關(guān)于考勤問(wèn)題的整改措施范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇關(guān)于考勤問(wèn)題的整改措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、存在的突出問(wèn)題

（一）干部在崗盡責(zé)履職擔(dān)當(dāng)方面（2條）：

1、針對(duì)各單位、各部門崗位需求合理設(shè)置編制數(shù)。

2、班子成員要不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)領(lǐng)域政策文件精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革；要加強(qiáng)事業(yè)單位體制機(jī)制創(chuàng)新，積極構(gòu)建社會(huì)公益服務(wù)新格局，更好的服務(wù)和保障民生。

（二）服務(wù)態(tài)度方面（2條）：

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)督查，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

2、建議抽時(shí)間多下基層，了解基層實(shí)際情況，加大對(duì)群眾反映各項(xiàng)問(wèn)題的調(diào)研力度。

（三）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面（2條）：

1、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任；

2、管黨治黨有待加強(qiáng)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體制；

（四）辦事效率方面（3條）：

1、提高辦事效率。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用，帶頭講大局，講責(zé)任，講紀(jì)律。

3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)。

二、整改措施及責(zé)任分工

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

1、整改措施：

一是堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十、十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神等。

二是組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)政策，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作。高度重視干部培訓(xùn)工作，積極選派黨員干部特別是優(yōu)秀的干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在更高層次上解放思想，提高素質(zhì)。

三是利用編辦干部職工學(xué)習(xí)QQ交流群，上傳各種學(xué)習(xí)資料，互動(dòng)學(xué)習(xí)，增加干部職工自主學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、整改責(zé)任人：周xx

3、整改時(shí)限：2017年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)

1、整改措施：

一是黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是班子成員要從各方面以身作則、率先垂范。在思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律方面走在全局前面，帶好頭，領(lǐng)對(duì)路。要帶著思路和方法去開(kāi)展工作，要帶著發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力去指導(dǎo)工作，要帶著標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)去督促、檢查工作。

2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠

3、整改時(shí)限：2017年4月30日前完成公開(kāi)承諾

（三）切實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

1、整改措施：

一是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤簽到、每月通報(bào)、外出報(bào)備等制度，杜絕遲到早退和不請(qǐng)假外出；嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不無(wú)故缺勤，不擅離職守，堅(jiān)持按月公示考勤結(jié)果。

二是結(jié)合作風(fēng)效能提升年開(kāi)展“大走訪”活動(dòng)，深入基層走訪了解，加強(qiáng)單位宣傳、政策宣傳。

2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠

3、整改時(shí)限：2017年5月31日前完成“大走訪”活動(dòng)

（四）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力

1、整改措施：

一是對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，重新修訂《平羅縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室規(guī)章制度匯編》。

二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工、各室及工作人員崗位職責(zé)，制定《平羅縣編辦崗位目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，建立完善抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是堅(jiān)持制度要實(shí)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。用制度來(lái)規(guī)范行為、解決問(wèn)題。對(duì)學(xué)習(xí)、考評(píng)等制度進(jìn)行完善，強(qiáng)化保障制度落實(shí)的措施，力求制度適用管用。深化“干事檔案”工作，建立月曬、季評(píng)、年考的目標(biāo)管理機(jī)制，形成“爭(zhēng)干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

2、整改責(zé)任人：周洋 王文志

3、整改時(shí)限：2017年5月31日前完成

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

1、整改措施：

一是堅(jiān)持民主集中制,以科學(xué)的管理體系為出發(fā)點(diǎn)制定相關(guān)決策。定期開(kāi)展民主座談會(huì)議,交流經(jīng)驗(yàn),共同決策,重大問(wèn)題由集體討論決定，落實(shí)好“三重一大”決策制度。上編委會(huì)的重大事項(xiàng)通過(guò)支部委員會(huì)討論，大額度資金支出經(jīng)過(guò)理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》從嚴(yán)要求、嚴(yán)格律己、勤政廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定。

2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠

3、整改時(shí)限：2017年12月31日前取得明顯成效，長(zhǎng)期堅(jiān)持

三、工作要求

篇2

一、目標(biāo)任務(wù)

按照我委關(guān)于開(kāi)展“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)的安排部署，緊緊圍繞“文明出行蔚然成風(fēng)，促進(jìn)市民文明素質(zhì)和城市文明程度大幅提高，實(shí)現(xiàn)‘永新、永亮’”的總體目標(biāo)，采取每周督導(dǎo)和不定時(shí)巡查相結(jié)合的方式，加大督察工作力度，確保定點(diǎn)包崗志愿服務(wù)的各項(xiàng)任務(wù)部署落實(shí)到位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，委成立督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、督察對(duì)象

參加全市七個(gè)主要交通路口志愿服務(wù)行動(dòng)的全委系統(tǒng)各部門、各單位干部職工。

四、督察內(nèi)容及重點(diǎn)

1.委機(jī)關(guān)、委屬各單位開(kāi)展我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)的計(jì)劃安排情況；

2.委機(jī)關(guān)、委屬各單位志愿者上崗考勤的情況；

3.志愿者上崗履責(zé)的情況。

五、督察方法

督察工作采取委值班領(lǐng)導(dǎo)巡查督導(dǎo)與監(jiān)察室每周查崗督察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)責(zé)追究

委紀(jì)委、監(jiān)察室將結(jié)合督察工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展督察工作，并建立問(wèn)責(zé)臺(tái)賬，嚴(yán)格按照《南昌市城市管理行政執(zhí)法作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定（管字號(hào)）實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人，予以全委通報(bào)，并對(duì)當(dāng)事人、部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)予以責(zé)任追究，問(wèn)責(zé)情況在全委通報(bào)。

七、相關(guān)要求

1.督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門、單位要結(jié)合“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)安排表，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)人員上崗的考勤紀(jì)律。

篇3

一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局組織全體人員，召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問(wèn)題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委八項(xiàng)要求，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展不作為亂作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、亂作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開(kāi)展。

二、工作措施有力，自查整改到位。

堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問(wèn)題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開(kāi)監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行一一二三動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚€(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)在投資建設(shè)過(guò)程中遇到的困難、存在的問(wèn)題和對(duì)招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見(jiàn)及建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出意見(jiàn)和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。

四、狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹(shù)良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。

五、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。

以 治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕亂作為、不作為問(wèn)題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來(lái)辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來(lái)訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對(duì)外來(lái)投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來(lái)投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)常化服務(wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。

六、存在的問(wèn)題和下一步打算

我局通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求，深入開(kāi)展不作為、亂作為問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)遵守政治堅(jiān)定，忠于國(guó)家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

篇4

一、主要做法

1.廣泛動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。8月1日，制定并印發(fā)了《縣城市管理局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。8月2日下午，結(jié)合我局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開(kāi)了局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)塔斯加布作了動(dòng)員講話，深刻闡述了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確職責(zé)和分工，切實(shí)做好學(xué)習(xí)資料印發(fā)、活動(dòng)信息編報(bào)、網(wǎng)站專題建設(shè)，確保任務(wù)分解到人，責(zé)任明確到人。建立了局黨支部成員聯(lián)系指導(dǎo)局各股室紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作制度，全程跟蹤指導(dǎo)檢查整治活動(dòng)。

3.拓寬渠道，確保學(xué)習(xí)成效。采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、對(duì)照檢查與征求意見(jiàn)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)相結(jié)合，抓好學(xué)習(xí)教育，為局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)。局長(zhǎng)親授專題黨課，班子成員結(jié)合分管工作作輔導(dǎo)講座，示范帶動(dòng)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是調(diào)查研究深學(xué)。圍繞機(jī)動(dòng)車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規(guī)劃設(shè)計(jì)及健全完善市容環(huán)衛(wèi)管理、城市建筑風(fēng)貌長(zhǎng)效機(jī)制等課題，深入基層調(diào)研，撰寫考察報(bào)告，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。三是經(jīng)驗(yàn)交流互學(xué)。通過(guò)座談?dòng)懻摗⒃O(shè)置學(xué)習(xí)心得宣傳欄，搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，做到互幫互學(xué)，共同提高。四是檢查指導(dǎo)督學(xué)。配備統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本，明確必學(xué)篇目、自學(xué)要求，建立學(xué)習(xí)考勤、檢查指導(dǎo)制度，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。截止目前，編發(fā)了學(xué)習(xí)資料8份，撰寫了學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。五是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)送學(xué)。在我局qq群設(shè)置集中專項(xiàng)整治專題，及時(shí)上傳各類學(xué)習(xí)資料，便于黨員干部隨時(shí)能學(xué)、學(xué)得輕松。六是警示教育助學(xué)。組織觀看警示教育片，引導(dǎo)黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn)，防微杜漸，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。

4.聯(lián)系實(shí)際，深入查擺問(wèn)題。一是廣泛征求意見(jiàn)。從8月15日開(kāi)始，局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“走下去、請(qǐng)上來(lái)”原則，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、深入群眾走訪等形式，廣泛征求縣級(jí)各單位、環(huán)衛(wèi)保潔人員、管理相對(duì)人對(duì)我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)建議，共征求到涉及5方面8條意見(jiàn)建議，準(zhǔn)確反映了當(dāng)前城管工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是深刻自我剖析。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，局黨支部成員結(jié)合工作分工，認(rèn)真對(duì)照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的問(wèn)題和不足，著重從主觀上、工作上深入分析問(wèn)題存在的原因，制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見(jiàn)建議和查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間“三層談話”活動(dòng)，開(kāi)誠(chéng)布公地交流思想，推心置腹地交換意見(jiàn)，相互幫助，增進(jìn)了解，達(dá)成共識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，談心交心6人次，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。四是開(kāi)好專題會(huì)議。局黨支部在充分學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，坦誠(chéng)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。重點(diǎn)查找黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，為做好整改落實(shí)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5.制定方案，理清工作思路。圍繞分析查找出來(lái)的問(wèn)題，局召開(kāi)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)專題整改會(huì)，深入剖析存在問(wèn)題的原因，在充分發(fā)動(dòng)群眾積極建言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了多次修改，形成了《縣城管局紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)整改方案》，對(duì)存在的問(wèn)題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標(biāo)、明確整改責(zé)任、完善保障措施。

6.落實(shí)整改，推動(dòng)城管發(fā)展。局機(jī)關(guān)把整改方案向廣大黨員干部職工進(jìn)行公布。明確單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)整改落實(shí)工作的推進(jìn)情況，及時(shí)向黨員干部職工進(jìn)行通報(bào)，自覺(jué)接受黨員干部職工的監(jiān)督，確保整改方案提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

二、初步成效

通過(guò)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展，取得了初步的成效：

1.思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，全體干部職工都認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是全面完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)在要求，也是城管科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。

2.機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步改善。這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整頓活動(dòng)對(duì)干部職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作干勁和責(zé)任心明顯增強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問(wèn)題得到有效克服，機(jī)關(guān)人員“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象得到糾正，全面推行懇談式執(zhí)法、說(shuō)理式處罰、首違不罰等人性化舉措，依法管理、文明執(zhí)法的要求得到了較好的落實(shí)，積極探索行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用，不斷改善執(zhí)法環(huán)境，取得了良好的執(zhí)法效果，重塑了城管形象。

3.服務(wù)水平進(jìn)一步提升。局各股室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，不斷完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，從簡(jiǎn)化辦事程序、減少審批項(xiàng)目、縮短辦事時(shí)間、提高辦事效率、實(shí)行公開(kāi)承諾等方面加以完善和改進(jìn)，建立健全執(zhí)法人員管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法公開(kāi)、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法責(zé)任追究等制度，使機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)水平再上臺(tái)階，規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)進(jìn)一步體現(xiàn)。

三、主要特點(diǎn)

我局在開(kāi)展活動(dòng)中緊密結(jié)合工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“四個(gè)注重”：

一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我局在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭：帶頭自覺(jué)學(xué)習(xí)、記筆記，帶頭撰寫心得體會(huì)，帶頭談心交心，帶頭查擺問(wèn)題制定整改措施，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭深入基礎(chǔ)調(diào)研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應(yīng)。

二是注重貼近群眾。我局的各項(xiàng)工作是直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾的，所以從活動(dòng)開(kāi)展，就本著請(qǐng)群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗(yàn)，請(qǐng)群眾評(píng)價(jià)、讓群眾滿意的原則，在查擺突出問(wèn)題向群眾征求意見(jiàn)，制定整改方案向群眾問(wèn)計(jì)，整改承諾向群眾公開(kāi)，整改落實(shí)情況向群眾通報(bào)，真正做到請(qǐng)群眾參與、讓群眾知情，請(qǐng)群眾建言、讓群眾表達(dá)。

三是注重宣傳引導(dǎo)。通過(guò)縣政務(wù)網(wǎng)站反映活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，充分發(fā)揮信息的指導(dǎo)、交流和參謀作用。截至目前，編發(fā)了4期簡(jiǎn)報(bào)。

篇5

一、會(huì)前準(zhǔn)備工作

（一）精心組織學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神、省廳和市局黨組關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件、蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)內(nèi)容、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》解讀之七、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例》全文、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》導(dǎo)讀、民主生活會(huì)制度的歷史由來(lái)與演講。使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的要求上來(lái)，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

（二）進(jìn)一步征求意見(jiàn)、深刻查擺問(wèn)題。通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，共聽(tīng)取收集到群眾意見(jiàn)建議23條，經(jīng)梳理后，涉及“”方面的意見(jiàn)建議合并為16條。其中形式主義方面4條，方面4條，享樂(lè)主義方面6條，奢靡之風(fēng)方面2條。在這一環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了查擺問(wèn)題的專題會(huì)議，進(jìn)一步梳理和查找“”方面存在的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求，深入查找個(gè)人在“”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步深入征求意見(jiàn)，并對(duì)這些具體問(wèn)題的產(chǎn)生進(jìn)行了充分的討論，并在此基礎(chǔ)上對(duì)這些具體問(wèn)題明確不同的分管領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定整改措施并認(rèn)真組織落實(shí)。

（三）普遍開(kāi)展談心談話。按照“四必談”的要求，在專題民主生活會(huì)前半個(gè)月內(nèi)集中安排了談心談話，黨組書記與每個(gè)班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“”方面突出問(wèn)題、解決班子及個(gè)人“”問(wèn)題的工作打算和意見(jiàn)建議、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題進(jìn)行了有效溝通。平均每個(gè)談話時(shí)間在100分鐘以上。

（四）認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由黨組書記親自主持起草、2次集體討論研究，并在一定范圍內(nèi)征求了意見(jiàn)，先后修改6稿，經(jīng)市局審核同意；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料全部自己動(dòng)手撰寫，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，平均先后修改4次以上，真正做到了把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格進(jìn)行剖析檢查，把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。

二、民主生活會(huì)召開(kāi)情況

這次市礦管局黨組專題民主生活會(huì)，由市局黨組書記、局長(zhǎng)同志主持，全體班子成員參加。市局黨組成員、副局長(zhǎng)同志，市局監(jiān)察室干部同志蒞會(huì)指導(dǎo)，等6位黨員群眾代表列席了會(huì)議，同時(shí)邀請(qǐng)了市組織部、市紀(jì)委的同志與會(huì)指導(dǎo)。我們對(duì)會(huì)議進(jìn)行了全程拍攝和錄音，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容做了詳細(xì)記錄。會(huì)議共完成以下三項(xiàng)議程，一是由局黨組書記書記通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；三是教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)指導(dǎo)組組長(zhǎng)作重要講話。

在會(huì)上，局黨組書記同志代表局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言，查擺了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在“”方面存在的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，對(duì)指導(dǎo)組和各方面反饋的意見(jiàn)建議進(jìn)行了正面回應(yīng)，研究提出了下一步整改落實(shí)措施。隨后，班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言。黨組書記首先進(jìn)行對(duì)照檢查，其他班子成員自覺(jué)對(duì)照、黨的紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)要求以及征求到的意見(jiàn)，逐一檢查“”方面存在的突出問(wèn)題，既從分管工作上查擺問(wèn)題，又積極分擔(dān)班子問(wèn)題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想、黨性上剖析原因，直面問(wèn)題、不躲不繞，自我批評(píng)敢于揭短亮丑。同時(shí)，也緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。每位同志自我批評(píng)后，其他班子成員逐一對(duì)其開(kāi)展了批評(píng)。大家開(kāi)展批評(píng)后，發(fā)言人對(duì)大家的批評(píng)意見(jiàn)作了表態(tài)發(fā)言。大家指出了問(wèn)題，分析了原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，各位同志查找問(wèn)題準(zhǔn)確深入，開(kāi)展的批評(píng)和自我批評(píng)中肯真誠(chéng)。

市局黨組成員、副局長(zhǎng)同志在認(rèn)真聽(tīng)取了局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的檢查剖析、相互批評(píng)后，對(duì)這次專題民主生活會(huì)給予了充分肯定。他指出：我局專題民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作比較充分，班子及個(gè)人認(rèn)真按照活動(dòng)要求撰寫并修改對(duì)照檢查材料，對(duì)“”方面存在的問(wèn)題查找透徹，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析到位，雖然在整改措施方面還需進(jìn)一步完善，但總體來(lái)講，專題民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了預(yù)期效果。他評(píng)價(jià)次此會(huì)議克服了過(guò)去很多民主生活會(huì)只提希望和建議的形式，大家批評(píng)直截了當(dāng)，開(kāi)門見(jiàn)山，一針見(jiàn)血，有的還比較尖銳，人人都紅了臉、出了汗、也加了油、鼓了勁，大家受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。同時(shí)他也對(duì)我局下一步工作提出了期望和要求。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“”方面的主要問(wèn)題及班子成員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“”方面主要問(wèn)題

根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議，以及教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)，經(jīng)梳理后，涉及“”方面的意見(jiàn)建議為16條，其中形式主義方面4條，方面4條，享樂(lè)主義方面6條，奢靡之風(fēng)方面2條。現(xiàn)將班子“”方面存在的問(wèn)題概括如下：

1.在形式主義方面

（1）內(nèi)部管理上存在重制度建設(shè)，輕貫徹執(zhí)行的問(wèn)題。紙上談兵老說(shuō)不練，下發(fā)了制度文件但落實(shí)貫徹、檢查執(zhí)行不到位，“老好人”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，不想紅臉說(shuō)人。如：在干部職工考勤方面，有個(gè)別人員常有遲到或早退現(xiàn)象，但對(duì)這種情況領(lǐng)導(dǎo)班子也只是表面說(shuō)說(shuō)，沒(méi)有真正落實(shí)獎(jiǎng)懲考核制度或及時(shí)制止和找當(dāng)事人談心。

（2）極少極個(gè)別的中心工作有時(shí)還存在應(yīng)付上級(jí)檢查的形式主義。有時(shí)，布置工作只是滿足于制定方案、制定計(jì)劃，抓落實(shí)不多,以文件落實(shí)文件的事時(shí)有發(fā)生。如：地質(zhì)災(zāi)害的巡查只是停留在下發(fā)防災(zāi)方案，而很少進(jìn)行日常的巡查了解掌握情況或是發(fā)生了地質(zhì)災(zāi)害情況后才去了解有關(guān)情況，采取措施。再如：探礦權(quán)管理方面，平時(shí)很少檢查探礦權(quán)人真正完成的工作量，只是一味的看看探礦權(quán)人報(bào)過(guò)來(lái)的報(bào)表，工作實(shí)施方案，有沒(méi)有達(dá)到最低勘查投入等初略的了解情況。

（3）班子年齡偏大，設(shè)置礦權(quán)完全依靠地勘部門等中介機(jī)構(gòu)，對(duì)探礦權(quán)所做工作不清楚，存在聽(tīng)中介機(jī)構(gòu)意見(jiàn)。這與工作不踏實(shí)和業(yè)務(wù)不精有關(guān)。如：礦業(yè)權(quán)管理中只注重編制結(jié)果，面對(duì)中介機(jī)構(gòu)做的方案沒(méi)有很好的核實(shí)、監(jiān)管報(bào)告的可行性和落實(shí)情況。

（4）職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致有時(shí)科室之間互相扯皮。如：在某一項(xiàng)涉及多個(gè)科室的綜合性匯報(bào)材料上報(bào)工作中，由于沒(méi)有明確牽頭或具體承辦的科室，大家都覺(jué)得跟自己科室有聯(lián)系又沒(méi)有多大關(guān)系，都不屬于自己的科室去擬稿，導(dǎo)致互相推諉扯皮。

2.在方面

（1）脫離實(shí)際、群眾，不接地氣。很少基層，下礦山檢查、調(diào)研、或是以工作忙、沒(méi)時(shí)間等各種理由推脫不下基層。下基層調(diào)研有時(shí)只注重聽(tīng)匯報(bào)，很少下到井下調(diào)查研究，存在走馬觀花的現(xiàn)象。如：有時(shí)下了基層，也只是聽(tīng)聽(tīng)企業(yè)匯報(bào)，真正下到井下去深入的掌握資源開(kāi)發(fā)利用情況很少。

（2）有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題。有的怕得罪人、只栽花不栽刺，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問(wèn)。如：對(duì)單位極個(gè)別干部不正常上班或出現(xiàn)違反規(guī)定行為，不主動(dòng)拉拉袖子，搞一團(tuán)和氣。

（3）對(duì)礦山企業(yè)反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。如：在日常的監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資源開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中存在某些問(wèn)題但不會(huì)主動(dòng)要求企業(yè)及時(shí)整改或幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，只是在企業(yè)反映出問(wèn)題后才會(huì)被動(dòng)的去處理。

（4）對(duì)來(lái)訪群眾反映問(wèn)題時(shí)，有時(shí)采取“拖”解決問(wèn)題。如：對(duì)于不只是涉及本單位或不是以本單位為主的群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，會(huì)采取“拖”或“推”的方式來(lái)處理問(wèn)題。

3.在享樂(lè)主義方面。

（1）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。如：在日常的業(yè)務(wù)工作處理中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題、做事情，總是問(wèn)“以前怎么處理類似問(wèn)題”，用老方法、老套路來(lái)處理事情。

（2）八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。如：在接待工作過(guò)程中，借領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查辛苦名義，也同時(shí)“犒勞”大家的超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

（3）班子成員不遵守紀(jì)律，有時(shí)不上班或遲到早退，抓紀(jì)律落實(shí)力度不夠。如：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自己不以身作則，有時(shí)隨意上下班或不準(zhǔn)時(shí)上下班。

（4）工作忙時(shí)累時(shí)會(huì)建議發(fā)點(diǎn)小福利或小聚餐。如：在節(jié)假日突擊加班趕寫材料或下鄉(xiāng)執(zhí)法回來(lái)時(shí)，考慮到大家辛苦會(huì)讓大家去加加餐，吃吃宵夜。

（5）思想觀念保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。每周組織學(xué)習(xí)，但是沒(méi)有具體落實(shí)到位。如：有個(gè)別同志感覺(jué)自己年紀(jì)比較大了，學(xué)習(xí)也就有所談化，工作方面也就按部就班，缺少激情。

（6）偶爾會(huì)在八小時(shí)以外打牌取樂(lè)。如：在正常工作日的八小時(shí)以外時(shí)間，會(huì)參與干部職工或其他人員打牌活動(dòng)。

4.在奢靡之風(fēng)方面

（1）存在接受礦山企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)吃請(qǐng)現(xiàn)象。如：有時(shí)在幫助企業(yè)解決問(wèn)題后礙于情面接受企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格的吃請(qǐng)。

（2）八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前存在接待上級(jí)上好煙、好酒情況。如：在接待部、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，有時(shí)出現(xiàn)上高檔煙酒，上野味現(xiàn)象。

（二）班子成員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，著眼于增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“”、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；注重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上找差距，深挖“”問(wèn)題產(chǎn)生的根源；針對(duì)自身問(wèn)題，明確整改方向，制定整改措施，認(rèn)真解決“”問(wèn)題。

黨組書記、局長(zhǎng)同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐變防線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和具體整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是工作上有時(shí)存在“二傳手”現(xiàn)象和思想上存在“松懈”的情況；二是深入基層、礦山企業(yè)較少，在傾聽(tīng)基層群眾意見(jiàn)方面需要加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)擺老資格；三是有時(shí)在傳達(dá)信息時(shí)沒(méi)有注意場(chǎng)合，在言語(yǔ)表達(dá)藝術(shù)性方面需加強(qiáng)；四是在科室形成的材料或文件簽發(fā)方面，習(xí)慣簡(jiǎn)單簽個(gè)字，沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)；五是習(xí)慣做老好人，對(duì)待干部管理方面有時(shí)心慈手軟現(xiàn)象；六是作為老領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)會(huì)武斷處事，要多點(diǎn)果斷少點(diǎn)武斷。

局黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)李文強(qiáng)同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從遵守黨的政治紀(jì)律執(zhí)行好黨的路線方針政策，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好氛圍，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是要進(jìn)一步樹(shù)立自己的工作目標(biāo)，正確對(duì)待自己的身份問(wèn)題，不能有消極情緒，要繼續(xù)保持十足干勁，滿腔熱情的工作態(tài)度；二是要有大局意識(shí)，不能只對(duì)自己分管的工作進(jìn)行督促提高，還要從大局出發(fā)，對(duì)其他工作多關(guān)心；三是在工作上要注意培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)分管科室人員的積極性，不能擔(dān)心其他人員在工作任務(wù)上完不成，做不好、出紕漏、丟面子，在工作上“代辦”和“包攬”；四是要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，多向老同志學(xué)習(xí)，多開(kāi)展支部活動(dòng)。

局黨組成員、副局長(zhǎng)尹小林同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，克服“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，保持廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是有時(shí)在協(xié)調(diào)和指導(dǎo)分管科室業(yè)務(wù)工作、調(diào)動(dòng)干部積極性方面有所欠缺，需要加強(qiáng)；二是在日常監(jiān)管方面，需要少些面上管理，多到實(shí)地考查；三是對(duì)年輕人傳幫帶方面需要加強(qiáng)；四是要注意加強(qiáng)自己在八小時(shí)以外的管理。

執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)廖華平同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力，求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是有時(shí)存在維護(hù)自己分管科室、人員而沒(méi)有顧全大局現(xiàn)象，需要增強(qiáng)大局意識(shí)，對(duì)工作要不分分內(nèi)分外；二是在工作中需要克服脾氣急躁的情緒；三是責(zé)任心、煩躁心太強(qiáng)以致包容心不夠，要把自己擺到領(lǐng)導(dǎo)班子身份上去，多為分管科室同志考慮，對(duì)同事多些耐心，多點(diǎn)包容。

副主任科員肖季澤同志針對(duì)“四方”方面存在的突出問(wèn)題，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等七個(gè)方面進(jìn)行了深刻剖析，并從提高政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，加強(qiáng)和同事交流溝通，改進(jìn)工作方法，配合單位工作等方面提出了今后進(jìn)一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評(píng)意見(jiàn)或建議主要有：一是有想干事、干好事的想法，但僅僅是停留在口頭上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中；二是要發(fā)揮余熱，多關(guān)心單位的工作和事情，不要有泄氣思想；三是要嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，正常上下班。

四、整改措施

針對(duì)專題民主生活會(huì)查找出來(lái)的問(wèn)題和同志的指示，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，制訂了以下整改措施。

（一）抓好學(xué)習(xí)教育，提高能力素質(zhì)。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從建立學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制入手，完善局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)把學(xué)習(xí)研究成果轉(zhuǎn)化為保障和促進(jìn)礦政管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路和政策措施，不a斷提高班子隊(duì)伍依法行政、駕馭工作大局和適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

（二）不斷解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。為適應(yīng)新形勢(shì)下礦產(chǎn)資源管理的要求，堅(jiān)持改變用老眼光、舊觀念推動(dòng)工作的思維定式，多從創(chuàng)新思路上思考，多從創(chuàng)新方法上謀劃，多從創(chuàng)新舉措上落實(shí)。以解決問(wèn)題為目標(biāo)創(chuàng)新工作，以促進(jìn)發(fā)展為原則改進(jìn)方法。力求以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求效率。

篇6

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)。緊緊圍繞我縣工作大局，以提高組工干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組工干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為堅(jiān)持“三個(gè)為主”以大開(kāi)放為主戰(zhàn)略，以大發(fā)展為主旋律，以大項(xiàng)目為主抓手）實(shí)施“四大工程”工業(yè)航母工程、城市精美工程、基礎(chǔ)堅(jiān)固工程、管理創(chuàng)新工程）建設(shè)“五個(gè)”開(kāi)明、創(chuàng)業(yè)、和諧、富強(qiáng)、品質(zhì)）提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、活動(dòng)目標(biāo)

樹(shù)立理性組工新形象；注重知識(shí)更新，以樹(shù)立“六個(gè)新形象”強(qiáng)化品格磨練。樹(shù)立人文組工新形象；營(yíng)造良好氛圍，樹(shù)立規(guī)范組工新形象；遵守組織紀(jì)律，樹(shù)立鐵面組工新形象；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立陽(yáng)光組工新形象；堅(jiān)持秉公辦事，樹(shù)立勤廉組工新形象）為目標(biāo)，著力解決干部工作紀(jì)律不夠嚴(yán)、工作狀態(tài)不夠佳、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、工作效能不夠高、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃等突出問(wèn)題，努力把組工干部培養(yǎng)成為政治上高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效、思想上高境界的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

三、活動(dòng)對(duì)象

縣委組織部全體機(jī)關(guān)干部職工和全縣組工干部。

四、方法步驟

11月底結(jié)束，整頓活動(dòng)從8月中旬開(kāi)始。分四個(gè)階段進(jìn)行。

學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（8月15日至9月10日）召開(kāi)部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，第一階段。由縣委常委、組織部長(zhǎng)作動(dòng)員講話，進(jìn)一步明確干部作風(fēng)整頓的目的意義和目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《》黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)以及組工業(yè)務(wù)知識(shí)等，專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)縣委、縣政府新出臺(tái)的一系列文件及黨代會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，打牢機(jī)關(guān)干部的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部參加整頓活動(dòng)的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性。

查擺問(wèn)題階段（9月11日至9月30日）通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、深入基層走訪調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、公布電話等方式，第二階段。廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，找準(zhǔn)組織部門存在突出問(wèn)題；通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談話談心、干部自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、社會(huì)評(píng)等方式，深入查找個(gè)人存在突出問(wèn)題。做到八查八看”即：一查宗旨觀念牢不牢，看有無(wú)拿官腔、端架子、態(tài)度生硬、言行粗野的現(xiàn)象；二查中心思想強(qiáng)不強(qiáng)，看有無(wú)以科室利益、個(gè)人利益沖擊全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，沖擊全縣的中心工作，沖擊全局的中心工作現(xiàn)象；三查責(zé)任意識(shí)明不明，看有無(wú)推、拖、繞、溜行為和草率應(yīng)對(duì)現(xiàn)象；四查爭(zhēng)創(chuàng)精神強(qiáng)不強(qiáng)，看有無(wú)混天度日，甘居平庸，不求進(jìn)取現(xiàn)象；五查規(guī)范辦理嚴(yán)不嚴(yán)，看有無(wú)超權(quán)越限、自做主張、、變通造假現(xiàn)象；六查制度執(zhí)行好不好，看有無(wú)我行我素、隨心所欲、自由散漫現(xiàn)象；七查工作效率快不快，看有無(wú)設(shè)卡使絆、借口拖延、超時(shí)超限現(xiàn)象；八查廉潔勤政硬不硬，看有無(wú)不守崗、不盡責(zé)及吃、拿、卡、要、報(bào)等腐化現(xiàn)象。此基礎(chǔ)上，召開(kāi)部機(jī)關(guān)干部民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決存在問(wèn)題。

整改提高階段（10月1日至10月31日）一是制定整改方案，第三階段。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真梳理，逐一制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，掛號(hào)督辦，落實(shí)銷號(hào)。二是認(rèn)真進(jìn)行整改。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動(dòng)，重在實(shí)效。三是鞏固成果、完善制度。本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固干部作風(fēng)整頓成果，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系，促進(jìn)干部教育管理制度化、規(guī)范化。

總結(jié)驗(yàn)收階段（11月1日至11月25日）一是對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。二是對(duì)本單位及所轄科室和每個(gè)崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行梳理完善，第四階段。規(guī)范工作流程，合理確定班子、科室和個(gè)人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，并報(bào)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。三是對(duì)整改情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，并做好迎接縣委整頓辦的總結(jié)驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、主要措施

對(duì)新組工干部進(jìn)行傳統(tǒng)教育、部風(fēng)教育，1開(kāi)展“憶傳統(tǒng)、話部風(fēng)”活動(dòng)。邀請(qǐng)老組工干部回部說(shuō)教。并就如何當(dāng)好新時(shí)期組工干部提出意見(jiàn)建議。

利用休息日和節(jié)假日，2開(kāi)展“學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。將9月份定為部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)月時(shí)間。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記今年“七·一”講話和縣委、縣政府新出臺(tái)的一系列文件精神。活動(dòng)期間，每名組工干部撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得不少于1萬(wàn)字。

招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、三非”清理、綜合整治等工作中作表率。對(duì)參與“百日大行動(dòng)”活動(dòng)的待安排科級(jí)干部進(jìn)行跟蹤考核，3投身“百日大行動(dòng)”活動(dòng)。引導(dǎo)組工干部帶頭參與全縣“百日大行動(dòng)”活動(dòng)。切實(shí)掌握他活動(dòng)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。加強(qiáng)年輕干部的動(dòng)態(tài)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部的事業(yè)心、責(zé)任感。建立考核激勵(lì)機(jī)制，把組工干部在百日大行動(dòng)”活動(dòng)中的表現(xiàn)作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)。

4召開(kāi)干部作風(fēng)專題座談會(huì)。請(qǐng)本部曾到省委組織部和市委組織部跟班學(xué)習(xí)的同志暢談上級(jí)組織部門機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)和跟班學(xué)習(xí)的體會(huì)。

每年組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)，5建立干部定期培訓(xùn)制度。采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式。邀請(qǐng)省市有關(guān)專家到進(jìn)行專題授課，切實(shí)加強(qiáng)全縣組工干部的創(chuàng)新意識(shí)教育，不斷提升工作創(chuàng)新能力。今年計(jì)劃組織部領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人到資溪縣參觀學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)黨建工作、金溪縣參觀學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，汲取經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，進(jìn)一步完善我縣基層黨建工作“1+4文件，即：關(guān)于全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)若干意見(jiàn)》開(kāi)展農(nóng)村基層黨建“示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)》開(kāi)展社區(qū)黨建“精品工程”創(chuàng)建活動(dòng)》開(kāi)展非公企業(yè)黨建“品牌工程”創(chuàng)建活動(dòng)》開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“升級(jí)工程”創(chuàng)建活動(dòng)》不斷激發(fā)基層黨建活力。

召開(kāi)部機(jī)關(guān)干部民主生活會(huì)，6召開(kāi)干部作風(fēng)民主生活會(huì)。圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題。深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決工作中存在問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。

積極開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)，7組織開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體。即：學(xué)習(xí)一個(gè)專題，評(píng)誰(shuí)的學(xué)習(xí)筆記做得好；聯(lián)系思想實(shí)際，評(píng)誰(shuí)的體會(huì)文章質(zhì)量好；研究一個(gè)課題，評(píng)誰(shuí)的理論水平高，組織系統(tǒng)營(yíng)造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

促進(jìn)干部合理有序流動(dòng)，8實(shí)行干部輪崗交流制度。定期對(duì)部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行內(nèi)部交流輪崗。不斷提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使人人熟悉部里各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，成為業(yè)務(wù)行家里手。

推動(dòng)組織部門工作規(guī)范化發(fā)展，9加強(qiáng)工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。積極完善部機(jī)關(guān)考勤、辦文、保密、財(cái)務(wù)、接待等工作機(jī)制。做到以制度來(lái)管人、以制度來(lái)管事，不斷提高機(jī)關(guān)工作效能。

篇7

一、政治思想方面

一年來(lái)，本人一直堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期下關(guān)于素質(zhì)教育的方針政策，認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、《xx文選》、新《義務(wù)教育法》、十六屆五中、六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以及參加先進(jìn)性教育活動(dòng)、干部進(jìn)狀態(tài)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自己的政治理論水平和黨員的宗旨意識(shí)又得到了很大的提升，提高了科學(xué)判斷形勢(shì)的能力。

工作中，能夠認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針，在工作崗位上，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自己的言行，從集體利益出發(fā)、顧全大局，愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極，能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，本年度出勤率為百分之百。

二、管理工作方面

做校辦主任工作已經(jīng)四年多了，這期間的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)，單從考勤上來(lái)說(shuō)，校辦是管考勤的，因而，在考勤方面也就比對(duì)任何人都要嚴(yán)厲：別人沒(méi)有早讀課可以晚到一會(huì)兒的，校辦工作人員不能；別人第五節(jié)沒(méi)課或者沒(méi)有大自習(xí)可以稍微早點(diǎn)回家的，校辦工作人員不能；別人沒(méi)有監(jiān)考任務(wù)可以休息一下的，校辦工作人員不能；假期別人可以休息的，校辦人員要隨時(shí)待命，隨叫隨到。面對(duì)的人比其它部門都復(fù)雜，作為學(xué)校工作的中樞，要及時(shí)做好上傳下達(dá)，面對(duì)的工作和人群也是紛繁復(fù)雜：黨建、精神文明、收費(fèi)、糾風(fēng)、、評(píng)聘、職稱、考核、檔案、文印、借讀生界定、接待、上傳下達(dá)、各種材料審定、報(bào)送……常常忙得焦頭爛額，加班加點(diǎn)已成為家常便飯，而所有的加班都是免費(fèi)的，這些實(shí)話，像是嘮叨，但更是傾訴，可以說(shuō)，校辦的工作內(nèi)容和工作成效根本難以用這樣一紙述職說(shuō)清楚，我想，在座的各位也應(yīng)該看到眼里，能夠理解的，在這里，我就不一一再述了。

三、教學(xué)工作方面

去年的今天，我送走了一批畢業(yè)生，結(jié)束了初三年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)工作，又接上了內(nèi)初班的語(yǔ)言課教學(xué)，說(shuō)實(shí)話，有的人對(duì)我說(shuō)，這下可以松口氣，歇歇了，畢竟語(yǔ)言課不參加考試。可是，對(duì)我來(lái)說(shuō)，真正的挑戰(zhàn)才剛剛開(kāi)始，內(nèi)初班的辦班意義暫且不說(shuō)，怎樣在短期內(nèi)提高學(xué)生的漢語(yǔ)水平，怎樣更好地和語(yǔ)文課教師配合，怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生上課的積極性，怎樣發(fā)揮好語(yǔ)言課的功能，怎樣檢驗(yàn)語(yǔ)言課的成效……這一切，都是擺在面前，刻不容緩、急待解決的嶄新的舊問(wèn)題，加上校辦工作紛繁復(fù)雜，瑣碎的事情常常出人意料，讓人措手不及，而我自己身體狀況欠佳，想潛心鉆研，解決上述教研課題，常常感到心有余而力不足，但我并沒(méi)有就此放棄，而是邊干邊摸索，邊學(xué)邊反思，從來(lái)沒(méi)有把語(yǔ)言課當(dāng)成副課。從工作量上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有因?yàn)閹险Z(yǔ)言課而減少，反而自加壓力，最終，由于自己的努力，語(yǔ)言課沒(méi)有拖語(yǔ)文課的后腿，這讓我感到由衷的欣慰。

此外，我在提高課堂效率上下功夫，盡量選擇他們喜歡的內(nèi)容作為教材，讓自己的語(yǔ)言增強(qiáng)親和力，讓學(xué)生消除顧慮大膽發(fā)言，讓學(xué)生恰當(dāng)運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)自己的思想和情感，學(xué)生也越來(lái)越喜歡語(yǔ)言課。

四、存在的不足：

當(dāng)然，在顧全大局的情況下，在處理事情時(shí)考慮輕重緩急的前提下，可能也有忽略的細(xì)節(jié)，也有情緒急躁的情況，也有考慮不周的現(xiàn)象，但是，我誠(chéng)心誠(chéng)意地說(shuō)：都是為了工作。所以，如果有對(duì)不住大家的地方，還請(qǐng)各位原諒。

回頭反思，還是有些地方做得不盡人意的，如：

（一）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不夠扎實(shí)，缺乏理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)。在本校任校辦主任工作已經(jīng)四年多了，我深刻感到自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不能完全適應(yīng)工作的需要，缺乏用理論指導(dǎo)具體工作的能力，理論修養(yǎng)還達(dá)不到一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的境界。這主要是自己不能全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論。

（二）工作方法欠缺。作為校辦主任不能了解和關(guān)心身邊工作人員的生活與學(xué)習(xí)，與他們談心、交朋友，有的放矢的安排工作。在工作方法上，性子急，緊急工作下來(lái)后，急于求成，有時(shí)違背事物發(fā)展的客觀規(guī)律，工作開(kāi)展的不夠扎實(shí)，達(dá)不到預(yù)期目的。

存在以上這些問(wèn)題，其根本原因是放松了學(xué)習(xí)，放松了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了世界觀改造的結(jié)果，歸根到底，在于沒(méi)有完全履行黨員的義務(wù)和要求，從嚴(yán)律己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

五、今后努力的方向和整改措施

通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和反思，我深刻感覺(jué)到自己離黨和人民群眾的要求還有很大差距，我將以這次干部進(jìn)狀態(tài)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，以更加積極誠(chéng)懇的態(tài)度認(rèn)真整改。

（一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)需要。

篇8

今天下午的會(huì)議主要是研究和布置工作。本來(lái)此會(huì)上周五下午召開(kāi)的，因有市委中心組擴(kuò)大會(huì)議必須參加，故推遲至今天下午召開(kāi)。這次市委對(duì)局里人事調(diào)整，讓我來(lái)主持財(cái)政局行政工作，我感到這是組織上的信任、同志們的重托，我深感身上肩負(fù)的壓力和責(zé)任，但是有同志們的大力支持、有市委市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、有這么好的一個(gè)工作基礎(chǔ)和環(huán)境，我完全有信心把財(cái)政各項(xiàng)工作做好，確保全局各項(xiàng)工作在已有的基礎(chǔ)上取得新的成績(jī)，努力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。關(guān)于局行政工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、周密謀劃，科學(xué)安排，推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政工作再上新水平

近幾年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的大力支持下，在局黨組的精心謀劃、安排部署和全局上下的共同努力下，我市財(cái)政管理與改革取得了較好的成績(jī)。財(cái)政收入連年跨上新臺(tái)階，去年達(dá)到32.8億元，今年預(yù)計(jì)要超過(guò)40億元；財(cái)政支出規(guī)模逐年攀升、財(cái)政保障的能力和水平逐年提高，去年全市支出規(guī)模達(dá)到71億元、市本級(jí)為11億元；向省爭(zhēng)取工作也達(dá)到歷史新高，去年省對(duì)我市稅收返還、各項(xiàng)補(bǔ)助和轉(zhuǎn)移支付達(dá)到52.9億元，占財(cái)政總支出比重達(dá)到70%以上；財(cái)政各項(xiàng)改革繼續(xù)深入推進(jìn)，財(cái)政管理日益規(guī)范，財(cái)政機(jī)關(guān)建設(shè)和文明建設(shè)等工作也取得了新的進(jìn)展，財(cái)政多項(xiàng)工作受到了省廳和市委、市政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有的工作位次在全省排名中明顯前移。這是市委市政府和省財(cái)政廳對(duì)財(cái)政工作的肯定和鼓勵(lì)。這些成績(jī)的取得是局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局上下團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作的結(jié)果。這些成績(jī)的取得凝聚著今天在座各位局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心血。

但是我們又站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，這個(gè)新起點(diǎn)，我理解有三層意思：一是市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)有所調(diào)整，新書記、新市長(zhǎng)對(duì)財(cái)政工作有新的要求；二是我們繼續(xù)工作的基礎(chǔ)很好。過(guò)去我們多項(xiàng)工作在全省財(cái)政系統(tǒng)有一定的位次；特別是我們有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，我們沒(méi)有干不了的事情、沒(méi)有完不成的工作，這一點(diǎn)是特別難能可貴的；三是有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。多年的實(shí)踐證明，我們財(cái)政局黨組是一個(gè)組織上信任、廣大干部群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體。有局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全局上下的共同努力下，我們一定能把各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)市委市政府對(duì)我們寄予的希望。

關(guān)于下一步工作，我想談四點(diǎn)想法。

第一，要牢固樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位的思想意識(shí)。當(dāng)前，我們面臨的工作任務(wù)很重。面對(duì)新的形勢(shì)和繁重的工作任務(wù)，我們每一位同志都要認(rèn)真思考，我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作怎么抓？怎么在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高、推進(jìn)工作再上新水平？我覺(jué)得思想意識(shí)和精神狀態(tài)是關(guān)鍵因素。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，保持著一種良好的工作狀態(tài)，就能進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作。市委書記湯林祥在全市解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)上要求各部門單位都必須進(jìn)一步提升定位、拔高標(biāo)桿，牢固樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的雄心壯志；要有人一之我十之、人十之我百之的干勁和精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。省廳確定今年在全省財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)規(guī)范”，即規(guī)范收入管理、支出管理、監(jiān)督管理、行政管理、隊(duì)伍管理，就是要通過(guò)查擺問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作再上新水平。市委市政府的新要求，省財(cái)政廳的工作安排，我們每一個(gè)科室單位、每一位同志都要深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。要把市委的要求、省廳的部署貫穿到我們的思想中來(lái)、落實(shí)在具體工作著去、體現(xiàn)在我們的行動(dòng)上。我們不能滿足于已經(jīng)取得的各項(xiàng)工作成績(jī)、不能把工作停留在現(xiàn)有的水平之上，而是要繼續(xù)拔高標(biāo)桿、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，繼續(xù)加大各方面工作力度，努力做大做強(qiáng)財(cái)政，努力提高財(cái)政保障水平，全面提升財(cái)政管理水平。

一要查擺位次，確定目標(biāo)。每個(gè)科室、單位都要認(rèn)真摸排各項(xiàng)工作在全省財(cái)政系統(tǒng)同類業(yè)務(wù)工作的位次，有的工作要摸排在市直單位的排名（主要是機(jī)關(guān)行政管理工作）。好的位次要鞏固和保持下去；屬于靠后位次的工作，要認(rèn)真找出原因，制定趕切實(shí)有效措施、加大工作力度，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)改變形象、提升位次。

二要克服困難，增強(qiáng)信心。首先要克服一個(gè)“難”字。即要有克難攻堅(jiān)的信心和勇氣，要有克難攻堅(jiān)的膽略和氣魄。特別是財(cái)政各項(xiàng)改革，改革涉及利益調(diào)整，我們下一步要繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)改革措施，既要積極穩(wěn)妥，又要大膽推進(jìn)，其次要克服一個(gè)“少”字，當(dāng)前，我們各科室、單位普遍面臨的一個(gè)問(wèn)題就是人手少、工作任務(wù)重，要求高，而且這種局面還將長(zhǎng)期存在。這些來(lái)，大家克服了這些困難，每一位同志都承受著大量的工作，加班加點(diǎn)、忘我工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，還需要同志們繼續(xù)努力。要看到：我們?nèi)耸稚伲覀兊墓ぷ骰A(chǔ)很好；我們?nèi)耸稚伲覀兊墓ぷ鳝h(huán)節(jié)少、工作效率很高，同時(shí)，還要看到，市委市政府對(duì)我們開(kāi)展工作，不論是哪些方面，只要我們的思路好，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有利、對(duì)加強(qiáng)財(cái)政管理是有益的，一直是給予大力支持的，省廳支持力度也是到位的，因此，只要我們信心足、干勁足，我們的各項(xiàng)工作完全可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階。

三要真抓實(shí)干、推進(jìn)工作。良好的愿望要轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)需要付出艱辛努力的，再好的工作目標(biāo)、再好的工作措施、再好的改革舉措，不抓、不干，都是毫無(wú)意義的。因此，全體同志都必須樹(shù)立一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，潛心研究工作、鉆研工作、推進(jìn)工作。要在全局上下?tīng)I(yíng)造講工作、干工作、議工作的濃厚工作氛圍，支持同志們改革創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持反對(duì)那些因循守舊、無(wú)所作為，甚至影響工作的一些消極現(xiàn)象。

第二，要以大討論整改為契機(jī)，進(jìn)一步提升財(cái)政工作水平。按照市委市政府部署和省廳的要求，年初以來(lái)，全局上下認(rèn)真組織開(kāi)展大討論和規(guī)范管理年活動(dòng)，局黨組高度重視，制定了實(shí)施方案。各科室單位開(kāi)展了深入地討論和剖析。各牽頭科室單位認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入查擺影響我市財(cái)政發(fā)展中思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能、體制機(jī)制方面存在的突出問(wèn)題，先后組織召開(kāi)了六次市直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加的“征求意見(jiàn)座談會(huì)”，涉及預(yù)算管理、國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)管理、農(nóng)稅征收等各個(gè)方面，有的科室單位還開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查。經(jīng)過(guò)梳理，共查擺問(wèn)題30條，有關(guān)科室單位按照局里統(tǒng)一部署正在制定整改方案。大討論和規(guī)范管理年活動(dòng)已經(jīng)取得了階段性成果。如何利用大討論的成果，加大對(duì)查擺問(wèn)題或不足的整改力度，是衡量我局大討論和規(guī)范管理年活動(dòng)能否取得實(shí)實(shí)在在的效果的關(guān)鍵，也是能否促進(jìn)財(cái)政再上新水平的關(guān)鍵所在，因此我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：

一是認(rèn)識(shí)要再提高。大討論梳理的這些問(wèn)題涉及到我們思想觀念、精神狀態(tài)、工作流程、體制機(jī)制等方面，有的是我們自身查擺中發(fā)現(xiàn)出來(lái)的，有的是市直單位給我們指出來(lái)的。這些問(wèn)題解決了就能提升我們的工作水平、提升我們的服務(wù)質(zhì)量，提升我們的整體形象。所以對(duì)問(wèn)題的整改一定要高度重視，不能因?yàn)檎匍_(kāi)了動(dòng)員會(huì)，查擺了問(wèn)題，制定了整改方案，大討論工作就結(jié)束了。整改是大討論活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，也是至關(guān)重要的階段。所以，我們的思想認(rèn)識(shí)必須統(tǒng)一到市委市政府組織開(kāi)展的思想大討論的初衷上來(lái)，統(tǒng)一到進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作上來(lái)。

二是責(zé)任要再明確、落實(shí)要到位。對(duì)于梳理出來(lái)的30個(gè)問(wèn)題，其整改任務(wù)，大討論辦公室已作了分解，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)的科室，各有關(guān)科室要進(jìn)一步細(xì)化整改措施。牽頭科室單位要切實(shí)履行職責(zé)，涉及到的科室單位要積極配合，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象。措施不能太原則了，就是1234，怎么干！一條一條理出來(lái)，什么時(shí)候整改到位。能在近期改到位的，不要拖到下半年；一時(shí)不能落實(shí)到位的，要確定整改的具體時(shí)間和要求。6月20日前后要專門召開(kāi)一次局長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)大家拿出的整改方案進(jìn)行研究、付諸實(shí)施。

第三，立足改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作。改革創(chuàng)新是財(cái)政工作的永恒主題。多年來(lái)，我們靠改革與創(chuàng)新財(cái)政管理方式，使財(cái)政擺脫了困境；靠改革與創(chuàng)新，理順了財(cái)政管理關(guān)系，建立了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)需要的財(cái)政管理體制。改革是形勢(shì)所逼、是適應(yīng)財(cái)政管理工作的需要。這一點(diǎn)，我們都深有體會(huì)，我們是財(cái)政改革的推動(dòng)者、參與者。多年來(lái)，我市財(cái)政各項(xiàng)改革的力度比較大，取得的效果比較好，各項(xiàng)改革一直走在全省前列。但改革沒(méi)有止境。只要有利于做大做強(qiáng)我市財(cái)政，有利于加強(qiáng)財(cái)政管理、提高財(cái)政資金使用效益，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，其措施和辦法我們都要積極地去研究、去認(rèn)識(shí)、去爭(zhēng)取。關(guān)于改革與創(chuàng)新工作，我想講三點(diǎn)想法：

一要在改革的深度上下功夫。改革深度上下功夫就是要按照改革的目標(biāo)要求，力求措施到位、效果到位，而不是形式上改了，實(shí)質(zhì)上沒(méi)有改到位。我們各項(xiàng)改革如：預(yù)算管理體制、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、農(nóng)村綜合改革、民生工程等，目標(biāo)都很明確、措施都很具體，下一步重點(diǎn)要看：改革措施到位沒(méi)有，還有多大差距？要有針對(duì)性地制定措施，深入推進(jìn)，力求在關(guān)鍵性環(huán)節(jié)取得效果。

二要在改革的范圍上求拓展。就是要看我們各項(xiàng)改革和管理是否已經(jīng)覆蓋到所有預(yù)算單位，是否覆蓋到財(cái)政收支管各個(gè)環(huán)節(jié)，有沒(méi)有游離在各項(xiàng)財(cái)政監(jiān)督管理之外的收支行為。要積極研究對(duì)策，采取措施，把應(yīng)納入政府財(cái)政視野的收入、支出、管理等行為逐步盡快納入財(cái)政管理范圍，履行財(cái)政職能，當(dāng)好政府參謀。

三要在改革的措施上求創(chuàng)新。要針對(duì)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整或改進(jìn)財(cái)政改革措施，在求“新”、求“實(shí)”上做文章。求“新”就是要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推出新招。特別是加強(qiáng)對(duì)單位一般性支出管理上要制訂一些可行的辦法，還要深入調(diào)研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新舉措。支持工業(yè)？支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化？支持城建？支持社會(huì)事業(yè)？要找準(zhǔn)“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作”的結(jié)合點(diǎn)。求“實(shí)”就是我們的措施或辦法要積極穩(wěn)妥，切合實(shí)際，便于推行。盡量兼顧政府、單位（包括企業(yè)）、個(gè)人等各方面的承受力，減少振動(dòng)，平穩(wěn)實(shí)施。

第四，科學(xué)安排與調(diào)度，確保完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。今年已過(guò)五個(gè)多月。年內(nèi)7個(gè)月內(nèi)，特別是近期，各個(gè)科室、單位都要認(rèn)真總結(jié)回顧前五個(gè)月的工作，既要總結(jié)成績(jī)，繼續(xù)堅(jiān)持一些好做法，又要查找差距，找出工作在薄弱環(huán)節(jié)。按照年初工作安排和市委市政府對(duì)財(cái)政工作的新要求，認(rèn)真謀劃，科學(xué)安排，搞好調(diào)度，確保年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

一要細(xì)化工作安排。要把各項(xiàng)工作排出時(shí)間表，落實(shí)到年內(nèi)每一個(gè)時(shí)間段。能往前安排的工作，盡量往前趕；每項(xiàng)工作都要有具體目標(biāo)，完成時(shí)間、具體措施。工作責(zé)任要明確到人，工作工作安排要落實(shí)到人。各科室單位排出后，請(qǐng)辦公室進(jìn)行匯總，交給班子成員每人一份。工作完成任務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量等方面將列入年終科室單位考評(píng)的重要內(nèi)容。

二要集中精力抓工作。今年即將過(guò)去一半，年內(nèi)工作任務(wù)很重，因此，我們?nèi)稚舷隆⒚恳晃煌径家懦蓴_、集中精力，把職責(zé)范圍內(nèi)的事做好，把份內(nèi)的事情做優(yōu)。要集中精力抓工作進(jìn)度，對(duì)于已經(jīng)安排的工作，沒(méi)有特殊情況，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。要減少一些不必要的應(yīng)酬，特別是有礙于工作開(kāi)展的應(yīng)酬，把主要精力用在工作上，用在超前謀劃、超前思考上，用在如何進(jìn)一步提高我們工作水平上。

三要區(qū)分主次抓重點(diǎn)。要妥善調(diào)度好我們職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)工作，下大力氣，確保重點(diǎn)工作取得實(shí)效。重點(diǎn)工作很多，這里點(diǎn)幾項(xiàng)：財(cái)政收入工作。要立足本級(jí)、調(diào)度好全市，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年目標(biāo)可能是超40億元。市本級(jí)重點(diǎn)抓好契稅、耕地占用稅以及非稅收入的征管。堅(jiān)決不開(kāi)減免的“口子”要作為一條紀(jì)律，同志們也不要說(shuō)情。要積極拓展非稅收入管理范圍。財(cái)政支出工作。要抓好調(diào)度，支出進(jìn)度要達(dá)到省廳的要求，上半年必須確保45%以上。有關(guān)專項(xiàng)資金要盡快安排使用，并抓好跟蹤問(wèn)效。財(cái)政改革要深入推進(jìn)。公務(wù)卡試點(diǎn)要盡快組織實(shí)施；財(cái)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)工作要加強(qiáng)總結(jié)宣傳；農(nóng)村綜合改革、惠民資金直達(dá)工程試點(diǎn)等改革要進(jìn)行總結(jié)、完善和提高。向上爭(zhēng)取工作力度要加大。各科室單位都要把向上爭(zhēng)取工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，抓在手上、放在心上。各科室單位向省爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目不能少于上年。民生工程要抓好調(diào)度和各階段的督查、宣傳等工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，確保全省一等獎(jiǎng)的榮譽(yù)能夠繼續(xù)得到保持。招商引資工作要有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，要進(jìn)一步擴(kuò)大線索，加大攻關(guān)力度。等等。重點(diǎn)工作還有很多。每個(gè)科室單位都要圍繞上述重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)排，統(tǒng)籌兼顧。要把重點(diǎn)工作放在優(yōu)先位置上，下大力氣，下真功夫，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好。

二、嚴(yán)格管理，制度先行，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)

機(jī)關(guān)建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)。近幾年來(lái)，我局的機(jī)關(guān)建設(shè)得到了市委市政府的充分肯定，多項(xiàng)工作受到了表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，如文明創(chuàng)建、三型機(jī)關(guān)建設(shè)、基層組織建設(shè)等，這是我們做好業(yè)務(wù)工作的保證。面對(duì)市委市政府新的要求，面對(duì)繁重的財(cái)政工作任務(wù)，機(jī)關(guān)建設(shè)只能加強(qiáng)，措施只能進(jìn)一步完善，力度只能進(jìn)一步加大，而不能有絲毫的削弱。下一步，我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾方面工作：

一是進(jìn)一步健全工作制度。近年來(lái)，局黨組十分注重制度建設(shè)，先后研究制定、出臺(tái)了二十幾個(gè)工作制度，使大家有章可循，對(duì)全局干部職工在文明辦公、規(guī)范行文、按章辦事、廉潔從政等方面起到了很好的規(guī)范作用。一些行之有效的制度或辦法要繼續(xù)堅(jiān)持下去。隨著形勢(shì)的變化和要求的提高，該修訂的要修訂，該完善的要進(jìn)一步完善，該重申的要進(jìn)一步重申。譬如：①會(huì)議制度：要根據(jù)工作需要對(duì)各類議事的原則、程序、內(nèi)容等，進(jìn)行必要的明確和重申，該修訂完善的要完善。②交辦督辦制度：工作交辦與辦理要及時(shí)，重大事項(xiàng)交辦，辦公室要登記，辦理情況要及時(shí)反饋。③考勤制度：機(jī)關(guān)所有干部職工都要堅(jiān)守崗位，要不定期進(jìn)行考勤，隨時(shí)進(jìn)行抽查。考勤情況要通報(bào)；有事要請(qǐng)假，過(guò)去有規(guī)定按規(guī)定辦。同時(shí)，要強(qiáng)化制度的落實(shí)和考核力度，既要做到定制度不留漏洞，又要做到執(zhí)行制度不走樣，用制度管事、管錢、管人。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度：形勢(shì)在不斷發(fā)展，財(cái)政改革、管理和要求在不斷的創(chuàng)新，社會(huì)實(shí)踐也在不斷的前進(jìn)，要適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，將學(xué)習(xí)教育放到財(cái)政事業(yè)建設(shè)的總要求中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作方式、一種思想境界，全面提升財(cái)政系統(tǒng)人員的素質(zhì)。要將學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化，機(jī)關(guān)周五下午學(xué)習(xí)制度要堅(jiān)持下去，要及時(shí)傳達(dá)市委市政府、省財(cái)政廳和局黨組重要會(huì)議、文件精神。在家領(lǐng)導(dǎo)都要參加。要積極研究財(cái)政干部更新知識(shí)培訓(xùn)的方式，堅(jiān)持過(guò)去“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”講、“走出去”學(xué)的方法，積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，讓廣大財(cái)政干部參加市內(nèi)外各種更新知識(shí)培訓(xùn)班，以適應(yīng)新時(shí)期工作需要。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。要加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督，加大對(duì)各項(xiàng)工作的保障力度，提高資金使用效益，維護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整，努力構(gòu)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)“一支筆”審批制度，堅(jiān)決按審批程序和權(quán)限報(bào)賬，重大開(kāi)支報(bào)局黨組審定。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)出納崗位分設(shè)、印鑒分開(kāi)保管，嚴(yán)格財(cái)政性資金撥付審批程序，科室嚴(yán)禁擅自設(shè)立或變更銀行帳戶；各科室資金集中管理，嚴(yán)禁動(dòng)現(xiàn)。要嚴(yán)格按照公務(wù)接待的規(guī)定，規(guī)范操作，完善程序，歸口接待，嚴(yán)禁工作日午間飲酒。要嚴(yán)格資產(chǎn)管理，完善資產(chǎn)的配置、使用和處置辦法，嚴(yán)格執(zhí)行市直行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理辦法，建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)賬和明細(xì)賬，防止資產(chǎn)流失。要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范違規(guī)行為發(fā)生。同時(shí)，下屬單位也要加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)信息與宣傳工作。信息工作做的很好，要堅(jiān)持下去。媒體宣傳感覺(jué)做的不夠。對(duì)宣傳工作，大家都要重視，現(xiàn)在財(cái)政部門工作任務(wù)很重、矛盾很多，必須加大宣傳力度，讓各界了解財(cái)政。宣傳重點(diǎn)：①工作成果。收支情況、支持事業(yè)發(fā)展成就、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展做法。②改革的新舉措。如預(yù)算管理制度改革、國(guó)庫(kù)集中支付改革、政府采購(gòu)制度改革、“兩稅”和非稅收入征管改革、農(nóng)村綜合改革、公務(wù)卡試點(diǎn)、財(cái)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)改革等。③熱點(diǎn)問(wèn)題。如民生工程、惠民資金發(fā)放。請(qǐng)辦公室考慮一個(gè)辦法，鼓勵(lì)媒體宣傳。包括撰寫有關(guān)稿件，可給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性不言而喻。強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

1、思想要重視、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。各位局領(lǐng)導(dǎo)、各科室單位主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，嚴(yán)格自律，率先垂范。

2、要落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)同財(cái)政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。

3、要履行好財(cái)政部門在反復(fù)倡廉中應(yīng)承擔(dān)的工作。市委前不久下達(dá)了《*年反復(fù)倡廉主要工作任務(wù)分工》、9個(gè)方面65項(xiàng)工作。屬于財(cái)政部門牽頭負(fù)責(zé)的工作有12項(xiàng)；屬于協(xié)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)的有9項(xiàng)。對(duì)這些工作，紀(jì)檢、監(jiān)察室已初步進(jìn)行了分解落實(shí)，承擔(dān)的科室單位要盡快拿出具體意見(jiàn)，經(jīng)局黨組研究后上報(bào)。

三、明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，進(jìn)一步加大工作落實(shí)力度

在行政管理中，責(zé)任、權(quán)力、考核、落實(shí)是相互依存、互為聯(lián)系的統(tǒng)一體。責(zé)任是第一位的，權(quán)力是第二位的，考核是保證，落實(shí)是標(biāo)志。必須明確責(zé)任，加強(qiáng)考核，促進(jìn)工作落實(shí)。講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一要落實(shí)歸口負(fù)責(zé)制。按崗位職責(zé)分工、職責(zé)范圍內(nèi)的工作實(shí)行歸口負(fù)責(zé)。科室單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)所轄工作安排、處理、質(zhì)量等負(fù)總責(zé)。科室單位負(fù)責(zé)同志要大膽工作，大膽安排部署，大膽調(diào)配力量。要將工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，做好人人肩上有擔(dān)子、有壓力，不管是常規(guī)性工作，還是局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，都要及時(shí)安排好、完成好。

篇9

一、注重動(dòng)員教育，重塑自我認(rèn)識(shí)

根據(jù)區(qū)委區(qū)府部署，我局及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際，制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)和局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作日程安排，給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹(shù)形象、優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)三型”的主題。

1、局長(zhǎng)親自動(dòng)員，抓會(huì)風(fēng)會(huì)議紀(jì)律。及時(shí)召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局黨組書記、局長(zhǎng)周義定作動(dòng)員講話。會(huì)上，周局傳達(dá)了區(qū)委書記壽永年、區(qū)委副書記鄭德兵在區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話以及甬鄞黨[]12號(hào)文件的精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要從改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)做起，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，精簡(jiǎn)各類文件，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話，說(shuō)實(shí)話，并提出了會(huì)風(fēng)和文風(fēng)改進(jìn)的評(píng)判辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析，重塑自我認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員會(huì)議之后，又召開(kāi)了全局形象認(rèn)識(shí)會(huì)，振奮全局同志投入活動(dòng)的精神。會(huì)議要求全局同志不能躺在人事局過(guò)去“勤政、務(wù)實(shí)、熱忱、高效”的良好形象上不思進(jìn)取，而是要以為起點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，樹(shù)好并維護(hù)好人事局良好形象：政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)；真情為民，開(kāi)拓創(chuàng)新；依法行政，公道正派；民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、注重學(xué)習(xí)教育，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開(kāi)始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全并落實(shí)了分組學(xué)習(xí)、每周一課等學(xué)習(xí)制度，運(yùn)用網(wǎng)站、討論、請(qǐng)老師、自己上臺(tái)講等多種形式，切實(shí)做到了5次集中學(xué)習(xí)，1次集中討論，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專門就作風(fēng)建設(shè)講課1次；局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長(zhǎng)周義定親自講課，帶頭學(xué)習(xí)。

1、建設(shè)兩個(gè)平臺(tái)。一個(gè)是網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，在局黨建網(wǎng)上開(kāi)辟局“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)專欄，所有活動(dòng)文件由專人及時(shí)更新，辦公室第一時(shí)間局活動(dòng)動(dòng)態(tài)。一個(gè)是小組學(xué)習(xí)天地，把全局按科室分成四組，每周舉行學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)互動(dòng)小環(huán)境。通過(guò)這一個(gè)多月的運(yùn)行操作，網(wǎng)上平臺(tái)成為局人人每日必點(diǎn)的欄目，小組學(xué)習(xí)天地真正做到暢所欲言，學(xué)其所好，在增強(qiáng)組織感的同時(shí)也讓同志們?cè)谳p松的氛圍里學(xué)習(xí)到知識(shí)，兩個(gè)平臺(tái)成為局學(xué)習(xí)制度的最好詮釋。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人講課。局黨組書記、局長(zhǎng)周義定帶頭作了“傳達(dá)市區(qū)黨代會(huì)精神”講座，在傳達(dá)過(guò)程中他還特地針對(duì)報(bào)告中提出的人事人才工作任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)分解，要求各科室把這些工作貫徹落實(shí)到科室任務(wù)中去。開(kāi)展“一人一講”活動(dòng)，新添置了投影儀等設(shè)備，由公管科一名副科長(zhǎng)給全局同志講了“《公務(wù)員法》實(shí)施，我們應(yīng)該如何操作”，并在課后進(jìn)行了當(dāng)堂測(cè)試。目前，我局已經(jīng)排好“一人一課”課程，今年年內(nèi)將有10名干部參與講授10課，內(nèi)容涉及人事人才工作的各個(gè)方面。

3、邀請(qǐng)講師團(tuán)成員講課。邀請(qǐng)了兩位區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”講師團(tuán)成員給全局干部講課，區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委徐常煜作了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”的講座，深入淺出地講解了思想道德的意義和干部個(gè)體是打造和諧機(jī)關(guān)的重要因素，使得全局同志清醒認(rèn)識(shí)到無(wú)論是和諧社會(huì)還是和諧機(jī)關(guān)都是每個(gè)個(gè)體努力的結(jié)果；邀請(qǐng)區(qū)委黨校教研室主任、高級(jí)講師劉智老師，給全局同志上了一堂題為“關(guān)注民生問(wèn)題、構(gòu)建和諧社會(huì)”講座，課后同志們達(dá)成一種共識(shí)，作為和諧社會(huì)的享受者，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，而作為建設(shè)和諧社會(huì)的一分子，我們應(yīng)該認(rèn)清自己的責(zé)任，用勤奮和關(guān)愛(ài)造就社會(huì)的和諧。同時(shí)我局還以雙休日培訓(xùn)超市為平臺(tái)，組織黨員參加北京家和業(yè)咨詢有限公司的高級(jí)培訓(xùn)師程社力主講的“職業(yè)生涯管理”。

4、組織討論。4月13-18日以科室為單位，自由組織“多想全局、多做貢獻(xiàn)”小型討論，每次討論都有分管領(lǐng)導(dǎo)參與；4月20日在局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展了一次“多想全局、多做貢獻(xiàn)”的大討論，6名來(lái)自局各科室的代表結(jié)合本科室業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，談?wù)摿吮究剖以凇白黠L(fēng)建設(shè)年”第一階段中的收獲和想法。一位發(fā)言同志從“作風(fēng)”二字的字義解釋說(shuō)起，逐條對(duì)區(qū)委、區(qū)政府要求的五種作風(fēng)要求進(jìn)行了一一對(duì)照，一些同志則在發(fā)言中把作風(fēng)建設(shè)和工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過(guò)分析作風(fēng)建設(shè)的重要性來(lái)查找工作上的不足，并一一列舉。一些同志感覺(jué)到自己離一個(gè)“三型”人事干部的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，并表示在今后工作中會(huì)不斷調(diào)整，真正做到“樹(shù)立良好形象、優(yōu)化工作作風(fēng)、創(chuàng)建三型機(jī)關(guān)”。

5、全局寫征文。發(fā)動(dòng)全局，人人撰寫作風(fēng)建設(shè)專題征文，要求他們圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，談體會(huì)、提建議、發(fā)評(píng)論，共收到征文22篇，收到文章將陸續(xù)上網(wǎng)，通過(guò)公開(kāi)評(píng)審，選出3篇優(yōu)秀文章報(bào)送區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、注重蹲點(diǎn)調(diào)研，找準(zhǔn)活動(dòng)與工作結(jié)合點(diǎn)

圍繞局“四個(gè)結(jié)合”要求，在活動(dòng)開(kāi)展中切實(shí)做到：把開(kāi)展活動(dòng)與深入調(diào)研相結(jié)合，把開(kāi)展活動(dòng)與競(jìng)聘上崗雙向選擇有機(jī)結(jié)合，把開(kāi)展活動(dòng)與梳理現(xiàn)行制度相結(jié)合，把開(kāi)展活動(dòng)與創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)圍繞人事人才工作的要求和特點(diǎn)，在做好上級(jí)部署的工作任務(wù)同時(shí)，不斷動(dòng)腦筋，找突破，用過(guò)硬的作風(fēng)力求“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、局領(lǐng)導(dǎo)參加“聯(lián)鎮(zhèn)帶村推進(jìn)月”活動(dòng)——決策：在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接。按照區(qū)委有關(guān)部署，我局班子成員抽出一個(gè)星期時(shí)間，主要到聯(lián)系鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，重點(diǎn)蹲點(diǎn)了寧波康強(qiáng)電子有限公司、寧波華安建材冶煉有限公司等企業(yè)，通過(guò)開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、走進(jìn)車間等形式深入了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，共同探討推進(jìn)企業(yè)人才工作發(fā)展的新思路和新辦法。在蹲點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)，蹲點(diǎn)企業(yè)都是高度重視人才求發(fā)展，注重培訓(xùn)育人才，但還是急需解決企業(yè)難題的高層次人才和智力。在此次走訪基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)多次商議，最后形成“借助武漢人才招聘活動(dòng)機(jī)會(huì)，在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接”的決策，為企業(yè)和學(xué)校搭建交流的平臺(tái)，讓企業(yè)帶著技術(shù)難題到學(xué)校找智力和人才支持。

2、實(shí)施局“三聯(lián)”活動(dòng)——決策：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和國(guó)外農(nóng)業(yè)智力項(xiàng)目引進(jìn)。在三聯(lián)活動(dòng)中，注重圍繞職能“聯(lián)”出自身的特色。到鎮(zhèn)、村，開(kāi)展了扶貧解困活動(dòng)，走訪貧困學(xué)生，共走訪學(xué)生6名，發(fā)放慰問(wèn)金3000元；在走訪期間，重點(diǎn)就學(xué)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)引智開(kāi)展了調(diào)查，共發(fā)放兩類表格200余份，促成了開(kāi)展首屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的想法和計(jì)劃下半年就水果栽培方面引進(jìn)國(guó)外智力2人的思路。開(kāi)展了科室聯(lián)企業(yè)活動(dòng)，由負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的兩個(gè)科室組成兩小組，在半個(gè)月的時(shí)間對(duì)到企業(yè)調(diào)研人才工作，并形成了兩篇具有一定水準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告；著手實(shí)施干部聯(lián)人才活動(dòng)，以區(qū)高層次人才協(xié)會(huì)為平臺(tái)，舉行了外地人才巡禮鄞州、醫(yī)學(xué)組送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，在活動(dòng)基礎(chǔ)上，全局干部多交人才朋友，了解人才需求。在三聯(lián)活動(dòng)之外，我局以區(qū)人事人才網(wǎng)為平臺(tái)，積極權(quán)威人事人才信息，解答各類人事人才咨詢。

四、注重建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

我們始終認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，活動(dòng)有階段，建設(shè)無(wú)止境，必須始終堅(jiān)持，因此，我局圍繞“立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，堅(jiān)持經(jīng)常”思路，以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制，利用網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)局內(nèi)管理平臺(tái)，用制度管人管事，強(qiáng)化監(jiān)管督查，努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。建立電腦考勤制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。用硬制度把關(guān)，全面起用局域網(wǎng)，并在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)上考勤系統(tǒng)。局內(nèi)每位同志當(dāng)日請(qǐng)假、外出、出差、長(zhǎng)假、有關(guān)事項(xiàng)公告、局內(nèi)通知一目了然。實(shí)行一月一評(píng)制度，狠抓各崗位職責(zé)的落實(shí)。根據(jù)精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則，對(duì)局內(nèi)每個(gè)科室和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。每位同志每月自覺(jué)填報(bào)本人當(dāng)月工作任務(wù)及重點(diǎn)工作完成進(jìn)度，按時(shí)完成各階段任務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開(kāi)”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“情況匯報(bào)制”等工作制度。在樓道口放置醒目的辦事指南小冊(cè)子，及時(shí)添?yè)Q；第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作；凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各科室對(duì)不能自行處理的工作，在接到各單位、干部群眾的工作要求之日起，在3個(gè)工作日內(nèi)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào)；分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)；急事隨時(shí)匯報(bào)，特殊情況科長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

3、不斷更新完善工作制度。在個(gè)體崗位考核上，我局將結(jié)合本次活動(dòng)成效和區(qū)委有關(guān)要求，實(shí)行工作周報(bào)制度，通過(guò)人人報(bào)告一周工作情況和成效，達(dá)到運(yùn)轉(zhuǎn)加快、降低運(yùn)行成本，把周報(bào)納入到個(gè)人考核體系中；根據(jù)區(qū)目標(biāo)管理考核要求，擬訂新的局個(gè)體考核文件，并將個(gè)體考核與目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)掛鉤；在局制度手冊(cè)上，將添加文風(fēng)和會(huì)議評(píng)議制度，即減少文件和會(huì)議數(shù)量，盡量少發(fā)文件，開(kāi)短會(huì)，每次發(fā)文和會(huì)議前后都要求匿名填寫有效性和必要性并投票，沒(méi)達(dá)到一定指數(shù)的會(huì)議類型將不再舉行，并在網(wǎng)上公告；完善信息宣傳調(diào)研制度，要求人人參與寫信息，并加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，讓人人都來(lái)參與營(yíng)造良好人才工作環(huán)境。

在“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段活動(dòng)中，我局每位同志都以轉(zhuǎn)變和優(yōu)化作風(fēng)、促進(jìn)工作、推動(dòng)工作為目標(biāo)，對(duì)五個(gè)方面作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和深入思考，自覺(jué)向我局提出的良好形象靠攏，努力做到人事工作上規(guī)范、公正，人才工作創(chuàng)新、實(shí)效。第二階段我們將采用多種形式和方法，征求意見(jiàn)，把準(zhǔn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問(wèn)題，并制訂切實(shí)可行的整改措施，確保活動(dòng)落在實(shí)處，取得實(shí)效。

一、以第一階段活動(dòng)總結(jié)為契機(jī)，爭(zhēng)取在思想認(rèn)識(shí)上有再提高。

通過(guò)總結(jié)，挖掘有效做法和特色亮點(diǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，以總結(jié)為手段，使全局干部對(duì)于作風(fēng)建設(shè)在認(rèn)識(shí)上再提高，行動(dòng)上更自覺(jué)，確保第二階段工作的順利開(kāi)展。

二、找準(zhǔn)活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展第二階段作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

1、通過(guò)“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，反思工作和自身，查找不足。

開(kāi)展“雙百”意見(jiàn)征求活動(dòng)，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，廣泛征求意見(jiàn)。

2、提出局機(jī)關(guān)整改方案，深入整改。

3、加強(qiáng)反饋，落實(shí)到實(shí)際工作中。

創(chuàng)建群眾滿意“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)；

篇10

全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自3月5日開(kāi)始以來(lái)，各部門、各單位嚴(yán)格按照加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的《意見(jiàn)》和《方案》，在區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，歷時(shí)一個(gè)半月，已完成了第一階段（動(dòng)員學(xué)習(xí)階段）的全部工作任務(wù)。今天轉(zhuǎn)入第二階段，召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)第一階段的各項(xiàng)工作，全面動(dòng)員和布署第二階段工作。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、動(dòng)員迅速，學(xué)習(xí)扎實(shí)，第一階段工作初見(jiàn)成效

全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)后，各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)非常重視，行動(dòng)積極，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，拿出了實(shí)施方案，在全區(qū)機(jī)關(guān)中迅速掀起了大興學(xué)習(xí)之風(fēng)的新，機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌正在發(fā)生新變化，紀(jì)律作風(fēng)有了較大改進(jìn)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和典型個(gè)人。

（一）以六個(gè)活動(dòng)為載體，全面推動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)工作

一是以“活躍機(jī)關(guān)文化生活，展示機(jī)關(guān)干部才藝”為目標(biāo)，在全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展了卡拉OK比賽。參加決賽的20名選手經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，評(píng)出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)7名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位22個(gè)。

二是以“以學(xué)促講，以講促學(xué)”為目標(biāo)，在全區(qū)舉辦“提高公務(wù)員素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題的學(xué)習(xí)演講活動(dòng)。目前，通過(guò)預(yù)賽，已有30名選手進(jìn)入復(fù)賽。5月上旬，將有15名決賽選手參加精彩的讀書演講決賽，并將前30名的優(yōu)秀演講稿匯編成冊(cè)。

三是以“大興調(diào)研之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”為目標(biāo)，在全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展20個(gè)課題的“點(diǎn)題調(diào)研”活動(dòng)。“點(diǎn)題調(diào)研”涉及到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)方面。目前，各單位結(jié)合實(shí)際，在調(diào)研的基礎(chǔ)上正在組織撰寫，今年7月編印成冊(cè)。

四是以“一強(qiáng)三比創(chuàng)雙十佳”（強(qiáng)素質(zhì)，比學(xué)風(fēng)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)，創(chuàng)十佳機(jī)關(guān)、十佳公仆）為目標(biāo)，在全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展對(duì)手賽活動(dòng)。70個(gè)單位結(jié)成35對(duì)開(kāi)展豐富多彩的比賽活動(dòng)，并在政府宣傳欄進(jìn)行公示。目前，各對(duì)手賽單位都已拿出方案，通過(guò)互相比、互相學(xué)，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)逐步引向深入。

五是以“察民情，排民憂，解民難”為目標(biāo)，組織各機(jī)關(guān)到“兩聯(lián)一帶”聯(lián)系點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展為民辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)，并做好民情日志。

六是以“減少行政支出，提高工作效率”為目標(biāo)，在區(qū)直機(jī)關(guān)開(kāi)展了“兩清”工作（清理在編不在崗人員、清退抽借聘用人員）。目前為自查檢查階段，通過(guò)“兩清”，初步發(fā)現(xiàn)在編不在崗人員15人、抽借聘用人員193人。5月上旬為檢查處置階段，我們將認(rèn)真進(jìn)行清理。

（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容注重實(shí)效性，學(xué)習(xí)形式注重多樣性

在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，各部門、各單位都結(jié)合作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展了結(jié)合工作實(shí)際的主題活動(dòng)，如組織部門開(kāi)展了“堅(jiān)持公道正派、樹(shù)組工形象”的主題，交通局開(kāi)展了“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的主題，民政局開(kāi)展了“民政為民”的主題，檢察院開(kāi)展了“增強(qiáng)檢察隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立公正執(zhí)法形象”的主題，政協(xié)、紀(jì)委開(kāi)展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部”的主題，財(cái)政局開(kāi)展了“求真務(wù)實(shí)”的主題，教育局開(kāi)展了“推廣普通話、同讀一本書”的主題等等。各單位結(jié)合實(shí)際，動(dòng)員學(xué)習(xí)工作抓得實(shí)實(shí)在在、有聲有色。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，各單位堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，缺什么補(bǔ)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容注重實(shí)效。有的組織學(xué)習(xí)溫總理的《政府工作報(bào)告》和新憲法及修正案，有的組織學(xué)習(xí)歷史、法律、科技、人文知識(shí)，有的組織學(xué)習(xí)本部門的法律法規(guī)及條例，有的組織學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，有的組織學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》、《整頓黨的作風(fēng)》等文章，有的專門請(qǐng)教師講計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)等知識(shí)，學(xué)習(xí)針對(duì)性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部的素質(zhì)確實(shí)得到了很大提高。

在學(xué)習(xí)形式上，各單位結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，除每周四晚為固定學(xué)習(xí)日外，還采取集中學(xué)與分散學(xué)、個(gè)人學(xué)與專題輔導(dǎo)、在崗學(xué)與培訓(xùn)學(xué)相結(jié)合，規(guī)定的內(nèi)容通讀，重點(diǎn)篇目精讀，結(jié)合實(shí)際選讀。大家寫心得、談體會(huì)、辦專欄、搞測(cè)試，學(xué)習(xí)形式多樣。在學(xué)習(xí)中，做到了“九有”，單位有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)專欄、上報(bào)信息，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研文章。同時(shí)，區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室加大宣傳力度，在全國(guó)網(wǎng)站制作專欄、開(kāi)通電子信箱，在《荊州日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟宣傳專欄，發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期，先后檢查、抽查機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、到崗情況6次，推動(dòng)了動(dòng)員學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作。

（三）第一階段成效初步顯現(xiàn)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型

通過(guò)檢查、抽查、調(diào)查，動(dòng)員學(xué)習(xí)階段開(kāi)局良好。大家普遍反映，抓學(xué)習(xí)、抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變很有必要，這是機(jī)關(guān)多年來(lái)抓學(xué)習(xí)抓得最實(shí)在的一次，形式多樣，內(nèi)容豐富，各單位積極響應(yīng)，干部熱情參加，對(duì)機(jī)關(guān)干部觸動(dòng)很大，體現(xiàn)了區(qū)委求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和典型個(gè)人。如區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和“四大家”辦公室率先垂范；交通局層層動(dòng)員，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)示范崗，提出8條禁令，將軍訓(xùn)內(nèi)容納入其中；文體局停電后買來(lái)蠟燭組織學(xué)習(xí)，率先辦起學(xué)習(xí)專欄；計(jì)生局、科技局率先組織對(duì)手賽活動(dòng)，積極派員參加演講和卡拉OK比賽；政府辦將學(xué)習(xí)量化到天，授課安排到人；組織部召開(kāi)大會(huì)向全區(qū)組織人事干部發(fā)出倡議；地稅局請(qǐng)專家教授講座4次；檢察院與法院組織典型公訴案件示范庭；政法委開(kāi)展11個(gè)“文明窗口單位”示范，招待費(fèi)比去年同期下降40%；水利局利用雙休日組織機(jī)關(guān)干部到聯(lián)系村義務(wù)勞動(dòng)2天，培植路肩4.2公里；東城辦與西城辦敲鑼打鼓發(fā)出倡議；建設(shè)局組織學(xué)習(xí)認(rèn)真，為貧困戶捐款捐物2000多元；老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部、政協(xié)、工商分局、氣象局、司法局、糧食局、供銷社、國(guó)稅局為聯(lián)系村辦實(shí)事辦好事，送藥送化肥送種子，幫助貧困戶春耕備耕；區(qū)人大高度重視學(xué)習(xí)，派4名正副局級(jí)干部參加區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“提高公務(wù)員素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”讀書學(xué)習(xí)主題演講；馬山鎮(zhèn)舉辦以馬山民歌為主題的文藝晚會(huì)等等。

通過(guò)學(xué)習(xí)，涌現(xiàn)了一批典型個(gè)人：農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)朱定華私自墊款2萬(wàn)元跑農(nóng)業(yè)招商項(xiàng)目；水產(chǎn)局長(zhǎng)田時(shí)偵、計(jì)生局長(zhǎng)丁昌林、民政局長(zhǎng)李萬(wàn)道帶頭學(xué)習(xí)，撰寫了7000多字的心得體會(huì)；檢察長(zhǎng)吳建宏、科協(xié)主席王開(kāi)金帶頭領(lǐng)題調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告；計(jì)生局副局長(zhǎng)李曉玲深入基層為民服務(wù)；血防辦主任張建華帶頭跑招商項(xiàng)目；教育局副科長(zhǎng)黃良梅積極參加卡拉OK賽和演講賽，并獲得好名次。

通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，作區(qū)一季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜變化。早稻擴(kuò)種面積與去年同期比增加5000畝，拋荒地面積比去年同期下降95%，外出打工人員增加2000人，改革、招商雙管齊下，城區(qū)環(huán)境整治煥然一新，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)開(kāi)局良好。

（四）存在的問(wèn)題

主要是三個(gè)方面：一是工作發(fā)展不夠平衡，少數(shù)垂管部門由于工作的特殊性，有些工作抓得不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面；二是全區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有些單位借故不參加，甚至還有個(gè)別干部不顧區(qū)委的三令五申，在上班時(shí)間打牌玩錢，造成惡劣影響，這些現(xiàn)象今后再不允許發(fā)生；三是少數(shù)干部學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)等。

二、認(rèn)真自查，反復(fù)督查，切實(shí)抓好第二階段工作

第二階段為自查督查階段，時(shí)間從4月17日起至6月底結(jié)束。自查督查階段是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要階段，也是一個(gè)關(guān)鍵階段。自查督查階段既是動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的延伸，又是下一階段（對(duì)照整改階段）的重要基礎(chǔ)，各單位如不認(rèn)真進(jìn)行自查督查，對(duì)照整改階段就會(huì)流于形式。因此，各部門、各單位一定要高度重視，切實(shí)把第二階段的工作抓緊抓實(shí)抓到位。

（一）自查互查督查的主要任務(wù)

各部門、各單位要按照《區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》以及本單位規(guī)章制度認(rèn)真對(duì)照檢查，通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對(duì)象、基層群眾座談會(huì)，征求意見(jiàn)問(wèn)卷等形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)本單位作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。特別是單位和個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足。各單位要將自查自糾的問(wèn)題以及征集的意見(jiàn)和建議集中歸類，深刻分析問(wèn)題存在的原因，認(rèn)真制定整改方案和整改措施。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，主要包括班子成員的組織紀(jì)律情況、堅(jiān)持民主集中制的情況、學(xué)習(xí)情況等。二是思想作風(fēng)方面。主要包括機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)、精神面貌，單位的工作思路、工作目標(biāo)、工作方法及工作環(huán)境等。三是學(xué)風(fēng)方面。主要包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式方法、學(xué)習(xí)效果、開(kāi)展調(diào)查研究的情況等。四是工作作風(fēng)方面。主要包括干部的職業(yè)道德建設(shè)情況，堅(jiān)持原則情況，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況等。五是廉政建設(shè)方面。主要包括建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及機(jī)關(guān)干部遵章守紀(jì)的情況等。

（二）自查互查督查的方式方法

自查督查階段，各部門、各單位、全體機(jī)關(guān)干部都要結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際和生活實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展“十查十比十看“活動(dòng)：

一是查思想，比與時(shí)俱進(jìn)，看堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，還是因循守舊、不思進(jìn)取；

二是查學(xué)風(fēng)，比理論學(xué)習(xí)，看學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，還是照抄照搬、脫離實(shí)際；

三是查宗旨，比聯(lián)系群眾，看勤政為民、興辦實(shí)事，還是、形式主義；

四是查制度，比黨性原則，看是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，還是獨(dú)斷專行、軟弱渙散；

五是查紀(jì)律，比組織觀念，看是紀(jì)律嚴(yán)明、維護(hù)團(tuán)結(jié)，還是自由散漫、陽(yáng)奉陰違；

六是查廉潔，比無(wú)私奉獻(xiàn)，看是廉潔自律、心系群眾，還是亂用職權(quán)、；

七是查傳統(tǒng)，比艱苦奮斗，看是不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)，還是公款消費(fèi)、奢侈享樂(lè)；

八是查工作，比貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)，看是爭(zhēng)創(chuàng)一流、政績(jī)突出，還是弄虛作假、被動(dòng)應(yīng)付；

九是查效果，比獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，看是結(jié)合區(qū)情、提供良策，還是漠不關(guān)心、等閑視之；

十是查效率，比雷厲風(fēng)行，看是首問(wèn)負(fù)責(zé)、勤政高效，還是拖延推諉、作風(fēng)漂浮。

進(jìn)行“十查十比十看”，各單位可采用以下幾種形式：

1、自查。各部門、各單位和機(jī)關(guān)干部都要對(duì)照《》的要求和區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神以及《區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》和《實(shí)施方案》，并對(duì)照本部門、本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行自查，單位和個(gè)人都要寫出自查報(bào)告。自查報(bào)告要開(kāi)門見(jiàn)山，直奔主題。

2、互查。各單位要在內(nèi)部科室之間、機(jī)關(guān)干部之間以及開(kāi)展對(duì)手賽的單位之間相互查找問(wèn)題。有問(wèn)題的提問(wèn)題，沒(méi)問(wèn)題的提建議。

3、開(kāi)門查找問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，敞開(kāi)大門，面向社會(huì)各界，特別是面向本部門、本單位工作所涉及的社會(huì)領(lǐng)域廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)查透。

（三）幾點(diǎn)要求

各單位在自查自糾的同時(shí)，區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和隨機(jī)抽查。通過(guò)發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、新聞報(bào)道等形式抓好正反典型的宣傳與通報(bào)。在這一階段，我想提三點(diǎn)要求：

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各部門、各單位和全體干部職工都要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展自查互查督查的重要性和必要性。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，班子成員特別是“班長(zhǎng)”要帶頭查找問(wèn)題，不準(zhǔn)搞特殊化，不準(zhǔn)走過(guò)場(chǎng)。

二是要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。在查找問(wèn)題時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，互相幫助，溝通思想，共同提高，正確對(duì)待別人，正確對(duì)待自己，做到查找問(wèn)題不怕嚴(yán)、亮出問(wèn)題不怕丑、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺、整改問(wèn)題不怕疼。既不要搞無(wú)限上綱，又不要輕描淡寫。