五好家庭材料范文

時(shí)間:2023-03-19 05:36:16

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇五好家庭材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

五好家庭材料

篇1

××倪錫藩?jiǎng)?chuàng)辦的鹽城恒明彈簧有限公司企業(yè)遵循“以人為本、誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的宗旨,贏得了客戶信賴。現(xiàn)擁有總資產(chǎn)萬元,占地面積平方米,現(xiàn)有員工人。主要生產(chǎn)線徑從φ的拉、壓、扭彈簧,材料選用碳素鋼、不銹鋼、合金鋼,涉及電子、電器、童車、機(jī)械、汽車離合器、.軍工等行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量可靠,享有很高的美譽(yù)度。主要客戶有西門子、海爾、羅技電子、熊貓、悅達(dá)等公司及部分軍工企業(yè)。企業(yè)一直致力于以人品創(chuàng)造產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新,朝著擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方向發(fā)展,追求客戶更加滿意。年月通過中國機(jī)械委質(zhì)量認(rèn)證中心版國際質(zhì)量體系認(rèn)證。××年月通過美國國際認(rèn)證中心國際質(zhì)量體系認(rèn)證。××年月通過北京世標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證中心國際質(zhì)量體系認(rèn)證。企業(yè)實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化管理。同時(shí)他還不斷加大投入、膨脹規(guī)模,××年公司技改投入萬元,新建一座具有國際水準(zhǔn)自動(dòng)化的生產(chǎn)線。他還多次赴蘇南、華北尋找商機(jī),率先在蘇州建立了分公司,并將觸角伸向了到珠三角,為拓展市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。××年企業(yè)完成銷售萬元利稅萬元,入庫稅金萬元,比上年增幅。%。

××恒明公司壯大了、恒明多個(gè)家庭富裕了,倪錫藩富而不忘回報(bào)社會(huì),每年都拿出資金捐助公益事業(yè)。去年月底,單位職工解得祥帶著歲的兒子騎車回家途中不幸遭遇車禍,高額的醫(yī)療費(fèi)使得原本幸福美滿的家庭頓時(shí)陷入了重重困境,倪錫藩聞?dòng)嵑螅活櫮杲K業(yè)務(wù)繁忙立即前往醫(yī)院慰問,本人率先拿出元。同時(shí),發(fā)動(dòng)全體職工踴躍捐款,獻(xiàn)愛心。在他的帶動(dòng)下,短短一天時(shí)間就籌集捐款萬元。

同時(shí),他還以一種更有效的方式回報(bào)社會(huì),先后扶持兩家虧損企業(yè),實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,使更多的家庭看到了希望,更多的丈夫、妻子、孩子的臉上重新露出了笑容。企業(yè)連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀企業(yè),文明單位,他本人也多次上級(jí)授予“招商引資先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號(hào)。

成功的男人身后都有一位偉大的女性,妻子沈中秀為他的事業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾——為公公送終,侍候有病的婆婆,任勞任怨。倪錫藩的母親癱瘓?jiān)诖踩辏畈荒茏岳恚瑸榱耸拐煞虬残墓ぷ鳎?沈中秀天天給她洗臉梳頭、端屎端尿,從無怨言,就像照顧自己的親媽一樣,對(duì)老人照顧得無微不至。在老人病危住院期間,正是倪錫藩在蘇州籌建分廠關(guān)鍵時(shí)期,沈中秀沒有打電話告訴丈夫,一個(gè)人默默承擔(dān)全部事務(wù)。在父母的言傳身教下,兒子?非常懂事,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,在大學(xué)里,經(jīng)常幫助有困難的同學(xué),是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。在她辛勤操持下,丈夫的事業(yè)成功了,更可喜的是,他們的兒子?,?年以優(yōu)異成績(jī)考取了?研究生,現(xiàn)畢業(yè)就職于?

篇2

XXXX社區(qū)杜安貞的家庭,雖然平凡樸實(shí),但卻贏得周邊居民的羨慕和贊譽(yù)。

這是一個(gè)謙讓寬容的家庭。在杜安貞老兩口、三兒三媳及三個(gè)孫女組成的十一口人的大家庭里,沒有爭(zhēng)吵、沒有埋怨。自古以來婆媳關(guān)系、妯娌之間惟妙惟肖、易發(fā)紛爭(zhēng)的現(xiàn)象在這個(gè)家庭已被理解、寬容、尊重、謙讓所代替。兩年前,杜安貞所在村面臨整片制拆遷,如何分配安置房和拆遷補(bǔ)償款,有些原本和睦的家庭因此親情疏遠(yuǎn)甚至惡語相加。但杜安貞一家人召開了家庭協(xié)調(diào)會(huì)議,大兒媳、三兒媳主動(dòng)表示自己近年來已單獨(dú)購置了房屋,不要任何拆遷補(bǔ)償,把拆遷補(bǔ)償全部用于年邁的父母和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、沒有穩(wěn)定就業(yè)的二兒子小兩口。如今,杜安貞一家拆遷安置的三套房子,老兩口和三兒子各住一套,另一套出租,但三套房屋產(chǎn)權(quán)屬三兒子,其他兩個(gè)兒媳沒有任何異議。杜安貞一家在拆遷補(bǔ)償方面所表現(xiàn)的寬容大度、相互體諒受到拆遷組成員以及周圍居民的交口稱贊。

這是一個(gè)尊老愛幼的家庭。杜安貞多年來伴有心臟病、糖尿病,老伴梅宗文去年剛做完咽喉腫瘤切除手術(shù),并長期患有高血壓。由于杜安貞老兩口體弱多病,平時(shí)住在身邊的二兒媳自覺擔(dān)負(fù)照顧老人的生活起居,十多年如一日,二兒媳沒有絲毫的抱怨。而另外兩個(gè)兒媳每個(gè)周末回來看望公婆,并常常為老人購買營養(yǎng)品和衣物。去年杜安貞因心臟病發(fā)作住院治療期間,每天晚上三個(gè)兒媳輪流在醫(yī)院看護(hù)。有一次,大兒媳白天工作太累,伏在婆婆病床前睡著了,同室的病友都夸老杜有福氣,有這樣一個(gè)勝似閨女的好媳婦。而大兒媳則認(rèn)為這是自己應(yīng)盡的責(zé)任。住院這段日子,老杜總是嚷著要早些回家。三個(gè)兒媳明白婆婆是擔(dān)心大筆的醫(yī)療費(fèi)增加子女的負(fù)擔(dān)。紛紛主動(dòng)與婆婆聊天,讓婆婆安心養(yǎng)病,并說大家已經(jīng)預(yù)付足額的醫(yī)療費(fèi),今后只要省吃儉用一點(diǎn)就可以了。這么多年來,老兩口看病花費(fèi)將近八萬元,而老兩口手頭沒有寬裕的資金,只有一份微薄的退休工資,僅夠滿足基本生活。平時(shí)醫(yī)療費(fèi)用都由三個(gè)兒子根據(jù)自己經(jīng)濟(jì)實(shí)力自發(fā)貼補(bǔ)。

這是一個(gè)注重教育的家庭。杜安貞退休前是一個(gè)力求上進(jìn)、熱愛本職工作、精益求精的村會(huì)計(jì)。幾十年來,她不管干什么工作,都是以身作則,盡可能地把每件事做得最好,并深受人家的好評(píng),也成為孩子們學(xué)習(xí)的好榜樣。她教育孩子們要有高尚的思想道德品質(zhì),引導(dǎo)他們向高素質(zhì)、高文化、高品德的現(xiàn)代化人才發(fā)展,教育孩子們要相互幫助、和睦相處、尊老愛幼。她總是以“吃得苦中苦、方為人上人”、“活到老、學(xué)到老”來教育孩子們。在她的影響和教育下,大兒子從小學(xué)習(xí)刻苦努力,小學(xué)到高中他從不曠一節(jié)課,成績(jī)總是名列前茅。后來在部隊(duì)并以優(yōu)異的成績(jī)考入軍校。可是他沒有驕傲自滿,而是更加奮發(fā)上進(jìn),嚴(yán)格遵照父親的教誨潛心學(xué)習(xí)。如今在南京煉油廠擔(dān)任車間主任,其勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)、寬厚溫和的處世態(tài)度給廠方留下良好的印象。二兒子為了就近照顧父母,在家門口做起了私家車營運(yùn)生意。小兒子多年刻苦鉆研業(yè)務(wù),擁有深厚的園藝技術(shù),多年來擔(dān)任古林公園的園藝師。杜安貞以身作則的作風(fēng)不僅影響了三個(gè)兒子,還帶動(dòng)子全家人。三個(gè)兒媳婦也在自已的崗位上盡職盡力,認(rèn)真地做好了本職工作。尤其是二兒媳,三十多歲下崗后,毫不氣餒,重新學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),如今在一家私營企業(yè)從事的會(huì)計(jì)工作有聲有色。兒孫們也在長輩的悉心教導(dǎo)下虛心求教,勤奮好學(xué)。如今,孫女們個(gè)個(gè)不甘落后,在各自的學(xué)校里刻苦努力,成績(jī)均名列前茅。

這是一個(gè)愛心盈溢的家庭。杜安貞雖然身體不太好,但她全家樂于助人的品格使得鄰居們一致推薦她擔(dān)任樓棟長。杜安貞熱衷于社區(qū)公益事業(yè),處處維護(hù)鄰里的利益,維護(hù)樓棟的治安安全,并及時(shí)調(diào)解鄰里糾紛,幫助居民代收水電費(fèi)。記得那去年底,樓棟內(nèi)兩戶家庭在鬧矛盾,只為樓上晾曬的拖把滴水沾濕了樓下的衣物,兩家為此即將大打出手。杜安貞聽說此事,立即和風(fēng)細(xì)雨的上門勸說,最終兩家消解怒氣重歸于好。身為樓棟長的她常開導(dǎo)社區(qū)居民:“鄰里關(guān)系要和諧,有事大家好商量,遠(yuǎn)親不如近鄰”。家庭其他成員在她的帶動(dòng)下,也關(guān)心公益事業(yè),樂于助人。杜安貞的老伴自愿擔(dān)當(dāng)社區(qū)志愿者,常年免費(fèi)管護(hù)所在樓棟附近的花草樹木,經(jīng)常澆水、鋤草、修剪樹木,使得周圍的花草樹木格外繁茂。門口有戶生活拮據(jù)的單親家庭,其3歲的女兒到了幼兒園入托年齡,但苦于經(jīng)濟(jì)困難一直耽擱著。全家人統(tǒng)一思想,決定共同資助孩子入托,以致這位單身母親淚流滿面,逢人并夸杜安貞一家愛心之舉。大兒子所在單位有時(shí)招聘臨時(shí)工,他就主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)推薦社區(qū)居民,目前已有5人在他牽線搭橋之下走上就業(yè)崗位。社區(qū)開展創(chuàng)建文明城市期間,兩位老人主動(dòng)地從自已做起,以“潔凈家園、人人動(dòng)手”為主題,自行打掃樓棟衛(wèi)生、銷毀非法小廣告,并動(dòng)員周邊居民共同營造優(yōu)美的人居環(huán)境。在今年“5·12”汶川大地震抗震救災(zāi)募捐過程中,全家老少分別通過單位、學(xué)校、社區(qū)共捐贈(zèng)了3000元。

這是一個(gè)服從大局的家庭。中國有句古話“養(yǎng)兒防老”。為了帶頭做好計(jì)劃生育工作,從三個(gè)兒媳剛進(jìn)門時(shí),杜安貞就灌輸兒媳們 “男女平等”的思想。如今杜安貞三個(gè)兒媳生的都是女孩。當(dāng)?shù)谌齻€(gè)孫女剛出世時(shí),三兒子擔(dān)心父母親情緒不好,就趕緊打電話準(zhǔn)備安慰父母。沒想到,二老正準(zhǔn)備給小兒子“洗腦”呢!二老勸誡小兒子,重男輕女的封建思想要不得,男女都一樣,只要用心培養(yǎng)孩子,孩子能健康成長、自食其力就是全家最大的安慰了,我們可要做遵紀(jì)守法的公民啊!杜安貞又怕小兒媳有心理壓力或有其他想法,整個(gè)月子期間,杜安貞盡管身體不適,但卻天天守在小兒媳身邊,在精心照顧的同時(shí),其諄諄話語讓小兒媳感受到婆婆的深明大義、拳切母愛。

篇3

在家中,夫妻二人互敬互愛,一有時(shí)間,*總是抽出時(shí)間做一些洗衣等力所能及的家務(wù)活,妻子更能體會(huì)丈夫的工作苦處,家中的大小事務(wù)基本全包,從無怨言。斗轉(zhuǎn)星移9個(gè)寒暑,二人攜手相伴,從沒紅過一次臉,從沒斗過一次嘴。

孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,這種美德在我們家中同樣表現(xiàn)得更細(xì)致入微。*的母親身患多種疾病,曾住院治療多次(近三年來,每年平均要住院3次),需要長期用藥。*與妻子多年來往返醫(yī)院不知跑了多少趟。老母到了冬天便會(huì)發(fā)作氣管炎,*便購置了"氧立得"、為母親緩解呼吸困難等癥狀。今年母親因病需在縣醫(yī)院手術(shù),這段日子,一方面要籌措住院費(fèi)用問題,另一方面,要服侍手術(shù)后的母親,整個(gè)這些都是妻子一人給承擔(dān)過去,住院期間,白天除上班、家里做飯、洗衣;晚上還要到醫(yī)院護(hù)理。有一次,因?yàn)樘郏瑥埿九吭谄拍傅拇差^睡著了,同病房的都夸她是個(gè)好媳婦,妻子卻總是說:"這是應(yīng)該的"。經(jīng)過20多天的精心服侍,母親平安出院。十幾年來,雖然替母親看病花費(fèi)許多,使*家庭經(jīng)濟(jì)狀況拮據(jù),但他們無怨無悔。

健康的家庭需要一個(gè)健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)下去,*一家從來不參與賭博和封建迷信活動(dòng)。*的妻子張芯是獨(dú)生女,兩人的獨(dú)生女已經(jīng)8歲了,按照計(jì)劃生育條例還可以生一個(gè)孩子,但是他們堅(jiān)持"男女都一樣,還是生一個(gè)好"。*一家曾被市總工會(huì)評(píng)為"先進(jìn)文明職工"。*與妻子始終把對(duì)孩子的教育放在第一位,在學(xué)習(xí)之余,讓她看一些有教育意義的書籍,使她從小能夠樹立一種健康的意識(shí)。在一至二年級(jí)4學(xué)期中,均被評(píng)為"三好學(xué)生",在2004年6月份舉行的"全市少兒書畫比賽"中,獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。新晨

作為一名*局的部門負(fù)責(zé)人,*同志深知如果沒有妻子的幫助,工作起來是不會(huì)順利的。*所從事的線務(wù)工作是特殊的工種,屬于長期的外勤作業(yè),很少有時(shí)間做家務(wù)、帶孩子和照顧老人。說不上是家庭重?fù)?dān)吧,但起碼也算的上是家庭瑣事,所有這些都被妻子處理的井井有條。在妻子張芯的幫助下,*的工作完成的較為出色,多次被評(píng)選為"先進(jìn)工作者"和業(yè)務(wù)能手。

篇4

____x,女,____x63年出生,擔(dān)任____x村____x組婦女組長兼組級(jí)出納員18年,她的丈夫現(xiàn)擔(dān)任建筑工程監(jiān)理。一直以來,她們夫妻二人相親、相敬、相愛,真誠相處,建立起一個(gè)和諧美滿的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相處,幸福美滿,把小家庭安排的井井有條。全家人團(tuán)結(jié)和睦,遵紀(jì)守法,相信科學(xué),積極進(jìn)行,樂于助人,深受鄰里和社會(huì)的好評(píng)。

____x同志有著多年的黨齡,在她的帶領(lǐng)下,全家人堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針和政策,支持改革開放,積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。全家人遵紀(jì)守法,慎諾守信,是一個(gè)積極、文明、進(jìn)取向上的家庭。

____x同志在組上工作,在工作和生活中能做到關(guān)心老人,關(guān)心弱勢(shì)群體,積極幫助困難戶和貧困戶的學(xué)生,積極參與鎮(zhèn)村組織的公益活動(dòng)。

____x在工作中,兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,勤勤懇懇,堅(jiān)持原則,較好地配合了鎮(zhèn)村布置的各項(xiàng)工作,兼任組上出納,賬務(wù)清楚,公正廉潔,于2012年獲得優(yōu)秀婦女組長稱號(hào)。組上的紅白喜事都由她一手操辦,勤儉節(jié)約,為主家著想,辦事周到圓滿,深受群眾好評(píng)。

其丈夫擔(dān)任建筑工程監(jiān)理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量,無一起工程質(zhì)量問題,愛崗敬業(yè)。

“男女平等、尊老愛幼、夫妻和睦”是我家良好的家規(guī)與家風(fēng),全家人互相尊重,互敬互愛。晚輩對(duì)長輩尊敬、孝順;長輩對(duì)晚輩愛護(hù),妯娌之間、姑嫂之間關(guān)系十分親近,是一個(gè)名符其實(shí)的和睦家庭。在眾多的親戚朋友關(guān)系中,他們做到以誠相待,對(duì)雙方父母,都孝敬有加。對(duì)兄妹的子女,他們均視如己出。在外面,也能做到尊老愛幼。車上,經(jīng)常給老人或病人讓座;積極幫助村里需要幫助的孩子,并經(jīng)常教育子女,要尊重老人,禮讓別人。

該家庭的思想較為開明,對(duì)一些不文明的陋習(xí)非常反感,遇到婚嫁喪事基本能做到移風(fēng)易俗,不鋪張浪費(fèi)。同時(shí),該家庭有著勤儉持家的傳統(tǒng),不會(huì)因?yàn)樽非髸r(shí)尚而亂花錢。夫妻二人和兩對(duì)兒女都積極響應(yīng)國家號(hào)召,晚婚晚育。

生活中,該家庭能依據(jù)每月的工資收入合理安排開支,以溫飽為原則,克勤克儉,從不亂花一分錢。我們的衣食著裝及生活用品從不追求時(shí)尚和名牌,以整潔樸素大方和實(shí)用為宜,同時(shí),教育孩子要合理消費(fèi),讓他們從小就養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

“保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)周圍的一草一木”是其生活的基本準(zhǔn)則。家庭成員經(jīng)常參與村上的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng),____x本人定期組織群眾到組級(jí)公共區(qū)及農(nóng)戶家里撿垃圾、搞衛(wèi)生。____x同志不僅身體力行,而且還經(jīng)常說服周圍的鄰居這樣做,力爭(zhēng)通過自己的力量來感染周圍的人,一同為創(chuàng)造“藍(lán)天碧水”的舒適生活環(huán)境而努力。

篇5

為促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷提高水平,推進(jìn)我縣“兩區(qū)”建設(shè),根據(jù)市、縣文明辦的通知精神,根據(jù)幫扶村實(shí)際情況,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)就做好省黨校結(jié)對(duì)幫扶精神文明創(chuàng)建工作,制定如下實(shí)施方案:

一、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)對(duì)象

Xx鄉(xiāng)Xx村

二、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

三、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)主要內(nèi)容

1、組織教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),結(jié)合幫扶村實(shí)際,積極開展政策法律、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、科技文化、道德規(guī)范、健康衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn),初步培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、講文明、守法紀(jì)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。

2、開展鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)與環(huán)境整治。指導(dǎo)幫扶村以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為內(nèi)容,以創(chuàng)評(píng)“五好家庭”、“文明家庭”為活動(dòng)載體,廣泛開展禮貌、禮儀、禮節(jié)主題教育,促進(jìn)家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。幫助制定村規(guī)民約,建立“道德評(píng)議會(huì)”、“紅白事理事會(huì)”等群眾自治組織,反對(duì)封建迷信和婚喪大操大辦,革除陳規(guī)陋習(xí),推動(dòng)移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng)。對(duì)照文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),幫助建立村民組保潔隊(duì)伍,促進(jìn)保潔機(jī)制的建立,完善保潔設(shè)施,組織村民開展衛(wèi)生大掃除,凈化庭院,粉刷墻壁,打掃房屋。發(fā)揮群眾自治精神,整修坑塘溝渠,清除殘?jiān)珨啾冢鉀Q農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象,使村貌整潔美觀。

3、幫建文化設(shè)施組織文化活動(dòng)。積極幫助幫扶村建設(shè)文化大院(室),配備文體器材,努力達(dá)到“三室一場(chǎng)”(圖書室、活動(dòng)室、多功能教室、文體活動(dòng)廣場(chǎng))、“四有一建”(有電視、有音響、有廣播、有科技書架,建有宣傳櫥窗)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)幫扶村開展群眾開展自編自演、自娛自樂的健康有益的文化活動(dòng),豐富廣大干部村民的業(yè)余文化生活。

四、工作要求

篇6

社區(qū)黨總支十分重視加強(qiáng)人民調(diào)解組織和法律宣傳隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮調(diào)委會(huì)、調(diào)解員化解居民矛盾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的作用。幾年來,積極化解了房屋拆遷、環(huán)境衛(wèi)生、低保待遇、鄰里矛盾等民間糾紛200余起,調(diào)解成功率98%。做到了一把鑰匙開一把鎖,緩和居民矛盾,秉公調(diào)解,維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定、和諧。

第一社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員采取引導(dǎo)、扶持、教育、管理相結(jié)合的手段和方式,做到一人一檔,底數(shù)清,責(zé)任明。每季度由責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行面對(duì)面思想幫教,促進(jìn)轉(zhuǎn)化,同時(shí)幫助解決就業(yè)等生活困難問題。顧碩是年度勞教釋解人員,在社區(qū)的幫助和教育下,他能積極參與社區(qū)的公益性活動(dòng)。

為進(jìn)一步確保轄區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定,社區(qū)還充分發(fā)揮由轄區(qū)民警、居民委工作人員及老黨員、老干部、老工人組成“五組一站一隊(duì)”工作網(wǎng)絡(luò),參與社區(qū)矛盾糾紛排查工作。義務(wù)治安巡邏員每天佩戴標(biāo)志在居民區(qū)巡邏,足跡遍布了社區(qū)的每個(gè)角落,他們風(fēng)雨無阻宣傳法律知識(shí)、排解矛盾、化解糾紛,每月25日反饋收集情況,已形成制度。特別在重大節(jié)日期間及特殊敏感時(shí)期,對(duì)重點(diǎn)人有不良動(dòng)向的,及時(shí)匯報(bào),社區(qū)立即采取調(diào)解和穩(wěn)控措施,并將其穩(wěn)控在居住地。幾年來,第一社區(qū)已成為無上訪、無重大安全事故、無惡性治安案件的“三無”社區(qū)。

五年里,局直第一社區(qū)的普法工作任重道遠(yuǎn)。局直城建局、分局司法局領(lǐng)導(dǎo)多次前來檢查工作,了解普法動(dòng)態(tài)。遇到新問題,在精神和物資上都給與了指導(dǎo)鼓勁和大力支持。社區(qū)在普法材料內(nèi)容上做到精全齊,這29本普法內(nèi)業(yè)材料,凝聚了他們的心血和汗水,說明了他們工作的豐碩成果。

五年普法,居民群眾男女老少法制理念增強(qiáng),主動(dòng)學(xué)法守法,違法亂紀(jì)現(xiàn)象基本杜絕。社區(qū)社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),從根本上杜絕了“法盲”的存在。

五年里,社區(qū)共評(píng)出了文明家庭、五好家庭40余戶,這些家庭又以點(diǎn)帶面,自覺學(xué)法帶動(dòng)了更多的人員守法,社區(qū)干部與群眾通過共同學(xué)法,拉近了彼此的距離。普法成果顯著,居民群眾在社區(qū)活動(dòng)室娛樂增智,男女老少在廣場(chǎng)公園活動(dòng)健身,社區(qū)生活一派和諧景象。

通過深入開展“”普法工作,社區(qū)居民的法律意識(shí)和法制觀念得到提高,學(xué)法、懂法、守法、用法的氛圍逐步形成,既享受權(quán)利又自覺履行義務(wù)的觀念逐漸樹立,一些影響社會(huì)穩(wěn)定的老大難問題得到解決,各類矛盾糾紛和上訪事件大幅度減少,治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。社區(qū)樹立“小社區(qū)、大文化”的發(fā)展戰(zhàn)略,組織社區(qū)居民群眾開展各種形式的文藝演出和體育活動(dòng)20余場(chǎng)次,使居民文化生活豐富多彩,增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和向心力。

篇7

1.精心組織和安排教學(xué)內(nèi)容,以滿足小學(xué)生尋求知識(shí)的心理需要。

1.1 認(rèn)真鉆研教材,創(chuàng)設(shè)新奇情景。小學(xué)生所學(xué)的英語材料一般比較簡(jiǎn)短、形式單一。這要求我們?cè)趥湔n時(shí)盡可能地把這些語言材料放入各種能聽、能看、能觸摸的情景中去,使學(xué)生覺得一節(jié)英語課上學(xué)到的不僅有少量單詞或一小段對(duì)話,還有一些能在許多場(chǎng)合用得上的富有生氣的語言材料。

1.2 適當(dāng)增加內(nèi)容,擴(kuò)大知識(shí)面。針對(duì)學(xué)生好學(xué)的心理,我們?cè)谕瓿纱缶V要求的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加教學(xué)內(nèi)容,如Look, Listen and Learn課本第一冊(cè)等。

1.3 注意新舊知識(shí)的串聯(lián),做到以舊引新,以新溫舊。我們悉心鉆研小學(xué)教材,對(duì)學(xué)生已學(xué)的和要學(xué)的內(nèi)容非常熟悉。這樣,復(fù)習(xí)舊課時(shí)就能為新課埋下伏筆,教授新課時(shí)能很好地復(fù)習(xí)已學(xué)知識(shí)。于是,學(xué)生所學(xué)的知識(shí)就能隨著時(shí)間的推移而滾雪球似地增加,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就會(huì)大大增強(qiáng)。

2.著意建立輕松愉快的競(jìng)爭(zhēng)性教學(xué)氛圍,以滿足小學(xué)生獲取成功的心理需要。

2.1 設(shè)計(jì)比賽性游戲。利用小學(xué)生好勝心強(qiáng)的特點(diǎn),我們經(jīng)常在課堂游戲中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。如:在進(jìn)行模仿性游戲操作時(shí),讓學(xué)生比一比誰是最佳模仿者和最佳模仿搭檔;在練習(xí)禮貌用語時(shí),設(shè)計(jì)搶答題和必答題;在鞏固新授內(nèi)容時(shí),設(shè)計(jì)各種擂臺(tái)賽;在單元復(fù)習(xí)時(shí),設(shè)計(jì)各種活動(dòng),評(píng)出“黃鶯獎(jiǎng)”、“鸚鵡獎(jiǎng)”。獲獎(jiǎng)多者可免去口試等。比賽性游戲既鼓勵(lì)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,又極大地提高了學(xué)習(xí)效率。

2.2 設(shè)計(jì)比賽性活動(dòng)。我們除了設(shè)計(jì)課堂小范圍的競(jìng)賽游戲之外,還設(shè)計(jì)一些跨班級(jí)、跨年級(jí)的競(jìng)賽活動(dòng),如評(píng)比“拼單詞大王”,開展“問不倒”活動(dòng)等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2.3 表揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)進(jìn)步。我們非常注意學(xué)生在英語學(xué)習(xí)上的點(diǎn)滴變化,經(jīng)常表揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)進(jìn)步,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,使每個(gè)學(xué)生都能獲得一定的成就感。

2.4 創(chuàng)造機(jī)會(huì),鼓勵(lì)實(shí)踐。近兩年來,我校接待了多批外賓,我們積極鼓勵(lì)學(xué)生與外賓用英語交談。我們還開辦英語角,設(shè)立英語電視臺(tái),舉辦英語俱樂部,成立英語記者團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)、故事組。通過這些活動(dòng),使學(xué)生獲得了英語學(xué)習(xí)的成功感,進(jìn)一步提高了他們學(xué)習(xí)英語的興趣。

3.積極運(yùn)用靈活多變的教學(xué)方法,以滿足小學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造的心理需要。

3.1 激發(fā)靈感,發(fā)展學(xué)生即時(shí)應(yīng)答能力。我們常用各種方法啟發(fā)學(xué)生對(duì)已學(xué)語言材料的運(yùn)用。如:教師做一個(gè)動(dòng)作或說一句話,讓學(xué)生對(duì)此即時(shí)作答,學(xué)生常會(huì)從不同角度作出多種應(yīng)答。這不但顯示了他們運(yùn)用語言的能力,也為今后英語交際能力的提高打下了基礎(chǔ)。

3.2 啟發(fā)思維,展示學(xué)生運(yùn)用語言的才能我們常根據(jù)不同的主題設(shè)計(jì)不同的活動(dòng),用來啟發(fā)并促使學(xué)生創(chuàng)造性運(yùn)用所學(xué)的語言材料。如:設(shè)計(jì)“我是小小禮儀員”,讓學(xué)生練習(xí)已學(xué)的禮貌用語;設(shè)計(jì)“五好家庭演講會(huì)”,讓學(xué)生介紹家庭成員及父母職業(yè);設(shè)計(jì)“苗苗藝校招生”,讓學(xué)生談各自的興趣愛好;設(shè)計(jì)“新春聯(lián)誼會(huì)”,讓學(xué)生正確運(yùn)用人稱代詞等。這些活動(dòng)充分發(fā)揮了學(xué)生英語學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性,使他們的英語水平得到充分的展現(xiàn)。

4.設(shè)計(jì)和開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),以滿足小學(xué)生享受愉快教育的心理需要。

4.1 授課與游戲相結(jié)合,使教學(xué)內(nèi)容輕松易學(xué)。教授新課時(shí),我們常穿插一些游戲,如比賽、表演等,以分散難點(diǎn),降低難度,使學(xué)生們能在愉快的游戲中不知不覺學(xué)到知識(shí)。如:教對(duì)話Happy Birthday時(shí),先教唱歌曲Happy Birthday,然后發(fā)頭飾,讓學(xué)生扮演對(duì)話中的角色。

4.2 操練與游戲相結(jié)合,使教學(xué)效果顯而易見。操練時(shí)開展游戲能起事半功倍的作用。如教英語招呼語時(shí),設(shè)計(jì)了“向七個(gè)小矮人打招呼”的游戲,游戲中還配上歡快的“士兵進(jìn)行曲”,學(xué)生見到了童話中熟悉的人物,樂不可支,爭(zhēng)先恐后地運(yùn)用剛學(xué)的句子同他們打招呼。

4.3 復(fù)習(xí)與游戲相結(jié)合,使教學(xué)效果更為顯著。上復(fù)習(xí)課時(shí)開展各種游戲是一種有效的方法。如教完1-10的數(shù)字后,我們讓學(xué)生帶來他們最喜愛的溜溜球,一邊玩,一邊數(shù),學(xué)生們既玩了球,又復(fù)習(xí)了數(shù)字,一舉兩得。

篇8

這一切,都得益于欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府一班人搶抓機(jī)遇,強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

“四化工程”美家園

欒川縣城關(guān)鎮(zhèn),轄8個(gè)村、居委,63個(gè)居民組,1.4萬人,是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。

近年來,欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬余、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整治、管理民主”的20字新農(nóng)村建設(shè)總體要求,制定出臺(tái)《城關(guān)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作實(shí)施意見》,即新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和扶貧開發(fā)“整體推進(jìn)”政策。以“三清七集中”村容村貌治理、舊房、危房改造、農(nóng)田水利建設(shè)等與群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的問題為工作重點(diǎn),以創(chuàng)建新農(nóng)村示范村建設(shè)為主線,全力加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,加大對(duì)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。

3年來,該鎮(zhèn)累計(jì)投入資金上億元,用于基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投入150萬元對(duì)4個(gè)村進(jìn)行環(huán)境整治,投資200余萬元規(guī)劃建設(shè)6個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,投入250萬元,硬化村組道路19公里5.7萬平方米,改廁180余個(gè),新建垃圾池21個(gè),投入40萬元架設(shè)供水管道2萬多米,完成河壩加固2000余米,完成3處人畜安全引水工程,建沼氣池30多個(gè),投資50萬元,建成休閑廣場(chǎng)2個(gè),并配備多種娛樂健身器材,全鎮(zhèn)8個(gè)村居委,村村設(shè)有衛(wèi)生室,且設(shè)備齊全,建立完善衛(wèi)生長效機(jī)制,村村確定1-2名衛(wèi)生保潔員,投資10萬元購買12輛專用垃圾清運(yùn)車,全鎮(zhèn)1.2萬人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參保率達(dá)95%。

欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)南溝村過去環(huán)境較差,2007年,鎮(zhèn)政府為該村扶持資金50萬元,該村借助“東風(fēng)”,積極實(shí)施“環(huán)境凈化、道路硬化、村莊綠化、居民美化”為主的“四化工程”。投資30多萬元硬化道路、巷道2萬多平方米,實(shí)現(xiàn)了組組通,戶戶通。投資15萬元鋪設(shè)安全飲水管道1500米,解決200戶群眾吃水問題,投資20余萬元綠化村莊面積20畝,栽植各類綠化樹苗2.8萬株,投資30多萬元在村委辦公樓南面建起了一個(gè)村級(jí)休閑廣場(chǎng),投資20萬元建起全鎮(zhèn)第一個(gè)垃圾填埋場(chǎng)。

2008年3月,經(jīng)過一年努力,南溝村被評(píng)為市級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村。

南溝村黨支部書記宋留栓樂滋滋地說:“俺村有今天,主要得益于鎮(zhèn)政府的支持,得益于新農(nóng)村建設(shè)的好政策,我們要變獎(jiǎng)勵(lì)為動(dòng)力,把有限的資金,用在刀刃上,全力建設(shè)富裕、文明的新南溝。”

“雙百工程”送溫暖

過去,欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)村組集體經(jīng)濟(jì)薄弱,村容村貌環(huán)境差,群眾住房陳舊破爛,相當(dāng)一部群眾家庭還屬“貧困型”家庭。

2007年,城關(guān)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上,提出“民之所想常記在心,民之所盼為我所干,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦事,讓群眾得實(shí)惠,過上富裕舒心的好日子”的口號(hào)。會(huì)議確定為民辦8件實(shí)事,其中讓老百姓最直接受惠的一件事就是在全鎮(zhèn)實(shí)施“雙百工程”,鎮(zhèn)政府拿出專項(xiàng)資金,對(duì)全鎮(zhèn)100戶貧困群眾的危房、舊房進(jìn)行改造重建,對(duì)100戶失地、無業(yè)農(nóng)民子女進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。

鎮(zhèn)政府嚴(yán)格遵循“村負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)落實(shí)”、“公開、公平、公正”的原則,深入基層,逐戶排查、詳細(xì)了解每戶具體情況,鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層,一線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦公,座談了解掌握第一手材料,對(duì)特殊困難戶還主動(dòng)幫助他們聯(lián)系建筑隊(duì)、搞規(guī)劃,保證了此項(xiàng)工作順利開展。

2007年,全鎮(zhèn)共投入專項(xiàng)資金50多萬元,幫助120戶困難群眾實(shí)施危房舊房改造工程。

在“雙百工程”中感到最溫暖的當(dāng)屬君山路四組的田冬冬。20多歲的田冬冬,是一個(gè)無親無故的孤兒,父親去世的早,爺爺只給他留下了四間房屋。由于長年失修,每逢陰雨天,外面大下,屋里小下,一直是社會(huì)的救助對(duì)象。2007年,在鎮(zhèn)里的具體協(xié)調(diào)下,給予田冬冬扶持資金1.5萬元,積極幫他聯(lián)系開發(fā)商,幫他蓋起了三室二廳200平方的樓房,使孤兒不再“孤”,充分享受到陽光的溫暖。

就業(yè)是民生之本,社會(huì)和諧基石。2007年以來,城關(guān)鎮(zhèn)圍繞城鎮(zhèn)勞動(dòng)資源管理、公共就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)和勞動(dòng)用工管理四大服務(wù)體系,妥善解決失地?zé)o業(yè)居民的后顧之憂。

政府組織培訓(xùn)。鎮(zhèn)勞動(dòng)力管理辦公室在各村、居委配合下,深入到各組,澄清各村18至35周歲失地、無業(yè)農(nóng)(居)民子女情況,建立臺(tái)帳。出臺(tái)《城關(guān)鎮(zhèn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案》,按照“分期培訓(xùn),指導(dǎo)就業(yè)”的原則,結(jié)合市場(chǎng)供求關(guān)系和失地?zé)o業(yè)子女的具體情況實(shí)行定單式定向培訓(xùn),以需培訓(xùn)。首期確定對(duì)130余名失地?zé)o業(yè)農(nóng)(居)發(fā)子女進(jìn)行培訓(xùn)。

政府指導(dǎo)就業(yè)。為促進(jìn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)(居)民子女盡快就業(yè),鎮(zhèn)里以職業(yè)介紹所為依托,建立失地?zé)o業(yè)農(nóng)(居)民子女檔案,加大招商力度,積極協(xié)調(diào)企業(yè)爭(zhēng)取用工崗位,安置失地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí),與輸出和勞動(dòng)者自主擇業(yè)相結(jié)合的模式實(shí)現(xiàn)農(nóng)民靈活就業(yè)。

企業(yè)安排就業(yè)。政府還以招商項(xiàng)目為依托,積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè),進(jìn)行企業(yè)安置。同時(shí),鎮(zhèn)政府又組織招聘會(huì),使失地?zé)o業(yè)農(nóng)(居)民子女前來應(yīng)聘、就業(yè),為40余名失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決了就業(yè)問題。

2年來,該鎮(zhèn)已舉辦計(jì)算機(jī)、挖掘機(jī)、美容美發(fā)等各類培訓(xùn)班10余期,培訓(xùn)失地?zé)o業(yè)農(nóng)民300多人,其中80多人獲得資格證書,走上就業(yè)崗位。

與此同時(shí),城關(guān)鎮(zhèn)積極完善城鎮(zhèn)居民最低生活保障、免費(fèi)技能培訓(xùn)、就業(yè)安置等多項(xiàng)救助制度,形成了最低生活保障和災(zāi)民救濟(jì)、技能培訓(xùn)為基礎(chǔ),醫(yī)療、教育、司法等專項(xiàng)救助為輔助,覆蓋所有困難群體,符合城關(guān)鎮(zhèn)民情的新型社會(huì)救助體系,讓廣大困難群眾共享和諧社會(huì)陽光。

“三和行動(dòng)”易風(fēng)俗

近年來,欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)又以文化事業(yè)建設(shè),社會(huì)服務(wù)建設(shè)為突破口,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“三和行動(dòng)”,建設(shè)和諧社區(qū), 大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。

“三和行動(dòng)”即:家庭和美、鄰里和睦、社會(huì)和諧。

欒川縣城關(guān)鎮(zhèn)以“五好支部”建設(shè)為契機(jī),開展各項(xiàng)教育活動(dòng),加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化,村務(wù)工作法制化,民主監(jiān)督程序化,落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度和村務(wù)民主議事制度,財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等,使民主決策規(guī)范有序,村務(wù)、政務(wù)公開透明。

篇9

好媳婦事跡材料一 前東社區(qū)居委會(huì),人們經(jīng)常議論著一位普通婦女。幾十年如一日敬公婆的好媳婦。她就是前東社區(qū)建材小區(qū)的申菊英,她的事跡在平羅縣前東社區(qū)被大家交口稱贊。

51歲的申菊英尊紀(jì)守法,熱愛社會(huì)公益事業(yè),扶貧濟(jì)困,十六屇三中全會(huì)以來面對(duì)高科技快速發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)激烈的新時(shí)代,她有著良好的職業(yè)道德習(xí)慣,高尚的思想品質(zhì)修養(yǎng),健康的身體素質(zhì)。在事業(yè)上她兢兢業(yè)業(yè)在改革開放的浪潮中大膽創(chuàng)新,在優(yōu)生優(yōu)育工作中她帶頭計(jì)劃生育為國教子,以德育人她教子有方,身體力行做榜樣,她的兒子姚亮以大學(xué)畢業(yè),為祖國貢獻(xiàn)力量。

申菊英在妯娌中是位勤勞能干和藹可親的好大嫂,在父母眼中,她是位通情達(dá)理,孝敬老人的好媳婦。在鄰居眼中她是位心底善良,樂于助人的好心人。她的家庭和睦幸福,先后被評(píng)為區(qū)級(jí)十星級(jí)文明戶和全縣五好家庭。

申菊英與同在農(nóng)具廠工作的姚會(huì)元認(rèn)識(shí)相愛后結(jié)為夫妻。申菊英的公爹、婆婆后來生活在農(nóng)村,依靠種田維持生活。1983年,她考慮到兩位老人年齡大了,想把二老接到縣城與他們一起生活,可是老公爹心里顧慮重重,他是姚會(huì)元繼父,認(rèn)為自己與他毫無血緣關(guān)系,生活在一起能行嗎?就算是與親生兒子一起生活,時(shí)間長了也難免有個(gè)磕磕碰碰的,他擔(dān)心將來大家會(huì)鬧得不歡而散。申菊英看出老人的顧慮連說帶勸地把兩位老人接到家中,一住就是二十年。二十多年來,申菊英與兩位老人朝夕相處,連臉都沒有紅過一次,更沒有讓老人受過一回氣。婆婆身體有病,又愛干凈,洗洗涮涮的事情干不了,幾呼都是申菊英來做。當(dāng)時(shí)兒子年紀(jì)小,丈夫工作忙,兩個(gè)妹妹都不在父母身邊,照顧婆婆的重?fù)?dān)落在了申菊英的肩上。婆婆身體有病,心里不好受看什么都不順眼,總愛嘮叨。申菊英也無微不至的照料她,一邊心平氣和地安微她,講故事逗老人開心。有時(shí)婆婆大小便失禁,屢尿弄到被褥上,她二話不說趕緊給婆婆擦洗干凈身子,換洗被褥拆洗干凈,她從沒說過一句怨言。有一年冬天,老公爹突患急性闌尾炎做了手術(shù),躺在床上不能動(dòng)彈老人想解小便卻無法動(dòng)身,尿憋的不行,身邊只有申菊英照顧他,又不好意思說出口,一臉的痛苦狀。細(xì)心的申菊英立刻瑞起尿盆給老公公接小便,老人感動(dòng)的熱淚直流。兩位老人逢人就夸,兒媳婦比親生女兒還親、還可靠。我們能活到80多歲與她細(xì)心照料分不開。

1994年,申菊英下崗了,在丈夫的支持下她開辦了一家煤氣灶具經(jīng)銷部。經(jīng)過幾年的苦心經(jīng)營,申菊英事業(yè)有成,還創(chuàng)辦了自己的事業(yè),家里富裕了,但她沒有忘記回報(bào)社會(huì),她聽說社區(qū)居民的下水道年久失修,經(jīng)常堵塞,尤其一到雨季,雨水積在巷道里漫灌到部分居民家中,給社區(qū)居民帶來不便,社區(qū)居委會(huì)想為居民解決問題,苦于無處籌集資金時(shí),申菊英主動(dòng)站出來,帶頭捐款,并幫助社區(qū)干部挨家挨戶的地籌集資金,找人修好下水道,徹底解決居民的難題。建材小區(qū)居民區(qū)的巷道沒有硬化,一遇雨雪天,巷道泥濘不堪,申菊英帶頭捐款,并參與了巷道硬化。由于申菊英樂于助人,左右鄰居煤氣灶具出了毛病,只要招呼一聲,她很快上門維修,從不收一分錢,她的淳樸、善良、寬宏大度、慷慨大方、一直有口皆碑的,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

好媳婦事跡材料二 2003年她與丈夫結(jié)婚,一直孝敬公婆,被左鄰右舍交口稱贊。不幸的是公公于2006年十月查出患有肺癌,公公病情發(fā)展的很快,沒過多久就不能進(jìn)食了,為了能讓公公能夠多維持些日子,也為了減輕婆婆的負(fù)擔(dān),她每日在工作之余抽空回家為公公做可口的粥飯,和婆婆一起一口一口喂公公吃飯,讓本已神志不清的公公留下了兩行眼淚。不久公公去世了,她們一家三口便和婆婆住在了一起,婆媳倆互敬互愛,和睦相處。可萬萬沒想到的是沒隔一年,婆婆的大兒子和兒媳婦也不幸遇害,白發(fā)人送黑發(fā)人,婆婆身體和心理上的雙重打擊讓她一時(shí)承受不起,無疑是雪上加霜,終日以淚洗面,還常常會(huì)說一些自暴自棄的話語,失去了生活的信心。是她整日陪在婆婆身邊耐心地開導(dǎo)她、服侍她,讓她的內(nèi)心重獲自信。在日常生活中,她很重視老人心理需求,一有時(shí)間就陪婆婆聊天,婆婆的親戚朋友來了,她總是熱情招待,遇到與婆婆有分歧的事情,她總是心平氣和地和婆婆溝通交流、消除隔閡。 每次外出買東西,看到合適的總會(huì)給婆婆帶一份,知道婆婆的要不好,她就迫不及待的跑去超市為老人家買按摩器和足浴盆。這些年來,婆婆的飲食起居都有她一人服侍,同齡的老太太經(jīng)常開玩笑的逗她一看你就不像在兒媳婦跟前受委屈的,穿得好,臉色也好! 她會(huì)高興的說:我這個(gè)小媳婦啊,比女兒還貼心!

她和丈夫之所以能和睦相處,最大的秘訣就是兩人之間的溝通非常到位,他們經(jīng)常彼此向?qū)Ψ匠ㄩ_心扉地聊天。在處理家庭的大小事情上,夫妻能平等對(duì)待,互相通氣,共同磋商決定,做到版每件大事雙方都心情舒暢。他們勤儉持家,合理安排工資收入,不鋪張浪費(fèi)。

培養(yǎng)孩子上學(xué)以及其它生活瑣碎事情很少讓丈夫操心,讓丈夫安心工作。

篇10

形勢(shì)任務(wù)引導(dǎo)人。公司黨委緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”這一主題和“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”這一主線,充分發(fā)揮形勢(shì)任務(wù)教育的激勵(lì)功能,統(tǒng)一員工思想。一是堅(jiān)持編寫《形勢(shì)任務(wù)教育材料》,打造廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等立體宣傳平臺(tái),傳達(dá)集團(tuán)公司重大決策部署,宣傳公司落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略的舉措。二是創(chuàng)新教育模式。通過開展兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線講形勢(shì)、職能部門人員專題講形勢(shì)、員工參與講形勢(shì)等活動(dòng),讓每一個(gè)員工切實(shí)感受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和殘酷,樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)和緊迫感。

目標(biāo)宣貫激勵(lì)人。圍繞集團(tuán)“211戰(zhàn)略”和公司“十二五”發(fā)展的“12411戰(zhàn)略”目標(biāo)打好宣傳戰(zhàn)役。通過大宣講使員工明確“12411戰(zhàn)略”的重大意義及豐富內(nèi)涵,明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施及對(duì)員工的基本要求,確保戰(zhàn)略目標(biāo)人人知曉、人人執(zhí)行。在宣講的過程中,注重營造落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)的文化氛圍,鼓舞員工士氣,增強(qiáng)員工信心,保持頑強(qiáng)拼搏的精神狀態(tài)。

“三個(gè)一線”凝聚人。公司堅(jiān)持把黨政的重大決策部署落實(shí)在一線,收集員工意見在一線,把問題解決在一線的指導(dǎo)方針,制定了公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)巡查、黨員代表聯(lián)系群眾等制度,增進(jìn)與員工的交流和聯(lián)系。公司領(lǐng)導(dǎo)定期到基層做員工思想調(diào)查,掌握員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,使思想政治工作真正體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上。

二、加強(qiáng)人文關(guān)懷,增強(qiáng)思想政治工作的感召力

建設(shè)“4+1”員工隊(duì)伍,促進(jìn)員工素質(zhì)全面發(fā)展。以建設(shè)“4+1”(即有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化+有健康)員工隊(duì)伍為目標(biāo),全面提升員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司推行全員健身計(jì)劃,加強(qiáng) “紅宇家苑”文化廣場(chǎng)、健身中心等文化陣地建設(shè),開展文化體育活動(dòng)。公司引入員工心里咨詢和健康咨詢,增進(jìn)員工身心健康,把促進(jìn)員工的全面發(fā)展落到實(shí)處。

關(guān)愛員工,發(fā)展員工利益。公司讓企業(yè)發(fā)展成果惠及員工,保證員工工資增長高于集團(tuán)公司平均水平;為每位員工辦理了養(yǎng)老、失業(yè)、疾病補(bǔ)充保險(xiǎn);成立了員工“重大疾病互助基金”,實(shí)行員工住院補(bǔ)貼制度,減輕員工醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān);提高了員工住院營養(yǎng)補(bǔ)貼,增加內(nèi)退人員補(bǔ)貼;定期對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)體檢,把對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處。

平等交流,化解矛盾。公司堅(jiān)持每月總經(jīng)理接待日制度,和員工以誠相待,平等交流,以達(dá)到思想上的相互信任、情感上的相互理解。公司辦和維穩(wěn)辦定期對(duì)公司的矛盾糾紛進(jìn)行梳理排查,清理影響公司改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素。在處置一些突發(fā)事件上,公司黨政從不把員工群眾擺到對(duì)立面,而是以教育疏導(dǎo)為主,妥善解決。

三、不斷創(chuàng)新發(fā)展,增強(qiáng)思想政治工作的生命力

創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制,形成“大政工”格局。公司黨委對(duì)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)管理,從1986年開始,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),提出思想政治目標(biāo),按季分解落實(shí)考核。公司建立了每一季度召開一次政工中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議制度,總結(jié)兩個(gè)文明建設(shè)工作。近年來,公司逐步確立了在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團(tuán)分工協(xié)作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”開展思想政治工作的新模式,形成思想政治工作 “大政工”格局。

創(chuàng)新工作思路,虛功實(shí)做。公司黨委打破思想政治工作發(fā)揮作用的條條框框,把思想政治工作內(nèi)容延伸到黨建、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)等方面。通過開展以“四講”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),創(chuàng)建“特色黨支部”、“高標(biāo)準(zhǔn)示范黨支部”活動(dòng),發(fā)揮黨支部和黨員的示范作用。

公司培育以“紅宇人的奉獻(xiàn)、億萬人的平安”為代表的紅宇文化,通過文化理念在員工思想中的不斷滲透,使員工更加熱愛企業(yè),熱愛崗位,熱愛自己。每年根據(jù)不同生產(chǎn)經(jīng)營的需要開展季度勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,幾年來,參與勞動(dòng)競(jìng)賽的員工近2萬次,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上千萬元。積極開展“青年志愿者服務(wù)小區(qū)”、“講文明、知榮辱、樹新風(fēng)”等公民道德實(shí)踐活動(dòng),開展“文明員工”、“五好家庭”、“敬老好兒女、老有所為”評(píng)比等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),將員工思想教育滲透到活動(dòng)中,在潛移默化中落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

創(chuàng)新工作方法,提高針對(duì)性。隨著公司人才隊(duì)伍年輕化,公司青年人數(shù)幾乎占到職工人數(shù)的50%左右。青年職工思想活躍,知識(shí)面廣,自我意識(shí)強(qiáng),但是思想還不夠成熟,傳統(tǒng)說教作用不大。我們不斷改進(jìn)、創(chuàng)新方法,使他們盡快成為企業(yè)的生力軍。

公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展“節(jié)約成本隨手可做百件小事”、“共青團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)督崗”、“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”、“我為紅宇添光彩”和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng),把團(tuán)員青年特有的激情和活力融入到建設(shè)紅宇的偉大事業(yè)中來。