企業宣傳實施方案范文

導語：如何才能寫好一篇企業宣傳實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、高度重視，認真制定實施方案

為切實開展工貿行業重點環節安全專項整治三年行動，結合工貿行業實際及時制定了《縣工貿行業重點環節安全專項整治三年行動實施方案》并將實施方案下發至有相關鄉鎮和企業，并針對整治工作開展的各個環節提出了具體要求。

二、積極宣傳，營造專項整治氛圍

通過工貿企業監管群將《縣工貿行業重點環節安全專項整治三年行動實施方案》傳達至轄區120余家工貿企業，并實地深入部分企業積極宣傳開展三年行動的重要性，要求各工貿企業務必提高認識，認真制定本企業的三年行動實施方案，并按照縣工貿行業重點環節安全專項整治三年行動實施方案的時間節點扎實開展企業重點環節、重點部位的風險辨識，建立健全企業《日常安全工作清單》，堅持邊查邊改，確保專項整治行動各階段工作取得實效。

三、嚴格執法，推動隱患整改落實

為確保整治工作落到實處，按照三年行動工作要求，成立工貿行業重點環節專項整治執法檢查組。檢查組嚴格按照“以查促改，以罰促管的原則，從7月底起，深入建材有限公司、電子有限公司、食品有限公司、縣木業有限公司等工貿企業進行執法檢查。重點檢查企業是否開展清單制創建工作，是否開展風險辨識，是否按要求開展隱患排查治理工作，是否嚴格落實建設項目安全設施“三同時”工作，并針對不同行業按照文件要求有針對性的進行執法檢查。對檢查出的隱患要求企業按照隱患整改“五落實”要求制定方案，明確措施，按時整改到位，確保安全生產。

截止目前，第三季度共檢查工貿企業8家，發現安隱患20條，下發行政執法文書8份。

篇2

一、參展范圍

糧油食品、肉制品、烘焙食品、方便食品、休閑食品、原生食品，地產白酒、葡萄酒、礦泉水，各類調味品及特色小吃等。

二、參展時間

2009年5月15日至19日

三、參展地點

1．主展場：遼寧工業展覽館

2．分展場：市糖酒總公司、興隆大家庭

四、參展目標

組織參與具有法庫特色，充分展示、宣傳法庫食品行業新形象、新成果的博覽會。通過參展，進一步提高我縣食品行業的知名度和美譽度。

五、參展形式和步驟

1．參展形式

主展場：利用12個標準展位的位置搞特裝展，采取統一布展、集中參展、展品分類擺放的形式。

分展場：一是法庫地產酒參加由市糖酒總公司和市酒類行業協會共同承辦，在市糖酒營業大廳開展的酒文化展示活動；二是法庫特色小吃參加由興隆大家庭商場承辦，在興隆大家庭美食廣場開展的美食文化展示活動。

2．參展步驟

（1）動員階段，3月1日至15日?？h政府組織召開一次由全縣食品加工、地產酒、調味品生產企業，綠色食品種植業戶參加的組織參加2009中國（*）食品博覽會動員會。

（2）報名階段，3月16日至4月15日。各類擬參展企業攜帶本企業簡介和產品簡介等相關資料到縣商貿局市場科報名。

（3）布展階段，4月16日至5月14日。與專業布展公司聯系，并提供相應材料進行布展設計，經雙方同意后，在食品博覽會組委會規定的時間內進場安裝布展。各參展產品由各企業負責運輸，統一分類擺放。

（4）參展階段，5月15日至19日。各參展企業要制作本企業宣傳單，派專人在展位前迎接觀眾，并適時發放宣傳單。同時，每天下午3點上報參展訂貨情況。

（5）總結階段，5月20日至5月末。由領導小組辦公室負責對組織參加此次博覽會情況進行總結，對參會表現好的單位給予表彰，對協議額或合同額高的產品授予牌匾。

六、參展費用

每個參展企業按5折收費，即：每個企業收1500元展位費，特裝設計、安裝、材料等費用由縣財政統一撥付。

七、保障措施

1．高度重視，成立組織。成立由縣政府主管縣長任組長，商貿局、財政局、經濟局、農經局、廣電站、酒業商會主要領導為成員的組織參加食品博覽會領導小組，負責參展動員、籌備、參展及總結的組織領導工作。領導小組下設辦公室，負責參展的各項具體工作，辦公室設在縣商貿局。領導小組定期召開由成員單位參加的參展籌備工作情況調度會，隨時掌握進展情況，及時解決工作中存在的問題，確保此項工作按時、有序推進。

2．明確任務，落實責任?？h商貿局負責參展的總體策劃、與上級銜接、地方小吃店參加美食文化展和組織實施工作；財政局負責參展費用的籌措和撥付工作；經濟局負責協助做好我縣食品加工企業的參展工作；農經局負責協助做好我縣綠色食品種植業戶的參展工作；廣電站負責參展的宣傳報道工作；酒業商會負責協助做好我縣酒類企業的參展工作及酒類企業參加酒文化展。各成員單位按照各自的職責，認真負責，密切配合，把此次參展工作做好。

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一、指導思想

以重要講話精神為指導，認真貫徹落實縣委縣政府確定的決策和部署，廣泛深入地開展愛國衛生活動為基礎，以創建潔凈的衛生環境為主線，廣泛開展環境衛生綜合治理，重點部位消毒、垃圾無害化處理和全民健康教育活動。通過與各局辦聯動、標本兼治集中綜合治理環境衛生，減少疾病傳播，改善人居環境，提高人民群眾的身體健康。營造健康、和諧、優美的工作環境。

二、方法步驟

（一）宣傳發動階段（4月4日－4月11日）

利用宣傳欄及周會等形式向各局（辦）負責人及全體干部職工宣傳愛國衛生活動的意義、目的、衛生知識、健康知識，在我單位門前懸掛愛國衛生宣傳口號，創造講文明、講健康、講衛生的良好氛圍，使他們積極參與到愛國衛生活動中來。

（二）集中整治階段（4月12日－4月27日）

1、各局辦在集中整治階段，要以搬家式的方式清除辦公場所室內外灰塵和各種垃圾、污物、白色污染，清除公共場所死角的垃圾污物。

2、加大對亂倒、亂扔垃圾，隨地吐痰人員的教育處理力度。

3、加大控煙力度，宣傳吸煙的危害，并倡導干部職工不吸煙、少吸煙。

4、開發區全體職工要積極向企業宣傳愛國衛生運動，提高企業職工環境意識，為企業提供溫馨、整潔的營商環境。

5、大力開展除“四害”（老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂）活動。投放滅鼠藥及捕鼠工具，消滅老鼠；噴灑滅蠅藥物，消除四害的滋生條件。

（三）檢查驗收階段（4月27日—5月1日）

1、愛衛工作領導小組，不定期對各局辦、單位院內衛生狀況進行抽查，并通報抽查結果。

2、月底對各局辦、辦公區域等環境衛生進行全面檢查并評比，對做的好的給予表揚并頒發優勝紅旗。

3、做好資料的收集和活動總結，以備愛衛會的檢查。

三、保障措施

（一）加強組織領導

成立2020年經濟開發區愛國衛生運動工作領導小組，黨工委書記、管委會主任任組長，管委會副主任副組長、各局（辦）負責人任領導小組成員。

（二）擴大宣傳范圍

充分利用會議、標語、網絡等媒體開展活動宣傳，表揚先進局辦及個人，倡導全體干部職工積極投身到愛國衛生活動中去。

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一、目的意義及指導思想

（一）目的意義。

隨著國際金融危機的蔓延和加深，作為我市實體經濟重要組成部份的農業龍頭企業受到了較大的沖擊，生產、銷售和出口出現了回落，龍頭企業發展遇到了多重困難和挑戰。在這種情況下，迫切需要農業主管部門為龍頭企業開展各種熱情周到的服務，迫切需要在服務龍頭企業上有更大作為。通過開展“服務農業龍頭企業年”活動，充分調動我市各級農業部門服務龍頭企業的積極性、主動性，增強服務龍頭企業的緊迫感和責任感，與企業風雨同舟、同心同德，為企業出謀劃策，為企業排憂解難，為企業提供更周到更貼切的服務，形成企業發展平穩健康、服務環境持續優化的良好局面，對推進我市經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展，對實現我市農業穩定發展、農民持續增收、農村社會和諧有著重大意義。

（二）指導思想。

以科學發展觀和黨的十七屆三中全會精神為指導，牢牢把握國家擴大內需等戰略機遇，認真貫徹落實“服務農業龍頭企業就是服務農業”精神，堅持以服務龍頭企業為宗旨，以解決龍頭企業發展遇到的困難和問題為重點，創新服務方式，落實服務措施，努力優化龍頭企業發展的外部環境，促進龍頭企業生產發展、產業結構優化升級，確保我市農業產業化龍頭企業平穩較快發展，進一步增強帶動農民增收的能力。

二、工作目標

通過“服務農業龍頭企業年”活動的開展，幫助企業解決發展中存在的困難和問題，引導企業增加項目和資金投入，擴大生產經營規模，穩定農副產品收購價格和數量，提高企業競爭力，完善與農民農戶的利益聯接機制，促進我市農業龍頭企業的規模、效益邁上新臺階。2009年，全市新增市級以上農業龍頭企業5家，年產值同比增長15％。

三、主要任務和工作重點

（一）加大宣傳，落實政策。深入農業龍頭企業宣傳黨和國家的方針政策，尤其是各項支農惠農政策，督促有關部門認真落實各項扶持農業龍頭企業發展的優惠政策，讓企業得到真正的實惠。

（二）加強指導，推動龍頭企業擴大規模。指導農業龍頭企業特別是得到上級扶持和取得金融部門貸款的農業龍頭企業，按照計劃加快推進項目建設，完成投資，擴大企業規模。引導企業加強科技研發、引進人才，開展精深加工，增強核心競爭力。

（三）完善機制，增強龍頭企業帶動能力。引導農業龍頭企業完善與農戶的利益聯結機制，領辦專業合作社，推廣良種良法，帶領農民實施標準化生產，開展無公害、綠色或有機食品認證，申報名牌產品（著名商標），打造品牌，實施品牌發展戰略。

（四）強化服務，為企業發展創造良好發展環境。一是協助做好農業龍頭企業用工招聘和培訓工作，引導企業自主招收返鄉農民工。二是主動幫助農業龍頭企業做好各種財政資金扶持項目的包裝、申報和跟蹤服務工作，爭取更多的扶持資金扶持項目建設。三是檢查面向農業龍頭企業的收費項目，堵截對龍頭企業的亂收費、亂罰款、亂攤派，切實減輕企業負擔，為龍頭企業穩定健康發展創造一個寬松良好的運行環境。四是加強農業龍頭企業宣傳，提高知名度。利用*農業信息網、農民信箱萬村聯網平臺免費為市級以上農業龍頭企業作形象宣傳。

四、工作方式和工作要求

（一）實行局領導掛鉤聯系服務。對全市市級以上農業龍頭企業實行局領導結對掛鉤聯系服務。聯系領導要帶頭開展走訪調研，及時了解企業存在的實際困難、服務需求，通過現場服務、協調幫扶，從本職責范圍，切實為企業解決生產經營和發展中存在的實際困難和問題。

（二）相關職能科室開展專職服務。相關職能科室要根據職責開展相關服務，認真履行職責，做好各項服務工作。要安排人員對應局領導進行聯絡服務，及時收集局領導聯系情況并進行總結，總結上報整個服務工作情況。在服務過程中，對農業龍頭企業提出的問題和要求的服務，做到件件有落實、事事有回音，真正做到知企情、解企憂、排企難。對一時解決不了的問題和幫不到的事情要向企業做好解釋和說明，爭取企業的理解。

（三）開展定期或不定期走訪服務。農業局掛鉤聯系領導每個月至少到聯系農業龍頭企業實地調研1次。一是與龍頭企業負責人座談，了解龍頭企業產業化經營的新進展、新經驗、新問題；二是了解企業是否有被亂收費、亂罰款現象；三是了解企業項目實施進度情況；四是深入原料基地了解生產經營情況；五是走訪帶動的農戶了解增收情況。

（四）注意服務方式，嚴肅工作紀律。各部門要增強服務意識，以良好的作風開展開展掛鉤服務工作。在服務過程中，不得調用農業龍頭企業車輛，不得在龍頭企業報銷任何費用，不得接受龍頭企業宴請和禮物，不得干預龍頭企業的正常生產經營活動。

五、實施步驟和總體安排

開展“服務農業龍頭企業年”活動從2009年4月開始到2009年12月結束，具體分三個階段進行：

第一階段：宣傳發動和制定實施方案階段（4月份）。一是召開動員會進行動員部署；二是按市委、市政府“服務企業年”的部署和要求，做好“服務農業龍頭企業年”活動的宣傳；三是制定本實施方案。

第二階段：實施階段（4～12月份）。按照市委、市政府的部署和本方案要求，采取有力措施，積極開展各項服務活動，致力于服務龍頭企業，切實幫助解決龍頭企業發展中的實際困難和問題，探索為龍頭企業服務的長效機制，確?！胺辙r業龍頭企業年”活動取得明顯實效。

第三階段：檢查總結階段（12月份）。年底前將“服務農業龍頭企業年”活動工作總結書面報局辦公室，由辦公室組織檢查或抽查，形成全局“服務農業龍頭企業年”活動的工作總結，報市有關領導小組辦公室。

六、加強領導，強化措施

（一）統一思想，提高認識。各級農業部門要從實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀的高度，牢固樹立心系農業龍頭企業、服務至上的意識，進一步提高對開展“服務農業龍頭企業年”活動重要性和必要性的認識，切實增強為農業龍頭企業服務的緊迫感和責任感，把“服務農業龍頭企業年”活動作為推進農業產業化經營、加快*經濟發展的一項重要舉措，切實加強領導，落實專人負責，將工作落到實處，真正做到為農業龍頭企業誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

（二）實行服務農業龍頭企業評價和責任追究制。在開展服務年活動中，要不定期對服務農業龍頭企業的改善提高進行督促檢查和考核評估。并對檢查、考核情況進行通報。對服務龍頭企業存在的突出問題，特別是存在能解決的問題沒有解決，久拖的問題沒有匯報反饋也沒有解決，服務質量差、工作不力的有關人員，要進行通報批評，限期整改。同時，對不貫徹執行中央、省及市委、市政府有關涉企政策、規定，不按本方案要求開展工作，在服務龍頭企業過程中造成惡劣影響的，對主要負責人和直接責任人，給予必要的紀律處分。局辦公室要對開展活動的情況進行跟蹤督查，及時總結經驗，加以推廣，發現問題，督促有關責任人及時整改，推動各項服務工作扎實開展。

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2、在去年建立果品、干煸辣肉絲標準聯盟，制訂并4項聯盟標準的基礎上，新制訂2項以上果品聯盟標準。

3、為推進旅游活縣戰略的實施，成立旅行社、景區標準聯盟，制訂和實施旅游業聯盟標準，《導游服務規范》、《景區接待服務規范》等聯盟標準，全面提升旅游產業的發展檔次和水平。

二、工作步驟

今年的推進工作從5月上旬開始至12月底結束，具體分為宣傳動員、標準宣傳貫徹、標準實施及新聯盟標準制定、總結驗收四個階段。

第一階段：宣傳動員。要充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等媒體的作用，大力宣傳聯盟標準工作推廣的重要意義；廣泛宣傳《蜜桃》、《干煸辣肉絲》等聯盟標準的主要內容，全面提高企業和廣大人民群眾對聯盟標準的認識，營造政府重視、單位參與、社會關注的良好氛圍。

第二階段：標準宣傳貫徹。對去年制定的4項聯盟標準進行宣傳貫徹。質監局、果業局、相關鄉鎮負責果品聯盟標準及相關標準的宣傳貫徹，質監局、經信局、民營辦、相關鄉鎮負責干煸辣肉絲聯盟標準的宣傳貫徹。

第三階段：標準實施及新聯盟標準制訂。質監局要做好聯盟標準及相關標準的監督和服務工作，加強產品檢測和監督抽查的頻次，加大執法巡查的力度，確保標準的實施效果。質監局、果業局負責新制訂2項以上果品聯盟標準。質監局、旅游局負責成立旅行社、景區標準聯盟，制定實施方案，《導游服務規范》、《景區接待服務規范》等聯盟標準。

第四階段：總結驗收。各標準聯盟成員單位、縣聯盟標準推進工作領導小組成員單位要認真搞好自查總結，并形成書面總結，上報縣領導小組辦公室。領導小組辦公室要組織相關成員單位，對各標準聯盟推進標準化工作進行檢查驗收。

三、工作措施

（一）加大聯盟標準的宣傳力度。通過舉辦培訓班、發放宣傳材料、制作網絡視頻宣傳片等方式，加大對《蜜桃》、《干煸辣肉絲》等聯盟標準的宣傳力度，擴大聯盟標準的影響力，強化社會各界對聯盟標準的認識。督促聯盟成員單位按照聯盟標準組織生產經營，對龍頭企業制定培育扶持計劃，引導其加強標準化基礎工作，開展“標準化良好行為”創建活動，提高標準化管理水平。

（二）嚴格標準聯盟準入門檻。加入標準聯盟的企業要嚴格遵守聯盟章程，履行成員義務，按照聯盟標準進行生產經營，提升產品質量，確保產品安全。對隨意降低標準要求，國檢不合格、省以下抽檢不合格且整改后仍不合格、一年內兩次抽檢不合格、產品發生安全事故被媒體曝光，給區域品牌和聯盟發展帶來負面影響的企業，由行業協會和標準聯盟秘書處從聯盟中清退。

（三）加強監督和管理。標準一經，就要嚴格組織實施。質監部門要加強監管，做好《蜜桃》、《干煸辣肉絲》等聯盟標準及相關標準的監督和服務工作，加強產品檢測和監督抽查的頻次，加大執法巡查的力度，打造檢驗檢測技術平臺，提升檢驗檢測能力和水平，保證標準的實施效果，為聯盟標準的實施保駕護航，營造誠信經營的良好環境。

各標準聯盟成員單位要根據聯盟標準的要求，建立健全內部管理制度，完善科學管理體系，確保產品質量達到聯盟標準的要求。標準聯盟秘書處和行業協會要加強自律，加強對聯盟成員管理，每年至少組織兩次送檢，并督促相關檢驗機構按照聯盟標準的要求，嚴格檢驗，對達不到標準要求的企業堅決予以清退。

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本文旨在向人們介紹品牌形象的設計，以及分析它在營銷過程中面臨的問題，研究解決問題的對策，促進企業可以健康發展。

【關鍵詞】

品牌；形象設計；營銷；問題；對策

一、分析品牌形象設計

品牌形象與品牌二者具有緊密的聯系，形象是對品牌的表現，它可以反映品牌真正的實力和水平。品牌形象的內容豐富，要涉及的東西有很多，包括對品牌的命名、包裝、品牌的廣告設計等等方面，都是品牌形象包含在內的。所以，要進行好的品牌形象設計也是不容易的，在很多方面都需要考慮進去。品牌形象屬于一種資產，它是特定企業所獨有的，可以為企業帶來利益，促進企業的發展。品牌形象也具有自身獨特的個性，這也是將它區別于其他品牌最重要的一點。評價品牌形象是否良好一度量為指標可分為兩個方面：其一是品牌的知名度；其二是品牌的美譽度。但僅僅這兩點還是不足夠吸引消費者，品牌形象還需要從多方面進行思考，包括品牌的反映度、品牌的注意度、品牌的忠誠度等等，一個良好品牌的形象設計并不是在一朝一夕就可以實現的，它是一個長期發展變化的過程。企業品牌形象的設計方式有以下幾點：

（一）以質量為主

品牌產品質量是企業得以發展的前提，產品的質量往往也是消費者最關注的重點，所以有不少的企業以產品的質量為核心，塑造企業的品牌形象。

（二）以服務為主

服務是企業品牌實施戰略的重點，已經成為企業品牌形象設計的核心，良好的服務意識可以使企業贏得更多的客戶，并在業界產生了良好的口碑，進一步提升了企業的品牌形象。

（三）以廣告為主

一個企業在品牌形象塑造時，對廣告也是有要求的。廣告不是將資金大量投入就可以，而需要巧妙運用廣告的宣傳方式。企業根據自身條件選擇適當的廣告宣傳，利用人民群眾普遍可以接受的方式介紹企業產品，從而達到深化品牌形象的目的。

二、品牌形象設計在營銷中的問題

（一）我國企業品牌營銷意識比較薄弱，對品牌形象的理解度不夠

企業往往在品牌形象這方面的重視度不夠高，沒有充分發揮品牌形象在企業產品營銷過程中的積極作用，而且對品牌形象這一概念的理解不是很深刻，沒有將企業的發展延伸到品牌良好的品牌形象，未建立起品牌形象營銷策略和具體實施方案。

（二）我國企業品牌的個性不強，附加值不夠高

品牌附加值就是指在企業產品實際存在有形價值中附加的無形價值。我國企業的品牌沒有彰顯出企業的個性和特點，產品過于單一，無法吸引顧客。而且企業的產品大都只是滿足顧客的油性價值，對內在附加的無形價值重視不是很高。

（三）我國企業品牌的定位模糊不定，對品牌形象的調整也不是很到位

企業品牌定位就是指企業以市場和社會為基礎，對特定的品牌形象在文化的取向以及個性差異方面的商業決策性。企業的品牌定位不夠清晰，也會迷糊顧客，使顧客對產品產生懷疑，搖擺不定。而且當品牌定位模糊時，企業的調整不夠及時，沒有進一步考慮到顧客，這樣會造成企業利益的下降。

（四）對企業內部整體管理力度不夠，缺乏有效可靠的管理制度

在塑造企業品牌形象時，需要相關工作人員共同的努力才能完成。但是，企業的工作人員缺乏責任意識和職業道德，沒有很好地進行工作，企業內部也沒有完善可靠的管理制度制約員工的行為。企業內部管理不善，那么顧客也就會對這樣企業失去信心。

（五）企業品牌的宣傳過于單一，缺乏創新精神

企業生產產品的宣傳方式往往只是通過廣告，缺乏創新，廣告是企業宣傳的普遍做法，沒有創意。這樣如此的單一的宣傳方式即使產品質量再好，也不一定會得到讀者青睞。

三、品牌形象設計在營銷中問題的結局對策

（1）增強企業的品牌意識，建立起符合企業的品牌營銷理念。樹立企業的內部整體的營銷理念，將企業向綜合性、市場性的方向發展。（2）樹立準確的品牌定位，形成企業的品牌個性。開創企業鮮明的個性，充分發揮企業的品牌形象。將品牌定位有模糊不定到全面準確，使顧客對企業產品一目了然，抓住顧客心理。（3）將企業品牌形象宣傳向多樣化的方向努力。不要單單通過廣告進行宣傳，應當尋找多種宣傳途徑，擴大企業品牌形象的傳播范圍。

四、結語

綜上所述，一個企業的品牌形象十分重要的，擁有良好的品牌形象可以促進企業的發展，進一步帶動中國經濟領域的提升，增強綜合國力。即使現在還有一些問題有待解決，但相信日后一定會有所發展，這些問題將不再是問題，一定會被人們很好地解決。

作者：宋倩 單位：沈陽城市學院

參考文獻：

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旅游新商品開發大賽策劃方案

根據區政府辦公室（涼政辦發［20xx］XX號）《關于印發涼州區20xx年旅游新商品開發大賽實施方案的通知》精神，為辦好本次旅游新商品大賽，隆重推出我區旅游商品及旅游商品生產銷售單位，特制定本方案。

一、活動目的和意義

通過本次旅游商品大賽，進一步挖掘和展示涼州旅游資源的文化內涵，使我區特色旅游資源盡快轉化為富有市場競爭力的旅游商品，從而推出一批具有地方特色和一定品位的旅游新商品，不斷豐富涼州的旅游商品市場，做大做強涼州旅游產業。

二、活動名稱

涼州區20xx‘浙大杯’旅游新商品開發大賽

三、獎項設置及設計創意

1、本次大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，新商品開發獎5名。

2、一、二等獎設水晶座銅奔馬，由上中下三部分組成，上部為中國旅游標志銅奔馬，中部為水晶地球，下部為水晶底座，寓意象征涼州旅游業象銅奔馬一樣，勇往直前，走向世界。

三等獎、旅游新商品開發獎設計為紅木銅制獎牌。

四、活動內容

（一）、開幕式：

1、會場布置。

大賽開幕式設在浙江大廈樓前，鋪設高60厘米長8米寬4米的主席臺，上鋪紅地毯，臺前放置氣球拱門，上掛“涼州區20xx‘浙大杯’旅游新商品開發大賽開幕式”橫幅，兩邊立氣柱各一個。

2、氛圍營造。

大廈前臨街設置協辦企業宣傳促銷臺，共放置拱門三個，氣柱六個，上書“某某企業預祝涼州旅游新商品開發大賽圓滿成功”。協辦企業負責散發宣傳材料，展示新開發的旅游商品。主會場兩側各站4名禮儀小姐。大賽邀請市、區領導、知名人士、專家及有關企業老總參加。

3、開幕式于6月4日上午9：30分開始，由區委副書記XXX主持。

①、區委副書記XXX宣布大賽開幕式開始（鳴炮、奏樂）；

②、副區長XXX致開幕詞；

③、浙江大廈代表講話；

④、市上領導講話并宣布大賽開幕。

⑤、禮儀小姐引領各位領導參觀旅游新商品。電視臺現場跟蹤報道，并就此次大賽采訪有關領導及浙江大廈代表、評委代表。

（二）、旅游新商品評比：

1、會場布置。

大賽會場設在浙江大廈七樓宴會廳。東面為主席臺，臺后為大賽會標背景圖，背景為百塔寺，上方為第三屆“天馬”文化旅游節會徽，中間書寫大賽全稱“涼州區20xx‘浙大杯’旅游新商品開發大賽”，右下方依次為大賽主辦、承辦單位名稱，左下方依次為大賽冠名、協辦單位名稱。南側設評委席。中間為旅游商品展示區，包括文物復仿制品展臺，展臺中央擺放銅車馬儀仗俑，兩側擺放銅奔馬系列產品；工藝、紀念品展示臺；綠色食品展示臺及書畫作品、圖書、音像制品等四個展臺。四周墻壁分區懸掛書畫作品、掛毯、亞麻制品及手工編織品。查字典版權所有

2、評委組成情況。

本次旅游新商品大賽的評委由副區長張祥生、區旅游局局長李吉仁、文體局局長趙繼洲、經貿局局長李長東、鄉鎮企業局局長葉考基、文化館館長馮天民、旅游局副局長王文明和文博研究館員黨壽山、胡宗秘及浙江大廈負責人組成。

3、6月4日下午2：30，旅游新商品評比活動開始。

①、由電視臺主持人對各類旅游新商品進行簡要的介紹；

②、請評委對參賽作品進行評審，主評委對重點旅游新商品創意構思及設計造型進行現場點評；

③、匯總評選結果。

（三）商品展覽：

6月5日，對外展出旅游新商品，供社會各界參觀指導。

（四）頒獎大會：

1、會場布置：

頒獎大會設在浙江大廈七樓商品評展會場，會場懸掛“涼州區旅游新商品開發大賽頒獎大會”橫幅。會標前設主席臺，市、區有關領導、評委組及浙江大廈代表在主席臺就坐，臺前擺放鮮花，臺下設來賓席，參賽企業代表、記者、觀眾在來賓席就坐。

2、6月5日下午4：00召開大賽頒獎大會，頒獎大會由區上領導主持。

⑴、涼州區旅游局李吉仁局長介紹此次大賽的有關情況；

⑵、請區上領導宣布獲獎旅游商品名單；

(3)、請區上領導為獲獎者頒獎;

(4)、請大賽獲獎單位代表發言;

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一、落實完善安全生產責任制，加大監管力度

建立健全以安全生產責任制為核心的安全生產工作制度。根據《××區20__安全生產目標管理責任書》各項要求，結合我處實際，制定《××街道辦事處20__年安全生產目標管理責任書》。并實行目標管理和考核。建立安全生產責任制和目標管理考核制度。

我處于2月20日召開安全生產工作會議，對20__年安全生產工作表現突出的先進集體和先進個人予以表彰。20__年我處與社區居委會和公共戶單位簽訂了《20__年安全生產目標管理責任書》，再由各社區居委會分別與轄區各生產經營單位、村民小組簽訂責任書，層層落實安全生產工作責任。全年共與各單位簽訂安全生產責任書60份。進一步落實安全生產企業負責制，強化企業法人的安全生產第一責任人責任，使安全生產管理從以行政推動為主的方式，逐步轉變為企業自主負責的行為。

二、組織開展春節前后安全生產大檢查行動。

辦事處根據各科室的工作職責，由經濟科便民服務中心、各社區居委會負責對非煤礦山、建筑工地、危化品單位、特種設備、煙花爆竹、食品安全、旅游安全進行檢查，由城建科負責對轄區道路交通安全進行檢查，由綜治辦負責對“三合一”、“多合一”消防重點單位、公共聚集場所、學校進行消防安全檢查，各社區居委會負責配合辦事處開展對轄區內道路交通安全、消防安全、安全生產、食品安全的檢查和宣傳工作，并負責轄區各經營單位開展單位安全生產自檢自查和抽查工作。截止2月19日，本次檢查共出動辦事處、社區居委會、村民小組干部、工作人員、護村隊員及派出所民警125人次，車輛45起，檢查了121家經營單位，確保了春節前未發生各類安全生產事故。

配合區安監局對經營銷售煙花爆竹的14家經營戶單位進行了日常監管，確保平安不出現銷售三無產品和無證經營現象。

三、非煤礦山專項檢查

今年，我處安監站多次對轄區9家非煤礦山和炸藥庫開展專項檢查，對作業現場存在的不規范操作作出當場整改要求。

7月8日，由區 工商局、區衛生監督局、××派出所、辦事處兩?？啤⒔洕湛平M成聯合檢查組，對辦事處轄區內的非煤礦山進行了聯合檢查，檢查主要針對石場是否存在非法使用童工，是否為小工購買保險及從業人員人數登記。

7月23日辦事處經濟科安監站配合區安監局領導、質監××分局、市公安局、區環保局聯合檢查組對辦事處轄區重點防范單位：玉案山炸藥庫進行了安全大檢查。檢查組對炸藥庫的出進臺帳、報警設施、監控區域和監控室設備、炸藥倉庫、雷管倉庫、消防設施、人員管理及持證情況進行了認真細致的檢查。對檢查中存在的事故隱患，檢查組領導提出了10條整改意見，特別指出內部管理人員制度要落實；炸藥倉庫必須雙人雙鎖；對出庫物品的流向要有詳細的臺帳；監控室必須要24小時值班制度。

為進一步加強督促檢查的力度，推動辦事處轄區單位各項安全檢查工作的落實情況，辦事處經濟科再次對轄區?；?、非煤礦山、生產企業進行了安全督查及復查，此次共檢查各類生產經營單位230家，查出消防安全和安全生產隱患23起，對存在的安全隱患已限期整改和現場整改，及時消除了安全隱患。并督促各生產經營單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，督促企業把各項安全生產措施落到實處。

結合轄區實際從20__年1月份開始，辦事處經濟科安監站組織各社區居委會不間斷地對公共戶單位及生產經營企業認真做好自檢自查及安全生產大檢本文來源：文秘站查的工作，由經濟科安監站、便民服務中心配合××區質監局對轄區危險化學品企業、公共戶單位及非煤礦山的起重設備、特種設備、儀表、計量器進行了建檔登記檢查工作及配合區衛生監督管理局組織協調開展“七小”行業食品安全專項整治活動，整頓和規范食品衛生環境，杜絕食品安全事故發生。

四、認真組織安全生產月宣傳教育工作

（一）安全生產月開展的各項工作

根據××區安全生產委員會《××區20__年“安全生產月”活動方案》的文件精神，制定××安全生產月活動方案，并于5月30日召開辦事處安全生產月動員會議，安排部署20__年安全生產月各項活動。今年安全生產月共完成以下工作：

1、開展6月10日安全生產咨詢日活動，在美麗新世界、龍院村、西山大廈舉行現場宣傳；

2、在眠山社區、海源社區、××社區等處懸掛安全生產宣傳條幅，對轄區居民群眾開展宣傳教育；

3、組織社區和公共戶單位參加辦事處安全生產演講選拔賽，由獲勝者參加全區安全生產演講比賽，最終榮獲優秀獎；

4、在經管校組織了《××街道辦事處20__年“安全生產月”安全生產知識競賽活動方案》，取得了很好的效果；

5、在全處開展網吧、非煤礦山、?；菲髽I等重點行業的安全生產專項整治活動，重點檢查企業安全生產工作情況，排查、消除安全隱患和問題；

6、6月26日，組織全處具有特種設備的企業參加質監××分局舉辦的知識講座，加強對企業負責人的宣傳教育；

7、6月27日，組織全處5家社區居委會主任和安全專干參加區安監局舉辦的安全生產培訓，增強基層安監隊伍的理論水平。

8、安全生產月活動設置展板、咨詢臺27個，發放宣傳材料1500份，參加咨詢日活動人數30人，參加競賽隊伍8個，參加競賽人數32人，觀看知識競賽的人數350人，開展安全生產應急救援演練演習4場次，開展演習的行業占高危行業的比例為19，參加演習人數60人，觀摩演習人數180人，派出執法檢查4組次，派出執法檢查14人次，檢查單位32家，組織開展學校安全教育活動的學校2個、師生人數190人，貼安全招貼畫20張，黑板報13塊，懸掛宣傳標語條幅25塊，報刊出版安全生產月專欄期數1，開展層層承諾活動的企業數23家，參加層層承諾活動的人數4500人，安全月期間生產意外事故死亡1人。

（二）日常安全生產宣傳工作

20__年，召開2次安全生產工作會議，向各社區居委會和生產經營單位傳達上級安全生產工作計劃，通報市區安全生產情況，進行安全生產工作安排布置和安全生產宣傳教育要求。召開10次安全生產例會。督促各生產企業開展職工三級教育工作。在每個月的安全生產檢查工作中，辦事處和社區一方面重點對安全隱患進行檢查并責令企業整改，另一方面也積極向企業宣傳安全生產法律法規和相關知識。

（三）按照重大事故應急預案要求，配合企業開展演練。

20__年，根據區安監局要求，加強了安監站制度建設并要求各社區居委會對安全生產工作制度化。對照《安全生產事故應急預案》進行演練，6月20日辦事處領導、便民服務中心主任、經濟科科長、經濟科安監站工作人員及各社區安全生產專干參加了鑫寶油品公司主辦的危險化學品安全生產管理知識講座和實戰消防演練。

六、今后安全生產工作打算

（一）提高認識切實加強對安全生產工作的領導

以黨的十七大，十七屆四中全會精神和學習實踐科學發展觀指導安全生產工作，把安全生產工作當作“人命 關天”的大事來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度來認識安全生產工作，要有緊迫感、危機感和責任感，進一步明確責任，全面落實安全生產責任制。

（二）認真抓好安全生產責任制的落實工作

各社區居委會、轄區各單位要結合每年與辦事處簽訂的《安全生產責任書》，一級抓一級，把責任層層落實，逐級抓好落實，嚴格考核獎懲，把責任制的各項要求真正落實到基層單位和具體責任人。

（三）進一步強化安全生產培訓教育和宣傳工作

繼續堅持開展三級教育、全員職工培訓、廠（礦）長、經理的安全資格培訓，特種行業人員的培訓等方法，加強轉崗、復崗、輪崗的職工進行安全知識更新培訓教育，對外來務工人員，農民工和臨時工，必須先培訓后上崗，對廠（礦）長、經理的安全生產培訓擴大到企業管理層的每一個人。

（四）進一步組織開展安全生產大檢查

結合我處安全生產工作的重點環節，對危化品企業、非煤礦山企業、在建項目等，進一步提高安全生產大檢查的針對性和有效性；以單位自查為主，政府職能部門重點搞好督促檢查；堅持大檢查和隱患整改結合起來，發現問題及時進行整改。

（五）狠抓薄弱環節，重大危險源的監控和重大安全隱患整改，繼續抓好重點行業，重點時段、重點環節、重點場所的安全生產工作，要加強經常性的監督檢查，確保落實安全生產的各項制度和措施。要增加安全生產投入，改善作業條件和完善安全設施。

篇9

一、推進法律進機關

1.推進縣級機關普遍建立法律顧問制度，推薦法律工作者為機關擔任法律顧問，建立法律顧問考評制度，加強對法律顧問的管理考核和業務培訓。（牽頭單位：公律股，責任單位：宣教股）

2.組建普法講師團和法律人才庫，為縣級黨委（黨組）常委會、政府常務會、部門辦公會會前學法和專題法制講座、集中培訓等提供師資。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、公律股，基層股）

3.組織開展法制培訓，舉行法律知識考試（考核），確保學習教育全覆蓋。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室，法制股、基層股）

4.協助依法治縣辦加強對政務服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員的法制培訓，完善服務大廳法制宣傳設施，將機關服務窗口打造成普法示范窗口。（牽頭單位：辦公室，責任單位：法制股、宣教股）

5.按照“誰執法誰普法”的原則，協助“依法治縣辦”推動機關在門戶網站設置普法專欄，開設法制宣傳微博、微信。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室，法制股）

二、推進法律進學校

6.推薦司法所優秀干警擔任全縣各中小學法制副校長、法制輔導員，建立完善工作考核制度。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、基層股）

7.會同教育主管部門，編制完善中小學生普法教材，推動教材、師資、課時全面落實。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、基層股）

8.協助依法治縣辦在中小學校運用模擬法庭、法治演講（征文）比賽、法治文藝演出等形式，開辟法制宣傳教育第二課堂。在中小學校重點開展法律常識教育；在中等職業學校有針對性地開展與特定職業崗位相關的法律法規教育。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、基層股）

9.依托看守所建立1個青少年法治教育基地，在學校設立1個法律圖書室（角）、開辟1個法制宣傳專欄。（牽頭單位：辦公室，責任單位：宣教股、基層股）

三、推進法律進鄉村

10.大力推進鄉村普法“六個一”工程。每個鄉鎮（街道）司法所設立一個法制輔導站、一個法律援助工作站、組建一支法制宣傳隊伍，每個村人民調解委員會設立一個法制宣傳欄，每個村民小組培養一名“法律明白人”，每戶發放一張便民法律服務聯系卡。（牽頭單位：基層股，責任單位：辦公室、宣教股、法律援助中心）

11.大力推進“法律服務進千村”活動。全縣所有行政村（社區）建立法律顧問制度。組織10支法律服務小分隊深入全縣各個行政村（社區）開展法律服務、法律援助、法制宣傳。每個小分隊每年集中開展活動不少于2次。指派律師及基層法律服務工作者完成辦理指派的法律援助案件。（牽頭單位：基層股，原區所在地的司法所，責任單位：辦公室、法制股、法律援助中心）

12.按照屬地管理和“誰用工誰培訓”相結合的原則，利用外出務工、經商人員春節集中返鄉、外出勞務技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產、依法維權等相關法律法規的宣傳教育不少于2次。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、基層股）

13.各人民調解組織要選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽調解，結合調解案件，向村民宣傳普及法律知識。（牽頭單位：基層股、責任單位：各司法所）

14.組織農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表集中學法，每年不少于2次。（牽頭單位：基層股，責任單位：各司法所）

15.協助依法治縣辦在鄉村利用農閑、趕集、節慶等時機開展法治文藝演出、放映法治電影、廣播法治節目、發放普法讀物和普法宣傳用品。（牽頭單位：宣教股，責任單位：法律援助中心、辦公室）

四、推進法律進社區

16.大力推進“法律服務進社區”活動。每年向社區選派法律工作者擔任法律顧問。組織法律服務小分隊深入社區開展法律服務、法律援助、法制宣傳。每個小分隊每年集中開展活動不少于2次。（牽頭單位：基層股，責任單位：公律股、各司法所、辦公室、法制股）

17.加強社區青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳和就業技能培訓，降低重新犯罪率。（牽頭單位：社區矯正股，責任單位：各司法所、基層股、宣教股）

18.定期組織社區工作人員、居民樓棟長、社區居民代表集中學法，每年不少于2次。（牽頭單位：基層股、責任單位：各司法所、辦公室、宣教股）

19.啟動建設1個法治文化景點。積極開展法治講座、法治文藝演出等活動，向廣大社區居民傳遞法治理念，傳播法律知識。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、基層股）

五、推進法律進企業

20.加強企業法律顧問工作的指導，對法律工作者的再教育培訓向企業內部法律顧問延伸。大力推進企業聘請律師擔任法律顧問，在現有律師擔任企業法律顧問的基礎上，力爭實現年均增長20%。（牽頭單位；公律股，責任單位：基層股、辦公室）

21.組建法律服務宣講團，每年深入重點企業開展10場法律宣講活動，組織開展10場中小企業法律服務巡講活動。集中為園區、企業提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、公律股）

22.會同有關部門，建立健全企業經營管理人員學法制度，加強對企業經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室、公律股）

23.大力倡導和推進企業法治文化建設，充分發揮企業宣傳櫥窗、廣播電視和局域網絡等宣傳功能，豐富企業法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業開展法治文化活動。（牽頭單位：宣教股，責任單位：辦公室）

六、推進法律進單位

24.推進各單位普遍建立法律顧問制度，推薦法律工作者為各單位擔任法律顧問，建立法律顧問考評制度，加強對法律顧問的管理考核和業務培訓。（牽頭單位：公律股，責任單位：辦公室、宣教股）

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一、普法對象

委班子成員、各企事業單位、中小企業局、機關各科室成員。

二、普法內容

（1）以《憲法》為大綱，要求全體人員進一步學習《憲法》知識、掌握《憲法》原則、尊重《憲法》，培養法制觀念，塑造愛國情懷。再結合系統的工作特點，學習相關的法律法規，提高用法學法能力。

（2）學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的基本法律制度，在全體干部職工中深入開展以“學法律、講權利、講義務、擔責任”為內容的法制宣傳教育，重點學習《破產法》、《勞動保護法》、《安全生產法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《條例》、《XX省促進發展新型墻體材料條例》等法律法規。

三、普法方式途徑

明確工作任務，加強組織領導。

1、按照每年縣普法工作部署要求和有關文件，我委五年來都制定了歷年的普法依法治理工作意見，明確普法工作的指導思想、工作目標任務、工作要求等，使普法工作有規劃、有計劃、有秩序地進行。

2、成立了以黨政主要領導為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作小組，制訂學法安排表和制度，領導小組下設辦公室，負責普法依法的日常工作，并確保普法依法治理工作的組織落實。

3、小組召開過多次研究并召開專門會議，安排普法依法治理工作，制定了“六五”普法規劃、“十二五”期間依法治理兩個規劃和2011年度、2012年度、13年度、14年度、15年度普法依法治理工作意見和學習安排表，并下發至各個科室，做到年初有計劃，年末有總結。確保宣傳規劃內容全面，有較強的針對性和操作性，使普法工作貫徹落實到實處。并配備了法制2名宣傳員。

4、健全和完善各項規章制度，要調整、充實普法依法治理工作領導小組和依法治理辦公室人員，完善各項規章制度，做好分工責任，確?！傲濉逼辗ㄒ巹濏樌麑嵤?/p>

四、搞好宣傳，確保措施落實

1、在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育內容，創新法制教育手段，建立和完善機關、企事業單位學法用法制度。通過普法教育、社會實踐、法制專題講座等內容豐富、形式多樣的普法活動，并利用機關內網站、板報、墻報、宣傳欄等平臺，使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。

2、通過紀念日宣傳，充分利用“12.4”全國發展宣傳日、安全生產宣傳月等活動，向群眾宣傳相關法律法規，提高普及率，與其他部門聯合協作在歐陽修廣場舉辦安全生產月咨詢會，進鄉村、企業開展法律法規宣傳，通過發放宣傳資料、展板宣傳等形式，提高基層群眾、企業職工對重點法律法規和相關專業法的知曉度。

3、領導干部帶頭學法，班子年度組織學法不少于2次，每年學法或學法講座不少于2次，認真組織好本委干部職工參加每月舉辦的“全省百萬網名學法律”系列知識競賽活動，并將其考核成績列入年度考核內容。

4、通過監督執法現場宣傳，日常的工作執法檢查中，對監管對象開展針對性的法律宣傳，提高相關工作人員的法律素質、依法辦事的能力，在全縣擴大《新型墻體條例》、《中華人民共和國節約能源法》和《XX省資源綜合利用條例》等宣傳教育的受眾面。

5、做好“六五”普法教材征訂工作，根據普法對象的不同，按照要求、數量，全面完成上級統編教材的征訂任務，為“六五”普法創造有利條件。

6、圍繞中心開展法制宣傳教育，從實際出發，充分調動各部門的積極性，重點結合征地拆遷、重大項目的建設、安全生產、食品藥品安全、墻體革新材料推廣、維穩等工作，廣泛深入基層開展專題法制宣傳教育，向企業宣傳解釋墻體革新材料和資源綜合利用的好處、作用，鼓勵他們投資推廣應用。

五、聯系實際，深化開展“法律六進”

1、成立專業法宣傳教育工作小組，加強重點法律法規學習宣傳，重點突出工信領域專業法學習，重點宣傳《節約能源法》、《安全生產法》、《清潔生產促進法》、《XX省電力設備保護法》、《XX新型墻體材料條例》、《XX省促進散裝水泥和預拌混凝土發展條例》等法律法規。

2、根據工信工作“六五”普法工作的需要，集中法律宣傳人員深入開展法律“進機關、進企業”活動，保障“六五”普法工作扎實推進。

3、抓矛盾糾紛排查，促進社會和諧。開展矛盾糾紛集中排查化解，做到矛盾抓住萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，采取靈活多樣的調解方法，梳理群企糾紛，化解了縣雕龍公司40位職工要求企業改制，到縣委、縣政府集體上訪事件，解決了改制企業遺留問題和委幫扶企業與周邊居民發生的阻工撓工問題。

4、組織開展“法律六進”活動。制定了“法律六進”活動實施方案，嚴格按照實施方案對“法律六進”工作有安排有部署，并進行集中學習，切實推進“法律六進”活動。

5、深入開展“三進三解三促”活動，單位主要負責人親臨花園村村委會與群眾密切聯系，面對面交談，了解貧困家庭生產、生活困難情況，利用法律協調土地糾紛2起，反映上報縣里統籌解決問題2起，走訪劉大英、宋開義、宋衍伯三戶困難家庭并送上慰問金。

6、本委經縣委、縣政府同意成立企業改制領導小組，按照普法內容，在重點學習黨的十七大、新、《行政處罰法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《條例》等法律法規后。結合本委工作實際，依法辦事原則，摸清待改制企業資產，清理債權債務，統計在編職工人數、企業欠繳社保費、失業費，保護職工合法利益。

7、健全管理機制，加大監督力度。將法律知識與業務工作結合起來，在結合單位實際的情況下，完善各項管理制度，形成科學合理的管理機制和民主監督體制，把各項工作納入法治化軌道。

8、堅持將民主與法治結合起來，堅持民主管理，定期召開全委干部職工大會，由單位領導組成法制監察小組，加強決策的民主監督使單位各方面工作的開展更加公平、公開、公正。

9、積極參與社會治安綜合治理工作，堅持打防結合、標本兼治的綜合治理方針，積極做好各項綜合治理工作，加強法制宣傳教育。

六、效果及不足之處

通過近幾年來扎實有效的和廣泛深入的法制宣傳教育，本委干部職工法制意識不斷強化，依法行政的基本意識和觀念明顯增強；法制觀念深入推進，管理能力和水平明顯提高，法制環境明顯改善。但仍有不足之處，

1、普法宣傳形式單一，宣傳力度不夠，宣傳仍不夠到位。普法宣傳僅停留拉橫幅、貼標語、出宣傳欄等，效果甚微。

2、普法宣傳力量不足。本委承擔普法任務的僅是綜合股科室，沒有形成齊抓共管的工作局面。

3、普法宣傳對象重點不突出，仍有個別職工積極性不高，普法筆記不夠完整，心得完成不夠及時，還需加強對各股室對口專業法的學習宣傳。

4、普法宣傳積極性不高。平時注重抓招商、計生項目等工作，對普法宣傳不夠重視，投入不夠，積極性不高。

5、普法宣傳活動未實現常態化。除了每年的“12.4”法制宣傳日例行宣傳以外，還有很多時間沒有將普法宣傳擺上本單位的議事日程。