養老院整改措施方案范文

導語：如何才能寫好一篇養老院整改措施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為進一步貫徹落實《關于印發〈全市平安建設“六大”專項整治行動實施方案〉的通知》，及《關于印發區消防安全隱患集中清剿行動實施方案的通知》精神，堅決杜絕發生較大亡人火災事故，經研究，決定在全區范圍內開展消防安全隱患集中清剿行動，特制訂本實施方案。

一、工作目標

徹底排查摸清全區養老福利機構，力爭2011年底，全區養老機構（包含9家敬老院、1家福利中心、2家民辦養老機構）。火災隱患全部清除，并得到整治。建立健全長效監管機制，促進消防安全形勢穩定好轉。

二、組織領導

全區養老福利機構消防安全隱患集中清剿行動由區民政局統一領導，并負責落實，各鎮（街道）民政辦和有關養老機構具體組織實施。

區民政局成立以局長陳國誼為組長，副局長林再金為副組長，有關職能科室負責人為成員的全區養老機構消防安全隱患集中清剿行動工作領導小組。各鎮（街道）民政辦也要成立相應機構，重點地區要由主要領導牽頭，建立工作聯系制度，組織、指導和協調集中清剿工作。

三、清剿重點

嚴格按照《老年人社會福利機構基本規范》行業標準要求，全面開展各敬老院、養老院、福利中心安全管理檢查，重點是做好各養老福利機構的“檢查防范及整改工作”。檢查養老福利機構消防器械設施配置是否完整，消防器材是否過期損壞，有無使用大功率電器，消防應急燈和疏散指示燈標志是否配備，用電、用氣設施設備是否規范，完好無損，有無外露、外泄，防火災。崗位人員管理，查各項管理制度是否健全、值勤值班執行情況。要求各養老福利機構嚴格執行“六條禁令”和堅守24小時值班制度，按時巡查，及時掌握安全動態。從源頭抓起防止各類安全事故發生，確保養老福利機構供養人員生命和財產安全。

四、工作步驟

養老機構消防安全集中清剿行動從2011年8月15日起至2011年12月31日。

（一）徹底排摸階段（2011年8月15日至2011年9月15日）。各鎮（街道）民政辦要以養老機構為單位，劃分責任網絡，集中力量排查。

（二）集中清剿階段（2011年9月16日至2011年10月30日）排查完成后，各鎮（街道）民政辦督促養老機構，落實消防安全隱患整改。

（三）考核驗收階段（2011年11月1日至2011年12月31日）集中清剿結束后，由各鎮（街道）民政辦組織統一驗收，并于2011年12月20日前將驗收結果上報區民政局，民政局領導小組對全區養老福利機構消防安全隱患集中清剿行動工作組織抽查、考核驗收。

五、工作要求

篇2

一、目標任務

按照“誰審批、誰負責”“誰主管、誰負責”“誰擁有、誰負責”“誰使用、誰負責”原則，推進縣城區房屋建筑和人員聚集場所安全風險排查整治以及違法建設和違法違規審批專項清查工作，確保排查到位、整治到位，徹底消除房屋安全隱患，守牢房屋建筑安全底線，切實把人民生命財產安全放在第一位落實到實處。

2021年6月底，基本完成縣城區房屋建筑和人員聚集場所安全風險排查，并錄入“房屋質量安全智慧監管平臺”，形成電子檔案。對違法建設和違法違規審批問題進行排查梳理，形成臺賬。

2021年6月至2022年12月，會同有關職能部門對有安全隱患的房屋建筑和人員聚集場所制定整改方案，逐項跟蹤整改情況，逐項實施問題銷號。對違法建設和違法違規審批問題逐項建立問題臺賬，依法依規實施整改。

2022年12月底，基本完成縣城區房屋建筑和人員聚集場所安全隱患問題整改，建立完善房屋建筑安全管理長效機制。

二、排查整治范圍

縣城區四個社區轄區內的既有房屋建筑和人員聚集地（約800幢房屋）。重點突出居住建筑及受災房屋、學校、幼兒園、培訓機構場所、醫療衛生機構、疫病集中隔離場所、文體場館、交通運輸場站、商場、賓館、飯店、集貿市場、養老院和福利機構、宗教活動場所、在建房屋建筑和市政基礎設施工程、城鄉結合部群租房、臨時搭建的人員活動場所等房屋建筑和人員聚集場所。

三、排查整治重點

（一）加強房屋建筑排查。“四無”建筑（無正式審批、無資質設計、無資質施工、無竣工驗收）；違法違規改建（擴建），擅自加層、擅自變更建筑用途和使用功能；超過設計使用年限仍然在用建筑，老舊建筑；“三合一”場所；擅自改變承重結構或重塑空間形態，違規裝飾裝修，地基基礎或主體結構構件出現沉降、裂縫、變形、損壞、腐蝕等異常情況，外墻保溫材料采用不符合防火要求的易可燃材料，建筑外墻飾面脫落、外墻保溫層開裂損壞、建筑內外裝飾結構松動，受洪澇災害威脅嚴重的房屋建筑；違法違規建設、違規采用易燃可燃材料、存在地質災害隱患和洪澇災害隱患等情況的農村房屋、彩鋼房板房。

（二）加強人員聚集場所排查。消防通道是否通暢，安全出口和疏散通道設置是否符合規范要求；疏散距離是否符合要求；疏散指示標識是否符合要求；防火分隔是否完好有效；防排煙設施設置是否符合要求；消防水系統設置是否符合規范要求且系統完好有效；報警系統設置是否符合規范要求且系統完好有效；是否制定應急預案，并組織開展演練等。

（三）加強隱患排除整治。建立問題隱患和疑似違建房屋清單，抓好房屋建筑和人員聚集場所安全整治。對存在安全隱患的房屋立即制定整改方案，逐項跟蹤整改情況，逐項實施問題銷號，在危險尚未解除前，必須做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”；對暫時不便拆除但危及周邊安全的，立即停止使用，采取有效的封閉措施，設置明顯的警示標志，禁止人員隨意出入；對需整體拆除的危險建筑，應立即組織撤離人員，在限定時間內完成拆除，從根本上杜絕重大房屋垮塌事故。

四、排查步驟

（一）宣傳動員（2021年1月15日—25日）

縣住建局、鎮要采取多種形式廣泛宣傳，普及房屋建筑違法建設、使用、經營活動的危害，動員群眾大力支持和配合排查整治。要加大房屋建筑安全知識宣傳，提升全民房屋建筑安全意識，共同抓好這項關乎百姓民生、社會安全的工作。

（二）自查自糾（1月26日—2月28日）

房屋所有權人及使用人是房屋安全第一責任人，由業主進行自查，向所屬社區報告相關信息，規范房屋使用行為。

（三）數據核實（3月1日—10日）

縣住建局委托有資質的第三方機構，由各社區協助對需排查的既有房屋建筑和人員聚集地的數量進行核實。

（四）縣級核查（3月11日—6月30日）

縣住建局委托有資質的第三方機構，以幢為單位對排查范圍內的既有房屋建筑和人員聚集地等建筑的安全風險隱患進行全面排查，對初步判斷存在安全隱患的房屋建筑，及時開展房屋安全性鑒定并出具鑒定報告；對不存在安全隱患的房屋建筑，出具房屋安全的鑒定證明。在排查過程中，同時建立疑似違建房屋臺賬，并對房屋建筑立項、用地、規劃等相關程序審批手續開展復核。

五、保障措施

（一）加強組織協調

縣住建局牽頭，成立以縣住建局主要領導為組長的工作領導小組，統籌協調各行業主管部門和鎮，同時負責組織協調排查整治和專項清查工作及審核各項經費開銷。各行業主管部門要根據自身職能職責劃分，積極參與排查整治和專項清查工作，并制定實施方案，細化目標任務，明確排查責任，落實整改措施，堅決杜絕形式主義、，確保工作取得實效。

（二）加強經費保障

縣財政局要做好統籌協調工作，確保排查整治和專項清查工作經費的落實。要將排查整治和專項清查工作經費列入年終預算調整，專項安排，及時、足額撥付到位。

篇3

為進一步吸取事故教訓，確保全鄉社會面火災形勢穩定，結合全鄉消防安全專項整治“三年行動”和今冬明春火災防控工作部署，決定自即日起至3月底在全鄉集中開展消防安全專項整治“百日攻堅行動”。現制定方案如下：

一、工作目標

深刻吸取近期火災事故教訓，按照市委、市政府消防安全專項整治“三年行動”和今冬明春火災防控工作統一部署，堅持問題導向、目標導向和結果導向，按照“什么問題突出就整治什么問題”、“什么隱患嚴重就整治什么隱患”的原則，嚴格落實政府屬地管理責任、部門“三個必須”監管責任和單位消防安全主體責任，堅持精準治理、依法管理、社會共治，全面排查整治重大火災風險隱患，著力提升本質安全水平，有效遏制較大火災事故，堅決杜絕重特大火災事故。

二、重點任務

（一）全面推進高風險領域隱患排查治理

1.加大城市商業綜合體綜合治理力度。各部門要督促屬地城市商業綜合體及其內設經營場所落實消防安全主體責任，鞏固強化“七個一”活動成效，集中開展聯合檢查、綜合執法。針對前階段城市商業綜合體消防安全專項整治排查發現的隱患問題，各地要建立問題隱患和整改責任兩個清單，落實“一家一策”，督促照單整改、照單銷賬，形成工作閉環。

2.加大生命通道治理力度。各部門要組織開展消防車通道劃線管理工作“回頭看”，及時修復因車輛碾軋導致模糊、無法辨別的消防車通道劃線、標名等，確保標識清晰、車道暢通。對2020年尚未完成標識化管理的老舊小區，應在2021年1月底前進行掛牌督辦整改。結合城市更新和老舊小區改造，進一步完善老舊小區“一區一策”消防車通道治理方案。要發動物業服務企業開展一次消防通道清理行動，指導制定落實日常巡查機制，確保疏散通道暢通。集中開展消防車通道障礙物聯合執法行動，依法查處占用、堵塞、封閉消防車通道等違法行為。

3.加大高層建筑綜合整治力度。要嚴格落實高層建筑整治“四項要求”，健全高層建筑消防安全管理制度和履職承諾制度，推動管理使用單位全面排查室內消火栓系統和自動噴水滅火系統，落實維護保養制度；推動全面自查建筑電纜井、管道井防火封堵不嚴等問題；指導高層公共建筑和高層住宅小區建立一支微型消防站隊伍。各部門要適時組織對前期發現的高層建筑隱患問題整改情況開展抽查復核，重點督辦一批久拖未改的高層建筑嚴重問題。

4.強化燃氣、施工安全防范工作。各部門要組織村建、市場監管等部門加強管道燃氣和瓶裝液化氣安全管理工作，發動單位和群眾開展燃氣安全自查，開展燃氣使用場所、瓶裝液化氣經營場所、燃氣供應單位及調壓站場等燃氣安全檢查，及時整改安全隱患。嚴禁在高層建筑內使用瓶裝液化石油氣、在地下或半地下室使用液化石油氣。村建等部門要督促施工單位強化建設工程施工現場安全管理，督促開展易燃可燃施工裝修材料、火源管理、臨時水源、應急預案等方面自查自糾，督促單位嚴格執行電焊等明火作業審批制度，落實安全防范措施，確保動火作業處于應急處置力量全程進場監護中。

5.深化突出隱患綜合治理。各部門要結合屬地實際，對工業集中區、物流集散地、易燃可燃夾芯板材、易燃易爆危險品、電動自行車等領域開展消防安全綜合治理，重點整治違章搭建、違規操作、違規儲存使用易燃易爆危險品、違規使用易燃可燃裝飾裝修材料、電動自行車違規停放充電等突出問題。對存在嚴重隱患問題的，依法依規采取行政處罰、停產停業、停止使用、臨時查封等措施。對久拖不改的場所，綜合采取集中約談、聯合執法、掛牌督辦、點名曝光、信用懲戒等方式，形成整治震懾。

（二）嚴格落實重點時段安全防范措施

春節、元宵以及各級“兩會”前后，要組織相關行業主管部門對節慶活動、倉儲物流、旅游景區、民俗活動場所、商場集市、民宿客棧等人流物流集中場所以及客運站等交通樞紐場所開展專項安全檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時設施搭建、電氣線路敷設等環節，督促落實安全防范措施。重要節日和重大活動期間，要分時段集中開展檢查，加強值班值守，在重點場所和部位前置力量開展流動巡防和蹲點駐守，做好應急處置各項準備。

（三）全力打牢基層一線火災防控基礎

各村要進一步強化村級消防工作組織建設，依托社會綜治管理網絡，組織公安派出所、綜治辦、安監站、市監所、村居微型消防站等基層力量，針對分布在鄉鎮及城鄉結合部的“三合一”、小微企業、家庭作坊、沿街店面等小場所、小單位，進行分塊立體網格化排查，及時發現并消除火災隱患。要全面開展鄉鎮消防委托執法，充分整合現有執法資源，實現基層綜合執法隊伍履行消防監督執法和宣傳教育等消防工作職責。消防部門要加強業務指導，通過監督員掛點、文員派駐、集中培訓等方式切實提升鄉鎮消防執法水平。“百日攻堅行動”期間，鄉鎮每月完成不少于2起消防行政處罰，各地消防委托執法開展情況將納入冬春火災防控內容進行考評。

（四）全面做好滅火應急救援準備工作

各行業主管部門要督促本系統行業高風險單位落實消防安全主體責任，按照“一企一策”的要求，指導修訂完善應急處置預案，定期開展演練。消防部門要緊盯季節交替，充分預判可能發生的災情，加強火災風險高危單位熟悉和滅火救援演練、配齊配強裝備器材、強化值班值守和指揮調度，切實做好滅大火、搶大險的準備。要加強與多種形式消防隊伍的聯勤聯訓，加強巡邏檢查，開展經常性拉動演練，提高應急處置能力。要完善與微型站聯勤聯動、調度指揮、聯合處置等機制，確保一旦出現火情，能夠滅早滅小，最大限度減少人員傷亡和財產損失。

（五）集中開展針對性消防安全宣傳教育

各相關職能部門、行業系統要深入推進消防宣傳進企業進農村進社區進學校進家庭工作，將消防知識納入國民、普法、科普、職業技能以及行業自律重要內容。宣傳辦要將冬春消防安全宣傳納入當前宣傳工作重點，組織電視、廣播、報紙等主流媒體以及新媒體加強消防知識普及宣傳，加大火災警示宣傳和隱患曝光工作。學校要開展1次寒假消防安全教育，重點普及火災危險辨別和火場逃生知識。民政等有關部門要加強留守老人、兒童等重點人群的宣傳教育，提高消防安全防范意識和自防自救能力，要摸清本地區孤寡、留守以及行動不便老人的情況底數，于春節前組織村委會上門開展一次消防安全隱患排查清理和消防安全宣傳教育，建立“一人一冊”，落實消防安全看護措施，督促養老院、福利院等重點場所加強消防安全宣傳教育培訓。應急、消防、市場監管、項目辦、文明辦等部門要督促社會單位落實“四個能力”建設要求，加強宣傳教育培訓；要分類組織城市商業綜合體消防安全責任人、管理人、消控室操作人員以及員工開展“兩節”前消防安全集中培訓。各村委員會、公安派出所、物業服務單位等基層力量要深入社區、農村、沿街店鋪、出租屋等開展提醒式宣傳教育，重點普及冬季取暖、燃氣使用、用火用電等消防安全常識和“小火快跑、濃煙關門”等火災逃生知識。交通運輸等部門要抓住“兩節”返鄉重點節點，利用車站等交通樞紐開展消防安全提示宣傳，營造濃厚消防安全氛圍。

三、職責分工

各村各部門要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，結合《XX縣消防安全責任制實施意見》、《XX市消防工作聯席會議關于建立全市消防安全專項整治三年行動工作機制的通知》、《XX縣人民政府安委會辦公室關于加強全縣今冬明春火災防控工作的通知》分工安排，扎實開展消防安全專項整治“百日攻堅行動”。

四、階段安排

（一）動員部署階段（即日起至2月10日）。

各單位結合自身實際制定細化工作方案，擬定具體工作計劃，明確任務節點，廣泛動員部署到位。

（二）組織實施階段（2月11日至3月20日）。

結合《XX縣消防安全專項整治三年行動實施方案》、XX鄉《關于加強全鄉今冬明春火災防控工作的通知》要求，針對歲末年初消防工作特點，聚焦重點場所、重點領域開展專項整治，確保春節、元宵和各級“兩會”期間消防安全形勢平穩。

（三）督查驗收階段（3月21日至3月31日）。

鄉政府組織檢查驗收，總結經驗做法，固化工作成效，完善防范化解重大消防安全風險長效機制。鄉政府將適時開展督導檢查，實地核查任務完成情況。

五、工作要求

（一）強化組織領導。

依托鄉消防安全專項整治三年行動領導小組成立全鄉消防安全“百日攻堅行動”工作小組，辦公室設在鄉應急管理辦，承擔日常協調、指導、督促工作職能。各地、各部門也要逐級成立組織機構，明確牽頭負責人員，加強調度指揮，壓實工作責任，確保抓好落實、抓出成效。鄉政府和有關部門要延續“安全隱患大排查大整治”工作做法持續建立隱患清單、整改清單、銷號清單、責任清單“四個清單”，做到隱患問題要查清，整改措施要明確，責任到人要落實，切實整治消除一批火災隱患。

（二）強化監管協作。

各有關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，強化條線監管，建立健全信息共享、情況通報、聯合執法等機制，形成火災防控工作合力。要積極推進基層綜合行政執法，加強消防安全執法上下協作、聯動響應，織密聯合執法鏈條。

（三）強化督導問責。

篇4

從離退休干部局了解到，自委黨組開展“推進機關定位轉型”學習討論活動以來，離退休干部局認真組織、圍繞委黨組制定的學習內容和擬定的討論題目，結合老干部工作實際，從提高思想認識、加強教育入手，堅持邊學習邊轉，邊討論邊轉，扎實做好各項工作。

離退休干部局有關工作人員介紹，國家發展改革委現有離退休干部1200多人，獨居老人38人。離退休干部人數多，對該局的工作推進和解決難題都提出了新要求。

“我們一直堅持讓委黨組放心，讓老同志滿意的工作理念，堅持站在老同志的角度思考問題。”該工作人員表示，離退休干部局雖然不是國家發展改革委的一線業務司局，但同樣要認真思考如何按照中央部署和委黨組要求定好位、轉好型，進一步讓委黨組放心，讓老干部滿意，為全委的中心工作做好保障。

心中有情，想老同志所想

去年底召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，和劉云山同志都發表重要講話，強調當前老干部工作已進入轉型發展的新階段，面臨的不是要不要轉的問題，而是如何轉、怎樣才能轉好的問題。

在離退休干部局看來，推進機關定位轉型是做好新形勢下國家發展改革委老干部工作的“助推器”。

如何將開展“推進機關定位轉型”學習討論活動與做好服務工作有效結合？這需要進一步轉變工作作風，將老干部的急事難事時刻掛在心上。

了解到，離退休干部第18黨支部的不少老同志住在木樨地的一棟居民樓內，該樓郵政信箱損壞嚴重，他們跟有關部門多次反映無果，無奈之下向離退休干部局反映。該局工作人員立即到現場查看，并及時與有關部門進行多次協調，很快解決了這一久拖未決的問題。

“我們從內心里將老干部當親人，常年協助去世老干部的親屬辦理后事。有的老干部鰥寡孤獨或子女定居國外，去世時身邊一個親人也沒有，在這種情況下，只有我們工作人員為他辦理后事。”離退休干部局有關工作人員表示，有些去世老干部的子女很是感動，提出宴請或提著禮物來表達心意，都被工作人員婉言謝絕了。老干部的親屬們說，離退休干部局工作人員作風過硬，善后料理也很到位。

“其實，這些老干部也把我們當親人，有什么事情都會來找我們。”這位工作人員舉例說，在國家發展改革委網站的離退休干部局子網站上，有一個專門的板塊――“天地”，此舉正是為了讓老干部“暢所欲言”。在這里，他們可以建言獻策，寫寫回憶錄及至賦詩撰文。但是，不少老干部操作電腦有一定困難，于是，他們就來離退休干部局找工作人員幫著錄入，或者加載到網上，或者在報刊上發表。

完善服務工作，聽取老干部意見建議是關鍵。據離退休干部局有關工作人員介紹，今年一季度，離退休干部局領導班子成員、黨支部聯絡員深入離退休干部黨支部，認真傾聽老干部對離退休干部局機關定位轉型的意見建議，而后進行認真梳理和研究分析，及時提出改進措施，確保學習討論活動取得實效。

“聽取意見的渠道很多，比如，老干部會通過工作人員留給他們的電話隨時聯系；黨支部聯絡員每個季度都會將支部意見報給離退休干部局黨委辦公室；在活動中心、學習活動站點、14個處室、老干部大學等場所，老干部可以面對面地與工作人員交流想法、提出意見建議。平時，工作人員也會上門看望老干部，為他們祝賀生日，并詳細了解有關情況。”離退休干部局有關工作人員表示，凡是報上來的意見，離退休干部局都會及時開會研究，可以解決的立即著手；暫時不能解決的，相關工作人員也會向老干部做好解釋說明工作。

深化服務，助老干部釋放正能量

前不久，離退休干部局有關工作人員來到老干部活動中心。一進樓，便看到各式各樣的獎杯、獎牌擺滿了一樓門廳――這些都是離退休干部局和老干部參加各類比賽、活動所獲得的榮譽。

活動中心每層樓走廊的墻上，是老干部們展現興趣愛好的“小舞臺”，國畫、書法、攝影不一而足。

在活動中心樓里，除工作人員必要的辦公室以及門診室外，數量最多的便是一間間教室。這里是國家發展改革委老干部大學。教室里桌椅板凳整潔有序，適合老年人的娛樂休閑設施齊全完備。

來到時，恰逢老干部書法班在上課。偌大的教室，坐滿了銀黑相間或滿頭白發的老同志，他們如“小學生”般認真練習書法。

向工作人員要來一份2015年第一學期課程表，授課內容很是豐富，除了常見的書法班、舞蹈班、詩詞班、音樂班等，還有戲曲班、英語班等多達15個。據老干部大學工作人員介紹，今年即將開辦圍棋班、服裝模特班和葫蘆絲樂器班，進一步豐富老干部的業余生活和興趣愛好，為他們提供多方面的精神文化生活服務。“我來這里和工作人員協調書畫展有關事宜。平時有什么需要，我就會來找他們。”離休干部沙老表示，這里的工作人員態度好，工作認真負責，平時有什么需求，只要和他們一說，很快就會得到幫助和解決，老干部很滿意。

細節決定成敗，離退休干部局深化細化服務的作風，在每一個細節上都有體現。在活動中心的洗手間發現了一個緊急呼救按鈕，“這是為防止老干部如廁時發生緊急情況而安置的。老干部如果身感不適，可隨時按鈴，值班室人員會在第一時間趕到。”離退休干部局有關工作人員介紹說，自從安裝了緊急呼救按鈕，確實遇到過老干部如廁時發生緊急情況的事情。“小按鈕”起了大作用。

活動中心一樓是干凈明亮的門診室。每天會有二三十名老干部來此開些常用藥，或是進行常規身體檢查。

了解到，由于許多工作人員在醫務室工作的年頭很長，因此對每一位老干部的健康情況都很了解，堪稱“私人醫生”。老干部也十分信任工作人員，身體不舒服時要來，身體舒服時也要來和工作人員聊聊天。

為搞好門診工作，離退休干部局主動組建“慢性病小組”――將體檢中新發現的高血壓、高血脂和糖尿病老干部集中起來，有針對性地進行健康教育。同時，今年又新增設了眼科門診，下一步還計劃增設風濕病門診，為老干部提供更加豐富的健康教育、咨詢和治療服務。

全面落實好老干部的政治和生活待遇，也是推進定位轉型、深化服務的重要一環。

“很多老干部雖然早已退出工作崗位，但是他們仍然心系黨和國家發展改革事業和委內工作，總想多了解委里一些重要動態。”該局黨委辦公室負責人表示，為滿足老干部這方面的訴求，我們讓每位黨支部聯絡員將《徐紹史同志在2015年委黨組（擴大）會議上的講話》等文件材料帶到支部學習活動上，這項工作在老干部中間反響很好。

在落實生活待遇上，“為使老干部及時了解這次離退休費調整變動情況，一方面，及時傳達和落實相關文件要求。另一方面，我們將調整變動后的離退休費明細條寄給每一位老干部，大家普遍比較滿意。”該工作人員表示。

在離退休干部局看到很多小冊子。為使老干部對自身享受的政策待遇和有關規定有所了解，離退休干部局編印了《北京市優待老年人政策情況匯總》和離退休干部《服務手冊》，并郵寄給1200多名老干部。此外，為方便有個人房產上市需求的老干部了解流程，少跑“冤枉路”，離退休干部局還編印了《離退休干部央產房上市過戶基本流程圖》。

為給老干部做好法律咨詢服務，離退休干部局還定期舉辦法律咨詢日和法律講座，此舉頗受老干部歡迎，滿足了大家在法律知識和法律救助方面的需求。

不斷探索，創新優化服務

為進一步拓展和創新服務工作，下一步，離退休干部局將積極整合社會資源為老干部服務。

“對重病、空巢、行動不便的老干部出行難、就醫難等實際問題，離退休干部局一直很重視。”離退休干部局有關工作人員表示，在現有條件下，局里加強與社會養老機構、團體的合作，積極引入社會養老資源，不斷拓展新的服務渠道，這也成為該局“定位轉型”的重要內容。

不久前，離退休干部局與中國老齡事業發展基金會銀齡關愛工程進行了溝通交流，并到北京燕達金色年華健康養護中心、北京豐臺銀齡中醫院和將府莊園養老院進行了實地調研和考察。