節能減排創新點子范文

導語：如何才能寫好一篇節能減排創新點子，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、懸掛了節能減排宣傳標語條幅和節能減排知識宣傳板

6月20日－6月27日縣直各單位、各部門在縣城主要街道、路段懸掛節能減排宣傳標語條幅56條，各鄉鎮和17戶重點用能企業在各自辦公樓懸掛節能減排宣傳標語25條。

縣節能減排領導小組12個成員單位在縣城文化廣場懸掛節能減排知識宣傳板18塊，節能減排宣傳掛圖12幅。內容涉及節能減排法律法規、政策措施、節能成果、建筑節能、清潔能源、農村節能、煤炭深加工、工業固體廢棄物綜合利用、節約用水等方方面面。

二、開展了“節能減排”宣傳征文

由縣節能減排工作領導小組、縣委宣傳部、縣經貿局發起“節能減排”宣傳有獎征文活動，征集圍繞“節能減排、保護環境、科學發展”這一主題，聯系生產生活實際，創作構思新穎、宣傳節能減排的先進典型和好的做法和措施的文章。征文活動啟事已刊登在6月13日的《麗江日報》**版上，征集到的好文章將陸續推薦到《麗江日報》刊登。征文活動將持續到11月15日。

三、建立節能減排宣傳教育基地

縣經貿局配合縣教育局將**縣中心中學作為全縣的中小學生節能教育基地，利用地理課和思想品德課開展“節能減排一堂課”活動，向學生介紹我國的能源資源缺乏的現實，宣傳節能減排的知識，培養學生的節能意識。節能宣傳周期間，共有1000余名學生參加了“節能減排一堂課”活動。

四、縣經貿局委托**電視臺制作了一期“節能減排看**”電視專題片

電視專題片全面反映了改革開放以來**工業經濟取得的成就和環境造成的嚴重破壞，直觀地反映出節能減排的必要性和迫切性。對工業企業、建筑節能、交通運輸、城市生活垃圾處理和污水處理等節能減排典型進行采訪，重點是**節能減排的形勢和取得的成績。專題片在**電視臺黃金時間每天播出三次，連續播放了一周。

五、節能減排知識現場咨詢活動

6月20日縣節能減排工作領導小組12個成員單位在縣城文化廣場設立節能減排知識咨詢點，散發節能減排宣傳單，接受群眾現場咨詢。活動當日接受群眾咨詢200多人次，發放節能知識和相關法律法規知識宣傳資料1000多份。

六、《節約能源法》宣傳

縣經貿局組織了一輛節能宣傳車，刻錄了《節約能源法》vcd,利用各鄉鎮趕集人員相對集中的機會，輪流到各鄉鎮主要街道和路段播放《節約能源法》，并發放節能知識和《節約能源法》宣傳資料。節能宣傳周期間，宣傳車播放《節約能源法》8天，發放節能知識和《節約能源法》宣傳單4000多份。

七、組織開展節能減排競賽活動

為進一步推動工業企業“當好節能主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”，經研究，決定由縣總工會、縣環保局、縣經貿局主辦，由華盛公司承辦，在全縣企業職工中開展“華盛杯”節能減排立功競賽活動。

（一）競賽主題：資源節約、環境友好、節能減排、全民行動。

（二）活動分二個階段進行。

第一階段：宣傳發動以及前期準備階段

時間：7月20日—7月30日，確定參賽單位、落實各項事務，做好分工，擬訂活動子方案。

第二階段：活動開展，共舉行兩項活動，具體安排為：

1、“華盛杯”節能減排、綠色環保金點子大比拼

時間：8月1日—8月30日

內容：以“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”為主題，以單位、部門、班組、處室、個人為單位皆可，提出關于“節能減排、綠色環保”的小發明、小創新、小革新、小攻關、小建議等，參賽人員填寫《“華盛杯”節能減排、綠色環保金點子申報表》，要求內容詳實，具有可操作性。一人可填報多項項目。項目申報截止時間：8月30日下班前報送至競賽活動辦公室。

由縣總工會、縣環保局、縣經貿局、華盛公司四單位的領導、專家聯合組成評委會，在 9月1日組織考評、材料評審，評出獲獎人員并公布。

2、“華盛杯”節能環保知識競賽活動 共2頁,當前第1頁1

參賽范圍：全縣17戶重點能耗企業必須組隊參賽，邀請其它企業積極組隊參加。

報名時間：8月1日—15日，競賽內容以節能減排、安全環保為主題，復習資料報名時在縣總工會辦公室領取。

每支參賽隊伍由3人組成，于8月29日下午15：00—19：00舉行筆試，以隊員筆試得分匯總進行排名，按得分高低篩選五支隊伍進入決賽。

決賽采用現場答題和演講的方式進行

時間：9月26日19：00----21：30

地點：華盛公司大禮堂

演講環節：每個隊推選一名隊員進行演講，演講題目自定，但不得偏離“節能減排、全民行動”的主題，每位選手演講時間限制在5分鐘內，由評委打分，答題和演講得分之和即為該隊的總成績，根據得分高低排出名次并給予獎勵。

篇2

去年，云南省全面建立和實施了農村“低保”制度，236萬農村絕對貧困人口全部納入了“低保”范圍，全年共發放保障金8.6億元，與此同時，全省各級政府及民政部門還不斷加大投入力度，積極應對和化解物價上漲，先后3次向城市“低保”對象增加發放臨時補助，人月均累計獲得補助30元。截至去年底，全省77余萬名城市特困居民享受“低保”，月人均補助為120元，平均保障標準達到168元。

去年，云南省共有310余萬城鄉困難群眾享受“低保”，206萬余人次的城鄉困難群眾獲得醫療救助，581萬災民獲得救濟。

上海百萬職工吹響節能減排號角

3月2日上午，上海市總工會在外灘舉行節能減排宣傳展示活動，向寶鋼集團等10家上海高耗能單位授予“我為節能減排做貢獻，創建工人先鋒號”旗幟，吹響了上海百萬職工節能減排行動的號角。

據悉，這10家單位是上海今年開展節能減排立功競賽的重點單位，為調動廣大職工投身節能減排的積極性，上海市總工會打造了系列活動載體。

競賽：聚焦重點用能，重點污染排放單位。開展節能減排專項立功競賽活動；會同有關單位開展“上海十萬公務員率先節約行動”，引導機關工作人員率先節能減排；繼續會同市質量協會開展QC班組節能降耗競賽，

合理化建議：在全市職工中深入開展以節能減排為主要內容的合理化建議活動，征集和評選節能減排專題合理化建議“金點子”。

交流會：總結推廣一批節能減排競賽工作先進典型，推動企業工會搭建平臺，深化以節能減排為主題的崗位創新。

山西擴大農村工會維權網絡

去年至今，山西把擴大農村工會維權網絡，作為農村社會管理的長效機制之一，普遍建立“工會聯合會”、“基層聯合工會”、“工會工作委員會”，目前已覆蓋全省1394個鄉鎮，使維權觸角延伸到許多過去“被遺忘的角落”。

山西農村分布著數以萬計的小企業，過去不少游離于政府部門的監督之外，以致打罵工人、限制人身自由等現象時有發生，洪洞“黑磚窯”事件發生后，山西省總工會意識到：“注意力長期集中在城鎮和規模較大企業，忽視了偏僻農村小作坊、小礦山、小磚窯和小工廠，以致出現盲點和死角。”隨后，省總工會走村進廠務赴全省64個基層工會調研問計，從而形成鄉村普建工會方案，迅速推開。

山西省總工會主席姚新章說：“這一做法的好處還在于，加快了工會干部的社會化、職業化進程，推動了基層的民主化、法制化進程。”目前，山西越來越多的高素質人才參與競聘基層工會主席，全省工會會員也從去年的570多萬增加到目前的624萬。

泉州：建立城際間工會就業維權聯盟

泉州市總工會目前已與13個省50多個城市工會，勞動部門建立城際間工會就業維權聯盟，實現維護外來工合法權益方面“兩頭管”。

篇3

在國家的“十二五”規劃中，到2015年，與2005年相比，在能源強度指標方面，港口生產單位吞吐量綜合能耗要下降8%左右；在二氧化碳排放強度指標方面，港口生產單位吞吐量二氧化碳排放要下降10%左右，所以低碳已經成為港口發展的重點。建設低碳港口，不僅能有效降低港區污染，改善生產生活環境，為低碳交通運輸體系的建設作出貢獻，而且可為港口的可持續發展留出空間。同時今后港口之間的競爭已不再單純是港口規模、港口實力、港口的服務質量等方面的競爭，更多地會體現在低碳上的競爭。因此在構建低碳交通運輸體系的大背景下，要在激烈的競爭環境中確保優勢，低碳已成為港口企業的最佳選擇。

南通港口低碳發展的必要性

1、江蘇經濟可持續發展的需要

2010年9月17日，在南京召開了江蘇省港口節能減排工作推進會,建設綠色低碳港口成為江蘇省港口企業的工作重心。江蘇省港口管理局已啟動《“兩型”港口建設研究》，推動港口節能減排工作。目前由江蘇省發改委、環保廳醞釀起草的《江蘇省“十二五”低碳經濟發展規劃》，將“低碳經濟”確立為沿海地區開發的主要戰略之一，并積極向國家申報首個“全國沿海低碳經濟示范區”，這是江蘇探索與完善低碳經濟發展模式的迫切需求。由于江蘇的基本省情和能源消費結構，1997年以來，江蘇碳排放總量每年以12%的增長速度在增長,所以江蘇的碳排放壓力比較大，交通運輸業在碳排放強度中排名第二位。而低碳經濟是未來發展的趨勢，江蘇省發展低碳經濟必能對政治、經濟和社會帶來效益。以綠色引領、實施可持續發展戰略，推動低碳港口建設，已成為江蘇“十二五”建設的重點。

2、南通港口可持續發展的需要

現代港口是國民經濟的支柱和基礎性產業，南通港口的發展極大地促進了南通生產力的發展，優化了區域產業布局，改善了產業結構，在發展低碳經濟，力推節能減排的時代背景下，港口與臨港產業向高效、低碳環保的綠色方向發展，已經成為大勢所趨，南通人口密度較大，自然資源相對匱乏，所以南通港口建設應當盡快順應國際發展潮流，加快推動港口一體化建設，實現航運與港口建設、治理的低碳化發展模式，加強港航的可連續發展能力。因此，加強低碳時代南通港口研究具有深遠的戰略意義。

國內外發展低碳港口的啟示

1、外國發展低碳港口啟示

國外發達國家發展低碳港口起步比較早，如美國港口率先展開了綠色港口行動，為了實現港口環境“三潔一靜”（港區水域、地面和空氣要清潔，環境要安靜），推出了嚴厲的港口綠色法規；2010年歐洲一些大型港口推出環境評估計劃，該計劃對停泊在港口之船舶進行評估，項目包括硫氧化物、氮氧化物和二氧化碳的排放水平等因素；日本東京港從環境上著手，通過綠化和改造建筑物外裝飾等措施來改善景觀，將海上公園、沿岸景觀、野鳥棲息地、公眾通道、綠地等親水空間納入港口發展規劃；英國的各碼頭、港口每年向環境署和海洋污染控制中心提供環保及應急計劃，各級有明確的責任和監督措施等；意大利威尼斯港和拉斯佩齊亞港啟用“岸電”系統以減少船舶停靠時的污染，建設“綠色港口”。

2、國內發展低碳港口啟示

交通運輸行業是用能大戶，也是節能減排的重點領域。國內也有一些港口開始了低碳發展之路，如青島港著重從生產方式、管理方式、工作方式等幾個方面著手，實施隊伍、管理、碼頭建設“”，致力于構建低能耗、低污染、低排放為基礎的港口發展模式；大連港在國內最早采用中水回收、海水熱源地泵、海水淡化等新技術；天津港從2008年開始持續實施生態港口建設，總投資114.6億元，重點完成34項工程，不斷改善天津港水環境質量、空氣質量和噪聲環境質量；秦皇島港制定了一系列的規定，并通過制定煤塵、粉塵、污水、噪聲等考核指標，將企業的經濟利益與環境管理好壞直接聯系起來，起到了良好的監督作用等。

南通港口低碳發展的新路徑

1、南通市政府的大力支持

南通市政府一方面要對港口企業進行施壓，如建立南通港口低碳發展的相關法規，建立南通港口環境保護和節能減排的標準等，加強執法監督的力度，從而增強港口進行低碳發展的緊迫感，另一方面應采取一些鼓勵的措施，增強港口進行低碳發展的積極性，如一是加大港口公共設施的資金投入，鼓勵、吸引各方資金參與到低碳港口的建設中，二是積極引進先進技術，加強港口的軟硬件實力，三是加強加大低碳港口的宣傳力度，提高公眾認識等。

2、采取防污措施

南通港在進行作業的過程中要將有污染貨物作業的碼頭與非污染的碼頭嚴格分開；對于不同的貨種應區別對待，目前南通港貨種當中其中很大一部分是散貨，如鐵礦石、煤炭、硫磺、水泥等，這些貨物的共同特點就是粉層比較多，因此應該在南通的鐵礦石堆場、煤炭堆場、硫磺、水泥等散貨堆場設置防風防塵網等裝置；同時港口應該購置一定數量的灑水車，每天對碼頭散貨道路及時噴灑沖洗，還需進行垃圾處理；對于一些液體貨物，針對液體貨物容易泄漏的特點，一旦泄漏對環境將會有較大的影響，所以港口應配備污水處理設備；對于化學品更應謹慎對待，由專業部門和人員進行管理。

3、優化資源配置，完善岸線設置和碼頭功能

優化資源配置，是港口發展低碳經濟的基礎。即以最少的資源配置產生最大的生產能力和效益，或者說是完成同樣的生產量用最少的資源配置。隨著江海開發進程的深入推進，岸線資源特別是深水岸線資源的緊缺已成為制約南通港口持續發展的“瓶頸”。今后南通一是要對已開發的岸線資源要進行整合，未開發的東方紅涵洞~海門港閘、如東縣長沙和環港作業區、海門市東灶港~蒿枝港閘等岸線資源在開發時要堅持可持續利用原則、深水深用、淺水淺用原則、集約布局和縱深發展結合原則、上下游，左右岸利用方式協調原則，二是南通港要進一步優化碼頭功能布局，形成“一港十一區”的港口布局，使11個港區分工合理、優勢互補；三是對現有的碼頭、設備、場地進行改造，改善口岸環境等。

4、積極拓展新的臨港產業

南通港應逐漸改變經營的方式，要逐漸從粗放式經營向集約化經營發展，勞動密集型向技術密集型發展。南通應積極歡迎符合低碳發展潮流、符合國計民生需要、符合南通產業定位的企業投資于南通，對于無污染,又符合產業升級導向的企業應給予一定的政策傾斜，抓住南通濱江臨海的優勢，突出強調發展船舶海工及重裝備制造基地、新能源、能源及裝備、電子信息產業、石化和新材料產業。目前南通處于產業向當地聚集、部分產業需升級、部分產業向外轉移的三階段重疊時期，要依托江海自然稟賦，利用廣闊的經濟腹地、出海通道、環境容量，以及豐富的淡水資源和優質勞動力，大力發展沿江、沿海優勢產業，堅持抓好節能減排和資源節約，加快淘汰落后產能，推進工業園區生態化，開展低碳園區建設，打造集臨港工業、港口作業、現代物流、綜合服務、生態環境為一體的臨港產業。

5、員工的積極參與，樹立全員節能的理念

員工是港口生產建設的主力軍，所以港口要進行低碳發展就應該使港口的員工都要具備低碳的意識和理念，并積極參與進來，一是港口企業要進行節能減排，低碳綠色的低碳文化的建設，二是對員工進行脫產和非脫產結合的技術培訓，使工人慢慢地都向技師、技工進行轉變，三是鼓勵員工提出節能減排的好點子，同時建立低碳檔案，對于員工提出的點子進行條條研究落實，月月進行總結，如果點子確實有效就給予這位員工一定的精神和物質的獎勵，如以員工的名字進行命名，增強員工的榮譽感和積極性。

6、使用環保機械

南通港口自1904年開港，至今已有100多年的歷史，有些碼頭已經嚴重老化，裝卸工藝落后，再加上目前南通的貨源結構，南通港口的污染較為嚴重，今后一是要分步淘汰技術落后、污染嚴重、效能低下的老舊設備，逐步引進符合國際標準的，技術先進的，經濟安全的，節能環保的港口機械，二是要鼓勵企業自主創新，進行低碳經濟研究，鼓勵員工在實踐中發揮自身的聰明才智，改進一些老舊機械，使這些機械煥發新的活力，三是可以改變原有的一些生產工藝，如可以用多用途門機代替部分大型集裝箱裝卸橋，因為經過測算大型集裝箱裝卸橋進行駁船作業比多用途門機裝卸要多耗費2.6 度電/TEU；岸吊的照明可以采用LED白燈照明，此燈耐用而且能耗低，這種燈使用時間可達50000小時，耗能不及熒光燈的四分之一；龍門吊可以進行“油改電”，這樣每臺每吊次可節約燃油成本80%，也可以減少噪音以及廢氣的排放。

7、進一步提高管理水平

南通港一是應積極改善港口管理體制，建立完善節能環保機制，變過去節能環保由單一部門主管、少數人忙碌的局面，成為各層次、各部門齊抓共管，人人身上有指標、有責任，充分發揮員工的創新能動性，鼓勵職工通過技術革新、器具改造實現節能降耗；二是要增加港口綠化面積，實現人與自然，生產與環境，港口與社會的和諧統一；三是提高港口信息化的水平，提高管理的效率；四是要進行應急防范能力建設，制定完善的港口環境風險防范管理對策與應急計劃，建立完善的環境安全預警及應急決策支持系統。

結束語

篇4

6月14日至20日。

二、宣傳主題

推廣使用節能產品，促進擴大消費需求。

三、組織機構

主辦單位：*區人民政府；

協辦單位：區節能降耗領導小組各成員單位。

四、活動安排

日期活動內容活動措施活動地點及時間責任單位成員單位

6月14日1、播放區領導節能宣傳周活動電視講話；

2、開展“人人節約一度電”活動；

3、開展一次節能知識競賽活動。1、區領導電視講話。18：45區府辦

2、在主要街道張貼節能標語，營造全社會自覺參與節能行動的氛圍。

3、發放“節能從我做起，人人節約一度電”節能宣傳單及各類宣傳品。

4、在《今日*》上刊登節能知識競賽題目，對成績優秀的讀者將評選出一、二、三等獎。6月14日—6月30日區供電局

區工業經濟局區節能降耗領導小組成員單位

6月15日*區“能源緊缺體驗日”活動體驗日內，全區各級政府機關、企事業單位、群團組織停開辦公區門廳、走廊、樓梯等公共場所照明，停開四層以下辦公樓電梯，停開高層辦公樓部分電梯，停開辦公區域空調，在城區上班的機關事業單位人員提倡乘坐公交車或步行上班等。

“能源緊缺體驗日”活動結束后，對各單位參與活動情況進行總結。8：30—17：30區機關事務管理局區節能降耗領導小組成員單位

6月16日—

6月18日高效節能照明產品推廣活動與有關部門在中國日用品商城廣場前組織節能宣傳活動，重點推廣國家財政補貼高效節能照明產品，發放各類節能宣傳品。6月16日—6月18日

9：00—12：00

13：30—17：30區婦聯

區能源辦公室區供電局

商城公司

6月19日散裝水泥、新墻材推廣宣傳活動與有關部門在中國日用品商城廣場前組織散裝水泥、新墻材推廣宣傳活動，發放宣傳單及各類宣傳品。9：00—12：00區散裝辦

區墻改辦商城公司

6月20日節能宣傳進企業、進賓館、進社區、進學校、進機關等“五進”活動1、對國家、省、市、區各級節能降耗政策進行匯編，免費向各年耗能1000噸標準煤以上重點耗能企業單位發放。區工業經濟局

2、為全區三星級以上賓館免費提供公益節能降耗小宣傳牌。區旅游局區工業經濟局

3、將各類小發明、小改造、小建議和節能金點子設計成標語或海報，在企業、賓館、社區、學校及機關進行宣傳。6月20日—6月30日區科技局區工業經濟局

區旅游局

區婦聯

區教育局

區機關事務管理局

五、部門職責

（一）區發改局要研究制定促進節能產品消費和節能產業發展的政策措施，會同相關部門積極爭取國家在節能和新能源等方面的資金支持。

（二）區工業經濟局要聯合相關部門搞好我區2009年節能宣傳周活動，加強組織協調，制訂和實施2009年節能宣傳周活動工作方案。要廣泛發動企業結合實際，開展豐富多彩、形式多樣的節能降耗活動，發揮企業在建設節約型社會中的主力軍作用。各重點用能企業要結合“省百家企業節能行動”，積極開展創建節能環保型企業活動。

（三）區教育局要組織各學校大力開展以節能為主要內容、形式豐富多彩的校園主題活動，推進節能型學校建設。積極組織學生參加節能知識競賽活動，開展形式多樣的以節能為主題內容的社會實踐活動，營造濃厚的校園節能文化。

（四）區科技局要積極調動系統資源，開展節能創新成果宣傳與展示，推介宣傳科技節能小發明、小制作，宣傳我區重大節能技術取得的成效，把最新的節能技術及產品推向市場。

（五）區環保分局要積極宣傳展示我區節能減排最新成果。廣泛宣傳節能減排的舉措及成效，積極引導企事業單位加大節能減排環保投入，引進新技術、新設備，為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。

（六）區建設規劃分局要積極宣傳推廣我區近年來的建筑節能最新產品、技術，并組織相關生產企業進行現場產品展示，推廣“綠色建材”。組織建筑節能知識咨詢，促進建筑節能標準執行和建筑節能新技術、新產品的推廣應用。

（七）區交通局要大力宣傳交通運輸行業節能法規、政策和標準，組織開展節能環保駕駛活動，宣傳交通節能措施，推行節能駕駛和操作，推廣交通領域節能減排新技術、新產品，倡導節約型的交通消費模式。

（八）區農辦要積極開展“節能減排農村行”活動以及沼氣等農村可再生能源開發的宣傳活動，同時在農村大力推廣太陽灶、省柴節煤灶、太陽能熱水器等節能型技術和產品。

（九）區農林局要積極組織農業機械節能技術產品參加“節能產品推廣展示會”，推廣農業機械節能新技術、新產品。

（十）區總工會要組織社區家庭開展“我為節能減排作貢獻”活動，引導職工立足崗位，積極開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”為主的節能降耗“五小”競賽活動，組織開展各種技術培訓，進一步提高職工技能，并對成績突出的集體、家庭和個人予以表彰獎勵。

（十一）團區委要積極開展“我為節約作貢獻”和“節能宣傳——志愿者在行動”等活動，引導青少年增強資源意識和節約意識，推動社會形成資源節約的良好風尚。

（十二）區機關事務管理局要積極開展創建“節能型機關”活動，組織“能源緊缺體驗日”活動，大力宣傳引導使用節能新產品、新技術，引導機關工作人員率先垂范。

（十三）區級各新聞媒體要制訂重點宣傳報道方案，集中開展節能宣傳報道，形成良好的社會氛圍。積極宣傳節能新技術、新產品、節能先進單位的典型經驗以及日常節能知識，充分發揮輿論的導向作用。

篇5

一、班組管理：

1、實行梯形排班法后，利用每天中午時間分批召開班中會、堅持每周三、四召開班前會，每月質量分析會制度，及時反饋生產管理中的問題，布置上級及班組的工作安排。

2、制定嚴格的考核制度，職工嚴格遵守，并做到在制度面前人人平等。

3、加強班組基礎管理工作，認真落實崗位責任制以及定置管理，做到班組資料管理連續化、圖書化。

4、加強民主管理，加強班組內部信息交流，促進資訊共享，鼓勵員工參與管理。充分調動黨員、團員的積極性，發揮黨、團員的積極性，發揮每一人的主觀能動性，使他們積極參與班組管理，成為班組的管理者，相互促進，相互配合，相互信任，相互監督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握組員的思想動態，在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助，使大家心往一處想，勁往一處使，增加工作、思想上的交流，達到共同進步。

二、服務水平：

1、樹立職工良好的服務意識，能夠主動地做好對外服務工作。

2、在前臺窗口設立“微笑提示牌”，每季度評選“服務之星”，并以此推進服務，接受用戶的監督，廣泛向服務好的集體和個人學習，取人之長，補己之短。

3、嚴格規范服務及服務用語，杜絕服務問題的出現。成員開展學習培訓活動，切實達到提高對處服務質量的目的，杜絕用戶有理由申告，力爭實現服務零投訴。

4、為提高對外服務，組織職工進行處世技能培訓，現場模擬營業員與用戶之間發生問題的處理方法，要求每名職工都能找到一個簡單高效的解決問題的方法，要求每一名職工都能以個人的魅力成功的處理好與用戶之間的關系，有意識訓練員工在觀察、聆聽、詢問、體驗用戶真實意圖方面的能力，并提高對用戶需求的直覺反應能力。樹立團結協作精神和較強的凝聚力和戰斗力，以良好和諧的工作氛圍，舒暢的心情，寬松的工作環境為員工提供一個很好的心態，從而達到優質服務同時，為企業經營創新創效。

三、業務建設：

1、加強業務素質培訓，全面提高職工的業務技能，繼續利用每周二、三上午半天開展業務練功、學習，縮短用戶的用郵時間，更好地為用戶服務。經過學習、交流、樹典型，全組人員通過各項業務測試，職鑒持證率達100%，在獲得初級證書的基礎上力爭班組再有50%以上人員達到中級、高級、業務師水平。同時在市公司、區局舉辦的各項業務練功中取得名次；做到一人多臺，一人多能。

2、加強職工的英語學習，提高營業員的英語會話能力。職工全部通過郵政業務英語初級考試，40%的職工能夠達到中級英語水平。

3、加強職工政治素質休養，班中要有區局級優秀團員、黨員；要有區局級業務能手、業務標兵；要有支局級“首席員工”，爭當區局級“首席員工”。團員占班組人數90%。

4、盡可能創造方便條件，鼓勵職工自學成才，豐富內涵，提高職工的整體素質。

四、文化建設：

1、開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。就支局建設、節能減排、支局發展等熱點問題，廣泛開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。充分挖掘青年職工思想閃光點，為我局經濟創收發展建言獻策，從而培育廣大青年職工的主人翁意識，提升青年職工對支局活動的關注度和參與度。

2、開展“節能降耗我先行”活動。在班組設立節能降耗職工義務監督員，提高節能增效能力。推進無紙化與網絡化辦公，減少辦公設備的重復配備。組織創作以節能減排為主題的科普掛圖、科普圖書和宣傳冊，開辦節能減排科普巡回展，在社會公眾中營造使用清潔能源的良好氛圍。引導農村青年積極使用節約資源和保護環境的農業技術，自覺節水、節地、節肥、節藥、節種，率先改水改廁，帶頭使用清潔能源，大力發展生態經濟模式，促進循環農業發展。

3、實施青年文明號服務先鋒行動。結合我局青年文明號實際，確定每階段的活動主題，豐富活動形式和內涵，成立青年文明號突擊隊，通過開展“青年突擊隊競賽活動”來展示青年文明號集體的先進性和示范性，引領廣大青年立足本職、開拓創新，為支局發展做貢獻。

4、開展“我們在一起”活動。以“我們在一起”為主題，為支局經營發展貢獻力量；開展慰問活動，為困難職工解決困難，送去愛心溫暖。

五、經營業績：

1、通過梯形排班法調整出班組替班員及班組兼職營銷員，轉變觀念，積極發展攬收，不能再坐等用戶上門，變被動為主動的發展拳頭業務。:

2、不能忽視傳統業務，定期召開經營分析會，走出局門，面向市場，發展用戶，尋找新的業務增長點，爭取圓滿完成全年的生產任務。

3、為了讓廣大職工學有目標、干有動力。制定一系列獎勵政策，設立經營開發專項獎，鼓勵職工發展業務，從而充分調動職工的工作積極性。

4、針對不同節日，設立專臺，促進銷售。

篇6

大家上午好！

我是來自檢修車間的徐虎，十分感謝支部領導對我們青年人的關心和重視，給我們這個機會，讓我們大家一起學習交流。

不知不覺我以來到檢修車間9年有余，在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是本職工作上,我都取得了很大的收獲。工作以來，我深刻體會到青年人的成長，是需要關心和幫助的，對于我們作為一名青年人，要如何做好自己的工作，以下是我的看法

首先青年人要務實基礎，學無止境，通過學習我們才能不斷更新知識，擴寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業務潛力，隨著分公司改革重組，形式任務的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，只有我們不斷地加強學習和勤思考勤動腦，才能適應工作需要，干起活來才比較輕松。

篇7

1低碳型大學園區的提出

“低碳”一詞是在全球氣候變暖對人類生存和發展構成嚴峻挑戰的大背景下提出的，是指較低或更低的溫室氣體(以二氧化碳為主)排放，是通過降低因人類活動(主要包括生產和生活兩個方面)導致的以二氧化碳為主體的溫室氣體排放，最終降低大氣層中的溫室氣體濃度，使之恢復到不對人類構成嚴重威脅的水平［1］。在2009年9月召開的聯合國氣候變化峰會上，總書記發表了《攜手應對氣候變化挑戰》的講話，明確提出了積極發展低碳經濟、建設生態文明的重大戰略任務。低碳經濟是在可持續發展理念指導下，通過技術創新、制度創新、產業轉型、新能源開發等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，以達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展形態，其特點是低能耗、低污染、低排放和高效能、高效率、高效益。低碳經濟不是一個簡單的技術和經濟問題，而是一個涉及經濟、社會、環境系統的綜合性問題。當前，發展低碳經濟、倡導低碳生活已成為新時期社會發展的主旋律，而在這一進程中，大學由于其獨特的科研、教育屬性以及人員多、能耗大的特點，理應打造低碳型的大學園區，并努力成為低碳經濟的推動者、實踐者和低碳生活的倡導者、傳播者。遵循低碳經濟的發展要求，所謂低碳型大學園區就是在學校的日常運行過程中，通過教育引導、強化管理、改進技術和設施等手段，動員和激勵廣大師生遵循低碳環保理念，自覺踐行低碳生活方式，在整個大學園區內營造低碳文化、低碳管理和低碳科技在內的全低碳校園環境，盡可能減少二氧化碳的排放，從而構建和諧文明的綠色校園，實現高校的可持續發展。

2低碳型大學園區建設的必要性和緊迫性

2.1建設低碳型大學園區是建設資源節約型、環境友好型社會的重要組成部分大學是社會資源的重要組成部分，承擔著巨大的社會責任，在各行業共同建設資源節約型、環境友好型社會的過程中理應扮演重要的角色并走在時代的前列，建設低碳型大學園區是時代賦予大學的神圣職責。首先，大學人員多，能耗大，社會關注度高，在節能降耗方面有著巨大的潛力，以2009年普通高等教育本專科在校生2144.7萬人測算，如果我國高校能源消耗生均降低15%，水消耗降低15%，全國高校每年可以節能249.3萬噸標準煤，相當于一個760萬人口的特大城市全年生活用能總量;全國高校每年節水4.671億立方米，相當于一個500萬特大城市全年生活用水總量［2］。因此，建設低碳型大學園區會取得較為顯著的節能效果，起到良好的示范效應和轟動效應。其次，大學科研性強，學生素質高，人員流動快，更有利于引導資源節約型社會的建設。大學是知識和人才的聚集區:一方面，大學生對科學發展觀的理念、崇尚低碳的文明行為接受最快，對“建設節約型社會”的認識更為深刻;另一方面，低碳型大學園區能夠使大學生長期受低碳文化環境的熏陶，有助于培養大學生低碳的生活方式，激發大學生對低碳產品和低碳技術的開發研究，使他們畢業后像綠色的種子一樣播散在祖國的大江南北。

2.2建設低碳型大學園區是學校節能減排、可持續發展的迫切需求隨著我國高教事業的迅猛發展和高校的擴招，高校資源供需矛盾和環境壓力越來越大，據2008年數據統計，全國高校總能耗占全國總能耗的9.6%，總的用水量占全國城鎮生活用水總量的8.14%。高校人均生活用煤是全國人均生活用能的4倍，人均生活用水是全國城鎮人均生活用水的兩倍［3］。能源消耗量的增加直接導致消費開支逐年上升，據有關部門統計，高校的能源消費支出已占其總支出的1/10～1/7，有些高校甚至達到1/5～1/4。如此高的能耗其中相當大一部分是由于學校管理滯后，長明燈、長流水、剩飯剩菜等浪費現象嚴重所致，這已成為高校沉重的經濟負擔，嚴重影響著辦學效益。也可以說，能源的超支和浪費已成為高校發展的又一“瓶頸”。因此，節能減排，創建低碳型大學園區對高校而言勢在必行，通過低碳型大學園區建設，高校一方面可以最大程度減少資源浪費，降低辦學成本，促進高校可持續發展，從目前全國200所示范高校實施低碳化建設情況看，生均能耗水耗和能源的支出明顯下降，生均的電耗每年484千瓦時，占全國平均水平的44%，實現節能67萬噸標煤，節水3億噸［3］;另一方面還可以促進高校加強自身管理，改善校園環境，增強科技含量，從軟件環境到硬件設施全面提升學校形象，提高其社會聲譽。

2.3建設低碳型大學園區是新時期人才培養的必然選擇在創建“資源節約型，環境友好型”社會過程中，人才尤其是具有低碳理念和低碳技術的高層次創新型科技人才起著至關重要的作用。我國國民經濟與社會發展“十二五”發展規劃綱明確指出要大力開發能源資源等經濟領域急需緊缺專門人才，要營造有利于人才脫穎而出和充分發揮作用的社會環境。建設“低碳型大學園區”是時代賦予高校的使命和責任，學校要緊緊圍繞人才培養這一核心，把培養具有低碳環保意識和可持續發展意識的高素質人才作為工作的出發點和著力點。低碳型大學園區的建設有利于大學生充分認識低碳的重要性，培養綠色低碳的行為理念，增強節約意識、環保意識和資源綜合利用意識;有利于促使大學生將低碳理念轉化為自覺的低碳行動，形成人人講節約、處處行低碳的良性環境;有利于激發大學生對低碳產品和低碳技術的開發與研究，發展低碳科技領域的創新團隊和創新人才;有利于搭建校企合作平臺，促進科技成果的轉化;此外由于大學生的流動性強，還有利于低碳理念、低碳生活方式、低碳技術的推廣和傳播。

3低碳型大學園區的建設思路

3.1營造良好的低碳校園文化高校要通過多種形式宣傳低碳，倡導低碳，塑造高品質的低碳文化，營造良好的低碳環境，這是低碳型大學園區建設的前提和基礎。一是要加強低碳理念宣傳和引導，要通過宣傳手冊、倡議書、校報、校園網、校訊通、校園廣播等多種媒介向廣大師生傳遞低碳理念，宣傳節能減排知識，引導低碳綠色生活。二是要加強低碳課堂教育，高校要積極推進低碳教育進課堂工作，要把低碳教育列入對大學生的形勢教育和素質教育內容，開設環境污染控制、可再生資源利用、新能源與節能減排等相關內容的公共選修課程，定期舉辦內容豐富、形式多樣的綠色環保專題講座，有條件的高校要開設環境科學工程專業，實行專業化的特色教育。三是要開展低碳實踐活動，在全校范圍內開展“節約每一度電、每一滴水、每一粒糧、每一張紙、每一支筆、每一升油”等系列節能活動，讓每位師生在自身力所能及的范圍內自覺地踐行低碳行為;開展低碳學生寢室、低碳班級和低碳學院(系)的評比活動，形成相互監督、相互促進、共創低碳環境的良性氛圍;充分發揮學生社團組織的作用，開展“低碳金點子、低碳征文、低碳知識競賽、辯論賽、演講、低碳社會實踐”等豐富多彩的低碳活動。四是要鼓勵綠色科技創新，高校要充分利用實驗室、研究中心等現有的資源和科研平臺，通過組織節能減排科技競賽等活動，鼓勵大學生在環境污染控制、清潔生產、節約能源、循環經濟、新能源與技術、環境法制建設等諸多方面開展科學研究與實踐，積極探索符合生態學原理的技術、工藝和設備。五是要加強交流與合作，一方面加強與兄弟院校之間的交流，積極加入“全國高校節能聯盟”，及時掌握相關政策和節能動態，共同為建設低碳校園出謀劃策;另一方面加強與企業組織間的合作，促進綠色節能新技術、新產品進校園和綠色科技成果的轉化。

3.2落實全方位的低碳管理措施創建低碳型大學園區除依靠個人自覺和道德約束外，更重要的是建立并落實一系列行之有效的低碳管理制度和措施，這是低碳型大學園區建設的關鍵和有力保障。第一，加強組織建設，低碳型大學園區的建設涉及到學校的各個角落和各個方面，是一項復雜的系統工程，絕不是一個部門或幾處部門的事情。因此，高校要把低碳型大學園區的建設作為學校的一項長期發展戰略來抓，要加強組織領導，成立由校長任組長，主管副校長任副組長，校辦、學生處、資產、財務、后勤、基建等相關部門負責人為成員的低碳校園建設領導小組，負責制訂低碳校園建設中長期規劃，落實各部門工作責任，對學校低碳建設情況進行檢查、督促、考評和獎懲。第二，要建立能源量化管理機制，高校要根據實際需要，核定各部門和公共區域用能指標，安裝水電暖等能耗計量設施，實行能源目標責任制。能劃歸部門管理的劃歸部門管理，不能劃歸部門管理的公共教室、實驗室等公共區域指定由后勤、科研等部門進行管理。對非獨立核算部門及公共區域實行“節約獎勵，超支自負”的管理辦法，對校辦產業、后勤產業等獨立核算部門采用“誰使用，誰付費”的管理辦法，強化成本核算，降低能耗。第三，健全低碳管理制度，既要建立水、電、氣、暖、大功率電器或大型儀器設備、辦公耗材、公務車輛等各個分項的用能管理制度，又要建立實驗室、學生宿舍、教室等固定區域或重點區域的低碳管理辦法，要將低碳管理納入全面的制度建設中。第四，建立能耗公示、能耗統計和能耗分析機制，為促使各部門之間更好地開展低碳工作，每月應通過校園網等媒介公示各部門的能耗情況，從與本部門的縱向和與其他部門的橫向能耗對比中，找差距，促整改。與此同時，每學期要分類分項地對全校能耗進行統計分析，進一步挖掘節能空間，促進低碳校園建設。第五，建立有效監督機制，針對低碳校園創建工作，在部門自檢、學校聯檢的基礎上，實行監督獎勵。開通監督電話和監督網絡平臺，發動廣大師生對能源浪費現象監督舉報，對舉報人給予一定的獎勵，并定期將監督檢查情況面向全校進行通報。第六，建立考評獎懲機制，按照能源目標管理的要求，強調各部門領導為各部門低碳建設第一責任人的作用，并將低碳工作作為年終對部門和各級領導的重要考核內容。對做出突出貢獻或表現突出的部門和人員進行獎勵，同時對存在問題的部門和責任人給予相應的懲罰。

3.3采用先進的低碳技術和設施科技就是生產力，先進的低碳技術和設施是低碳型大學園區建設的必要支撐。在環境建設方面，要充分合理利用校園土地，提高校園綠化率，按照生態平衡原理，合理選用樹種，合理搭配喬、灌和草坪種植，實現校園綠地的均衡布局與綠地景觀的品質提升。此外，要積極實施透水性道路鋪裝，合理建設和利用人工水系，營造自然和諧的校園環境，努力打造生態化的綠色校園。在節水方面，要采用污水處理系統和雨水收集系統，加強水的循環利用和雨水回收，將經過處理后的中水和收集到的雨水充分用于廁所沖洗、道路噴灑、校園綠化以及人工水系。要合理安裝節水裝置，依托校園一卡通結算平臺，在學生浴室安裝卡式智能沖水器，開水房安裝卡式節水控制器，實行刷卡計量收費;廁所、水房等用水部位安裝紅外感應節水器、紅外感應節水閥、自動節水器、自動沖水器等節水設備;校園綠地安裝噴灌、微灌節水設施。在節電方面，淘汰普通燈具，教室、公寓、實驗室、辦公室等室內公共場所積極采用LED、無極燈、三基色熒光燈或T5型節能燈等綠色節能燈具;學生宿舍安裝智能控電系統，同時實行刷卡計量用電;教室、圖書館等學習場所安裝“遠紅外節電感應裝置”，用科技手段避免長明燈現象;路燈采用智能無線網絡節電控制系統，利用“時控+光控”的方式對任意一盞路燈或一段路燈進行個性化控制。在節熱方面，采用供熱按量計費管理方式，做好供熱管道和外墻墻體的保溫，使用雙層中空玻璃，最大程度減少熱損;改造供熱管網的水平衡調控系統，實現分區分時供熱控制，根據學校不同建筑、不同使用特點實行分時段供暖。白天保證教學辦公區正常供暖，適當降低學生宿舍溫度;夜晚保證學生宿舍正常供暖，適當降低教學辦公區溫度;學校放假期間，校園供暖低溫運行。在綠色能源利用方面，充分利用太陽能熱水和照明，安裝太陽能集熱器和太陽能電池板等熱水和發電裝置，用于浴室、開水房、食堂用水和路燈照明;校園地下建筑可采用太陽能聚光傳輸技術，直接引入太陽光進行采光或輔助照明。對于新建圖書館、會堂等大型公共建筑，在條件允許的情況下采用先進的地源熱泵和水蓄冷、冰蓄冷技術，充分提取地能的熱源和冷源，用于冬季取暖和夏季制冷。此外，高校還要積極推進智能化能耗監管平臺的建設，借助于各類傳感監控設備，通過遠程數據采集和系統分析，實現對供電系統、供暖系統、給水系統、路燈及空調等耗能部位全方位立體式的實時監測和控制。

篇8

關鍵詞：理論；思維能力；創新

中圖分類號：G642 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2014）09-064-01

作為新課程改革實驗的政治課一線教師，必須高揚創新這一時代精神，更新觀念，銳意進取，把培養學生的創新素質放在一個凸顯的位置，積極教育和引導學生樹立創新意識，培養創新能力，讓學生創造性地學習。

第一、創設教學寬松環境，建立新型師生關系

心理學的研究成果表明，創造力的表現和發展，需要一個適宜其生長的寬松、和諧、民主、自由的環境，只有這樣的環境才會容許乃至鼓勵與眾不同的多樣性、標新立異的獨特性。這就要求教師要進一步轉變觀念，放下師道尊嚴的架子，與學生建立民主、平等、和諧的師生關系，努力創設一個和諧寬松的教學氛圍。

作為高中政治課的教學中，政治課教師的師德是第一形象。政治教師必須自己崇高的師德人格的魅力給感染高中學生，高中學生才會對所教政治學科感興趣。新時期的高中政治教學環境必須是寬松、自由，要讓高中學生有充分的自由去思考，去探究政治問題。

第二、激發學生學習興趣，培養學生創新意識

激發學生的學習興趣，是培養學生創新意識和能力的必要條件。沒有濃厚的興趣，不能達到人迷的程度，就不會有創新靈感的出現。學生對政治課興趣的大小，將直接影響學生學習積極性的高低。在目前的政治課教學中，還有相當多的教師仍未擺脫應試教育的束縛，教師講，學生聽，照本宣科，題海戰術，極大地消磨了學生的個性和創新精神。因而，教師本身要富有創新意識，通過設計形象生動的、讓學生思維層層展開、步步深人的教學情境，使學生始終處于一種積極的思維狀態，這樣才有利于培養學生的創新意識。對教材中那些較為抽象、難以理解的概念、原理，教師要遵循從具體到抽象、從個別到一般，由淺人深、南表及里的原則，用生動形象的語言幫助學生去分析理解，從而提高學生的學習興趣。“興趣是學習的老師與橋梁”，新時期的高中學生思想活躍，更需要興趣吸引。

第三、鼓勵學生大膽質疑，培養學生創新能力

愛因斯坦說過：“提出一個問題比解決一個問題更重要。”教師要盡可能給學生創設一種敢說敢想敢做敢疑的開放氛圍，引導學生堅持“不唯書、只唯實。”的立場，鼓勵學生大膽質疑，鼓勵學生敢于發表自己的獨特見解。對于學生與眾不同的見解、標新立異的構想，別出心裁的總結，只要其中有一點新意，有一絲亮色，教師都要及時給予肯定。“疑”是激發思維的起點，是動力。教學中教師要針對教材中的基本概念和原理，巧妙地提出問題。在此基礎上，教師還要引導學生針對問題進行思考，并輔之以學生間的相互探究、合作、討論、交流，點燃學生的思維火花，讓學生思想得到碰撞，從而培養學生敢于思考、敢于創新的能力。有時候，學生在課堂上會提出一些看似與本節課教學內容無關的問題，教師應機智靈活處理，絕不可為了完成本節授課內容而一口回絕或簡單解答。

第四、理論聯系實際，培養學生想象力和發散思維能力

在日常教學中，教師要結合教材內容和社會熱點問題以及與學生學習生活緊密相關的現實問題，精心設計一些具有發散思維的探究活動，激發學生的想象力和思維的積極性，培養學生從多角度、多層次分析問題，解決問題的能力。

篇9

為貫徹落實國務院《質量振興綱要》，推動質量興區事業的發展，按照、國家質檢總局等五部委《關于開展“年全國質量月”活動的通知》精神和《關于開展“年市質量月活動”的通知》的要求，決定于年9月開展區質量月活動，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的精神，以科學發展觀為統領，大力實施以質取勝戰略，引導和動員全社會增強質量意識，努力形成政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的良好社會氛圍，促進城區質量總體水平不斷提高，為經濟又好又快發展做出新貢獻。

二、活動主題

年區質量月活動主題是：提升質量安全水平、推動和諧社會建設。

三、活動內容

1、9月1日，舉辦區年質量月開幕式，組織市民參觀農業標準化園區。

2、召開商圈創建“名牌區域”工作研討會，推動新一輪質量興區事業發展。

3、召開“萬名物業職工爭做行業標兵百日競賽活動”總結和表彰大會，促進我區物業服務行業整體服務水平和服務質量的提升。

4、開展知識培訓和競賽。區質量技監局對食品生產企業進城務工青年進行食品安全知識培訓，提升進城務工青年的職業技能和綜合素質。區建交委組織《土方開挖的時空效應》培訓，掌握軌道交通的有關技術要求，確保我區軌道交通工程質量。區旅游局結合迎世博行動計劃，舉辦各種類型培訓和比賽，提高企業服務質量和水平。團區委組織建設系統青年建設者開展奧運路面整治青年立功競賽和世博會重大工程建設青年立功競賽等活動。

5、開展“社區行”主題活動。區質量技監局舉辦“9.9眼鏡配鏡計量日”專項活動，組織眼鏡制配企業為廣大市民提供“免費驗光、免費校準、免費小修”的計量“三免”服務。區發改委（物價）全面推進“價格服務進萬家”活動，將法規條款編印成通俗易懂的“漫畫集”發放到社區宣傳，將涉企、涉民的收費項目與標準通過多媒體觸摸屏和街頭宣傳欄進行宣傳。充分發揮社區義務物價監督員、職工物價監督隊伍、人民代表和政協委員價格督導員三支隊伍的作用，推動“價格服務進萬家”活動持久開展。區旅游局結合旅游進社區活動，打造“文明旅游，理性消費”觀念，提升社區百姓旅游質量意識。區科委開展“營養健康進社區、進企業、進軍營”活動；利用區科協專家資源，在社區舉辦8場營養健康知識講座。區房地局深入小區基層，設立咨詢窗口，為小區居民提供物業使用、維修、維修資金使用、保潔保安等方面的政策咨詢。

6、深化節能降耗工作。區經委進一步提高單位能耗的產出效益，提升企業的產品質量和品牌。團區委實施區“青年崗位能手節能減排示范行動”，積極開展“號”、“手”、“隊”節能減排創新創效示范行動。區建交委集中力量組織開展全區建筑節能專項檢查，編制完成我區建筑節能工程質量監督方案，不斷提高我區建筑工程節能效果。

7、積極推進標準化工作。區質量技監局組織標準化知識競賽，大力普及標準化知識。區外經委通過沙龍、座談會、見面會等形式，宣傳我區鼓勵企業積極參與標準化工作的相關政策，推進外商投資企業標準化工作的進程。區建交委組織學習《建筑節能工程施工質量驗收規范》,提高對國家建筑節能工程標準的實施水平。

8、積極推進商圈服務能級的提升。區經委組織召開專題研討會，落實商業工作系統關于提升商圈服務能級的相關措施；與區信息委共同推進“打造誠信商圈”項目。團區委舉辦“放心滿意在”——商業城市“共青團號”示范城優質服務月行動，樹立商圈國際性大都市一流商圈的形象。

9、積極推進標準化菜市場建設。區發改委（物價）對全區69家集貿市場當日副食品市場價格信息，并在各菜市場內公布供市民參考。對菜市場內經營的肉、蛋、豆制品、蔬菜等大眾消費品種的攤位費實行限價管理，對菜市場的管理性收費實施“一費制”，并統一備案；區經委強制推行追溯碼系統的安裝，并確保系統的規范運行使用，確保肉類食品質量安全。

10、開展專項監督檢查及執法行動。區建交委加強對中低價商品房、經濟適用房和廉租房的工程質量監管，嚴肅查處降低住宅工程質量的違法違規行為。區經委對商圈及區域內主要市場開展聯合執法檢查活動，努力營造一個有序、祥和的節日市場環境；對月餅銷售企業開展檢查和監管工作，確保月餅質量和食用安全。區質量技監局圍繞質量、標準、計量，對強檢計量器具、服裝、油漆涂料、強制性認證產品等開展專項檢查活動，加強特種設備安全監察力度，促進平安城區建設。

11、區發改委（物價）整頓規范市場價格秩序，創造良好價格環境。對糧油、副食品、成品油、液化氣和商圈、衡山路休閑街、賣場超市等商品價格，教育收費、醫藥醫療價格、物業管理收費、通信資費、停車收費、中介服務收費、旅游娛樂業收費等進行價格檢查。加大對群眾反映強烈的價格違法行為的處罰力度。

12、區經委認真做好區第三批十家企業的信用管理制度建設試點工作的驗收籌備組織工作，通過嚴把驗收環節，促進企業內部管理水平。

13、區科委開展社區節能科普宣傳活動和城市生態科普宣傳活動。印制500份《節能減排宣傳掛圖》、《吃出健康》、《環境健康》、《突發急救》專題科普掛圖發放到居民小區。通過“網上植物園”、“昆蟲小天地”和“科普郵件月月送”活動，集中宣傳生態環境保護的重要性和緊迫性，增強社區居民和青少年對生態環境的保護意識。

14、區建交委強化工程質量監督，抓好質量投訴及保修管理工作。組織對成熟商務樓宇及商業用房六無裝修工程、住宅工程裝修質量和監理企業質量安全監督責任的專項檢查。以降低住宅質量投訴15％為目標，開展質量投訴回訪活動。

15、區旅游局加強對旅行社的重點監管。與60家國內旅行社簽訂《安全生產目標責任書》，強化旅行社安全和質量意識，并對旅游企業安全生產情況進行抽查。

16、區總工會以服務行業職工“學雙語、迎世博”活動考核驗收和“服務明星”評選活動為契機，開展服務競賽，提升職工技能和服務水平；發揮勞模的引領示范作用，聘請勞模質量巡訪員，推行服務行業勞模掛牌服務，促進服務質量提升

17、團區委以“迎世博、創一流、展風采”為主題，開展形式多樣、內容豐富的“共青團號”主題活動和“迎奧運、迎世博”青年文明號（共青團號）優質服務示范行動，發動區內各行各業的職業青年立足崗位，創新服務。

18、區環保局著力提升區域環境質量。編制第四輪環保三年行動計劃綱要；對區域內1個水質自動監測站、2個大氣自動監測站和3個噪聲自動監測點位實行24小時監控，確保區域環境質量。

19、區房地局抓住物業管理中的薄弱環節，結合物業管理行風檢查，爭取發現一批問題，解決一批問題；對在建的新建住宅及配套設施、舊住房綜合改造項目進行一次安全、質量大檢查。

20、加強自身建設，提高工作質量。區質量技監局開展“做更好的團隊”金點子活動征集活動，提高內部管理、政風行風建設等工作績效。區環保局修改ISO9001質量管理體系的質量手冊，持續改進工作質量。區房地局廣泛宣傳”物業報修應急熱線，提高熱線知曉率，促進物業管理行風建設。

四、活動要求

（一）各部門要相互配合，統一協調，分工負責，共同做好質量月活動的整體策劃和具體組織工作，使質量月活動成為影響大、內容豐富、效果明顯的品牌活動。

（二）各行業、集團公司、商場要結合各自實際情況，積極開展內容豐富、形式多樣的質量月活動，切實增強全社會的質量意識。

篇10

一、婦女在生態經濟區建設中作用的認識

婦女是生態經濟建設的重要力量，占全市200多萬人口的婦女將成為生態經濟區建設和“山江湖”綜合開發戰略的主力軍，是生態經濟建設的宣傳者、保護者和參與者。婦聯作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是動員、組織、凝聚婦女群眾的主要力量，同時又具有獨特的組織優勢、政治優勢和載體優勢，配合黨委政府推進生態經濟區建設和“山江湖”綜合開發戰略是婦聯組織當今和今后一個時期的長期政治任務和重要工作；要抓住低碳經濟生態保護的本質，以循環經濟為手段，著眼傳播生態文明、發展生態產業、加強生態保護、共建生態家園，構建低碳城市，激勵廣大婦女積極參與生態經濟區建設并在“山江湖”綜合開發戰略中建功立業。

二、婦女在生態經濟區建設中發揮作用的思考

1、弘揚綠色文明新風，倡導廣大婦女樹立綠色生態理念

保護“一湖清水”，離不開廣大婦女的支持和參與，全市廣大婦女要樹立既要“金山銀山，更要綠水青山”的綠色發展理念，著力改變傳統的思維方式，做生態經濟區建設的宣傳者和踐行者。一要拓寬宣傳渠道。各級婦聯組織要圍繞“共護綠水青山，共建美好家園”的主題，利用宣傳欄、傳單、報紙、標語、廣播、網站等形式多樣的宣傳方式，在廣大婦女家庭中倡導“綠色生態”理念，消費模式。二要創新宣傳形式。要把生態理念宣傳與全市打造“百萬母親素養工程”相結合，與弘揚城市精神相結合，通過舉辦第二屆“婦女論壇”、低碳節能知識講座、城市精神優秀作品展示研討會，編輯出版《市城市精神優秀作品選》，開展“低碳家庭、時尚生活”讀書征文活動、知識競賽和城市精神征歌征稿活動，以詩歌、歌曲、散文、故事等豐富多彩、寓教于樂的形式進行綠色生態宣傳，使綠色理念家喻戶曉、婦孺皆知。三要壯大宣傳隊伍。要發展壯大“家庭文明行”志愿者隊伍，積極開展“巾幗志愿者社區行”活動，通過組織家庭文明志愿者隊伍深入鄉鎮、社區、學校等場所，開展“巾幗環保行動、巾幗低碳行動、巾幗綠化行動”，引導廣大婦女和家庭呵護一湖清水，弘揚生態文明，建設生態家園。

2、轉變經濟發展方式，推動廣大婦女參與發展生態產業

建設生態經濟區特色是生態，核心是發展，關鍵是轉變經濟發展方式。廣大婦女在生態產業中要發揮“半邊天”作用，積極參與發展生態產業、低碳產業、循環產業、特色產業，拓寬致富渠道，走經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的產業發展新路子。一要大力培養高素質女能人。要針對婦女需求因地制宜制定和實施培訓計劃，加強婦女教育培訓，要廣泛開展“四個陣地，六個課堂”培訓活動，即依托農村婦女學校、女能人創業基地、女大學生創業實踐基地、村級婦女活動室4個陣地，開設實用技術課堂、創業培訓課堂、身心健康課堂、親子教育課堂、禮儀知識課堂、家政培訓課堂等6個課堂，開展多層次、分類別的婦女教育培訓班，提高廣大婦女的綜合素質，形成多元化辦學的婦女教育培訓工作格局。尤其要面向農村婦女開展種養、加工等方面現代農業新知識、新品種、新技術普及培訓，為生態產業、特色農業培養一批女能手。二要積極融入生態農業發展。要結合我省實際，大力實施“一大四小”工程，建設好大型示范生態農業園的同時，積極倡導以家庭為基本單位建立中小型生態農業園，把種植業和林業、牧業、漁業以及相關加工業有機結合起來，形成互利循環、協調發展的關系，實現農產品生產的優質、高效、低耗。以“雙學雙比”活動為載體，發揮農村婦女的主體作用，推動全市“三基地一沼氣”建設，大力培植“巾幗沼氣示范戶”、“庭院經濟示范戶”，推廣“豬-沼-果”、“豬-沼-菜”、“豬-沼-魚”、“豬-沼-稻”、“豬-沼-花”等生態農業模式，形成養殖-沼氣-種植三位一體的庭院經濟格局，實現農村生態良性循環。大力實施小額信貸扶助行動，與市財政局、市人力資源社會保障局、洪都農村商業銀行聯合開展全市婦女小額擔保貸款工作，積極為具備生產經營能力、有生產經營項目和經營場地的下崗失業婦女和失地婦女打破創業資金瓶頸，提供金融信貸幫扶。在已建15個市級“巾幗示范村”的基礎上，建立3-5個市級巾幗示范村；三要開展巾幗崗位技術革新。在城鎮以“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等創建活動為載體，積極鼓勵科技創新，運用好新技術、新工藝、新設備等科學研究新成果，整合利用資源，提高能源利用效益。通過舉辦女性專場招聘會，召開全市“巾幗建功”活動表彰大會，表彰“十大巾幗創業之星”，舉辦“巾幗文明崗”經驗交流培訓會，命名“巾幗文明崗”，增強廣大婦女自主創新意識，在自身崗位上開展技術革新，引導廣大女職工、女科技工作者、女大學生等創業婦女積極參與創業服務年活動；四要推動低碳產業項目實踐推廣。發揮好女大學生創業實踐基地、女大學生創業導師團隊和市女企業家協會的作用，組織全市婦女專業大戶、女龍頭企業帶頭人走進社區、鄉鎮溝通信息，傳播技術，交流創業經驗，與有創業意愿的婦女開展一助一結對，為廣大婦女創業提供人力、信息、技術幫扶，有效扶助婦女創業。組織女企業家會員與省內外婦女組織和女企業家的聯系，積極打造婦聯“紅杜鵑”家政品牌，推動投資少、成本低、少污染、易操作、效益好的婦女創業金點子轉化為金項目，引導有實力的女企業家在我市投資低碳產業，發展低碳經濟，提高企業節能降耗，增強企業核心競爭力，為積極構建低碳型企業、低碳工業園和低碳工業區域，推動我市“創業富民、創新發展”作出貢獻。

3、優化環保低碳環境，發動廣大婦女共建綠色生態家園

家庭是社會的細胞。只有建設好綠色家園，才能推動全市“森林城鄉，花園”建設。一要深化開展節能減排活動。婦聯組織要立足家庭這個傳統工作領域，依托“五好文明家庭”、創建“和諧家庭”、創建活動的載體優勢，大力開展綠色家庭、節約型家庭、環保型家庭、平安家庭、美德在農家等特色家庭創建活動，推動節能減排進家庭、進社區，啟動“低碳家庭，時尚生活”主題活動，在全市家庭發起實施“家庭低碳計劃十五件事”，開展“低碳、綠色、環保家庭”小創造、小發明征集、集錦活動，宣傳介紹循環經濟知識經驗，倡導綠色、低碳生活理念，主張低碳消費，引導廣大婦女追求環保、低碳、文明、健康的生活方式，樹立綠色生態新理念，為建設資源節約型、環境友好型城市作出貢獻。二要大力實施農村清潔工程。為營造一個整潔、環保的綠色新農村風貌，市婦聯將聯合市農村清潔工程領導小組辦公室在全市廣大農村婦女中開展“清潔家園、婦女先行”活動，以“農村環境有明顯改善”為目標，以“清潔衛生、無害處理、簡便實用、群眾歡迎”為要求，以“減量化、資源化、無害化”為操作標準，增強廣大婦女“三清”意識，搞好綠化、美化和凈化，在社會主義新農村建設中有新作為；要在全市農村開展“環境最美庭院”評選活動，以“遵守社會公德、維護公共衛生，室內整潔、廚房衛生，室外清潔、庭院美化”為要求，評出市級“十佳環境最美庭院”。三要積極推進“三八綠色工程”。通過組織廣大農村婦女開展“四邊”綠化活動，鼓勵、幫助有能力的女能手認領和承包荒山、荒地，領辦和創建“三八苗圃”、“三八果園”、“三八花卉基地”等，繼續創建“三八綠色工程示范基地”，建設綠色生態鄉鎮、生態社區、生態村莊，引導動員廣大婦女參與“一大四小”生態工程和森林城鄉、花園建設。四要構建和諧平安維權網絡。要建立完善婦女兒童五大維權工作機制，充分發揮現有的婦女兒童維權工作網絡平臺，以源頭維權、實事維權、社會維權、維權和宣傳維權為重點，積極維護廣大婦女兒童的合法權益，維護社會穩定，化解基層矛盾，為建設生態經濟區，推動“山江湖”綜合開發戰略營造和諧、穩定的社會氛圍。

三、婦聯組織在生態經濟區建設中發揮作用的建議

1、加強組織領導，增強工作凝聚力。生態經濟區建設和“山江湖”綜合開發戰略是社會、經濟實現可持續發展的必然選擇，是一項長期系統的協調發展工程，需要全社會包括廣大婦女的共同參與。全市各級婦聯組織要在思想上高度重視，認識到實施這兩大戰略的重要意義，要充分發揮婦聯“聯”字優勢，加強組織領導，整合社會資源，加強教育培訓，牢固樹立圍繞中心、服務大局的思想，積極配合黨委、政府凝聚廣大婦女群眾的力量，形成推動生態經濟區建設和“山江湖”綜合開發戰略的強大合力。