無償獻(xiàn)血存在問題范文

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關(guān)鍵詞：無償獻(xiàn)血；志愿者；管理；問題；對策

無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍是由無數(shù)位熱心于無償獻(xiàn)血及宣傳工作的志愿者所組成，隊(duì)伍主要任務(wù)是無償獻(xiàn)血，積極推廣無償獻(xiàn)血理念，為保障臨床用血安全，緩解供血緊張。隨著構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)精神文明建設(shè)的深入，無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍建設(shè)也逐漸走向成熟，但隊(duì)伍同時(shí)也受當(dāng)前法制環(huán)境、管理體制、傳統(tǒng)觀念等多方面因素制約，導(dǎo)致無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)與管理中存在一些突出問題，影響了其更好、更快的發(fā)展[1]?；诖?，我們應(yīng)該采取有效對策積極處理無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍管理中存在的相關(guān)問題，以推動無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍向規(guī)范化、專業(yè)化、制度化的發(fā)展與轉(zhuǎn)型。

1無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍的概述

無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍是指為促進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)健康、快速發(fā)展，所建立起來的具有"非營利性、志愿性、利他性、群眾性"特點(diǎn)的志愿服務(wù)隊(duì)伍。無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍以奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神為宗旨，結(jié)合當(dāng)前日趨增長的臨床供血需求，開展一系列與無償獻(xiàn)血有關(guān)的服務(wù)及宣傳工作[2]。無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍的組織與建立，不僅是代表城市風(fēng)格面貌的顯著標(biāo)志，也是衡量地區(qū)精神文明建設(shè)成效的量化尺度，更是促進(jìn)自愿無償獻(xiàn)血工作可持續(xù)發(fā)展的重要社會指標(biāo)[3]。

2無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍管理中存在的問題

縱觀現(xiàn)狀來看，雖然無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍建立對保障臨床用血起到了十分積極的作用，但同時(shí)其也受多方面因素影響，導(dǎo)致隊(duì)伍管理中存在諸多問題，具體體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：

2.1志愿者服務(wù)質(zhì)量欠佳 無償獻(xiàn)血志愿者絕大多數(shù)都是由固定獻(xiàn)血人群中轉(zhuǎn)化而來，綜合資料來看，這些固定獻(xiàn)血人群主要為中低收入者，且整體年齡偏大，認(rèn)知度較差，整體服務(wù)質(zhì)量欠佳。再有一方面因素是，一些城市單純?yōu)榱双@得榮譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益或提高工時(shí)，而組織起來無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍，這些志愿者良莠不齊，沒有受過有關(guān)無償獻(xiàn)血知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，在實(shí)際開展無償獻(xiàn)血服務(wù)時(shí)便會出現(xiàn)諸多問題。

2.2志愿服務(wù)的積極性不高 我國雖有建立無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍，但隊(duì)伍建立不穩(wěn)定，服務(wù)體制不健全，還未能做到制度化、規(guī)范化的管理。此外，無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)大多數(shù)是配合社會或上級要求而展開，以志愿服務(wù)為本的服務(wù)活動較少，志愿服務(wù)組織定性不明確。這諸多影響因素，自然會導(dǎo)致志愿者的歸屬感不強(qiáng)，影響志愿服務(wù)的積極性。

2.3相關(guān)法律法規(guī)缺乏 我國關(guān)于無償獻(xiàn)血志愿者自身權(quán)益保障以及隊(duì)伍管理相關(guān)的法律法規(guī)還處理空白階段。有關(guān)法律法規(guī)的不健全，會使無償獻(xiàn)血志愿者的服務(wù)工作受到制肘，打擊無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍的工作積極性，從而影響隊(duì)伍的管理效果，制約無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍的健康、可持續(xù)發(fā)展。

3無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍管理問題的處理對策

3.1建立健全志愿者準(zhǔn)入制度 首先，嚴(yán)格篩選無償獻(xiàn)血志愿者，優(yōu)先將熱愛志愿活動、積極參加志愿活動、理解能力強(qiáng)、文化水平較高、綜合素質(zhì)佳、定期獻(xiàn)血的人選拔到無償獻(xiàn)血隊(duì)伍中。其次，加強(qiáng)對志愿者的培訓(xùn)，定期組織志愿者培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)覆蓋到與無償獻(xiàn)血服務(wù)有關(guān)的多個方面，如無償獻(xiàn)血要求培訓(xùn)、采供血知識培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)以及社會學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等方面培訓(xùn)，提高志愿者綜合服務(wù)能力，進(jìn)一步提升志愿服務(wù)質(zhì)量[4]。再次，合理規(guī)劃和設(shè)置志愿者隊(duì)伍，將隊(duì)伍劃分為管理部、宣傳部、服務(wù)部，明確各部職責(zé)，同時(shí)完善無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍的管理辦法，制定詳細(xì)的工時(shí)記錄制度、值日制度、培訓(xùn)制度、獎勵制度等，實(shí)現(xiàn)組織管理制度化，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

3.2健全志愿隊(duì)伍服務(wù)制度與激勵制度 ①細(xì)化志愿服務(wù)工作。根據(jù)各城市與臨床的實(shí)際需求，設(shè)立合理的志愿服務(wù)崗位，明確每位志愿者的服務(wù)內(nèi)容，使每位志愿者均能認(rèn)真投入到志愿服務(wù)工作中，不至于服務(wù)混亂。②不斷拓展新服務(wù)項(xiàng)目。在有效完成上級或社會要求的志愿工作的同時(shí)，還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前社會發(fā)展形勢，努力拓展新的志愿服務(wù)項(xiàng)目，不斷豐富無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)內(nèi)容。③建立無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍的激勵機(jī)制。采取多樣化、多層次的激勵制度，表彰無償獻(xiàn)血志愿者所做貢獻(xiàn)，例如可通過獎狀、獎品、證書、表揚(yáng)信、先進(jìn)評選、優(yōu)先享有服務(wù)等多種合理、有效的激勵形式，對志愿者做出的貢獻(xiàn)給予充分的認(rèn)可與表彰，使志愿者感受到自己所做努力的被肯定，調(diào)動志愿服務(wù)的積極性，保持志愿服務(wù)的內(nèi)在動力，使更多有志人士能夠積極參與到無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)工作當(dāng)中[5，6]。

3.3完善無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī) 目前與無償獻(xiàn)血較為相關(guān)的法律法規(guī)主要有《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《獻(xiàn)血者健康檢查要求》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等幾類，無償獻(xiàn)血志愿者應(yīng)該嚴(yán)格遵循如上述法規(guī)制度進(jìn)行志愿服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)該建立一些與無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)有直接關(guān)系的法律法規(guī)，如建立《無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)法》，以規(guī)范志愿者的服務(wù)方式方法；建立《無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)條例》，條例中明確志愿者服務(wù)的法律性質(zhì)，保障志愿者個體及團(tuán)隊(duì)的合法權(quán)益，以提高志愿服務(wù)質(zhì)量。

5結(jié)論

當(dāng)前我國無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍管理中仍存在諸多問題，我們應(yīng)該及時(shí)認(rèn)清管理中存在的這些問題，制定合理、有效、針對性的改善對策，以優(yōu)化無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)項(xiàng)目，提升志愿服務(wù)整體質(zhì)量，為促進(jìn)我國無償獻(xiàn)血志愿工作的開展，保障臨床供血安全奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：血站；編外人員管理；對策

隨著社會的進(jìn)步，醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療水平的顯著提高，造成了醫(yī)院用血量的大量增加，而另一方面各血站的人員編制卻沒有隨之同步增加，血站開展無償獻(xiàn)血工作受到很大影響，血液采集量明顯跟不上臨床的需求量。為了解決這一矛盾，編外用工問題毫無例外地成了血站普遍存在的問題。同時(shí)，編外人員缺乏有效的管理機(jī)制，待遇普遍偏低，造成了編外人員不穩(wěn)定，也影響到了無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展。因此，在管理上應(yīng)該充分考慮到他們的實(shí)際情況并加以重視。

一、血站系統(tǒng)編外人員的特點(diǎn)

因血站特殊的工作性質(zhì)，編外用人已不僅限于工勤崗位，而是越來越多地參與了一線采供血的主要工作。與一般的事業(yè)單位相比具有以下特點(diǎn)：

1.學(xué)歷高，工作富于創(chuàng)造性。由于血站的特殊工作性質(zhì)，除了少量的工勤崗位外，現(xiàn)在血站所聘用的編外人員都要求接受過高等醫(yī)學(xué)專業(yè)知識教育的人員，他們在很大程度上直接關(guān)系到采供血業(yè)務(wù)的正常開展，已成為血站發(fā)展不可或缺的力量。

2.自主性強(qiáng)，有更高的追求。他們大部分人雖然掌握有專業(yè)的知識和技能，但目前的管理機(jī)制使他們在政治上和經(jīng)濟(jì)上沒有得到與編內(nèi)人員一樣的待遇。他們往往只注重短期效果，沒有長遠(yuǎn)打算，所以他們對單位缺乏強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。他們看重的是自我的發(fā)展和個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，流動意愿比較強(qiáng)，這從一定程度上影響了單位的事業(yè)發(fā)展。

二、血站系統(tǒng)編外人員管理存在的問題

1.差別對待，影響工作積極性。不論是機(jī)關(guān)單位還是事業(yè)單位，目前還普遍存在“同工不同酬”的現(xiàn)象，這對編外人員工作積極性有一定的影響。據(jù)了解，在不同地區(qū)或不同血站的相同或相近崗位，編外人員的收入存在一定的差距。在同一單位相同崗位上工作的編外人員，其待遇也大大低于編內(nèi)人員。這種體制背離了同工同酬的用工原則，使得他們不能安心本職工作，給單位的正常工作造成被動。

2.缺乏經(jīng)費(fèi)保障，影響用工穩(wěn)定性。根據(jù)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《血站管理辦法》的規(guī)定，血站定義為全額撥款的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，但目前仍然有少數(shù)的血站是按照差額撥款或自收自支的單位進(jìn)行管理。按照有關(guān)規(guī)定，編內(nèi)人員的工資福利經(jīng)費(fèi)支出，都列入了財(cái)政預(yù)算管理，而編外聘用人員的工資福利，也按一定標(biāo)準(zhǔn)列入了部門的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算，但未經(jīng)批準(zhǔn)使用的編外人員的工資福利支出，一般就無法列入財(cái)政預(yù)算管理，只能作為臨時(shí)性支出。特別是按照差額或自收自支管理的血站，其編外用工的經(jīng)費(fèi)主要依靠各單位自行解決，這對于用人單位來講是一個很大的負(fù)擔(dān)。他們在經(jīng)費(fèi)得不到保障的情況下，只能靠擠占辦公、業(yè)務(wù)等經(jīng)費(fèi)的辦法列支，結(jié)果導(dǎo)致編外人員工作不安心，給單位的正常工作造成了一定的影響。

三、血站編外人員管理對策

1.正視編制外聘用人員情況。將他們一同納入編內(nèi)人員管理?？陀^地說，大部分的血站在采供血一線的編外人員無論從工作素質(zhì)還是服務(wù)態(tài)度，并不比編內(nèi)人員差，他們已經(jīng)成為開展無償獻(xiàn)血工作不可或缺的一部分。本著尊重勞動、尊重知識、尊重人才的方針將編外人員納入編內(nèi)人員隊(duì)伍管理，根據(jù)人員的崗位、職稱等衡定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“同工同酬”。這將使他們對單位的歸屬感和認(rèn)同感大大增加，工作熱情也將有較大的提高。

2.加強(qiáng)對編外人員工資福利預(yù)算管理。全額撥款的單位，要將編外人員的工資福利按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)列入部門的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算；差額撥款或自收自支的單位則應(yīng)設(shè)置專用資金，保證他們的工資能夠按時(shí)發(fā)放。同時(shí)積極與上級主管部門協(xié)調(diào)溝通，保證預(yù)算外人員經(jīng)費(fèi)的來源，以解決編外人員的經(jīng)費(fèi)問題。

3.加強(qiáng)血站文化建設(shè)，增強(qiáng)編外人員文化融合。文化管理是人力資源管理的最高理念。加強(qiáng)血站文化建設(shè)，不僅是血站自身發(fā)展的內(nèi)在要求，也是加強(qiáng)員工思想教育的要求。應(yīng)把樹立共同的價(jià)值觀納入人力資源管理，把血站文化滲透到編外人員中去，讓編外人員感覺到作為單位成員的自豪感和責(zé)任感，增強(qiáng)歸屬感和凝聚力，最大程度地發(fā)揮每一個編外人員的主觀能動性，為無償獻(xiàn)血事業(yè)的快速、健康發(fā)展。

總之，作為人事制度改革領(lǐng)域中的一部分，血站系統(tǒng)編外人員的管理工作任重而道遠(yuǎn)，同時(shí)加強(qiáng)對編外人員的管理本身也是一個在實(shí)踐中不斷完善的過程。只要我們支持以人為本，打破習(xí)慣勢力、陳舊觀念的主觀偏見的束縛，不斷更新思想觀念、創(chuàng)新思維方式，樹立科學(xué)的人才觀，必將可以探索出一條科學(xué)發(fā)展新路，從而為推動我國無償獻(xiàn)血事業(yè)更快發(fā)展提供強(qiáng)力的制度保障。

參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞：學(xué)生社團(tuán)校園文化建設(shè)積極作用

近年來，隨著教育改革的不斷深入，以及廣大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式出現(xiàn)新的變化，學(xué)生社團(tuán)逐漸成為中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中具有重大影響力和凝聚力的群體，越來越趨近于校園文化中心，成為其建設(shè)的主力軍[1]。它既是學(xué)校開展思想教育工作的重要渠道，又是學(xué)生尋求自我實(shí)現(xiàn)的有效途徑，受到廣大學(xué)生普遍歡迎，成為學(xué)校精神文明建設(shè)中校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的具體表現(xiàn)，對營造進(jìn)取、和諧的文化氛圍，起著舉足輕重的作用。

一、學(xué)生社團(tuán)是個人成長“催化劑”，推動自信心的樹立，促進(jìn)技校學(xué)生自我意識的形成

作為中職學(xué)校的一大組成部分，技工院校的學(xué)生群體有著自身的特殊性，學(xué)生多數(shù)都是中考落榜學(xué)生，挫折感強(qiáng)，自卑心理嚴(yán)重，對集體活動的參與意識不強(qiáng)。豐富多彩的社團(tuán)活動能促進(jìn)技校學(xué)生個體的和諧發(fā)展，學(xué)生在社團(tuán)活動的過程中能領(lǐng)悟自我、完善品格、樹立信心，通過豐富自我體驗(yàn)，喚醒自我意識，從而推動綜合素質(zhì)的提高，帶動技工院校校園文化的健康發(fā)展[2]。

二、學(xué)生社團(tuán)是課堂教學(xué)“延伸點(diǎn)”，推動自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，促進(jìn)技校學(xué)生完善知識結(jié)構(gòu)

杭州市輕工高級技工學(xué)校自2005年組建專業(yè)技能興趣小組以來，師生專業(yè)技能水平不斷提高，技能競賽成績穩(wěn)步提升。2013年有12名學(xué)生在省市各類技能競賽中獲獎創(chuàng)出歷年最好成績。裝潢興趣小組11裝潢班曹雪晨同學(xué)獲得2013年浙江省技工院校技能大賽多媒體制作項(xiàng)目二等獎。數(shù)控加工興趣小組高技11數(shù)控（1）班李聰華同學(xué)獲得第九屆全省青年職業(yè)技能大賽車工項(xiàng)目第四名，并被授予“浙江省技術(shù)能手”稱號；11數(shù)控1班級來晨同學(xué)獲得2013年杭州市中等職業(yè)學(xué)校師生技能大賽數(shù)控車工項(xiàng)目一等獎。機(jī)電興趣小組先后協(xié)助專業(yè)課教師完成變頻器調(diào)速系統(tǒng)電路安裝實(shí)驗(yàn)臺、T68型臥式銑床模擬板、電氣控制與PLC基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)裝置等多套實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)，制作完成5套實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。機(jī)電、數(shù)控加工兩個興趣小組豐碩的專業(yè)技能成果，助力機(jī)電教研組于2012年被授予“杭州市青年文明號”稱號，成為弘揚(yáng)學(xué)校校園文化的一大推手。

三、學(xué)生社團(tuán)是職場新人“練兵場”，推動正確職業(yè)觀的形成，促進(jìn)技校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升

學(xué)校始終堅(jiān)持“練就專業(yè)技能，培養(yǎng)從業(yè)能力”的社團(tuán)發(fā)展思路，圍繞學(xué)校專業(yè)特色，發(fā)展學(xué)生社團(tuán)，形成專業(yè)建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)互促進(jìn)、共發(fā)展局面[3]。一是發(fā)展生產(chǎn)型專業(yè)技能類社團(tuán)。鼓勵裝潢、數(shù)控加工興趣小組積極開展生產(chǎn)型實(shí)踐活動，為學(xué)校引企入校建立生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，皇巢廣告和漢高數(shù)控兩家企業(yè)為專業(yè)興趣小組提供了大量的實(shí)踐性生產(chǎn)任務(wù)，社團(tuán)成員在完成企業(yè)訂單、從事實(shí)踐性操作的過程中，鍛煉了技能并獲得了一定的經(jīng)濟(jì)收入。興趣小組進(jìn)一步深化與企業(yè)的融合，暢通了學(xué)校人向職場人、技能人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。二是組建專業(yè)社會實(shí)踐類社團(tuán)。新建服裝縫補(bǔ)、自行車修理等專業(yè)志愿者小分隊(duì)，多次開展送服務(wù)進(jìn)社區(qū)，4次受邀走進(jìn)杭州市雷鋒廣場為群眾送服務(wù)。學(xué)生在服務(wù)同時(shí)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能，熟悉職業(yè)要求，積累社會經(jīng)驗(yàn)。三是推動社團(tuán)專業(yè)化發(fā)展。通過聘請來自企業(yè)的專業(yè)指導(dǎo)老師，鼓勵學(xué)生參與社會專業(yè)活動，開拓學(xué)生視野，拓展就業(yè)途徑[4]。

四、學(xué)生社團(tuán)是道德情操“大煉爐”，推動校園社會主義核心價(jià)值觀的形成，促進(jìn)技校生身心健康

杭州市輕工高級技工學(xué)校堅(jiān)持以“育一流技能人才，創(chuàng)一流技工學(xué)校”為發(fā)展目標(biāo)，逐步形成“厚德尚能，文明奉獻(xiàn)”的校園核心價(jià)值觀，內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、格調(diào)高雅的社團(tuán)活動，為學(xué)生們提供了展現(xiàn)自我、完善自我的大舞臺，推動著國家意識、公民意識、協(xié)作意識扎根校園[4]。

以志愿者為代表的社會實(shí)踐類社團(tuán)傳播著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，組織師生開展“學(xué)雷鋒”主題月活動，2年來（2012年-2013年，下同），1600余名師生參與雷鋒精神宣傳與踐行活動，超過500人走進(jìn)社區(qū)、敬老院、留守家庭，開展慰問、環(huán)保宣傳、環(huán)境維護(hù)等綠色和關(guān)愛志愿服務(wù)活動；將公共自行車志愿服務(wù)項(xiàng)目帶入校園，2年中，334名師生參與其中，累計(jì)服務(wù)2596小時(shí)，學(xué)校服務(wù)點(diǎn)被評為2013年公共自行車志愿服務(wù)項(xiàng)目示范點(diǎn)；開展無償獻(xiàn)血宣傳活動，組織師生參與無償獻(xiàn)血，2年中82名師生累計(jì)獻(xiàn)血20850ml，24人登記成為造血干細(xì)胞捐贈志愿者，學(xué)校被評為2012年杭州市上城區(qū)潮鳴街道紅十字先進(jìn)工作先進(jìn)單位，大愛奉獻(xiàn)精神溶于校園文化。

籃球隊(duì)、球社等體育類社團(tuán)以競技比賽活躍校園，營造進(jìn)取拼搏氣氛的同時(shí)，還通過友誼賽架起學(xué)校與兄弟院校的友誼之橋。與杭州汽車高級技工學(xué)校的籃球友誼賽已連續(xù)進(jìn)行6學(xué)期，與浙江公路技師學(xué)院羽毛球社在2013年底起航。

在文藝類社團(tuán)中，禮儀隊(duì)先后參與2013浙江.杭州國際人才交流大會、“浙江好人德行天下”、發(fā)現(xiàn)“最美浙江人”第三屆浙江省道德模范表彰活動等省市大型活動，傳播了中華傳統(tǒng)文化的同時(shí)為學(xué)校帶來贊譽(yù)；模特隊(duì)、舞蹈隊(duì)引領(lǐng)著校園的流行風(fēng)，豐富著同學(xué)們對美的正確理解、對藝術(shù)的鑒賞能力[5]。

專業(yè)技能類社團(tuán)引導(dǎo)廣大同學(xué)逐步接觸前沿技術(shù)、先進(jìn)工藝，通過實(shí)踐錘煉技能，在校園中營造出技能趕超爭先的進(jìn)取氛圍，激勵師生在技能競賽中不斷創(chuàng)出佳績。

參考文獻(xiàn)

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[2]沈楚.文化厚校：高職院校品牌塑造的路徑選擇[J].遼寧教育研究，2007（2）.

[3]肖斌.如何發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的獨(dú)特作用[J].山東省團(tuán)校學(xué)報(bào)，2009（2）.

篇5

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立較為完善的工作機(jī)制

鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦在年初就根據(jù)縣愛衛(wèi)辦的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際認(rèn)真制定了《2009年××鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計(jì)劃》，并把深入開展衛(wèi)生工作列入各村、居委的年度工作考核中，將職責(zé)和責(zé)任明確到人。鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦還聯(lián)合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、市政市容辦、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等部門，通過相互配合，并充分調(diào)動愛國衛(wèi)生專業(yè)隊(duì)伍、廣大健康促進(jìn)志愿者、迎世博愛國衛(wèi)生志愿者及廣大人民群眾的積極性，堅(jiān)持真抓實(shí)干，參與社會大衛(wèi)生整治，扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)了建設(shè)健康鎮(zhèn)和愛國衛(wèi)生各項(xiàng)工作。平時(shí)，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦堅(jiān)持每月召開衛(wèi)生工作月會，分析并解決存在問題，并設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村二級愛衛(wèi)會組織和協(xié)調(diào)功能，各村建立了由村主任、行政主任、婦女主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生為主的衛(wèi)生工作小組，加強(qiáng)了三級管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各村都做到了年初有計(jì)劃，年中有信息，年終有總結(jié)，并認(rèn)真記錄好臺賬。

二、加強(qiáng)宣傳，提高群眾自覺參與度和衛(wèi)生水準(zhǔn)

鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、愛衛(wèi)辦在年初通過召開會議、全面動員等方式成立了23個愛國衛(wèi)生志愿者團(tuán)隊(duì)，涉及21個村委及2個小區(qū)，共計(jì)志愿者人數(shù)511人。5月初又成立了由各村村支部書記、村主任、行政主任及××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員等共83名同志組成的愛國衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員。一年中，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、愛衛(wèi)辦還結(jié)合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預(yù)防艾滋病日、全民健身日、無償獻(xiàn)血等專項(xiàng)教育宣傳活動，充分依托鎮(zhèn)、村各類資源和活動陣地，如廣播、會議、科普畫廊、科普早市等，廣泛動員村民主動投入到建設(shè)健康鎮(zhèn)、開展愛國衛(wèi)生等活動中。一方面，讓廣大村民不斷增強(qiáng)了自我保健意識，今年以來各村都從本村的實(shí)際出發(fā)成立了如腰鼓隊(duì)、氣功隊(duì)、健身舞、健身操等各類健身隊(duì)伍。在全國第一個全民健身日中，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦還會同鎮(zhèn)文廣中心在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了各具特色的全民健身活動；另一方面，動員村民積極參與無償獻(xiàn)血，全面完成了縣下達(dá)的785只獻(xiàn)血目標(biāo)任務(wù)。為創(chuàng)建健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升了軟實(shí)力，并在全面參與中形成“人人關(guān)心，人人參與”的濃厚愛國衛(wèi)生氛圍和健身意識。

鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、愛衛(wèi)辦還積極為公眾提供各類衛(wèi)生知識。如：加強(qiáng)對公眾防控“甲型h1n1流感知識”的宣傳，千方百計(jì)提高公眾的自我保護(hù)能力。今年以來，××鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦還根據(jù)縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員的要求，及時(shí)通過多種形式和各類平臺開展了“宣傳防控甲型h1ni流感知識”的活動。①利用鎮(zhèn)廣播臺開辟專題節(jié)目。②積極組織志愿者，上街向群眾發(fā)放《甲型h1n1流感可防可治》的宣傳資料。③利用鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及鎮(zhèn)社保中心等服務(wù)窗口和服務(wù)平臺，向前往看病和辦理業(yè)務(wù)的群眾發(fā)放宣傳資料。④及時(shí)召開全鎮(zhèn)中小學(xué)校長和幼兒園校長會議，要求各校以“小手牽大手”的形式，通過學(xué)生向全體家長發(fā)放《甲型h1n1流感可防可治》宣傳資料。⑤及時(shí)召開了各村行政主任和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加的防控工作會議，動員和布置了預(yù)防工作重點(diǎn)。共計(jì)出動志愿者40多人次，發(fā)放宣傳資料1萬多份。通過采取一系列有效的宣傳措施，使全鎮(zhèn)群眾一方面掌握了科學(xué)有效的防控方法，另一方面能正確看待甲型h1n1流感，避免產(chǎn)生不必要的恐懼心理。

三、加大投入，努力創(chuàng)造優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境和提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)

為了使群眾的身體健康得到更好的保障，努力使村級醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)一步得到改善和擴(kuò)大群眾的受服務(wù)面。今年來鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦著力加大了以下幾方面的工作力度。1、積極爭取三級政府的支持，切實(shí)加大了經(jīng)費(fèi)和人力的投入，著力推進(jìn)村級標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的改造。到2009年10月底，南協(xié)、南橋、鄰江、育新、純陽、新安、沈鎮(zhèn)、北橋、海中、西新村等10家衛(wèi)生室已全面完成了標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的改造任務(wù)，并配備了較為完善的醫(yī)療設(shè)施，治療室、診療室、配藥室等一應(yīng)俱全。尚有三家正在改造的前期準(zhǔn)備中，實(shí)實(shí)在在解決了百姓就近就醫(yī)的需求。鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的整體改造也已納入政府的實(shí)事項(xiàng)目，目前正在籌劃和抓緊前期準(zhǔn)備工作。2、廣泛動員，切實(shí)擴(kuò)大農(nóng)村合作醫(yī)療的參與面。2009年在鎮(zhèn)、村兩級干部的廣泛動員和精心組織下，全鎮(zhèn)共有23156人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，投保率為99.5%，真正做到了農(nóng)村居民的投保率達(dá)到應(yīng)保盡保的目的。3、積極組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的團(tuán)隊(duì)醫(yī)生送醫(yī)下村，全鎮(zhèn)共有76人（其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心35人、鄉(xiāng)村醫(yī)生41人）組成的5個醫(yī)療團(tuán)隊(duì)深入21個行政村，實(shí)行包片定時(shí)定點(diǎn)為百姓提供免費(fèi)義務(wù)就診服務(wù)。與此同時(shí)，今年還為全鎮(zhèn)6200多名60周歲以上老人做好了健康體檢工作。為推進(jìn)全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不斷增強(qiáng)了新的內(nèi)涵。

四、推進(jìn)“五個人人”活動，全面創(chuàng)建“高血壓自我管理小組”

09年，××鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦繼續(xù)推進(jìn)“五個人人”健康行動，各村和有關(guān)單位根據(jù)“整體推進(jìn)、個性發(fā)展”的原則，積極組織村民和外來務(wù)工人員定期進(jìn)行血壓測量；今年，本鎮(zhèn)在海虹港村新建了一條健身路，帶動村民進(jìn)行以步行為主的體育鍛煉；加強(qiáng)對村民開展“四防”的宣傳教育，10月下旬還組織了800多名村民參與紅十字現(xiàn)場急救知識的培訓(xùn)，以增強(qiáng)公共應(yīng)急體系的軟實(shí)力；與此同時(shí)，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦還會同有關(guān)部門大力加強(qiáng)食品安全知識的宣傳和培訓(xùn)，全面提高廣大村民的食品安全意識。

一年中，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦在08年開展高血壓自我管理試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)擴(kuò)展參與人群，探索和建立長效管理措施，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，廣泛開展“人人知道自己血壓”的活動。全鎮(zhèn)21個行政村和1個居委會全面建立了“社區(qū)居民高血壓自我管理小組”，共有450多人定期參與形式多樣的活動。做到了有活動場所、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)范的活動內(nèi)容和記錄。

五、廣泛開展迎世博愛國衛(wèi)生運(yùn)動，全面整治環(huán)境衛(wèi)生

1、根據(jù)縣愛衛(wèi)辦《關(guān)于開展2009年崇明縣愛國衛(wèi)生月活動的通知》精神，為切實(shí)貫徹以“人人參與護(hù)環(huán)境，清潔家園迎世博”為主題的衛(wèi)生整治活動，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦認(rèn)真組織開展愛國衛(wèi)生月的各項(xiàng)衛(wèi)生整治突擊活動。在分管鎮(zhèn)長的重視和參與下，4月1日及時(shí)召開了各村行政主任會議，強(qiáng)調(diào)了本次愛國衛(wèi)生月的工作重點(diǎn)并發(fā)放了各類滅害藥物。各村做到了人員配備、行動有力，并按照正確、安全、有效用藥的要求層層實(shí)施，消除各類衛(wèi)生死角，使滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅活動得到有序開展，促進(jìn)了本鎮(zhèn)衛(wèi)生面貌進(jìn)一步改善。全年，鎮(zhèn)、村兩級共投入2萬多元用于購買溴敵隆顆粒、溴鼠靈蠟粒、1%飛彪殺蟑餌劑等各類滅害藥物，并建立了一支50多人組成的義務(wù)發(fā)藥員隊(duì)伍，適時(shí)為農(nóng)戶提供指導(dǎo)和投放藥物。

2、根據(jù)《關(guān)于組織開展“迎世博倒計(jì)時(shí)一周年”愛國衛(wèi)生大掃除、行為陋習(xí)勸阻活動的通知》，鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦從本鎮(zhèn)工作的實(shí)際出發(fā)，廣泛發(fā)動，認(rèn)真制定和周密部署工作方案。并于4月25日會同鎮(zhèn)文明辦、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)市政市容辦等在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)聯(lián)合開展“愛國衛(wèi)生大掃除及行為陋習(xí)勸阻”活動。全鎮(zhèn)21個行政村在全面發(fā)動廣大居民以開展清除家前屋后垃圾和打掃室內(nèi)外環(huán)境為重點(diǎn)的愛國衛(wèi)生活動的同時(shí)還組織志愿者在居民的重點(diǎn)居住區(qū)和公共場所開展清除衛(wèi)生死角、清理垃圾雜物等愛國衛(wèi)生大掃除活動。全鎮(zhèn)共發(fā)動參與整治活動的群眾700多名，清除衛(wèi)生死角94個，清除垃圾雜物120多噸。鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)市政市容辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生中心等還于4月25日清晨出動40多名愛國衛(wèi)生監(jiān)督員在草棚鎮(zhèn)開展迎世博衛(wèi)生陋習(xí)齊勸阻活動，同時(shí)還舉行了黑板報(bào)展示、印發(fā)了有關(guān)上海迎世博“七建”目標(biāo)以及“文明交往、文明出行、文明居住、文明娛樂”等行為規(guī)范小知識共500多份，收到了良好的活動效果，深受廣大群眾的歡迎。

3、根據(jù)《上海市迎世博倒計(jì)時(shí)300天活動方案》的總體部署，為深化清潔城市集中整治行動的開展，動員廣大村、居民群眾行動起來，參與環(huán)境整治、參與社會監(jiān)督，營造良好的迎世博社會氛圍。鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展辦、愛衛(wèi)辦根據(jù)要求于7月份，以“人人參與護(hù)環(huán)境，清潔家園迎世博”為內(nèi)容，集中開展了形式多樣的群眾性清潔環(huán)境行動，全力配合推進(jìn)迎世博倒計(jì)時(shí)300天系列活動的開展。并于7月5日、15—25日著力開展了以環(huán)境衛(wèi)生突擊掃、蚊蠅高峰共控制、行為陋習(xí)齊勸阻、衛(wèi)生狀況大巡訪為重點(diǎn)的多項(xiàng)活動，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦通過全面發(fā)動本轄區(qū)迎世博愛國衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員、除四害專業(yè)人員，社會各界和廣村、居民群眾，參與社會大衛(wèi)生整治，參與環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，抑制夏季蚊蠅高峰，共同搞好本鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，烘托出強(qiáng)烈的“迎世博、講衛(wèi)生、愛環(huán)境、促健康”的社會氛圍。

篇6

【關(guān)鍵詞】 艾滋??； 篩查實(shí)驗(yàn)室； 質(zhì)量考評

隨著全球艾滋病疫情的擴(kuò)大，各基層HIV抗體初篩實(shí)驗(yàn)室的職責(zé)日益重大。截止2010年底，中國累計(jì)報(bào)告艾滋病病毒（Human immunodeficiency virus，HIV）感染者/艾滋病（Acquiredi mmunodeficiency syndrome，AIDS）患者（簡稱HIV/AIDS）共計(jì)379 348例，其中AIDS患者138 288例，死亡報(bào)告72 616例[1]。為保證HIV篩查實(shí)驗(yàn)室檢測工作質(zhì)量，促使其更好地完成職能工作，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠，南京市確證中心實(shí)驗(yàn)室每年組織一次質(zhì)量考評活動，現(xiàn)將2012年質(zhì)量考評結(jié)果分析如下。

1 資料與方法

1.1 參評實(shí)驗(yàn)室 公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)45家、區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)16家、婦保所4家、采供血機(jī)構(gòu)2家，民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)6家，共73家艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室。

1.2 考評方法 由質(zhì)控品盲樣考核和現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)室督導(dǎo)兩部分組成，根據(jù)《南京地區(qū)艾滋病檢測工作督查評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化評分。質(zhì)控品盲樣考核，包括檢測結(jié)果準(zhǔn)確性和實(shí)驗(yàn)規(guī)范性兩部分，由南京市確證中心實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一發(fā)放質(zhì)控品，篩查實(shí)驗(yàn)室按規(guī)定對質(zhì)控品進(jìn)行檢測并上報(bào)結(jié)果?，F(xiàn)場實(shí)驗(yàn)室督導(dǎo)檢查為專家現(xiàn)場對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行驗(yàn)收，采用現(xiàn)場實(shí)地察看、現(xiàn)場模擬、查閱臺賬資料、人員抽查詢問等形式。

1.3 質(zhì)控品組成 由10份樣本組成，含HIV- 1抗體強(qiáng)陽性樣品2份、弱陽性樣品2份和陰性樣品6份，質(zhì)控品由市確證中心實(shí)驗(yàn)室配制。

1.4 考評標(biāo)準(zhǔn)

1.4.1 評分依據(jù)

1.4.1.1 質(zhì)控品盲樣考核內(nèi)容 ELISA法是目前公認(rèn)的HIV抗體檢測較佳的篩選方法[2]。73家參評實(shí)驗(yàn)室采用統(tǒng)一的ELISA試劑進(jìn)行初篩實(shí)驗(yàn)，試劑廠家為珠海麗珠。對初篩呈陽性反應(yīng)的樣品，再使用另一種廠家的試劑進(jìn)行復(fù)檢。最后以其檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性及其附帶的證實(shí)性資料（實(shí)驗(yàn)的原始記錄、新上崗人員培訓(xùn)證書、酶標(biāo)儀和移液器校準(zhǔn)記錄、近期質(zhì)控圖、樣品復(fù)檢化驗(yàn)單、近期酶標(biāo)儀使用和維護(hù)記錄、SOP目錄、本年度簽字的檢測報(bào)告、本年度HIV檢測工作總結(jié)報(bào)告）為主要評判依據(jù)。

1.4.1.2 現(xiàn)場考核內(nèi)容 由專家在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場對實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)布局、人員和實(shí)驗(yàn)儀器情況、實(shí)驗(yàn)室管理制度、實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)操作程序、消毒記錄、儀器使用記錄、近期質(zhì)控圖、實(shí)驗(yàn)原始記錄等進(jìn)行驗(yàn)收。

1.4.2 評分標(biāo)準(zhǔn)及總成績評判 質(zhì)控品盲樣考核與專家現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)室督導(dǎo)各占50%，總分100分。質(zhì)控品盲樣考核中檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和實(shí)驗(yàn)的規(guī)范性各占25分。

2 結(jié)果

2.1 考評單位構(gòu)成 本次共調(diào)查73家艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室， 其中公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)45家（61.6%），區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)16家（21.9%），婦保所4家（5.5%），采供血機(jī)構(gòu)2家（2.7%），民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)6家（8.2%）。

2.2 控品考核 73家初篩實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)結(jié)果符合率均為100%，平均得分25分；實(shí)驗(yàn)的規(guī)范性平均得分為22.4分，見表1。

2.3 現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)室督導(dǎo) 參評實(shí)驗(yàn)室平均得分為49.3分，見表2。

3 討論

在本次考核中，本市73家篩查實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控品檢測結(jié)果的符合率均較好，總體檢測技術(shù)水平良好。這得助于各級政府及相關(guān)部門對艾滋病檢測實(shí)驗(yàn)室的重視，但其中仍然存在一些問題，主要有：（1）檢測的規(guī)范性有待加強(qiáng)。部分實(shí)驗(yàn)室對篩查報(bào)告、復(fù)檢檢測單的送樣單位理解不清、填寫錯誤；原始記錄不全，檢測樣品缺乏唯一性標(biāo)識；有的外部對照結(jié)果記錄不及時(shí)，陽性對照、陰性對照的數(shù)量達(dá)不到試劑盒說明書的要求；個別實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測未標(biāo)明加樣順序，未注明試劑盒等相關(guān)信息；仍然存在臨界值計(jì)算錯誤的現(xiàn)象；操作人員和復(fù)核人員未簽名或簽名不規(guī)范。（2）質(zhì)量管理方面，部分實(shí)驗(yàn)室未及時(shí)針對《全國艾滋病檢測技術(shù)規(guī)范》（2009版）的新要求，對標(biāo)準(zhǔn)操作文件內(nèi)容進(jìn)行更新，有些SOP文件存在生搬硬套、內(nèi)容簡單及不切合本實(shí)驗(yàn)室實(shí)際的現(xiàn)象，脫離了實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際工作，偏離了制訂SOP 文件的初衷。（3）少數(shù)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理措施落實(shí)不到位。個別早期實(shí)驗(yàn)室“三區(qū)”界限不清，儀器設(shè)備未按操作流程放置，仍有單位未根據(jù)新要求配備生物安全柜和非手動式的洗手設(shè)施；檢測人員生物安全防護(hù)意識不強(qiáng)，未留存檢測人員的監(jiān)護(hù)檢測標(biāo)本。（4）個別實(shí)驗(yàn)室日常樣品處理欠規(guī)范。有樣本運(yùn)送錯、患者信息填錯或不全的現(xiàn)象發(fā)生。

通過本次考核發(fā)現(xiàn)南京市各區(qū)縣CDC機(jī)構(gòu)、婦保所、采供血機(jī)構(gòu)等單位實(shí)力雄厚。這些單位歷年來對質(zhì)量管理工作非常重視，已經(jīng)建立了一整套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系，他們的人員培訓(xùn)與質(zhì)量控制到位，SOP更新及時(shí)、完整，實(shí)驗(yàn)室布局和儀器設(shè)備使用管理較規(guī)范，質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄能充分體現(xiàn)檢測工作，可溯源性強(qiáng)，生物安全防護(hù)和資料記錄齊全。相比之下部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在問題較多，尤其是2009年之前建立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立時(shí)間早，驗(yàn)收時(shí)要求比較低，實(shí)驗(yàn)室不夠規(guī)范，后期有關(guān)部門沒有加強(qiáng)重視，經(jīng)費(fèi)投入不足，實(shí)驗(yàn)室布局不合理，儀器設(shè)備配備不到位。有些實(shí)驗(yàn)室日常工作量較大，忽視了HIV檢測實(shí)驗(yàn)的規(guī)范性。

篩查實(shí)驗(yàn)室參加確證實(shí)驗(yàn)室組織的質(zhì)量考評活動既是《全國艾滋病檢測工作管理辦法》規(guī)定的職能工作之一，也是檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室工作有效方法。質(zhì)量考評活動可以使各區(qū)縣衛(wèi)生局和各有關(guān)單位進(jìn)一步提高認(rèn)識，高度重視艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，從而促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展，確保檢測質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]王璐，秦倩倩，丁正偉.2010年中國艾滋病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)現(xiàn)狀與分析[J].中國艾滋病性病，2011，17（3）：275-278.

篇7

今年以來，在市區(qū)“雙創(chuàng)”辦、第八片區(qū)雙創(chuàng)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局高度重視，精心組織，全體干部職工堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作任務(wù)落實(shí)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位為目標(biāo)，以衛(wèi)生整治，美化環(huán)境為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理

，標(biāo)本兼治，齊抓共管，加大“雙創(chuàng)”工作的力度和基礎(chǔ)性工作的落實(shí)，扎實(shí)有效地抓好各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)建整潔優(yōu)美的辦公生活環(huán)境，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙創(chuàng)工作，不斷充實(shí)并加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)和力量，在原雙創(chuàng)辦的基礎(chǔ)上，今年又新增2名干部負(fù)責(zé)雙創(chuàng)工作，增配辦公設(shè)備，保證雙創(chuàng)工作的正常開展。年初召開專題會議，把雙創(chuàng)主要目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解到各股室，建立長效機(jī)制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施有力，形成了健全的雙創(chuàng)工作網(wǎng)絡(luò)，確保了雙創(chuàng)工作的強(qiáng)勢推進(jìn)。局雙創(chuàng)辦具體負(fù)責(zé)雙創(chuàng)工作綜合協(xié)調(diào)，檢查和日常辦公，及時(shí)制定印發(fā)《2009年“雙創(chuàng)”工作計(jì)劃》，分階段夯實(shí)工作任務(wù)，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，股室實(shí)施，人人有責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，定期或不定期對各股室的工作情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況記錄在冊，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認(rèn)真抓好查漏補(bǔ)缺，定期和不定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行通報(bào)。

二、廣泛宣傳教育。

通過會議、簡訊、宣傳專欄等形式全面?zhèn)鬟_(dá)反映創(chuàng)建工作的任務(wù)、措施和動態(tài)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工對“雙創(chuàng)”工作的認(rèn)識；在“××審計(jì)信息網(wǎng)”設(shè)置“雙創(chuàng)”專欄及時(shí)報(bào)道我局雙創(chuàng)工作動態(tài)，同時(shí)加大對我局雙創(chuàng)工作宣傳報(bào)道力度，分別在“××區(qū)政府網(wǎng)”、“××宣傳網(wǎng)”、“陜西廣播電視報(bào)”等多家新聞媒體上稿10余篇；扎實(shí)開展健康保健教育，舉辦健康教育培訓(xùn)11期，印發(fā)《居民健康教育知識手冊》，組織全體干部職工進(jìn)行健康教育知識測試，對干部職工進(jìn)行社會公德、家庭美德和健康衛(wèi)生教育，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范和良好的健康行為，爭做文明市民，全年共辦宣傳專欄8期；“5.1”期間在機(jī)關(guān)開展職工文體活動,豐富干部職工文化生活；“5.31”世界無煙日期間,開展創(chuàng)無煙文明機(jī)關(guān)活動,勸導(dǎo)機(jī)關(guān)吸煙同志開展戒煙行動；積極開展“根治陋習(xí)百日行動”，向干部職工和門店發(fā)放“十大陋習(xí)行為及處罰依據(jù)”明白紙100余份；通過制作懸掛過街宣傳橫幅，發(fā)放“雙創(chuàng)”知識宣傳單，與門店簽訂門前四包責(zé)任書，向沿街群眾和門店宣傳雙創(chuàng)工作；國慶期間組隊(duì)參加了慶祝建國“60周年”大合唱活動；12.4法制宣傳日，還組織干部發(fā)放甲型h1n1流感防控知識明白紙，并宣講雙創(chuàng)知識；12月15日開展了向困難群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，干部累計(jì)捐款1170元，衣物102件；12月16日發(fā)動干部在中心廣場開展無償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)愛心活動。

三、落實(shí)包抓責(zé)任。

圍繞目標(biāo)，將創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)分解到責(zé)任股室和人員。局辦公室作為責(zé)任部門，周一至周日每天安排專人負(fù)責(zé)責(zé)任路段和機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔，及時(shí)督促門店做好門前四包，糾正違規(guī)現(xiàn)象。堅(jiān)持周五義務(wù)大清掃，全局干部積極參與整治包聯(lián)路段環(huán)境衛(wèi)生，采用清洗和刷白方法定期清除沿街野廣告，多次上街進(jìn)行文明勸導(dǎo)活動。同時(shí)加強(qiáng)與包片單位和社區(qū)的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好鼓樓街片區(qū)義務(wù)大清掃牽頭工作及六小行業(yè)幫扶工作，確保六小行業(yè)整治工作按期達(dá)標(biāo)。通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，目前所包抓路段的衛(wèi)生秩序和幫扶的六小行業(yè)有了較大改觀，在市、區(qū)雙創(chuàng)辦和片區(qū)指揮部多次檢查中，得到了肯定和好評。門頭治理活動行動迅速，負(fù)責(zé)的“世紀(jì)皇朝美發(fā)沙龍“被評為全市文明衛(wèi)生示范店。包抓的新城辦白廟村71.3畝河灘地綠化植樹，成活率超過95%以上，全部按計(jì)劃完成任務(wù)。

四、積極開展創(chuàng)建工作。

局黨組高度重視機(jī)關(guān)愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)建活動作為全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體來抓。2007年被評為區(qū)級衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級文明單位，

篇8

一、上半年度社會事務(wù)辦工作情況：

(一)民政工作

1、社會救助體系持續(xù)完善。

一是扎實(shí)做好扶貧幫困工作。上半年度新增低保4戶，現(xiàn)有112戶，累計(jì)發(fā)放最低生活保障金37萬余元；累計(jì)發(fā)放臨時(shí)救助2.33萬元，救助13人次；累計(jì)發(fā)放無業(yè)重殘金23.1萬元，救助432人次。二是有序開展居家養(yǎng)老工作。龍山、桃源社區(qū)積極開展“幸福餐廳”建設(shè)，為確保通過社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心省標(biāo)“3A”級達(dá)標(biāo)評估做好準(zhǔn)備；桃源、勤新社區(qū)積極開展“區(qū)級敬老文明號”創(chuàng)建工作。

2、社區(qū)建設(shè)水平持續(xù)提升。

一是扁平化長效管理到位。制定了扁平化管理自查機(jī)制，上半年街道進(jìn)行了2次不定期抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題、提出整改措施，作為年終評分考核依據(jù)。二是天馬苑小區(qū)接管到位。5月份，街道正式接管該小區(qū)，雙方就移交事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂接管協(xié)議，由梁溪社區(qū)對該小區(qū)進(jìn)行日常管理。三是居委換屆選舉準(zhǔn)備到位。專門成立榮巷街道社區(qū)基層組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記擔(dān)任組長、辦事處主任擔(dān)任副組長，切實(shí)加強(qiáng)對社區(qū)基層組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3、老齡服務(wù)能力持續(xù)加強(qiáng)。

一是累計(jì)發(fā)放尊老金67.94萬元，10128人次；免費(fèi)為1657名社區(qū)老年人辦理“安康關(guān)愛險(xiǎn)”，為92名老年人安裝安康通；二是組織開展各類敬老助老愛老活動，累計(jì)開展30余場，2000余人參與；三是配合區(qū)社會福利中心做好上門走訪、宣傳推廣工作。

4、雙擁優(yōu)撫、殯葬整治工作持續(xù)推進(jìn)。

一是全面落實(shí)優(yōu)撫政策，按時(shí)足額發(fā)放各類優(yōu)撫補(bǔ)助金55.21萬元，為14名企業(yè)退休參戰(zhàn)退伍軍人發(fā)放2.24萬元，桃源社區(qū)傷殘軍人活動室改造一新。二是殯葬整治長效管理，除太康、梁溪外，各社區(qū)嚴(yán)格開展山區(qū)林地日常巡查工作，確保轄區(qū)內(nèi)無私埋亂葬等回潮現(xiàn)象

(二)計(jì)生工作

1、強(qiáng)化考核，落實(shí)計(jì)生工作職責(zé)要求。

積極貫徹區(qū)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核和計(jì)劃生育“一票否決制”要求，圍繞年度考核要點(diǎn)，制定街道計(jì)生工作考核辦法。并與各社區(qū)、轄區(qū)各單位簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，街道上下形成橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。

2、依法行政，切實(shí)保障群眾權(quán)益。

一是嚴(yán)格二胎審批，做好政策引導(dǎo)公示工作，接受群眾的監(jiān)督。上半年共上報(bào)38對符合再生育一個孩子條件的對象，辦理及發(fā)放獨(dú)生子女證269張、生育服務(wù)證271張。做好2012年獨(dú)生子女父母企業(yè)退休一次性獎勵的登記工作，共計(jì)登記人數(shù)為338人，目前已完成網(wǎng)上審核321人。

3、以人為本，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

開展已婚育齡婦女孕環(huán)情監(jiān)測和生殖道感染綜合防治工作，以街道集中組織和部分單位自行組織的形式，從4月1日起―4月底對全街道已婚育齡婦女（包括流動人口育齡婦女）進(jìn)行每人十個項(xiàng)目的RTI檢查和孕環(huán)情檢測及兩癌普查，全面提高育齡婦女的生殖健康水平，育齡婦女真正享受到政策優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年有9976名已婚育齡婦女參加了B超、5723名已婚育齡婦女參加RTI檢測、3691名已婚育齡婦女參加兩癌普查檢測。

（三）、衛(wèi)生工作

1、開展行業(yè)專項(xiàng)整治，提高群眾健康意識。

強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范操作。開展食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)大檢查，共檢查大、中型以上餐飲店及單位食堂140家次，杜絕了食物中毒事件的發(fā)生。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生管理。

一是6月份對中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，目前班子成員已到位，正常開展工作。中心積極推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的開展，中心成立了以中心主任、書記為組長的作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中心作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)施方案。層層落實(shí)責(zé)任狀，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，端正服務(wù)態(tài)度。二是上半年安排2名衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院參加三個月以上的進(jìn)修，中心95%以上的衛(wèi)技人員參加了省、市衛(wèi)生部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并獲取了相應(yīng)的學(xué)分。三是加強(qiáng)社區(qū)責(zé)任醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深入社區(qū)開展形式多樣的服務(wù)。上半年管理高血壓病人8116人、糖尿病病人2033人，規(guī)范化管理率大于90%，管理質(zhì)量有了提高。

（四）、文體工作

1、文體陣地正常運(yùn)行

一是街道文體活動中心新址位于安置小區(qū)梁湖南苑23-1號，目前活動中心內(nèi)部各功能設(shè)施基本完善，圖書館、閱覽室、綠色網(wǎng)吧、乒乓室等均按要求向居民開放。二是圖書館組織20篇征文參加今年的“我的中國夢”征文比賽。三是體質(zhì)監(jiān)測室免費(fèi)開放，集中組織900余人參加國民體質(zhì)監(jiān)測，建立電子健康檔案，開出健康處方。組織街道機(jī)關(guān)工作人員64人參加城鎮(zhèn)非體力勞動者體質(zhì)抽樣監(jiān)測，在一天內(nèi)完成監(jiān)測工作。

2、文保申報(bào)積極開展

一是協(xié)助太湖民間藝術(shù)團(tuán)、榮巷古鎮(zhèn)歷史文化研究會等申報(bào)小額資助。二是“評曲”申報(bào)省級非遺補(bǔ)助資金。三是王志熙、張荷娣等人申報(bào)“評曲”、“蕩湖船”等7項(xiàng)市級非遺的傳承人。

3、文化市場秩序井然

一是每月對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、音像店等文化經(jīng)營單位進(jìn)行例行檢查，并完善檢查的臺帳制度。二是積極配合區(qū)文體局以及街道安委會做好文化市場專項(xiàng)檢查工作，組織安全督查人員開展夏季文化市場安全隱患排查工作，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧和歌舞廳進(jìn)行了隱患排查。

4、文體活動蓬勃開展

半年來，榮巷街道開展了“金鄉(xiāng)鄰”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、職工攝影大賽等活動，同時(shí)積極參與省、市、區(qū)各類文體培訓(xùn)和活動。舉辦榮巷街道第二屆“金鄉(xiāng)鄰”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨全民健身節(jié)啟動儀式，在開幕式后的文藝表演中，12支群眾文化團(tuán)隊(duì)通過唱歌、舞蹈、詩朗誦、民樂合奏等豐富多彩的表演形式，展現(xiàn)了榮巷地區(qū)居民飽滿的生活熱情和充實(shí)的精神文化生活。獲得了以下榮譽(yù)：

1、聯(lián)合街道宣傳、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門合作開展康輝杯“聚焦榮巷、感知幸福”職工攝影大賽，作品《千錘百煉》、《魅力榮巷》、《聚精會神》等多幅作品分別獲得特等、一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

2、街道老年人體育協(xié)會榮獲市體育局、市老齡辦、市老年體協(xié)頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎。

3、太康社區(qū)鄭百奮家庭在去年獲得省“書香之家”的基礎(chǔ)上，申報(bào)首屆全國“書香之家”。

(五)、教育工作

1、圓滿完成六一兒童節(jié)的學(xué)校走訪工作，街道班子分五路走訪了學(xué)校和幼兒園，給孩子們送上慰問金并給予節(jié)日的問候。共計(jì)發(fā)放慰問金45000元，贈送書籍價(jià)值3000元。

2、配合街道安監(jiān)部門對轄區(qū)內(nèi)的育紅實(shí)驗(yàn)幼兒園、慶安小劍橋幼兒園和勤新實(shí)驗(yàn)幼兒園進(jìn)行消防安全的檢查，做好節(jié)前和夏季校園的消防安全檢查工作，健全安全臺帳，拿出整改意見，并且簽訂了消防安全和食品安全承諾書，進(jìn)一步加強(qiáng)對校園安全的監(jiān)督和管理。

3、積極配合區(qū)開展“省學(xué)前教育示范區(qū)”創(chuàng)建工作，通過自我剖析，問題整改，完善臺帳，區(qū)成功創(chuàng)建“省學(xué)前教育示范區(qū)”。

二、下半年度工作重點(diǎn)

（一）、民政工作

1、以換屆選舉為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固民主建設(shè)成果。嚴(yán)格按照換屆選舉有關(guān)規(guī)定，按期順利完成新一屆社居委換屆選舉工作；拓展基層民主自治形式，全面落實(shí)四會制度，規(guī)范推進(jìn)居務(wù)公開，依法民主自治水平不斷提高。

2、是以公益創(chuàng)投為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)社會組織發(fā)展。認(rèn)真開展街道殘疾人服務(wù)中心“陽光家園殘疾人托養(yǎng)”、新峰社區(qū)“一茶一坐居民茶館”、龍山社區(qū)“一米陽光社區(qū)圖書館”，依托街道助殘社會組織服務(wù)園，積極培育轄區(qū)公益服務(wù)社會組織。

3、是以低保年審為突破，進(jìn)一步完善社會救助體系。按照“應(yīng)保盡保、分類施保、動態(tài)管理、社會化發(fā)放”原則，加強(qiáng)和規(guī)范7月份的低保年審提標(biāo)工作。加快慈善事業(yè)發(fā)展步伐，拓寬救助資金募集渠道，加快慈善基金解繳進(jìn)度，力爭年底解繳到位。

4、是以節(jié)日走訪為契機(jī)，進(jìn)一步做好雙擁優(yōu)撫工作。認(rèn)真組織春節(jié)、“八一”擁軍優(yōu)屬走訪慰問活動，繼續(xù)深化重點(diǎn)優(yōu)撫對象結(jié)對幫扶機(jī)制和涉軍群體穩(wěn)定工作，積極爭創(chuàng)雙擁模范單位。

（二）、計(jì)生工作

1、完成各類創(chuàng)建任務(wù)。龍山農(nóng)貿(mào)市場要爭創(chuàng)“市流動人口集中區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”，桃源社區(qū)、梅園社區(qū)爭創(chuàng)“市人口服務(wù)管理先進(jìn)社區(qū)名稱”，下半并確保檢查達(dá)標(biāo)。

2、繼續(xù)推進(jìn)流動人口服務(wù)均等化，大力開展“七免一普及”服務(wù)工作，即：免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、發(fā)送避孕工具、孕環(huán)情監(jiān)測、基本技術(shù)服務(wù)、辦理生育服務(wù)證、孕前風(fēng)險(xiǎn)評估和優(yōu)生檢測，普及計(jì)劃生育知識。

3、貫徹落實(shí)《關(guān)于做好0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作的實(shí)施意見》精神和《13—36個月散居?jì)胗變航甜B(yǎng)服務(wù)的工作實(shí)施意見》，做好13－36個月嬰幼兒的排查工作，摸清轄區(qū)內(nèi)13－36個月嬰幼兒的數(shù)量，制訂好年度免費(fèi)早教體驗(yàn)計(jì)劃、落實(shí)免費(fèi)早教體驗(yàn)服務(wù)陣，做好前期準(zhǔn)備工作。。

4、做好免費(fèi)藥具流入市場情況摸底，加強(qiáng)藥具設(shè)備的日常管理，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。并根據(jù)錫濱人口計(jì)生（2013）6號文要求進(jìn)行自我排查，群眾評議，整改總結(jié)，迎接區(qū)計(jì)生局專項(xiàng)檢查。

5、做好兩人口平臺的數(shù)據(jù)清理，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督管理，為“十二五”中期評估作好準(zhǔn)備工作。

（三）、衛(wèi)生工作

1、下半年創(chuàng)建市健康社區(qū)2家，健康步道1家。

2、繼續(xù)加強(qiáng)地區(qū)行業(yè)衛(wèi)生的檢查監(jiān)管，重點(diǎn)突出對單位食堂、大中型飲食店、食品加工場的檢查力度。做好食物中毒的預(yù)防工作，有針對性地開展食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治活動。

3、100%完成2013年無償獻(xiàn)血任務(wù)，做好紅十字會人道救助工作。

4、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范化管理，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)功能。

（四）、文體工作

1、6月21日，在新體中心南廣場，街道文化站自行創(chuàng)作的舞臺類節(jié)目“春天在招手”將參加市“群芳獎”評獎活動區(qū)專場匯演，目前籌備工作已基本結(jié)束。

2、6月29日晚將在勤新社區(qū)廣場舉辦百姓大舞臺勤新專場演出活動，目前演出，的14個節(jié)目正在緊張的排練中。

3、做好“紅領(lǐng)巾讀書征文”活動的上報(bào)工作。

4、做好9月底10月初全民健身趣味運(yùn)動會6個比賽項(xiàng)目的各項(xiàng)籌備工作

5、根據(jù)上級主管部門要求，做好流動圖書點(diǎn)的創(chuàng)建工作。

（五）、教育工作

1、健全學(xué)校安全管理體系，加強(qiáng)校園安全管理，確保所屬學(xué)校無重大安全、衛(wèi)生責(zé)任事故和非正常集訪事件發(fā)生。

2、做好創(chuàng)建“市學(xué)前教育現(xiàn)代化街道”的籌備工作，爭取圓滿完成創(chuàng)建工作。

篇9

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和以農(nóng)村為重點(diǎn)的衛(wèi)生工作方針，強(qiáng)化公共衛(wèi)生的政府責(zé)任，加快構(gòu)建農(nóng)民健康工程，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。

二、總體目標(biāo)

通過加強(qiáng)“一網(wǎng)三化”建設(shè)，即完善縣、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度化建設(shè)，到20*年，在全鎮(zhèn)建立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村醫(yī)療保障體系，實(shí)現(xiàn)人人享受初級衛(wèi)生保健。

三、主要任務(wù)

以讓農(nóng)民“有地方看病，看得起病，看得好病，加強(qiáng)預(yù)防少生病”為主線，以實(shí)施農(nóng)民健康工程為目標(biāo)，以省政府確定直接面向農(nóng)民的三大類12個公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，今年在我鎮(zhèn)開展“農(nóng)村公共衛(wèi)生試點(diǎn)、創(chuàng)省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范活動”，爭取達(dá)標(biāo)。基本完成以下服務(wù)內(nèi)容和工作目標(biāo)：

1、健康教育。行政村設(shè)置健康宣傳欄，戶戶獲得健康教育資料，戶覆蓋率達(dá)到80%；開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢和教育，學(xué)校健教開課率達(dá)到100%。

2、健康管理。農(nóng)民健康檔案建檔率達(dá)70%以上，開展健康隨訪，重點(diǎn)人群每年隨訪次數(shù)大于4次。

3、基本醫(yī)療惠民服務(wù)。方便農(nóng)民常見病、多發(fā)病的基本診治，建立雙向轉(zhuǎn)診制度；結(jié)合農(nóng)忙和疾病防控等情況，及時(shí)組織開展社區(qū)巡診，做到小病不出村鎮(zhèn)，大病及時(shí)救治。農(nóng)村患者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診比例達(dá)到75%以上。

4、合作醫(yī)療便民服務(wù)。負(fù)責(zé)合作醫(yī)療相關(guān)問題的解答，協(xié)助做好政策宣傳。合作醫(yī)療群眾滿意度達(dá)80%以上。

5、兒童保健。（1）向0—7歲的兒童提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的7種—類疫苗的接種服務(wù)，計(jì)免建卡發(fā)證率達(dá)到95%，接種率達(dá)到95%。兒童入學(xué)入托計(jì)免證查驗(yàn)率達(dá)到95%。（2）0—3歲兒童在首次體格檢查時(shí)建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢，42天建冊率達(dá)95%，兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到90%以上。

6、婦女保健。（1）向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查，3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查?；榍氨＝∽稍兟蔬_(dá)60%，產(chǎn)前檢查率和產(chǎn)后訪視率達(dá)95%；（2）向育齡已婚婦女每三年提供1次常見婦女病檢查，婦女病檢查率達(dá)到30%。

7、老人和困難群體保健。為60歲以上老人和特困殘疾人，低保家庭、五保戶等困難群體配備社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，體檢率達(dá)到80%，建檔率達(dá)到90%，每年隨訪次數(shù)大于4次。

8、重點(diǎn)疾病社區(qū)管理。肺結(jié)核病項(xiàng)目規(guī)范管理合格率達(dá)90%，成人艾滋病性病防治知識知曉率達(dá)70%,精神病病人綜合管理覆蓋率達(dá)80%；居民重點(diǎn)慢性病防治知識知曉率達(dá)80%。

9、公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告。按規(guī)定要求收集和報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椋w中毒，職業(yè)危害及農(nóng)村集體聚餐，用水污染，出生死亡，出生缺陷和外來人員等信息。疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件規(guī)范報(bào)告率達(dá)95%，出生死亡，出生缺陷和外來人員等信息報(bào)告率達(dá)85%。

10、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管。農(nóng)村糞便無害化處理率達(dá)45%；村保潔制度覆蓋率達(dá)80%；農(nóng)村飲用水水質(zhì)監(jiān)測率達(dá)到95%以上。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查。配合縣級衛(wèi)生監(jiān)督派出機(jī)構(gòu)對農(nóng)村學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營單位開展衛(wèi)生檢查。從業(yè)人員體檢率達(dá)到95%。

12、協(xié)助落實(shí)疾病防控措施。配合查處突發(fā)公共衛(wèi)生事件到位率達(dá)100%。

四、工作措施

根據(jù)*鎮(zhèn)實(shí)際，要完成上述任務(wù)，提出以下工作措施：

（一）提高思想認(rèn)識。繼續(xù)加強(qiáng)對全鎮(zhèn)干部及村雙委的宣傳發(fā)動，使他們充分認(rèn)識到加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作是提高農(nóng)民健康水平和生活質(zhì)量的客觀需要，是落實(shí)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是政府履行公共衛(wèi)生責(zé)任的內(nèi)在要求，必須引起高度重視，增強(qiáng)做好農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的自覺性和緊迫感。

（二）健全保障機(jī)制。認(rèn)真抓好當(dāng)前新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，進(jìn)一步緩解農(nóng)民“因病致貧、返貧”問題。

（三）加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮市級醫(yī)療預(yù)防保健中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，規(guī)范各項(xiàng)工作，制定明確的操作規(guī)程。對社區(qū)責(zé)任醫(yī)生實(shí)施全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，對村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，切實(shí)提高基層衛(wèi)生服務(wù)水平，并在扎實(shí)履行職能的同時(shí)，保證從業(yè)人員的各種待遇，進(jìn)一步調(diào)動他們的工作積極性。

（四）加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。

1、創(chuàng)新服務(wù)模式。全面推行社區(qū)醫(yī)生責(zé)任制，建立健全“條塊結(jié)合、分片包干、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任到人”的工作機(jī)制，按照服務(wù)人口每1000-1500名農(nóng)民居民（或1—3個村居）的標(biāo)準(zhǔn)，確定1名責(zé)任（駐村）醫(yī)生。通過社區(qū)巡診、電話預(yù)約等形式，為農(nóng)民家庭提供高效、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立和健全農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級醫(yī)院之間的雙向轉(zhuǎn)診制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主動性和連續(xù)性。

2、流動人口管理。通過公共衛(wèi)生信息收集報(bào)告系統(tǒng)，掌握轄區(qū)流動人口的免疫對象、孕產(chǎn)婦、從事職業(yè)等基本情況，重點(diǎn)做好流動人口預(yù)防接種、婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和外來務(wù)工人員職業(yè)健康體檢等工作。認(rèn)真實(shí)施免疫規(guī)則，使外來適齡兒童享受當(dāng)?shù)貎和粯拥拿庖哳A(yù)防。建立和完善流動孕產(chǎn)婦的居住地管理制度，落實(shí)外來人口肺結(jié)核、血吸蟲病、艾滋病等重點(diǎn)傳染病患者的查治和管理措施。

（五）做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民的健康體檢工作。對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民，由政府負(fù)責(zé)提供兩年一次的免費(fèi)體檢。健康體檢項(xiàng)目包括物理檢查、三大常規(guī)、胸透、B超和心電圖五大項(xiàng)，其中對7歲以下兒童按照系統(tǒng)兒童管理要求予以生長發(fā)育監(jiān)測，對中小學(xué)生根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作有關(guān)要求實(shí)施體檢。為保證健康體檢經(jīng)常性開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)落實(shí)專門人員，健康體檢要與農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相結(jié)合，并做好健康檔案建檔與連續(xù)服務(wù)工作。

（六）加強(qiáng)對公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府建立公共衛(wèi)生管理委員會、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的開展，確立了分管領(lǐng)導(dǎo)，一名公共衛(wèi)生管理員，各行政村確定一名公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)日常公共衛(wèi)生工作。

五、責(zé)任分解

為確保以上工作措施落到實(shí)處，有關(guān)單位和相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）鎮(zhèn)政府的職責(zé)

1、強(qiáng)化對農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立農(nóng)村公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一位領(lǐng)導(dǎo)分管，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查全鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作；領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，聽取情況匯報(bào)、檢查工作進(jìn)度、解決存在問題、部署具體工作。在職干部中，要確定一名專職公共衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)日常管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部要積極配合做好有關(guān)公共衛(wèi)生工作。

2、將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入鎮(zhèn)政府年度主要工作內(nèi)容，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的績效考核內(nèi)容。

3、定期召開相關(guān)部門（單位）、村兩委成員參加的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作會議，部署落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。

4、在一年二次對已婚婦女做婦檢的同時(shí)協(xié)助做好婦女病普查。懷孕婦女到鎮(zhèn)政府領(lǐng)準(zhǔn)生證時(shí)，動員孕婦到鎮(zhèn)衛(wèi)生院做早孕建卡，動員男女青年在結(jié)婚登記前到鎮(zhèn)衛(wèi)生院做婚前咨詢及必要婚前體檢。

5、加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，給予必要的經(jīng)費(fèi)、物資、設(shè)施等方面的支持。

6、鎮(zhèn)廣播站為公共衛(wèi)生工作宣傳活動提供免費(fèi)服務(wù)。

7、每年兩次對鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。

(二)村委會的職責(zé)

1、認(rèn)真履行公共衛(wèi)生管理職責(zé)，落實(shí)本村范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生管理工作。

2、建立村公共衛(wèi)生工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名專（兼）職的公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，并落實(shí)誤工報(bào)酬。落實(shí)村飲用水管理員和村保潔員隊(duì)伍。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本村環(huán)境綜合整治、改水改廁、除四害、健康宣教、企業(yè)衛(wèi)生安全、集體聚餐、食品藥品等健康相關(guān)產(chǎn)品的巡查、信息報(bào)告和流動人口的衛(wèi)生管理等工作。動員孕婦、兒童家長參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉辦的健康教育，動員婚齡青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。

4、制定村保潔制度，定期組織檢查，有記錄。

5、在衛(wèi)生部門配合指導(dǎo)下做好飲用水水質(zhì)監(jiān)測和飲用水消毒工作。

6、在人流集中的地方設(shè)置健康教育宣傳欄。

（三）托幼機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校的職責(zé)

1、各學(xué)校要求開設(shè)健康教育課，做到有教材、教案、課程表和記錄。

2、在衛(wèi)生部門配合下做好新生入學(xué)、入托接種證的查驗(yàn)工作。

3、負(fù)責(zé)每年一次學(xué)生健康體檢的組織工作。

4、配合衛(wèi)生部門做好學(xué)生中傳染病和非傳染病的預(yù)防控制工作。

5、積極做好本校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息報(bào)告工作。

6、加強(qiáng)食堂和生活飲用水的衛(wèi)生管理工作。

（四）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職責(zé)

1、創(chuàng)建規(guī)范化接種門診，實(shí)施兒童免疫接種，每月要求責(zé)任醫(yī)生對應(yīng)種兒童未種原因進(jìn)行隨訪并提供未種兒童名單。掌握和上報(bào)本轄區(qū)的基本人口資料、人口變動情況資料、流動人口資料、計(jì)免建卡證率、各種疫苗接種率資料。

2、每季組織責(zé)任醫(yī)生對各村進(jìn)行流動兒童調(diào)查并負(fù)責(zé)查漏補(bǔ)種和資料匯總工作，在二、四季度匯總上報(bào)市疾控中心。

3、負(fù)責(zé)兒童入學(xué)入托計(jì)免接種證查驗(yàn)和查漏補(bǔ)種工作，做好甲乙肝、麻腮風(fēng)、水痘等疫苗的推廣接種工作。

4、開展艾滋病、狂犬病等防治知識宣傳，為責(zé)任醫(yī)生提供所需要的宣傳資料。

5、收集和上報(bào)本轄區(qū)的傳染病及其它公共衛(wèi)生事件，按要求承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人消毒隔離、個案調(diào)查和其他防控工作。協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。

6、收集和上報(bào)本轄區(qū)所發(fā)生的接種副反應(yīng)，做好資料收集和調(diào)查處理工作。

7、重點(diǎn)疾病社區(qū)管理：制定與農(nóng)村公共衛(wèi)生相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，明確在崗人員的具體工作要求；負(fù)責(zé)慢性病人發(fā)現(xiàn)、登記和報(bào)告資料的收集、整理和匯總工作；掌握社區(qū)主要慢性病病人綜合管理情況，指導(dǎo)村級進(jìn)行綜合管理和隨訪，及時(shí)匯總上報(bào)隨訪信息；具體落實(shí)轄區(qū)慢性社區(qū)管理和信息統(tǒng)計(jì)等工作。

8、公共衛(wèi)生監(jiān)測工作：組織按規(guī)范報(bào)告四類監(jiān)測慢病，建立慢病檔案，開展監(jiān)測慢病隨訪工作；組織對轄區(qū)內(nèi)死亡病例開展死因調(diào)查，填報(bào)“死亡醫(yī)學(xué)證明書”。

9、重點(diǎn)疾病監(jiān)測：按要求組織開展；流動人口HIV感染與健康狀況調(diào)查；瘧疾疫情監(jiān)測、碘缺乏病監(jiān)測、地病監(jiān)測。負(fù)責(zé)資料的整理、匯總和上報(bào)工作。

10、做好當(dāng)?shù)卣畢⒅\，指導(dǎo)本轄區(qū)做好除“四害”和環(huán)境整治工作，并定期做好督促檢查。積極做好農(nóng)村改廁、改水技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

11、掌握本轄區(qū)范圍內(nèi)婦幼保健情況和各項(xiàng)基本數(shù)據(jù)，做好孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，做好高危妊娠的追蹤孕產(chǎn)婦、兒童死亡監(jiān)測工作。

12、及時(shí)分發(fā)市疾控中心等提供的健康宣傳資料，自行編印健教材料，組織人員開展上門宣傳。

13、按時(shí)完成肺結(jié)核歸口管理規(guī)定的發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)診任務(wù)和追蹤、督導(dǎo)、訪視等管理工作。

14、按公共衛(wèi)生工作檔案的歸檔要求，每年對所做的工作記錄、總結(jié)、報(bào)表等資料進(jìn)行歸檔。

（八）責(zé)任醫(yī)生職責(zé)：

1、為責(zé)任區(qū)居民做好醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等綜合性衛(wèi)生服務(wù)。

2、建立和管理責(zé)任區(qū)內(nèi)所有的家庭健康檔案；實(shí)施致病行為干預(yù)和家庭健康促進(jìn)計(jì)劃。

3、掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)服務(wù)人口基本健康狀況，及時(shí)督促服務(wù)對象按規(guī)范要求接受孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理、計(jì)劃免疫、慢病及重點(diǎn)傳染病管理。

4、方便責(zé)任區(qū)居民常見病、多發(fā)病的基本診治，結(jié)合農(nóng)忙等情況及時(shí)開展社區(qū)巡診，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。

5、按照規(guī)定的預(yù)防保健服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)家庭成員的具體情況，上門落實(shí)相應(yīng)的工作任務(wù)。

6、健康教育進(jìn)村入戶，以講課、咨詢、發(fā)放健康處方等形式向服務(wù)對象提供對面的服務(wù)。

7、及時(shí)收集、核實(shí)、報(bào)告責(zé)任區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、死亡及傳染病等，并協(xié)助完成調(diào)查處理。

8、協(xié)助開展責(zé)任區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、托幼機(jī)構(gòu)、飲水衛(wèi)生檢查及管理。

9、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生創(chuàng)建、改水、改廁及除“四害”等愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參與衛(wèi)生檢查、評比活動。

10、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及無償獻(xiàn)血等政策宣傳和咨詢，協(xié)助參保人員及時(shí)報(bào)銷等各項(xiàng)工作。

（九）村級聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：

1、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)本村出生、死亡、出生缺陷、外出人員和外來人員等情況。

2、及時(shí)分送兒童預(yù)防接種通知書，做好兒童接種后的訪視。

3、督促本村0—3歲兒童，定期到指定體檢站接受兒童體檢。

4、做好孕情摸底，督促孕婦到醫(yī)院早孕建卡，產(chǎn)前檢查，做好產(chǎn)后訪視。

5、為60歲以上老人、特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體，做好基線調(diào)查。

6、做好本村肺結(jié)核病人化療督導(dǎo)和訪視，協(xié)助精神病患者家屬做好監(jiān)護(hù)和康復(fù)工作。

7、根據(jù)本村的主要健康問題，指導(dǎo)村民糾正不利于身心健康的行為和生活習(xí)慣。

8、全面了解本村參加農(nóng)醫(yī)保人員就醫(yī)情況，協(xié)助做好報(bào)銷工作。

篇10

l、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)使用本社區(qū)范圍內(nèi)的各種資源，做好社區(qū)健康促進(jìn)、衛(wèi)生防病、婦幼保健、慢病防治、康復(fù)醫(yī)療、疾病診治、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等工作。

2、負(fù)責(zé)制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和定期督促檢查，有工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)督促檢查本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)人員做好居民檔案和社區(qū)檔案管理，確保管理質(zhì)量，及時(shí)準(zhǔn)確匯總、上報(bào)公共衛(wèi)生各類相關(guān)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)外聯(lián)系信息網(wǎng)絡(luò)，做到工作信息靈通、及時(shí)、準(zhǔn)確。

5、負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各類衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核、考評工作的組織、指導(dǎo)。

6、教育并帶領(lǐng)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及團(tuán)隊(duì)人員改善服務(wù)態(tài)度和提高工作質(zhì)量，防止各類差錯事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各類工作人員職責(zé)與各項(xiàng)管理制度，并督促檢查其執(zhí)行情況，組織對社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的考核。二、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作職責(zé)

主要承擔(dān)常見病的診治和轉(zhuǎn)診、健康教育、責(zé)任區(qū)域的公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告、建立健康檔案、疾病防治控制和婦幼保健等工作。

1、協(xié)助落實(shí)疾病防治措施。協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做好傳染病人的消毒隔離、治療和其他防治工作，協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作，對區(qū)域內(nèi)高血壓、糖尿病、精神病等慢性非傳染性疾病病人進(jìn)行管理和跟蹤服務(wù)，配合處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

2、公共衛(wèi)生信息收集和報(bào)告。按規(guī)定要求收集和報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?、集體中毒、職業(yè)危害及農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染、出生、死亡、出生缺陷和人口流動等信息。

3、做好健康管理。組織開展參合農(nóng)民2年1次的免費(fèi)健康體檢。充分利用健康檢查、臨床診療、無償獻(xiàn)血、婚前檢查、重點(diǎn)人群服務(wù)等體檢資料，結(jié)合上門服務(wù)，協(xié)助做好農(nóng)民健康檔案的建立和動態(tài)管理工作，并開展有針對性的健康干預(yù)活動。

4、定期開展重點(diǎn)人群服務(wù)。為60歲以上老年人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體進(jìn)行定期隨訪、跟蹤服務(wù)和動態(tài)管理。

5、提供基本醫(yī)療惠民服務(wù)。開展常見病、多發(fā)病的基本診治，提供家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等衛(wèi)生服務(wù)；落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度；嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，做到合理檢查、合理用藥。

6、做好村委會參謀。以健康為中心，組織實(shí)施村（社區(qū)）健康教育，設(shè)置健康教育欄，定期更新內(nèi)容，發(fā)放健康教育資料，及時(shí)上門宣教，普及衛(wèi)生保健知識，實(shí)施重點(diǎn)人群及重點(diǎn)場所健康教育，幫助居民形成有利于維護(hù)和增進(jìn)健康的行為方式。

7、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所做好農(nóng)村集體聚餐、托幼機(jī)構(gòu)、飲水和食品安全的衛(wèi)生指導(dǎo)工作。

8、對創(chuàng)建衛(wèi)生村、改水、改廁及除“四害”等愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作制度

1、貫徹執(zhí)行黨和國家衛(wèi)生工作方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范和廉潔行醫(yī)的規(guī)定，恪盡職守，文明行醫(yī)，禮貌待人。

2、根據(jù)規(guī)定收集、整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)轄區(qū)有關(guān)信息，建立和管理健康檔案，開展社區(qū)診斷，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）及有關(guān)單位提出改進(jìn)社區(qū)公共衛(wèi)生狀況的建議。

3、堅(jiān)持崗位責(zé)任制度，做到因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

4、積極開展傳染病、地方病、寄生蟲病和慢性非傳染性疾病的預(yù)防控制工作，做好婦女保健、兒童保健和老年保健，全面落實(shí)精神衛(wèi)生指導(dǎo)、殘疾康復(fù)指導(dǎo)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，配合處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，協(xié)助開展改水、改廁及除“四害”等愛國衛(wèi)生運(yùn)動。

5、中心實(shí)行24小時(shí)值班，執(zhí)行會診、轉(zhuǎn)診制度，做好常見病、多發(fā)病和診斷明確的慢性病的基本診療、護(hù)理工作，提供家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等衛(wèi)生服務(wù)。

6、做好參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員2年1次的體檢工作，訪視重點(diǎn)對象，開展有針對性的健康干預(yù)。

7、以健康為中心，建立健康教育網(wǎng)絡(luò)，普及衛(wèi)生保健知識，實(shí)施重點(diǎn)人群及重點(diǎn)場所健康教育，有計(jì)劃有步驟地幫助居民形成有利于維護(hù)和增進(jìn)健康的行為方式。

8、建立并完善居民檔案和社區(qū)檔案。執(zhí)行登記、統(tǒng)計(jì)制度，建立、健全各項(xiàng)登記記錄，分檔管理，按期匯總上報(bào)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，遵守《中華人民共和國藥品法》，遵守財(cái)務(wù)制度。

10、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）建設(shè)，組織職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、農(nóng)村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作職責(zé)

1、綜合運(yùn)用門診、健康咨詢、定期巡診、康復(fù)護(hù)理、家庭病床、雙向轉(zhuǎn)診等措施，為農(nóng)民就近提供常見病、多發(fā)病的基本診治；診療行為規(guī)范，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；通過發(fā)放社區(qū)責(zé)任醫(yī)生服務(wù)聯(lián)系卡等方式使轄區(qū)內(nèi)的每戶居民都知道社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的聯(lián)系方式及服務(wù)項(xiàng)目，盡最大可能滿足居民的醫(yī)療保健需求。

2、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳工作，協(xié)助中心做好參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人員的二年一次的體檢工作，并建立健康檔案。訪視重點(diǎn)對象，開展有針對性的健康干預(yù)。

3、按照規(guī)定的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，通過上門服務(wù)等形式落實(shí)相應(yīng)的工作任務(wù)。

4、掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)服務(wù)人口基本情況，及時(shí)督促服務(wù)對象按規(guī)范要求接受婦女保健、兒童保健、免疫規(guī)劃、重點(diǎn)疾病社區(qū)管理等。

5、及時(shí)收集、核實(shí)、報(bào)告責(zé)任區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、死亡、傳染病和外來人員等信息，并協(xié)助完成調(diào)查處理。

6、協(xié)助開展責(zé)任區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生監(jiān)督及管理。

7、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生村創(chuàng)建，改水、改廁及除“四害”等愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參與衛(wèi)生檢查與評比活動。

8、健康教育進(jìn)村入戶，以講課、咨詢、上門宣教、發(fā)放健康教育資料等形式向服務(wù)對象提供面對面的服務(wù)。

9、保持24小時(shí)通訊通暢，工作時(shí)必須佩帶胸卡，使用工作包。

10、及時(shí)將各項(xiàng)工作做好記錄，存入責(zé)任區(qū)檔案中。五、農(nóng)村社區(qū)護(hù)士崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度和院前急救工作制度，學(xué)習(xí)并掌握常見病、急性病的治療原則和搶救常規(guī)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程及查對、交接班等各項(xiàng)規(guī)章制度，防止差錯事故的發(fā)生。

2、協(xié)助醫(yī)師對病人進(jìn)行檢查診治，按醫(yī)囑對病人進(jìn)行處置，如有疑問，必須詢問清楚方可執(zhí)行，配合醫(yī)師做好重病員的搶救和各種診療工作。

3、在責(zé)任醫(yī)生帶領(lǐng)下，參與轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，負(fù)責(zé)收集、整理及統(tǒng)計(jì)分析責(zé)任區(qū)內(nèi)人群護(hù)理信息，了解責(zé)任區(qū)人群健康狀況及分布，注意發(fā)現(xiàn)社區(qū)人群的健康問題和影響因素，參與對影響人群健康不良因素的監(jiān)測工作。

4、參與對社區(qū)人群的健康教育與咨詢、行為干預(yù)和篩查、建立健康檔案、高危人群監(jiān)測和規(guī)范管理工作。

5、參與社區(qū)傳染病預(yù)防與控制工作，參與傳染病的知識培訓(xùn)，提供一般消毒、隔離技術(shù)等護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

6、參與完成社區(qū)兒童規(guī)劃免疫和兒童系統(tǒng)管理任務(wù)。

7、參與社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、慢性病防治與管理、營養(yǎng)指導(dǎo)，重點(diǎn)對老年人、殘疾人、嬰幼兒、圍產(chǎn)期婦女和慢性病人提供康復(fù)及護(hù)理服務(wù)。

8、承擔(dān)診斷明確的家庭病人的訪視、護(hù)理工作，提供基礎(chǔ)或?qū)？谱o(hù)理服務(wù)，配合醫(yī)師進(jìn)行病情觀察與治療，為病人提供健康教育、護(hù)理指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

9、參與計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的宣傳教育與咨詢。

10、為臨終患者提供臨終關(guān)懷與護(hù)理任務(wù)。六、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生藥房工作人員崗位職責(zé)

1、在中心主任、科主任（站長）領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)用、分發(fā)、保管、登記、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)和處方調(diào)配等工作。

3、隨時(shí)檢查藥品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、對特殊管理藥品嚴(yán)格按其管理規(guī)定執(zhí)行，并監(jiān)督臨床安全使用，防止差錯事故。

5、經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所用衡器、冰箱等設(shè)備，保持性能良好。

6、做好用藥咨詢，結(jié)合臨床做到合理用藥。主動深入科室征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。

7、做好新藥臨床觀察及療效評價(jià)工作，收集藥品不良反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)，并提出需要改進(jìn)和淘汰品種意見。

8、收集國內(nèi)外藥物情報(bào)資料，向有關(guān)科室和醫(yī)務(wù)人員介紹、推薦。

七、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)《會計(jì)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應(yīng)及時(shí)糾正，重大問題應(yīng)及時(shí)向中心主任和上級主管部門報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)中心(站)的財(cái)務(wù)會計(jì)、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價(jià)及收費(fèi)結(jié)算工作。

3、組織編制中心(站)年度預(yù)算并組織實(shí)施，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)管理。

4、負(fù)責(zé)審核會計(jì)報(bào)告和對外提供的會計(jì)資料和會計(jì)報(bào)表，保證會計(jì)信息真實(shí)完整。

5、加強(qiáng)對中心(站)的收費(fèi)和醫(yī)保工作管理，指導(dǎo)物價(jià)和醫(yī)保工作。

6、運(yùn)用財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行科學(xué)分析，參與經(jīng)濟(jì)管理的全過程，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)資金籌措，協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理機(jī)關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應(yīng)。

8、接受(待)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、物價(jià)、社保和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實(shí)的會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表和其他有關(guān)資料。八、農(nóng)村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生上門巡診制度為保障廣大社區(qū)居民身體健康，及早發(fā)現(xiàn)與治療疾病，最大程度的減輕社區(qū)居民因生病帶來的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)積極開展上門巡診，并努力實(shí)現(xiàn)“醫(yī)生知人人，人人識醫(yī)生”的目標(biāo)。

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）應(yīng)成立巡回醫(yī)療小組或責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，人員由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士組成。2、開展廣泛的宣傳教育，使群眾了解巡回醫(yī)療的重要性，使群眾積極主動的參與其中。3、按照“定期+按需”的原則，開展連續(xù)的巡診上門服務(wù)，內(nèi)容包括健康體檢、老年病普查、常見病、多發(fā)病診療、發(fā)放健康處方、免費(fèi)測量血壓、健康教育等。

4、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開展巡診服務(wù)時(shí)應(yīng)隨帶血壓計(jì)、聽診器、常用藥品、健康教育資料、健康處方和責(zé)任醫(yī)生名片等。

5、對已發(fā)現(xiàn)的老年常見病通過家庭隨訪的方式進(jìn)行跟蹤，以保證隨訪對象得到經(jīng)濟(jì)、有效的治療。6、對慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、精神病、結(jié)核病、血吸蟲病、腫瘤、肝炎等）病人開展健康咨詢、用藥指導(dǎo)、行為干預(yù)等。

7、對巡診中發(fā)現(xiàn)的病情嚴(yán)重者，應(yīng)建議并負(fù)責(zé)聯(lián)系住院，出院后積極做好患者恢復(fù)期的康復(fù)工作。

8、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各類基礎(chǔ)信息的收集與匯總工作，在巡診過程中或結(jié)束后要及時(shí)認(rèn)真記錄巡診情況，并歸入服務(wù)對象的健康檔案。

9、每年每戶居民上門免費(fèi)服務(wù)次數(shù)不少于4次；對于有健康需求的居民可簽訂保健合同，在規(guī)定的4次免費(fèi)服務(wù)外，提供有償服務(wù)。

九、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生會診制度

會診是指患者在診治期間，由于病情原因需要相關(guān)科室或其它醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)助診療時(shí)，由經(jīng)治醫(yī)生提出會診申請和被邀請會診醫(yī)生書寫意見的行為。

1、遇有疑難病癥需要會診時(shí)，由經(jīng)管醫(yī)生提出，科主任同意后及時(shí)申請會診。會診前認(rèn)真填寫“會診申請單”，簡要闡明患者病情及診療情況、申請會診理由和目的，并簽名。

2、會診包括科室之間、服務(wù)站之間、中心外會診。急診會診被邀請的醫(yī)師，必須隨請隨到；科室內(nèi)會診由主管醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加；科室之間會診由經(jīng)管醫(yī)師提出，填寫會診單，應(yīng)邀醫(yī)師一般要在2天內(nèi)完成，并寫好會診記錄；中心內(nèi)、社區(qū)站會診由科主任或站負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)中心主任協(xié)調(diào)安排，確定會診時(shí)間、參加人員。

3、中心一時(shí)不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)中心主任與有關(guān)單位聯(lián)系，確定會診時(shí)間和會診醫(yī)師，進(jìn)行中心外會診；科室或經(jīng)管醫(yī)生不得擅自進(jìn)行中心外會診。會診由申請科室主任主持，必要時(shí)，攜帶病歷陪同病人到中心外會診。

4、會診前，經(jīng)管醫(yī)師要做好準(zhǔn)備和會診記錄；會診中，經(jīng)管醫(yī)師無特殊原因應(yīng)當(dāng)在場，并詳細(xì)介紹病史，詳細(xì)檢查，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，明確提出會診意見。主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施。

5、會診醫(yī)師應(yīng)書寫會診記錄單并簽名。全科醫(yī)生要把會診指導(dǎo)意見及時(shí)準(zhǔn)確記入病程記錄，及時(shí)按會診意見修正診斷、檢查和治療。

6、中心內(nèi)會診應(yīng)在病程記錄中注明所有參加會診的醫(yī)務(wù)人員的姓名、職稱、科別及他們發(fā)表的意見。

7、經(jīng)管醫(yī)生、經(jīng)管科室和被邀參加會診的醫(yī)生有責(zé)任向患者或患者家屬代表告之有關(guān)病情、可能發(fā)生的不良反應(yīng)、嚴(yán)重后果和需要注意的事項(xiàng)。

8、需要及時(shí)轉(zhuǎn)診的病人，按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診制度執(zhí)行。十、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生雙向轉(zhuǎn)診制度

1、與上級定點(diǎn)協(xié)作醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保轉(zhuǎn)診渠道暢通。

2、執(zhí)行國家和上級衛(wèi)生、基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門的有關(guān)政策規(guī)定。堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，全心全意地為病人服務(wù)，用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的基本醫(yī)療服務(wù)。

3、限于本中心（站）技術(shù)和設(shè)備條件，對診療范圍以外和不能診治的患者應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診，對病情較重的患者，轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)派醫(yī)護(hù)人員護(hù)送，確?；颊咄局邪踩?。

4、轉(zhuǎn)診前應(yīng)同上級醫(yī)院相應(yīng)的科室或?qū)＜疫M(jìn)行聯(lián)系，確保病員得到及時(shí)治療。轉(zhuǎn)診時(shí)應(yīng)將轉(zhuǎn)診對象的個人健康檔案轉(zhuǎn)交接收醫(yī)院。

5、在上級醫(yī)院治療的老年病、慢性非傳染性疾病的病人病情穩(wěn)定后或康復(fù)期轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）繼續(xù)治療時(shí)，中心（站）應(yīng)根據(jù)病人病情落實(shí)延續(xù)治療工作，要密切觀察轉(zhuǎn)入病人的病情，及時(shí)同上級醫(yī)院的有關(guān)科室進(jìn)行病情反饋，必要時(shí)請上級醫(yī)院專家會診指導(dǎo)治療，保證病人治療的延續(xù)。

6、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對診斷及治療困難的患者，應(yīng)及時(shí)與中心或上級醫(yī)院取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)診，以方便患者到中心或上級醫(yī)院醫(yī)療就治。

7、為更好地做好雙向轉(zhuǎn)診工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，中心有責(zé)任對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教培訓(xùn)工作。

8、轉(zhuǎn)診或接收病人時(shí)，轉(zhuǎn)診（或接收）醫(yī)師需填寫好《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診（綠色通道）單》。

9、中心（站）應(yīng)建立疑難病例轉(zhuǎn)診聯(lián)絡(luò)方式和電話。十一、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生病例討論制度

病例討論主要指因病情、醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)科研以及法律法規(guī)等需要開展的討論。

1、病例討論應(yīng)當(dāng)定期或不定期舉行，但每月不少于1次，由相關(guān)科室（站）負(fù)責(zé)人或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)師主持，參加者以臨床醫(yī)療人員、各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生為主，護(hù)理人員、實(shí)習(xí)、帶教醫(yī)生及其它相關(guān)科室醫(yī)生也應(yīng)參加。

2、病例討論包括出院病例討論、疑難危重病例討論、手術(shù)前病例討論、死亡病例討論和慢病病例討論。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各服務(wù)站將應(yīng)討論病例統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。討論前應(yīng)預(yù)先通知，各參加人員事先做好充分準(zhǔn)備，確保討論的質(zhì)量與效果。

4、討論內(nèi)時(shí)由病例的主管醫(yī)生詳細(xì)陳述疾病的癥狀、體征、輔助檢查結(jié)果及已采取的診療措施。

5、醫(yī)務(wù)人員開展討論、分析，充分了解和掌握疾病的情況及發(fā)展趨勢，發(fā)生原因分析，診療是否得當(dāng)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確定最佳治療方案，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人總結(jié)病例分析結(jié)果。

6、病例討論過程必須規(guī)范記錄并歸入病案存檔，記錄內(nèi)容包括：討論日期、地點(diǎn)、主持人及參加人員的姓名、職稱，簡要病情、討論目的，每人發(fā)言和意見，主持人審簽；記錄應(yīng)保證真實(shí)、完整。

7、不得以病例討論為借口涂改、偽造病例。

8、各有關(guān)人員需按時(shí)參加討論會，無特殊情況不得缺席。十二、農(nóng)村社區(qū)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病管理制度

1、掌握轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人、特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體的基本信息，按照參合農(nóng)民兩年一次免費(fèi)健康體檢工作要求，對其進(jìn)行健康體檢，建立動態(tài)健康檔案。

2、開展定期隨訪工作，每年免費(fèi)隨訪4次；對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)；對于有健康需求的居民可簽訂保健合同，在規(guī)定的4次免費(fèi)服務(wù)外，提供有償服務(wù)。

3、開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點(diǎn)的慢性病咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，實(shí)行分類專冊登記，及時(shí)匯總和上報(bào)信息。

4、按照肺結(jié)核病項(xiàng)目管理規(guī)范及要求，做好結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診、追蹤及隨訪管理，督促病人規(guī)范服藥和定期復(fù)查，協(xié)助收集痰標(biāo)本，每月及時(shí)匯總上報(bào)管理情況。

5、開展艾滋病防治知識宣傳，宣傳資料家庭覆蓋率和公共場所覆蓋率達(dá)到95%以上，成人艾滋病性病防治知識知曉率達(dá)70%以上；為尋求艾滋病咨詢和檢測人員提供轉(zhuǎn)介服務(wù)；在必要條件下協(xié)助有關(guān)部門開展社區(qū)內(nèi)艾滋病感染者或病人免費(fèi)抗病毒治療工作。

6、掌握社區(qū)精神病人和綜合管理情況，進(jìn)行綜合管理。對精神病人建立卡片專案管理，合理用藥，定期隨訪。精神病人（重點(diǎn)為精神分裂癥和情感性精神?。┚C合管理覆蓋率達(dá)80%以上。

7、組織查滅螺專業(yè)隊(duì)，按規(guī)定開展查滅釘螺和環(huán)境改造；開展查治血吸蟲病工作；對發(fā)現(xiàn)的病例、疑似病例及時(shí)報(bào)告專業(yè)機(jī)構(gòu)，協(xié)助做好疫點(diǎn)處置。十三、農(nóng)村社區(qū)家庭病床工作制度

1.為適合在家庭條件下進(jìn)行檢查、護(hù)理、治療的病人建立家庭病床。

2.家庭病床收治的病種范圍應(yīng)結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療條件和技術(shù)水平確定。

3.家庭病床的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)由醫(yī)療護(hù)理技術(shù)骨干擔(dān)任，經(jīng)培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)格執(zhí)行診治、護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)操作規(guī)程，不斷提高工作水平、工作效率。

4.建立家庭病床病歷和家庭護(hù)理病歷，定期查房，并對家庭病床病人進(jìn)行診斷、治療、提供康復(fù)指導(dǎo)，必要時(shí)安排會診、轉(zhuǎn)診。

5.為醫(yī)護(hù)人員配備適用于家庭病床開展工作的診斷、檢查、治療和搶救設(shè)備及必要的交通工具。

6.家庭病床的收費(fèi)應(yīng)執(zhí)行國家統(tǒng)一醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。十四、農(nóng)村社區(qū)健康檔案管理制度

1、以戶為單位，一人一檔的原則，建立家庭及個人健康檔案，分文本類和電子類。

2、健康檔案的內(nèi)容包括基本人口信息，主要慢病患病現(xiàn)況、治療、康復(fù)情況，慢病相關(guān)生活行為因素、家庭社會經(jīng)濟(jì)狀況，保證記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。

3、設(shè)立健康檔案資料室，對健康檔案實(shí)行集中保管，按行政村（居委會）名和編號順序，專柜分冊存放，保持整潔、美觀和規(guī)范有序，無污損，無丟失。有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的轄區(qū)，應(yīng)將該轄區(qū)健康檔案存放在服務(wù)站。

4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）應(yīng)設(shè)立檔案室管理員。健康檔案主要由轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生保管、閱覽或利用，不得轉(zhuǎn)借、涂改和丟失；確保個人隱私不向外泄露，嚴(yán)格保密制度。

5、責(zé)任醫(yī)生要對健康檔案按照60歲以老人、困難群體、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人進(jìn)行分類專冊登記，檔案盒要有索引目錄和分類信息登記。

6、實(shí)行動態(tài)管理，生活行為因素每季度免費(fèi)監(jiān)測1次。結(jié)合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民兩年一次的健康體檢，以及兒童預(yù)防接種和體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業(yè)體檢和健康隨訪服務(wù)等資料內(nèi)容，及時(shí)記錄在健康檔案。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。

7、資料管理人員及社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，應(yīng)及時(shí)登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋。責(zé)任醫(yī)生應(yīng)將非本人責(zé)任轄區(qū)居民的診療情況及時(shí)反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案。

8、凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時(shí)，可以把病人原始檔案里的資料借給轉(zhuǎn)診醫(yī)生，但須辦理借閱登記手續(xù)；出院后及時(shí)歸還，并及時(shí)將本次住院概況記入檔案。

9、社區(qū)健康檔案，每年更新增補(bǔ)1次。社區(qū)健康檔案主要包括社區(qū)基本資料、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資源、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)狀況和社區(qū)居民健康狀況等。

10、非社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。除轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生外的本中心（站）人員調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料，須經(jīng)檔案室管理員同意；非本中心（站）工作人員，調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料，須經(jīng)中心主任同意。十五、農(nóng)村社區(qū)健康教育工作制度

1、落實(shí)健康教育人員，明確健康教育職責(zé)，健康教育工作做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，健康教育工作檔案規(guī)范。

2、利用病人就診、家庭病床、上門巡診等各種時(shí)機(jī)，廣泛開展健康教育和健康促進(jìn)活動、通過宣傳和教育，提高群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)知程度、自我保健意識和能力，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率、艾滋病知識知曉率達(dá)70%以上。

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置并管理本責(zé)任轄區(qū)的健康教育宣傳欄；接收上級下發(fā)的健康教育資料，結(jié)合季節(jié)防病重點(diǎn)，及時(shí)在宣傳欄內(nèi)張貼相應(yīng)的健康教育資料，每年更換不少于4次。

4、結(jié)合群眾健康教育需求或當(dāng)?shù)匕l(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，上門進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳；包括常見癥、慢性病、重點(diǎn)管理疾病的防治知識等；引導(dǎo)正確的健康行為和生活方式，保證每戶居民每年獲得至少1份健康教育資料或健康處方。

5、以高危人群為重點(diǎn)對象，以改變不良行為和生活方式為內(nèi)容，開展社區(qū)健康知識講座。

6、以慢性病管理為重點(diǎn)，責(zé)任醫(yī)師在隨訪中應(yīng)針對病情開展口頭教育，并發(fā)放健康教育處方。

7、組織開展健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高健康教育人員業(yè)務(wù)水平。十六、農(nóng)村社區(qū)公共衛(wèi)生信息收集和報(bào)告制度

1、按規(guī)定要求收集、登記、整理和歸檔上報(bào)傳染病疫情、集體中毒、職業(yè)危害及農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染、出生、死亡、出生缺陷和人口流動等信息。

2、發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病病人后，應(yīng)填寫傳染病報(bào)告卡，按照規(guī)定時(shí)限上報(bào)專職公共衛(wèi)生人員，由專職公共衛(wèi)生人員按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

3、獲得各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件（重大傳染病爆發(fā)疫情、重大食物和職業(yè)中毒、環(huán)境污染事件、飲用水污染等以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件）、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情（如自斃鼠、雞鴨的成批死亡、瘋狗咬人等）和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要監(jiān)測和報(bào)告的其它事件的相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)以電話或傳真等方式向縣級疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

4、掌握轄區(qū)人口出生、死亡等基礎(chǔ)資料，每月1次收集整理并上報(bào)。當(dāng)?shù)睾屯鈦砣藛T基礎(chǔ)資料：包括人數(shù)、居住地點(diǎn)、戶籍、免疫規(guī)劃信息等。

5、指導(dǎo)村級衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員開展早孕摸底和報(bào)告孕產(chǎn)婦、出生、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡等情況。

6、填寫圍產(chǎn)兒和0-5歲兒童死亡報(bào)告卡，按時(shí)上報(bào)縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡，24小時(shí)內(nèi)通知縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)。兒童和孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告率達(dá)100%，配合做好死因調(diào)查。

7、開展人群出生缺陷監(jiān)測，填寫出生缺陷報(bào)告卡，按時(shí)上報(bào)縣級婦幼保健機(jī)構(gòu)。（開展人群出生缺陷監(jiān)測的鄉(xiāng)鎮(zhèn)）十七、農(nóng)村公共衛(wèi)生管理員、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員例會制度

1、公共衛(wèi)生管理員、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員例會至少每月召開1次；特殊情況可臨時(shí)決定召開。

2、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生例會既可和公共衛(wèi)生管理員和衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員例會一起進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要分開進(jìn)行。

3、例會內(nèi)容主要為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、傳達(dá)相關(guān)文件精神、研究決定執(zhí)行措施、任務(wù)完成進(jìn)度及質(zhì)量通報(bào)、填報(bào)相關(guān)報(bào)表、交流工作經(jīng)驗(yàn)以及布置下月工作計(jì)劃等。

4、有關(guān)問題需要在例會上討論的，相關(guān)人員應(yīng)在例會前做好發(fā)言準(zhǔn)備，并在例會上提交討論。

5、公共衛(wèi)生管理員、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員必須按時(shí)參加例會，原則上不得無故缺席，參加者必須親自簽名，并做好記錄。

6、公共衛(wèi)生管理員、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員參加例會情況，列入年終考核。十八、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)差錯事故防范與投訴調(diào)查處理制度

1、成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控小組，由中心主任擔(dān)任組長，醫(yī)療質(zhì)量負(fù)責(zé)人任副組長，中心(站)各科室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴并做好相關(guān)的咨詢服務(wù)以及醫(yī)療糾紛調(diào)查、核實(shí)工作。

2、制定防范、處理預(yù)案，主要內(nèi)容應(yīng)針對容易引發(fā)醫(yī)療差錯事故的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等因素制定相應(yīng)預(yù)防措施，進(jìn)行目標(biāo)管理。

3、工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4、嚴(yán)格按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》處理醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故爭議；發(fā)生嚴(yán)重差錯或醫(yī)療事故后，應(yīng)立即組織搶救，盡最大可能減少不良后果。

5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失或醫(yī)療事故爭議的登記和報(bào)告制度，一旦發(fā)生，應(yīng)盡快報(bào)告本中心醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控小組，并上報(bào)上級衛(wèi)生行政部門。

6、與醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失或醫(yī)療事故爭議的病歷檔案資料、標(biāo)本等，不得涂改、偽造、藏匿或銷毀。與之有關(guān)的病歷如醫(yī)療上不再使用，須立即送交病案室封存，未經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，不得查閱。

7、對日常工作中接待的醫(yī)療投訴，如確實(shí)可能在某些方面存在問題，應(yīng)由科室主任或醫(yī)療質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)做出解釋，當(dāng)事科室以書面形式上報(bào)本中心醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控小組。

8、對已發(fā)生的醫(yī)療差錯事故，應(yīng)對醫(yī)務(wù)人員、科室在醫(yī)療差錯事故中的責(zé)任進(jìn)行逐級分析，明確相關(guān)責(zé)任及程度。

9、對已發(fā)生的醫(yī)療差錯事故，應(yīng)根據(jù)責(zé)任程度，即完全責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任和輕微責(zé)任進(jìn)行相應(yīng)處罰，并根據(jù)造成差錯事故的原因，責(zé)成責(zé)任人、科室、機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。

10、因工作責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度不佳等引起的工作人員被病人投訴事件，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重給予當(dāng)事人處罰。十九、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)制度

1、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，積極為社區(qū)培訓(xùn)全科醫(yī)師、護(hù)士，完善全科醫(yī)師、護(hù)士等衛(wèi)生技術(shù)人員的任職資格制度，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，開展規(guī)范化培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。

2、有計(jì)劃地組織衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)及參加學(xué)術(shù)活動。

3、根據(jù)中心工作需要和人員情況，有計(jì)劃地選送衛(wèi)生技術(shù)人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修。

4、支持職工積極參加函授、自考學(xué)習(xí)，以獲得新知識，取得高學(xué)歷，更好地為單位服務(wù)。參加函授、自考等繼續(xù)教育的職工，必須預(yù)先向中心提出書面申請并獲得批準(zhǔn)。

5、對德、才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)方式主要為自學(xué)、在職學(xué)習(xí)、進(jìn)修和參加學(xué)術(shù)活動。

6、參加全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)護(hù)理等崗位培訓(xùn)活動，所需經(jīng)費(fèi)由單位落實(shí)，并可享受工作時(shí)間待遇；單位派往參加學(xué)術(shù)活動、年會和參加學(xué)歷、學(xué)位教育等所需經(jīng)費(fèi)、時(shí)間由單位按有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

7、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于1次；并定期安排不同形式、不同范圍的學(xué)習(xí)講座，每年不少于2次；對各專業(yè)人員每年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核不少于1次。二十、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員管理與考核制度

1、社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并經(jīng)過崗位培訓(xùn)，方可上崗。

2、工作人員須準(zhǔn)時(shí)上崗，服裝整潔、佩戴胸卡，不擅自離崗，請假、病事假、外出等處理辦法，依照有關(guān)制度執(zhí)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好各自的崗位職責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取，積極鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，避免醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，實(shí)行崗位責(zé)任制。

4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提倡文明禮貌、救死扶傷、廉潔奉公，實(shí)行社會主義的人道主義；不推諉拖延患者就診，不亂收費(fèi)，不，不開人情方，不收受賄賂或“紅包”，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥；不得涂改、偽造、銷毀病歷等醫(yī)療文書；不得收受藥品、器械生產(chǎn)經(jīng)營單位給予的促銷費(fèi)、開單費(fèi)等不正當(dāng)利益；不得違反國家醫(yī)療法律有關(guān)規(guī)定，不違背社會道德準(zhǔn)則。

5、服從上級安排，接受組織調(diào)度，認(rèn)真做好本職工作。對不服從安排、以不正當(dāng)理由拒絕參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者，按有關(guān)規(guī)定處理。

6、建立考核制度，通過定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法，并將結(jié)果與勞務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放辦法掛鉤。對工作成績顯著的社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員予以表彰、獎勵，對工作懈怠、違章亂紀(jì)人員按情節(jié)輕重給予處罰。二十一、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生藥品管理制度

1、按照《中華人民共和國藥品管理法》、《品和管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理暫行規(guī)定》，做好藥品管理工作。

2、購藥計(jì)劃應(yīng)根據(jù)臨床的用藥需求，實(shí)行計(jì)劃采購，計(jì)劃供應(yīng)，遵循“定額管理、合理使用、加速周轉(zhuǎn)、保證供應(yīng)”的原則，擬訂購藥計(jì)劃，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)方可從規(guī)定的藥品銷售單位購置藥品。

3、臨床要求的新藥，需由中心藥事委員會集體討論后，填寫首次購藥審批表，由主管主任簽字方可購入。

4、對購置藥品的質(zhì)量、數(shù)量、購入和領(lǐng)用，必須健全入庫驗(yàn)收、出庫手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗(yàn)收、核對等工作，每月必須將藥品銷售情況報(bào)送財(cái)務(wù)科進(jìn)行核算。作好藥品的期效、品種、賬目等項(xiàng)目登記工作。注意發(fā)現(xiàn)存放藥品的變化，若出現(xiàn)問題，及時(shí)與該藥品銷售單位進(jìn)行聯(lián)系，更換或退還，并做好各項(xiàng)登記。

5、藥品應(yīng)在符合環(huán)境要求的條件下放置，分類擺放整齊，有相應(yīng)的通風(fēng)、溫儲等設(shè)施，做好藥品的養(yǎng)護(hù)。毒、麻、嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。

6、建立進(jìn)、銷、存賬目管理，做到日清、日結(jié)、月盤存，每月對庫存藥品進(jìn)行1次質(zhì)量抽查。

7、品、嚴(yán)格執(zhí)行《品、處方管理規(guī)定》、《管理管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)品、第一類管理規(guī)定》以及衛(wèi)生部、省、市衛(wèi)生行政部門有關(guān)規(guī)定要求。二十二、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的法律法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)政政策，認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，以《會計(jì)法》為準(zhǔn)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，所有收支實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。財(cái)會人員要遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德。

2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收入，做到應(yīng)收必收，防止多收、漏收、少收，監(jiān)督和控制各項(xiàng)支出，建立、健全審批制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核。

3、根據(jù)中心的收支情況，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，并按月編報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

4、嚴(yán)格按照物資采購審批制度，對外采購開支的原始憑證由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字，保管驗(yàn)收、入庫，并由財(cái)務(wù)審核后報(bào)賬。

5、財(cái)務(wù)科應(yīng)對房屋、設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期清查庫存，搞好折舊管理，做到賬賬相符，帳物相符，防止浪費(fèi)和積壓、損毀，要充分發(fā)揮物資設(shè)置的使用價(jià)值。

6、監(jiān)督現(xiàn)金和支票管理，做到日清月結(jié)、記載清晰、數(shù)字準(zhǔn)確，收入當(dāng)日存入銀行，庫存現(xiàn)金不得超過國家規(guī)定限額，不準(zhǔn)挪用公款，不得以白條抵賬，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫和公款私存。

7、負(fù)責(zé)工資、獎金及有價(jià)證券的管理和核算及發(fā)放，對各項(xiàng)原始憑證，要按照規(guī)定嚴(yán)格審批手續(xù)辦理。

8、加強(qiáng)藥品的管理，按月進(jìn)行盤點(diǎn)，合理使用資金，加快資金周轉(zhuǎn)，防止虧損和積壓。

9、涉及職工考核分配、本中心收支、預(yù)決算等內(nèi)容，應(yīng)在單位內(nèi)進(jìn)行公示。

10、按國家檔案局規(guī)定，妥善保管各種賬冊、憑證、報(bào)表等。二十三、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生設(shè)備管理制度

1、醫(yī)療儀器設(shè)備、藥品和貴重物品采購實(shí)行民主決策，成立相應(yīng)的管理小組。

2、后勤保障部門每年根據(jù)現(xiàn)行設(shè)備運(yùn)行狀況、儲備情況、使用年限，編制采購計(jì)劃，報(bào)中心主任審批。

3、凡屬貴重儀器、大型設(shè)備的購置計(jì)劃，由管理小組集體討論通過，按政府集中招標(biāo)采購手續(xù)辦理；一般設(shè)備的購置由中心主任批準(zhǔn)，會同有關(guān)科室及總務(wù)人員統(tǒng)一采購。

4、購入、調(diào)入的貴重儀器、設(shè)備等，由中心主管主任和后勤、使用科室有關(guān)人員參加驗(yàn)收，無誤后入庫上賬建卡并建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，嚴(yán)格出入庫手續(xù)。

5、各科領(lǐng)取設(shè)備后，一般醫(yī)療器械，由護(hù)士長負(fù)責(zé)保管，每班要認(rèn)真交接，專人負(fù)責(zé)檢查、更換，保持性能良好；貴重儀器必須指定專人負(fù)責(zé)保管，應(yīng)保持儀器清潔、干燥；用后經(jīng)保管者檢查性能并簽字；各種儀器應(yīng)按其性能不同，妥善保管。

6、器械庫房應(yīng)按照器械的性質(zhì)分類保管，并做到賬冊往返相符。

7、失去效能的設(shè)備、儀器的報(bào)廢、報(bào)損、變價(jià)、轉(zhuǎn)讓或無價(jià)調(diào)撥，應(yīng)由科室填寫清單，經(jīng)部門審核后送中心主任或上級主管部門批準(zhǔn)。

8、各科室需維修的儀器設(shè)備，應(yīng)及時(shí)通知后勤保障部。由廠家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行維修。二十四、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生安全管理制度

1、做好治安防范工作，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，每年簽訂一次責(zé)任書。

2、從事電工、高壓消毒、駕駛員和放射性物質(zhì)等的工作人員，必須取得上崗證方能上崗。

3、對易燃、易爆、劇毒、放射性物質(zhì)和腐蝕性物品要設(shè)專人保管，嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)，防止因管理不當(dāng)出現(xiàn)意外情況。

4、動用明火需書面申報(bào)，取得同意后方可使用，非醫(yī)療需要禁用電爐。

5、加強(qiáng)消防器材和設(shè)備管理，定期檢查，嚴(yán)防丟失損壞，嚴(yán)禁挪用。保持防火通道通暢，防止堵塞。

6、嚴(yán)禁將個人現(xiàn)金及貴重物品存放在辦公室或辦公桌(柜)內(nèi)，病房要加強(qiáng)病人的物品保管，防止丟失。

7、各科室（站）下班前應(yīng)做好安全防范檢查，切斷水、電、火源，無人時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)窗鎖門。