婦女組織范文10篇

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的不斷加快，新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織(簡(jiǎn)稱(chēng)兩新組織)的不斷成熟壯大已經(jīng)成為轉(zhuǎn)型期城市發(fā)展的重要特征。如何在兩新組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織覆蓋面和婦女工作的覆蓋面，找準(zhǔn)有效的載體和抓手，增強(qiáng)兩新組織中婦女組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，從而不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)婦聯(lián)的凝聚力、號(hào)召力和影響力，已經(jīng)成為當(dāng)前基層?jì)D女組織建設(shè)工作的一個(gè)重要課題。近年來(lái)，張家界市婦聯(lián)以服務(wù)我市發(fā)展大局、服務(wù)兩新組織婦女為主線，不斷延伸工作觸角，著力構(gòu)建全方位、多層次、開(kāi)放式組織網(wǎng)絡(luò)，使全市“兩新”婦女組織建設(shè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了初步的成效。

一、基本情況

自1988年建市以來(lái)，張家界市“兩新”組織發(fā)展迅速，今年4月，市婦聯(lián)就“兩新”組織中建立婦女組織的情況進(jìn)行了為期一周的調(diào)研。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市兩區(qū)兩縣共有新經(jīng)濟(jì)組織688家，從業(yè)總?cè)藬?shù)31811人，其中女性占70%以上;新社會(huì)組織共有142個(gè)。全市共在“兩新”組織中建立婦女組織100個(gè)，其中慈利縣108個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織由縣個(gè)協(xié)統(tǒng)一建立了婦女組織。

二、主要做法

(一)推進(jìn)黨建帶婦建工作，打牢組織基礎(chǔ)。市、區(qū)縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取黨組織對(duì)婦女工作的重視和支持，把婦聯(lián)組織建設(shè)作為推動(dòng)黨建工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)和重要組成部分?jǐn)[上日程，納入黨建和基層社會(huì)管理體制改革的配套組織建設(shè)中，同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。2008年1月，市委辦以1號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)婦女工作意見(jiàn)》，為加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)提供了保障和具體指導(dǎo)。各區(qū)縣婦聯(lián)根據(jù)文件精神，積極探索“兩新”組織中黨建帶婦建的新路子，開(kāi)展了豐富多彩的黨建帶婦建的實(shí)踐活動(dòng)。

(二)拓展婦女組織，延伸工作觸角。根據(jù)我市“兩新”組織的具體情況，市、區(qū)(縣)婦聯(lián)堅(jiān)持“因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)、注重實(shí)效”的組建原則，開(kāi)展婦女組織組建工作。一是對(duì)轉(zhuǎn)型的新經(jīng)濟(jì)組織堅(jiān)持“三同步”，即企業(yè)注冊(cè)與婦女組織建立同步，與婦女組織負(fù)責(zé)人的選配同步，與婦聯(lián)工作開(kāi)展同步。如張家界市九天食品有限公司、港越公司、天子實(shí)業(yè)有限公司等。二是對(duì)新建中小企業(yè)里女職工較多的企業(yè)，按照婦聯(lián)章程的要求，根據(jù)“兩穩(wěn)定一合適”(企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定、婦女隊(duì)伍比較穩(wěn)定、有合適的主任人員)的條件，逐步建立了婦女組織。如張家界市糠華棕葉有限公司、武陵源百丈峽大酒店等。三是結(jié)合各類(lèi)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，組建聯(lián)合婦女組織。如慈利縣在冊(cè)的新經(jīng)濟(jì)組織108家，從業(yè)人員達(dá)20496人，縣婦聯(lián)根據(jù)實(shí)際情況，率先在縣個(gè)協(xié)成立了婦委會(huì)，108家企業(yè)的婦女工作，由縣個(gè)協(xié)婦委會(huì)承擔(dān)，縣婦聯(lián)具體指導(dǎo)工作，個(gè)協(xié)婦委會(huì)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，為企業(yè)婦女搭建溝通、交流、協(xié)調(diào)和互促互進(jìn)的橋梁。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，全面了解農(nóng)村基層?jì)D女組織狀況，市婦聯(lián)就我市農(nóng)村基層?jì)D女組織建設(shè)狀況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。

一、農(nóng)村基層?jì)D女組織建設(shè)的現(xiàn)狀及特點(diǎn)

截止20*年底，全市有鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)15個(gè)，農(nóng)村婦代會(huì)225個(gè)，社區(qū)（居委會(huì)）婦代會(huì)34個(gè)，企業(yè)婦代會(huì)147個(gè)，農(nóng)村各類(lèi)婦女組織10個(gè)，農(nóng)村和社區(qū)婦代會(huì)的組建率達(dá)到了100%。基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

1、基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)顯著提高。體現(xiàn)在：一是對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的選拔力度加大。各級(jí)黨委和組織部門(mén)高度重視婦聯(lián)班子建設(shè)，把一批年紀(jì)輕、政治思想好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀婦女干部選拔到婦聯(lián)崗位上，優(yōu)化了婦聯(lián)班子構(gòu)成，有效地調(diào)動(dòng)了婦聯(lián)干部工作的積極性，15個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）21名婦聯(lián)干部的平均年齡為37歲左右，全部具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷6人，為我市婦聯(lián)工作的開(kāi)展提供了組織保證。二是重視對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。我市各級(jí)黨委、組織部門(mén)堅(jiān)持把婦聯(lián)干部的選拔、培養(yǎng)、管理、輸送納入黨的管理體系，實(shí)行同步培養(yǎng)、同步管理。三是婦聯(lián)干部的培訓(xùn)制度化。市委組織部將婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入全市黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃之中，每年組織基層?jì)D聯(lián)干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的重視、關(guān)心和支持程度增強(qiáng)。一是市委高度重視婦女工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)婦聯(lián)和婦女工作的意見(jiàn)》等文件，并對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。二是各級(jí)黨委都有一名分管副書(shū)記分管婦聯(lián)工作，經(jīng)常聽(tīng)取婦聯(lián)工作匯報(bào)，做到重大活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)、親自參與。三是各級(jí)黨委把婦聯(lián)工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，做到黨建工作和婦聯(lián)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，每年都結(jié)合“五好”先進(jìn)黨委爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，對(duì)黨建帶婦建工作進(jìn)行檢查考核。四是各級(jí)黨委不僅在政治上給予支持，并在經(jīng)費(fèi)上給予一定的保障，確保婦聯(lián)各項(xiàng)主題活動(dòng)的開(kāi)展。五是注重落實(shí)基層?jì)D女干部的政治生活待遇。259名村（居委會(huì)）、社區(qū)婦代會(huì)主任中有216人進(jìn)入村、社區(qū)黨委（總支、支部）或者村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)（居委會(huì)）班子，比例達(dá)83.4%。已有177名村（居委會(huì)）、社區(qū)婦代會(huì)主任辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。呂城、陵口、埤城、司徒、訪仙、練湖等7個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）的村婦代會(huì)主任的年報(bào)酬均已享受村副主任待遇。

3、農(nóng)村基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)得到鞏固發(fā)展。各級(jí)黨委和組織部門(mén)將農(nóng)村婦代會(huì)的建設(shè)納入了以黨支部為核心的鎮(zhèn)（區(qū)）、村級(jí)組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃，加大對(duì)婦代會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。目前，全市鎮(zhèn)（區(qū)）、村100%建立了婦代會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)婦代會(huì)數(shù)量增多，建立面拓寬，農(nóng)村婦女專(zhuān)業(yè)技術(shù)合作協(xié)會(huì)、女能人協(xié)會(huì)等各類(lèi)婦女組織日益規(guī)范、完善，發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。各級(jí)黨委積極支持各級(jí)婦聯(lián)按照《章程》規(guī)定開(kāi)展換屆工作，黨委組織部門(mén)對(duì)整個(gè)換屆過(guò)程給予全程指導(dǎo)，到目前為止，全市已有12個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）婦聯(lián)按期換屆，村婦代會(huì)換屆工作在逐步推進(jìn)。

根據(jù)縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，為了解我鎮(zhèn)基礎(chǔ)婦女組織工作的現(xiàn)狀，總結(jié)工作中取得的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，并從中查找存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的建議和對(duì)策，促進(jìn)婦女工作的全面發(fā)展。最近，鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)我鎮(zhèn)十一個(gè)社區(qū)婦代會(huì)就組織建設(shè)、工作成效幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查分析，形成本材料。

一、基本情況

鎮(zhèn)共有十一個(gè)社區(qū)居委會(huì)，有十一名女成員擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)委員，占社區(qū)居委會(huì)委員總數(shù)的近三分之一。建立社區(qū)婦代會(huì)十一個(gè)，在十一名婦代會(huì)主任中有四名擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)副職，享受財(cái)政撥款，婦代會(huì)主任大都兼職居委會(huì)計(jì)生專(zhuān)干。

二、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為促進(jìn)婦女工作的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女工作，定期召開(kāi)會(huì)議部署婦女工作，支持鎮(zhèn)婦聯(lián)落實(shí)實(shí)施《縣婦女（兒童）發(fā)展規(guī)劃》，把婦女兒童事業(yè)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃之中。做好婦聯(lián)開(kāi)展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，為促進(jìn)婦女工作的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一、基本情況

我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：

1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。

村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開(kāi)展禁賭、禁毒、反對(duì)邪教活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過(guò)“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問(wèn)題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái)，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門(mén)解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。

2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

村婦委會(huì)主任是組織婦女參加各種技術(shù)培訓(xùn)班，提高農(nóng)村婦女文化科技水平，幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，大批的男勞力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領(lǐng)頭雁，大多村婦委會(huì)主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會(huì)主任面前的一大難題，“發(fā)動(dòng)群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會(huì)主任結(jié)合實(shí)際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，健全和完善了培訓(xùn)體系，向農(nóng)村婦女傳授科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識(shí)。同時(shí)身先士卒，率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，改變經(jīng)營(yíng)模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮(zhèn)武當(dāng)口村婦代會(huì)主任組織村級(jí)婦女上武當(dāng)山經(jīng)營(yíng)中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學(xué)習(xí)八仙觀種茶技術(shù)，在承包地里種植茶葉，帶動(dòng)全村戶(hù)平1.5畝茶葉的種植，利用李時(shí)珍山莊招商引資的機(jī)會(huì)，種茶興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已初具規(guī)模，全村發(fā)展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)致富的同時(shí)，多數(shù)婦代會(huì)主任通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專(zhuān)家等多種形式不斷提高科技素質(zhì)，增強(qiáng)了她們致富本領(lǐng)。據(jù)了解婦代會(huì)主任都有1—2門(mén)實(shí)用技術(shù)，大多數(shù)是村的致富能手，創(chuàng)業(yè)骨干，帶動(dòng)幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。2007年，為消除廣大農(nóng)村婦女對(duì)養(yǎng)畜禽掙錢(qián)的猜疑，白楊坪村婦代會(huì)主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬(wàn)元建成2畝魚(yú)塘，當(dāng)年魚(yú)和藕收入就達(dá)到3萬(wàn)元，從而帶動(dòng)了全村的養(yǎng)殖業(yè)；簸籮巖村婦代會(huì)主任符永翠主動(dòng)出主意，充分利用山場(chǎng)資源，使該村辦起了種豬飼養(yǎng)基地。2007年，蛤蟆口婦代會(huì)主任鄭大芬?guī)ьI(lǐng)全村婦女發(fā)展肉雞養(yǎng)殖，年可為全村婦女戶(hù)創(chuàng)收300余元。

隨著全縣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作如火如荼地開(kāi)展，作為黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁紐帶的婦女組織如何與其實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接是當(dāng)前我縣各級(jí)婦聯(lián)亟待思考的問(wèn)題。為進(jìn)一步深化基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)，提高基層?jì)D女組織和婦女干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力和水平，增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)的凝聚力、吸引力、生命力，嵊泗縣婦聯(lián)通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、試點(diǎn)組團(tuán)等途徑對(duì)全縣婦聯(lián)參與“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作進(jìn)行深入調(diào)研，積極探索婦女網(wǎng)格管理工作新模式。現(xiàn)將調(diào)研情況分析如下：

一、基本現(xiàn)狀

在全縣38個(gè)行政村26個(gè)社區(qū)的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)工作”中都活躍著基層?jì)D女的身影，每個(gè)網(wǎng)格單位均配備了3-5名基層?jì)D女。目前全縣網(wǎng)格婦女小組數(shù)156個(gè)，參與網(wǎng)格婦女人數(shù)784名，網(wǎng)格婦女特色團(tuán)隊(duì)43支。據(jù)調(diào)查，參與網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)的婦女自身素質(zhì)相對(duì)較高、思想相對(duì)活躍，在城鄉(xiāng)政治宣傳、溝通交流、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面能積極發(fā)揮作用，是全縣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)中不可替代的骨干力量。

二、主要做法

目前嵊泗縣婦聯(lián)通過(guò)強(qiáng)化組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)，有機(jī)整合各類(lèi)社會(huì)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)格婦女代表的作用，積極開(kāi)展“巾幗共建網(wǎng)格，婦女共促和諧”活動(dòng)，努力推進(jìn)婦女網(wǎng)格更好地對(duì)接全縣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作。

一是建網(wǎng)立基，合理設(shè)置婦女網(wǎng)格規(guī)模。根據(jù)該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格實(shí)際，推行“I網(wǎng)格、I新婦女組織、X特色服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的婦女網(wǎng)格組織模式，即依托現(xiàn)有的網(wǎng)格劃分，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，將原來(lái)的婦女小組改建為網(wǎng)格婦女小組。點(diǎn)上以社區(qū)婦聯(lián)（村婦代會(huì)）為統(tǒng)領(lǐng)、面上以“婦女網(wǎng)格”為單位，設(shè)立一個(gè)網(wǎng)格，一個(gè)網(wǎng)格婦女小組，若干個(gè)特色服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理模式，建立婦女網(wǎng)格服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

是全市的政治中心，區(qū)轄個(gè)街道辦事處和個(gè)鄉(xiāng)，總?cè)丝谌f(wàn)，婦女近萬(wàn)人。近年來(lái)，我們婦聯(lián)按照省、市婦聯(lián)的工作部署，大力推進(jìn)婦聯(lián)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，婦聯(lián)先后獲得省“巾幗建功”先進(jìn)集體、市創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型婦女組織”、市“文明窗口”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)多年被評(píng)為市婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)考核先進(jìn)單位。今年是省婦聯(lián)確定的基層組織建設(shè)年，我們自月社區(qū)被確定為全省婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作試點(diǎn)以來(lái)，在試點(diǎn)工作不斷取得成功的基礎(chǔ)上，全面推開(kāi)取得的新經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)了全區(qū)基層?jì)D女組織建設(shè)，并取得了明顯的工作成效。在具體工作中，我們主要做到了“三抓”：

一、抓認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)試點(diǎn)工作自覺(jué)性

近年來(lái)，隨著城鄉(xiāng)建設(shè)的不斷發(fā)展，給基層?jì)D女工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如何擺脫“無(wú)權(quán)無(wú)錢(qián)、婦女工作不好開(kāi)展”的狹隘認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步作好基層?jì)D女工作，發(fā)揮基層?jì)D女組織“代表、教育、參與、服務(wù)、協(xié)調(diào)、聯(lián)誼”的職能，帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)的大業(yè)，成為擺在我們面前的一項(xiàng)新課題。為了做好新形勢(shì)下的基層?jì)D女組織建設(shè)工作，我們擺脫舊觀念，強(qiáng)化新思維，從堅(jiān)持強(qiáng)化全區(qū)上下對(duì)試點(diǎn)工作的認(rèn)識(shí)入手，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)到位”。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視到位。為了取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試點(diǎn)工作的重視和支持，便于更好地推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)工作，我們經(jīng)常向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)試點(diǎn)工作的形勢(shì)、任務(wù)和要求，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解基層?jì)D女組織建設(shè)的工作情況和發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真研究部署工作的推進(jìn)措施，領(lǐng)導(dǎo)真正做到了“腦里裝著、心中想著、嘴上講著”，并對(duì)一些重點(diǎn)工作親自跟蹤問(wèn)效。今年，區(qū)委先后召開(kāi)次會(huì)議研究婦女基層組織建設(shè)工作，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，為試點(diǎn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

⒉宣傳引導(dǎo)到位。在試點(diǎn)工作中，我們注重加強(qiáng)調(diào)查研究，在時(shí)間上，縱向?qū)Ρ然鶎計(jì)D女組織建設(shè)試點(diǎn)工作的發(fā)展變化，在地域上，橫向?qū)Ρ然鶎計(jì)D女組織建設(shè)試點(diǎn)工作的突出特點(diǎn)，較為全面地掌握了基層?jì)D女組織建設(shè)的新情況。在此基礎(chǔ)上，我們定期向全區(qū)婦聯(lián)干部通報(bào)婦女工作總體情況，使廣大婦聯(lián)干部對(duì)基層?jì)D女組織建設(shè)工作逐步認(rèn)識(shí)到位，不斷增強(qiáng)工作合力；定期向社區(qū)群眾廣泛宣傳，讓婦女群眾及時(shí)找到組織，積極參與基層?jì)D女組織建設(shè)工作，得到了廣大基層?jì)D女群眾的擁護(hù)和支持，也為我們開(kāi)展工作筑牢了群眾基礎(chǔ)。

⒊與中心工作結(jié)合到位。我們把組織婦女群眾發(fā)揮作用、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，做為基層?jì)D女組織建設(shè)試點(diǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分利用區(qū)委高度重視婦女工作的有利條件，把基層?jì)D女組織建設(shè)工作納入?yún)^(qū)委工作大局，同時(shí)充分發(fā)揮基層?jì)D女組織的能動(dòng)作用，認(rèn)真把握區(qū)委工作重心，把相關(guān)工作任務(wù)落實(shí)到基層?jì)D女組織當(dāng)中，從而使圍繞區(qū)委工作大局開(kāi)展婦聯(lián)工作，成為婦聯(lián)干部和廣大婦女群眾的共識(shí)，基層?jì)D女組織建設(shè)工作真正成了“有源之水”，為試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的全面推開(kāi)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步適應(yīng)婦女工作的需要，加強(qiáng)縣直單位婦女組織建設(shè)，發(fā)揮基層?jì)D女組織的橋梁紐帶作用，更好地動(dòng)員、組織廣大婦女積極參與四個(gè)文明建設(shè)，根據(jù)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《婦聯(lián)章程》）和《婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基層組織工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《婦女條例》）精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，現(xiàn)就縣直部門(mén)單位婦女組織建設(shè)提出如下意見(jiàn):

一、充分認(rèn)識(shí)建立健全基層?jì)D女組織的重要性和必要性

婦女委員會(huì)是黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦女的群眾組織，是婦女聯(lián)合會(huì)的基層組織，是黨和政府與婦女群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。建立健全基層?jì)D女組織是充分發(fā)揮婦女作用的一個(gè)重要前提，也是基層黨組織加強(qiáng)對(duì)婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的女職工，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的一支重要力量，把她們充分動(dòng)員、組織起來(lái)，可以更好地發(fā)揮她們的聰明才智，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。目前，全縣縣直黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中，已經(jīng)建立婦委會(huì)的有41個(gè)，這些婦女組織在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中帶領(lǐng)廣大婦女積極開(kāi)展各種建功立業(yè)活動(dòng)，取得了一定成績(jī)，較好地發(fā)揮了作用。但部分單位婦女組織不健全，婦女作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。因此，縣直各部門(mén)、各單位一定要充分認(rèn)識(shí)建立健全基層?jì)D女組織的重要性、緊迫性。按照《婦聯(lián)章程》和《婦女條例》的規(guī)定要求，切實(shí)把基層?jì)D女組織建設(shè)好，把基層?jì)D女干部選配好。

二、基層?jì)D女組織的設(shè)置和干部配備

基層?jì)D女組織的設(shè)置，本著“有利于基層?jì)D女工作的開(kāi)展，有利于廣大婦女作用的發(fā)揮，有利于理順關(guān)系、明確職責(zé)、加強(qiáng)管理”的原則，結(jié)合單位的工作需要進(jìn)行。具體要求是：縣直黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、景區(qū)管委會(huì)，林場(chǎng)總場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)總場(chǎng)等凡婦女人數(shù)較多的（含下屬單位婦女人數(shù)）均應(yīng)建立婦女委員會(huì)（女職工委員會(huì)）；較少的成立婦女工作小組，明確一名女性同志負(fù)責(zé)本單位的婦女工作，或由系統(tǒng)和牽頭單位組建基層?jì)D女組織。

黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦女委員會(huì)，由本單位婦女群眾大會(huì)或婦女代表大會(huì)民主選舉或協(xié)商推舉產(chǎn)生，婦委會(huì)任期一般為三年，推選出的主任應(yīng)報(bào)縣婦聯(lián)審批、備案。

當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的主要因素。群眾文化作為社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，在推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮，提高國(guó)家文化軟實(shí)力方面發(fā)揮著重要作用。豐富多樣的精神文化生活越來(lái)越成為廣大人民群眾的熱切愿望。作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁，婦女組織如何引導(dǎo)和組織廣大婦女積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，推動(dòng)城鄉(xiāng)群眾文化大發(fā)展大繁榮，是新形勢(shì)下婦聯(lián)工作者的新課題。

一、婦女組織在群眾文化建設(shè)的積極參與及作用

社區(qū)文化始終是我們清河區(qū)群眾文化的一個(gè)重點(diǎn)和亮點(diǎn)。近年來(lái)，全區(qū)婦女組織緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞構(gòu)建和諧文化建設(shè)，堅(jiān)持從廣大婦女群眾的實(shí)際需求出發(fā)，組織動(dòng)員廣大婦女開(kāi)展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)文化活動(dòng)，倡導(dǎo)平等、文明、健康、科學(xué)的生活方式，成為團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、教育、引導(dǎo)廣大婦女及其家庭成員倡導(dǎo)先進(jìn)文化、弘揚(yáng)家庭美德的重要力量，成為社會(huì)主義和諧文化建設(shè)的主力軍和生力軍，為我市創(chuàng)建文明城市、提高市民素質(zhì)、滿(mǎn)足群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮等方面發(fā)揮了積極作用。

1、婦女組織引領(lǐng)婦女廣泛參與，在群眾文化建設(shè)中發(fā)揮主體作用。全區(qū)7個(gè)街道、43個(gè)村（居）中，共組建各類(lèi)群眾性業(yè)余文藝（健身）團(tuán)隊(duì)38支，共有4000多人，90%以上是女性，她們常年活躍在各社區(qū)、鄉(xiāng)村，開(kāi)展“文化進(jìn)社區(qū)（農(nóng)家），和諧你我他”活動(dòng)。近年來(lái)，圍繞北京奧運(yùn)，我們積極動(dòng)員和組織廣大婦女參與到“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”的全民健身行列；社區(qū)業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)連續(xù)多年參與“中國(guó)淮安•淮揚(yáng)菜美食文化節(jié)”大型群眾廣場(chǎng)文藝演出活動(dòng)；組織各文藝健身團(tuán)隊(duì)，參與我區(qū)“揚(yáng)帆、放歌、魅力、和諧清河”以及與我區(qū)中央電視臺(tái)合作舉辦的“激情廣場(chǎng)•走進(jìn)清河新區(qū)”大型歌會(huì)，積極參與近期正在舉行的為期兩個(gè)多月的“和諧清河”首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。我們還每年一次舉辦社區(qū)文藝大展演、“梨園情”、社區(qū)書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，引導(dǎo)婦女在相互交流、切磋技藝、愉悅身心、共同進(jìn)步的同時(shí)，讓人們?cè)诙嘧硕嗖实奈幕顒?dòng)中享受美好生活，精神文化生活需求得到滿(mǎn)足。

2、婦女組織激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造力，在群眾文化建設(shè)中貢獻(xiàn)聰明才智。在豐富多彩的群眾文化活動(dòng)中，絕大多數(shù)的組織者和參與者都是來(lái)自最基層的普通婦女群眾，她們貼近基層、貼近群眾、貼近生活，自編自導(dǎo)自演，創(chuàng)作出了大量為老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的優(yōu)秀作品。節(jié)目的素材來(lái)自最基層，反映的是最基層的老百姓的生活、愿望和要求，受到了廣大群眾的歡迎，也吸引了更多群眾主動(dòng)參與到活動(dòng)中來(lái)。而且，婦女也是群眾文化建設(shè)的受益者，她們?cè)跒槲幕蟀l(fā)展大繁榮的作貢獻(xiàn)的同時(shí)共享了文化大餐的豐碩成果。

3、婦女組織引領(lǐng)婦女推陳出新，在群眾文化建設(shè)中傳承傳統(tǒng)文化。在豐富多彩的群眾文化活動(dòng)中，廣大文藝愛(ài)好者在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，賦予新的內(nèi)容和形式。如在傳統(tǒng)地方戲--淮海戲的基礎(chǔ)上加入了現(xiàn)代流行的元素，使之更具生命力，并得以不斷延續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)下去。

基層?jì)D女組織是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉。為了全面了解我市基層?jì)D女組織建設(shè)情況及發(fā)揮作用情況,10月份,我們采取全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、座談走訪、典型了解等方法深入到四個(gè)縣區(qū)、8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）、9個(gè)行政村和一個(gè)社區(qū)，對(duì)我市婦女組織建設(shè)狀況及作用進(jìn)行了調(diào)查。

一、基本情況

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）婦聯(lián)、村級(jí)婦代會(huì)組織健全。全市有31個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）建有婦聯(lián)組織31個(gè)，組建率達(dá)100%。婦聯(lián)主席配備率達(dá)99.7%，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）婦聯(lián)干部隊(duì)伍比較穩(wěn)定。全市392個(gè)行政村建有婦代會(huì)392個(gè)，組建率達(dá)100%。其中，一類(lèi)婦代會(huì)319個(gè)，占婦代會(huì)總數(shù)的81.3%，二類(lèi)婦代會(huì)73個(gè)，占婦代會(huì)總數(shù)的18.6%。有經(jīng)費(fèi)來(lái)源的婦代會(huì)227個(gè)，占婦代會(huì)總數(shù)的58%。婦代會(huì)主任392個(gè)，其中兼職97個(gè)，兼職率24.7%，報(bào)酬落實(shí)率97.2%。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）婦聯(lián)主席、村婦代會(huì)主任素質(zhì)較好。文化程度較前有所提高。31個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）婦聯(lián)主席中，中專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)100%，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占80%。392個(gè)村婦代會(huì)主任中，小學(xué)文化程度占2%，初中文化程度占67.3%，高中（中專(zhuān)）文化程度占30.1%。平均年齡較前有所下降，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）婦聯(lián)主席平均年齡為30.9歲。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街、場(chǎng))婦聯(lián)主席中，黨員占86.7%，村婦代會(huì)主任中，黨員占74.7%，進(jìn)村支部班子的占43%，進(jìn)村委會(huì)班子的占65%。

3、基層?jì)D女組織有一定發(fā)展。社區(qū)婦聯(lián)已組建完畢，全市27個(gè)社區(qū)已建社區(qū)婦聯(lián)27個(gè)，占100%，婦聯(lián)主席全部由社區(qū)主任或副主任兼任。黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)建婦委會(huì)102個(gè)，已建81個(gè)，組建率79.4%。非公有制經(jīng)濟(jì)組織由于婦女人數(shù)較少，目前建婦代會(huì)5個(gè)。

4、基層?jì)D女工作環(huán)境有較大改善。近年來(lái)，各級(jí)黨委、政府對(duì)婦女工作的開(kāi)展非常重視，為基層?jì)D聯(lián)開(kāi)展工作創(chuàng)造了一定的條件，特別是稅費(fèi)改革后，大多數(shù)婦聯(lián)干部從繁重的收繳任務(wù)中解脫出來(lái)，有更多的時(shí)間從事婦女工作。農(nóng)民減輕了負(fù)擔(dān)，得到了實(shí)惠，農(nóng)村婦女忙于致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)，黨群、干群關(guān)系得到明顯改善，廣大農(nóng)村婦女圖謀發(fā)展致富大計(jì)，家庭矛盾相對(duì)減少，婦女工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，是保證婦女工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)和活力源泉，也是做好黨的群眾工作的基礎(chǔ)。今年又逢社區(qū)基層組織換屆之年，為了推動(dòng)社區(qū)婦女組織通過(guò)社區(qū)換屆得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)，今年以來(lái)，區(qū)婦聯(lián)采取深入基層，通過(guò)聽(tīng)取部分街道和社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的情況介紹、發(fā)放調(diào)查表、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)全區(qū)婦女組織建設(shè)中存在和面臨的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研和探討，并形成了建設(shè)性意見(jiàn)。

一、全區(qū)婦女組織建設(shè)的基本情況

近年來(lái)，我區(qū)各級(jí)婦聯(lián)組織按照“夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬領(lǐng)域，分類(lèi)指導(dǎo)，突破難點(diǎn)，抓好典型”的工作思路，在組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、工作機(jī)制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面不斷強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹實(shí)施上級(jí)婦聯(lián)制定的婦聯(lián)組織建設(shè)規(guī)劃，使全區(qū)基本形成了縱橫交錯(cuò)的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，婦女干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為全區(qū)婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、拓寬領(lǐng)域，建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)共轄4個(gè)街道、139個(gè)社區(qū)，區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)婦女組織健全。根據(jù)《青島市婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市社區(qū)婦女組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，區(qū)委辦轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)婦聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，將4個(gè)街道婦聯(lián)改建為街道婦工委，社區(qū)婦代會(huì)改建為社區(qū)婦聯(lián)。目前，全區(qū)共建有街道婦工委4個(gè)、社區(qū)婦聯(lián)139個(gè)，區(qū)直婦委會(huì)（婦工委）4個(gè)，團(tuán)體會(huì)員242個(gè)（工會(huì)女職工委員會(huì)）、在民政部門(mén)登記注冊(cè)的婦女社團(tuán)1個(gè)；各街道在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建有婦女組織10個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)13個(gè)。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)婦聯(lián)組織通過(guò)充實(shí)調(diào)整、強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉等措施，不斷提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。目前，區(qū)婦聯(lián)8名干部，除1名同志本科在讀外，其余7人全部為大學(xué)本科學(xué)歷、黨員，平均年齡32.5歲；4個(gè)街道婦工委配備6名婦女干部，平均年齡33.2歲，5名同志為大學(xué)本科學(xué)歷、4名黨員；139個(gè)社區(qū)婦聯(lián)主任平均年齡為42.5歲，大專(zhuān)及以上文化程度的43人，占30.94%，高中及以下文化程度的96人，占69.1%。4個(gè)區(qū)直部門(mén)婦委會(huì)主任均由單位中層以上女干部兼任。

3、創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織活力。區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)率先垂范，建立健全學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施機(jī)關(guān)工作再造流程，不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)，豐富機(jī)關(guān)文化內(nèi)容，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。區(qū)婦聯(lián)根據(jù)每年的工作任務(wù)制定實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)基層?jì)D女工作實(shí)行年度考核，健全完善了全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)考核機(jī)制。堅(jiān)持在基層?jì)D女組織、婦女干部中開(kāi)展“先進(jìn)婦聯(lián)（婦委會(huì)）、優(yōu)秀婦女干部等各類(lèi)評(píng)選表彰活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了基層?jì)D聯(lián)組織和婦女干部的工作積極性。制定、推行婦聯(lián)常執(zhí)委、婦女代表聯(lián)系制度，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、調(diào)研，開(kāi)展建言月和各類(lèi)聯(lián)誼、走訪活動(dòng)和深入開(kāi)展實(shí)踐“貼心娘家”服務(wù)品牌，爭(zhēng)做“婦女姐妹貼心人”等主題活動(dòng)，不僅加強(qiáng)了與各界婦女的溝通聯(lián)系，而且提高了婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力和水平。街道婦工委均建立了劃片定期聯(lián)系和工作例會(huì)制度；各社區(qū)婦聯(lián)較好地堅(jiān)持了會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等制度，認(rèn)真做好上情下達(dá)、落實(shí)上級(jí)工作部署、因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，并建立了檔案制度，及時(shí)做好社區(qū)婦女工作、活動(dòng)等各類(lèi)臺(tái)賬資料的記錄整理和歸檔工作，使社區(qū)婦女組織工作逐步制度化、規(guī)范化。