xué)員歡迎，培訓(xùn)班學(xué)員反響強(qiáng)烈，表示這樣的培訓(xùn)班開(kāi)辦的非常及時(shí)，學(xué)到了很多東西，也很實(shí)用。兩期培訓(xùn)班中均有學(xué)員在聽(tīng)同事說(shuō)開(kāi)辦技術(shù)員培訓(xùn)班后，單位沒(méi)有給自己報(bào)名參加，主動(dòng)來(lái)到培訓(xùn)中心找到班主任要求參加學(xué)習(xí)。在得到中心領(lǐng)導(dǎo)同意后參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，而且在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)非常積極主動(dòng)。華北石油管理局在聽(tīng)說(shuō)中原油田舉辦了第一期鉆井技術(shù)員培訓(xùn)班后，積極和中原局聯(lián)系，選派了3名學(xué)員參加了第二期培訓(xùn)班，學(xué)員在參加培訓(xùn)后非常滿意。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)、取得了應(yīng)有的成效。但是仍然存在著一些問(wèn)題需要在下一步培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)：

1.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間長(zhǎng)短不一，要求學(xué)習(xí)內(nèi)容的側(cè)重有所不同，為教師授課增加了難度，如果按在崗時(shí)間對(duì)學(xué)員進(jìn)行一下適當(dāng)分層培訓(xùn)，教學(xué)的針對(duì)性就會(huì)更好一些，學(xué)員的學(xué)習(xí)效果也會(huì)更好。

2.總體培訓(xùn)時(shí)間偏短，每塊教學(xué)內(nèi)容講的不夠很深入，學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解、消化不夠。解決辦法可以有兩種，一是每期減少教學(xué)模塊，增加輪訓(xùn)次數(shù)。二是延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，增大課堂容量。

3.教學(xué)中案例講解仍然偏少，教師和學(xué)員之間、學(xué)員和學(xué)員之間的討論互動(dòng)需要加強(qiáng)。

4.對(duì)學(xué)員考核的成績(jī)認(rèn)定和能力評(píng)價(jià)工作需要完善，從制度上形成促進(jìn)技術(shù)員成長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

總結(jié)這兩期實(shí)驗(yàn)性質(zhì)的培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為，對(duì)技術(shù)員的培訓(xùn)有必要分層進(jìn)行。

對(duì)實(shí)習(xí)技術(shù)員，由于他們?cè)趰彆r(shí)間短，崗位經(jīng)驗(yàn)積累少，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該以普及技術(shù)員崗位知識(shí)、勝任技術(shù)員崗位工作為目的。內(nèi)容安排可以全面一些，培訓(xùn)時(shí)間以10-15天為宜。

對(duì)在崗時(shí)間較長(zhǎng)的技術(shù)員，由于他們已經(jīng)具備了技術(shù)員應(yīng)有的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，他們更關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的解決和關(guān)鍵鉆井技術(shù)的掌握。因此培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該以現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)的井下復(fù)雜情況處理、定向鉆井技術(shù)為主，每次安排課題不易太多，同時(shí)加長(zhǎng)單個(gè)課題授課時(shí)間，便于深入研討，把專題講的深入透徹，培訓(xùn)時(shí)間安排以7-10天為宜，對(duì)于沒(méi)有學(xué)習(xí)到的教學(xué)模塊，可以在下一次輪訓(xùn)中進(jìn)行安排。

培訓(xùn)計(jì)劃可以結(jié)合下年鉆井施工情況，于年初提前做出年度計(jì)劃安排，并將每期學(xué)習(xí)模塊通報(bào)各鉆井公司，這樣做有兩個(gè)好處，一是可以方便各個(gè)單位提前準(zhǔn)備，對(duì)技術(shù)員學(xué)習(xí)有個(gè)統(tǒng)籌安排，使培訓(xùn)的計(jì)劃性更強(qiáng)。二是學(xué)員可以提前知道每期教學(xué)內(nèi)容，主動(dòng)安排好時(shí)間有選擇性的參加培訓(xùn)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)的針對(duì)性和主動(dòng)性。

篇10

每日一封信：你的身影是帆，我的目光是河流，多少次想挽留你，終不能夠，我知道人世間難得的是友情，更寶貴的卻是自由。想了解相關(guān)精彩內(nèi)容請(qǐng)參考小編為大家精心準(zhǔn)備的文章：

關(guān)于寫(xiě)一封信的格式1金佳怡：

你好!

近來(lái)學(xué)習(xí)好嗎?你們那兒的天氣熱不熱?

很高興寫(xiě)信給你，雖然我們還不認(rèn)識(shí)，但我似乎想象到你們那兒的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。這次我們班主任老師為了讓大家了解你們那兒的情況，十分動(dòng)情地介紹了你們的學(xué)習(xí)和生活條件，讓我們很受感動(dòng)，十分欽佩你們克服困難刻苦學(xué)習(xí)的精神。

我是一個(gè)比較活潑開(kāi)朗的女孩，在家里我是爸爸媽媽眼中的小公主，也是家里的開(kāi)心寶。家里再有什么不開(kāi)心的事，只要我一出馬，立刻就會(huì)陰轉(zhuǎn)多云，多云轉(zhuǎn)晴。我的眼睛比較大，又是雙眼皮，媽媽經(jīng)常自豪地向別人介紹我的眼睛像她，可惜因?yàn)樽约河醚鄄蛔⒁猓缃褚呀?jīng)戴上了眼鏡。我可喜歡看書(shū)了，從最初的童話，到現(xiàn)在的各種名著……當(dāng)然電影、電視也是我必不可少的愛(ài)好。

最近我有一些苦惱：我們班的一些同學(xué)總是叫我的外號(hào)，雖然他們并不是惡意的，但我還是很傷心。告訴老師，告訴家長(zhǎng)，都沒(méi)有奏效。唉!我該怎么辦才好呢?你能不能給我出出主意?

今天我寫(xiě)信給你，還有一個(gè)主要任務(wù)，我們小組商量了一下，希望我們能夠長(zhǎng)期地保持聯(lián)系，并且能夠開(kāi)展一些手拉手活動(dòng)。比如我們可以一個(gè)月通一次信，在重大節(jié)日進(jìn)行自制賀卡交流活動(dòng)，如果有條件我們還可以一個(gè)學(xué)期開(kāi)展一次互訪活動(dòng)，你們可以到我們學(xué)校參觀，還可以到我們家里做客，我會(huì)把我最喜歡的玩具給你玩，把最喜歡的書(shū)給你看。不知道這樣的活動(dòng)你是否喜歡?

就寫(xiě)到這兒吧，我還要做作業(yè)呢。你一定要回信哦!

祝你

學(xué)習(xí)進(jìn)步!

等著你回信的李玉琦

關(guān)于寫(xiě)一封信的格式2敬愛(ài)的管理員：

昨天，我去了一趟濕地公園，那兒有大片大片的花草，格外幽靜的小亭子，巨大的石柱上刻著花紋，還有一座開(kāi)闊的噴泉池，只是沒(méi)有噴水罷了。

這么美的地方，這么大的地方。都是由您一手打理的，雖然這里人不多，可又有了另一番韻味。

可是，當(dāng)我準(zhǔn)備打道回府時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)，這兒沒(méi)個(gè)座椅!

我的天哪!您想一想，人氣頗旺的煙柳園沒(méi)有椅子嗎?沒(méi)有座椅的公園，是算不上公園的。

恕我直言，您打理的公園就像一塊潔白的寶玉，而沒(méi)有座椅，則成了它的一個(gè)污點(diǎn)。

假如您是一位客人，您在碩大的公園里散步，會(huì)不會(huì)累呀?累了想坐坐，卻沒(méi)有椅子，這……總不能坐在圓球上吧?那多臟呀!

這兒如此冷清，與沒(méi)有座椅也是有關(guān)系的。

要是您設(shè)計(jì)一些座椅在亭子里，大家就可以來(lái)這里打打麻將什么的，您知道嗎?單個(gè)一個(gè)公園，就算它再大，再美，它也是毫無(wú)生機(jī)的黑白色的，只有來(lái)了人，這公園才會(huì)成為有價(jià)值的公園。您還記得嗎?在四年級(jí)里有一課，叫《最佳路徑》，里面說(shuō)了，只有尊重大家意見(jiàn)的設(shè)計(jì)才叫最佳設(shè)計(jì)啊。

綜上所述，我希望能在將來(lái)的某一天，看見(jiàn)一些座椅。

祝您身體健康!

四年級(jí)學(xué)生疏璇

關(guān)于寫(xiě)一封信的格式3尊敬的顧客：

您好!金秋季節(jié)，滿載您的信賴與支持的質(zhì)新二手車(chē)(大河店)迎來(lái)了店面的順利升級(jí)，將以全新的形象和敞開(kāi)的胸懷歡迎您回家看看!

店面升級(jí)伴隨禮遇“升級(jí)”，以下好禮將持續(xù)整個(gè)美好季節(jié)，不管您是曾選購(gòu)品質(zhì)好車(chē)，還是維修保養(yǎng)過(guò)的客戶都是我們尊貴的老顧客，感謝您的信任，歡迎您的歸來(lái)!

老客戶回店專享禮：

質(zhì)新定制5項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)(燈光檢測(cè)、剎車(chē)系統(tǒng)檢測(cè)、電腦故障碼檢測(cè)、空調(diào)檢測(cè)與清理、全車(chē)消毒);

保養(yǎng)維修工時(shí)費(fèi)8折;

3.送高品質(zhì)玻璃水一瓶

凡在我店購(gòu)車(chē)、維修車(chē)的顧客帶新顧客，將享受組隊(duì)1 1，禮品成雙入對(duì)活動(dòng)：

1.保養(yǎng)和維修兩人均免工時(shí)費(fèi)

2.看車(chē)、評(píng)估即送100元油卡，

3.購(gòu)車(chē)、買(mǎi)車(chē)、置換車(chē)成功后，一輛送1000元油卡、兩輛送第二年20萬(wàn)全責(zé)險(xiǎn)，三輛送臺(tái)灣豪華雙人7日游!

備注：一人購(gòu)買(mǎi)三臺(tái)也參與活動(dòng);購(gòu)買(mǎi)標(biāo)致207除外

我們一直深信：品質(zhì)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)是贏得信賴的最佳方式，感謝您選擇質(zhì)新，信賴質(zhì)新，也歡迎您常來(lái)質(zhì)新二手車(chē)，享受舒心購(gòu)車(chē)環(huán)境，質(zhì)新二手車(chē)超市歡您!

關(guān)于寫(xiě)一封信的格式4各位致力于倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展的同仁們：

為更好地服務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)啟動(dòng)了“中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)”微信公眾平臺(tái)，以適時(shí)反映行業(yè)訴求，更快捷有效地傳遞行業(yè)資訊，引導(dǎo)規(guī)范行業(yè)行為。現(xiàn)就微信平臺(tái)有關(guān)情況說(shuō)明如下：

平臺(tái)公眾號(hào)：官方微信公眾訂閱號(hào)為cangchuxiehui，官方微信公眾訂閱號(hào)二維碼見(jiàn)圖。

中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)官方微信

微信平臺(tái)用途：中倉(cāng)協(xié)將通過(guò)微信平臺(tái)及時(shí)向業(yè)內(nèi)同仁倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域內(nèi)最新的政策信息、公告、新聞時(shí)事和協(xié)會(huì)近期動(dòng)態(tài)，并誠(chéng)邀您將您擁有的最新技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)舉措、重要的榮譽(yù)信息通過(guò)微信平臺(tái)傳給我們，我們將竭力把您的信息與平臺(tái)的每一位參與者交流、分享。

中倉(cāng)協(xié)致力于把倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)打造成為一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)內(nèi)同仁無(wú)縫交流的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，每一位參與者均可盡享倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)內(nèi)資源，共筑行業(yè)信息資源寶庫(kù)，實(shí)現(xiàn)上下游、第三方、協(xié)會(huì)、其他參與者及新老朋友的信息互聯(lián)互通。

熱忱歡迎諸位關(guān)注和支持中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)微信公眾平臺(tái)，期待您踴躍投稿，誠(chéng)懇接受您對(duì)協(xié)會(huì)服務(wù)的建議和監(jiān)督。讓我們以微信這方平臺(tái)，共同助推倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)發(fā)展!

中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)協(xié)會(huì)

關(guān)于寫(xiě)一封信的格式5各位COS H觀眾：

您好!為了更加方便各位組織各企業(yè)的相關(guān)人員參觀第七屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)及職業(yè)健康展覽會(huì)，現(xiàn)在特向大家介紹一下展覽會(huì)的基本情況。

中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)及職業(yè)健康展覽會(huì)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局主辦，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國(guó)際交流合作中心和杜塞爾多夫展覽(上海)有限公司承辦。展覽會(huì)于2002年創(chuàng)辦，每二年舉辦一屆，已經(jīng)連續(xù)舉辦了六屆。目前，從展覽會(huì)參展企業(yè)的數(shù)量和層次上來(lái)看，在安全科技和職業(yè)防護(hù)領(lǐng)域，此展覽會(huì)是亞洲水平最高的專業(yè)展覽。

國(guó)家安監(jiān)總局全力打造此展覽會(huì)，主要有三個(gè)目的：一是加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外安全科技的交流與合作，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)科技興安的目的;二是搭建平臺(tái)，為業(yè)內(nèi)企業(yè)搭建一個(gè)展示企業(yè)形象和技術(shù)產(chǎn)品的平臺(tái)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是加強(qiáng)科普宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全生產(chǎn)與職業(yè)健康良好氛圍，宣傳推廣職業(yè)安全健康理念與知識(shí)。

第七屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)及職業(yè)健康展覽會(huì)將于2014年9月23日至25日在國(guó)家會(huì)議中心北區(qū)展覽廳舉辦，展期三天。本屆展覽會(huì)展覽面積25000平方米，分為地上展區(qū)和地下展區(qū)，地上展區(qū)22000平方米。到目前為止，共計(jì)有230多家企業(yè)報(bào)名參展。從參展企業(yè)的層次和水平來(lái)看，這些企業(yè)基本上包括了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外安全科技裝備和個(gè)體防護(hù)裝備領(lǐng)域的大多數(shù)知名企業(yè)。

其中中央企業(yè)和大型國(guó)有企業(yè)有：中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)石油化工股份有限公司青島安全工程研究院、中海油能源發(fā)展安全環(huán)保工程院、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)、冀中能源集團(tuán)、淮南礦業(yè)集團(tuán)煤礦瓦斯治理國(guó)家研究中心、中船重工中南裝備有限責(zé)任公司等。這些大型企業(yè)主要展示涉及煤炭、化工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控領(lǐng)域的先進(jìn)安全科技裝備。

另外，參展的企業(yè)還包括近年來(lái)在國(guó)家安全監(jiān)管總局強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新工作中發(fā)揮重要作用的單位，如中國(guó)礦業(yè)大學(xué)物聯(lián)W研究院、重慶市榮冠科技有限公司、重慶梅安森科技股份有限公司、北京中稅天W科技有限公司、深圳市華威世紀(jì)科技股份有限公司、河南漢威電子股份有限公司等，這些單位和企業(yè)將集中展示一批適用于存在有毒有害氣體的密閉空間、油氣管道、城市地下管W等存在安全隱患場(chǎng)所的安全適用技術(shù)裝備，以及一些礦山事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急救援技術(shù)裝備。如北京中稅天W科技有限公司將展示其引進(jìn)的美國(guó)洛克希德·馬丁公司的穿巖透地通訊技術(shù);重慶市榮冠科技有限公司將展示其設(shè)計(jì)研發(fā)的城市地下輸油管線、燃?xì)夤芫€和污水排水管線的安全管理系統(tǒng)。

用于保障工人生命安全及健康的勞動(dòng)防護(hù)用品是本屆展覽會(huì)的重要組成部分。活躍在亞洲市場(chǎng)的所有的國(guó)際知名勞動(dòng)防護(hù)用品品牌都會(huì)上本屆展覽會(huì)上看到，如3M、霍尼韋爾、德?tīng)柛瘛⒚匪及病⒍虐睢⒗卓颂m、安思爾、代爾塔、優(yōu)唯斯等;國(guó)內(nèi)品牌如宜禾、寶亞、希瑪、生寶恒泰等也都會(huì)參加展示。應(yīng)該說(shuō)，如果想在國(guó)內(nèi)看到世界上最先進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，這個(gè)展覽會(huì)是最好的機(jī)會(huì)。

另外，中國(guó)北方安全(應(yīng)急)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)還以產(chǎn)業(yè)園區(qū)的形式參加本屆展覽會(huì)，統(tǒng)一展示園區(qū)的安全科技企業(yè)及技術(shù)裝備。

本屆展覽會(huì)，我們還在現(xiàn)場(chǎng)安排了一些活動(dòng)。主要包括煤礦工人勞動(dòng)防護(hù)用品配備演示活動(dòng)、參展展品技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)和實(shí)用新型產(chǎn)品獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，還有一些專業(yè)技術(shù)的講解活動(dòng)。同時(shí)，在展覽會(huì)的同期，由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國(guó)際勞工組織共同主辦的第七屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)論壇將在展覽館相鄰的北辰洲際酒店召開(kāi)。論壇包括主論壇和四場(chǎng)分論壇，我主要大家推薦一場(chǎng)在論壇現(xiàn)場(chǎng)舉辦的“職業(yè)安全健康管理和實(shí)踐研討會(huì)”，這場(chǎng)研討會(huì)舉辦時(shí)間是9月24日上午，由安監(jiān)總局國(guó)際交流合作中心和美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)共同主辦，將就職業(yè)安全健康領(lǐng)域的一些前沿理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流與研討。

本屆展覽會(huì)的參觀時(shí)間安排如下：

9月23日：09：00-16：30;

9月24日：09：00-16：30;

9月25日：09：00-15：30。

9月23日上午，國(guó)務(wù)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及出席第七屆中國(guó)國(guó)際安全生產(chǎn)論壇的國(guó)內(nèi)外嘉賓將專場(chǎng)參觀展覽會(huì)。因此，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)內(nèi)相關(guān)人員在9月23日下午到9月25日上午參觀。

為了更加方便各家企業(yè)參觀，我們提供如下服務(wù)：

一是如果各家企業(yè)統(tǒng)一參觀人數(shù)超過(guò)30人以上，在北京的，我們可以安排車(chē)輛接送;從外地來(lái)的，如果統(tǒng)一時(shí)間，我們也可以安排車(chē)輛到火車(chē)站或機(jī)場(chǎng)接送。

二是在現(xiàn)場(chǎng)參觀時(shí)，凡是各家企業(yè)統(tǒng)一組織參觀的，我們將安排統(tǒng)一參觀路線和自由參觀路線，派志愿者統(tǒng)一引導(dǎo)和介紹。

三是如果超過(guò)10人的參觀團(tuán)，我們還將制作印有公司名字的小橫幅，并提供照相服務(wù)。

四是外地來(lái)京參觀參展覽會(huì)的，我們也將提供協(xié)助預(yù)定酒店及相關(guān)的商旅服務(wù)。

五是我們還為專業(yè)觀眾準(zhǔn)備了一些精美的小禮品，主要用于幫助大家提高日常的職業(yè)健康防護(hù)水平。

因此，要做好以上服務(wù)，我們就需要各位保持緊密聯(lián)系，提前確定參觀時(shí)間和人數(shù)。