政風行風工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇政風行風工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、評議工作成效明顯

1、明確了民主評議行風政風工作的重要意義，增強了責任感。尤其是隨著社會經濟的不斷發展，對全體黨員干部的工作提出了新的要求，必須轉變作風，堅持科學發展觀，服務發展，才能促進和適應社會經濟的發展。

2、進一步轉變了作風，責任感、執行力、工作效率明顯提高。黨支部把開展主題教育活動與推進當前各項工作有機結合起來，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了作風的進一步轉變，努力做到事事有回音，件件有著落，密切與群眾的聯系、關心群眾生活，堅持科學的發展觀，以開拓創新的思維來促進經濟社會的發展，工作效率得到有效提升。

3、領導班子思想更加統一，凝聚力和戰斗力顯著增強。活動開展過程中，班子成員通過加強理論學習，主動領題調研，深入基層一線，認真撰寫調研和分析檢查報告，開展交心談心活動，召開民主生活會等舉措，自覺的做到以科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在工程建設、生產管理等重大問題上達成了共識，統一了步調，形成了合力，領導班子駕馭全局、戰略決策、改革創新、依法行政等方面的能力得到顯著增強。

二、評議措施特點突出

1、健全組織有保障。黨支部高度重視此次民主評議行風政風工作，為了加強對民主評議行風政風工作的組織領導，成立了由支部書記任組長、副局長為副組長，有關股室黨員負責同志為成員的民主評議行風政風工作領導(本工作總結來源于)小組。

2、精心部署搞動員。在全區動員大會后，我局及時召開了全體黨員參加的民主評議行風政風工作動員會，向全體黨員進行廣泛深入的動員，使大家具體了解了各項開展民主評議行風政風工作的步驟和方法。

3、制定方案抓落實。為確保活動正常有序開展，動員會后，領導小組在緊密結合單位工作實際的基礎上，及時制定了民主評議行風政風工作方案。

4.征求民意細梳理。通過開展交心談心、召開座談會、設立意見箱等活動，廣集民智，多渠道收集群眾意見和建議，共發放征求意見表30份，收回意見表共28份，征求到對領導班子的建議12條，意見5條，并認真歸納梳理。

5、周密部署嚴評議。按照要求，黨支部組織了各個層次群眾對分析檢查報告中領導班子對民主評議行風政風工作的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施行不行、班子加強自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性等方面進行了測評，參加測評50人，滿意48人，比較滿意2人，滿意率為100%，并對測評情況在參加評議人員范圍內以書面形式進行了公開通報。

篇2

一、打造特色

（一）超前謀劃，彰顯“三個率先”

審計機關行評工作先于全縣62個部門謀劃，彰顯出“三個率先”：

1、率先建班子，謀劃行評。繼9月9日省政府、省糾風辦召開全省政風行風評議動員電話會議后的次日，我局迅速召開領導班子專題會議，及時組建了行評領導小組，搭建了行評工作專班，精心謀劃、細致準備。

2、率先動員，拉開序幕。繼9月14日縣政府召開行評動員大會后的次日下午，我局召開邀請縣糾風辦領導、縣行風督查員XX縣委督查員等領導及全體職工參加的行評動員大會，正式拉開本局行評工作的序幕。

3、率先承諾、表明誠意。繼9月25日全局動員大會之后的次日，我局向全縣人民發出審計機關行風評議公開承諾書，表明審計機關廣開言路、誠信納諫的誠意。

（二）著實部署，強化“三個明確”

1、明確行評主題。為保證行評與現時工作兩不誤、雙豐收，根據審計部門的職業秉性，實事求是地確定了“圍繞審計抓行評、抓好行評促審計”這個主題。并善始善終地圍繞這個主題，兩手抓，確保雙豐收。

2、明確行評旗幟。為確保社會公眾積極參與審計行評，積極獻言獻策，我局實事求是地亮出了“以海納百川之氣概廣聚群眾諍言、以謹小慎微之態度糾建并舉”的審計行評旗幟，并善始善終高舉這面旗幟，廣納諍言，糾建并舉。

3、明確行評重點。為確保行評工作取得實效，我局在堅持全面開展自查自糾的基礎上，充分結合本部門的實際，確定了“六糾六造”這個重點。即：糾正服務發展不主動，事不關己的思想偏差，營造自覺投身于發展，服從服務于發展的良好氛圍；糾正執行力偏弱、不思進取、各行其是的行為偏差，營造不甘落后，敢立潮頭，不需揚鞭自奮蹄的良好氛圍；糾正執法過程中不公開、不透明的行為偏差，營造依照法律程序，依照公開公正公平的原則執法的良好氛圍；糾正辦事拖沓，成本高，效率和效益低下的行為偏差，營造自覺講成本，講效率和效益的良好氛圍；糾正變通執行審計現場“八不準”紀律的行為偏差，營造自覺廉潔自律，無私無畏的良好氛圍；糾正自查中避重就輕，敷衍塞責的行為偏差，營造自覺不掩飾、不回避，敢于自查自糾，糾建并舉的良好氛圍。并善始善終地圍繞這個重點，步步為營、穩抓穩打。

（三）嚴格要求，印證“三個誠字”

1、自查講“誠信”。我局在自查自糾過程中，以“講問題不講成績、講真話不講假話、講自己不講他人、講主觀不講客觀”為基本要求，以“四個不怕”，即：“自查問題不怕嚴格，可以小題大做、無線上綱；聽取意見不怕刺耳，誠實守信，廣納諍言；亮出問題不怕獻丑，理直氣壯，有責改之；觸及靈魂不怕疼痛，認真反思，相互包容為己任”為支撐點，開展“三項革命”，即：“革自己在思想領域事不關已的命”、“革自己在履行發展職責無所作為的命”、“革自己在廉政建設泛用職權的命”，確保自查到位。

2、問計顯“誠意”。一是通過政風行風熱線、網站、評議意見箱、發送手機短信等問計載體，傾聽群眾呼聲，廣納四方群眾的諍言；二是組建四個回訪隊，采取座談方式，公開征求意見，確保問計到位。

3、整改顯“成效”。對照征求的意見和自查自糾中查找的問題，本著“不掩飾、不回避”和“有則改之，無則加勉”的態度，認真剖析存在問題的原因，切實可行地提出整改意見，確保整改到位。

二、催化成果

（一）構建了“兩個”機制

我局按照“規范化、系統化”的要求，將審計工作劃分為兩大塊，即：機關工作和業務工作，分別構建“兩大”機制，促進規范化運作。

一是構建機關流程管理機制。我局以文明創建和效能建設為根本目標，以履行崗位職責為基本要素，將機關各項工作有機結合，按照順向流轉的順序，構建了機關流程管理機制，確保了機關規范化運行。

二是構建了業務“鏈條”管理機制。以加強廉政建設、降低審計成本，提高審計效益為目標，建立健全了以制權為根本，傳承“兩權”分離制；以專業化運作為基礎，強化“板塊”指導制；以流程管理為抓手，突出“階段”防控制；以提高審計效率為目標，實施成本核控制；以督導落實為保障，實行“四級”連帶責任追究制度等五制并聯的“鏈條”管理機制，加強了廉政建設，降低了審計成本，提高了審計效率和效益。

（二）彰顯了“四個增強”。

1、科學高效從審的意識得到增強。在行評與審計任務十分繁重的情況，審計人員自愿放棄公休假，加班加點完成各項審計工作任務。截止目前，已完成144個審計項目，占年初政府下達審計項目計劃23個的159.7%，與去年同期比較增長65.9%，創秭歸審計歷史先河，創全市縣級審計之最。

2、依法廉潔從審的意識得到增強。通過自查自糾，在依法從審方面，全局修訂《審計廉政文化體系建設綱要》，增強了全員正確運用“三權”，即審計檢查權、審計處理權、審計審理權的意識。實現了多年“零違紀”、“零違規”的廉政建設目標，年年被評為審計系統廉政建設先進單位。

3、誠實守信從審的意識得到增強。通過自查自糾，全局加大了審前承諾、審中評議、審后專題回訪的工作力度，在審計機關與被審計單位之間搭建了一個長期友好合作的平臺，烙下了誠實守信的印記。

4、無私無畏從審的意識得到增強。由于認真糾正執法過程避重就輕、敷衍塞責的行為偏差，強化“獎后懲前”的措施，審計執法浩然正氣得到增強。2010年僅投資審計審減投資近3000萬元，成為縣委、縣政府治理投資領域反腐倡廉一道亮麗的“防護墻”，得到省市縣三級反腐倡廉領導小組的充分肯定和高度評價，得到審計系統眾多同仁的借鑒和推介。

（三）提升了“三種形象”。

1、文明創建形象得到提升。通過倡導“全民讀書”活動，加強領導班子和干部職工能力建設，培植審計人格魅力，干部職工的綜合素質得到提高，社會公信力得到提升。2010年我局在縣文明辦組織的文明創建民主測評中獲得第一名，被縣委推薦為省委省政府表彰的“最佳文明單位”。

2、績效優政形象得到提升。通過強化本級財政監督，95%的審計報告進入了政府決策圈，發揮了重要的參謀作用。其中財政審計所提出的將政府投入到各類企業的財政性資產、資源實行國有資產登記管理的審計建議，被縣人大常委會采納，并組織財政、審計等相關部門赴外考察，向縣人民政府提交了加大國有資產登記管理的專題報告。此建議運用實踐，不僅增加4個多億的國有資產份額，而且從根本上遏制少數企業法人代表借發展之機，打發展之牌，惡意“圈地”和套取財政專款等不法行為，促進縣域經濟有序發展。

3、清政廉潔的形象得到提升。通過“審計人格”和固守廉政“三條底線”教育，啟迪了全員的心智和激活了全員的工作熱情，培植了全員的高尚人格，培育了全員的健康心理，鑄就了全員的慎獨能力，實現了多年零違紀、零違規目標。

篇3

一年來，__交通運輸局按照縣紀委和市交通運輸局的工作要求，認真貫徹執行黨的十精神和中央關于"改進工作作風，密切聯系群眾"等八項規定，以實施交通重點建設項目為抓手，將黨的群眾路線教育實踐活動貫穿于整個工作全過程，以提高隊伍的整體素質為切入點，不斷加大政風行風建設工作力度，有力地推動了政風行風建設工作，不斷提升交通隊伍素質，優化交通運輸發展環境。

一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好全體職工的思想政治教育、理想信念教育、法紀教育、職業道德教育和業務知識的培訓，組織學習黨的路線、方針、政策。緊密聯系實際，認真剖析思想作風、工作作風存在的問題，采取座談、民主生活會等方式組織全體干部職工積極開展批評和自我批評，深入查找原因，認真總結整改，進一步提高了全體職工的素質。二是建立健全規章制度和監督制約機制，進一步規范依法管理行為，用制度約束、規范執法行為。三是大力推行政務公開，廣泛接受社會各界的監督。

今年我局共承擔保滄公路十三化建路口至307線交叉口段7.847公里的大修工程和307國道東段、保滄線、京滬高速連接線共計41.795公里的中修工程。完成小修挖補46.087千平米，局封26.393千平米，銑車轍230.063千平米，修補車轍11.933千平米，稀漿封層104.23千平米，灌油縫285.525公里。完成維修橋梁1287延米/23座橋，清理垃圾350立方，更新橋梁標志牌內容124塊，補設橋梁標志8塊。維修五座橋梁踏步，配合山東橋梁檢測機構完成了71座橋梁的定期檢查工作。縣鄉道共計完成農村道路改建工程143.785公里。縣道改建工程：完成縣道李大路改建工程9.328公里；青官路金莊子段1公里。鄉道改建工程：完成鄉道民族路改建工程11公里；汪家鋪-馬士莊改建工程3.8公里；307-高川改建工程6.2公里；肖官屯-東戴莊改建工程4.92公里。村道改建工程：投資3723.5萬元完成88條107.537公里村道改建工程，其中投資485萬元完成面貌提升村項目15條11.5公里；投資1778.5萬元完成連村路、農村公路改造項目32條54.037公里；投資1460萬元完成外協工程41條42公里。同時，投資291.40萬元完成羅莊子橋等6座橋梁的改造工程。

為建立一個誠信經營的道路運輸市場，樹立起誠實守信的行業形象，上半年，全行業2013年度質量信譽考核工作已全面展開，40家普貨、20家危貨運輸企業、15家駕校和44家維修企業全部納入考核范疇，專門抽調骨干管理人員，對運輸企業的經營條件、安全生產、經營行為、服務質量、管理水平和履行社會責任等方面進行監督檢查，規范運輸企業經營行為。引導企業加強自身管理，促進企業安全生產、誠信經營、優質服務。目前，我縣數十家汽車維修企業主動加強服務硬件建設，建立起用戶抱怨受理、維護車輛跟蹤回訪制度，運輸行業管理形象大大提高。

通過全局干部職工一年來的共同努力，交通公路建設步伐進一步加快，交通運輸環境得到改善，干部職工隊伍建設得到加強，服務質量和行政執法水平得以提高，為我縣經濟發展和社會進步營造了良好的交通環境，得到了上級領導的肯定。但是，我們的工作仍存在著一些亟待解決的問題：交通干部隊伍素質與建設現代交通事業的要求還不相適應，做好做強做大交通服務品牌的目標還任重道遠，少數執法人員還存在執法不嚴格、不規范、不文明等現象。在今后工作中，我們將突出工作重點，把握關鍵環節，把政風行風工作與加強交通行政執行力、建設廉政交通、完成交通各項目標任務結合起來，真正讓全縣人民群眾和社會各界滿意。

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一

、宣傳發動和自查自糾階段的主要特征

根據《縣糾風辦關于2012年全縣民主評議政風行風工作的實施意見》的統一安排，結合我局的實際情況，在宣傳發動和自查自糾階段重點突出以下三個字的特征：

（一）在行動上突出一個“早”字

1、早部署

繼9月9日省政府、省糾風辦召開全省政風行風評議動員電話會后，9月10日，我局迅速召開領導班子專題會議，全面安排部署行評工作。一是組建領導機構和工作專班。9月13日組建了由局黨組書記、局長余小琴任組長，黨組副書記李家順、黨組成員郭新、周明山、王曉蓉為成員的行評工作領導小組；組建了由郭新兼任辦公室主任，王曉蓉、杜永慶、黃瓊、向可為副主任，全體干部職工為成員的行評工作專班，形成主要領導掛帥，分管領導負責的組織領導體系和工作專班具體抓，全體員工上下聯動的工作格局。

2、早動員

（二）在內容上突出一個

“實”字

1、實事求是地確定了“圍繞審計抓行評、抓好行評促審計”的審計行評主題，明確地提出了正確處理好“四個關系”，即：正確處理好依法審計與做好行評的關系。在認真開展行評的同時，牢固樹立依法審計的觀念，決不能因追求行評結果，忘記嚴肅執法這個根本；正確處理好自查與他評的關系。在自查的同時要廣泛聽取群眾意見，本著“有則改之，無則加勉”的態度，傾聽民聲、把握民心；正確處理好審計機關自身建設的長期性與行評工作的階段性的關系。堅持把行評工作作為審計機關自身建設全過程中的“細胞”工程，既要追究短期效應，更要追究長期效應，不搞短期行為；正確處理好本局行評工作與全省審計系統行評工作的關系。既要按照上級主管部門和縣委政府的要求做好本局的行評工作，又要把本局行評工作置于全省審計系統行評的大環境中去，力爭為全省審計系統行評工作爭先進作貢獻。確保行評與審計兩手抓、兩手硬，彰顯雙項成果。

3、實事求是地確定了“六糾六造” 審計行評重點。為了牽住審計行評的“牛鼻子”，抓住審計行評的工作重點，我局嚴格按照省市縣行評領導小組的要求，充分結合審計實踐情況，實事求是地確定了審計機關開展行評“六糾六造”的工作重點，即：糾正服務發展不主動，事不關己的思想偏差，營造自覺投身于發展，服從服務于發展的良好氛圍；糾正執行力偏弱、不思進取、各行其是的行為偏差，營造不甘落后，敢立潮頭，不需揚鞭自奮蹄的良好氛圍；糾正執法過程中不公開、不透明的行為偏差，營造依照法律程序，依照公開公正公平的原則執法的良好氛圍；糾正辦事拖沓，成本高，效率和效益低下的行為偏差，營造自覺講成本，講效率和效益的良好氛圍；糾正變通執行審計現場“八不準”紀律的行為偏差，營造自覺廉潔自律，無私無畏的良好氛圍；糾正自查中避重就輕，敷衍塞責的行為偏差，營造自覺不掩飾、不回避，敢于自查自糾，糾建并舉的良好氛圍。“六糾六

造”符合省市縣行評領導小組的要求，又突出了審計機關行評工作重點，體現了審計機關行評的特色。

（三）在做法上突出一個“誠”字

1、自查守“誠信”。在開展自查自糾的活動中，局領導班子及全體審計人員以開展“四講四不

講”，即講問題不講成績、講真話不講假話、講自己不講他人、講主觀不講客觀為為基本要求。以開展“三項革命”，即“革自己在思想領域事不關已的命”、“革自己在履行發展職責無所作為的命”、“革自己在廉政建設中泛用職權的命”為支撐點；以開展“六糾六造”為主要內容，人人寫出書面自查自糾報告。采取分片集中自查自糾、互幫互促的方式，人人正視思想行為中的偏差、理性分析偏差產生的根本原因，個個作出了加強和改進的承諾，在全體職工中烙下了“誠信”的印記。

2、征求意見顯“誠意”。在征求意見過程中，我局通過政風行風熱線、網站、評議意見箱、手機短信和發放征求意見函等多種形式，傾聽群眾呼聲，廣納群眾的諍言，把審計的行風建設置全縣人民監督之中。尤其是組建審計“回訪團”采取登門拜訪領導、問計部門、走訪被審計單位，面訪人民群眾等方式，面對面地聽取各方意見及批評，在社會各界基本上烙下了誠意的印記。

二、宣傳發動和自查自糾階段的主要效果

我局本著宣傳發動造聲勢、由表及里和自查從嚴、自糾從實、糾改并舉的原則，順利地完成了上述階段的任務，彰顯出以下幾個方面的成就。

1、彰顯了“三個率先”。審計機關的行評工作在全縣62個被評部門中，一是率先召開了局黨組會議，全面謀劃審計機關行評的指導思想、工作主題、工作重點工作方式及工作目標，組建了領導小組及工作專班，為審計機關的行評工作奠定了堅實的物質基礎和組織保障；二是率先召開各方代表參加的審計機關行評工作動員大會，并在縣電視臺率先公開報道，拉開了審計機關行評工作的序幕；三是率先向全縣人民發出審計機關行風評議公開承諾書和手機短信，

表明審計機關誠心誠意納諫的誠意。

三、自查存在的主要問題及整改主要措施

在自查自糾階段，我局采取先外后內，由表及里的措施，首先面向社會，公開發放《行評征求意見函》共210份，書面征求意見；其次組建了四個審計“回訪組”，采取登門拜訪和面對面座談的方式，分別到縣鄉85個單位公開征求意見，也許是顧及情面的原因，被征求意見的單位一致認為審計執法在全縣所有執法部門中的行業作風堪稱一流。但局黨組并不以此為殊榮、善罷甘休，組織全體職工靜下心來，自查自糾。綜

合全局職工自查自糾的結果，在現行地方審計機關只是地方政府一個內部審機構的法制框架之下，審計機關在圍繞地方黨委和政府的意圖踐行審計監督方面，存在以下兩個主要問題：

1、審計監督有所滯后。主要表現在缺乏對審計事項的事前和事中的監督。產生這一問題的根本原因在于，審計資源與審計任務之間的矛盾日益尖銳。縣審計局盡管有在職27人，但從事審計業務工作的只有11人，只占總數的40.7%，人少事多，無力顧及，尤其是中央加大新增投資力度之后，需要審計監督的事項越來越多，在本來人員缺乏的情況下，審計監督滯后的矛盾更加突出。為更好地改變這種狀況，一是在審計機構編制之內盡快引進審計業務人員；二是在堅持全面審計的基礎上。在投資審計領域中開展工程預算、工程管理跟蹤、工程竣工決算審計，形成投資領域事前、事中、事后“一體化”的審計監督體系。對于引進人才工作，由局長負總責，分管局長具體抓；對于加大投資事前、事中、事后審計監督問題，由分管審計業務工作的局長負總責，投資分局的審計人員具體落實。

2、審計參謀作用發揮不夠充分。主要表現在：審計監督為地方黨委、政府宏觀經濟決策的參謀作用發揮不夠充分，有很多有價值的審計信息和審計結果沒有得到很好利用。其根本原因在于審計人員的文化理論素質參差不齊，對有用的審計信息無力綜合分析、加工和提煉，不能形成高層次的審計建議，不能引起縣委、縣政府高度重視，致使有些有價值的審計信息資源浪費。為從根本上解決上述問題，除加大培訓以外，一是重點開展多讀書、讀好書，讀精兩本書，即《審計干部法律知識》、《審計干部經濟知識》活動，督促審計人員增強文化、法律和經濟知識水平，提高審計綜合分析、加工和提煉能力；二是重點采取以能人為引領、組建綜合審計小組，打造綜合性強、代表面寬，理性分析透，審計建議層次高的審計產品，更大化地利用好審計信息資源，更大化地發揮審計監督在地方黨委、政府宏觀經濟決策中高參作用。對于開展讀書活動和培訓活動的具體工作，由分管機關工作的局長負責抓落實；對于打造有價值的審計綜合產品的具體目標，由局長負總責，分管業務局長具體督導落實。

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     2011年,我局進一步貫徹落實***區人民政府深入開展政風建設年活動精神，打造風清氣正的行政秩序，文明和諧的執法環境，促進執法理念的根本轉變，結合我局2011年行政執法工作中心任務，進一步加強政風建設，最大限度地調動廣大干部職工的積極性和主動性，統一思想，提高認識，迅速推動各項執法工作全面開展。

一、積極制定工作方案，重點整治“三個突出問題”。

針對少數科室和個別執法人員存在的政風方面突出問題進行重點整治。一是重點整治執行力弱的問題。對局班子的決策部署，反應不敏銳，落實不力面對重點、難點工作，缺乏勇氣，不敢碰硬，矛盾上交或不能創造性地解決矛盾和問題的，予以堅決整治。二是重點整治不依法辦事問題。對不能嚴格依法行政，科室擅自放大自由裁量權，不能嚴格按照法定程序辦案，執法具有隨意性的問題，予以堅決整治。三是重點整治辦事效率低的問題。對執法工作流程不清晰，熱衷做表面文章，工作標準低，工作不精細，缺乏應有的工作激情和銳氣，缺乏開拓創新精神，不求上進，得過且過，法律知識掌握不全面，業務能力低的問題，予以堅決整治。

二、圍繞中心抓好主業，執法成效穩步提升

一是班子和隊伍建設有新提升。班子成員團結勤政務實，堅持深入一線指揮，及時了解基層情況，現場解決具體問題。堅持用正氣引領班子和隊伍發展的步伐，充分發揚了白加黑、“5+2”的無私奉獻精神，在執法旺季，實行早六晚八工作制，確保重點部位有人管控，有人受理指令案件，并及時報道工作動態數百篇。堅持用學習培訓夯實隊伍基礎，分三批對全局科長、內勤、骨干隊員進行了法規培訓，使全局人員都能夠掌握新法律文書的使用要求。聘請紀檢、黨建、規劃等部門領導，分別對全局人員從法律法規、政策要求、廉潔執法、依法行政等方面進行了培訓，并對今年的執法工作進行了動員和要求，有效統一了人員思想，提高了干部對“中興”戰略的認識，更好地促進了各項執法工作的有效開展。二是工作執行力有新提高。經過一段時間的全面考察，重新調整了街面科室科級干部，將年輕干部充實到一線領導崗位，壓擔子，要效果，中層干部的士氣高昂，落實任務的速度、解決問題的力度，有了明顯改善。對原有責任區進行輪崗，將責任區網格重新調整，繼續發揮網格化管理模式的優勢，出現問題及時反映、迅速反饋的工作格局已經形成。同時，在違章現象嚴重時，開展了機關增援一線執法的活動。堅持每周出一次早勤，配合街面科室做好“晨清”工作；中午集中出勤，解決了日常工作中突顯的問題。同時，在“端午節”、“浴佛節”、“清明節”各大型活動及節假日，廣大隊伍放棄休息時間，全員上崗，圓滿完成了各大勤務，加強管控的同時展示形象。三是環境秩序有新改變。堅持長效管理基礎上輔之以集中突擊整治手段，全面開展了“七大戰役”、24條達標街路、環境專項整治第三戰役等活動，采取科室集中出勤、科室聯合出勤等方法突擊式整治解決了廣大群眾關心、黨和政府關注的露天燒烤大排檔、殘土密閉運輸、市容牌匾整頓、廢品收購站、市場遷移后的規范清理等難點問題，采取分批次、分波段、分步驟等措施先后開展街面整治工作，最大限度地阻止反彈、回潮現象的發生。通過開展各種活動，城市面貌和環境衛生發生了較大變化。共清理取締店外經營、條幅廣告、亂擺亂放、落地牌匾、噪音擾民、占道洗車、占道修車、空車配貨等違章5.3萬余處次，疏導清理無照商販3.3萬余人次，查處占道停車6985 起、停車場23家，破獲重大制售假證案件5起。四是拆違力度有新加強。今年，我區大項目建設多，各大項目包括的子項目更是數不勝數，在拆除私建工作方面付出了很大的辛苦，不僅規劃科室全員投入，先后又從街面科室和其他專項科室抽調人員，陸續推進了10余個建設改造項目，配合拆遷部門積極做好拆遷促遷工作，使各個重點工程如期推進，廣大隊員面對多次暴力抗法，極大地克服了畏難情緒，嚴格法律程序，下達法律文書，表明拆違的堅決態度，同時，深入到被拆遷戶家中，大力宣傳黨的惠民政策和法律法規。

三、親民執法厚情為民，努力做到三個服務。

今年以來，我們始終強調宗旨意識，提高服務質量，將執法與服務有機結合起來。一是努力為社會服務。加強對全區各學校周邊管理，為學生創造安靜的學習環境；中高考期間，我們在各考點周圍設立執法服務臺，加強巡視檢查，禁止出現噪音影響考生考試，同時對考場周邊的早夜市嚴加管理，安靜街早夜市閉市兩天，全力保證考生考試。同時我們還免費為家長們提供遮陽傘、礦泉水，受到了群眾的廣泛贊譽。二是努力為執法對象服務。繼續落實“五不罰五不扣”規定，對殘疾人、老年人、特困戶、下崗職工和進城農民不處罰。在隊伍中繼續唱響了“親農友、早宣傳、不取締、免罰款…”的“36字歌”，既幫助了農民銷售，又保證了主干街路環境衛生。針對秋季農民進城賣菜難的問題，我們主動走進村屯，發放便民秋菜引導卡500余張，幫助指導農民到指定地點銷售秋菜。三是為棚戶區改造服務。按照大項目工作的要求，先后派駐執法人員到各棚改指揮部配合工作，共下達法律文書2000余份，拆除私建十余萬平方米。

 

 

 

 

篇6

為深入學習貫徹《__市正風肅紀專項行動實施方案》精神，我局根據區委要求，在全局范圍內廣泛動員，制定了實施方案和學習計劃，取得了階段性成果。具體總結如下：

一、認真學習文件精神，制定實施方案。我局領導高度重視，研究部署此項工作。按照行動要求，我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設活動實施方案，并成立了工作領導組。組織學習，安排全體職工有計劃地學習相關文件及業務知識。組織全體職工集中學習了“十精神”、中央“八項規定”以及相關的業務知識，通過組織職工學習，全局的政治理論水平與業務素質明顯提高。

二、提高辦事效率，整頓機關作風。在這次專項行動中，通過對所涉問題的匯總論證，單位提出了領導合作監督，改差爭優端正作風的建設性措施，最終營造了良好的工作氛圍。具體實施措施如下：一是定期督查與不定期檢查相結合，明確要求職工上下班時間；二是全體機關工作電腦一律刪除游戲娛樂軟件，禁止上班時間網上聊天、網上購物；三是不允許上班時間串崗脫崗，加強業務學習；四是加強思想教育，外出采訪杜絕不正之風，杜絕吃拿卡要；五是嚴格領導辦公用房，不搞特殊化。同時，對原有兩輛報廢車輛及時報上級有關部門清理，目前只剩一輛采訪專用車，領導騎車上下班。

三、總結不足，明確逐步改進措施。與上級文件要求相比，我局還有很多地方存在差距。 針對我局存在的不足，提出了以下整改原則： 1. 三個“堅決”：無論任何事務，我局全體職工都必須堅決以“職工素質提高”為中心點；堅決以“單位環境改善” 為提高點；堅決以“群眾意見口碑”為動力點，不斷將我局建設的更加優秀。 2. 四個“堅持”：在日常的工作中，我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己，不斷學習國家方針政策；堅持以先進的文化及管理經驗完善自己，通過與同事的交流來提升自己的業務水平；堅持以自身素質的提高來督促自己；堅持以全局的榮譽來鞭策自己。 3. 四個“堅守”：我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即：堅守自己的工作崗位不動搖，堅守單位的安全工作不動搖，堅守良好的局風局貌不動搖，堅守暢通的職工聯系不動搖。

通過此次專項行動，我局的整體面貌大為改觀。干部職工不僅從工作業績上有了很大的提升，學習動力日趨增強，在職工工作中，由于單位實施了一系列的規章制度與激勵措施，逐步形成“你追我趕、共創先進”的良好風氣。

篇7

一、檢查評議時間及分組安排

檢查評議時間：2012年9月3日至9月6日。具體時間由各檢查評議組確定。各檢查組于9月6日17時前將檢查情況交市局評議組。

二、檢查評議內容

圍繞《2012年全市環保系統民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內容開展檢查評議，具體內容、分值、檢查評議方式、評分辦法見附表。

三、檢查評議方式

檢查評議采取聽匯報、查閱有關文件和檔案資料、現場查看、聽取市局有關科室及局直有關單位意見、查閱群眾來信來訪等方式進行。

四、檢查評議程序

1、召開由被評單位中層以上干部參加的會議，檢查評議組組長說明來意，介紹評議組成員，介紹檢查評議步驟和檢查評議要求。

2、被評單位匯報本單位民主評議政風行風工作有關情況，包括組織實施情況、宣傳報道情況、政務公開情況、行政許可服務情況、杜絕不作為情況、杜絕亂作為情況、杜絕弄虛作假情況、整改落實情況、建立長效機制情況、評議工作亮點情況等，同時向檢查組提交自我評價打分表、整改落實情況匯總表和評議工作總結。

3、檢查評議組采取聽匯報、查閱有關檔案資料、現場查看等方式進行檢查評議。

4、檢查評議組就檢查評議中發現的問題與被評單位領導班子成員交換意見。

5、檢查評議組對被評單位打分。

6、召開由被評單位中層以上干部參加的會議，檢查評議組組長對被評單位民主評議政分行風工作作一個簡要評價，同時指出被評單位存在的問題，提出整改要求及今后的努力方向，但不公布分數。被評單位主要領導最后作表態性發言。

五、檢查評議要求

1、各檢查評議組在市環保局民主評議政風行風領導小組辦公室的組織下，本著公平、公正的原則，認真、客觀地做好檢查評議工作。檢查評議結束后，打出該被評單位的檢查評議分數，分數取檢查評議組成員的平均分，分數打完后，當場密封，由檢查評議組組長簽字后，交市環保局民主評議政風行風領導小組辦公室。

篇8

一、上半年工作總結

（一）制定了20*年糾風工作計劃。

具體抓好以下七個方面工作。一是積極推進治理教育亂收費工作，1.加大對落實農村義務教育經費保障新機制的監督檢查力度。2.繼續執行公辦普通高中招收擇校生的“三限”政策。3.堅決遏制教輔材料過多過濫的問題。4、加大對教育亂收費的查處力度。二是認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。改進藥品集中招標采購方式,推行網上藥品集中招標采購。推進高值醫用耗材和大型醫療設備集中采購工作。抓好農村藥品監督網和農村藥品供應網建設。三是切實做好優化經濟發展環境工作。依托舉報電話、網絡（“政風行風熱線”）、信件，各相關部門負責受理有關破壞、影響“優化發展環境零障礙服務工程”的投訴，要進行嚴肅查處。四是繼續鞏固治理公路“三亂”成果。1.認真解決以罰代糾、只罰不糾和以治理為名謀取私利的行為。2.加強對在公路設置臨時監督檢查站的監管，確保鮮活農產品“綠色通道”的暢通和各項優惠政策的落實。3.認真落實查處公路“三亂”問題的快速反應機制，加大對公路“三亂”問題的明察暗訪力度，嚴肅查處公路“三亂”案件。五是繼續加強農民負擔監督管理工作。1、加強監督檢查，加大處理力度，確保免征農業稅以及各項支農惠農政策落實到位。2.嚴格執行“涉農價格和收費公示制、報刊征訂限額制和責任追究制”，進一步完善“一事一議”籌資籌勞管理制度，加強對行政服務性收費的監督管理，嚴防農民負擔反彈。3.堅決糾正面向農民的亂收費、亂罰款和各種集資攤派行為。六是認真解決群眾反映的食品藥品安全、勞動安全和坑農害農等突出問題。七是不斷加強部門和行業作風建設。1.采取上下聯動的方式，繼續抓好對政府行政執法部門政風行風建設的情況進行民主測評，并將測評結果向社會公示，公開接受社會監督，鞏固和深化政風行風評議成果。2.完善總結民主評議中小學工作。按照上級要求，扎實抓好20*年政風行風評議工作。3.辦好“政風行風熱線”，分期分批安排政府部門上線，實行廣播、網站、電視三大媒體互動，增強活力，豐富內容，擴大“政風行風熱線”的覆蓋面和影響力。

（二）開展專項治理立項工作。

針對縣政府各部門、駐縣省市直單位開展專項治理立項工作。《20*年全縣黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務及責任分工》的牽頭單位，已完成縣委、縣政府確定的專項治理工作任務。其他單位針對本部門或本行業存在的突出問題，至少開展了一項專項治理工作。各單位開展糾風專項治理工作，嚴格按照確立治理項目、建立協調機制、制定政策界限、制定工作方案、組織實施治理、開展督促檢查、評估治理成效、建立長效管理機制等工作程序進行。各單位糾風專項治理項目基本上都在“*縣政風行風熱線”上公開，接受群眾監督,督促了各單位真抓實干，踏踏實實開展糾風工作。專項治理工作將作為20*年全縣工作目標績效考評、民主評議政風行風工作、黨風廉政建設責任制考核的依據。到目前為止，全縣共有91家單位完成專項治理立項工作。

（三）配合縣政府等相關部門完成了“民生會客廳”訪談節目。

4月29日，*縣縣委常委、常務副縣長蔣勇，*縣紀委副書記、監察局局長*，*縣行政審批服務中心管理辦公室常務主任費寶吉，*縣政府糾風辦主任吳利國，*縣城市綜合管理辦公室主任莊丙巖，走進“民生會客室”就發展近海經濟，提高百姓福祉，開展“零障礙服務工程”及政風、行風建設等工作和大家交流，并回答網友的相關問題。節目播出后受到市紀委及廣大網友的好評。

篇9

一、為農服務水平有待進一步提高。

主要收集到2條為農服務水平有待進一步提高方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施：

1、舉辦3期農技干部專業知識培訓班，提高為農服務水平。

2、在提升為農服務水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導農民搞好病蟲害防治。

3、瞄準市場，貼近農民，加大良種良法推廣力度，提高農業科技含量。

4、加強農產品市場監測，加大農業市場信息力度，指導農民搞好農產品銷售。

二、加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質。

主要收集到2條加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施：

1、通過開展科技三下鄉、舉辦現場咨詢、發放宣傳資料、網上等形式大力宣傳農藥安全使用知識，提高農民群眾使用高效低毒低殘留農藥及生物農藥意識。

2、強化培訓，繼續開展多種形式的培訓，不斷提高農資經銷商素質。

3、推進《病蟲情報》進村入戶，在主要病蟲害發生危害高峰期，爭取通過電視預報。

三、農業執法工作有待進一步提高。

主要收集到1條農業執法工作有待進一步提高方面的問題和建議。

為此我局采取了以下整改措施：

1、在加強農業執法上，明確責任，健全執法機制；充實人員，壯大執法隊伍；增加投入，武裝執法裝備；加強農資市場監管，加大執法力度；嚴格要求，提升執法水平。

2、開展“放心農資下鄉進村”活動，加強源頭管理，構建放心農資市場。

3、加強農資市場日常監管，認真組織實施春季農資打假保春耕、秋冬農資打假促增收專項行動，嚴厲打擊農資生產流通領域的違法行為，凈化農資市場。

四、加大新型農民培訓力度。

主要收集到1條反映加大新型農民培訓力度的意見和建議。

為此我局采取了以下整改措施：

1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農民培訓工程的有關工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。

篇10

一、強化領導，落實責任

為使民主評議政風行風工作有領導、有步驟地進行，鑒于人動，我局及時調整了民主評議政風行風工作領導小組，由局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各股、室、所、站長為成員，領導小組下設辦公室，確定了3名具體工作人員，制定了實施方案，并召開全局干部職工大會進行了動員部署，做到了領導、認識、組織、人員四到位，為民主評議政風行風工作的順利開展提供了組織保證。局下屬運管所、港航站也根據各自實際先后召開了動員大會、制定了工作方案、成立了組織機構，落實了各自工作責任。并認真填報了《20*年度全省民主評議政風行風群眾滿意度調查抽樣表》。

二、廣泛宣傳，氛圍濃厚

一是層層宣傳動員。局機關、運管所和港航站相繼召開動員大會，組織廣大干部職工深入學習黨的十七大精神和市局及縣政府開展政風行風評議的有關文件，提高廣大干部職工的思想認識，使他們明白民主評議政風行風工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，弄清自己應做什么和怎么做的問題。進一步明確民主評議政風行風工作的思路，找準工作方向和著力點。二是做好信息宣傳工作，通過編發簡報、墻報和政務信息等形式（編發了多期《*縣交通局民主評議政風行風工作簡報》），宣傳政風行風評議工作的進展情況及階段工作重點。通過多形式、多渠道地廣泛宣傳，擴大了社會影響，讓社會更好地了解了交通。

三、明確重點，抓好選題

今年，我局通過召開服務對象座談會，主動到基層、交通企業征求意見和建議，同時選聘人大代表、政協委員、派、人民團體、新聞媒體、企業代表、運輸業戶等15人為民評監督員，較廣泛地征求了公路建設、運輸管理、規費征收等服務對象的意見和建議。在此基礎上，結合我縣交通工作實際，經局民評工作領導小組研究，確定了1個目前存在較為突出的問題作為今年個案整改重點，即“關于路上攔車態度粗暴，不顧群眾生命與財產安全、在人流多、車忙時亂設卡收費的問題”。

四、加強整改，注重實效

根據確定的整改重點，制定整改方案，要求相關部門對照整改措施，明確責任到人。

（一）要求全體干部職工要結合*縣委、縣政府“整治三風、強化三種意識”活動（即整治“玩風”，增強干部職工責任意識；剎住“浮風”，增強干部職工的落實意識；整治“爺風”，增強干部職工的服務意識）和突出踐行科學發展觀主題教育活動，以積極、文明的姿態做好交通規費征收工作。

（二）采取“以會帶學”的方式，組織干部職工重點學習交通法律法規，牢固樹立全體干部職工依法行政、文明執法的思想意識。并舉辦了一期“依法行政、文明執法”學習輔導會，邀請縣法制局領導作依法行政執法專題輔導。通過學習，我局干部職工對加強自身執法水平和文明程度有了更深層次了解。

（三）立即糾正“站在馬路中間強行攔車收費、隨意亂設卡征收”等不規范、不文明的行為。特別是針對群眾反映在工業園上班時間和在校園周邊放學時攔摩托車征費的問題，我局取消了在工業園區和學校周邊路檢路查，以確保交通安全。此外，還深入城鄉摩托車各集中點，發放我縣《摩托車養路費繳費通知》，進行征收政策宣傳，使拖欠、偷逃養路費，且仍在等待、觀望者打消念頭，主動前來繳費；在征收過程中始終做到文明征費、耐心解答車主提出的各種問題，另外，我局還在全縣23個鄉鎮的圩（街）上以及縣城集貿市場門口等設立“送票下鄉”服務點，大大方便了摩托車車主繳費。

五、重視，嚴查嚴糾

今年收到群眾來信32封，主要反映農村公路建設和行業管理上存在的問題。件都一一作了調查和及時解答，并舉一反三，在全局開展廉潔從政自查自糾活動，對存在的問題積極整改，增強了交通行政執法人員的廉潔自律意識。根據上級要求，我們專門成立了工作領導小組，分解任務，明確職責。特別是維護了全縣客運市場的安定穩定，沒有發生群訪等事件。

六、圍繞中心，整體推進，做到“五個結合”

（一）與局中心工作相結合

局主管領導、分管領導對民評工作高度重視，按照“誰主管、誰負責”、管行業必須管行風的原則，做到了與日常工作同部署、同落實、同檢查，有力推動了政風行風作風建設，為*交通跨越發展、科學發展、和諧發展提供有力的政治保障。

（二）與干部作風建設相結合

結合在全局黨員干部中開展“學條規、守紀律、樹形象”廉政主題教育活動，抓好反腐倡廉教育，確保廣大黨員理想信念不猶疑、不含糊、不動搖，教育和引導黨員領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，進一步創新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育與自我教育結合起來。

（三）與糾風工作目標管理活動相結合

把民評工作、治理商業賄賂工作、廉政專項教育和糾風工作目標管理活動有機相結合，堅持完善局黨總支統一領導、行政齊抓共管、機關各科室各負其職、群眾廣泛參與，條塊緊密配合，“糾評建”相互促進的工作機制。

（四）與治理公路“三亂”工作相結合

嚴格執行《切實鞏固治理公路“三亂”工作成果,進一步完善公路“三亂”監督網絡和查處快速反應機制的實施方案》，同時加強對運政、路政稽查人員的教育，反復強調路面稽查的注意事項，作風上注意做到文明執法，依法執法，對情節輕微的違章行為以教育為主，對行政處罰結果進行對外公示。同時建立督查公路“三亂”快速反應機制，進一步鞏固治理公路“三亂”成果。

（五）與機關效能建設和文明行業、文明單位創建工作相結合

1、深入推進政務公開，加快制度化、規范化進程，根據上級要求，結合交通工作實際，從機構職能、領導分工、政策法規、行政許可、行政處罰、人事任免情況等為主要內容的政務信息公開目錄，進行對外公開和對內公開。

2、對機關服務效能和服務企業中“缺位、越位”問題重點考核，制定機關效能建設考評辦法和工作制度，每月對各部門工作績效進行點評。

3、對運政服務大廳進行改革，將繳費、辦證統一納入縣行政服務中心，以減少行政許可環節，簡化行政審批程序，進一步規范權力運行。