政風行風范文

導語：如何才能寫好一篇政風行風，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

正值我縣全縣上下深入學習貫徹山西省領導干部大會精神，努力完成“xx”工作目標，積極謀劃“xx” 藍圖之際，xx縣工商局按照縣糾風辦的要求在各“雙評”單位分片征求意見的基礎上于XX年10月21日舉行了由新聘和續聘的30名監督員和本局黨組成員和各股所負責人參加的政風行風監督員座談會和行評辦、本局黨組成員和各股所負責人、人大代表、政協委員、監督員、社會群眾代表參加的政風行風對話會。會前按規定制定《政風行風對話會實施方案》、確定會議議程，并通過本局網站，縣局機關及各基層工商所張貼公告等方式公布，及時向社會公眾告知。隨后按公告所確定的時間、地點準時舉行會議，現就座談會和對話會召開情況報告如下：

一、座談會情況：

會議于XX年10月21日上午九點準時召開，會議共分三項：第一項由張學明副局長宣讀《壽陽縣工商局關于聘任和續聘XX年至XX年政風行風監督員的決定》，博大公司董事長宋德明等30名同志被聘任為縣工商局XX年至XX年政風行風監督員并由局領導頻發聘書。第二項由城區工商所所長陳志強、南燕竹工商所所長趙旭

東、宗艾工商所所長張偉宏、羊頭崖工商所所長李晉根據自己管轄范圍和工作實際向與會人員做XX年述職述廉報告。第三項各位監督員從行政許可、食品安全、職能發揮等方面踴躍發言。1、監督員趙素蘭：壽陽縣工商局政風行風工作最突出的一點是監督員能了解各工商所的工作，所聘的監督員具有代表性。另外，工商局在執照辦理、食品監督等方面工作有效果、服務有質量。我希望工商局全體人員要在學習上、提高自身素質上下決心，整體形象上上新臺階。2：監督員王斌武：工商局作為政府職能部門對我們私企認知度很高，幫助不少。工商所所長們年年的述職說的與做的一致，很誠懇。同時我認為12315的工作直接關系群眾，故協調職能的發揮尤為重要。多年與工商局的交往感覺其在執照辦理、監管、服務方面做得很好，我們比較滿意。整個座談會氣氛熱烈且融洽，與會人員以誠相對，暢所欲言，親切溝通，達到預期效果。

二、對話會情況：

對話會于座談會后召開，期間嚴格按照程序進行，張麗芬局長擔任對話會主持人。首先由黨組成員、紀檢組長聶保蘭同志做題為“加強政風行風評議工作 積極促進經濟跨越發展”的《XX年壽陽縣工商局政風行風評議工作情況報告》。與會人員在聽取匯報后進行了廣泛的對話交流，緊緊圍繞促進壽陽經濟跨越式發展、提高工商工作效能、提升服務質量、促進食品安全等內容建言獻策，會議持續近兩個半小時。具體提出的問題、意見或建議如下：

1、世宇商廈總經理王世澄建議對小商小販從衛生、食品安全、占道經營等方面進行劃片管理，規范其經營。

2、開元糖酒公司董事長趙永旺反映：⑴工商局與企業的聯系不夠，希望多舉辦一些培訓，從政策、法律方面多提供幫助。（2）為農村連鎖超市辦證提供方便，對經營者進行一定程度的培訓，。

3、《壽陽商訊》主編趙政：工商局在查處無照經營上要長抓不懈，讓不法經營者“怕”，突顯工商部門的“硬”。另外，我縣印刷品廣告行業印制廣告隨意性大、環境污染大、危害大，要加強對它的管理。

4、素蘭商務董事長趙素蘭：（1）、建議授予“誠信牌”的，要監督其講誠信，減少“從工商局領上牌后，經營別是在售后服務方面不講誠信”現象的出現。（2）、建議進一步深入企業、個體戶多了解情況，多指導、多規范。

5、天泰煤業副總經理雷海生建議對企業合同使用方面加強規范。

篇2

第一條為切實加強部門和行業作風建設，不斷提高工作效能，堅決糾正各種損害群眾利益的行為，優化經濟社會發展環境，推進全區經濟建設實現新的發展、新的跨越，經研究決定，制定此辦法。

評議對象

第二條社會經濟管理部門（17個）：發展計劃局、經貿局、安監局、外經貿局、財政局、教育局、建設局、衛生局、計生局、民政局、農林局、農機局、開發局、水務局、水產局、糧食局、供銷總社

第三條行政執法及經濟服務部門（14個）：公安分局、司法局、交通局、審計局、環保局、物價局、勞保局、人事局、廣電文化局、招商辦、管委會、科技局、統計局、人防辦

第四條垂直管理部門（11個）：國稅局、地稅局、工商局、國土局、質監局、藥監局、城管分局、規劃分局、煙草局、供電公司、信用聯社

第五條黨群及其他部門（26個）：區委辦、人大辦、政府辦、政協辦、紀委辦、組織部、宣傳部、政法委、法院、檢察院、統戰部、農工辦、老干部局、臺辦、宗教局、機關黨委、黨史工委、黨校、總工會、婦聯、團區委、工商聯、殘聯、科協、檔案局、局

第六條社會經濟管理部門熱點崗位（13個）：經貿局商貿股成品油市場管理、安監局宣教中心、財政局會計核算中心、教育局招生辦、建設局建管處、衛生局衛生監督所、計生局計劃生育指導站、民政局優撫安置股、農林局林果站（林業稽查大隊）、農機局農機監理所、水務局水務執法大隊、公務用車管理中心、職業教育辦公室

第七條行政執法及經濟服務部門熱點崗位（12個）：公安分局車輛管理所、司法局公證處、交通局公路管理站、審計局工交基建股、環保局環境監察大隊、物價局物價檢查分局、勞保局社保大廳、人事局人才交流中心、廣電文化局文化市場辦、招商辦投資服務中心、管委會開發投資公司、科技局綜合計劃股

第八條垂直管理部門熱點崗位（10個）：國稅局辦稅服務大廳、地稅局辦稅服務大廳、工商局注冊登記科、國土局土地監察大隊、質監局質量技術監督稽查大隊、藥監局稽查科、城管分局城管執法一大隊、煙草局稽查大隊、供電公司電力營銷部、信用聯社營業部

部門（單位）評議內容及標準

第九條完成區委、區政府及上級黨委政府中心工作情況（15分）：

凡未按工作倒逼法要求，對照目標明確年、季、月、旬、周工作進度及責任處室、責任人的，扣0.5分；未按序時進度完成工作任務，被區督查機構通報批評一次扣1分；被市督查機構通報批評一次扣2分，年終未完成全年工作目標任務的扣3分。

第十條部門（單位）機關作風建設情況（20分）：

（一）凡不能加強機關效能建設，建立高效快捷的效能投訴網絡，扎實深入廣泛開展績效考核的扣1分。

（二）凡不能真正落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、過錯追究制、否決報備制、建立辦事流程圖制度、實行滯辦告知制度的缺一項扣1分。

（三）凡違反區委、區政府《關于強力推進經濟發展軟環境建設的八項規定》（宿豫發[2003]4號）造成向區軟建辦等區級督查機構投訴并查實的，每次扣0.5分；造成向市軟建辦等市級督查機構投訴并查實的，每次扣1分。

（四）被區新聞媒體公開曝光一次扣0.5分；被市以上新聞媒體公開曝光一次扣1分。

（五）凡違反《關于推行餐飲革命的若干規定（試行）》（宿豫發[2006]4號）被處理或通報的，每次扣1分。

（六）凡違反市、區公務用車有關規定被區紀委處理或通報的，每次扣0.5分；被市紀委處理或通報的，每次扣1分。

（七）凡違反《關于樹立文明新風制止大操大辦的若干規定》（宿豫紀發[2005]8號）的，單位領導每例扣1分，一般職工每例扣0.5分。

（八）上班期間有玩游戲等違反工作紀律行為每人次扣0.5分。

（九）上班和參加全區各種會議遲到、缺席、早退每人次扣0.2分。

第十一條貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況（20分）：

（一）因嚴重違紀違法被市、區紀委立案查處的，單位主要負責人扣3分；領導班子其他成員每人次扣2分；系統內工作人員每人次扣1分。

（二）移送司法機關處理的，單位主要負責人扣5分；領導班子其他成員每人次扣3分；系統內工作人員每人次扣2分。

（三）一般違紀違規被查實或被通報每人次扣0.5分。

（四）在系統內部自己發現并調查處理的案件不扣分。

第十二條政務公開工作開展情況（10分）：對照《宿豫區政務公開工作考核細則》進行檢查，按得分乘以分值比率得出此項最后得分。

第十三條部門內部管理情況（10分）：

（一）組織領導不健全的扣0.5分。

（二）規章制度不健全缺一項扣0.5分。

（三）落實政風行風建設工作不能做到有計劃、有布置、有檢查、有考核、有獎懲的，缺一項扣0.5分。

（四）未正常開展黨風、黨紀、政風、政紀、法紀等教育活動的扣1分。

（五）因管理不善，造成公共財產損失等事故的每次扣0.5分；造成重大損失或惡劣影響的每次扣1分。

第十四條問卷調查評議（15分）：年中和年底組織社會各界人士，對被評單位政風行風建設情況，進行社會問卷調查，按得分乘以分值比率得出此項最后得分。

第十五條區領導評議（10分）：由區領導于年中和年底，對被評單位政風行風建設情況進行集體公開評議打分，按得分乘以分值比率得出此項最后得分。

熱點崗位評議內容及標準

第十六條執行市、區關于加強軟環境建設和機關作風建設有關規定情況（40分）：

（一）凡進入投資服務中心辦理的事項存在窗口、單位兩頭受理，或前方受理，后方辦理、蓋章等問題，客商、群眾到大廳辦事存在“兩頭跑”現象被投訴查實的每例扣1分。

（二）凡未認真開展審批項目清理，減少審批環節，降低收費標準、兌現服務承諾被投訴查實的每例扣1分。

（三）凡違反《宿豫區執法人員行為規范》（宿豫[2005]）有關規定被投訴查實的每例扣0.5分。

（四）熱點崗位凡有嚴重違紀受到立案查處的參照第十一條標準扣分。

（五）凡因亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派行為被投訴查實的每例扣1分。

（六）凡因服務不熱情、周到、快捷，存在推諉扯皮、消極應付、門難進、臉難看、事難辦、不執行一次告知、不使用文明用語等現象被投訴查實的每例扣0.5分；凡有吃拿卡要等違紀行為被投訴查實的每例扣1分。

（七）辦公環境不整潔、服務設施不便利的扣0.5分。

（八）工作人員不能堅守工作崗位、嚴格執行工作紀律，有遲到、缺席、早退、串崗聊天、上網聊天等現象每人扣0.5分；不能掛牌上崗的每人扣0.2分。

（九）凡未按政務公開有關要求，將辦事項目、收費標準、依據、辦事流程、服務承諾等向社會公開的扣1分。

（十）凡未正常開展政風行風教育活動（每年4次以上）的，低于4次扣0.5分，未開展扣1分。

（十一）因以上前八款被扣分的，在部門（單位）政風行風評議中重復計算。

第十七條問卷調查評議（50分）和區領導評議（10分）：具體操作按第十四和十五條進行。

評議方法

第十八條評議采取百分制，實行檢查考核倒扣分和評議打分相結合的辦法。

第十九條搜集資料：搜集經查實的涉及被評單位的相關投訴舉報和監督檢查等情況。

第二十條明查暗訪：對被評單位進行兩月一次檢查和不定期的暗訪，年中和年底對政務公開工作和部門內部管理進行專項檢查。

第二十一條案件查處：凡年內單位或系統內發生因人為因素引發的案件,造成較壞影響和后果受到查處的作為扣分的重要依據。

第二十二條問卷調查：通過問卷調查，了解社會各界對被評單位政風行風建設滿意情況。

第二十三條領導評議：由區領導根據平時掌握的情況，對各被評單位進行集體公開評議打分。

第二十四條按季度匯總被評單位扣分情況，經區紀委常委會研究后，報區委常委會確認；年中評議于當年七月中旬完成，年度評議于次年一月中旬完成。

評議等次及結果運用

第二十五條凡綜合得分在90分以上(含90分)且完成區委區政府下達的全年工作目標的，為政風行風建設“滿意單位”；70—90分者，為“基本滿意單位”；70分以下者，為“不滿意單位”。

第二十六條對部門（單位）每類綜合得分前三名和熱點崗位每類得分前兩名的政風行風建設“滿意單位”，由區委、區政府頒發“政風行風建設先進單位”獎牌；對每類綜合得分末位的單位，予以通報批評。

第二十七條對評為年度“不滿意”單位，除通報批評外，取消該單位目標考核和領導班子成員評先資格，全體工作人員不得享受年度目標完成獎，同時對單位有關責任人進行誡勉談話。

第二十八條對連續兩年被評為年度“不滿意”或綜合得分末位的單位掛黃牌，對單位主要領導進行組織處理，并追究有關人員的責任。

組織領導

第二十九條政風行風評議工作由區糾風領導小組統一領導，區糾風辦會同區委督查室、區政府督查科、軟建辦、效能辦等機構以及聘請政風行風監督員具體實施。

第三十條部門和行業要按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，加強本系統政風行風建設工作，并積極參與配合評議，接受批評監督。

附則

篇3

今天，我們召開這次動員會議，主要任務是動員部署20*年全市交通部門的**評議政風行風工作。剛才，佳水同志宣讀了《關于印發上饒市交通局20*年**評議政風行風工作實施方案的通知》，實施方案是根據省、市**評議政風行風工作要求和部署，結合全市交通部門工作實際制定的，請同志們務必按照方案要求抓好落實。下面，我就**評議政風行風工作中我們交通部門要注意的問題講幾點意見。

一、充分認識交通部門繼續集中開展**評議政風行風工作的重要意義

前幾年特別是去年以來，全市交通部門持續開展**評議政風行風活動，取得了比較好的效果，去年市交通局還獲得全省交通系統民評工作第二名，受到了省政府的通報表彰并被省政府授予“人民群眾滿意的行政執法單位”。市公路局、市運管處分別獲得全省公路、運管系統第三名、第一名的好成績。婺源縣、橫峰縣、鉛山縣交通局獲得交通政風行風建設先進單位。這些成績來之不易，各地各部門都為之做了大量的工作，付出了辛勤的勞動。省委、省政府對這項工作十分重視，決定今年不僅要繼續在全省范圍內集中開展**評議政風行風工作，而且規模不變，力度更大，要求更高。省委副書記、省長吳新雄對今年的**評議政風行風工作專門作出批示,要求：“注重評議的公正性、真實性、客觀性，減少其他因素，重在群眾、企業、基層的實際評價”。市委、市政府高度重視民評工作，加強了組織領導，特別是加大了對政風行風工作的表彰力度，對政風行風工作排名前列的單位不但要授牌，還將給予物質上的較大獎勵，特別是加大了對排名最一位單位的批評整改力度，不但要通報批評，對連續二年排名倒數第一的單位，將根據干部管理權限，建議有關部門對其主要領導進行換崗。全市交通部門要充分認識繼續集中開展**評議政風行風工作的重要性和必要性，把握“四個結合”，把這項工作不斷推向深入。

(一)結合深入學習實踐科學發展觀活動，繼續開展好**評議政風行風工作。

開展好**評議政風行風工作，必須以科學發展觀為統領。新一屆省委、省政府在繼續和發展的基礎上，提出了建立環鄱陽湖生態經濟區的重大戰略構想，我市作為環鄱陽湖生態經濟區的主要城市之一，在上饒加快融入生態經濟區建設中，交通部門擔負著歷史重任。為此，我們要把**評議政風行風工作與學習實踐科學發展觀活動、主動融入環翻陽湖生態經濟區建設有機結合起來，一起開展，一同推進，一并落實。在自查、整改、滿意度調查、評估等環節和階段，要緊密結合，力求合拍一致、形式創新、成效明顯。要主動檢查分析不適應不符合科學發展觀的突出問題，按照“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，進一步深入廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督，針對本級、所轄單位存在的突出問題，認真開展自查自糾。要堅持邊分析邊改、邊查找邊改、邊評議邊改，以**評議工作促進當前交通各項工作，用推動實際工作的成果來檢驗**評議工作成效，做到兩不誤、兩促進。

（二）結合推進政府信息公開，繼續開展好**評議政風行風工作。

今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》已經開始實施。政府信息公開的目的是擴大群眾的知情權、參與權和監督權，促進行政權力的公開透明運行。這與開展**評議政風行風活動的目的是基本一致的，應該成為**評議的一項重要內容。推進政府信息公開與開展**評議政風行風工作有機結合，可以把全市各級交通部門在信息公開工作中是否做到了公正、公平、便民，是否做到了及時、準確，群眾是否滿意，通過**評議政風行風活動來驗證；開展**評議加強政風行風建設，又有利于進一步推進政府信息公開，建設公開透明的服務型單位。二者要相互促進，共同促進依法行政、科學行政。

（三）結合“優化投資環境、提升服務水平”主題實踐活動，繼續開展好**評議政風行風工作。

“優化投資環境、提升服務水平”，要求在去年開展的“提升服務水平，樹立行業形象”和諧創建活動的基礎上，以“六比六看”為主要內容，扎實推進交通“窗口”單位的文明規范服務，不斷提高交通“窗口”單位的優質服務水平，努力營造交通改革發展的良好環境。和**評議政風行風工作有機結合，要著重抓好自查自糾、征求意見和整改三個環節。一是要立足自查自糾。認真總結近年來思想、工作和作風等方面的情況，深入查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，提出整改措施并切實付諸實施。二是要廣泛征求意見。要把征求各方面意見作為查找問題的主要方式，認真查找本單位存在的問題。要堅持“開門”搞活動，認真聽取群眾的意見和建議，虛心接受群眾的批評和監督。三是要認真進行整改。要針對存在的突出問題，制定切實有效的整改措施，認真抓好落實。要以嚴肅認真的態度對待干部群眾提出的意見和問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。這三方面都是這次**評議的重要內容。希望各單位在開展**評議的過程中，結合“優化投資環境、提升服務水平”主題活動，不斷改進自己的工作作風，不斷提高單位和部門科學發展、服務群眾的能力，在全社會樹立交通系統的良好形象。

（四）結合深化鞏固近幾年**評議的成果，繼續開展好**評議政風行風工作。

多年來全市交通行業在貫徹落實科學發展觀、大力推進交通運輸事業又好又快發展的實踐中，加強了糾風建設，解決了一系列問題；促進了職能轉變，提高了辦事效率；促進了規范運行和依法行政；通過收集意見和整改，解決了一大批各個方面反映的問題。要在近幾年**評議的基礎上，與鞏固深化成果結合起來，與糾風專項治理工作有機結合起來，與切身為群眾辦實事辦好事有機結合起來。對個別地區和單位政風行風建設工作重視不夠、組織領導不力的問題，對個別單位和人員還存在一些厭煩、應付情緒和“走過場”的錯誤認識的問題，對個別職工素質低下、違法亂紀、不作為或亂作為等一些問題，我們要高度重視，及時加以解決和糾正，扎扎實實做好今年的**評議政風行風工作。

二、突出重點，抓住關鍵，確保**評議政風行風工作取得實效和往年相比，今年的**評議政風行風工作要特別注重抓好“四個關鍵”：

（一）在評議對象上關鍵是緊緊依靠群眾。一是要緊緊依靠群眾，充分發動群眾，把對政風行風的知情權、監督權和裁判權交給群眾，做到評議過程由群眾來監督，評議結果由群眾來裁判，整改效果由群眾來檢驗。二是要暢通群眾參與渠道，全方位、多層次廣泛收集各方面意見、建議。通過聽取匯報、走訪座談、明察暗訪、個別訪談、問卷調查、熱線電話、網絡、新聞媒體等多種形式方法，充分聽取群眾、基層、服務對象和社會各界的意見和建議。三是對收集到的意見、建議，要進行全面、客觀、公正、實事求是的分析和梳理，力爭把政風行風建設存在的主要問題找實、找準，并注意及時將收集到的意見和建議反饋給單位、部門或個人。

（二）在評議內容上關鍵是突出關注民生、服務群眾這一主線。各縣（市、區）交通局和局屬單位要根據存在的突出問題認真開展自查自糾，重點抓好在2007年**評議政風行風工作中群眾意見、建議和20*年市“政風行風熱線”收集的群眾意見、建議的整改落實。

（三）在組織實施上關鍵是突出抓好自查自糾和整改。要繼續按照“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態度，認真開展自查自糾和整改工作。要對重大項目、民生工程對象和服務對象反映的問題進行認真梳理，逐條整改，力求以實實在在的整改效果取信于民。要從反映最強烈、最集中的問題入手，把整改重點放在本部門、本單位存在的最突出問題上，不斷增強整改的針對性和有效性。要堅持先易后難、先重后輕、先急后緩，從群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起。要對群眾投訴、舉報逐件進行反饋，努力做到事事有回音，件件有落實。要繼續落實整改落實情況報告制、整改情況督察制、整改責任追究制，對有錯不糾、整改不到位的，要追究相關人員的責任。要堅持原則，對嚴重損害群眾利益的問題，要一查到底，嚴格責任追究，決不能有案不查，瞞案不報，查而不糾，不了了之。對有令不行、有禁不止、影響惡劣的典型案件，要公開曝光。要加強案件分析，共享信息成果，建立聯合機制，查找體制根源。

（四）在評議方法上關鍵是發動三個重點人群。一是發動重大項目法人評議政風行風。省委、省政府和市委、市政府的主要領導多次強調，要“咬定發展抓項目”，實施重大項目帶動戰略。抓好重大項目、服務重大項目是全市各級交通部門的重要職責。這次對服務重大項目評議政風行風問卷測評，對市交通局的群眾滿意度調查，由省交通廳填報重大項目、民生工程、服務對象類別和數量表，由省社情民意調查中心制定各被評單位抽樣樣本框，采取電話訪問的方式進行。二是發動民生工程群體評議政風行風。交通系統的工作與人民群眾息息相關，大多是涉及到群眾的民生工程和為民實事。各單位要圍繞政策是否落實、資金是否到位、進展是否順利，充分發動民生工程群體參與評議，傾聽群眾呼聲、維護群眾利益，看看政策落實了沒有？資金到位了沒有？工作進展的怎么樣？三是發動服務對象評議政風行風。主要是窗口單位、客運企業等，要發動服務人員評，發動司機車主評，發動密切相關的對象評。

三、加強領導、精心組織，確保交通系統政風行風建設工作取得新的成績

管行業必須管行風。這次**評議政風行風工作政策性強、涉及面廣、工作量大，關系到全市交通部門的形象，關系到市局和省廳的形象。全市交通部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，強化領導，精心組織，切實做到“四個加強”。

第一，加強領導，落實責任。各單位要抓緊召開專題會議研究部署，單位主要負責同志要親自抓，要成立強有力的工作班子。特別是要把前幾年**評議工作中沒有解決的問題、深層次的發展問題作為重點，搞好“回頭看”。

第二，加強教育，正確認識和處理好三個關系。一是評與被評的關系。不要把被評看成是被人挑剔，而是要看作是關心和幫助，被評是一種壓力，更是一種動力。二是主動與被動的關系。不能把行風評議搞成一陣風，被動應付走過場，而是要從為人民群眾提供更加優質的交通服務、促進交通運輸事業可持續發展的高度，主動投入到這項工作中去。三是評議與建設的關系。不要把**評議政風行風視為短期行為，而是要從思想上高度重視，行動上常抓不懈。

第三，加強監督，規范操作。今年的評議工作要繼續堅持加強監督、規范操作、嚴格要求。評議過程中要繼續做到“八個嚴禁”，參與組織實施評議工作的部門及其工作人員違反“八個嚴禁”規定的，要依據有關規定追究相關責任人的責任；被評單位違反規定的，直接列為年度評議不合格單位，同時依據有關規定追究相關責任人的責任。各級**評議政風行風領導小組辦公室要加大對各單位自查自糾和整改落實工作的監督檢查力度，加大明察暗訪工作力度，嚴密組織開展檢查評估工作。

篇4

一、存在問題

力度不夠，查處不實。縱觀我縣物價事業發展，價格檢查工作是經得起實踐和歷史檢驗的，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。但在具體的實施過程中，由于存在這樣那樣的影響，價格檢查執法獨立性不同程度地受到制約。

二、整改措施

我局從完善制度入手已進行了整改，上下聯動，提高權威，針對力度不夠問題，我局及時與縣主要領導請示、溝通，健全完善各項責任制度考評體系，規范程序，提高質量，防范風險。同時，加強自身隊伍的建設工作，以建立健全價格監督治理網絡為切入點。在各鄉鎮建立健全物價領導小組，配強配好物價員，明確物價領導小組和鄉鎮物價員的工作職責，實行目標責任制考核，層層落實監管措施。

三、今后工作改進的方向一是以維護人民群眾根本利益作為工作的出發點。注重加強價格工作調查研究，大興調查研究之風，對發展變化了的價格新情況、新問題，積極挖掘根源，探索物價工作的新方法。深入基層，親身實踐，取得有關社會發展與人民生活的第一手資料，寫出切實可行的價格調研報告及實施方案，一旦成熟，立即實施。合理解決、妥善處理社會普遍關注、群眾反映強烈的價格熱點、難點問題。

二是以轉變物價部門工作作風作為工作的立足點。不斷強化監督治理，加強物價干部職工的職業道德、職業理想、職業作風和職業技能教育，激發物價干部職工的率先意識、全局意識、創新意識、市場意識和主人翁意識，倡導負重奮進，奮發有為的時代精神，努力探索適應價格工作新形勢、新情況、新特點的新思路、新方法、新途徑。

篇5

一、各科室要以科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯動、齊抓共管的良好機制。

二、認真貫徹落實《醫院2013年度政風行風建設實施方案》中提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，群眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到90%以上。

三、認真履行和兌現本科室的“政風行風公開承諾”。

四、繼續開展治理商業賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。

五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫療惠民工程”政策、措施，使每個就醫的“低保”群眾、農村“五保戶”以及其他需要醫療救助的特殊困難群眾能按照有關規定享受到減免醫療費用和優質服務，認真落實先住院后付費、藥物零差價。

六、嚴格執行國家和省、市關于醫療服務價格和藥品價格的各項政策規定，認真執行國家和省、市關于醫用藥品、設備、耗材招標采購的各項制度，杜絕違規違紀行為的發生。

七、認真貫徹落實我縣《關于黨務政務公開透明運行工作的意見》，公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受群眾監督，保證我院高質完成院務公開工作。

八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。

九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關規章制度，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實惠。

十、及時高質量完成本年度醫德醫風考評工作并及時上報醫德醫風考評材料。

十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行政風行風及糾風工作考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據和評先評優的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰；年度出現違紀違規情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經濟掛鉤、給予經濟處罰。

總支書記：科主任：

篇6

科學安排、認真分析、正確對待、堅持用制度管人，用制度規范干部言行，各自匯報自己的思想工作情況，做到互相關心、互相監督。

二、存在的問題

?（一）服務意識不強。我局個別人員服務意識不強，沒有與時俱進，對業務學習熱情不高，缺乏創新精神，今后我們要加強學習和業務培訓，認真改正工作中的不足，強化服務意識，主動為民辦事，簡化辦事程序，切實為民、便民提供優質服務。

（二）溝通協調能力不強。在工作開展中，多服務，多做事，主動聽取各級部門和群眾建議意見，主動接受監督和評議，找準工作的不足，積極推進政風行風的轉變。

三、工作安排及下步打算

1、轉變職能，強化服務，努力提升整體服務水平。

2、加強業務學習和培訓，立足本職工作，練就一支過硬的養老保險干部隊伍。

3、用新觀念、新思路、新舉措，努力開創城鄉居民養老保險管理工作新局面。

4、主動溝通協調，互相監督，互相促進。

5、繼續加強宣傳，推動政風行風工作深入開展。

篇7

一、行風建設對于服務行業來說非常重要。

好的風氣可以影響很多人和事，搞得好群眾就滿意，搞得不好群眾有意見，從而使群眾遠離信用社，造成客戶資源的流失，阻礙信用社的發展，我們信用社的企業理念中有一條就是“以客戶為中心”。這次縣委、縣政府把信用社列入公用服務作風評議單位，可見政府非常想知道信用社服務“三農”的水平，這是政府給信用社改革為農村商業銀行的一次輿論機遇，通過行風評議活動幫助信用社走出去，讓更多的群眾從正面認識信用社，從而拓展業務發展空間，提高服務水平，提升綜合競爭力。

二、要正確認識行風評議活動的意義。

行風評議活動不是揭自己的短，給自己找麻煩，找準了問題就有利于今后更好的工作。我的不足主要表現在：客戶服務水平還不高，缺乏耐心；業務知識學習還不扎實；制度堅持靠感覺，做不到以理服人等等。對于懂行的人來說這些問題都不是問題，但對于一個剛接觸信用社工作的年輕員工來說，就必須得重視，稍有不慎就會差之毫米、謬之千里，帶來不良后果。只有充分認識到這些缺陷可能帶來的嚴重后果，采用相應的規避措施，避免出現不必要的差錯，才能在工作中表現的更加出色。

三、銀行競爭的核心是服務。

篇8

關鍵詞　內控機制　黨風廉政　稅務系統

中圖分類號：D90.4

文獻標識碼：A

國家稅務總局《關于進一步加強稅務系統政風行風建設的意見》強調，要大力推進部門內控機制建設，將黨風廉政建設責任制的要求落實到部門、崗位、人員，通過清理職權、科學分權、公開亮權、制度控權，實現各部門由被動接受監督向主動防控轉變，強化自我發現、自我糾正、自我完善、持續改進的能力，促進權力規范透明高效運行。在當前和今后一個時期各級稅務機關要構建廉政內控管理機制，深入抓好黨風廉政建設。

構建內控機制體系

在基層國稅機關，要建立科學有效的內控機制，必須著眼于一套完整的內控體系，力求控得住、管得好，有實效。

建立健全內控領導體制和工作機制。要保證內控機制建設的順利推進，必須加強對內控機制建設的領導，建立健全內控領導體制。在基層國稅局，應成立內控領導小組和工作專班，負責研究解決內控機制建設中的各種問題，協調機制運行中的各種矛盾，提交違控問題的處理意見，為內控機制的有效運行提供堅強的組織保障。構建黨組統一領導，專班具體統籌，部門齊抓共管，干部人人參與的內控工作機制。

細化和完善權責體系?！懊鞔_權責分配，正確行使權力”是內控的核心，內控機制建設的重點在于解決權力和責任是否匹配問題。各部門要定期對現有機構、崗位的職責配備、權力分配的情況進行細化、規范和完善，明確各崗位人員在權力行使的各個環節所具有的權力和責任，實現崗位、權力、責任、制度的有機結合，形成完備的權責體系。

風險排查機制。有效實施內控的關鍵在于準確把握管理權和執法權運行中的風險點，即要有針對性地實施內控。要找準風險點，就必須圍繞權力運行的環節和過程進行。對照這個要求，各部門要緊密結合實際，認真進行自查梳理，要將行政管理權中的人、財、物的管理權和稅收執法權中的許可權、審批權、征收權、處罰權、強制權等作為重點，切實找出權力運行中的監控盲點和弱點，明確風險點。對查找出的風險點，要進行科學地分析和評估，將風險分為高風險、一般風險、低風險等相應類別實行分類管理，將高風險納入到基層稅務局層面進行控管，對于一般風險由科所部門控管，對于低風險由崗位人員自行控管，針對不同的風險類別進而制定相應的風險應對措施加以化解。

風險預警機制。實行風險預警，對于提醒稅務干部自我發現、自我糾錯、規避風險具有積極意義，這也是內控機制建設能為受控崗位及其人員所接受的魅力所在。建立科學的風險預警機制，及時有效的風險控制信息，是內控機制體系建設的重要一環。

工作問責機制。按照“有控必依，違控必究”的原則，對出現的違控行為實施嚴厲的工作問責是確保內控機制發揮威力的最終保證。出現權力失控或違控現象時，深層次的原因是沒有實行嚴格的內控問責制，該追究的沒有追究，該嚴處的被輕罰，由此造成了責任的淡化。對出現責任問題的要問責到崗到人，必要時相關領導也要承擔連帶責任。

內控機制治理稅務管理不作為、慢作為、亂作為等突出問題

在稅務系統開展內控機制建設是將先進的內控理論引入到稅收管理實踐中的新嘗試。筆者以為，所謂內控機制，即內部控制機制，是指各級稅務機關的管理層為保證工作目標的順利實現而制定并組織實施的對所屬稅務人員從事的行政管理活動和稅收執法活動進行風險控制和管理的一套政策、制度、措施及方法的總稱。

當前，在基層國稅機關行政管理權和稅收執法權(以下簡稱“兩權”)運行中，“工作消極應付、行政質效不高；執法過錯行為糾而不絕、反復出現；稅收管理不作為、慢作為、亂作為”等突出問題還客觀存在，這些問題嚴重制約和影響著國稅事業的科學發展。因此，構建部門內控機制，不斷加大和完善對“兩權”運行的監控制約，對于積極應對行政管理和稅收執法中的各類風險，保證權力的正確行使，具有十分重要的意義。國家稅務總局局長也曾指出：要把內控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內容，結合稅制、征管、內部行政管理等改革，積極完善內部崗責體系，優化流程，健全制度，強化監督，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯系制約的科學嚴密的管理鏈條，從源頭和機制上防范腐敗風險。

內控機制幫助稅務干部規避風險

篇9

20__年市政府將我局列為政風行風重點評議單位。今年我局政風行風評議工作堅持開展以“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”為主題的評議政風行風活動。在評議活動中我局始終堅持“以優化環境為中心，以整改問題為主線，以創新措施為手段，以轉變政風行風為目的”工作思路，大膽改革，銳意創新，強化措施，狠抓落實，并嚴格按照文件要求安排部署政風行風評議工作。

一、征求意見情況：

市環保局政風行風評議大會召開后，局政風行風工作領導小組召開專題會議，認真研究分析整改過程中存在的問題，加大整改措施力度，改進整改方法，針對自查征求和市政風行風評議員反饋的意見建議，扎扎實實進行整改落實。共向全市各單位和服務企業、義務監督員等發放《市環保局政風、行風評議征求意見、建議表》從環保局政務公開、依法行政、制度建設、清正廉潔、為民服務、辦理、務實節儉等7方面26小項廣泛征求社會各界對環保局的意見建議。共發放調查表142份，收回142份，回收率100%，滿意：3644，滿意率98.7%；基本滿意48，基本滿意率1.3%。共征求到建議四條：1、加強對市環境治理力度。2、加強對污染環境的小企業及居民污染物的監督檢查。3、繼續保持好的工作作風優良傳統，再接再勵爭取各方面工作全面開展。4、做好市環保局政風行風示范窗口創建工作。同時，我局結合政風行風評議工作開展了自查自糾，梳理了2條需要整改的問題。1、認真及時解決群眾投訴的問題。2、加大環保宣傳力度，動員全社會參與環境保護。

針對匯總到的建議，我局領導非常重視，表示在今后的工作中將加強全局干部職工的政治理論培訓和業務培訓，提高執法人員的素質，堅決做到文明執法；同時對投訴較多的噪音問題，我局將加大監察力度，與外單位加強協調與溝通，避免投訴問題互相推委，真正做到依法行政，執法為民。

二、對征求到的意見和建議的整改措施：

建議一：加強對市環境治理力度。

1、具體整改措施：

（1）、進一步加大建設項目管理力度，嚴格控制新污染源的產生。對全市建設項目環境影響評價制度執行情況進行跟蹤檢查，并將建設項目驗收作為今年環境管理工作的的重點，進行專項清理，嚴禁低水平、高污染的企業落戶我市。

（2）、加強污染源現場巡查，防止環境事故發生。市環境監察大隊結合總量減排工作，加大污染源、污染防治設施及建設項目、限期治理項目現場巡查力度，有效督促企業對污染治理設施運行的管理，確保了轄區內無環境安全事故發生。

（3）、努力為企業健康發展營造良好的環境。在項目審批上，開辟環保審批“綠色通道”，積極為經濟發展提速創造良好條件，針對重點工業項目建設，建立重點項目環保部門跟蹤服務機制，按照責任到人，主動服務的原則，明確專人做好環保跟蹤服務工作。在項目審批過程中，凡對環境影響較小的高新技術等項目一律簡化審批程序、手續；對需要上級審批的項目，實行領辦制度，幫助建設單位協調和辦理審批手續。

2、整改時間：長期

3、整改責任人：李、周、劉、胡

建議二：加強對污染環境小企業及居民污染物的監督檢查。

1、具體整改措施：

(1)加大宣傳的力度。一些企業和居民不顧環境，隨意排污，就其原因，是環保意識不夠。我局不僅要加大宣傳，還可專門為這些小企業主和居民開設一些講座，以此加強他們的環保意識。

(2)增加人力物力加強監督檢查。環保局將嚴格按照環保相關制度和法律法規，對一些產出污染的企業加強管理、監控和檢查，對建在居民區附近的工廠、企業，更加需要嚴格管理控制，不能聽之任之，加大對亂排污企業的懲罰力度，嚴重者要責令停業。

(3)設立舉報制度。增強和鼓勵人民群眾對環境保護工作的參與意識，強化廣大群眾對環境保護工作的社會監督，更加有利于加大環境執法力度，打擊各類環境違法行為。

2、整改時間：長期

3、整改責任人：李、周、劉、胡

建議三：繼續保持好的工作作風優良傳統，再接再勵爭取各方面工作全面開展。

1、具體整改措施：

（1）、要在統一思想、凝心聚力上下功夫。教育干部職工始終以“干事業、謀發展”為己任，在本職崗位上恪盡職守、敬業奉獻，不折不扣地貫徹落實各項決策部署。增強大局意識。教育干部職工，“越是在困難的時候，越要講大局講團結；越是形勢復雜，越要統一思想、凝聚合力”，做到一切從大局出發，同心同德，共克時艱。增強爭先意識。引導各級各部門樹立干大事、創大業、爭一流的思想，永不滿足已經取得的成績，瞄準更高的發展目標，推動經濟社會發展不斷邁上新臺階。五是增強廉政意識。教育廣大黨員領導干部認真執行廉潔自律各項規定，秉公用權，廉潔從政，切實樹立良好的黨風政風。

（2）、在日常工作中，樹立全心全意為企業穩定和發展服務的觀念，帶著對企業深厚的感情開展工作，把監管與服務有機結合起來。工作方式從“企業有求才辦”轉變到“我為企業主動辦”上來，深入一線了解企業訴求、需求，了解企業生產現狀，實行“上門”服務、“跟蹤”服務，為企業送信心、送服務、送溫暖。對企業在生產中遇到的問題、困難和生產發展中遇到的環保難題，及時幫助協調解決。

（3）、增強依法行政的自覺性，嚴格依法辦事，堅持嚴格、公正、文明執法，切實把行政監管、行政執法工作置于人民群眾的監督之下。辦理案件務求事實認定清楚、程序合法、適用法律準確，做到有據有節、合法合理。

2、整改時間：長期

3、整改責任人：李、秦

建議四:做好市環保局政風行風示范窗口創建工作

1、具體整改措施：

（1）、環保局窗口主要服務對象是工業企業，為了更好地服務于企業、服務于群眾，不斷完善各項服務措施。一是建設項目前期咨詢服務，由原來的服務對象自己填報行政許可登記表改為

綜合科工作人員電腦打印，解決了服務對象填表難題的同時積累了新建項目咨詢、受理信息；二是排污許可證受理，由原來的發放《排放污染物許可證申請表》由企業填寫，改為監察大隊工作人員代為填寫并電腦打印整套表格，解決了企業填報困難或填報混亂的問題，同時提高了服務質量和填報質量，積累了辦證企業基本信息；三是加強信息管理，建立并完善了排污許可證受理檔案，包括建設項目環保審批登記表，排污許可證受理登記表、排污許可證上報登記表，使建設項目受理、排污許可證辦理等過程清晰明了，便于平時管理查詢。（2）、以創建示范窗口單位為契機，將環保局各項辦事程序上墻公示，實行首問負責制，為來辦事的人員提供一站式服務，在工作中要熱情服務，在項目審批和行政執法過程中堅決禁止有吃、拿、卡、要等違紀違法現象發生。

（3）、健全制度，狠抓落實。要以制度建設為突破口，大力加強依法辦事工作力度，通過建立健全各項依法辦事制度，狠抓創建活動各項內容的落實，確保創建工作取得明顯成效，環保執法形象得到進一步的提高。

2、整改時間：長期。

3、整改責任人：李、秦、周

建議五：認真及時解決群眾投訴的問題。

1、具體整改措施：

（1）、成立工作領導小組，形成主管領導親自抓，分管領導具體抓，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的有效格局。

（2）、實行首問責任制，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾投訴問題，并限時辦結，無門難進、臉難看現象。

（3）嚴禁出現“門難進、臉難看”的現象發生，對群眾反映的問題要及時處理，及時化解矛盾，提高服務效率，幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事、辦好事。

（4）暢通12369投訴熱線，24小時接受群眾投訴問題，并設立效能投訴公示牌接受監督。

（5）、加大行政執法力度，嚴肅查處環境違法案件。

2、整改時間：長期

3、整改責任人：李、周、劉

建議六：加大環保宣傳力度，動員全社會參與環境保護。

1、具體整改措施：

（1）、和廣播電視臺協商，辦幾期有關環境保護方面的訪談節目，回答觀眾和聽眾比較關心的環保投訴問題，利用媒體輿論作用，廣泛宣傳環境保護，于觀眾和聽眾進行互動，及時解決老百姓關心的熱點難點問題。

（2）、利用“六五”世界環境日和普法宣傳日這一契機，張貼宣傳畫、出動宣傳車、發放宣傳品和宣傳資料大造宣傳氛圍，使廣大市民了解環保，參與環保，都能夠積極關注并投身環保工作。

（3）、每天在政府網站的空氣質量板塊城區24小時空氣質量污染指數，市廣大市民能夠及時了解當天的空氣污染指。

（4）、積極參與市委市政府組織的其他宣傳活動，提升環保局的知名度，從而實現全民共建，人人參與的局面。

（5）、利用環保局網站及時更新環保工作動態，讓上級領導及市民能夠第一時間了解到環保局開展的各項工作。最終達到讓市民了解環保參與環保的目的。

2、整改時間：長期

3、整改責任人：李、秦

篇10

今天，區委、區政府召開會議，對政風行風建設和優化經濟發展環境工作進行總結表彰動員，目的就是要在全區進一步營造一個有利于“創業創新、惠民富民”良好環境，推動我區經濟社會又好又快發展，促進我區干部作風進一步轉變。剛才，同志回顧總結了去年的工作，對今年的工作任務進行了全面部署，各單位、部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。下面，講三點意見：

一、要進一步統一思想，認清形勢，增強責任感和緊迫感

近年來，區委、區政府把開展政風行風建設和優化經濟發展環境工作作為促進機關作風建設、轉變政府職能的一項重要舉措，全區各部門和行業中開展了政風行風和優化評議活動，效果是明顯的機關的工作作風不斷好轉，辦事效率大大提高，工作人員的服務意識、誠信意識和爭先創優意識進一步增強，人民群眾對各部門工作的滿意度明顯上升。

肯定成績的同時，也要清醒地看到政風行風建設和優化經濟發展環境工作取得的成績還是階段性的一些部門和單位的工作作風還沒有徹底好轉，離廣大人民群眾的期望還有一定差距，一定程度上制約了區發展環境的進一步優化。所以，希望同志們務必克服各種松勁麻痹思想和畏難情緒，高度重視政風行風建設和優化經濟發展環境工作，通過不懈的努力，實現我區黨風、政風行風和經濟發展環境的不斷好轉，為我區的改革、發展和穩定創造良好的環境。

二、要進一步立足實際，抓住重點，把“兩評”工作不斷引向深入

要保證今年政風行風建設和優化經濟發展環境工作取得實效，必須緊密結合我區的實際，圍繞影響我區經濟社會發展的突出問題，抓住重點，把“兩評”工作和機關作風建設活動緊緊結合起來，以評議促作風建設。

一是抓好重點單位的評議。要把參評部門和單位名次的變化，作為衡量該部門和單位工作成效和作風建設成果的一個重要標志，年底要對排名情況進行通報，也要對位次前移或后退的情況進行通報，并按照《實施方案》規定給予必要的獎懲。

二是抓好基層站所、社區的評議。基層站所是行風建設的重要窗口，基層的工作人員直接與群眾打交道，一言一行都代表著政府的形象。要繼續加大對基層站所、社區政風行風評議的力度，通過評議，規范基層站所的行政行為和執法執紀行為，堅決糾正嚴重損害群眾利益的各種不正之風。

三是抓好重點解決影響項目建設的突出問題。集中解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦、多頭審批、弄權瀆職、吃拿卡要、服務意識淡薄、等影響制約我區項目建設和經濟社會發展的問題。

四是重點解決人民群眾反映強烈的問題。特別是要在治理中小學亂收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等方面加大工作力度。要認真采取切實可行的辦法，加大治理力度，認真落實整改措施，使這些問題在評議中逐步得到解決。

三、要進一步創新機制，改進方法，把政風行風建設和優化經濟發展環境工作搞得更扎實有效

要圍繞長株潭“兩型社會建設”環境建設年”活動和全區中心工作，不斷改進評議方法、創新評議機制，把今年的政風行風建設和優化經濟發展環境工作搞得聲勢更強，力度更大，效果更好。

要充分發動群眾，調動起全區人民參加政風行風建設和優化經濟發展環境的積極性。讓群眾廣泛參與、積極評議。加強正面引導和教育，樹立一批行風建設的正面典型，弘揚社會正氣，營造出一個強大的社會輿論氛圍，從而推動項目建設的深入開展。